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Os alunos da Escola Municipal Eugênia Anna dos Santos, situada dentro do terreiro Ilê Axé Opô Afonjá, no São Gonçalo do Retiro, tiveram uma aula especial na tarde desta quarta-feira (6). Na ocasião, o escritor e ativista beninense Tèju Baba leu e interpretou parte de sua obra “Os 50 Pioneiros Africanos” para a turma.
O livro é uma coletânea onde são retratados a vida e o legado de líderes africanos e afrodescendentes que se destacaram em diferentes áreas da cultura, da arte e do conhecimento. A atividade faz parte das ações do Festival Salvador Capital Afro 2024.
“Foi muito prazeroso e um privilégio poder dedicar um tempo para as crianças. Eu amo estar com as crianças para falar sobre o meu livro, que é sobre sonhos de pessoas africanas, de pessoas negras. Então, eu contei algumas histórias que fazem parte do meu livro e que são de pessoas negras que fizeram grandes coisas, compartilhando com essas crianças sonhos de pessoas que são como elas e inspirando-as, assim, a seguir os seus sonhos. Foi um momento muito especial”, contou.
Antes de iniciar a atividade lúdica com os alunos, Tèju Baba foi recepcionado pela ialorixá do Ilê Afonjá, Mãe Ana de Xangô e pelo presidente da Sociedade Beneficente Cruz Santa do Axé Opô Afonjá, Ogan Emanuel. Também estiveram presentes as titulares da Secretaria Municipal da Reparação (Semur), Ivete Sacramento, e da Secretaria Municipal de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), Fernanda Lordêlo, e o subsecretário de Cultura e Turismo (Secult) e coordenador do Novembro Salvador Capital Afro, Walter Pinto Júnior.
“É um momento de grande importância para o Ilê Axé Opô Afonjá, uma casa matriarcal, fundada em 1910 por Mãe Aninha e hoje escolhida para a apresentação deste livro. O sonho de Mãe Aninha não é sonho para ficar apenas na palavra, mas sim o sonho concreto do nosso dia a dia. Temos a Escola Eugênia Anna, implantada na nossa terra sagrada e gerenciada pela gestora, professora e pedagoga Iraildes Santos Nascimento. Para nós, do Ilê Afonjá, essa escolha é um mérito que demonstra reconhecimento da educação e qualidade de ensino. Essa é uma escola que traz a origem e tradição da cultura afrodescendente e que conta com professores qualificados para fazer essa comunicação com os alunos”, afirmou a ialorixá Mãe Ana de Xangô.
A secretária Ivete Sacramento definiu o evento como um momento de reencontro entre a África real e a África brasileira. “Eu espero que esses negros de anéis que estão aqui hoje possam influenciar essas crianças para que, a partir do anel, contribuir mais para que mais negros e negras cheguem a lugares que outros não conseguiram chegar. Agradeço muito à Mãe Ana e toda a comunidade do Ilê Axé Opô Afonjá por ter nos recebido, nos dando esse presente”, declarou.
Aprendizagem – Durante a apresentação do livro, o escritor e ativista fez várias perguntas e contou com a participação dos alunos, que ouviram atentamente a história de personalidades como a da atriz Lupita Nyong’o, da modelo e advogada Elizabeth Edith Bagaaya e do físico Erasto Mpemba. As crianças com idades entre 9 e 12 anos permaneceram sentadas em uma área externa à escola e dentro do Ilê Axé Opô Afonjá.
Todos ficaram encantados e levantaram as mãos para fazer perguntas sobre os países africanos e sobre as personalidades apresentadas. Alguns também revelaram a carreira que queriam seguir. Ao final, uma grande fila se formou para pedir o autógrafo de Tèju Baba.
A diretora Iraildes Nascimento contou que, durante a semana, falou para os estudantes sobre a vinda do escritor à escola e todos ficaram muito encantados, pesquisaram em casa sobre a vida e obra do autor e compartilharam as informações com a família. “Agora elas vão poder compartilhar esse conhecimento com os familiares e amigos. É algo que vai ficar registrado na memória delas. Então somos muito gratos pela escolha da nossa escola e as crianças tiveram a oportunidade, nesta tarde, de conhecer a história dos 50 pioneiros africanos”.
