Acesso:
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 390 vagas de emprego em Salvador nesta terça-feira (29). Do total, 6 oportunidades são exclusivas para pessoas com deficiência (PCD).
Os candidatos interessados nas vagas devem acessar o site do Salvador Digital para realizar o agendamento do atendimento. No caso das vagas exclusivas para PCD, os candidatos devem entrar em contato pelo telefone 3202-2005 para realizar o agendamento.
VAGAS
Auxiliar administrativo (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência e informática intermediária.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Mecânico de veículos
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência e carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar mecânico de veículos
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência e carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Operador de telecobrança
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência e disponibilidade para trabalhar em carga horária reduzida.
Salário: R$ 980,00 + benefícios
Vagas: 4
Barman
Requisitos: Ensino médio completo e 6 meses de experiência.
Salário: R$ 2.000,00 + benefícios
Vagas: 1
Vendedor interno (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino médio incompleto, estar cursando o 2º ou 3º ano à noite e não ter experiência.
Salário: Bolsa de R$ 900,00 + benefícios
Vagas: 10
Encarregado de refrigeração
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência. É imprescindível ter CNH B, carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 3.482,00 + benefícios
Vagas: 3
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência. É imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 1.660,00 + benefícios
Vagas: 3
Vendedor interno
Requisitos: Ensino médio completo e 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência e carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 1.655,00 + benefícios
Vagas: 3
Auxiliar de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência e, desejável, experiência em refeitório de supermercado.
Salário: R$ 1.800,00 + benefícios
Vagas: 1
Vendedor interno
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência e carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Recepcionista administrativa (vaga de estágio do Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio incompleto, estar cursando o 2º ano à noite, sem experiência. Vaga zoneada para Imbuí e bairros próximos.
Salário: Bolsa de R$ 820,00 + benefícios
Vagas: 1
Agente de apoio e serviços
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, boa dicção e carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 1.807,00 + benefícios
Vagas: 1
Motorista carreteiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência. É imprescindível ter CNH E, curso MOPP, direção defensiva, legislação de trânsito e experiência com transporte de cargas secas (SL) e contêineres. Também é necessário ter conhecimento básico de rastreador e manobra de pátio, além de carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 3.089,46 + benefícios
Vagas: 1
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo e 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.579,93 + benefícios
Vagas: 10
Gerente de restaurante
Requisitos: Ensino médio completo e 6 meses de experiência.
Salário: R$ 3.000,00 + benefícios
Vagas: 1
Subgerente de restaurante
Requisitos: Ensino médio completo e 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.850,00 + benefícios
Vagas: 4
Subchefe de cozinha
Requisitos: Ensino fundamental completo e 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.800,00 + benefícios
Vagas: 4
Garçom
Requisitos: Ensino fundamental completo e 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.750,00 + benefícios
Vagas: 14
Tirador de chopp
Requisitos: Ensino fundamental completo e 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
Vagas: 2
Cumim
Requisitos: Ensino fundamental completo e 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.625,00 + benefícios
Vagas: 14
Hostess
Requisitos: Ensino médio completo e 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.625,00 + benefícios
Vagas: 4
Subchefe de bar
Requisitos: Ensino fundamental completo e 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.800,00 + benefícios
Vagas: 2
Bartender (barman)
Requisitos: Ensino fundamental completo e 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.700,00 + benefícios
Vagas: 6
Barback (auxiliar de barman)
Requisitos: Ensino fundamental completo e 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.625,00 + benefícios
Vagas: 8
Cozinheiro
Requisitos: Ensino fundamental completo e 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.700,00 + benefícios
Vagas: 4
Auxiliar de cozinha
Requisitos: Ensino fundamental completo e 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.625,00 + benefícios
Vagas: 8
Zelador
Requisitos: Ensino fundamental completo e 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.625,00 + benefícios
Vagas: 1
Atendente de loja
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência e carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 1.625,00 + benefícios
Vagas: 1
Patisseiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência e curso de panificação e confeitaria.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Copeiro dietista
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência. É imprescindível possuir curso de boas práticas de manipulação de alimentos, conhecimento da legislação pertinente ao negócio RDC 216, manuseio de equipamentos e diluição de produtos de limpeza. Também é necessário ter noção básica de etiqueta e serviço de mesa.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência. É imprescindível possuir curso de boas práticas de manipulação de alimentos e conhecimento da legislação pertinente ao negócio RDC 216.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 4
Estoquista
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência. É imprescindível possuir CNH A/B, curso de logística com certificado, conhecimento básico de informática, noções básicas de matemática simples, domínio no manuseio de equipamentos, como freezer e câmaras frigoríficas, conhecimento da legislação pertinente ao negócio RDC 216 e curso de boas práticas de manipulação de alimentos.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Cozinheiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, CNH A/B e disponibilidade para trabalhar no período noturno. É necessário possuir curso de cozinheiro com certificado, conhecimento em cortes e tipos de cocção, domínio no manuseio de equipamentos, como forno combinado e caldeirão, conhecimento da legislação pertinente ao negócio RDC 216, curso de boas práticas de manipulação de alimentos e noções de gramatura e rendimento de receitas.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 3
Técnico de nutrição
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência. É desejável ter CNH A/B. É imprescindível apresentar certificado de conclusão de técnico em nutrição (TND) e, anualmente, a quitação do conselho de classe. Também é necessário possuir conhecimento da legislação pertinente ao negócio RDC 216, legislação sanitária, boas práticas de manipulação, POPs, Manual de Boas Práticas e método PVPS de armazenamento.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Técnico de edificações
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência e curso de Edificações.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Engenheiro civil (vaga para estágio)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Engenharia Civil, estar cursando a partir do 6º semestre à noite, sem experiência e com conhecimento de informática.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Balconista
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, fácil acesso à região do Rio Vermelho e carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 1.891,05 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar administrativo (vaga para estágio)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Administração ou curso técnico, estar cursando a partir do 1º semestre, sem experiência e com conhecimento de informática.
