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Moradores de Narandiba já podem aproveitar a nova Academia Salvador instalada na principal rotatória do bairro e de mais três espaços para trabalhadores do comércio informal, em uma ação conjunta que visa promover saúde e bem-estar da população, além de fortalecer a economia local. A entrega das intervenções foi feita pela Prefeitura nesta quarta-feira (13), em ato com a presença do prefeito Bruno Reis e da vice-prefeita Ana Paula Matos.
Com uma área de 200 metros quadrados, a academia pública ao ar livre em Narandiba é a 14ª implantada pela Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre) na cidade, sendo equipada com aparelhos de musculação modernos, de alta qualidade. O local também conta com profissionais capacitados para orientar os usuários.
O prefeito Bruno Reis afirmou que, além dos 33 boxes entregues, outros 14 estão em fase de implantação no local. “Então, são 47 pais e mães de famílias que vão poder trabalhar com dignidade, garantir o seu prato na mesa, seu sustento, sua família, incrementar a sua renda e trabalhar em condições dignas”, destacou.
Ele ressaltou que mais de 15 mil pessoas estão cadastradas para utilizar as academias Salvador. Com a nova unidade de Narandiba, já são 14 equipamentos implantados na capital baiana. “A academia de saúde pública é um verdadeiro sucesso. Já tiveram 150 mil registros de atividades físicas realizadas por 15 mil pessoas cadastradas, fazendo atividades físicas regularmente nessas academias. E aí os benefícios ocorrem em todas as áreas, principalmente para a saúde”, disse.
As aulas nas academias são agendadas pelo aplicativo MUDE, disponível gratuitamente na App Store e Play Store. Cada participante pode reservar até duas aulas por dia, de diferentes modalidades, e deve apresentar um documento de identificação com foto para o acesso.
“Com esta unidade, chegamos à 14ª Academia Salvador em cinco meses, promovendo acesso gratuito e com orientação qualificada, para prática de exercícios físicos. Isso mostra o empenho da gestão municipal em implementar a política municipal de esporte e lazer, e assim, proporcionar para a população a melhoria da qualidade de vida, pois a prática impacta diretamente na saúde e no bem-estar da população”, destacou o secretário da Sempre, Júnior Magalhães.
Além de Narandiba, a Prefeitura já instalou unidades no Dique do Tororó, Imbuí, São Tomé de Paripe, Largo do Tanque, São Caetano, Barros Reis, Bonfim, Itapuã, Cajazeiras X (Pronaica), Centenário (entrada do Calabar), Conjunto Mané Dendê, Boca do Rio e Amaralina.
Ainda na ocasião, o prefeito fez a entrega do Caminhão da Malhação, uma unidade móvel que levará, de forma itinerante, atividade física para localidades ainda não atendidas pelas academias.
Feira e camelódromo – O comércio popular de Narandiba foi valorizado com entregas de três espaços que proporcionam mais dignidade para os trabalhadores de rua, entre a Avenida Edgard Santos e a rótula do bairro. A iniciativa envolveu a construção de 13 boxes em espécies de quiosques em alvenaria, um camelódromo com 20 boxes, além de uma cobertura isotérmica de uma ferinha. O investimento total para as estruturas foi de R$1,5 milhão.
Essas três áreas, embora diferenciadas, se complementam. A feirinha concentra itens de hortifrúti, enquanto nos quiosques, por exemplo, a população pode matar a fome com opções gastronômicas vendidas no local, como feijoada, pastel e acarajé. Na parte do camelódromo, há serviços diversos, a exemplo de venda de materiais de utensílios domésticos, vestuário, sapateiro, barbeiro, manicure.
“Promovemos a reorganização do comércio informal, trazendo muito mais conforto, muito mais segurança para os comerciantes e para os clientes. São equipamentos modernos com cobertura isotérmica que protege do sol e da chuva. Os quiosques, por exemplo, são fechados e possuem energia e individualizada. Então, buscamos trazer muito mais conforto e segurança para aqueles esses trabalhadores que eram ambulantes e hoje se tornam permissionários”, frisou o secretário da Secretaria de Ordem Pública (Semop), Alexandre Tinôco.
Vendedor de frutas na feirinha, Antônio Batista, 56, elogiou a estrutura: “A gente não fica mais exposto ao calor, não precisamos usar sombreiro para a chuva, fora o risco maior que tínhamos de perder a mercadoria. Ficou tudo muito mais organizado”.
Investimentos – A Prefeitura iniciou ainda a segunda etapa do camelódromo de Narandiba, com investimento em torno de R$1 milhão, para implantação de mais 14 boxes com cobertura, na Avenida Edgard Santos.
O prefeito ainda anunciou que a segunda etapa das obras de requalificação das avenidas Edgard Santos e Silveira Martins está bastante avançada e deve ser entregue em dezembro.
