A Secretaria Municipal da Reparação (Semur) convoca as entidades da sociedade civil para participar do processo eleitoral que vai escolher titulares e suplentes das entidades representantes que atuarão no Conselho Municipal de Promoção e Defesa dos Direitos de Lésbicas, Gays, Bissexuais, Travestis e Transgêneros (CMLGBT+) de Salvador, no biênio 2024/2025. O edital foi publicado no Diário Oficial do Município (DOM) da quarta-feira (6) e pode ser consultado no site www.dom.salvador.ba.gov.br.
Podem participar do processo as entidades com reconhecida atuação no campo da promoção da cidadania e defesa dos direitos da população LGBT+ na capital baiana. A convocação segue até o próximo dia 19 e poderão concorrer, para ocupar uma das 13 vagas, representantes das organizações da sociedade civil (OSCs) sem fins lucrativos, formalmente constituídos com cadastro no CNPJ, OSCs não Personificadas ou de Fato e Ativistas Individuais dos Direitos Humanos da População LGBT, com atuação comprovada há dois anos em Salvador.
No ato do preenchimento da ficha de inscrição, é preciso informar os nomes do titular e suplente, e marcar a categoria que deseja representar. Regularmente inscrita, a organização passa a ter o direito a dois votos para votar e ser votado. A eleição vai acontecer de forma presencial no dia 18 de abril, das 9h às 12h, no Centro LGBT+ Vida Bruno, no Rio Vermelho.
“O Conselho LGBT e órgãos colegiados têm a função de fazer debates e diálogos com demais entes da sociedade para a formulação e implementação das políticas públicas LGBT. Isso quer dizer que, sem a atuação do Conselho, não teremos as conferências distritais, importantes para o município. Além disso, precisamos atualizar o Plano Nacional de Promoção da Cidadania e Direitos LGBT, e só o Conselho pode apresentar um texto do documento atualizado que foi escrito com a participação da OSC em 2016”, ressalta o coordenador da Política de Cidadania e Direitos Humanos da População LGBT da Semur, Marcelo Cerqueira.
Regimento – O Regimento Eleitoral de escolha de representantes da sociedade civil para compor o Conselho Municipal de Promoção e Defesa dos Direitos de Lésbicas, Gays, Bissexuais, Travestis e Transgêneros (CMLGBT+), para um mandato de dois anos, é contado a partir da posse dos eleitos.
As vagas serão preenchidas por representantes das entidades distribuídas conforme os seguintes setores: uma segmento de Mulheres Lésbicas e/ou Bissexuais; uma do segmento de Mulheres Travestis e Transsexuais; uma do segmento de Homens Trans; uma do segmento de Homens Gays e/ou Bissexuais; uma do segmento de Pessoas com Deficiência LGBT+; uma de Ativista Independente LGBT+; uma do segmento de pessoas Negras LGBT+; uma do segmento Redes e Fóruns LGBT+; uma do segmento Sindicatos e Entidades de Classe, que atuem junto à população LGBT+ mediante comprovação das ações realizadas; duas do segmento de Paradas do Orgulho LGBT+; e duas de Grupos e Núcleos de Pesquisa de Instituições de Ensino Superior, com notório trabalho em sexualidade, diversidade sexual e de gênero, bem como referente aos direitos da população LGBT+.
Reportagem: Ana Virgínia Vilalva/Secom PMS
A Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre) realiza neste sábado (9), das 8h às 12h, atendimento para os serviços do Cadastro Único (CadÚnico), sem a necessidade de agendamento. A ação acontecerá na sede do serviço, na Rua Miguel Calmon, 28, Comércio, e na Prefeitura-Bairro Subúrbio/Ilhas, Rua Pará, 15, Paripe.
O secretário da Sempre, Júnior Magalhães, afirma que a decisão de ampliar a prestação do serviço foi muito acertada. “No último sábado, quase 1.200 pessoas passaram pelos atendimentos, isso mostra o quanto a população demanda pelos serviços. Assim, esperamos não só auxiliar para que as pessoas tenham mais opções de acesso, como também evitar que as pessoas precisem enfrentar grandes filas em momentos de anúncio de encerramentos e prazo de atualização cadastral.”