Salário: Bolsa de R$ 750,00 + benefícios
Vagas: 2
Ajudante de carga e descarga
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência e disponibilidade para carregar peso.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Representante comercial
Requisitos: Ensino médio completo e 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 15
Assistente de Departamento de Pessoal
Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou Recursos Humanos e 6 meses de experiência.
Salário: R$ 2.350,00 + benefícios
Vagas: 1
Técnico de Segurança do Trabalho
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência. É imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa, curso TST, Pacote Office, CNH B e registro ativo no MTE.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de RH
Requisitos: Ensino médio completo e 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.800,00 + benefícios
Vagas: 1
Cozinheiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência e disponibilidade de horário.
Salário: R$ 2.400,00 + comissão e benefícios
Vagas: 1
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção e conhecimento em informática.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 150
Motorista Bitrem 9 eixos
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência. É imprescindível ter CNH E, curso MOPP atualizado, NR-20 e NR-35, disponibilidade para viagens de longa distância, conhecimento em legislação de trânsito, direção defensiva e tecnologia embarcada, além de carteira de reservista ou certificado de dispensa.
Salário: R$ 3.148,76 + benefícios
Vagas: 10
Operador de telemarketing receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. É imprescindível ter boa dicção, habilidade com vendas, conhecimento de informática e digitação, possuir computador ou notebook para realizar somente o treinamento online e ter disponibilidade de horário pela manhã, à tarde ou à noite.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 40
Atendente de Farmácia (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. É imprescindível ter carteira limpa, disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja e para trabalhar na Graça.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 10
Ajudante de Farmácia (vaga exclusiva para jovem aprendiz)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. É imprescindível estar de acordo com a Lei da Aprendizagem, ter entre 18 e 23 anos e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 10
Fiscal de Loja (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. É imprescindível ter carteira de reservista ou comprovante da dispensa, carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 5
Fiscal de Loja
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência. É imprescindível ter carteira de reservista ou comprovante da dispensa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 5
Agente de apoio e serviços (PCD)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção e carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 1.807,00 + benefícios
Vagas: 1
Atendente de loja (PCD)
Requisitos: Ensino médio completo e 6 meses de experiência.
Salário: R$ 2.226,00 + benefícios
Vagas: 3
Auxiliar de limpeza (PCD)
Requisitos: Ensino médio completo e 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Assistente de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal (PCD)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência e experiência na área de departamento de pessoal e recursos humanos.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Texto: Ascom Semob
Para garantir o deslocamento dos eleitores durante o primeiro turno das eleições, que acontece no próximo domingo (4), o sistema de transporte coletivo de Salvador irá operar de forma gratuita das 6h às 20h. Na ocasião, serão escolhidos presidente, governador, senador e deputados federais e estaduais.
A gratuidade será válida para os ônibus do sistema convencional, além do BRT, STEC (amarelinhos) e Elevador Lacerda, excepcionalmente neste domingo de eleição. Os ônibus do sistema convencional irão circular sem cobrador, e os usuários deverão embarcar e desembarcar pelas portas do meio ou traseiras do veículo.
Durante todo o dia, o transporte na cidade irá operar com 100% da frota, a mesma já utilizada em dias úteis. A Secretaria de Mobilidade (Semob) suspendeu a redução que normalmente ocorre aos domingos para garantir que os eleitores tenham à disposição veículos suficientes para comparecer às votações.
