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A Prefeitura de Salvador, através da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), segue com a aplicação da vacina contra a Covid-19 nesta terça-feira (24), das 8h às 16h. A imunização contempla a estratégia “Liberou Geral” para aplicação da 1ª dose em pessoas com 12 anos ou mais, além da 2ª e 3ª dose para indivíduos com 18 anos ou mais, mesmo não morando em Salvador ou não tendo tomado as doses anteriores na cidade. O único requisito é ter o Cartão SUS vinculado a algum município do estado da Bahia.
O interessado deve apresentar, obrigatoriamente, original e cópia do cartão de vacina, carteira nacional de vacinação digital (ConectSUS) atualizada, documento de identificação com foto e comprovante de residência do município do Estado da Bahia.
As unidades seguem ainda com a aplicação da 4ª dose da vacina contra a Covid-19 para idosos com 65 anos ou mais e pessoas imunossuprimidas, que tomaram a 3ª dose até 23 de janeiro de 2022. Assim como os idosos e imunossuprimidos, os demais grupos não incluídos na estratégia “Liberou Geral” devem residir em Salvador e ter o nome na lista do site da Secretaria Municipal da Saúde, no endereço www.saude.salvador.ba.gov.br . Continua também a vacinação para crianças de 5 a 11 anos, com nome na lista do site da SMS, em instituições de ensino da capital baiana.
DOCUMENTOS:
Criança ou adolescente acompanhado pelo pai ou mãe: É necessário estar com nome no site da SMS e, no ato da vacinação, apresentar original e cópia do documento de identificação com foto do pai ou da mãe que estiver presente, original e cópia do documento de identificação da criança/adolescente, e originais da caderneta de vacina e Cartão SUS de Salvador da criança/adolescente.
Criança ou adolescente desacompanhado do pai ou da mãe: É necessário estar com o nome no site e, no ato da vacinação, estar acompanhada por outra pessoa maior de 18 anos. Além disso, deverá ser apresentado o Formulário de Vacinação preenchido e assinado pelo genitor da criança (pai ou mãe), cópia do documento de identificação com foto do responsável pela assinatura no documento, mais original e cópia do documento de identificação da criança/adolescente, além dos originais da caderneta de vacina e do Cartão SUS de Salvador da criança/adolescente. O Formulário de Vacina está disponível para impressão no site da SMS.
Adultos: Deverão apresentar no ato da vacinação o ConectSUS atualizado e documento oficial de identificação com foto.
Voluntários de pesquisas e estudos: Para recebimento da 3ª dose, os voluntários de pesquisas e estudos deverão apresentar os documentos citados acima, além de declaração do instituto de pesquisa indicando que estão liberados para 3ª dose, sem prejuízo do prosseguimento do estudo/pesquisa.
Gestantes e puérperas: As gestantes devem apresentar, obrigatoriamente, cópia impressa da prescrição médica. As puérperas, além da prescrição médica, devem também apresentar uma cópia da certidão de nascimento do bebê ou Declaração de Nascidos Vivos.
Imunossuprimidos - 4ª dose e idosos com 65 anos ou mais: Os interessados devem ter 18 anos ou mais, já ter tomado as três doses do esquema vacinal, tendo tomado a 3ª dose até a data indicada na estratégia.
Os casos excepcionais relacionados à falta de apresentação da documentação completa serão tratados individualmente no próprio ato/local da vacinação, como vem ocorrendo desde o início da estratégia.