Além disso, Bruno afirmou que a Prefeitura está finalizando o projeto para a implantação da nova Escola Municipal Deputado Gersino Coelho, no Doron. “Nós vamos demolir a escola atual e construir uma grande unidade de ensino de alto padrão, no padrão que nós estamos executando as obras da Prefeitura de unidade escolares, que não deixam a desejar nenhuma da rede privada”, salientou.
Reportagem: Thiago Souza/ Secom
Como parte do Novembro Salvador Capital Afro, o Inovahack MBM Salvador 2024, uma iniciativa do Movimento Black Money, terá a primeira edição na capital baiana a partir desta sexta-feira (15) até o domingo (17), com o objetivo de fomentar a economia criativa e de promover a inclusão digital de jovens negros soteropolitanos. O hackaton ocorrerá das 8h às 20h, durante os três dias, no auditório do Arquivo Público Municipal, no Comércio.
As inscrições podem ser feitas por meio do link https://marketing.movimentoblackmoney.com.br/inovahack-2024. Podem participar empreendedores, artistas, creators, estudantes, desenvolvedores, designers, fotógrafos, estilistas, pessoas que atuam no segmento audiovisual, da culinária, de eventos, do turismo ou das artes e profissionais de marketing com mais de 16 anos. Os participantes terão acesso a mentorias exclusivas, networking de alto nível e a um ambiente colaborativo para o desenvolvimento de projetos que integrem tecnologia e cultura.
Os melhores projetos desenvolvidos durante os três dias de imersão serão premiados com mais de R$20 mil. Além disso, os participantes terão a oportunidade de concorrer a bolsas de estudo em cursos de tecnologia e de inglês, ampliando, assim, suas habilidades e oportunidades para as áreas da tecnologia, inovação e da cultura.
Eleita a Mulher mais Disruptiva do Mundo em 2021 pela Global Women Awards e uma das mulheres mais poderosas do Brasil pela Forbes em 2019, a CEO do Movimento Black Money, Nina Silva, destaca a importância do evento para o fortalecimento da inclusão digital. “Nosso trabalho no MBM é transformar a economia através da tecnologia e do protagonismo negro. O Inovahack é mais um passo para proporcionar acesso e visibilidade aos talentos que estão nas periferias e nas comunidades negras do Brasil”, declara.
Além de Nina, farão parte do jurado para a escolha dos melhores projetos a cofundadora da Inventivos e Shark do Shark Tank na América Latina, maior reality de empreendedorismo do mundo, Monique Evelle, e o cofundador da Vale do Dendê, da Afro.TV e do Festival Afrofuturismo, Paulo Rogério. Os jurados estarão à frente da avaliação dos projetos, compartilhando as próprias experiências e ajudando a identificar soluções inovadoras que podem transformar a economia criativa.
O Inovahack MBM Salvador 2024 conta com o patrocínio do BNDES e da AmBev e com apoio da Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal de Cultura e Turismo (Secult), do Banco do Brasil e do Sebrae Bahia.
Live – Para inspirar os futuros participantes, o Movimento Black Money realizou uma live exclusiva no Instagram (@movimentoblackmoney) com Anna Telles, Nina Silva e Ismael Carvalho, grandes nomes da inovação, empreendedorismo e tecnologia no Brasil. O vídeo está disponível na própria página do MBM no Instagram.
Reportagem: Priscila Machado/Secom PMS
Yasmin Bispo Santana, de 13 anos, fará sua primeira viagem de avião na próxima quinta-feira (19), e o destino não será nacional. A adolescente, que estuda na Escola Municipal Iacy Vaz Fagundes, na Federação, é uma das 14 estudantes da rede municipal de ensino que embarcarão nesta quinta-feira (14) em um intercâmbio sociocultural para a cidade de Lisboa, em Portugal.
Yasmin foi selecionada pelo projeto de arte-educação "Era Uma Vez... Brasil", voltado para estudantes e professores de História do oitavo ano da rede pública de ensino. Além dos adolescentes, o professor de História Pedro Romildo dos Santos, da Escola Municipal Visconde de Cairu, no Engenho Velho de Brotas, também levantará voo com destino às terras lusas.
"A expectativa para essa viagem está lá em cima! Desde o ano passado, quando conheci e me aprofundei mais no projeto, vendo meus colegas participarem e passarem, pensei: 'Quero viver isso, eu preciso viver isso!' Mas nem acreditava que conseguiria ser selecionada. Quando passei, pulei de alegria!", conta Yasmin.
Recontar a história – De acordo com a diretora executiva do projeto, Marici Vila, o "Era Uma Vez... Brasil" é uma iniciativa anual e pedagógica, integrada ao ambiente escolar, que oferece aos adolescentes a oportunidade de recontar a história do Brasil para estudantes portugueses sob uma perspectiva não eurocêntrica. Ao mesmo tempo, permite que os participantes brasileiros se familiarizem com a forma como essa história é narrada pelos próprios colonizadores.
