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A Secretaria Municipal da Saúde (SMS) de Salvador amplia nesta terça-feira (23) a vacinação contra a dengue para o público da faixa etária de 6 a 16 anos. As doses estarão disponíveis em 12 salas de vacina de referência, das 8h às 16h, ou até duração do estoque. Até o momento foram aplicadas 45.403 doses na capital baiana, com um saldo atual de 1.025 doses.
A vice-prefeita e titular da SMS, Ana Paula Matos, destaca a iniciativa. “Nesta terça ampliaremos a faixa etária para oportunizar demais interessados em garantir a proteção contra a dengue. Até então, havíamos mantido mais de 100 postos e fizemos diversas outras mobilizações como prorrogação de horário de atendimento, vacinação em locais de grande concentração de pessoas, e ‘Dias D’ para o público de 10 a 14 anos. Agora ampliamos a faixa etária de 6 a 16 anos para que mais pessoas interessadas sejam imunizadas”, declara a gestora.
Confira a lista de unidades para esta terça:
UBS RODRIGO ARGOLO (Tancredo Neves)
UBS PROF. JOSÉ MARIANE (Itapuã)
USF IMBUÍ
UBS PÉRICLES LARANJEIRAS (Fazenda Grande do Retiro)
UBS PIRES DA VEIGA (Pau da Lima)
UBS MANOEL VITORINO (Brotas)
USF BEIRA MANGUE (São João do Cabrito)
UBS MARIA CONCEIÇÃO SANTIAGO IMBASSAHY (Pau Miúdo)
UBS CLEMENTINO FRAGA (Avenida Centenário)
USF SÃO JOSÉ DE BAIXO (Lobato)
UBS RAMIRO DE AZEVEDO (Nazaré)
USF CAJAZEIRAS XI
Texto: Ascom/SMS
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 41 vagas de emprego em Salvador para esta terça-feira (23). Os candidatos deverão acessar o site www.salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h30.
Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento.
No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Confeiteiro (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade para trabalhar tarde/noite
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Cozinheiro de restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade para trabalhar tarde/noite
Salário: R$1.676,76 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para trabalhar tarde/noite e para pegar peso
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de cozinha (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: 1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Cozinheira de restaurante (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Açougueiro
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, seis meses de experiência
Salário: R$1.600,00 + benefícios
Vagas: 1
Vendedor interno
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter conhecimento em vendas de produtos e serviços gráficos, informática intermediária (Corel Draw, Photoshop, Adobe).
Salário: R$1.412,00 + comissão
Vagas: 2
Técnico de Enfermagem do Trabalho
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter curso de técnico de enfermagem e especialização na área enfermagem do trabalho, experiência com rotinas administrativas, conhecimento intermediário do pacote Office e no sistema SOC.
Salário: R$3.591,00 + benefícios
Vagas: 1
Ajudante de cozinha (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino médio cursando 1º ou 2º ano à noite, sem experiência.
Bolsa: R$600,00 + transporte
Vagas: 2
Atendente de balcão (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino médio cursando 1º ou 2º ano à noite, sem experiência.
Bolsa: R$500,00 + transporte
Vagas: 1
Auxiliar comercial (vaga de estágio e exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Administração ou Gestão Comercial (estar cursando a partir do 1º semestre a noite), sem experiência, imprescindível ter conhecimento em pacote Office.
Bolsa: R$706,00 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de manutenção predial
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter cursos de: NR-10 e NR-35, Eletrica ou Eletrotecnico.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de estoque
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível conhecimento em pacote Office.
