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O Plano de Cargos e Vencimentos da Guarda Municipal de Salvador, encaminhado pela Prefeitura na última quarta-feira (11), foi aprovado por unanimidade na Câmara de Vereadores, em sessão realizada nesta terça-feira (17). A próxima etapa é o encaminhamento do projeto para a sanção do prefeito Bruno Reis.

“Esse plano foi fruto de um acordo e, com muito diálogo e bom senso, chegamos a um entendimento de algo que era justo e merecido para os guardas municipais. Essa categoria foi a última a ingressar na Prefeitura e era a única que ainda não possuía o próprio plano, e agora passam a ter algo justo e merecido. Ele traz uma série de vantagens que representam, inclusive, ganho real em um reajuste salarial, dentro de um bom senso, entendendo os momentos de dificuldade que estamos passando, de saída de uma pandemia. É uma vitória para os guardas e para a Prefeitura”, declarou o prefeito.

Os estudos para implantação do plano levaram em conta a apreciação das demandas e o equacionamento dos pleitos prioritários, a partir de uma proposta construída por integrantes da categoria, tendo continuidade com negociações com a gestão da GCM, com o Sindicato dos Servidores da Prefeitura de Salvador (Sindseps), além das secretarias de Gestão (Semge) e de Ordem Pública (Semop). A iniciativa beneficiará, diretamente, 1,3 mil servidores entre ativos e inativos.

O novo plano estabelece ainda a Gratificação por Regime Especial de Trabalho na Guarda Civil Municipal – RETGCM, que vai substituir a Gratificação de Risco e concederá um percentual de 50% (cinquenta por cento) do valor de vencimento. A proposta, entretanto, mantém a Gratificação por Avanço de Competência aos Guardas Civis Municipais, com percentual variando entre 40% e 45% do vencimento básico, levando em consideração o nível em que o servidor se encontra, dentre outras iniciativas.

Para o secretário da Semge, Thiago Dantas, que participou ativamente do processo de elaboração do plano, esse é mais um compromisso cumprido, fruto de muito trabalho e diálogo, consolidando diversas conquistas e avanços. “O plano foi construído pensando não só na valorização do servidor, mas sobretudo no objetivo de aperfeiçoar a prestação do serviço ao cidadão pela Guarda Municipal, que se fortalece, assume novas responsabilidades e se torna umas das instituições mais relevantes do serviço público municipal”, declarou.

 

O diretor de Segurança Urbana e Prevenção à Violência, Maurício Lima, ressaltou que este é um pleito histórico que visa estruturar a carreira do guarda civil municipal. “É um instrumento que vai dar mais segurança às atividades dos agentes”, pontuou.

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O projeto Bike Comunidade, criado pelo Movimento Salvador Vai de Bike (MSVB), vem avançando em na capital baiana, auxiliando na mobilidade dos cidadãos ao oferecer mais uma opção de transporte, de forma gratuita: a bicicleta. Na semana passada, a sexta unidade do projeto foi inaugurada no Santo Antônio Além do Carmo, na Rua Direita do Santo Antônio, 324-346, mais exatamente na Casa La Frida.

Para utilizar as bicicletas compartilhadas, os moradores da área precisam fazer um cadastro pessoal em local parceiro. No bairro do Santo Antônio, este é realizado na Casa La Frida, que conta com dez bicicletas convencionais e uma cargueira, que suporta até 120 quilos.

O serviço já está sendo aproveitado por pessoas como a estudante universitária Andressa Santos, de 22 anos. “Antes via a bike como algo para passeio, mas depois de ingressar em 2019 no curso mecânica de bike na Casa La Frida e no programa Preta Vai de Bike, que readapta mulheres e mulheres negras a andarem de bike, comecei a despertar para o uso da bike como meio de transporte. Depois que vi o Bike Comunidade, estou começando a vir trabalhar pedalando e isso tem mudado minha vida”, relata.

Ela ainda ressalta que, com a bike, já não precisa depender mais de ônibus ou de aplicativos para se locomover. “É muito positivo tanto para a mobilidade como para o próprio meio ambiente em si, sem falar na economia que faço. Desejo que esse projeto seja cada vez mais divulgado e multiplicado”, deseja.