“É uma ação integrada ao ambiente escolar, não apenas focada na viagem em si, mas em um trabalho contínuo junto às escolas e professores de História, recontando a história do Brasil por uma perspectiva não eurocêntrica. Esse é o grande diferencial do projeto: sair da centralidade europeia e promover outros protagonismos, permitindo que os alunos reconheçam seu lugar nessa história”, explica Marici.
O processo de escolha dos alunos para o projeto "Era Uma Vez... Brasil" começa com a inscrição, aberta a estudantes da Bahia, Pernambuco e São Paulo. Na Bahia, além dos alunos das escolas municipais de Salvador, também foram escolhidos adolescentes de Mata de São João e Jacobina.
Na primeira etapa, os alunos desenvolveram uma história em quadrinhos — neste ano, a temática foi a Independência do Brasil. Os melhores trabalhos foram selecionados para a segunda fase, na qual os autores participaram de um acampamento e foram incentivados a criar curtas-metragens.
“No acampamento, avaliamos o engajamento e a capacidade de trabalhar coletivamente. Buscamos identificar quem se destacou em termos de colaboração, respeitando as diversas habilidades, como roteiro, filmagem, fotografia e direção. A experiência ajuda a selecionar os alunos que viajarão para Portugal, onde apresentarão os curtas e as histórias em quadrinhos, compiladas em uma coletânea das melhores produções do Brasil”, completa Marici.
Quem também cruzará o Atlântico é Vítor Tavares Souza, de 14 anos, aluno da Escola Municipal Cleriston Andrade, em São Marcos. Ele foi o quarto aluno da unidade de ensino a ser selecionado para o intercâmbio.
“No começo, eu estava um pouco nervoso, achando que não ia ser chamado. Mas durante a dinâmica conheci muita gente legal, fiz amizades que quero levar para a vida. Além disso, foi incrível aprender mais sobre a nossa cultura. É a minha primeira viagem para fora do país, a primeira vez que vou andar de avião e o primeiro da família a ter essa oportunidade”, comemora o garoto.
Experiência – Cristal Ribeiro Barreto, de 14 anos, da Escola Municipal Visconde de Cairu, foi uma dos 11 estudantes das escolas municipais de Salvador a viajarem para Portugal na edição anterior do projeto. A aluna diz que o intercâmbio a permitiu perceber como a história do Brasil é ensinada de forma diferente em Portugal, onde as pessoas têm “uma visão mais superficial e às vezes idealizada de figuras históricas”.
“Participar do projeto me deu um conhecimento maior sobre a nossa história. Lá em Portugal, percebemos que o estudo é bem diferente do que aprendemos aqui, é uma visão mais superficial. Em debates com os alunos portugueses, por exemplo, percebemos que para eles algumas figuras, como Pedro Álvares Cabral, são vistas como heróis, enquanto para nós a visão é outra”, lembra.
Reportagem: Nilson Marinho/Secom PMS
A Prefeitura de Salvador, através da Fundação Gregório de Mattos (FGM), em parceria com a Secretaria Municipal de Educação (Smed), realiza mais uma edição do Circuito #Reconectar nestes meses de novembro e dezembro. O objetivo é desenvolver ações de educação patrimonial sobre preservação de monumentos históricos e da memória da cidade.
As atividades de capacitação começam nesta quinta-feira (14) e seguem até o próximo dia 26, na Sala Nelson Maleiro, na sede da FGM, na Barroquinha. No primeiro dia, a programação será destinada a 50 professores da rede municipal de ensino, com o objetivo de capacitá-los para acompanhar os roteiros que compõem o projeto e, posteriormente, multiplicar o conhecimento adquirido para outros professores.
O projeto tem como foco principal a realização de visitas guiadas por um instrutor com estudantes da Rede Municipal de Educação. Além disso, são promovidas atividades formativas voltadas a professores da Rede Municipal de Educação e para guias de turismo, utilizando-se dos monumentos para essa finalidade.
No segundo dia, 50 guias e monitores filiados ao Sindicato dos Guias de Turismo da Bahia (Singtur) receberão formação focada em fornecer conhecimentos, subsídios e habilidades necessárias para atuarem de forma eficaz, garantindo informações precisas sobre a história e os monumentos locais. As atividades formativas serão conduzidas pelo professor Bira Carlúcio.
Já entre os dias 18 de novembro e 3 de dezembro, alunos de quatro escolas da rede municipal de ensino irão percorrer o Circuito #Reconectar. O grupo irá mergulhar pela história dos monumentos histórico-culturais de Salvador, que estão organizados e divididos em quatro circuitos: Vila Primitiva (Forte São Diogo ao Cristo da Barra), Centro Histórico (Praça da Sé a Praça Castro Alves), Cidade Moderna (Praça Castro Alves ao Campo Grande), Reconectar: Circuito 2 de Julho (Lapinha).
