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Salvador passa a contar com mais uma unidade com serviço de radiologia clínica, com equipamento de raio X para exames especializados, desta vez no Pronto Atendimento Alfredo Bureau, também conhecido como UPA Marback, na Boca do Rio. A aparelho terá capacidade para fazer até 300 exames diários e foi entregue neste sábado (18), com a presença da vice-prefeita e titular da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), Ana Paula Matos.


“Trabalhamos com foco no cuidado ao paciente com agilidade e resolutividade, por isso fizemos um grande investimento na aquisição de novos e modernos equipamentos de raio-x. Esse é o décimo entregue pela Prefeitura em pouco mais de um ano, possibilitando que os profissionais de saúde disponham de ferramentas que auxiliem de forma qualificada no diagnóstico e tratamento dos nossos cidadãos”, destacou Ana Paula.


Os outros nove aparelhos de raio x digital já funcionam nas seguintes unidades: UPAs Hélio Machado, São Marcos, Adroaldo Albergaria, Edson Teixeira Barbosa, Orlando Imbasshy, Maria Conceição Imbassahy, Valéria e San Martin e no Multicentro de Saúde Vale das Pedrinhas.

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Pela quarta vez, o bairro de Pirajá é contemplado com o programa Morar Melhor, beneficiando pessoas em situação de vulnerabilidade da região. Na manhã deste sábado (18), foi a vez da comunidade de Nova Gersina celebrar a entrega de 101 casas reformadas, com a presença do prefeito Bruno Reis e demais autoridades municipais. No total, 426 imóveis em situação precária já foram reformados pela Prefeitura de Salvador na comunidade.

Uma das beneficiárias foi a feirante aposentada Elovaldina Oliveira Silva, de 85 anos, mais conhecida como dona Lô. Residente no bairro há quatro décadas, ela estava bastante emocionada ao relatar que não esperava ver as intervenções que foram feitas no lar onde reside. “Já chorei muito de alegria, não esperava receber este presente, foi uma grande surpresa. Gostei muito. Meu sentimento maior é de gratidão”, disse.

O prefeito Bruno Reis lembrou que o depoimento de dona Elovaldina foi parecido com o de muitas famílias contempladas com o programa. “Famílias que, em um dia de chuva como esse, tinham que colocar a cama para o lado, botando um balde para conter a goteira. Muitos dizem ‘chovia até mais dentro de casa do que fora’. A casa de dona Lô praticamente não tinha banheiro. E nós colocamos banheiro, fizemos esgoto, pintura, telhado novo, porta, janela e agora ela mora com toda dignidade”.

O gestor lembrou que, em todas as etapas do programa, o bairro de Pirajá foi contemplado. “Talvez seja um dos poucos bairros que, nas quatro etapas do Morar Melhor, se fez presente. Porque as famílias precisam, o bairro e as casas atendem os critérios técnicos do programa. Casas que sofrem com infiltração e fata de infraestrura, e mudamos essa realidade”.

Vizinha e filha de dona Lô, a diarista Telma Ferreira, de 47 anos, também teve a casa requalificada. “Eu não tenho o que falar. Só o que fez por mim e pela casa da minha mãe, e cobriu o meu telhado, está ótimo. Traz uma segurança maior em dia de chuva também”.

Demais intervenções – O prefeito também autorizou intervenções da Prefeitura no bairro. “Pretendemos instalar aqui um Multicentro de Saúde, com consultas especializadas e exames das mais diversas áreas. Também vamos reformar e colocar grama sintética no Campo do Irecê, e a praça General Labatut, já visando os festejos do 2 de Julho”, declarou Bruno Reis.

Balanço e critérios – Recentemente, a gestão municipal entregou 150 casas em Mirantes de Periperi e outras 100 no Calafate, beneficiando 250 famílias somente nestes dois locais. Desde que iniciou as atividades, em 2015, o Morar Melhor, desenvolvido pela Secretaria Municipal de Infraestrutura e Obras Públicas (Seinfra), já ultrapassou a marca de 50 mil unidades habitacionais reformadas em cerca de 300 localidades da capital baiana. Por meio do programa, são executados serviços como pintura e reboco, colocação de novo telhado, portas, janelas, pia e vaso sanitário, dentre outros itens.

Os critérios adotados para contemplar programa são a precariedade dos bairros, baseado em dados do IBGE 2010; maior predominância de domicílios com alvenaria sem revestimento; maior predominância de pessoas abaixo da linha da pobreza; maior predominância de mulheres chefe de família; maior densidade habitacional e precariedade habitacional obtida pela observação de campo. Não são contemplados imóveis em situação de risco, de aluguel ou famílias que apresentem renda superior a três salários mínimos.