Mudança de hábitos – Criado no segundo semestre de 2020, o Bike Comunidade faz parte das ações apresentadas pela prefeitura para contribuir com a retomada da economia da cidade. Agora, o projeto possui seis unidades e vem mudando a realidade de profissionais autônomos, pequenos comerciantes e também da população nos locais onde está instalado.

A iniciativa funciona sempre em parceria com líderes comunitários e é supervisionado por membros ativos da região, tendo como objetivo atender as demandas da população com viagens de longa duração. A ideia é estimular o uso da bicicleta como instrumento de geração de renda durante a pandemia. Além disso, permite estreitar relações com as comunidades para realização de ações e atividades relacionadas às bicicletas nas regiões onde o projeto está instalado.

A coordenadora do MSVB, Liana Oliva, ressalta os diversos benefícios que a adoção da bicicleta compartilhada traz na mobilidade urbana. “O Bike Comunidade surge como uma iniciativa que visa auxiliar no deslocamento e mobilidade. Mas para além disso, o uso da bicicleta está associado a fonte de renda, com serviços de entregas, além de ser altamente recomendado pela OMS como meio de transporte mais seguro para a saúde, por ser individual e ao ar livre. A bicicleta traz também bem estar físico e mental e economia para o usuário”, declara.

O Bike Comunidade conta com sedes também em Vila Matos/Rio Vermelho, na região de Stella Maris/Praia do Flamengo, Massaranduba, São Caetano/Camurujipe e Cajazeiras.

 

 

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Em clima de festa, ao som de fogos e dos tambores do grupo A Mulherada, o Memorial das Baianas de Acarajé, um dos importantes equipamentos históricos e culturais de Salvador, voltou a integrar a lista de atrativos dos soteropolitanos e turistas que visitarem a região do Centro Histórico da capital baiana. Situado na Praça da Sé, ao lado do Monumento da Cruz Caída, o equipamento foi entregue pelo prefeito Bruno Reis nesta terça-feira (17), após passar por obras de revitalização.

A iniciativa teve objetivo de resgatar a função do espaço para exposição permanente da história das baianas e para realização de eventos e divulgação da gastronomia regional, especialmente do acarajé. O projeto foi elaborado pela Fundação Mário Leal Ferreira (FMLF) e contou com investimento de R$545,4 mil. A curadoria do espaço foi coordenada pela Fundação Gregório de Mattos (FGM) e as obras foram executadas sob a supervisão da Secretaria Municipal de Infraestrutura e Obras Públicas (Seinfra).

Para o prefeito Bruno Reis, aniversariante do dia, a entrega do Memorial das Baianas de Acarajé é um momento bastante especial para a cidade. “As baianas são um dos principais símbolos da cidade e projetam Salvador para o Brasil e para o mundo, são mulheres de fibra e que produzem um quitute que é conhecido nos quatro cantos do planeta. Aqui é um reconhecimento da história das baianas, é mais um ponto de visitação, mais um equipamento para receber turistas e soteropolitanos, e tenho certeza que esse novo memorial será um sucesso”.

Conceito – As intervenções feitas no equipamento envolveram desde criação de um novo leiaute, utilizando áreas que estavam mal aproveitadas, até reforma da cobertura, complementação em laje pré-moldada, melhorias no revestimento das paredes, no piso e nos forros, nova pintura, instalação de esquadrias de madeira, metálica e vidro. Abrangeu, ainda, colocação de novas instalações elétricas e hidráulicas, substituição de toldo, execução de paisagismo e iluminação cênica, serviço de drenagem pluvial e instalações de combate a incêndio e segurança.

A obras promoveram mais acessibilidade, segurança e conforto para os que frequentam o espaço. A cozinha que já existia no memorial foi reformada para ser utilizada para cursos de culinária baiana. Também foi criado um espaço para pesquisa e para a associação.

Além disso, a ideia da revitalização foi proporcionar conhecimento e informações de interesse geral da população e turistas, estimulando a geração de renda, empreendedorismo e oportunidade de empregos. Por isso, foi criado um espaço para a comercialização de adornos, roupas e lembranças ligadas ao ofício das baianas.