Durante os passeios, com o objetivo de aproximar as crianças ainda mais dos monumentos que constituem a memória da cidade e fortalecer esse sentimento de pertencimento, o professor Bira será o guia em todos os circuitos. O educador utilizará uma abordagem com uma linguagem mais moderna, a fim de atrair ainda mais a atenção dos jovens, ao contextualizar a história de cada monumento.
Para deixar os encontros ainda mais atrativos para os jovens, a atriz Naira da Hora fará intervenções artísticas, com a personagem Mima, do espetáculo “Resistência Cabocla”, do Bando de Teatro Olodum, que estreou dentro da programação do Bicentenário da Independência do Brasil na Bahia (o 2 de Julho de 2023). Naira dá vida a uma jovem curiosa, questionadora e ávida por conhecer a história de Salvador.
A última etapa do projeto vai acontecer nas escolas participantes, nos dias 5 e 6 de dezembro. Na oportunidade, os estudantes deverão produzir e apresentar um produto final, concebido de acordo com os conhecimentos adquiridos durante as expedições. Os alunos poderão abrir mão de recursos artísticos e de elementos criativos nas apresentações.
Reencontro – Para o gerente de Patrimônio Cultural da FGM, Vagner Rocha, o Circuito é uma oportunidade de se reencontrar com a própria história, conhecendo melhor os fatos e personagens que ajudam a contar a história de Salvador. “Essa experiência torna-se ainda mais especial, ao possibilitar que os estudantes da rede municipal de educação vivenciem esses roteiros e construam vínculos de pertencimento com a nossa cidade", afirma.
Também nessa perspectiva, os instrutores da formação, o professor Bira Carlúcio e Naira da Hora compreendem que o Circuito #Reconectar ajuda a construir um pouco da história da cidade e das personalidades da capital baiana. “Salvador é um museu a céu aberto e o Circuito Reconectar permite que as pessoas acessem essa história viva e a multiplique”, defende Bira. Já Naira pontua: “Esse projeto tem um papel fundamental no processo de resgate da propriedade intelectual da história de Salvador para a nossa juventude”.
A supervisora da Gerência de Inclusão e Diversidade da Smed, Márcia Fernanda Araújo, ressalta a importância do projeto para o processo ensino-aprendizagem dos estudantes. “O Circuito #Reconectar oferece para nossos estudantes o aprendizado vivo sobre patrimônio, cultura e sobre a nossa história”, afirma.
Projeto – Desde 2018, o Circuito #Reconectar tem sido realizado com o objetivo principal de estimular o interesse de estudantes pelos símbolos que dão identidade e compõem a memória histórica de Salvador. A ação possibilita o acesso e a divulgação de informações sobre os monumentos públicos da cidade, utilizando QR Codes que fornecem referências detalhadas sobre cada um. Tudo isso ocorre através de passeios guiados por historiadores, trilhando roteiros cuidadosamente elaborados para contar trechos da nossa história por meio desses monumentos.
A ação faz parte do projeto #Reconectar, que consiste na instalação de placas informativas com QR Code nos monumentos públicos de Salvador. Por meio de um programa de leitura desses códigos, instalado em celulares ou tablets, os usuários podem acessar fichas técnicas detalhadas sobre cada monumento em três línguas: português, inglês e espanhol.
Além de promover a educação histórica e cultural, o #Reconectar visa construir valores e um forte senso de pertencimento à nossa cidade. Ao incentivar o conhecimento e o respeito pelos monumentos públicos, a iniciativa contribui para a preservação de nossa herança cultural e para a redução de atos de vandalismo.
Circuitos de Visitação
1. Vila Primitiva (Forte São Diogo ao Cristo da Barra)
- Descrição: Percorre a origem da cidade, destacando a influência indígena e a colonização, além de importantes templos religiosos e fortificações.
- Monumentos Incluídos:
- Forte de São Diogo
- Marco de Fundação da Cidade
- Painel de Azulejos Portugueses
- Forte de Santa Maria
- Stefan Zweig
- Almirante Marquês de Tamandaré
- Padrão do Descobrimento
- Farol da Barra
- Cristo da Barra
- Cruz da Galícia
2. Centro Histórico (Praça da Sé a Praça Castro Alves)
- Descrição: Rota da cidade fundada por Tomé de Sousa em 1549, destacando importantes edifícios e monumentos do período colonial.