Já o Elevador Lacerda irá funcionar normalmente, das 7h às 21h30, sem cobrança de tarifa.
Reportagem: Ana Virgínia Vilalva e Mateus Soares / Secom PMS
A Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), iniciou nesta segunda-feira (28) as comemorações em alusão ao Dia Nacional do Idoso, celebrado nesta quinta (1º). No Abrigo D. Pedro II, em Piatã, a programação começou com um almoço especial de comida baiana preparado para os 40 acolhidos na unidade.
Caruru, vatapá, peixe e outros pratos fizeram parte do cardápio. Entre conversas e momentos de descontração, os idosos participaram da primeira de uma série de atividades previstas para outubro.
Assistente social do Abrigo D. Pedro II há oito anos, Vera Prado explicou que o almoço abre a programação preparada para marcar a data. “A primeira atividade que estamos realizando é esse caruru, que já é uma tradição aqui do abrigo. Há muitos anos fazemos essa celebração. Os idosos ficam muito satisfeitos em participar desse evento”, afirmou.
Ao longo de outubro, novas ações serão realizadas com foco na convivência e valorização dos acolhidos. “Neste mês de outubro, nós vamos desenvolver diversas atividades com os idosos do abrigo. E o tema que nós escolhemos para trabalhar é ‘Resgatando Histórias, Celebrando a Vida’. Serão diversas iniciativas dentro desse tema, promovendo a interação”, disse a assistente social.
Acolhimento – Morador do abrigo há quase oito anos, Carlos de Jesus, de 71 anos, aproveitou a comemoração e relatou sua rotina na unidade. “Aqui nós estamos tranquilos, graças a Deus. Tudo o que nós temos é de direito: assistência médica, alimentação na hora certa, roupa lavada, cama, mesa e banho, tudo direitinho. Eu, pessoalmente, me sinto bem aqui. É como se estivesse na minha casa”, contou.
Quando o assunto é o cardápio especial, Carlos faz uma ressalva bem-humorada: “Eu não sou adepto ao quiabo, mas como vatapá com peixe. Mas está tudo bem, tudo sob controle. E, no mais, poesia é essencial, né?”.
Também acolhida no Abrigo D. Pedro II, Francisca Batista Machado, conhecida como Chiquinha, entrou no clima da festa. Com 80 anos, ela não escondeu a animação. “Esse almoço é bom demais, para encher a barriga. Vai ter caruru, vatapá…se tivesse uma ‘lourinha’ também, caía bem”, brincou.
Chiquinha destacou também o vínculo construído com os profissionais que trabalham no abrigo. “Eu adoro a equipe. Todo mundo aqui é gente boa. Não tem uma pessoa para dizer: ‘Essa não é boa’. Todas são", emendou.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/comemoracoes-em-alusao-ao-dia-nacional-do-idoso/ .
Texto: Ana Virginia Vilalva e Eduardo Santos/ Secom PMS
O Castramóvel iniciou, nesta segunda-feira (28), o serviço de castração de cães e gatos no Quartel de Amaralina. Além de esterilização, a Secretaria Sustentabilidade, Resiliência, Bem-Estar e Proteção Animal (Secis), responsável pelo atendimento, aproveita o espaço para realização de vacinação antirrábica nos animais em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde (SMS). A previsão é que a iniciativa permaneça no local por cerca de 30 dias.
Diariamente são oferecidas 40 senhas para castração de felinos, às segundas, quartas e sextas, e 30 para cães, às terças e quintas-feiras. “A Prefeitura tem esse compromisso de oferecer o serviço gratuito de esterilização, através do Castramóvel, que tem o objetivo de rodar toda Salvador. A ação no quartel é possível graças à parceria com o Exército brasileiro, parceiro da Prefeitura nesta iniciativa importante para a população", destacou Ivan Euler, titular da Secis.
Amaralina é a quinta localidade de Salvador a receber o serviço em 2026, cuja ação ocorre em paralelo na sede da Guarda Civil Municipal, na Avenida San Martin, e na loja Ferreira Costa da Avenida Paralela. Antes, o Castramóvel esteve nos bairros do Lobato e Cajazeiras.
Danielle Dantas, chefe do Setor de Vigilância da Raiva Animal da SMS, ressalta a necessidade de vacinar os cães, mesmo sem as campanhas sazonais. “Aproveitando a ação de castração, estamos dando continuidade à vacinação antirrábica, mesmo após o fim da campanha em 31 de agosto. Para tanto, mantemos diariamente uma dupla de agentes de endemias aptos a realizar a imunização animal aos pets que estejam com o calendário vacinal desatualizado.”