“O projeto buscou resgatar esse patrimônio imaterial tão importante para Salvador, que é a baiana de acarajé. É um memorial que possui uma outra dinâmica, não apenas expositiva, mas também vai possibilitar que as baianas realizem seu ofício. Elas hoje reconquistam esse espaço e é uma homenagem mais do que justa à figura que representa a Bahia, através das vestimentas, do quitute e da história de matriz africana”, resumiu a presidente da FMLF, Tânia Scofield.

O presidente da FGM, Fernando Guerreiro, destacou que a curadoria foi realizada pela museóloga Jane Palma, que está atualmente à frente da Diretoria de Bibliotecas, Livro e Leitura da fundação, em tempo recorde: apenas seis dias. “É uma curadoria em movimento. A gente fez uma primeira leitura para a inauguração e, a partir de agora, vamos continuar trabalhando porque a baiana de acarajé é patrimônio, é tombamento, e merece um museu à altura”, declarou.

História – Inaugurado em 2009, o Memorial das Baianas é um equipamento que foi concebido para integrar diferentes espaços: cozinha, sala de oficinas, salas de exposição e centro de referência, numa perspectiva de potencializar a difusão dos conhecimentos associados ao ofício da baiana de acarajé, que é patrimônio cultural brasileiro, reconhecido pelo Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (Iphan), em 14 de janeiro de 2005, no Livro de Registro dos Saberes.

Com esse conceito, o memorial mostra a história do ofício das baianas bem como a imagem e trabalhos delas, como os fios-de-contas, pano-da-costa e sua indumentária. “Esse memorial é importante para todas as baianas de acarajé do Brasil, é um ponto de referência para as mulheres que estão país afora vendendo o produto. E Salvador tem o privilégio de ter esse espaço lindo, que é de resistência da mulher negra. É muito bom ter ele de volta, reaberto e reformado”, declarou a presidente da Associação Nacional das Baianas de Acarajé, Mingau, Receptivos e Similares (Abam), Rita Santos.

Investimentos – Desde 2013, o Centro Histórico da cidade tem sido alvo de um conjunto de iniciativas da Prefeitura. Já são mais de R$300 milhões de recursos destinados para medidas que promovam dinamização e reocupação dos espaços públicos da localidade, tais como reativação do Elevador do Taboão, requalificações do Terreiro de Jesus, da Avenida Sete de Setembro, Praça Castro Alves e do Mercado Modelo – esta última segue com obras em andamento.

A gestão municipal também investiu em novos equipamentos e atrações culturais, a exemplo da Cidade da Música e Casa do Carnaval. Ainda este ano, o Arquivo Público Municipal e Casa da História, no Comércio, estão previstos para serem entregues.

 

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Em mais uma semana de ações, a Operação Sucata Zero prossegue nas ruas da cidade, removendo carcaças de automóveis em vias públicas do município. Somente na manhã desta terça-feira (17), a ação promovida pela Secretaria Municipal de Ordem Pública (Semop) removeu 15 carcaças, sendo três no bairro do Uruguai e outras três sucatas na região da Baixa do Fiscal. As demais estavam nos bairros de Mussurunga, Castelo Branco, Pirajá e Nova Constituinte.  

De acordo com o chefe do setor de Proteção de Estética da Cidade (Sepec), vinculada à Semop, Roberto Guerreiro, o objetivo principal da operação é retirar as sucatas em prol da segurança dos moradores do entorno. “As remoções de hoje foram agendadas após recebimento de denúncias do Fala Salvador 156, e já notificamos os proprietários sobre a retirada. Na Baixa do Fiscal sempre tem muitos casos de carros inservíveis largados em via pública, o que é proibido”, esclareceu.

As localidades mais denunciadas por concentração de sucatas são a Avenida Suburbana, o bairro de Mussurunga, a Via Regional e Avenida Aliomar Baleeiro – também conhecida como Estrada Velha do Aeroporto. As denúncias podem ser realizadas através do Fala Salvador, pelo número 156 ou portal www. falasalvador. ba. gov. br .