- Monumentos Incluídos:
- Cruzeiro do São Francisco
- Chafariz do Terreiro de Jesus
- Fonte Cibernética
- Estátua Zumbi dos Palmares
- Busto Dom Pedro Sardinha
- Cruz Caída
- Estátua Tomé de Sousa
- Marco do 4º Centenário de Fundação da Cidade do Salvador
- Busto do Padre Manuel da Nóbrega
- Painel de Carybé
- Busto Dodô e Osmar
- Busto Silvio Deolindo Fróes
- Estátua de Gregório de Matos
- Estátua Castro Alves
3. Cidade Moderna (Praça Castro Alves ao Campo Grande)
- Descrição: Explora a expansão e modernização da cidade a partir do século XX, destacando remodelações urbanas e avanços no sistema de transporte.
- Monumentos Incluídos:
- Busto L. L. Zamenhof
- Relógio de São Pedro
- Barão do Rio Branco
- Busto João de Deus Nascimento
- Busto Manuel Faustino
- Busto Luiz Gonzaga das Virgens
- Busto Lucas Dantas Amorim Torres
- Chafariz da Cabocla
- Obelisco D. João VI
- Busto D. João VI
- Monumento ao 2 de Julho
4. Reconectar: Circuito 2 de Julho (Lapinha)
- Descrição: Homenageia os 200 anos de independência do Brasil na Bahia, com foco em monumentos específicos do Roteiro Lapinha.
- Monumentos Incluídos:
- Monumento Maria Quitéria
- Busto de Labatut
- Totens das Batalhas
- Igreja da Lapinha
- Memorial 2 de Julho
Texto: Ascom/FGM
O Serviço de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 137 vagas de emprego e estágio para esta quarta-feira (13) em Salvador. Os candidatos deverão acessar o site www.salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h30.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, presencialmente e remotamente, via chat no Salvador Digital. A escolha é no momento do agendamento.
VAGAS:
Líder de Atendimento
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: 1.618,10 + benefícios
Vagas: 1
Nutricionista
Requisitos: Ensino superior completo - Nutrição, 6 meses de experiência
Salário: 2.950,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Depósito
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar nos turnos tarde/noite
Salário: 1.460,00 + benefícios
Vagas: 4
Vendedor Interno
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, desejável experiência com vendas de artigos de festa
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Ajudante de Cozinha (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar no Rio Vermelho e à noite
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Dedetizador
Requisitos: Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar em carga horária reduzida
Salário: 706,00 + benefícios
Vagas: 1
Porteiro (folgista)
Requisitos: Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar sábado, domingo e feriados
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Operador de Telemarketing Ativo (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Manutenção Predial
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: 1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Descascador de Coco
Requisitos: Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência ou habilidade na função
Salário: 1.650,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Produção (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino médio incompleto (estar cursando a partir do 1º ano pela manhã), sem experiência, disponibilidade para trabalhar tarde/noite
Bolsa: 750,00 + transporte
Vagas: 4
Auxiliar de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter vivência com preparo de prato a la carte
Salário: 1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Almoxarifado
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter CNH B e desejável ter experiência na área de saúde
Salário: 1.457,00 + benefícios
Vagas: 2
Promotor de Vendas
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência com vendas, imprescindível ter habilidade com redes sociais, conhecimento de informática e disponibilidade total de horário
Salário: 1.800,00 + benefícios
Vagas: 2
Consultor de Vendas
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência com vendas externas, imprescindível ter CNH A e possuir moto
Salário: 1.600,00 + benefícios
Vagas: 1
Consultor de Vendas
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter habilidade em redes sociais e negociação, desejável ter trabalhado com vendas de motos e consórcios
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 30
Auxiliar de Faturamento
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter conhecimento em Pacote Office
Salário: 1.580,00 + benefícios
Vagas: 1
Atendente de Setor de Frios
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar no bairro de Cajazeiras
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Técnico de Rede de Fibra Ótica
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter CNH B, experiência ou conhecimento em máquinas de fusão e domínio sobre fibra óptica
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 5
Assistente Financeiro (vaga exclusiva para PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou Ciências Contábeis, 6 meses de experiência, imprescindível ter experiência na área financeira e conhecimento do Pacote Office
Salário: 1.600,00 + benefícios
Vagas: 1
Ajudante de Polidor de Mármore e Granito
Requisitos: Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Ajudante de Serrador de Mármore e Granito
Requisitos: Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Cozinheiro de Restaurante (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Doceiro (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Operador de Empilhadeira
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter CNH B
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Cozinheiro de Hotel
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar nos turnos diurno/madrugada
Salário: A combinar
Vagas: 1
Repositor de Mercadorias
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar no bairro de Cajazeiras
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Atendente de Padaria e Fatiados (vaga para primeiro emprego)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter conhecimento em atendimento ao público, disponibilidade total de horário e para trabalhar em Salvador, Lauro de Freitas ou Simões