APRAZAMENTOS DESTA TERÇA (24):
*2ª DOSE – CORONAVAC: CRIANÇAS E ADOLESCENTES DE 6 A 17 ANOS – QUE TOMARAM A PRIMEIRA DOSE ATÉ O DIA 26/4/2022
*2ª DOSE – PFIZER PEDIÁTRICA: CRIANÇAS 5 A 11 ANOS – QUE TOMARAM A PRIMEIRA DOSE ATÉ O DIA 29/3/2022
*2ª DOSE CORONAVAC: APRAZADOS ATÉ 24/5/2022 – LIBEROU GERAL
*2ª DOSE PFIZER: PESSOAS COM 12 ANOS OU MAIS APRAZADAS ATÉ 19/6/2022 – LIBEROU GERAL
*2ª DOSE JANSSEN: PARA QUEM TOMOU A PRIMEIRA DOSE/DOSE ÚNICA DA JANSSEN ATÉ A DATA DE 23/3/2022
*2ª DOSE OXFORD: APRAZADOS ATÉ 19/6/2022
*2ª DOSE: GESTANTES E PUÉRPERAS APRAZADAS ATÉ 19/6/2022
*3ª DOSE: PESSOAS COM 18 ANOS OU MAIS QUE TOMARAM A SEGUNDA DOSE ATÉ O DIA 23/1/2022 – LIBEROU GERAL
*3ª DOSE – PFIZER: IMUNOSSUPRIMIDOS COM 12 ANOS OU MAIS QUE TOMARAM A SEGUNDA DOSE ATÉ O DIA 27/3/2022
*3ª DOSE: GESTANTES E PUÉRPERAS QUE TOMARAM A 2ª DOSE ATÉ O DIA 20/12/2021
*4ª DOSE: PESSOAS COM 12 ANOS OU MAIS IMUNOCOMPROMETIDAS QUE TOMARAM A 3ª DOSE ATÉ DIA 23/1/2022
*4ª DOSE: IDOSOS COM 65 ANOS OU MAIS QUE TOMARAM A 3ª DOSE ATÉ 23/1/2022
POSTOS:
1ª E 2ª DOSES PEDIÁTRICAS: CRIANÇAS DE 5 A 11 ANOS (INCLUINDO IMUNOSSUPRIMIDAS)
Postos fixos: USF Lealdina Barros (Vale da Muriçoca), USF Menino Joel (Nordeste de Amaralina), USF Alto das Pombas, USF Garcia, USF Imbuí, USF Pituaçu, USF Vale do Matatu, UBS Manoel Victorino (Brotas), UBS Eunísio Teixeira (Saboeiro), USF Arraial do Retiro, USF Saramandaia, USF Cajazeiras V, USF Cajazeiras XI, USF Cajazeiras IV, UBS Péricles Cardoso (Barbalho), USF Gamboa, UBS Ministro Alkimin (Massaranduba), USF São José de Baixo (Lobato), USF Jardim das Margaridas, UBS Orlando Imbassahy (Bairro da Paz), USF Mussurunga I, UBS São Cristóvão, USF Vila Verde, USF San Martim III, 16º Centro de Saúde do Pau Miúdo, Multicentro Liberdade, USF Gal Costa, USF João Roma Filho (Jardim Nova Esperança), USF Nova Brasília, UBS Castelo Branco, USF Pirajá, UBS Frei Benjamin (Valéria), USF Capelinha, UBS Sérgio Arouca (Paripe), USF São Tomé de Paripe, USF São João do Cabrito, USF Colinas de Periperi, USF Alto da Terezinha, USF Fazenda Coutos III, USF Alto de Coutos I, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré e USF Paramana.