Reportagem: Ana Virgínia Vilalva/Secom PMS

 

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Os técnicos das áreas de Arquitetura, Engenharia e Planejamento Urbano de diversos órgãos da Prefeitura, incluindo a Superintendência de Trânsito de Salvador (Transalvador) e da Secretaria de Mobilidade (Semob), participaram do Workshop “Transformações urbanas para ruas mais seguras, acessíveis e sustentáveis''. O evento, realizado em parceria com a Global Designing Cities Initiative (GDCI), reuniu cerca de 40 participantes, como parte da programação do Maio Amarelo, mês de conscientização contra mortes no trânsito.

O encontro faz parte do compromisso da cidade com a Iniciativa Bloomberg de Segurança Viária Global (BIGRS), que desde 2020 busca implementar estratégias de desenhos urbanos para tornar Salvador mais segura e acessível para pedestres e condutores. “Esse workshop integra um dos eixos de trabalho da GDCI que é o de capacitação da equipe técnica da gestão municipal com o objetivo de apresentar as melhores práticas globais de desenho de ruas e segurança no trânsito”, explicou a coordenadora Local da GDCI no Brasil, Hannah Mendes.

Para o superintendente da Transalvador, Décio Martins, a gestão do trânsito é integrada e proativa, projetada para evitar a letalidade. “Toda construção conjunta que beneficie a cidade é bem-vinda. Adotamos a visão zero, que tem como foco zerar o número de mortes no trânsito, por isso nossos colaboradores se capacitam e modernizam suas técnicas. Assim, buscamos nos antecipar ao erro humano, integrando essa possibilidade ao planejamento viário. Planejamos a mobilidade para que ninguém perca a vida”, destacou.

Durante o evento, foram destacados os avanços e estratégias adotadas ao longo da última década para transformar as ruas da cidade em ambientes mais seguros, com atenção aos usuários mais vulneráveis. Hannah Mendes e Beatriz Rodrigues, gerente de Programa da GDCI, também falaram sobre a importância do desenho de ruas e abordaram estratégias para criar espaços acessíveis para todos os usuários.

Vivi Tiezzi, analista da GDCI, compartilhou insights sobre desenho de ruas, interseções e urbanismo tático. O workshop incluiu ainda uma atividade prática, na qual os participantes aplicaram os conceitos discutidos para criar soluções urbanísticas para uma cidade fictícia, promovendo um aprendizado prático e interativo.

"É muito positiva a discussão sobre mobilidade, as práticas e políticas públicas assertivas e tudo que tem acontecido no Brasil e no mundo”, comentou a gerente de Projetos da Semob, Thamyres Azevedo, presente no evento. “Tudo isso aliado a atividade prática que aguça e amplia o olhar de técnicos de diversos setores, mostrando que a mobilidade é uma pauta importante para o desenvolvimento urbano e tem influência em todos os segmentos de uma cidade”, concluiu.

Texto: Ascom/Transalvador

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A Secretaria Municipal de Saúde (SMS) realizou, nesta sexta-feira (17), no Multicentro de Saúde Carlos Gomes, uma ação fomentando boas práticas no atendimento junto à comunidade LGBT+. A intenção é refletir sobre o respeito e a compreensão para este público, evitando diferenças no atendimento pelo Sistema Único de Saúde (SUS) durante o acolhimento nas unidades da capital baiana.

Na ocasião, foi discutida a necessidade do atendimento com equidade e integralidade na assistência, além de divulgar o ambulatório como um serviço estratégico dentro da rede. "A estratégia buscou recepcionar os profissionais do Multicentro de forma informativa, acolhedora e cheia de empatia, buscando a sensibilização em relação ao problema da LGBTFobia, de modo a disseminar isso junto aos usuários do centro de saúde, para que se sintam seguros, acolhidos e com seus direitos aos serviços públicos garantidos", informou Henrique Miranda, enfermeiro que participou da ação na unidade de saúde.

Para Paloma Xavier, gerente da unidade, a atividade teve início com uma ação de acolhimento com música, distribuição de kits informativos sobre o nome social e a importância da data do dia internacional contra a LGBTFobia. "Em setembro de 2023, inauguramos um centro especializado em saúde LGBT dentro do Multicentro Carlos Gomes e, desde então, trabalhamos para fazer o pertencimento do público LGBT no serviço de saúde em sua totalidade, de forma igualitária para que o colaborador seja um multiplicador contra as práticas homofóbicas", lembrou a gestora.