Salário: 1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Repositor de Mercadoria (vaga para primeiro emprego)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter disponibilidade de horário e para trabalhar em Salvador, Lauro de Freitas ou Simões
Salário: 1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Cozinheiro Geral
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Assistente de Vendas
Requisitos: Ensino superior incompleto, 6 meses de experiência, desejável ter trabalhado em concessionária, informática intermediária
Salário: 1.800,00 + benefícios
Vagas: 1
Costureira
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: 1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar Administrativo (vaga de jovem aprendiz)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível conhecimento em Pacote Office, conforme a Lei do Aprendizado (idade entre 18 e 22 anos)
Bolsa: 641,82 + benefícios
Vagas: 2
Manicure (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Cabeleireiro (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Cartazista
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: 1.635,00 + benefícios
Vagas: 1
Vendedor de Consórcio de Motos
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, disponibilidade para trabalho externo
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 8
Técnico Instalador de Redes de Internet
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter CNH B, experiência com instalação, manutenção preventiva e corretiva e reparos de redes de fibra óptica de internet em ambientes residenciais e comerciais
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Cozinheiro em Geral
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: 1.597,00 + benefícios
Vagas: 1
Patisseiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar tarde/noite
Salário: 1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Cumin
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar tarde/noite
Salário: 1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Faturista
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, 6 meses de experiência, imprescindível conhecimento intermediário em Excel
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Ajudante de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar à noite e no Aeroporto
Salário: 1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Sondador de Poços
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência
Salário: 2.300,00 + benefícios
Vagas: 5
Jardineiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência
Salário: 1.484,00 + benefícios
Vagas: 1
Consultor de Vendas
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência com vendas, imprescindível ter boa dicção e desejável experiência em vendas externas
Salário: 1.801,00 + benefícios
Vagas: 8
Manicure
Requisitos: Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência
Salário: A combinar
Vagas: 20
Assistente Administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, conhecimento em Pacote Office
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 3
Auxiliar de Limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio incompleto, 3 meses de experiência
Salário: 1.470,00 + benefícios
Vagas: 1
Assistente Administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, informática intermediária
Salário: 1.600,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Na esteira das celebrações do Novembro Afro, mês dedicado à celebração da consciência negra, a Prefeitura, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), promove uma série de oficinas gratuitas voltadas para a estética afro-brasileira. Além disso, estão mantidas as capacitações tradicionais em doces e salgados para festas – todas as atividades fazem parte do programa Treinar para Empregar. São 20 vagas para cada oficina.
As inscrições podem ser realizadas através do Salvador Digital (https://salvadordigital.salvador.ba.gov.br/) e é necessário que os inscritos confirmem a participação. A iniciativa visa promover o desenvolvimento de empreendedores locais em Salvador, especialmente durante períodos festivos específicos do ano, quando a demanda por produtos típicos aumenta significativamente, a exemplo das festas de final de ano, do São João e da Semana Santa.
Novembro Afro – As capacitações de Maquiagem em Pele Negra ocorrem auditório do Simm, no Comércio, na tarde do próximo dia 18, com inscrições por meio do link https://salvadordigital.salvador.ba.gov.br/servico/semdec-treinar-para-empregar-curso-oficina-de-make-em-pele-negra20; e novamente no Simm, no dia 19, por meio do link https://salvadordigital.salvador.ba.gov.br/servico/semdec-treinar-para-empregar-curso-oficina-de-make-em-pele-negra159.
Já a oficina de tranças simples está programada para a tarde do dia 21, no auditório do Simm Comércio, com inscrições através do link https://salvadordigital.salvador.ba.gov.br/servico/semdec-treinar-para-empregar-curso-oficina-geleias-e-compotas158.
O curso de confecção de turbantes, com a professora Shirlei Souza, ocorre nesta quarta-feira (13), no Simm Comércio, com inscrições através do link https://salvadordigital.salvador.ba.gov.br/servico/semdec-treinar-para-empregar-curso-atualizacao-em-cuidador-de-idoso193.
"É importante não perder a oportunidade de aprender com especialistas, ampliar sua rede de contatos e desenvolver suas habilidades e competências é a chave para o sucesso de empreender. No mês de novembro temos um mês de celebração e reflexão. Pensando nisso, a Semdec oferece ações com temáticas para celebrar a cultura, história e contribuições da comunidade afrodescendente em nossa cidade", declara a supervisora de Qualificação da Semdec, Sinara Batista.
Estímulo ao empreendedorismo – Além das capacitações ligadas ao Novembro Afro, a Semdec oferece, na grade permanente, oficinas de doces e salgados para festas ao longo do mês. Nesta etapa, os cursos disponibilizados são oficinas de Geleias e Compotas, no dia 14; Bem-casados, dia 18; Cocadas e Bolinho de Estudante, dias 18 e 19; Panetones, nos dias 19 e 22; Pãozinho Delícia, dia 23; Tortas Salgadas, também no dia 23; e Temaki, nos dias 25 e 30 de novembro. Todas as capacitações estão disponíveis no site do Salvador Digital: https://salvadordigital.salvador.ba.gov.br/categoria/treinar-para-empregar.