Segurança da população – No local, o sentimento era de alívio com a retirada do material. “Essa sucata é antiga, a gente vivia com medo do que podia sair do monte de lixo aí no meio”, disse um cidadão que não quis se identificar.

Outro cidadão da região aprovou o trabalho da Semop, e lembrou que a presença das equipes é constante na região. “Esse problema não é de hoje, sempre vejo o pessoal removendo a sucata daqui, então é sempre bom quando tem essa retirada. É até mais seguro pra gente”.

Funcionamento – Antes da apreensão, os agentes da Semop notificam o proprietário do automóvel abandonado para que faça a remoção num prazo de até 72 horas. Em casos urgentes, a retirada pode ser imediata.

As sucatas recolhidas são encaminhadas para o Setor de Guarda de Bens (Segub), localizado na sede da Guarda Civil Municipal (GCM), na Avenida San Martin. Os proprietários podem fazer a retirada mediante apresentação de documento com foto, além dos documentos do veículo.

O prazo para reivindicação do bem é de 60 dias, com pagamento de multa. Quando não retirado, o bem é leiloado.

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Os novos agentes da Guarda Civil Municipal (GCM) estão participando, durante esta semana, do curso de Gestão Ambiental e Sustentabilidade. A capacitação, realizada pelo Grupo Especial de Proteção Ambiental (Gepa), está sendo realizada de forma teórica e prática, com carga horária de 44 horas.

Na tarde desta terça-feira (17), as aulas expositivas foram realizadas no Parque São Bartolomeu, em Pirajá, e na Lagoa do Abaeté, em Itapuã. Nos locais, cerca de 20 agentes puderam ter conhecimento sobre os tipos de ecossistemas presentes em Salvador, os níveis de preservação ambiental, a quantidade de animais silvestres presentes, a Mata Atlântica e sua biodiversidade.

Para o comandante do Gepa, Robson Pires, a temática do meio ambiente tem sido uma das grandes preocupações da administração municipal nos últimos anos. “Pensando nisso, foi desenvolvido esse curso para agentes e novos agentes, porque, em algumas das vezes, o guarda pode se deparar com um crime ambiental, por exemplo, e ao passar por essa formação, vai se sentir preparado para saber como agir”, ressaltou.

Uma das participantes, a GCM Jamille de Souza destaca a importância da formação. “Está sendo muito enriquecedor participar dessa capacitação. Estar vivenciando de forma prática sobre as questões ambientais facilitará ainda mais nossas vivências e nossas dinâmicas nas ruas”, disse.

Para o agente Raimundo Alves, a questão ambiental deve ser discutida por todos os cidadãos. “Para mim, essa formação está sendo um presente, por proporcionar mais conhecimentos transmitidos por pessoas preparadas e capacitadas. A expectativa de servir a população é mútua”.

Atuação – Hoje, 50 agentes atuam em Salvador através do Gepa. Os guardas trabalham na fiscalização ambiental e na observação de crimes ambientais, além do resgate de animais silvestres.

Em casos de denúncia ou solicitação de resgate de animal silvestre, a população pode entrar em contato com a Central de Operação da GCM, através do telefone (71) 3202–5313. O serviço de resgate funciona 24h. 

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No mês em que o país se volta para a conscientização de um trânsito seguro com a campanha Maio Amarelo, o Movimento Salvador Vai de Bike realiza um curso voltado para os motoristas de ônibus de Salvador. Intitulada “Motorista Vai de Boa”, a ação é realizada em parceria com a Secretaria Municipal de Mobilidade (Semob) e as empresas que administram os consórcios de ônibus da capital baiana.

O primeiro encontro acontece nesta quarta-feira (18), às 15h, e reunirá cerca de 100 motoristas no auditório da Grande Garagem 3, na Estrada Lobato-Campinas, 62, em Campinas de Pirajá. Durante aproximadamente 2h, os motoristas aprenderão sobre a importância da segurabilidade do trânsito e sobre a necessidade da intermodalidade nas grandes cidades, dentre outros temas.