Salário: R$1.477,00 + benefícios
Vagas: 1
Técnico instalador de redes
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter CNH B, experiência com instalação, manutenção preventiva e corretiva e reparos de redes de fibra óptica em ambientes residenciais e comerciais
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 5
Supervisor de produção
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter experiência nas áreas ou de serralheria ou metalurgia ou caldeiraria, perfil de liderança e disponibilidade de horário
Salário: R$1.600,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar administrativo (vaga para Jovem Aprendiz)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, conforme a Lei do Aprendizado faixa etária 18 a 21 anos, requisitos imprescindíveis: conhecimento pacote office, vaga para moradores ou que tenham disponibilidade para trabalhar em Camaçari.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Salgadeiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.590,00 + benefícios
Vagas: 2
Operador de máquina de coxinha
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.590,00 + benefícios
Vagas: 1
Instalador de fotovoltaico
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, desejável curso eletrotécnico, requisitos imprescindíveis: NR-10, NR-35 e CNH B. Conforme a Nova Lei Trabalhista a contratação será através MEI (Micro Empreendedor Individual).
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Serralheiro Mig ou Eletrodo
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade de horário e para viajar.
Salário: R$1.600,00 + benefícios
Vagas: 1
Assistente comercial (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, desejável ter vivência na área de transportes, vaga zoneada para moradores das Granjas Rurais e região
Salário: R$1.719,00 + benefícios
Vagas: 1
Instalador de película em veículos
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Empacotador (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 5
Operador de telemarketing ativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter boa dicção e conhecimento em Informática.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 5
O projeto “Contando Histórias do Meu Mundão” chegou à Escola Municipal de Pernambués, na tarde desta segunda-feira (22), promovendo atividades lúdicas e muita diversão aos pequenos estudantes da unidade de ensino. Os alunos participaram de uma breve gincana com a realização de mímica corporal dramática, contação de histórias, expressividades do corpo e exercícios da imaginação.
Pietro de Jesus, de 6 anos, participou das atividades com muita empolgação e sorriso no rosto. “Eu estou bem animado e gostando demais, principalmente das brincadeiras, pois o meu time está ganhando”, contou.
A arte-educadora Manu Santiago, uma das idealizadoras do projeto, explicou que as atividades desenvolvidas na escola possuem uma base teatral. “São atividades pré-expressivas, que trabalham a imaginação, atividades físicas, trabalho de atenção e cognição, elementos de musicalidade e técnicas de palhaçaria, tudo sob uma perspectiva lúdica e brincante que tem como objetivo expandir a percepção das crianças sobre a leitura do mundo, aguçando a curiosidade e despertando o interesse pela arte”.
Também idealizadora do projeto, Ana Tereza Mendes frisou que a proposta é trabalhar com arte e educação dentro da sala de aula, mesclando criatividade e imaginação junto com a aprendizagem. “Nós fazemos um trabalho de desenvolvimento do corpo, de coordenação motora, de escuta e de contação de histórias, muito para abrir a escuta dessas crianças para a leitura que vai além da palavra escrita. É a leitura do universo, do entendimento do outro, das diferenças. Esse procedimento da vivência teatral, difundindo a arte-educação na escola, é justamente uma reafirmação do papel da arte enquanto educação”.
Nesta segunda edição, o projeto garantiu o acesso à arte para crianças com deficiência, com Transtorno do Espectro Autista (TEA) e distorção idade-série. “Incorporamos mais duas profissionais da área para atuar na promoção da inclusão, tanto a arte-educadora monitora especializada em alunos PCDs como a intérprete de Libras, para que as atividades possam receber todas as crianças de maneira inclusiva”, lembrou, Manu.
“A proposta dessa vivência é que as crianças possam conhecer a Língua Brasileira de Sinais e difundir essa língua também. Hoje está sendo o primeiro momento e as crianças estão muito engajadas, se divertindo, então eu acho que são frutos que começam a ser colhidos a partir da vivência”, acrescentou Aline Suzart, intérprete de LIBRAS.
Acesso – Para a gestora da Escola Municipal de Pernambués, Deise de Oliveira, a atividade é uma forma de promover acesso às vivências artístico-culturais tão importantes para o desenvolvimento das crianças. “Muitas delas não têm oportunidade de ter essa aproximação cultural fora do contexto escolar. Como muitas vezes elas não saem para ir ao teatro e ao cinema, atividades importantes para a formação do indivíduo como um todo, é de grande valia que projetos como esses vão até as escolas. Por meio do projeto, as crianças estão tendo um momento de descontração, um momento de entender o processo de aprendizagem como algo prazeroso, alegre e diferenciado”, opinou.