De acordo com Sinara, as oficinas promovidas pelo programa Treinar para Empregar desempenham um importante papel no desenvolvimento dos empreendedores locais em Salvador, especialmente durante os períodos específicos do ano, quando a demanda por produtos festivos aumenta significativamente.
"Essas iniciativas oferecem uma oportunidade valiosa para capacitar os participantes, promovendo não apenas a aquisição de habilidades técnicas, como também o fortalecimento do espírito empreendedor nas comunidades. As oficinas proporcionam um ambiente prático de aprendizado, onde os empreendedores podem experimentar diferentes receitas, técnicas de produção e decoração do produto trabalhado. Isso não apenas enriquece seu repertório culinário, como os torna mais competitivos no mercado, permitindo que ofereçam produtos de qualidade superior", afirma.
Outro aspecto importante destacado pela gestora é o estímulo à economia local. "Ao capacitar empreendedores a produzir, por exemplo, panetones de forma artesanal, as oficinas ajudam a fomentar a cultura local e a valorização de ingredientes regionais. Isso, por sua vez, pode atrair clientes que buscam produtos autênticos e sustentáveis, contribuindo para o fortalecimento da economia criativa de Salvador", diz.
Reportagem: Eduardo Santos/Secom PMS
No Dia do Diretor Escolar, comemorado nesta terça-feira (12), o bairro de Pernambués foi contemplado com um investimento na educação: a entrega da nova sede da Escola Municipal Madre Helena Irmãos Kennedy, localizada na Rua Escritor Edson Carneiro. O prefeito Bruno Reis participou da inauguração do equipamento, cujas instalações contam com capacidade para atender 165 estudantes do 1º ao 5º ano do Ensino Fundamental I.
“Nesse dia especial de homenagem, estamos inaugurando essa nova escola que funcionou em condições precárias durante mais de 57 anos, sem qualquer estrutura, num espaço pequeno, limitado, fora do padrão da educação que queremos para Salvador. As crianças, agora, passam a ter a oportunidade de estudar em um local com mais conforto, e os professores também poderão transmitir o conhecimento de uma forma melhor”, destacou Bruno Reis.
A escola Madre Helena Irmãos Kennedy funcionava próximo ao final de linha de Pernambués e, devido às condições estruturais, precisou ser realocada. O atual prédio conta com salas de aula climatizadas, refeitório, salas de professores, diretoria, secretaria, banheiros infantis e de funcionários.
“Essa escola é referência e já teve o melhor Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb) da regional do Cabula, mas há ainda muitos desafios pela frente que juntos vamos superá-los. O principal agora é oferecer uma educação de qualidade. Vamos seguir valorizando os profissionais da educação, investindo em infraestrutura das escolas, no material pedagógico”, acrescentou o prefeito.
O titular da Smed, Thiago Dantas, também ressaltou o reconhecimento da qualidade pedagógica da Madre Helena para a comunidade do entorno e reforçou que a iniciativa de desenvolver um mapeamento das condições de funcionamento da unidade.
“Identificamos, então, a necessidade de dar a essa escola uma nova sede. Buscamos imóveis aqui na região para poder atender à comunidade. A escola subiu o patamar em termos de infraestrutura de uma maneira bastante significativa, ganhando ambientes climatizados, inclusive com televisões em todas as salas de aula, além de internet”, citou.
Outro diferencial que a unidade escolar passou a ter foi espaços apropriados para alimentação dos alunos e para a recreação. “A gente também não tinha salas de direção, secretaria, sala de professor. Era tudo num espaço só, inclusive para receber pai e aluno. Agora vamos ter a oportunidade de fazer esse trabalho de excelência e trazer atividades como aula de dança, gincanas”, celebrou a diretora da escola, Eugênia de Queiroz.
Aluna do 5º ano, Ayra Kristine Araújo, 10 anos, ficou entusiasmada por passar a estudar numa escola mais ampla: “A estrutura velha tinha poucas coisas, era bem pequena, poucas salas, banheiros. Achei essa daqui bem melhor, mais confortável. Dá até gosto de sair de cara para vir e estudar”, avaliou.
Reportagem: Thiago Souza/ Secom
Neste mês de novembro, a Empresa de Limpeza Urbana de Salvador (Limpurb) está promovendo uma série de ações de educação ambiental em escolas municipais e particulares, com o objetivo de sensibilizar as novas gerações sobre a importância da sustentabilidade. As atividades incluem palestras e oficinas, com destaque para a confecção de brinquedos reutilizando materiais recicláveis.