1ª, 2ª, 3ª E 4ª DOSES: PESSOAS COM 12 ANOS OU MAIS
Postos fixos: USF Sabino Silva (Nordeste de Amaralina), Multicentro Amaralina, USF Federação, USF Santa Cruz (8h às 14h30), USF Calabar, USF Parque de Pituaçu, UBS Cesar de Araújo (Boca do Rio), USF Curralinho, UBS Mário Andrea (Sete Portas), USF Santa Luzia (Engenho Velho de Brotas), UBS Cosme de Farias, USF Sussuarana, USF Arraial do Retiro, USF Calabetão, USF Resgate, USF Mata Escura, USF Estrada das Barreiras, UBS Engomadeira, UBS Nelson Piauhy Dourado (Águas Claras), USF Cajazeiras X, USF Boca da Mata, USF Yolanda Pires, UBS Ramiro de Azevedo (Campo da Pólvora), USF Terreiro de Jesus, USF Pelourinho, UBS Santo Antônio, UBS Virgílio de Carvalho (Bonfim), USF Joanes Leste, USF Joanes Centro Oeste, USF São José de Baixo, USF São Cristóvão, USF Alto do Coqueirinho, USF km17 (Itapuã), UBS Eduardo Mamede (Mussurunga), USF Parque São Cristóvão, USF Jardim Campo Verde, USF Coração de Maria, USF Aristides Maltez (São Cristóvão), USF Santa Mônica, USF San Martin I, USF IAPI, USF Cambonas (Via Regional), USF São Marcos, UBS Sete de Abril, USF Dom Avelar, USF Boa Vista de São Caetano, USF Recanto da Lagoa II (Fazenda Coutos III), USF Antonio Lazzarotto (Plataforma), UBS Péricles Laranjeiras (Fazenda Grande do Retiro), USF Deputado Luiz Braga (Pirajá), USF San Martin II, USF Alto do Peru, USF Vista Alegre, USF Itacaranha, USF Beira Mangue, USF Alto de Coutos II, USF Plataforma, USF Tubarão, USF Teotônio Vilela II (Nova Brasília de Valéria), USF Alto do Cruzeiro, USF Nova Constituinte, USF Alto do Congo, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré e USF Paramana.
Dando continuidade aos cursos na área de Empreendedorismo Feminino, a Secretaria de Políticas para as Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), em parceria com a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), realizou, nesta segunda-feira (23), mais uma etapa da trilha de aprendizagem do Programa Empreenda Salvador. Através do projeto, mulheres assistidas pelo Centro de Referência de Atenção à Mulher Loreta Valadares (CRLV), nos Barris, puderam aprender sobre “A autonomia feminina como virtude nas relações pessoais e profissionais”.
Durante a iniciativa, que acontece em parceria com o Senac Bahia e tem carga horária de 18h, as assistidas pelo centro já participaram de oficinas sobre o preparo de brigadeiros gourmet, formalização do pequeno negócio para microempreendedores (MEI), marketing pessoal e profissional e como fazer cocada e bolinho de estudante. Para a titular da SPMJ, Fernanda Lordêlo, a intenção é auxiliar as mulheres a alcançarem independência financeira e, assim, conseguirem sair do ciclo de violência e relacionamentos abusivos.
“O poder econômico e a estabilidade financeira mínima são fatores muito importantes para que as mulheres que são ou foram vítimas de violência de qualquer natureza. No que tange a violência doméstica e familiar, oferecer a oportunidade da autonomia financeira é um fator que interfere diretamente, uma vez que damos a mulher a oportunidade efetiva de romper o ciclo da violência. Por essa razão e como forma de garantir políticas públicas efetivas, as ações de empreendedorismo feminino e/ou cursos de qualificação são desenvolvidos nos nossos Centros de Referência e Atenção à Mulher, em conjunto aos serviços de assistência psicossocial e jurídica", explicou Fernanda Lordêlo.
Ânimo – A técnica em enfermagem Luciana dos Santos, de 42 anos, falou dos cursos ofertados como forma de injeção de ânimo. “As oficinas são esclarecedoras e motivadoras. Além disso, elas abrem horizontes para que a gente olhe as coisas sob perspectivas diferentes. Precisamos ter foco e estar fortalecidas em cima do objetivo de darmos a volta por cima e sairmos vencedoras”.
A professora de Gestão, Comércio, Conservação e Zeladoria do Senac Bahia, Cláudia Moreira, destacou a importância de realizar uma devolutiva social no sentido de impulsionar mulheres para o empoderamento das suas próprias vidas. “A gente vem realizando um trabalho de conscientização, autogestão e gestão de negócios. Hoje estamos falando sobre o empoderamento feminino porque acreditamos que é importante falarmos com mulheres sobre as questões de gênero. Elas precisam estar incentivadas e impulsionadas para saírem do ciclo de violência. Normalmente são chefes de família que precisam de um acompanhamento profissional para se guiar e alcançar a independência”, declarou.