Reportagem: Eduardo Santos/Secom PMS

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O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 223 vagas de emprego e estágio em Salvador para a segunda-feira (20). Os candidatos deverão acessar o site www.salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h30.

Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento.

No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.

VAGAS:

Auxiliar de logística
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, conhecimento no pacote Office, disponibilidade para trabalhar no turno da madrugada.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 10

Ajudante de marceneiro (vaga temporária 120 dias)
Requisitos: Ensino médio incompleto, seis meses de experiência.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 1

Cozinheiro de restaurante (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1

Vendedor externo (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, conhecimento básico de informática.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 2

Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, obrigatório ter disponibilidade para pegar peso.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 1

Conferente de mercadoria
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, obrigatório disponibilidade para trabalhar à noite.
Salário: R$2.237,43 + benefícios
Vagas: 2

Encarregado de RH
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, RH ou áreas afins, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1

Auxiliar de RH
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1

Auxiliar de padeiro
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1

Repositor de mercadoria
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2

Separador de mercadoria em câmara fria
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível: experiência em câmara fria e disponibilidade para trabalhar à noite.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 1

Dedetizador
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência, imprescindível ter moto.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1

Pedreiro (vaga temporária 60 dias)
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1

Ajudante prático
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, obrigatório: experiência com soldas, lixadeiras, parafusadeira e em metalurgia.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1

Auxiliar de produção de salgados
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.590,00 + benefícios
Vagas: 1

Salgadeiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.590,00 + benefícios
Vagas: 1

Operador de máquina de coxinha
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.590,00 + benefícios
Vagas: 1

Consultor de vendas
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível experiência com vendas externas.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 1

Atendente balconista de farmácia (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para trabalhar em Cajazeiras X.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1

Auxiliar de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para trabalhar tarde/noite.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1

Cozinheiro de restaurante (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1

Passador de roupa (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 3

Calandrista
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 3

Pedreiro
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, seis meses de experiência.
Salário: R$2.327,68 + benefícios
Vagas: 8

Repositor de mercadorias
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível: disponibilidade de horário, para pegar peso, vaga zoneada para a Pituba e bairros próximos.
Salário: R$1.436,00 + benefícios
Vagas: 4

Tradutor e intérprete de Libras
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, certificação e formação para o exercício legal da profissão, conforme estabelecido pela Lei 10.436/2002, Decreto nº 5.626/2005 e Lei 12.319/2010 e habilidade para lidar com crianças.
Salário: R$1.851,90 + benefícios
Vagas: 120

Auxiliar administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, conhecimento em informática.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2

Auxiliar de farmácia (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: R$1.733,00 + benefícios
Vagas: 1

Carregador (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, sem experiência, disponibilidade para trabalhar em Fazenda Coutos.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2

Empacotador (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, sem experiência, disponibilidade para trabalhar em Fazenda Coutos.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 10

Repositor de mercadorias (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 13

Operador de telemarketing ativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter boa dicção e conhecimento em informática.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 5

Empacotador (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 13

Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade de horário e para trabalhar em Camaçari.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 2

Empacotador (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio incompleto, sem experiência.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 4

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A Prefeitura de Salvador implantou nesta sexta-feira (17) mais dois pólos criativos do programa Boca de Brasa: um em São Marcos, na Escola Clériston Andrade; e outro na Liberdade, na Organização de Auxílio Fraterno (OAF). Na OAF, após assinar o termo de cooperação para a implantação do espaço, o prefeito Bruno Reis também participou de uma missa celebrada pelo seu aniversário, como faz desde o período em que foi secretário de Promoção Social. A cerimônia religiosa foi conduzida por um grupo de padres.

“A cada aniversário, a gente fica mais maduro, tem mais segurança. O que posso garantir é que tento ser uma pessoa melhor a cada dia. Peço a Deus que me cubra de bênçãos, me ilumine e me dê sabedoria. Que a gente possa seguir firme nesse propósito. Com essa força, essa garra, essa vontade, vou seguir minha caminhada com muito amor e dedicação”, disse o chefe do Executivo municipal.

O gestor também apontou os avanços da capital baiana nos últimos anos, ao lembrar das dificuldades enfrentadas no passado até mesmo para a manutenção da cidade. “Estamos construindo uma cidade cada vez melhor. Uma cidade onde temos orgulho de viver. Basta ver como Salvador estava e como está hoje. Todos sabem o quanto a cidade avançou. E vamos avançar muito mais”, afirmou.