Veterinário de plantão nesta segunda-feira, José Eduardo Guimarães explicou a importância da castração para o bem-estar animal e para o controle sanitário. “A castração é um ato de cuidar, que prolonga a vida do animal, garantindo mais saúde e prevenindo enfermidades provenientes do trato reprodutivo. Além disso, é uma forma de preservar a saúde pública e prevenir a superpopulação de animais nas ruas, e as zoonoses que podem ser transmitidas por eles".
Maria Luiza Santana, 17 anos, trouxe o gato Nino, de um ano e meio, para realizar a esterilização. “É um ato de amor e cuidado. É importante para, além de cuidar da saúde, prevenir fugas e possíveis incidentes que o período do cio pode causar.”
Informações – Antes de comparecer ao local de base do Castramóvel, o tutor deve conferir a documentação necessária e se o animal atende aos critérios para castração. Quanto à documentação, é solicitado RG e CPF do tutor, e os comprovantes de residência e do cartão de vacinação antirrábica do animal.
Antes de ser submetido à castração, é necessário que o pet esteja com a vacina antirrábica válida e que tenha sido aplicada há, no mínimo, 15 dias. Para realização do serviço, é necessário que o animal tenha idade entre 6 meses a 5 anos e 11 meses. Além disso, o cão ou gato deverá permanecer em jejum de 12 horas, sem o consumo de alimentos sólidos e água, bem como qualquer outro líquido.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/castramovel-no-quartel-de-amaralina/ .
Reportagem: Thiago Souza e Gilvan Santos
A Prefeitura de Salvador inaugurou nesta segunda-feira (28) o primeiro Centro de Referência Especializado de Assistência Social (Creas) do tipo Modelo, com mais espaço físico e melhor infraestrutura de atendimento para a população. Batizado de Marcílio Bastos, o equipamento será administrado pela Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), e vai atender a região de São Rafael e bairros vizinhos.
O investimento municipal para construir o Creas Modelo foi de cerca de R$ 4 milhões. O prefeito Bruno Reis esteve presente na inauguração, ao lado do titular da Sempre, Júnior Magalhães. Como destacou o prefeito, outros três Centros de Referência da Assistência Social (Cras) do tipo Modelo já foram entregues, e mais três serão inaugurados até o final do ano em São Cristóvão, Paripe e na região do Mané Dendê.
Bruno afirmou que os investimentos fazem parte do processo de reestruturação da rede de assistência social de Salvador, trazendo um alto padrão para as unidades de atendimento à população: “Esse equipamento é a porta de entrada dos programas sociais da Prefeitura. Quando as pessoas estão passando por algum problema na área social, é aqui que elas têm o acolhimento e o apoio do município. Estamos levando esse modelo padrão para todos os nossos equipamentos, e a meta é que todas as unidades da área social tenham a mesma qualidade que esse Creas vai oferecer”, afirmou.
O tipo ‘Modelo’ é um novo padrão construtivo para os equipamentos de assistência social, que visa agregar novos espaços e mais conforto tanto para quem trabalha nos Cras e Creas como, também, para quem é assistido. Ele traz uma infraestrutura mais ampla, contando com recepção, sala de inscrição no Cadastro Único (CadÚnico), salas de atendimentos, de coordenação, multiuso, brinquedoteca, informática, copa, almoxarifado, sanitários feminino, masculino e para pessoas com deficiência (PCDs), entre outros.
O titular da Sempre, Júnior Magalhães, lembrou que uma infraestrutura organizada e funcional oferece condições dignas de trabalho à equipe multidisciplinar, otimizando o fluxo dos serviços e garantindo um suporte técnico mais integrado, seguro e resolutivo para a comunidade. Ele explicou que o Creas é uma unidade especializada em atender famílias que tiveram direitos violados, oferecendo assistência e acolhimento.
“O Creas que estamos entregando hoje vai atender 32 bairros aqui das redondezas de São Marcos. Esta é uma unidade Modelo, com acessibilidade e escuta qualificada para fazer o Serviço de Proteção e Atendimento Especializado a Famílias e Indivíduos (Paefi). Ele está em um prédio próprio e construído com essa finalidade, para atender a famílias que sofreram violação de direitos”, afirmou o secretário.
O Creas Marcílio Bastos vai atender às regiões do Arenoso, Arraial do Retiro, Barreiras, Beiru / Tancredo Neves, Centro Administrativo da Bahia, Cabula, Cabula VI, Calabetão, Canabrava, Doron, Engomadeira, Granjas Rurais de Presidente Vargas, Jardim Nova Esperança, Jardim Santo Inácio, Mata Escura, Narandiba, Nova Brasília, Nova Sussuarana, Novo Horizonte, Novo Marotinho, Pernambués, Resgate, Saboeiro, São Gonçalo, São Marcos, São Rafael, Saramandaia, Sete de Abril, Sussuarana, Trobogy e Vale dos Lagos.