Para encerrar o ciclo proposto pelo Empreenda Salvador, as assistidas ainda irão participar de oficinas sobre como empreender o pequeno negócio e como definir o preço de venda para produtos alimentícios, nos dias 27 de maio e 3 de junho. A mesma rodada de cursos acontecerá na Casa de Atendimento à Mulher Soteropolitana Irmã Dulce (Camsid), na Ribeira, e Centro de Referência Especializado de Atendimento à Mulher Arlette Magalhães (Cream), em Cajazeiras X. O programa será finalizado em agosto deste ano.
Os candidatos deverão acessar o site: www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento a partir das 17h30. (Em caso de deficiência visual, os candidatos deverão entrar em contato pelo número: 3202-2005 para o agendamento) O atendimento está sendo realizado de forma híbrida: presencialmente e remotamente, via whatsapp; a escolha é no momento do agendamento.
Auxiliar contábil (estágio)
Ensino superior cursando Ciências Contábeis a partir do 1º semestre , sem experiência, disponibilidade de estagiar nos turnos: manhã / tarde.
Bolsa a combinar + benefícios
1 Vaga
Ajudante de padeiro
Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
Salário R$1.212,00 + benefícios
1 Vaga - zoneada para moradores de Simões Filho e região
Padeiro
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade de horário.
Salário R$1.374,00 + benefícios
1 Vaga
Sushiman
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Salgadeiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Reparador e Pintor de Veículos
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Fiscal de prevenção
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário R$1.212,00 + benefícios
2 Vagas - zoneada para moradores da região da Suburbana
Borracheiro
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, imprescindível conhecimento em pneus de carreta, empilhadeiras e pá-carregadeira
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Desenvolvedor de Android Pleno/Sênior
Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas afins, 6 meses de experiência
Salário a combinar + benefícios
2 Vagas
Desenvolvedor de Web
Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas afins, 6 meses de experiência
Salário a combinar + benefícios
2 Vagas
Operador de Telemarketing (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível boa dicção e conhecimento de informática
Salário a combinar + benefícios
40 Vagas
Coordenador de Marketing
Ensino superior completo em Marketing, 6 meses de experiência, imprescindível experiência com marketing digital e de produtos
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Com o objetivo de melhorar a coordenação motora, percepção de espaço, autoestima e qualidade de vida de pessoas a partir de 60 anos, agentes da Guarda Civil Municipal (GCM) promovem atividades físicas guiadas com um grupo de 130 idosos soteropolitanos. Desenvolvido pela Coordenadoria de Prevenção à Violência (Cprev), o projeto Caminhada da Melhor Idade acontece na sede da GCM, na Fazenda Grande do Retiro, às segundas, quartas e sextas-feiras, das 8h30 às 9h30.
São realizadas aulas de educação física de baixa intensidade, alongamento, palestras, passeios e cafés da manhã, dentre outras atividades. Ao iniciar as atividades, os idosos passam por uma triagem, com a aferição de sinais vitais. Durante as aulas, um instrutor de primeiros socorros fica disponível, caso haja necessidade de atendimento de emergência clínica ou traumática de algum idoso.
O guarda municipal Matheus Moreira explicou que o objetivo é reduzir os riscos de ansiedade, depressão e pânico. "O projeto cria um ambiente saudável e mostra que a terceira idade pode ser uma etapa de vida feliz e saudável”, disse. De acordo com o instrutor, os idosos veem o projeto como um espaço de convivência e interação. "Durante as aulas eles conversam, dão risada, brincam e se conhecem."