Na ocasião, os profissionais passarão ainda por um simulado prático, onde se posicionarão como ciclistas enquanto um ônibus passa ao lado da bicicleta onde eles estarão. A intenção é levar, de forma lúdica e prática, a sensação de vulnerabilidade dos ciclistas em meio ao trânsito e a importância de ter cautela ao dividir o espaço com as bikes nas vias da cidade.

Ainda neste mês acontecem mais dois encontros, ambos na Plataforma Transportes, a partir das 8h. Um deles será realizado na quinta (19), na Unidade G2 Axé, na Estrada de Pirajá, 243, em Pirajá, e outro na sexta-feira (20), na Unidade G1 Praia Grande, na Avenida Afrânio Peixoto (Suburbana), s/n, Itacaranha. Neles são aguardados mais 130 motoristas.

A campanha "Motorista Vai de Boa" teve a primeira edição realizada em 2014 e volta a ser realizada até 2024, com agenda programada entre maio e novembro. Ao todo, a Prefeitura espera capacitar mais de três mil motoristas.

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Os candidatos deverão acessar o site: www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento a partir das 17h30. (Em caso de deficiência visual, os candidatos deverão entrar em contato pelo número: 3202-2005 para o agendamento) O atendimento está sendo realizado de forma híbrida: presencialmente e remotamente, via whatsapp; a escolha é no momento do agendamento.

Terapeuta ocupacional
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, desejável formação superior em Fisioterapia.
2.727,22 + benefícios
1 Vaga

Instrumentador cirúrgico
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, curso técnico na área, disponibilidade para trabalhar 30 horas semanais.
Salário: R$1327,12 + benefícios
1 Vaga

Técnico em Enfermagem
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível experiência em Centro Cirúrgico e ter trabalhado com procedimento de Endoscopia e COREN ATIVO, disponibilidade para trabalhar 30 horas semanais.
Salário R$1327,12 + benefícios
1 Vagas

Técnico em Informática
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário R$1.755,64 + benefícios
1 Vaga

Auxiliar de produção
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, desejável residir em Simões Filho, Valéria ou Suburbana e disponibilidade para trabalhar em regime de escala
Salário R$1.350,00 + benefícios
5 Vagas

Operador de máquina de sopro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário R$1.450,80 + benefícios
3 Vagas

Empacotador
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar nos turnos tarde/noite.
Salário R$1.212,00 + benefícios
2 Vagas

Ajudante de depósito
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar nos turnos tarde/noite.
R$1.212,00 + benefícios
2 Vagas

Técnico em vendas
Ensino superior cursando em administração, gestão comercial, gestão de negócios ou comunicação, 6 meses de experiência
Bolsa a combinar + benefícios
1 Vaga

Sushiman
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, conforme nova lei trabalhista a forma de contratação será no Regime MEI.
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga

Salgadeiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, conforme nova lei trabalhista a forma de contratação será no Regime MEI.
Salário a combinar + benefícios

Técnico em Eletromecânica (estágio)
Ensino técnico em Eletromecânica incompleto (estar cursando a noite), sem experiência
Bolsa: 700,00 + benefícios
2 Vagas

Mecânico de veículos leves
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga

Analista de Suporte Técnico
Ensino superior completo em Analise de Sistema, Ciência da Computação ou áreas afins, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: Conhecimento Intermediário de Excel, Redes e em Hardware (Manutenção e Conserto)
Salário R$1.300,00 + benefícios
2 Vagas

Mecânica de Manutenção de Motocicleta

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter curso na área será um diferencial
Salário R$1.417,00 + benefícios
2 Vagas

Mecânico de Caminhão III
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisito imprescindível: disponibilidade para viajar, desejável curso na área
Salário R$2056,53 + benefícios
2 Vagas

Desenvolvedor de Android Pleno/Sênior
Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas afins, 6 meses de experiência
Salário a combinar + benefícios
2 Vagas

Desenvolvedor de Web
Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas afins, 6 meses de experiência
Salário a combinar + benefícios
2 Vagas

Coordenador de Marketing
Ensino superior completo em Marketing, 6 meses de experiência, imprescindível experiência com marketing digital e de produtos
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga

Açougueiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência recente, requisitos imprescindíveis: Ter disponibilidade de horário e para trabalhar em Ondina, Itaigara e Lauro de Freitas
Salário a combinar + benefícios
3 Vagas

Recepcionista de hospital ( vaga exclusiva para pessoas com deficiência )
Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção e conhecimento em Informática.
Bolsa a combinar + benefícios
1 Vaga

Auxiliar de limpeza ( vaga exclusiva para pessoas com deficiência )
Ensino médio incompleto, sem experiência.
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga

Auxiliar administrativo ( vaga exclusiva para pessoas com deficiência )
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível boa dicção e Excel intermediário.
Salário R$1.445,71 + benefícios
1 Vaga

Recepcionista de Laboratório (vaga para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, com ou sem experiência, imprescindível Conhecimento de Informática
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga

 

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A capital baiana prossegue com a estratégia de vacinação contra a Covid-19 nesta quarta-feira (18). A imunização contempla a estratégia “Liberou Geral” para aplicação da 1ª dose em pessoas com 12 anos ou mais, além da 2ª e 3ª dose para indivíduos com 18 anos ou mais, mesmo não morando em Salvador ou não tendo tomado as doses anteriores na cidade. O único requisito é ter o Cartão SUS vinculado a algum município do estado da Bahia.

O interessado deve apresentar, obrigatoriamente, original e cópia do cartão de vacina, carteira nacional de vacinação digital (ConectSUS) atualizada, documento de identificação com foto e comprovante de residência do município do Estado da Bahia.

As unidades seguem ainda com a aplicação da 4ª dose da vacina contra a Covid-19 para idosos com 65 anos ou mais e pessoas imunossuprimidas, que tomaram a 3ª dose até 17 de janeiro de 2022. Assim como os idosos e imunossuprimidos, os demais grupos não incluídos na estratégia “Liberou Geral” devem residir em Salvador e ter o nome na lista do site da Secretaria Municipal da Saúde, no endereço www.saude.salvador.ba.gov.br . Continua também a vacinação para crianças de 5 a 11 anos, com nome na lista do site da SMS, em instituições de ensino da capital baiana.

DOCUMENTOS:

Criança ou adolescente acompanhado pelo pai ou mãe: É necessário estar com nome no site da SMS e, no ato da vacinação, apresentar original e cópia do documento de identificação com foto do pai ou da mãe que estiver presente, original e cópia do documento de identificação da criança/adolescente, e originais da caderneta de vacina e Cartão SUS de Salvador da criança/adolescente.

Criança ou adolescente desacompanhado do pai ou da mãe: É necessário estar com o nome no site e, no ato da vacinação, estar acompanhada por outra pessoa maior de 18 anos. Além disso, deverá ser apresentado o Formulário de Vacinação preenchido e assinado pelo genitor da criança (pai ou mãe), cópia do documento de identificação com foto do responsável pela assinatura no documento, mais original e cópia do documento de identificação da criança/adolescente, além dos originais da caderneta de vacina e do Cartão SUS de Salvador da criança/adolescente. O Formulário de Vacina está disponível para impressão no site da SMS.

Adultos: Deverão apresentar no ato da vacinação o ConectSUS atualizado e documento oficial de identificação com foto.

Voluntários de pesquisas e estudos: Para recebimento da 3ª dose, os voluntários de pesquisas e estudos deverão apresentar os documentos citados acima, além de declaração do instituto de pesquisa indicando que estão liberados para 3ª dose, sem prejuízo do prosseguimento do estudo/pesquisa.

Gestantes e puérperas: As gestantes devem apresentar, obrigatoriamente, cópia impressa da prescrição médica. As puérperas, além da prescrição médica, devem também apresentar uma cópia da certidão de nascimento do bebê ou Declaração de Nascidos Vivos.

Imunossuprimidos - 4ª dose e idosos com 65 anos ou mais: Os interessados devem ter 18 anos ou mais, já ter tomado as três doses do esquema vacinal, tendo tomado a 3ª dose até a data indicada na estratégia.