Homenagem – O nome do Cras Modelo é uma referência ao ex-secretário municipal de Manutenção e ex-presidente da Companhia de Desenvolvimento Urbano de Salvador (Desal), Marcílio Bastos, que faleceu na última segunda-feira (21). Conhecido como “o homem das praças”, ele ajudou a devolver espaços públicos para o soteropolitano, transformando-os em lugares de encontro, lazer, convivência e alegria.
Natural de Salvador, Marcílio dedicou a vida ao serviço público. Nesta segunda-feira, familiares do ex-secretário acompanharam a inauguração do Creas e agradeceram pelas homenagens. O prefeito comentou sobre a relação com o amigo.
“Estamos em uma praça que Marcílio fez enquanto presidente da Desal, um equipamento que não iria inicialmente levar o seu nome. Hoje, estamos prestando essa homenagem singela, mas um reconhecimento a um grande homem”, afirmou Bruno Reis.
Marcílio também foi diretor de Proteção Social Especial da própria Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre). Servidores lamentaram a perda do colega. O irmão do ex-secretário, Marcelo Bastos, agradeceu a homenagem.
“Marcílio sempre foi diferenciado, ele via o que a gente não conseguia enxergar. Isso desde novinho. Fico muito feliz, porque ele conseguiu fazer a diferença em todos os lugares onde ele esteve. Estamos gratos pelo reconhecimento”, disse.
No total, Salvador conta com sete Creas. A unidade Marcílio Bastos, na Avenida São Rafael, vai funcionar de segunda a sexta, de 8h a 17h, tanto por demanda espontânea, quanto referenciada pela rede de assistência social do município.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/creas-modelo-em-sao-rafael/ .
Reportagem: Camila Vieira e Fabiane Humildes / Secom PMS
A Jornada da Fauna Silvestre atendeu 544 estudantes de quatro escolas municipais de Salvador e levou informações sobre proteção ambiental a cerca de 200 pessoas na Praça da Revolução, em Periperi. Realizada entre os dias 21 e 26 de setembro, a iniciativa mobilizou a população para o combate à criação irregular, caça e tráfico de animais silvestres. Durante a ação na praça, dois jabutis foram entregues voluntariamente.
As ações reuniram a Guarda Civil Municipal de Salvador (GCM) - por meio do Grupo Especial de Proteção Ambiental (Gepa) - o Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama), o Instituto do Meio Ambiente e Recursos Hídricos (Inema) e a Escola de Medicina Veterinária e Zootecnia da Universidade Federal da Bahia (Ufba).
Foram quatro dias de atividades nas escolas municipais Anfilófio de Carvalho, Almirante Ernesto Mourão Sá, Mirantes de Periperi e Periperi, com a participação de 544 alunos em um circuito pedagógico e sensorial. A programação apresentou o percurso de um animal silvestre desde o resgate até a possível devolução à natureza, além de abordar biodiversidade, tráfico, cativeiro ilegal, zoonoses, atendimento veterinário e reabilitação.
Nos dias 25 e 26, a Jornada chegou à Praça da Revolução, onde aproximadamente 200 pessoas receberam orientações sobre os riscos de manter animais silvestres em ambiente doméstico e a importância dessas espécies para o equilíbrio dos ecossistemas
À frente do Gepa há 12 anos, o coordenador Robson Pires explica que a iniciativa busca mostrar às crianças e adultos as consequências ambientais e sanitárias da criação irregular. “Levamos conhecimento sobre a importância de não manter animais silvestres dentro de casa. Além de ser crime ambiental, essa prática pode favorecer a transmissão de doenças e provocar impactos na formação das florestas e na conservação de lagos e rios. Esses animais são fundamentais para a preservação dos nossos biomas e ecossistemas”, afirma.
Segundo o coordenador, a realização da atividade em uma área de grande circulação também aproxima o conteúdo do cotidiano da população. Robson lembra que Salvador abriga importantes áreas naturais, como os parques de São Bartolomeu, das Dunas, de Pituaçu e da Cidade.
Durante a ação, estudantes de Medicina Veterinária e Biologia da Ufba utilizaram exemplares taxidermizados de mico, papagaio e jabuti para explicar as características das espécies, as necessidades de cada animal e os problemas provocados pelo manejo inadequado.