A Escola Municipal de Pernambués conta com 501 alunos matriculados. As atividades estão abrangendo turmas do Grupo 5 e do 1º ano.
Projeto – Contando Histórias do Meu Mundão é um projeto desenvolvido pelo grupo Chegança Atelier Cultural com o objetivo de contribuir para o desenvolvimento socioeducativo, emocional e inclusão social do público infanto-juvenil, através da contação de histórias e da vivência teatral. Em sua 2ª edição, o projeto está passando por cinco escolas públicas municipais de Salvador de hoje até a próxima quarta (24).
A iniciativa voltada para crianças e adolescentes com idade entre 5 e 14 anos está percorrendo escolas situadas nos bairros de Pernambués, Mata Escura, Sussuarana, Doron e Narandiba. A expectativa é de que sejam impactadas diretamente cerca de 150 crianças, tendo a arte como mecanismo de expressão e conhecimento.
Liderado pelas arte-educadoras Ana Mendes e Manu Santiago, o projeto acontece através de exercícios práticos de experimentação cênica que agregam jogos teatrais, contação de histórias, elementos de musicalidade e técnicas de palhaçaria.
O projeto foi contemplado pelo edital Territórios Criativos, com recursos financeiros da Fundação Gregório de Mattos, Secretaria Municipal de Cultura e Turismo, Prefeitura de Salvador e da Lei Paulo Gustavo, Ministério da Cultura e Governo Federal.
Programação:
– Escola Municipal de Pernambués (Pernambués): Dia 22 de abril, das 13h às 17h, e dia 26 de abril, das 8h às 12h.
– Escola Municipal São Miguel (Mata Escura) – Dia 29 de abril, das 13h às 17h, e dia 3 de maio, das 8h às 12h.
– Escola Municipal Eraldo Tinoco Melo (Sussuarana) – Dia 6 de maio, das 13h às 17h, e dia 10 de maio, das 8h às 12h.
– CMEI Olga Benário (Doron) – Dia 13 de maio, das 13h às 17h, e dia 17 de maio, das 8h às 12h.
– CMEI Álvaro da Franca Rocha (Narandiba) – Dia 20 de maio, das 13h às 17h, e dia 24 de maio, das 8h às 12h.
Reportagem: Priscila Machado/ Secom PMS
O Salvador Digital está se consolidando como o novo sistema de agendamento das Prefeituras-Bairro, substituindo o antigo site Hora Marcada. Desenvolvido em parceria entre as secretarias municipais de Inovação e Tecnologia (Semit) e de Articulação Comunitária e Prefeituras-Bairro (SACPB), a plataforma oferece uma integração de dados que abrange todos os serviços municipais, proporcionando maior eficiência e acessibilidade aos soteropolitanos.
A nova ferramenta pode ser acessada gratuitamente pelo site (https://salvadordigital.salvador.ba.gov.br) através de aparelho celular ou computador. A supervisora das Prefeituras-Bairro, Fernanda Monteiro, destacou que o diferencial em relação ao antigo sistema reside na tecnologia avançada da plataforma atual, que possibilita aos usuários fazerem agendamentos utilizando o login único do gov.br, garantindo mais comodidade e agilidade.
“Além de evitar as filas, já que os atendimentos ocorrerão em um horário agendado. Além disso, tem a questão de o cidadão poder acompanhar todos os serviços que ele já fez ou que ele solicitou através de uma determinada Prefeitura-Bairro. Ele terá todas as informações na plataforma
e poderá fazer a busca quando quiser", explicou.
Ainda de acordo com a supervisora, ao acessar o Salvador Digital, os usuários podem facilmente encontrar a opção de agendamentos, onde podem selecionar a Prefeitura-Bairro desejada e o serviço a ser realizado. "A maior procura do cidadão para um atendimento agendado é o do Cadastro Único, o CadÚnico", disse.