Na Escola Municipal Ana Nery, no Rio Vermelho, a ação realizada na segunda-feira (11) envolveu alunos da Educação Infantil e do Ensino Fundamental, com foco na reciclagem e nos "5 R's" – repensar, reduzir, reciclar, reutilizar e recuperar. Durante a palestra, os estudantes aprenderam sobre como transformar resíduos em novos produtos, além de discutir como evitar o descarte incorreto de materiais. Uma das atividades práticas foi a oficina de binóculos feitos a partir de rolinhos de papel, incentivando os pequenos a aplicarem o que aprenderam na prática.
De acordo com a coordenadora de Educação Ambiental da Limpurb, Rosemary Mascarenhas, essas ações fazem parte de um calendário contínuo de mobilização, com eventos planejados para ocorrer semanalmente em diferentes escolas. “A ideia é levar essas mensagens sobre sustentabilidade para as escolas, para que os alunos possam replicar esse aprendizado em casa e na comunidade”, explicou Rosemary. Ela também anunciou que, após o fim do período escolar, a Limpurb focará em ações de conscientização nas praias, especialmente nas mais frequentadas por banhistas.
A coordenadora pedagógica da Escola Ana Nery, Fátima Dorneles, ressaltou que temas como sustentabilidade e proteção ambiental, abordadas na atividade da Limpurb, estão alinhados ao projeto pedagógico da escola, que trabalha com a valorização das origens afrodescendentes e indígenas, além de buscar cultivar uma postura mais consciente nos alunos. “Estamos formando cidadãos que, no futuro, terão a responsabilidade de cuidar do nosso planeta”, afirmou.
Os alunos participaram ativamente da palestra e se mostraram muito receptivos aos ensinamentos sobre reciclagem e sustentabilidade. Maísa Lessa, aluna do 5º ano, disse ter aprendido mais sobre a coleta seletiva e como separar corretamente os resíduos. “Eu já sabia um pouco sobre reciclagem, mas aprendi mais hoje, sobre como separar os materiais de forma certa”, contou a estudante.
Reportagem: Nilson Marinho e Lucas Vieira/Secom PMS
Atrações culturais que pretendem desfilar no pré-Carnaval 2025 em Salvador têm até a próxima terça-feira (19) para fazer as inscrições on-line. A novidade será a realização de uma edição especial do Furdunço no dia 2 de março, um domingo, no Circuito Batatinha (Pelourinho). A mudança busca dar mais visibilidade ao desfile dos equipamentos de pequeno porte e levar mais alegria ao folião do Centro Histórico, com blocos populares, sem cordas, e atrações em minitrios, agitando o público bem de perto.
"A grande novidade esse ano será a ida do Furdunço do Centro (Circuito Osmar) para o Circuito Batatinha. Queremos garantir mais esse momento especial dentro do Carnaval, dando destaques aos grupos culturais mais originais que farão a festa dos adultos e das crianças que forem acompanhar o nosso desfile. Então, além do nosso pré-Carnaval, vamos ter mais esse momento. Tenho certeza que será incrível", destaca o presidente da Empresa Salvador Turismo (Saltur), Isaac Edington.
Além dessa edição especial do dia 2, os projetos Fuzuê e Furdunço estão previstos para ocorrer nos dias 22 e 23 de fevereiro, no Circuito Orlando Tapajós (Ondina/Barra), antecedendo o Carnaval 2025, que ocorrerá entre os dias 27 de fevereiro e 4 de março. O processo de inscrição e seleção para o Fuzuê e Furdunço será feito totalmente on-line, por meio de Pessoa Jurídica.
Inscrições – Podem se inscrever para o Fuzuê os grupos culturais com acompanhamento musical, como charangas, fanfarras, orquestras e grupos percussivos, entre outros. O processo inclui também Pessoas com Deficiência (PCDs). A inscrição deve ser feita por meio do site www.fuzue2025.salvador.ba.gov.br, onde também está disponível o edital com regras sobre o processo. Serão selecionados até 40 projetos para a participação no Fuzuê.
Para o Furdunço são esperadas participações de atrações artísticas, como artista único, duplas, trios e banda, com equipamento sonoro, também por meio de Pessoa Jurídica. A inscrição, assim como o Fuzuê, será de forma on-line através do endereço www.furdunco2025.salvador.ba.gov.br. Está prevista a seleção de até 60 projetos.
Diversidade – Chegando à 11ª edição, o Furdunço é caracterizado por uma diversidade de ritmos, carros enfeitados e de pequeno porte, a exemplo de tuk tuks, minivans e bicicletas. Nas edições anteriores, uma média de 50 atrações fizeram a festa do folião pipoca no desfile do Furdunço.
Já o Fuzuê tem como intuito trazer para a rua o clima dos antigos carnavais, animado pelas chamadas bandas de chão: sopro, percussão e batucada, formadas por grupos culturais, folclóricos e tradicionais. No ano passado, 40 atrações encantaram o público no primeiro dia de pré-Carnaval.
Reportagem: Priscila Machado/Secom PMS
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