O professor Ianei de Oliveira Carneiro, da Escola de Medicina Veterinária e Zootecnia da Ufba, ressalta que a conscientização nas escolas é fundamental para ampliar o alcance da campanha. “Não queríamos apenas promover a entrega dos animais, mas sensibilizar as pessoas sobre a importância de mantê-los livres. Ainda existe muito desconhecimento sobre o que são animais silvestres e quais cuidados eles exigem. As crianças recebem esse conteúdo e levam a informação para dentro de casa”, pontua o professor.
Ianei reitera que o contato inadequado também oferece riscos à saúde humana. Micos e saguis, por exemplo, podem transmitir raiva, enquanto os papagaios podem carregar a bactéria responsável pela psitacose, infecção respiratória transmitida de aves para humanos.
Os próprios animais também ficam vulneráveis a infecções, alimentação inadequada, estresse e problemas decorrentes da falta de espaço e de exposição correta à luz solar. “Mais de 90% dos animais que recebemos no setor de animais silvestres e exóticos da Ufba chegam por causa de manejo inadequado. Isso mostra que as pessoas não conhecem as necessidades dessas espécies e, mesmo sem intenção, acabam provocando sofrimento”, enfatiza o professor.
Entrega voluntária - A entrega voluntária permite às pessoas que mantêm animais silvestres sem autorização procurar os órgãos ambientais para encaminhá-los ao tratamento adequado. Nessa situação, não são aplicadas as penalidades inerentes à apreensão realizada em uma fiscalização.
Após a entrega voluntária, os animais são encaminhados ao Centro de Triagem de Animais Silvestres (Cetas), onde passam por avaliação, cuidados veterinários e reabilitação.
O chefe do Cetas do Ibama em Salvador, Alcio Santos, ressalta a necessidade de ampliar as ações educativas na capital baiana. “Salvador ainda carece de informações sobre a fauna silvestre e sobre a importância de manter esses animais livres. Começamos pelas escolas de Periperi e Paripe, mas a proposta é levar o projeto para outras áreas da cidade. A união entre os órgãos fortalece a educação ambiental e aproxima esse conhecimento da população”, afirma.
Informação - A arte-educadora Isabel Leiro, de 54 anos, nasceu e cresceu em Itacaranha e conheceu a iniciativa ao passar pela Praça da Revolução. Ela afirmou que pretende levar o aprendizado para os alunos com quem trabalha.
“Percebi que era uma ação de conscientização ambiental e parei para buscar informações. Nossa região possui uma riqueza muito grande, como o Parque São Bartolomeu, mas poucas pessoas conhecem esse patrimônio. Vou compartilhar esse conteúdo em sala de aula porque precisamos compreender as consequências das ações humanas sobre a natureza”, disse a arte-educadora.
A população pode acionar o serviço de resgate de animais através do Grupo Especial de Proteção Ambiental da GCM (3202-5323 ou 3202-5343) ou ainda por meio do Cetas (99661-3998).
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/jornada-da-fauna-silvestre/ .
Texto: Ascom FGM
A Prefeitura de Salvador, por meio da Fundação Gregório de Mattos (FGM), realiza, no dia 30 de setembro, mais uma edição do programa “Patrimônio é… Rodas de Conversa Sobre Patrimônio Cultural”, desta vez com o tema “Salvador Indígena”. O encontro acontece às 17h, na Casa Verde, em Itapuã, e propõe uma roda de conversa sobre ancestralidade, memória, território, identidade e os desafios para a preservação e valorização dos patrimônios indígenas na capital baiana. A atividade terá transmissão ao vivo pelo canal da FGM no YouTube, com tradução em Libras.
A edição parte do reconhecimento da presença e da contribuição dos povos originários na formação histórica e cultural de Salvador, ampliando o debate sobre os saberes, as memórias e os territórios indígenas que integram a identidade da cidade. A proposta também busca refletir sobre os processos de apagamento histórico e os desafios para a preservação e valorização desse patrimônio.
Para Roberta Santucci, gerente de Patrimônio da FGM, é importante ampliar a compreensão sobre a presença indígena em Salvador para além de uma perspectiva histórica.“Quando a gente fala de Salvador Indígena, a gente está falando de uma história que não terminou. Os povos originários fazem parte da formação da cidade, mas também estão presentes no seu cotidiano, produzindo cultura, preservando saberes e lutando pelos seus territórios e pela sua identidade. O Patrimônio do dia 30 quer justamente ampliar esse olhar e mostrar que esse legado não pertence apenas ao passado", afirmou.
Para conduzir o debate, a Fundação reúne convidados com diferentes trajetórias de atuação nas áreas do direito, antropologia, educação, arquitetura, urbanismo e defesa dos direitos dos povos indígenas. Entre os participantes está Taquari Pataxó, graduado em Direito e Ciências Sociais pela Universidade Federal da Bahia (Ufba) e mestrando em Antropologia pela mesma instituição, que contribui para a discussão a partir das perspectivas do direito, da antropologia e dos conhecimentos relacionados aos povos originários.