A ampliação do atendimento é uma das iniciativas do programa Vida Nova, o novo programa das ações sociais da Prefeitura, e visa atender a população que não pode comparecer aos atendimentos do CadÚnico de segunda a sexta-feira. Para o atendimento, o responsável familiar deve comparecer portando o próprio documento oficial com foto contendo CPF, e o de todas as pessoas que moram na mesma residência, além de comprovante de residência original.
Texto: Ascom/Sempre
Para incentivar uma alimentação mais sustentável, a Secretaria Municipal de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-Estar e Proteção Animal de Salvador (Secis) realiza mais uma edição do Programa Horta em Casa. As inscrições já estão abertas e podem ser feitas até às 23h59 de sábado (9), com o preenchimento do formulário disponível no site www.sustentabilidade.salvador.
É necessário anexar cópias do RG (frente e verso) e do comprovante de residência. Serão contempladas as 100 primeiras pessoas inscritas que apresentarem a documentação correta, que sejam residentes de Salvador, tenham idade mínima de 18 anos e que não tenham participado em edições anteriores.
A lista completa com os nomes definidos para o programa será publicada no Diário Oficial do Município (DOM) na próxima terça-feira (12), onde ficará disponível para acesso no site www.dom.salvador.ba.gov.br. Os(as) selecionados(as) serão contemplados com o kit contendo mudas de hortaliças, terra adubada, borrifador e jardineira. Além disso, os beneficiados participam do treinamento virtual para orientar no cultivo dos vegetais.
A titular da Secis, Marcelle Moraes, ressalta o alcance do projeto. “O Horta em Casa não somente entrega o kit, há também o treinamento para manusear a terra, destacando-se os cuidados necessários para cada hortaliça, pois são plantas que necessitam de atenção e do cuidado e rega diária. Além disso, sanamos dúvidas de quem já tem horta em casa, despertado assim o interesse pelo cultivo em quem ainda não tinha contato com a atividade. Com isso, a cultura do autocultivo alimentar e a atenção na qualidade dos alimentos são fortalecidas”, explica.
Texto: Ascom/Secis
Para ampliar a proteção dos soteropolitanos, a Secretaria Municipal da Saúde (SMS) inicia a Campanha de Vacinação contra Influenza nesta sexta-feira (8). No total, 50 unidades de saúde de referência vão ofertar as doses. A vice-prefeita e secretária municipal da Saúde, Ana Paula Matos vai realizar a abertura da estratégia nesta sexta (8), às 7h30, na USF Imbuí, na Rua Professor Jairo Simões.
A mobilização vai contemplar todos os públicos elegíveis de uma só vez, ou seja, não haverá escalonamento. A iniciativa facilita o acesso ao imunizante, garantindo a proteção da população de forma mais célere. O objetivo de antecipar o acesso a vacina é reduzir complicações, internações e mortalidade decorrentes das infecções pelo vírus da gripe, além de auxiliar a desafogar as unidades de urgência do município.
"A vacinação é a principal medida preventiva contra a gripe, que apresenta maior incidência nos meses de junho e julho, considerados mais frios. Por esse motivo é importante a imunização agora para que as pessoas com maior vulnerabilidade estejam protegidas”, ressalta a vice-prefeita e titular da SMS, Ana Paula Matos.
A lista dos postos de saúde e documentações podem ser conferidas no site saude.salvador.ba.gov.br.