Eduardo Santana, coordenador de Relações Étnico-Raciais da Secretaria Municipal da Educação (Smed), lembrou que a Escola Municipal Eugênia Anna dos Santos foi a primeira e única municipal dentro de Salvador a funcionar dentro de um terreiro de candomblé. “Temos associadas duas questões importantes: o espaço da matriz religiosa, mas também a responsabilidade de uma escola que está inserida em um território como esse e que precisa dialogar com esses saberes. Uma ação como essa, dentro de uma instituição com toda essa história e representatividade, reforça a importância de pensarmos toda essa dimensão de Salvador Capital Afro também à luz da educação”, refletiu.
Reportagem: Priscila Machado/Secom PMS
Investidores, curadores e players nacionais e internacionais se reuniram nesta quarta-feira (6) na sede da Fundação Gregório de Mattos (FGM), na Barroquinha, para conhecer artistas negros que, por meio de um pitch coletivo, apresentaram os próprios trabalhos fonográficos. A ideia era permitir que músicos — alguns em início de carreira — ou grupos musicais se conectassem com empresas do setor.
O evento integrou a programação do Festival Salvador Capital Afro (FSCA), que, este ano, celebra a terceira edição. Até a próxima sexta-feira (8), o FSCA oferece uma programação rica à cidade, com atividades voltadas ao fortalecimento das artes visuais, música e audiovisual.
Durante as apresentações, os artistas e grupos tiveram até cinco minutos cada para mostrar os trabalhos, compartilhar influências e descrever os processos criativos. Alguns dos músicos participantes do pitch são oriundos das Escolas Boca de Brasa e do Salvador Sonora, projetos da FGM que fortalecem o setor cultural de Salvador, promovendo inclusão e valorização de talentos locais, com impacto positivo na economia criativa da cidade.
"Para chegarmos até aqui, conectamos artistas beneficiários de programas já executados ou em execução pela Prefeitura, através da Secretaria Municipal de Cultura e Turismo (Secult), da FGM e parceiros. Eles passaram por processos de formação técnica, gestão e negócios, sendo integrados na programação do festival para se conectarem com investidores nesse espaço", explicou a diretora de Cultura de Salvador e coordenadora do Festival, Maylla Pita.
Conexão – Um dos artistas a se apresentar foi Salutari, que fez parte do programa Boca de Brasa de Aceleração de Iniciativas Culturais e Criativas, uma iniciativa da FGM que fortalece e estimula a cultura e as artes em bairros periféricos de Salvador. “Minha proposta é usar ritmos que representem e contem a história do povo negro. Esse é o espaço espiritual onde eu expresso minha personalidade. Confesso que, no início, me senti um pouco perdido em minha carreira, mas hoje faço parte da ativa musical e estou em paz com o meu processo”, contou.
Outra artista a compartilhar o trabalho foi Alissa Sanders. Nascida nos Estados Unidos, ela veio para a Bahia para se reconectar com suas raízes e uma tradição que havia perdido, como destacou na apresentação. “Para mim, o mundo todo deve olhar para essa capital da herança afro e da diáspora. Cheguei aqui sem falar português, mas consegui me conectar com as pessoas por meio da música, que se tornou a base da minha inspiração. Exploro como posso me sentir tão em casa em um lugar que é, ao mesmo tempo, tão diferente de onde nasci. A música é uma linguagem que une os povos da diáspora e isso inspira muito o meu trabalho”, completou a artista.
Reportagem: Nilson Marinho/Secom PMS
A Prefeitura de Salvador, através da Fundação Gregório de Mattos (FGM), abriu inscrições para o Programa Viva Cultura - exercício 2025. Os interessados poderão submeter as propostas até o dia 31 de outubro do próximo ano, através do site https://fgm.salvador.ba.gov.br/ . No ato da submissão, o proponente deverá realizar o preenchimento da ficha e anexar a relação de documentos obrigatórios e complementares. Serão investidos cerca de R$ 7,2 milhões, sendo que cada projeto incentivado deverá ter o valor máximo de R$ 500 mil.
O Programa Viva Cultura visa conceder incentivos fiscais a projetos culturais apresentados por pessoas físicas, jurídicas, com ou sem fins lucrativos, e microempreendedores individuais, domiciliados ou sediados em Salvador, que contribuam para a promoção do desenvolvimento cultural e artístico, dos direitos culturais, da acessibilidade e do fortalecimento da economia da cultura em Salvador.