Os casos excepcionais relacionados à falta de apresentação da documentação completa serão tratados individualmente no próprio ato/local da vacinação, como vem ocorrendo desde o início da estratégia.

APRAZAMENTOS DESTA QUARTA (18):

*2ª DOSE – CORONAVAC: CRIANÇAS E ADOLESCENTES DE 6 A 17 ANOS – QUE TOMARAM A PRIMEIRA DOSE ATÉ O DIA 20/4/2022

*2ª DOSE – PFIZER PEDIÁTRICA: CRIANÇAS 5 A 11 ANOS – QUE TOMARAM A PRIMEIRA DOSE ATÉ O DIA 23/3/2022

*2ª DOSE CORONAVAC: APRAZADOS ATÉ 18/5/2022 – LIBEROU GERAL

*2ª DOSE PFIZER: PESSOAS COM 12 ANOS OU MAIS APRAZADAS ATÉ 13/6/2022 – LIBEROU GERAL

*2ª DOSE JANSSEN: PARA QUEM TOMOU A PRIMEIRA DOSE/DOSE ÚNICA DA JANSSEN ATÉ A DATA DE 17/3/2022

*2ª DOSE OXFORD: APRAZADOS ATÉ 13/6/2022

*2ª DOSE: GESTANTES E PUÉRPERAS APRAZADAS ATÉ 13/6/2022

*3ª DOSE: PESSOAS COM 18 ANOS OU MAIS QUE TOMARAM A SEGUNDA DOSE ATÉ O DIA 17/1/2022 – LIBEROU GERAL

*3ª DOSE – PFIZER: IMUNOSSUPRIMIDOS COM 12 ANOS OU MAIS QUE TOMARAM A SEGUNDA DOSE ATÉ O DIA 22/3/2022

*3ª DOSE: GESTANTES E PUÉRPERAS QUE TOMARAM A 2ª DOSE ATÉ O DIA 14/12/2021

*4ª DOSE: PESSOAS COM 12 ANOS OU MAIS IMUNOCOMPROMETIDAS QUE TOMARAM A 3ª DOSE ATÉ DIA 17/1/2022

*4ª DOSE: IDOSOS COM 65 ANOS OU MAIS QUE TOMARAM A 3ª DOSE ATÉ 17/1/2022

PONTOS:

1ª E 2ª DOSES PEDIÁTRICAS: CRIANÇAS DE 5 A 11 ANOS (INCLUINDO IMUNOSSUPRIMIDAS)

Postos fixos: USF Lealdina Barros (Vale da Muriçoca), USF Menino Joel (Nordeste de Amaralina), USF Alto das Pombas, USF Garcia, USF Imbuí, USF Pituaçu, USF Vale do Matatu, UBS Manoel Victorino (Brotas), UBS Eunísio Teixeira (Saboeiro), USF Arraial do Retiro, USF Saramandaia, USF Cajazeiras V, USF Cajazeiras XI, USF Cajazeiras IV, UBS Péricles Cardoso (Barbalho), USF Gamboa, UBS Ministro Alkimin, USF São José de Baixo, USF Jardim das Margaridas, UBS Orlando Imbassahy (Bairro da Paz), USF Mussurunga I, UBS São Cristóvão, USF Vila Verde, USF San Martim III, 16º Centro de Saúde do Pau Miúdo, Multicentro Liberdade, USF Gal Costa, USF João Roma Filho (Jardim Nova Esperança), USF Nova Brasília, UBS Castelo Branco, USF Pirajá, UBS Frei Benjamin (Valéria), USF Capelinha, UBS Sérgio Arouca (Paripe), USF São Tomé de Paripe, USF São João do Cabrito, USF Colinas de Periperi, USF Alto da Terezinha, USF Fazenda Coutos III, USF Alto de Coutos I, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré e USF Paramana. 