Outros serviços – O Salvador Digital também oferece opções para diversos serviços, como marcação de consultas e exames, Ouvidoria, entre outros. O sistema fornece ainda informações detalhadas sobre os serviços disponíveis, incluindo os documentos necessários para o atendimento e as secretarias responsáveis por cada um.
O novo sistema digital implementado na capital tem recebido elogios por parte dos usuários, que destacam sua eficiência e praticidade. A faxineira Tatiane Gomes Ferreira, de 27 anos, compartilhou sua experiência positiva.
"Essa foi a primeira vez que utilizei o Salvador Digital. Procurei o serviço relacionado ao Bolsa Família. Achei o processo muito bom, muito fácil, mais rápido do que o sistema anterior", contou.
Da mesma forma, a diarista Manuela Borges dos Santos, de 35 anos, ressaltou a facilidade proporcionada pelo Salvador Digital. "Achei que ele facilitou muito minha vida, marquei na semana passada e hoje já estou aqui prestes a ser atendida. Cheguei a utilizar o Hora Marcada antes, mas não se compara com o novo sistema. O antigo demorava bastante, já tive que esperar dois a três meses o atendimento", lembrou.
A autônoma Elaine Fraga, de 29 anos, também seguiu a mesma linha. "Essa é a primeira vez que utilizei o serviço do Salvador Digital. Achei muito fácil e bem rapidinho".
A atendente Jaqueline Nascimento da Conceição, que atua na Prefeitura-Bairro Centro/Brotas, reiterou o que foi dito pelas usuárias. "O sistema melhorou muito. Ele agora é mais prático, mais rápido, até para a retirada das senhas, principalmente em relação ao agendamento. Os usuários aqui têm dito que mudou muito e pra melhor", mencionou.
Reportagem: Lucas Alves e Mateus Soares/Secom PMS
Com o objetivo de formar multiplicadores em comunidades localizadas em áreas de risco, a Defesa Civil de Salvador (Codesal) capacita mensalmente 60 voluntários para disseminar as ações da instituição. As aulas da formação "Mobiliza Defesa Civil" acontecem no auditório da Codesal, na Avenida Mário Leal Ferreira (Bonocô), sempre na primeira sexta-feira do mês.
Para aderir ao programa, qualquer cidadão pode acessar o site da Codesal (www.codesal.salvador.ba.gov.br) e, na aba Seja Voluntário, preencher as informações e aguardar a resposta através do e-mail cadastrado na plataforma. Com duração de cinco horas, o curso não gera vínculo empregatício, nem remuneração de qualquer tipo, conforme Termo de Adesão ao Serviço Voluntário assinado pelos participantes que, ao final das aulas, recebem certificados de conclusão. A próxima turma de formação de voluntários da Defesa Civil vai acontecer no dia 3 de maio.
Formação – O voluntário é capacitado para a atuar em atividades referentes à disseminação de informações. Além disso, pode instruir e mobilizar a população acerca de riscos e sobre como agir em casos de crise, na prestação de socorro e na imediata resposta visando o bem estar e a segurança dos cidadãos residentes em áreas consideradas de risco.
A capacitação é apresentada em quatro módulos, subdivididos em “Defesa Civil Institucional", que detalha as ações do órgão e demais secretarias associadas nas ações de apoio às comunidades de risco; "Primeiros Socorros", capacitando o corpo voluntário a atender cidadãos feridos durante situações de crise; "Mudanças Climáticas", com um apanhado geral acerca do papel dessas alterações no meio ambiente nas cidades; e "Percepção de Risco em Defesa Civil", ministradas por engenheiros da Codesal, que demonstram como o cidadão comum pode perceber os sinais quando uma área pública ou moradia corre riscos estruturais.
A coordenadora de Ações Comunitárias e Educativas da Codesal, Fabiana Santana, lembra que, desde 2022, 1.574 voluntários foram capacitados para serem multiplicadores das ações da Codesal nas comunidades de risco. Destes, 174 receberam a capacitação nos primeiros três meses deste ano.