Tamikuã Pataxó, liderança indígena do povo Pataxó, também participa do encontro. Licenciada em Pedagogia pela Universidade Luterana do Brasil e em Ciências da Natureza pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), atua atualmente como Ouvidora Geral da Defensoria Pública do Estado da Bahia, trazendo para o debate sua experiência na defesa de direitos e na atuação institucional em favor dos povos indígenas.
Completando a roda de conversa, Mandú Guyra'apuã, arquiteto e urbanista formado pela UFBA e militante da causa indígena na Bahia, aborda questões relacionadas ao território, urbanismo e memória ancestral. Sua atuação também é dedicada à difusão da cultura Tupinambá e à luta pela retomada dos territórios ancestrais.
Sobre o projeto - A realização desta edição do “Patrimônio é…” integra a atuação da Prefeitura de Salvador na valorização das diferentes memórias, identidades e referências culturais que constituem o município. Ao levar o debate para diferentes territórios da cidade, o projeto também contribui para ampliar o acesso às discussões sobre patrimônio cultural e fortalecer a participação de diferentes comunidades na construção das políticas de preservação da memória e da cultura soteropolitana.
Criado em 2017, o Patrimônio É… promove, mensalmente, rodas de conversa sobre as diversas dimensões do patrimônio cultural da cidade. O objetivo é promover a educação patrimonial por meio dos encontros. Suas rodas de conversa reúnem pensadores, acadêmicos, artistas e agentes culturais para dialogar sobre o patrimônio cultural da cidade, em articulação com a história, a memória, a arquitetura, o espaço público, a educação, a gestão e a economia da cultura.
Texto: Ascom Semob
Os novos ônibus da frota regular de Salvador já foram alvos de atos de vandalismo menos de uma semana após serem entregues à população. Pichações, chicletes nas tomadas USB e adesivos de campanha eleitoral estão entre as ocorrências identificadas nos veículos, que chegaram para renovar a frota da cidade.
O secretário municipal de Mobilidade, Pablo Souza, reforça que a preservação dos ônibus é uma responsabilidade compartilhada. “É inaceitável que ônibus entregues há menos de uma semana já estejam danificados. Estamos falando de um investimento feito com dinheiro público para melhorar a vida da população”, afirmou.
De acordo com o secretário, os danos comprometem a conservação dos veículos e prejudicam os passageiros que dependem diariamente do transporte público.
No último dia 19 de setembro, foi entregue o primeiro lote dos 700 ônibus novos adquiridos pela Prefeitura para renovar a frota do transporte público da cidade.
Os veículos já estão circulando em diversas linhas, beneficiando mais de 180 bairros de Salvador. “A colaboração dos usuários na conservação dos veículos é muito importante para que possamos continuar evoluindo com a melhoria do serviço. O uso adequado dos equipamentos e o cuidado com os espaços de uso coletivo são essenciais para que os benefícios da renovação da frota cheguem a mais pessoas”, concluiu Pablo.
Reportagem: Mateus Soares e Rodrigo Aguiar / Secom PMS
A Prefeitura de Salvador entregou neste domingo (27) o Camelódromo e Feira Livre da Engomadeira, após investimento total de aproximadamente R$ 1,3 milhão. A estrutura contempla uma área de feira para 20 trabalhadores e mais 11 boxes de alvenaria.
Foi instalada em toda a área uma cobertura isotérmica, para proteger do sol e da chuva, além de criar um ambiente mais confortável. O material não gera calor, o que evita o amadurecimento precoce das frutas e verduras vendidas.
Durante a solenidade de entrega, na Rua da Engomadeira, o prefeito Bruno Reis apontou a melhoria nas condições de trabalho e na organização do comércio informal da região. “Na entrada do bairro, já se vê outra cara. Antes, quem chegava aqui sabia como era a situação desses ambulantes, desses camelôs, que ficavam ocupando as calçadas trabalhando para garantir o seu sustento, mas sem condições mínimas de trabalho. Com a implantação do que nós estamos chamando de Feira Livre e Camelódromo da Engomadeira, organizamos a vida de todo mundo”, afirmou.
Segundo o gestor, a nova estrutura permite que os trabalhadores consigam guardar suas mercadorias. “Distribuímos as barracas galvanizadas e temos 11 boxes onde as pessoas podem fechar e guardar suas mercadorias. Os trabalhadores não precisam ficar mais naquela angústia de todo dia levar e trazer a mercadoria. Vão poder guardar tudo com segurança”, disse o prefeito.