Público-alvo – Os grupos convocados para receberem apenas a vacina contra a gripe são: crianças de 6 meses a menores de 6 anos; crianças indígenas de 6 meses a menores de 9 anos; trabalhadores da saúde; gestantes; puérperas; professores dos ensinos básico e superior; povos indígenas; idosos com 60 anos ou mais; pessoas em situação de rua; profissionais das forças de segurança e de salvamento; profissionais das Forças Armadas; pessoas com doenças crônicas não transmissíveis e outras condições clínicas especiais (independentemente da idade); Pessoas com deficiência permanente; caminhoneiros; trabalhadores do transporte rodoviário coletivo (urbano e de longo curso); trabalhadores portuários; funcionários do sistema de privação de liberdade; população privada de liberdade, além de adolescentes e jovens sob medidas socioeducativas (entre 12 e 21 anos).
Texto: Ascom/SMS
Espaço totalmente dedicado a orientar o público feminino, o Voz de Mulher está funcionando no piso L1 do Shopping Center Lapa, em alusão ao Dia Internacional da Mulher (8 de março). A iniciativa é da Secretaria Municipal de Infância, Juventude e Política para Mulheres (SPMJ) e segue até o próximo sábado (9) promovendo palestras, discussões e oficinas para as mulheres da nossa cidade.
Quem esteve por lá na quarta-feira (6) participou de uma oficina de turbantes, onde foram demonstradas técnicas para amarrações diversificadas do acessório. No local é possível acessar ainda uma minifeira de artesanato, com produtos idealizados, feitos e comercializados por participantes da Expo Mulher, valorizando e dando um espaço destacado para o empreendedorismo feminino. Além disso, há também a oferta de vacinas, distribuição de preservativos e aferição de pressão arterial e glicemia.
“Este é um espaço para que a gente possa dialogar mais sobre o tema, apresentar para o público algumas demandas da causa da mulher e fomentar o empreendedorismo feminino. Além disso, apresentamos a rede de enfrentamento, mostrando os serviços municipais que existem nesse combate, e dizemos para esta mulher que ela não está só”, afirma a gestora da pasta, Fernanda Lordêlo.
Moradora do bairro de Cosme de Farias, a artesã Francine Santos, de 35 anos, produz acessórios em tecido nigeriano e aproveitou a feira para expor seus produtos. “Essa é uma excelente oportunidade. Nunca pensei que pudesse chegar nesse nível de vender em um shopping e a feira me possibilitou isso”, disse.
Francine parabenizou ainda a estrutura montada no Espaço Voz da Mulher. “O espaço abre portas e nos proporciona muitas trocas de experiências, a estrutura é impecável. Nós nos sentimos muito acolhidas por toda a equipe, conseguimos perceber que existe uma real preocupação em gerar um conforto para as expositoras. Só tenho a agradecer”, finalizou.
Atividades – Até o dia 9 serão realizadas, na Praça de Eventos do shopping, rodas de conversa com temas variados, aulas de biodança, defesa pessoal e turbantes, além de orientações do Centro de Referência de Atenção à Mulher, exposição de empreendedoras femininas, oficinas de mudas e orientações de saúde, testagem e vacinação. A sala funciona sempre a partir das 17h.
Reportagem: Letícia Silva/Secom PMS
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 71 vagas de emprego em Salvador para sexta-feira (8). Os candidatos deverão acessar o site www.salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h30.
Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento.
No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Fiscal de prevenção de perdas
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para trabalhar em Lauro de Freitas.
Salário: R$1.874,00 + benefícios
Vagas: 1
Cobrador externo
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, ter CNH A.
Salário: R$1.510,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de depósito
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, disponibilidade para trabalhar à noite.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 3
Negociador
Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou Direito ou Contabilidade ou Economia, seis meses de experiência em vendas, requisitos imprescindíveis: ter experiência com vendas ou negociação, CNH B, carro próprio, conforme a Nova Lei Trabalhista a contratação será através MEI (Micro Empreendedor Individual).