Com os dois novos, a Fundação Gregório de Mattos (FGM) atingiu a meta de ter em funcionamento 10 pólos criativos do Boca de Brasa, projeto que busca estimular a capacitação e qualificação artística, técnica e empreendedora do campo cultural em Salvador. O presidente da FGM, Fernando Guerreiro, comemorou a marca alcançada e anunciou onde serão implantados os próximos três: um em Brotas, outro na região do Mané Dendê, no Subúrbio; e um terceiro na Boca do Rio. Até o final do ano, será realizado um grande festival do movimento.

“Hoje é um dia muito especial. Já estamos indo de Itapuã ao Subúrbio, passando por São Marcos, Cajazeiras, desenvolvendo esse projeto maravilhoso, que é dar suporte e apoio para todos os movimentos culturais da cidade, também gerando emprego e renda”, disse Guerreiro, ao destacar a parceria da FGM com a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec).

Segundo o presidente da FGM, há três critérios para a instalação dos polos criativos: a busca por ocupar toda a cidade, a existência de espaços adequados e a demanda – já que algumas áreas têm movimentos culturais mais fortes. “O Boca de Brasa mapeia essas iniciativas culturais já existentes e vai reforçando, dando condições dessas iniciativas crescerem e virarem grandes movimentos”, apontou.

Inicialmente, serão ofertados nos dois novos polos a linha 1 do programa, que prevê atividades de iniciação às artes. Logo depois, serão ofertadas atividades das demais linhas, aceleração e incubação.

Reportagem: Vitor Villar e Rodrigo Aguiar / Secom PMS

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As secretarias de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-estar e Proteção Animal (Secis) e de Política para Mulheres, Infância e Juventude de Salvador (SPMJ) se uniram ao Movimento Plástico Transforma e à startup Solos, na manhã desta sexta-feira (17), para um mutirão de limpeza na praia de Tubarão, no Subúrbio Ferroviário de Salvador. A atividade reuniu 40 crianças e adolescentes, com idades entre 7 e 18 anos, assistidos pelo Lar Pérolas de Cristo, localizado em Tubarão.

A iniciativa faz parte do CleanUp Day, que acontece em diversas cidades do mundo, e acontece na data em que se celebra o Dia Mundial da Reciclagem. “Comemoramos neste mês o Maio Laranja e hoje, no Dia da Reciclagem, nos unimos à Solos, parceira da Prefeitura que trabalha com coleta seletiva e reciclagem, e trouxemos a ação para a praia de Tubarão, para conscientizar a população a não deixar os resíduos nas praias. A participação das crianças foi uma forma de integrar a comunidade, participando desde cedo e entendendo a importância da reciclagem, de não descartar resíduos de forma inadequada e de cuidar do meio ambiente”, disse o secretário da Secis, Ivan Euler.

“Incentivar a reciclagem é ajudar a conservar os recursos naturais do nosso planeta e incentivar a cultura da sustentabilidade. Desde cedo, é preciso ensinar a importância de cuidar do nosso ecossistema, por isso a SPMJ convidou 40 crianças do Lar Pérolas de Cristo para que elas aprendam a cuidar das praias, em especial a que integra o bairro onde elas moram”, lembrou a secretária da SPMJ, Fernanda Lordêlo.

Conscientização – A fundadora da Solos, Saville Alves, ressaltou que ações de conscientização, como os mutirões, são fundamentais para promover a mudança de comportamento, transmitindo a mensagem de que a reciclagem transforma vidas. “Para a gente conseguir de fato despertar uma percepção da urgência desta mudança de comportamento e induzir a procurar o descarte correto, a gente entende que é preciso gerar afinidades, conexões. Ali é um lugar de conseguir mostrar como o lixo está presente no ambiente e como cada um de nós pode ser agente de mudança. É importante estabelecer vínculos com as crianças, fazendo com que elas possam se fortalecer como indivíduos, como cidadãos. É uma ação importante na luta pelos direitos”, avaliou.

Segundo a técnica da Primeira Infância na diretoria de Infância e Juventude da SPMJ, Nilma Oliveira, a ação foi incluída como forma de cuidar dessa criança e ensinando a cuidar do Meio Ambiente. “Trazendo eles para perceber e entender que precisam preservar, isso fortalece as ações que a gente traz. Falamos muito da violência e abuso sexual infanto-juvenil, mas cuidando do meio ambiente cuidamos também deles”, salientou.

Para a coordenadora do Lar Pérolas de Cristo, Verônica Ferreira, a atividade coincide com a rotina da entidade, que também trabalha com reciclagem. “É algo que nos chama atenção, essa sustentabilidade e conscientização que somos responsáveis pelo que está acontecendo no planeta. E nós conversamos muito sobre isso com as crianças, então aceitamos de primeira o convite, porque é um tema que abraçamos e sabemos que é necessário que cada cidadão faça sua parte. E através das crianças teremos este pensamento de forma positiva e consciente”.