Animada, a vendedora autônoma Agnalda de Jesus, de 71 anos, revelou a felicidade de participar do grupo. “Essas aulas são o meu remédio. Depois que passei a fazer as atividades, mudei minha vida. Não sinto dores, nem solidão. Desde 2020 participo das aulas e, de lá para cá, fiz amizades, passeios, dou risada. Me sinto alegre demais. É uma satisfação estar aqui, eu não perco um dia", disse.
Há oito meses no grupo, a dona de casa Maria Domingas, de 65 anos, destacou os benefícios de participar do projeto. “Depois que comecei, não tive mais dores. Minha vida mudou para melhor em todos os sentidos, além de mais saudável, me sinto muito mais feliz”.
A Secretaria Municipal de Educação (Smed) promoverá, na rede de ensino do município, uma autoavaliação participativa, com o objetivo de monitorar a qualidade da oferta da educação infantil em cada unidade escolar que atende a esta etapa da educação básica. Entre os dias 30 de maio e 10 de junho, toda a comunidade escolar e local será convidada a participar — professores, funcionários, pais, representações da saúde, assistência social, lideranças de bairros e conselheiros — para uma reflexão, gerando um diagnóstico da unidade escolar.
A ideia do Indique Salvador é avaliar com base em indicadores de qualidade da unidade escolar e da Secretaria de Educação as propostas pedagógicas, infraestrutura, materiais, condições de trabalho, cooperação e troca com as famílias, promoção do bem-estar e da saúde, espaços, materiais e mobiliários, multiplicidade de experiências e linguagens. A partir daí, será possível continuar avançando na oferta de uma educação infantil de qualidade nas instituições que atendem a educação infantil na rede municipal de ensino.
Potencialidades e desafios – De acordo com a coordenadora pedagógica da Smed, Karla Chaves, a partir da avaliação feita pela comunidade, mostrando os pontos que tem que ser melhorados, a escola faz um plano de ação para resolução dos problemas apontados. “O grande ganho das crianças é com relação à melhoria da oferta do ensino, dos materiais, das oportunidades na escola com professores mais qualificados, além de ter materiais mais disponíveis de acordo com cada faixa etária”.
A primeira aplicação do Indique Salvador foi feita em 2016, de forma a testar a plataforma com a elaboração de um plano de ação. A última avaliação aconteceu em 2020, antes da pandemia da Covid-19. Em 2022, a expectativa é juntar a avaliação feita pela comunidade e trabalhar também com a intersetorialidade, trazendo outras secretarias para o ambiente escolar, de forma a trabalhar em conjunto nas melhorias, além de inserir questões sanitárias, como cuidados básicos da saúde, ainda em virtude da pandemia.
Qualidade – “Indicador da qualidade na educação infantil” é um documento produzido em 2009, pelo Ministério de Educação (MEC), que apresenta indicadores da qualidade na educação infantil, sintetizados a partir dos parâmetros nacionais de qualidade para o segmento (2006). Ele é resultado de um trabalho colaborativo que envolveu diversos grupos em todo o país.
Os indicadores permitem que se tenha, de forma simples e acessível, um quadro que possibilita identificar potencialidades e desafios da educação infantil, de forma que todos tomem conhecimento e possam discutir e decidir as prioridades de ação para sua melhoria.
Cerca de 40 profissionais da área de saúde, educação e equitação participaram do curso básico de equoterapia, realizado pela Associação Bahiana de Equoterapia (Abae) em parceria com a Prefeitura. As aulas da segunda turma da iniciativa foram encerradas nesta sexta-feira (20), no Centro de Formação da antiga EBDA, próximo ao Parque de Exposições, em Itapuã.
A instituição é uma das beneficiadas pelos recursos provenientes de imposto de renda direcionados ao Fundo Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (FMDCA), vinculado à Secretaria Municipal de Políticas para as Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ). As aulas, que uniram conteúdos teóricos e práticos, tiveram início no dia 16 de maio e a carga horária foi de 42 horas. O público foi composto por membros de quatro estados e 20 municípios diferentes.