“Qualquer pessoa pode se inscrever, contanto que tenha mais de 16 anos. É muito importante que as pessoas participem e conheçam de fato tudo aquilo que a Codesal realiza nesta formação de voluntários. O curso é de fundamental importância neste momento atípico em que vivemos, com o abril mais chuvoso dos últimos 30 anos. E, com tudo isso, a cidade está se preparando de diversas maneiras. Portanto, é essencial que a população também saiba como reagir em situações de crise e como agir de forma preventiva para que a gente continue mantendo a cidade e sem registro de morte devido à chuva”, destaca.
Reportagem: Eduardo Santos/Secom PMS
O Subúrbio 360, em Coutos, vem se destacando em projetar talentos no esporte em nível local e nacional. Uma das atletas destaque da instituição municipal é Kauane Conceição, de apenas 14 anos, que esta semana disputará o Campeonato Brasileiro de Seleções de Vôlei (CBS), na cidade de Maringá (PR), pela Seleção Baiana de Vôlei.
Kauane já acumula alguns títulos, dentre eles, o de campeã no Campeonato Baiano de Vôlei de 2023 e na Copa Salvador deste ano. No baiano ainda recebeu premiações como melhor jogadora e melhor ponteira da competição sub-18. Ela coleciona cinco troféus e 17 medalhas em um ano.
“Eu amo jogar vôlei. Ele entrou na minha vida e transformou tudo. Antes de praticar esporte eu não fazia quase nada na minha vida, além de estudar. Mas com o vôlei eu penso em crescer como pessoa e como jogadora. Me deu um incentivo para viver”, afirmou.
Ela é a única na família a praticar esporte, e na quadra tem sido referência para outros membros da equipe. “Eu motivo muito as meninas e elas se inspiram muito no meu fundamento, no meu passe e ataque, dentro da quadra. Minha expectativa é que a gente suba de divisão. A gente tem capacidade, treinamos forte durante todo esse último mês. Eu acredito que a gente vai conseguir”, contou, tímida.
Moradora de Valéria, a estudante refletiu sobre o impacto da prática esportiva na promoção de mudanças sociais. Para ela, espaços como o Subúrbio 360 ajudam comunidades a terem outras perspectivas de vida.
“O Subúrbio 360 é um lugar feito para a comunidade. Um espaço que permite a gente treinar mesmo sem dinheiro, transforma as pessoas de verdade. Lá que conheci o meu melhor técnico, que me ajuda e incentiva quando preciso, assim como meus pais, Erika e André, que fazem questão de me ajudar no vôlei”, completou.
Subúrbio 360 – O espaço oferece mais de 15 modalidades esportivas e culturais gratuitamente aos soteropolitanos, como jiu jitsu, karatê, taekwondo, capoeira, futsal, dança do ventre, canto coral, dança urbana, teatro, balé, funcional e zumba. O local, que é gerido pela Prefeitura, é um polo para o desenvolvimento social e beneficia mais de mil pessoas por meio destas atividades.
Reportagem: Joice Pinho/Secom PMS
A Prefeitura de Salvador inaugurou nesta segunda-feira (22) a nova Unidade de Saúde da Família (USF) da Polêmica, situada na Rua da Igreja, no Parque Bela Vista, para oferta de serviços de atenção integral à saúde, desde o recém-nascido ao idoso, com atendimento médico, enfermagem e odontológico. O equipamento foi entregue pelo prefeito Bruno Reis e pela vice-prefeita e secretária da Saúde (SMS), Ana Paula Matos, após um investimento de R$3,5 milhões.
A USF tem capacidade para atender cerca de 650 pessoas por dia e prestará assistência, prioritariamente, à população da localidade da Polêmica, que faz parte de Brotas, podendo cadastrar aproximadamente 16 mil pessoas na estratégia de saúde da família. As ações serão ofertadas integralmente, incluindo o acompanhamento a pacientes com hipertensão arterial, diabetes, tuberculose, hanseníase e doença falciforme, disponibilizando ainda vacinas para doenças imunopreveníveis.