A pequena Luiza Vitória, de 8 anos, está no lar há um mês e aprovou a ação. “É bom catar o lixo para deixar tudo limpo. É a primeira vez que participo e gostei muito da atividade. A gente aprende muito. Vou ensinar meus colegas e outras pessoas que conheço sobre manter o lugar limpo, porque os homens jogam tudo fora no lugar errado, e tem que jogar no lugar certo”, disse.

Reportagem: Ana Virgínia Vilalva/Secom PMS

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A Prefeitura de Salvador inaugurou nesta sexta-feira (17), em São Marcos, a Escola Municipal Clériston Andrade, maior unidade da rede de ensino, com investimento de R$19,5 milhões e capacidade para 1.155 alunos por turno, totalizando, portanto, mais de 2 mil estuda. Participaram da cerimônia de inauguração a vice-prefeita Ana Paula Matos, o secretário municipal de Educação, Thiago Dantas, e outros integrantes da gestão municipal.

Aniversariante do dia, o prefeito Bruno Reis lembrou dos ensinamentos que seus pais lhe deixaram ainda na infância: a crença na educação e no trabalho como elementos de transformação. “Quando Deus os levou, eu fiquei com esses dois ensinamentos. Me agarrei com toda força a eles. Hoje, estou tendo a oportunidade de possibilitar às famílias de São Marcos, de Pau da Lima, colocar em prática os ensinamentos que recebi dos meus pais. Essa é a maior escola que a Prefeitura já construiu nos 475 anos da nossa cidade”, afirmou.

O prefeito informou que a Clériston Andrade é a 27ª escola das 52 que serão entregues neste mandato. Com 5.825 m² de área construída e infraestrutura necessária ao ensino, a nova unidade tem acessibilidade total, elevador, quadra coberta com vestiário, estacionamento, bateria de sanitários de alunos, playground e recreio descoberto, além de ambientes alternativos como teatro com camarins, sala de leitura, sala de informática, laboratório de ciências, sala de artes, sala de escuta e estúdio. Todas as salas são climatizadas e a escola é sustentável, com uso de energia solar e reutilização de água.

“A nobre missão dos trabalhadores da Educação não é fácil, mas eu sei que essa escola vai formar os cidadãos do presente e do futuro. Pelos investimentos que temos feito, vamos deixar um legado para essa cidade. Um legado que vai mudar o nosso futuro”, acrescentou o prefeito.

O secretário da Educação afirmou que a Escola Municipal Clériston Andrade “começa agora uma nova história”, já que a unidade foi totalmente reconstruída após demolição. “Uma história de muita responsabilidade, porque nessa escola vão estudar 2 mil alunos. Isso equivale a 2% do nosso Ensino Fundamental”, destacou Dantas. “Hoje a alegria é dupla; a emoção é dobrada. Porque estamos também comemorando o aniversário do nosso prefeito Bruno Reis, a quem eu agradeço a oportunidade de estar à frente da Secretaria de Educação e poder ver tanta coisa bonita”, completou o secretário.

“É um prazer imenso. Agradeço a Deus e ao prefeito Bruno Reis, que nos deu esse equipamento, para nós cuidarmos. O nosso desafio é cuidar sempre desse equipamento. Com fé em Deus, não vamos decepcionar. E vamos encher essa escola no noturno também”, discursou o diretor da unidade, Jorge Antônio.

Reportagem: Vitor Villar e Rodrigo Aguiar/ Secom

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Com o intuito de ofertar trabalho e geração de renda para mães de filhos com deficiência que participam de associações ou Organizações Não Governamentais (ONGs), a Prefeitura, através da Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), promove Feira ‘Empreender é com Elas’. O evento acontece das 9h às 16h, neste sábado (18), no Espaço Colabore, no Parque da Cidade.

“Levando em conta que uma grande parcela de mulheres que se tornam mães de filhos com deficiência fica impossibilitada de concluir os estudos e ter uma carreira profissional, pois precisam dispensar total dedicação ao cuidado de seus filhos, em um primeiro momento, no ano passado, qualificamos essas mães através de cursos e agora estamos realizando a Feira ‘Empreender é com Elas’, que significa mais um avanço no auxílio da construção da independência dessas mulheres ”, frisou o secretário da Sempre, Júnior Magalhães.

O público que visitar a Feira encontrará com barracas com produtos variados, nas quais serão comercializados alimentação, bijuterias, artesanato, roupas, dentre outros, tudo confeccionado pelas mães assistidas.

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