Para o chefe do Executivo municipal, o dever do poder público é equilibrar o comércio informal com o comércio formal da cidade. “Como era antes? Cheio de barracas nas portas das lojas. As pessoas não conseguiam entrar nas lojas para comprar. Nós organizamos em toda a cidade, com diálogo, acima de tudo. Nunca antes na história dessa cidade os camelôs, ambulantes e feirantes foram tratados com tanta dignidade como estão sendo na nossa gestão”, enfatizou.
Bruno Reis lembrou ações semelhantes realizadas pela Prefeitura na região e anunciou mais iniciativas na organização do comércio de rua da capital baiana. “Esse programa que nós temos feito por toda a cidade vem organizando e ordenando os espaços públicos, em especial os espaços dos feirantes. Só aqui nesta região, tivemos as últimas entregas em Novo Horizonte e Narandiba. E vamos, em breve, iniciar o Mercado de Tancredo Neves, cuja licitação foi lançada esta semana”, disse o prefeito.
Estrutura - O Camelódromo da Engomadeira fica em uma área de 275 m², construído sob uma superfície de alvenaria de pedras. O terreno foi cedido à Prefeitura pela Universidade do Estado da Bahia (Uneb)
A estrutura conta com banheiros masculino, feminino e PCD, além de área especial para descarte de lixo comum, assim como uma nova iluminação em LED e pontos de energia para ligação de aparelhos eletrônicos pelos permissionários.
Na primeira etapa da obra, foi realizada uma grande contenção estrutural para dar suporte ao equipamento, com investimento de aproximadamente R$ 683 mil. Em seguida, foram investidos pouco mais de R$ 301 mil na construção dos 11 boxes, galpão da feirinha, banheiros e área de descarte do lixo. Por fim, a cobertura de todo o espaço foi instalada a um custo de cerca de R$ 292 mil, totalizando um investimento de quase R$ 1,3 milhão.
O secretário municipal de Ordem Pública, Décio Martins, lembrou que a obra era uma reivindicação antiga dos trabalhadores e moradores da região. “Quem vinha aqui na Engomadeira percebia, sobretudo no final de linha, a presença de barracas de chapa e de uma feira livre que estavam impedindo até o trânsito. Então, nós conseguimos esse terreno, que foi cedido pela Uneb. Fizemos primeiro uma contenção grande, no valor de mais de 600 mil reais, para que pudéssemos depois construir esses 11 boxes e essa feira livre. Mudou completamente. Você não vê mais barracas de chapa e traz dignidade para o trabalhador informal da Engomadeira”, afirmou Décio.
Para Francisco Torreão, presidente da Companhia de Desenvolvimento Urbano de Salvador (Desal), a intervenção também melhora a vida dos clientes e consumidores que costumam frequentar o local. “O espaço vem atender não apenas aos ambulantes, mas também toda a comunidade que utiliza esse comércio para fazer suas compras e atender às suas necessidades. Essa organização proporciona mais limpeza e melhores condições para todos que circulam pelo local. Será muito positivo tanto do ponto de vista financeiro quanto social, contribuindo para a qualidade de vida das pessoas”, disse Torreão.
Comunidade - Morador do bairro há 40 anos, o aposentado José Raimundo Silva, de 68 anos, elogiou a obra da Prefeitura. “A requalificação ficou muito boa. Quem mora aqui sabe como esse espaço precisava de melhorias. Agora, o camelódromo está mais organizado e oferece uma estrutura melhor tanto para os comerciantes quanto para quem vem fazer suas compras. É uma mudança importante para o bairro e para quem trabalha aqui todos os dias”, disse.
Trabalhadores da região também relataram como o novo camelódromo vai beneficiar suas rotinas. “Com certeza essa requalificação feita pela Prefeitura vai melhorar muita coisa para nós, comerciantes. A gente trabalhava no sol e na chuva e não vai mais precisar passar por isso. A Prefeitura nos ouviu. A gente vivia uma situação que não era digna. Agora, com essa requalificação, acredito que vai melhorar muito o nosso trabalho, e também as vendas”, afirmou Rosângela de Oliveira, que trabalha com o marido em uma barraca de vegetais.
O ambulante Fábio Mota da Silva, que trabalha com bolsas e mochilas, reforçou a importância da obra: “Para mim, essa requalificação representa tudo. Trabalhei durante 22 anos tomando chuva e sol. Chegava às 6h da manhã e só saía às 17h. Depois que amputei o pé, ficou mais difícil e passei a trabalhar só até meio-dia. Agora, tenho uma estrutura melhor e posso trabalhar tranquilamente. Gostei muito das mudanças”.
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