A fundadora presidente da Abae, Maria Cristina Guimarães Brito, explicou que o curso teve o propósito de qualificar e capacitar profissionais das áreas de saúde, educação e equitação, para que possam ofertar a equoterapia voltada à pessoa com deficiência em todo o país. “É preciso ter um olhar de interdisciplinaridade para contribuir com a pessoa com deficiência”, pontuou.
O ortopedista Emerson Higa, que atua em Juazeiro, ao norte do estado, contou que a capacitação será fundamental para que ele possa ajudar na implementação da equoterapia em sua cidade. “Esse curso me traz uma nova visão sobre a terapia com cavalos e eu vinha buscando justamente conteúdo especializado para aplicar esse método na minha cidade. Estamos implantando este sistema e está realmente me surpreendendo, principalmente com o embasamento científico. É um método que pode trazer muitos benefícios tanto na reabilitação física quanto psicológica”, reforçou.
A psicóloga Érica Ferreira, que atua com equoterapia na Abae em Salvador, contou que proporcionar esta vivência para pessoas com deficiência é um recurso interessante para auxiliar no desenvolvimento do público. "A equoterapia tem mais de 30 anos e ainda assim poucas pessoas a conhecem. Esse curso veio para dar dados científicos aos profissionais. Na psicologia a gente trabalha o indivíduo, fatores sociais, emocionais e educativos a partir do processo de cada indivíduo e de um estudo do que ele precisa. Já a equoterapia é mais abrangente e dá um espaço maior para trabalhar com a família. Propicia que eu tenha um contato direto com os pais para conversar sobre quais são as dificuldades da criança, por exemplo", explicou.
Outras ações – Por meio do Termo de Colaboração, com vigência de 1º de janeiro de 2021 a 31 de dezembro de 2023, a Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre) assiste 131 crianças, adolescentes e famílias com um programa de equoterapia, fortalecendo os vínculos com os Centro de Referência de Assistência Social (Cras) e Centro de Referência Especializado de Assistência Social (Creas).
O presidente da Abae, Feliciano Lourenzo Filho, explicou que a parceria com o município tem sido muito produtiva para o público em situação de vulnerabilidade na capital. “É um convênio bastante importante e que ajuda para que este trabalho prossiga atendendo crianças e adolescentes que não têm condições financeiras. Queremos perpetuar esse convênio para beneficiar ainda mais estas crianças. A equoterapia é uma terapia onerosa, e esse benefício é importantíssimo”, reforçou.
O Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA) prossegue com a apresentação da cartilha “Fluxo de Atendimento a crianças e adolescentes nos shoppings centers e centros comerciais”, nos estabelecimentos de Salvador. A ação mais recente foi realizada com lojistas do Shopping da Bahia, na última sexta-feira (20).
Cerca de 35 profissionais participaram da iniciativa e mais de 290 lojas receberam orientações de como seus colaboradores devem se portar diante do atendimento de uma criança em situação de vulnerabilidade social. A cartilha contém seis tipos de vivências de ocorrências nos centros comerciais recebidas pelo CMDCA, sendo as principais o abandono de crianças e adolescentes, crianças desacompanhadas dos responsáveis e em situação de trabalho ou exploração infantil.
“A ação é de prevenção. Nossa intenção é orientá-los sobre como proceder através de uma vivência. Selamos aqui esse fortalecimento, principalmente pelo fato de esses lojistas já estarem na linha de frente dos atendimentos nos shoppings”, disse a presidente do CMDCA, Tatiane Paixão.
Parcerias – O supervisor de atendimento de uma rede de parque de diversões do Shopping da Bahia, Fábio Santos, destacou a importância da iniciativa. Para ele, é de extrema necessidade a parceria entre o setor privado e os órgãos públicos.
“Aqui em nosso estabelecimento recebemos inúmeras crianças, algumas delas em situação de rua ou em algum tipo de situação de vulnerabilidade e, muitas das vezes, nós, enquanto funcionários, não sabemos como agir diante de tais situações. Então, essa cartilha vem para nos direcionar o que fazer diante de tantas situações vividas”.