1ª, 2ª, 3ª E 4ª DOSES: PESSOAS COM 12 ANOS OU MAIS

Postos fixos: USF Sabino Silva (Nordeste de Amaralina), 5º Centro de Saúde (Barris), Multicentro Amaralina, USF Federação, USF Santa Cruz, USF Calabar, USF Parque de Pituaçu, UBS Cesar de Araújo, USF Curralinho, UBS Mário Andréa (Sete Portas), USF Santa Luzia (Engenho Velho de Brotas), UBS Cosme de Farias, USF Sussuarana, USF Arraial do Retiro, USF Calabetão, USF Resgate, USF Mata Escura, USF Estradas das Barreiras, UBS Engomadeira, UBS Nelson Piauhy Dourado (Águas Claras), USF Cajazeiras X, USF Boca da Mata, USF Yolanda Pires, UBS Ramiro de Azevedo (Campo da Pólvora), USF Terreiro de Jesus, USF Pelourinho, UBS Santo Antônio, UBS Virgílio de Carvalho (Bonfim), USF Joanes Leste, USF Joanes Centro Oeste, USF São José de Baixo, USF São Cristóvão, USF Alto do Coqueirinho, USF KM 17 (Itapuã), UBS Eduardo Mamede (Mussurunga), USF Parque São Cristóvão, USF Jardim Campo Verde, USF Coração de Maria, USF Aristides Maltez (São Cristóvão), USF Santa Mônica, USF San Martin I, USF IAPI, USF Cambonas (Via Regional), USF São Marcos, UBS Sete de Abril, USF Dom Avelar, USF Boa Vista de São Caetano, USF Recanto da Lagoa II, USF Antonio Lazzarotto (Plataforma), UBS Péricles Laranjeiras (Fazenda Grande do Retiro), USF Deputado Luiz Braga (Pirajá), USF San Martin II, USF Alto do Peru, USF Vista Alegre, USF Itacaranha, USF Beira Mangue, USF Alto de Coutos II,  USF Plataforma, USF Tubarão, USF Teotônio Vilela II (Nova Brasília de Valéria), USF Alto do Cruzeiro, USF Nova Constituinte, USF Alto do Congo, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré e USF Paramana.

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Lançado no mês de fevereiro deste ano, a Salvador Tech, plataforma direcionada ao mercado tecnológico de Salvador, já registra cerca de 5,6 mil pessoas inscritas e recebeu, em pouco mais de três meses, mais de 34 mil acessos. Desse total, 46% das visitas foram realizadas por adultos com idade igual ou superior a 30 anos.

O diretor da Salvador Tech, Leandro Lima, avalia o interesse de profissionais nessa faixa etária por temas ligados à tecnologia. “Podemos trabalhar esse cenário sob duas perspectivas, sendo a primeira delas de que algumas pessoas na idade de 30 ou mais possam estar desempregadas e estão em busca de novas oportunidades no mercado através de nossa plataforma. A outra é que ainda temos muitas pessoas de mente aberta, com um emprego ou vida estabilizada, mas buscam por conhecimentos em inovação e tecnologia”.

A plataforma é desenvolvida prela Prefeitura Municipal de Salvador, através da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec).  O número de acessos também tem chamado a atenção da pasta. “Olhando para esse saldo, ficamos com a expectativa de que esses números cada vez mais possam crescer”, disse Lima.

Durante o acesso, o usuário encontrará uma interface totalmente tecnológica e acessível. Poderão ser encontradas opções de navegação básica, como trilhas com conteúdos básicos e essenciais de matemática, lógica, inglês e português. Na trilha “Carreiras”, o usuário encontrará uma introdução sobre as carreiras de tecnologia do mercado e especializações do mundo tecnológico. 

Além disso, a interface disponibiliza cursos e palestras para desenvolvimento de habilidades comportamentais e performance com grandes nomes do empreendedorismo. Já na trilha técnica, o visitante tem acesso a assuntos técnicos, como programação e design.

Cursos – A Salvador Tech disponibiliza mais de 120 cursos gratuitos e on-line, disponibilizados por mais de dez instituições parceiras. Dentre as opções estão “Lógica de programação essencial”, “Introdução a criação de websites com HTML5 e CSS3”, “Minicurso de Design” e “Introdução ao Excel 2016”. A plataforma pode ser acessada no endereço www.salvadortech.salvador.ba.gov.br .

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