“As regiões da Polêmica, do Alto do Saldanha e da Baixa do Cacau tinham falta de cobertura da Atenção Básica. Hoje, com essa nova unidade, nós estamos assistindo esta área. Aqui, serão quatro equipes de saúde, com médicos, enfermeiros e auxiliares de enfermagem, e quatro equipes de saúde bucal. Portanto, agora o médico e o dentista estarão aqui, do lado das pessoas, dentro da comunidade”, afirmou Bruno Reis.
O prefeito destacou que a Prefeitura tem se aproximado da universalização da Atenção Primária. “O Ministério da Saúde preconiza que com 70% de cobertura chega-se à universalização. Com a entrega desta unidade e de outras que estão em fase final de implantação, como na Liberdade e na Cidade Baixa, além da ampliação e reforma de outras, nós vamos ampliar o número de equipes de saúde da família e vamos chegar, ao final do meu mandato, com a oferta de Atenção Básica universalizada”, completou.
Com a nova unidade, a cobertura de Atenção Primária à Saúde do Distrito Sanitário Brotas, no qual a USF Polêmica faz parte, sairá de 36,86% para 51,4%. O território passa a ter sete Unidades Básicas de Saúde (UBS). “Aqui teremos equipes completas para trazer, de fato, a saúde pública para onde mais se precisa dela, para uma comunidade em vulnerabilidade social e que será muito beneficiada com essa nova USF”, disse Ana Paula Matos.
Cobertura - Ainda segundo a vice-prefeita e titular da SMS, a cobertura da Atenção Primária à Saúde em Salvador sobe de 57,92% (até dezembro de 2023) para 62% com a unidade nova. “Há 12 anos, Salvador tinha 18% de cobertura e agora nós já ultrapassamos a casa dos 60%. Só estamos aguardando o Ministério da Saúde confirmar a partir do novo censo”, afirmou.
Ana Paula Matos citou ainda as novas USF da Liberdade e da Lapinha, que estão em fase final de implantação, além dos postos do Areal e do Uruguai, ambos na Cidade Baixa. “Só aí, serão quatro novas unidades. E estamos ampliando também a unidade do Candeal Pequeno. Inauguramos, recentemente, no início deste ano, um Pronto Atendimento (PA) na Ilha de Maré. Fora isso, estamos finalizando a implantação de dois hospitais, o Sagrada Família e a Maternidade e Hospital da Criança”, lembrou a vice-prefeita.
Atendimento - Sara Silva Santos, de 27 anos, é moradora da Polêmica e lembra que tinha que ir de ônibus até Brotas para conseguir atendimento. “Agora, vai mudar tudo, o posto fica do lado de casa, dá para ir a pé. Esse posto veio numa hora maravilhosa. Aqui vamos ter vacina, que a gente tinha que ir longe para correr atrás, encaminhamento médico, remédio, tudo o que você imaginar. Sempre a gente tinha que correr atrás indo a outros bairros. Então essa unidade é uma conquista para o povo da Polêmica”, comentou.
A USF da Polêmica também dispõe de serviços como curativo, coleta de material para exames laboratoriais, imunização, realização de visita domiciliar, marcação de consulta para especialidades e exames, dispensação de medicamentos básicos, impressão de 2ª via do Cartão SUS, teste rápido de IST e de gravidez, além de avaliação das condicionalidades do Bolsa Família.
Uma equipe multidisciplinar atuará no local, formada por cirurgião-dentista, auxiliar de saúde bucal, enfermeira, técnico de enfermagem, médico generalista, agentes comunitários de saúde, técnico de laboratório, entre outros profissionais.
Reportagem: Thiago Souza e Vitor Villar / Secom PMS
A Secretaria Municipal da Reparação (Semur) promoveu um encontro, voltado para os gestores da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), para discutir o Programa de Combate ao Racismo Institucional (PCRI). O evento foi realizado na última sexta-feira (19), no Hotel Quality, no Stiep, e contou com uma apresentação das Matriarcas do Samba do quilombo Alto do Tororó.
A iniciativa teve como ideia principal conscientizar os gestores sobre a importância do setor público na identificação, prevenção e enfrentamento do racismo institucional. Nas apresentações, foram ressaltadas as questões de saúde que causam morbimortalidade na comunidade negra, como hipertensão arterial, diabetes mellitus, coronariopatias e insuficiência renal crônica, e como o racismo pode contribuir para agravar o problema.