Além do Shopping da Bahia, a cartilha já foi apresentada aos lojistas do Salvador Shopping e Salvador Norte Shopping. A ação se estenderá para outros centros comerciais da capital baiana.
Além do CMDCA, a publicação conta com o apoio do Ministério Público da Bahia (MP-BA), Defensoria Pública do Estado (DPE-BA) e Conselho Tutelar, além das secretarias municipais de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), da Saúde (SMS) e da Promoção Social, Combate à Pobreza, Esporte e Lazer (Sempre).
A Prefeitura, através do Comitê Gestor do Programa Vida no Trânsito, realiza na quarta-feira (25) o Encontro Municipal sobre Segurança Viária: Ciclistas Entregadores em Perspectivas. A atividade faz parte da programação da campanha Maio Amarelo em Salvador e tem o objetivo de conscientizar a sociedade sobre a relevância da segurança viária.
O evento é voltado para profissionais de saúde, órgãos de trânsito e sociedade civil e acontecerá das 8h às 12h30, no auditório da Associação Bahiana de Medicina de Tráfego (Abramet-BA), localizado na Rua Baependi, 162, Ondina. As inscrições para participação no encontro seguem abertas e podem ser efetuadas através do link https://bityli.com/UtVUNO .
A mobilização desse ano adotou como tema “Maio Amarelo: Juntos Salvamos Vidas”, e envolve discussões, análises, estudos e trocas de informações entre profissionais, pesquisadores e interessados no trânsito urbano e na construção de um planejamento de ações estruturantes e articuladas, com vistas à prevenção dos sinistros de trânsito envolvendo ciclistas.
Comitê – O Comitê Gestor do Programa Vida no Trânsito de Salvador (PVT), formado por representantes da saúde, órgãos de trânsito, segurança pública e universidades, entre outras instâncias, desenvolve ações com vistas à redução de mortes e acidentes no município de Salvador por meio do Programa Vida no Trânsito (PVT), instituído pelo Ministério da Saúde.
A Secretaria Municipal da Reparação (Semur) promove, nesta terça-feira (24), o Encontro com Universitários(as) Negro(as). A iniciativa contará com a presença do chefe de RH das Américas da empresa Kordsa, Luiz França, e acontecerá no ambiente on-line do Microsoft Teams, das 11h às 12h. Os interessados podem se inscrever através do link https:// forms. gle/ VTGdE8T8KH1qnQJe6.
O coordenador de Projetos e Política da Semur, Alison Sodré, afirma que, apesar do número de negros com curso superior ter aumentado nos últimos anos, os números de líderes negros não aumentam. “Segundo uma pesquisa realizada pelo Instituto Ethos, nas 500 maiores empresas brasileiras, somente, 4,7% negros estão em cargos de direção. Precisamos agir para mudar e criar mais oportunidades para negros e negras universitários entrarem no mercado de trabalho, vislumbrando novas perspectivas e ascensão profissional”, disse.
Ainda de acordo com Sodré, com base na pesquisa foi pensado o encontro, que faz parte do Programa Selo da Diversidade Étnico-Racial. “Com isso, pretendemos estimular e criar conexões diretas entre organizações certificadas com o Selo ou simpatizantes da diversidade étnico-racial, com universitários negros, orientando e possibilitando novas oportunidades e perspectivas nas carreiras destes jovens”.
A escolha do primeiro convidado, Luiz França, tem como base o histórico da Kordsa, eleita uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil e, também, certificada com o Selo da Diversidade étnico-Racial. Durante o encontro, Ele falará sobre o que é e qual a importância dos Soft Skills para sua vida profissional.
A atividade tem o apoio da Unifacs, Unijorge, Fundação Cairu e Uninassau, instituições certificadas com o Selo da Diversidade Étnico-Racial, que ajudaram na construção e divulgação deste encontro.
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