De acordo com o assessor chefe da FGM, Júlio Marques, o programa possui duas modalidades de financiamento: patrocínio e doação. A primeira, refere-se a transferência de recursos para a realização de projetos culturais com finalidades exclusivamente promocionais, publicitárias ou de retorno institucional.
“Nesse caso, o valor deduzido pode chegar a 90% dos valores devidos de ISSQN e/ou IPTU”, explica. Destaca-se, ainda, que no caso dos patrocínios, o programa garante a exposição da marca nas ações e produtos culturais.
A segunda modalidade é a doação, modalidade na qual o incentivo pode chegar a 100% de dedução fiscal. O valor referente ao abatimento será limitado a, no máximo, 20% do imposto devido em cada período, mês ou ano, descontado do total a recolher naquele período único ou em períodos sucessivos.
O Viva Cultura opera como um importante indutor para a promoção, preservação e valorização da cultura local. Júlio considera que o programa está ajudando a ampliar a base de financiamento à cultura no município, principalmente neste momento de forte adesão dos patrocinadores.
“O modelo dos incentivos fiscais à cultura fortalece-se assim como um dos pilares para viabilização de projetos culturais, contribuindo para a efetividade do papel da cultura enquanto setor estratégico no desenvolvimento estético, artístico e econômico de nossa cidade”.
Para mais informações, consulte o edital ou envie e-mail para O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo..
A Feira AfroBiz Empreendedores, além de painéis e oficinas com temas sobre produção de conteúdo, mulheres negras empreendedoras e audiovisual, marcam a abertura do Festival Salvador Capital Afro 2024, que movimenta a cidade até a sexta-feira (8). O pontapé foi dado em uma cerimônia realizada pela manhã, Espaço Cultural da Barroquinha, no Centro, com as presenças da vice-prefeita Ana Paula Matos e dos titulares das secretarias municipais da Reparação (Semur), Ivete Sacramento, e de Cultura e Turismo (Secult), Pedro Tourinho, dentre outras autoridades e público geral.
Nesta 3ª edição, o evento tem como objetivo estimular o desenvolvimento da economia criativa, valorizar os talentos negros locais, potencializando o protagonismo da cidade no segmento do afroturismo. Durante o lançamento, a vice-prefeita de Salvador, Ana Paula Matos, destacou que o Festival Salvador Capital Afro ressalta a história e cultura do povo soteropolitano, além de reverenciar a ancestralidade.
“Além de reforçar os aspectos culturais, o festival possui foco na economia criativa e economia negra, garantindo desenvolvimento econômico e social para o nosso povo. Esses pontos, além da economia, são também uma questão de posicionamento. A gente se coloca no mundo nessa questão da diáspora trazendo as pessoas para conhecerem quem nós somos de fato”, disse a gestora.
O secretário Pedro Tourinho revelou que a iniciativa atrai olhares, investimentos e novos visitantes para Salvador. “Estar aqui mais um ano fazendo esse lançamento é uma prova do compromisso da Prefeitura com a continuidade desse projeto que vem mudando a vida de muitas pessoas e a forma como a cidade se vê. Temos uma programação cada vez mais independente, criando uma segunda alta estação na cidade baseada na cultura negra, no protagonismo negro e na geração de prosperidade para a população, que atrai cada vez mais iniciativas positivas para o nosso território”, declarou.
Atividades – O Festival integra a programação do Novembro Salvador Capital Afro e, neste ano, a programação acontece no Quarteirão das Artes, conjunto de equipamentos públicos culturais no entorno do Espaço Cultural da Barroquinha, composto também pelo Café Teatro Nilda Spencer, a Sala Harildo Déda, localizada no Espaço Boca de Brasa Centro, pelo Teatro Gregório de Mattos (TGM) e o Espaço Itaú de Cinema Glauber Rocha.
Entre as principais atividades estão os painéis que promoverão cinco momentos para diálogos, abordando temas centrais com especialistas para compartilhar ideias e experiências, a exemplo do “Mulheres Negras Movem o Mundo: Protagonismos Femininos, Empreendedorismo Negro e Criatividade”, que foi um dos destaques na abertura do evento. Mediada pela gerente de Parcerias Estratégicas do YouTube, Luana Nazareth, a palestra teve as presenças da diretora executiva do Laboratório de Artes Contemporâneas do Benin, Lylly Houngnihin, e da conselheira de Gênero do Setor Privado da Oxfam Reino Unido, Jiselle Steele.