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 5
Auxiliar de lavanderia hospitalar
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência requisitos imprescindíveis: ter experiência no manuseio de máquinas de secar, de lavar, calandra, dobrar roupas e empacotar, disponibilidade de horário.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Repositor de mercadoria
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para fechamento de loja.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 4
Repositor de frios
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para fechamento de loja.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 4
Repositor de hortifruti
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para fechamento de loja.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 4
Auxiliar administrativo hospitalar (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter experiência na área administrativa hospitalar e conhecimento intermediário em pacote Office.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Motorista de caminhão
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter CNH D e experiência no ramo de material de construção.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de limpeza
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, vaga zoneada para moradores dos seguintes bairros: Mussurunga, Bairro da Paz, Lauro de Freitas, São Cristóvão, Jardim das Margaridas, Itapuã, Alto do Coquerinho, Itinga e Vilas do Atlântico.
Salário: R$1.477,64 + benefícios
Vagas: 1
Repositor de mercadorias
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: R$1.477,64 + benefícios
Vagas: 5
Educador social
Requisitos: Ensino superior cursando Pedagogia, Artes, Música, Teatro ou áreas afins, sem experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Pedreiro de fachada
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, seis meses de experiência, disponibilidade para trabalhar em altura e curso de NR-35.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 5
Pintor de fachada
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, seis meses de experiência, disponibilidade para trabalhar em altura e curso de NR-35.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 10
Separador de mercadoria em câmara fria
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter experiência em câmara fria e disponibilidade total de horário.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 4
Supervisor comercial e administrativo
Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou Ciências Contábeis ou Gestão Comercial, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: CNH B, ter conhecimento intermediário com Excel e disponibilidade de horário.
Salário: R$2.500,00 + benefícios
Vagas: 1
Jardineiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, disponibilidade para trabalhar na unidade da Paralela.
Salário: R$1.520,47 + benefícios
Vagas: 1
Barman
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade de horário, trabalhar na Pituba.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de logística (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Logística (estar cursando a partir do 1º semestre à noite), sem experiência, conhecimento em pacote Office.
Bolsa: R$706,00 + benefícios
Vagas: 1
Ajudante de bar
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.637,91 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar mecânico de máquinas pesadas
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, conhecimento em manutenção de ar condicionado de máquinas pesadas (retroescavadeira e escavadeira).
Salário: R$1.780,00 + benefícios
Vagas: 1
Mecânico de veículos
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Pasteleiro de restaurante ou masseiro
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade de horário, trabalhar na Pituba.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Operador de telemarketing ativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência do Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção, conhecimento em informática.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 8
Auxiliar de tesouraria (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, conhecimento do pacote office, disponibilidade para trabalhar na madrugada.
Salário: 1.432,27 + benefícios
Vagas: 1
Somente nos dois primeiros meses de 2024, a Empresa de Limpeza Urbana de Salvador (Limpurb) realizou 11 ações de prevenção e erradicação do mosquito da dengue. Nas intervenções, foram recolhidas cerca de 37 toneladas de resíduos entre inservíveis, poda, domiciliar e construção civil.
As atividades têm como base a vistoria de pontos focais de proliferação de mosquito e limpeza destes locais. Muitos destes pontos são acometidos pelo descarte de resíduos irregulares em espaços públicos como canteiros, praça ou terrenos baldios.
O descarte irregular de resíduos impacta de diversas formas na cidade: mau cheiro, poluição do solo e até mesmo a incidência de vetores e doenças. Com antecipação do período chuvoso na cidade, aumenta ainda mais a incidência e proliferação de insetos como o mosquito Aedes aegypti, transmissor da zika, dengue e chikungunya.
Normalmente, o índice pluviométrico de Salvador aumenta no segundo trimestre, nos meses de abril a junho. Porém, este ano, as chuvas chegaram mais cedo na cidade, ocasionando também a antecipação da intensificação dos serviços e ações de limpeza urbana.
“A gente segue executando essas ações com a finalidade de erradicar o crescimento do mosquito da dengue, mas o apoio da população é fundamental. Não deixar água parada, acondicionar corretamente os resíduos, colocar areia nos caqueiros de casa são algumas das pequenas ações que podemos fazer para evitar o surgimento do Aedes aegypti”, destaca o presidente da Limpurb, Omar Gordilho.