Presente na ocasião, a vice-prefeita e titular da SMS, Ana Paula Matos, salientou a necessidade de programas como o PCRI. “A saúde da população negra tem que ser bem pensada e estruturada. Para isso é preciso investimento financeiro, tempo e vontade de reconhecer, escutar e resolver esses problemas”, disse.
A titular da Semur, Ivete Sacramento, deu orientações aos gestores sobre o combate ao racismo. “É sobre você prestar atenção e cuidado com quem está ao seu lado. Senão, todo esse esforço que essa gestão faz, todo esse cuidado que a gente tem com a população pode ser em vão”.
O gerente de Atenção Primária de Saúde da SMS, Leandro Luz, ressaltou que é necessário combater o racismo no dia a dia. “A partir de projetos como esse, como o PCRI, a gente consegue amenizar esses impactos e reduzir as inequidades na saúde”, declarou.
Reportagem: Letícia Silva e Lucas Alves/Secom PMS
A Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal da Educação (Smed), vai distribuir 10 mil vales-livro, em formato de cartão, no valor de R$40 cada, para alunos da rede municipal adquirirem exemplares na Bienal do Livro 2024. O evento literário acontece de 26 de abril a 1° de maio, no Centro de Convenções Salvador, na Boca do Rio.
Neste ano, os vouchers dobraram em quantidade e valor do tíquete. Na última edição da Bienal em Salvador, em 2022, foram entregues 5 mil vales no valor de R$20. Os cartões serão distribuídos às Gerências Regionais que farão o encaminhamento para as 250 escolas da rede participantes do evento.
A supervisora pedagógica na Gerência de Inclusão e Diversidade da Smed, Cíntia Azevêdo, chama atenção para a expansão da iniciativa que, neste ano, vai contemplar o dobro de estudantes. Na edição passada da Bienal, 100 escolas da rede foram beneficiadas pela iniciativa.
“Nosso projeto pedagógico é pautado na leitura, como ferramenta importantíssima para educação. Por isso, estamos ampliando ainda mais o acesso dos nossos estudantes aos livros”, reforça. Para a educadora, garantir o acesso de alunos e profissionais da Educação nesses espaços de leitura é de grande importância para o aperfeiçoamento do processo de educação.
“É um evento de referência nacional de incentivo à leitura. Muito bom que nossos alunos tenham esse momento literário ímpar, favorecendo a formação de novos leitores, aproximando-os do universo dos livros e dos autores e estimulando o hábito de ler”, frisa Cíntia.
De acordo com o secretário da Educação, Thiago Dantas, a participação dos alunos na Bienal é uma atividade que contribui para o aprendizado. “Eles estarão em um espaço de grande efervescência cultural, com diversas alternativas de contato com o mundo dos livros e das leituras. Além dessa vivência, eles ainda levarão livros para casa, com o voucher que a Prefeitura está disponibilizando. Tudo isso incentiva e fortalece o hábito da leitura, tão importante para a construção do conhecimento”, diz.
Docentes – Os vales-livro também serão distribuídos entre os profissionais da rede municipal de Educação, no valor de R$60 cada. Para ter acesso ao benefício é necessário baixar o aplicativo que será disponibilizado pela Smed aos docentes. O acesso é gratuito a partir do credenciamento desse profissional no site oficial do evento.
Bienal do Livro 2024 – Com mais de 200 marcas expositoras e mais de 170 autores, personalidades e artistas que produzirão mais de 100 horas de conteúdo para todos os públicos, a Bienal do Livro 2024 voltará a fazer de Salvador um ponto de reencontro da Bahia com o Brasil, a partir da propagação e do debate de temas como lutas antirracista, pela igualdade e pela diversidade; e reconhecimento das diferenças, bem como sobre histórias de acolhimento e axé. Na última edição, em 2022, o evento recebeu mais de 90 mil visitantes e vendeu meio milhão de livros.
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