Outros momentos aguardados do Festival são os talks, que oferecem espaços de aprendizado e troca de experiências; as MasterClasses, que possuem um formato de aula conduzida por especialistas; além do Pitch Coletivo de Música, com rodadas de apresentação em frente a players do mercado musical, e o Pitch Coletivo de Artes Visuais, que oferece uma plataforma para artistas negros locais apresentarem seus projetos a galeristas e curadores de renome.
O Festival também oferece diversas oficinas, bem como consultorias personalizadas direcionadas aos profissionais da economia criativa. A programação conta ainda com a Feira AfroBiz, que acontece na Rua do Couro, na Barroquinha, reunindo 15 barracas de empreendedores da economia criativa negra, e as apresentações de showcases com talentos da cena musical negra, no Pátio Yá Nassou, no Espaço Cultural da Barroquinha.
Realização – O SCA é uma iniciativa da Prefeitura de Salvador, através da Secult, no âmbito do Prodetur Salvador, em parceria com a Semur e a Fundação Gregório de Mattos (FGM). O projeto tem apoio institucional da Embaixada da França, da Instituição Pública British Council e da Agência Brasileira de Promoção Internacional do Turismo (Embratur), além do financiamento do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), sendo mais uma ação do Plano de Desenvolvimento do Afroturismo em Salvador.
Confira a programação completa do Festival:
Dias 6 a 8 | FEIRA AFROBIZ – EMPREENDEDORES
Local: Quarteirão das Artes (Rua do Couro, Barroquinha)
Horário: das 10h às 18h
DIA 6
PAINÉIS
14h30 às 16h | Painel 2: Ajeum para o mercado audiovisual
Palestrantes: Taís Amor Divino (BA), Marcela Lisboa (SP), Maristela Matos (SP).
Mediação: Vânia Lima
Local: Sala Harildo Deda
OFICINAS
* Esta programação é exclusiva aos profissionais inscritos previamente.
16h30 às 18h30 | Produção de Conteúdo para Creators emergentes
Facilitadora: Letícia Sotero (Asminas Conteúdo Digital)
Local: Sala Harildo Deda
MASTERCLASS
14h às 17h | Produção e Curadoria – o avesso de uma exposição
Palestrantes: Amanda Carneiro, Ana Helena Curti
Mediação: Tiago Sant’ana
Local: Café Nilda Spencer
17h30 às 18h30 | Direitos Autorais e o Histórico de Desenvolvimento nas Culturas Periféricas
Palestrante: Rebeca Elen (Realleza)
Local: Café Nilda Spencer
AMBIENTES DE NEGÓCIO
MÚSICA
14h30 às 16h | PITCH COLETIVO
Sala Nelson Maleiro
18h | SHOWCASES
Pátio Ya Nassou
DIA 7
CONSULTORIAS
*Esta programação é exclusiva aos profissionais inscritos previamente.
9h às 12h /14h às 16h | Além da Lata: Consultoria de Distribuição de produtos de audiovisual
Profissionais: Leticia Santinon (Cajuína) e Talita Arruda (Fistaile)
Local: Sala Boca de Brasa Centro
11h às 12h / 14h às 18h | O PRINCÍPIO DE TUDO: Consultoria para Desenvolvimento de Roteiros
Profissionais: Elísio Lopes Jr e Kariny Martins
Local: Sala Harildo Deda
TALKS
16h30 às 18h | A voz ativa pelos nossos
Palestrantes: Vandal (rapper) e Sued Nunes
Mediação: Maylla Pita (Secult)
Local: Espaço Cultural da Barroquinha
MASTERCLASS
16h30 às 18h | Produção e Música no audiovisual – negócios de sincronização
Palestrante: Mário di Pói
Local: Sala Nelson Maleiro
AMBIENTES DE NEGÓCIO
PITCH COLETIVO DE ARTES VISUAIS:
9h às 12h | Café Nilda Spencer
14h às 17h30 | Sala Boca de Brasa
DIA 8
PAINÉIS
14h às 16h30 | Painel 3: Troca de experiências entre mulheres negras artistas visuais
Palestrantes: Nadia Taquary, Jess Vieira e Rebeca Carapiá
Mediação: Cintia Guedes
Local: Espaço Cultural da Barroquinha
14h30 às 16h30 | Painel 4: Artistas e repertório na indústria fonográfica
Com Rayane Brum e Altafonte
Local: Café Nilda Spencer
17h às 18h30 | Painel 5: Direitos autorais: capitalizando com suas obras
Paslestrantes: Rafa Dias e Marcia Bittencourt
Local: Sala Harildo Déda
OFICINAS
*Esta programação é exclusiva aos profissionais inscritos previamente.