Além disso a pasta, quando solicitada, atua em parceria com a Secretaria Municipal da Saúde (SMS), através do Centro de Controle de Zoonoses (CCZ), com o acompanhamento da equipe, limpeza e recolhimento de resíduos que causem a proliferação do mosquito na cidade.
Texto: Ascom/Limpurb
O prefeito Bruno Reis e a vice-prefeita e secretária municipal da Saúde (SMS), Ana Paula Matos, vistoriaram nesta quinta-feira (7) a construção do Hospital Maternidade e da Criança (HMC), na Federação. Com 20% das obras concluídas, o equipamento tem previsão para ser inaugurado no final deste ano, ampliando os serviços de atenção à mulher no pré-natal, parto, puerpério e ao recém-nascido na cidade.
“Todo dia é dia das mulheres, mas a comemoração ocorre amanhã, 8 de março. Não há forma melhor de reconhecer, valorizar e empoderá-las do que fazer entrega de equipamentos que possam melhorar a vida delas. Foi assim com a Casa da Mulher Brasileira que nós entregamos e vai ser assim com essa primeira maternidade municipal, que vai dar todo apoio e atendimento, desde a gestação e principalmente na hora do parto”, destacou o prefeito.
Acompanhado de secretárias e gestoras de diversos órgãos da Prefeitura, Bruno Reis percorreu pavimentos que abrigarão as instalações do local e discutiu detalhes do projeto com responsáveis pela obra. Toda demolição que precisava ser feita no edifício já foi concluída e, neste momento, está em construção o anexo do hospital.
Além disso, está em andamento a recuperação de parte da estrutura que foi prejudicada por incêndios no passado e está sendo feita execução de alvenaria, instalações elétrica, hidráulica e de gases, além da fachada.
São 200 trabalhadores atuando na obra, número que ainda vai aumentar com o avanço das intervenções. Apenas para a construção, o novo HMC conta com investimento de R$76 milhões.
“Esse hospital vai dar qualidade de vida para a mulher soteropolitana. Aqui terá equipamento de imagem, pronto atendimento para as crianças, ambulatório, salas para cirurgias específicas e hospital dia. Também vai ter casa de parto natural e uma estrutura humanizada, de alta complexidade”, reforçou Ana Paula Matos.
O Hospital Maternidade e da Criança terá área de 12 mil metros quadrados e contará com oito andares, além de térreo e subsolo. A estratégia envolveu a desapropriação do terreno e retrofit do antigo Hospital Salvador, em março de 2023, para receber a nova estrutura, cuja construção foi iniciada no final de novembro.
O HMC terá cerca de 200 leitos, entre clínicos e de UTI, e também disponibilizará serviços de bioimagem, ofertando exames de raio X digital, ultrassonografia com doppler, eletrocardiografia, cardiotocografia, eletroencefalograma, ressonância magnética, tomografia e mamografia. Um prédio anexo vai dispor de auditório, hospital escola, administração, farmácia e almoxarifado.
Reportagem: Thiago Souza/ Secom PMS
O projeto Sempre é Dia da Mulher, que proporciona um dia de cuidados pessoais e de lazer a mulheres assistidas por Unidades de Acolhimento Institucional (UAI) de Salvador, atendeu nesta quinta-feira (7) mais um grupo de 50 beneficiadas. A novidade foi a participação do prefeito Bruno Reis, que pela manhã visitou o Instituto Embelleze, salão de beleza onde as selecionadas são atendidas como parte da iniciativa.
A ação, que contribui para elevar a autoestima das assistidas em meio à semana do Dia Internacional da Mulher, começou na última terça-feira (5) e vai até esta sexta-feira, quando é celebrado o 8 de Março. A cada dia, 50 beneficiadas passam pela manhã por sessões de cuidados do cabelo, manicure, maquiagem e outros serviços de beleza. Na sequência, elas participam de um almoço especial e pela tarde visitam equipamentos culturais do município como a Casa do Carnaval e a Cidade da Música da Bahia.