9h às 12h | Técnicas de organização de Portfólio (artes visuais)
Facilitador: Mulambo (artista visual)
Local: Sala Nelson Maleiro
14h às 16h | Oficina 1: Imersão de música eletrônica afrodiaspórica para DJ’s e Beat makers
Facilitadores: DJ Anaïs B (França) + Jordi Amorim
Local: Sala Harildo Déda
TALKS
9h30 às 11h | Criação de produtos criativos para o turismo a partir de linguagens artísticas
Palestrantes: Jimmy Filmeiro (artes visuais), Viviam Caroline (música) e Emerson Dindo (audiovisual)
Mediação: Joice Santos
Local: Sala Harildo Déda
10h às 11h30 | Turismo Cinematográfico: O audiovisual como linguagem de promoção turística
Palestrantes: Deji Akinpelu, Milena Anjos (Salcine)
Mediação: Tânia Neres (Embratur)
Local: Café Nilda Spencer
17h às 18h30 | A reconstrução de Narrativas Negras pelo mundo
Palestrantes: Tèju Baba (Autor e escritor beninense), Safira Moreira (Brasil), José Carlos (Zezão) do Zumbi Arquivo Fotográfico (Brasil) e mediação: Steh Souto.
Local: Café Nilda Spencer
18h | SHOWCASES
Local: Pátio Ya Nassou
O Serviço de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 92 vagas de emprego e estágio para esta quinta-feira (7) em Salvador. Os candidatos deverão acessar o site www.salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h30. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, presencialmente e remotamente, via chat no Salvador Digital. A escolha é no momento do agendamento.
CONFIRA AS VAGAS
Auxiliar de Estoque
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: 1.500,00 + benefícios
Vagas: 1
Recepcionista Atendente (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino médio incompleto (estar cursando 2º ou 3º ano à noite), sem experiência, conhecimento em pacote Office
Bolsa: 500,00 + benefícios
Vagas: 1
Escrevente de Cartório
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, conhecimento em pacote Office
Salário: 1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Promotor de Vendas de Cartão
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, habilidade com vendas
Salário: 1.635,00 + benefícios
Vagas: 1
Faturista
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, 6 meses de experiência, imprescindível conhecimento intermediário em Excel
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Técnico em Radiologia
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, COREN ativo, experiência em ressonância magnética (com RM Philips)
Salário: 6.134,00 + benefícios
Vagas: 1
Ajudante de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar à noite e no aeroporto
Salário: 1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Recepcionista de Clínica
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, vaga zoneada para moradores de Cajazeiras
Salário: 1.742,00 + benefícios
Vagas: 2
Social Media
Requisitos: Ensino superior completo em Marketing ou Publicidade e Propaganda, 6 meses de experiência, disponibilidade de horário
Salário: 3.000,00 + transporte
Vagas: 1
Supervisor de Vendas
Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou áreas afins, 6 meses de experiência, disponibilidade de horário
Salário: 2.000,00 + transporte
Vagas: 1
Comprador
Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou áreas afins, 6 meses de experiência, disponibilidade de horário
Salário: 4.000,00 + transporte
Vagas: 1
Analista de RH
Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou áreas afins, 6 meses de experiência, disponibilidade de horário
Salário: 4.200,00 + transporte
Vagas: 1
Chefe de Produção
Requisitos: Ensino superior completo em Gastronomia ou áreas afins, 6 meses de experiência, disponibilidade de horário
Salário: 4.500,00 + transporte
Vagas: 1
Pedreiro Assentador de Piso
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, experiência em assentamento de piso, disponibilidade para viajar
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Sondador de Poços
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência
Salário: 2.300,00 + benefícios
Vagas: 5
Auxiliar de Padeiro ou Auxiliar de Salgadeiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência
Salário: 1.800,00 + benefícios
Vagas: 1
Descascador de Coco
Requisitos: Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência ou habilidade na função
Salário: 1.650,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Produção (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino médio incompleto (estar cursando 1º ou 2º ano pela manhã), sem experiência, disponibilidade para trabalhar tarde/noite
Bolsa: 750,00 + transporte
Vagas: 4
Consultor de Vendas
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência
Salário: 1.412,00 + benefícios
Vagas: 5
Repositor de Mercadorias
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar no bairro de Pirajá
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Operador de Caixa
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar no bairro de Pirajá
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Manobrista
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência como manobrista ou motorista, CNH B, saber dirigir veículos automáticos, conhecimento de informática
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 5
Consultor de Vendas
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, CNH A, possuir moto
Salário: 1.600,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Limpeza Pesada