“Essa é uma ação linda da Prefeitura. Estamos proporcionando a mulheres acolhidas em nossas UAI um momento de carinho e de cuidado. Esperamos que contribua para elevar a autoestima delas. Muitas já não têm mais oportunidade de ir a um salão, e hoje estão aqui fazendo unha, cabelo, sobrancelha, maquiagem. Vão sair daqui, sem dúvidas, com muita emoção e com o coração batendo forte”, disse Bruno Reis.
O Sempre é Dia da Mulher é uma iniciativa da Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esporte e Lazer (Sempre), e vai atender ao todo 200 mulheres. A ação busca elevar a autoestima delas para que, junto ao trabalho socioassistencial e psicológico que é realizado pelas instituições de acolhimento, seja possível construir um novo projeto de vida para cada uma delas.
Durante a visita, o prefeito conversou com as participantes: “Esse é o nosso papel, e temos aqui depoimentos realmente emocionantes. Então, que o Dia da Mulher seja todos os dias, que as mulheres tenham cada vez mais inspiração, tenham cada vez mais amor, e força de vontade para poder realizar os seus sonhos. A gente acredita muito na competência e na força da mulher, e é por isso que nós estamos proporcionando esse momento de cuidado”, afirmou Bruno Reis.
Carmen Luciana Fernandes dos Santos tem 59 anos e é acolhida pelo Centro Pop, unidade que auxilia pessoas em situação de rua. “Estou achando tudo lindo, e agradeço muito por dar essa oportunidade de cuidado para a gente. É bom ficar mais bonita, né? Estou aqui pintando a unha, depois vou cuidar do cabelo. Quem sabe hoje arrumo um namorado? Tô com vontade”, disse ela.
“Tem tempo que não cuidava de mim assim, num salão, porque não tenho condições de pagar. E agora estou aqui, com essa oportunidade. Sempre dou um jeitinho em casa, me viro onde eu estiver, porque eu sou muito cuidadosa comigo mesma desde criança, mas num espaço confortável assim é bem melhor”, completou Carmen.
Elane Silva Santos tem 34 anos e é estudante do Educação de Jovens e Adultos (EJA). “Aqui tá muito ‘massa’, estou amando. Ficar bonita é tão bom, né? E a gente que não tem dinheiro não tem como ir para o salão. Imagine fazer tudo isso, de unha, de cabelo, sai no mínimo por R$200. E aí, se gastar com isso, vai faltar em outra coisa. Todo o dinheiro que ganho é para os meus dois filhos, fazer comida para a gente”, disse.
“Só que a gente não aguenta, porque o cabelo vai enchendo, enchendo, e a gente começa a se sentir desarrumada, né? Quem é que não gosta de se sentir bonita e arrumada? E aí agora veio de presente esse salão, agradeço em nome de Jesus. Estou me sentindo muito bem”, completou Elane.
Secretário da Sempre, Júnior Magalhães explicou que é preciso reverter o sentimento das assistidas, que na maioria das vezes é de baixa autoestima. “Muitas delas infelizmente têm um histórico de violação de direitos, foram violentadas pelos companheiros, algumas foram expulsas de casa pela própria família, então têm um histórico de sofrimento. E a gente quer dar a elas, com essa ação, um dia especial, para que possam iniciar o resgate da sua autoestima. E, com essa autoestima elevada, possam retomar a sua vida”, disse.
“Por isso, nós estamos proporcionando a essas mulheres que estão nas nossas unidades de acolhimento um dia especial, com almoço, com passeio pelos pontos culturais da nossa cidade. Um dia de cuidado, de valorização delas, de resgate da sua dignidade. E daí, com isso, a gente consiga acessar essa mulher para poder ofertar a ela todos os serviços da área socioassistencial que temos”, completou Júnior.
Reportagem: Thiago Souza e Vitor Villar / Secom PMS
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