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar à noite, fácil acesso à região de Jaguaribe
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Cozinheiro em Geral
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, habilidade no preparo de massas, disponibilidade para trabalhar à noite, fácil acesso à região de Jaguaribe
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Jardineiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência
Salário: 1.484,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Manutenção Predial (vaga temporária de 30 dias)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: 1.635,00 + benefícios
Vagas: 1
Assistente de Licitação
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, experiência em licitações, conhecimento em pacote Office
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Cumim
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar tarde/noite
Salário: 1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade total de horário, vaga zoneada para os bairros próximos ao Caminho das Árvores e Rio Vermelho
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Consultor de Vendas (vendas externas)
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, boa dicção, desejável vivência em vendas externas
Salário: 1.801,00 + benefícios
Vagas: 8
Empregada Doméstica
Requisitos: Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Doceiro (vaga exclusiva para o Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Manicure
Requisitos: Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência
Salário: A combinar
Vagas: 2
Vendedor de Veículos
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Analista Financeiro (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou áreas afins, 6 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar no Litoral Norte
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar no Litoral Norte
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Apoio Pedagógico (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar no Litoral Norte
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Porteiro (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar no Litoral Norte
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar Administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar no Litoral Norte
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Analista Financeiro (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou áreas afins, 6 meses de experiência
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Apoio Pedagógico (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar Administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Operador de Logística (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência
Salário: 1.515,00 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de Limpeza pesada (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência
Salário: 1.515,00 + benefícios
Vagas: 1
A Secretaria Municipal de Gestão (Semge) está realizando a formação de membros para atuar em Comissões de Heteroidentificação de concursos públicos e processos seletivos da Prefeitura. A atividade visa instruir sobre políticas afirmativas e trabalhar pilares como o conhecimento e identificação das características fenotípicas relacionadas a candidatos negros nos certames.
A formação está sendo ofertada para 120 colaboradores, entre servidores e empregados públicos que atuam nos núcleos internos do Comitê do Programa de Combate ao Racismo Institucional (PCRI) , além de membros do Conselho Municipal das Comunidades Negras (CMCN).
Dentre os temas trabalhados na formação, que tem carga horária prevista de nove horas, estão a fundamentação legal para as cotas raciais e composição das Comissões de Heteroidentificação, aspectos históricos e conceituais relacionados às cotas raciais e as etapas que envolvem as participações nas comissões.
"Com a formação, trabalhamos os parâmetros que devem ser seguidos de forma a dar lisura aos concursos e processos seletivos realizados pela Prefeitura, mas, sobretudo, garantir que a reparação histórica seja efetivada no serviço público municipal", destacou o titular da Semge, Rodrigo Alves.
A formação ocorreu em parceria com a Secretaria da Reparação (Semur) e o Conselho Municipal das Comunidades Negras (CMCN). A secretária da Semur, Ivete Sacramento, destacou a importância do trabalho da comissão.
“Vocês vão ter uma missão árdua nas próximas comissões e terão que ser ainda mais valentes do que nos outros tempos. Não ter medo de afirmar quando o candidato não for negro e quiser ter acesso as cotas. Precisamos empretecer a Prefeitura porque nós temos 82% da população negra na capital”, finalizou.
A Secretaria Municipal de Educação (Smed) iniciou, nesta semana, os encontros do grupo terapêutico “Mulheres”, dedicado exclusivamente às trabalhadoras da rede municipal de ensino de Salvador. A iniciativa, que foca na saúde mental, oferece um espaço de acolhimento e troca, onde as participantes compartilham suas trajetórias, fortalecem suas identidades e promovem um sentimento de valorização e reconhecimento mútuo, por meio de rodas de conversa, reflexões e dinâmicas coletivas.
Os encontros, realizados presencialmente, ocorrem às terças à tarde para a primeira turma e às quartas pela manhã para a segunda, atendendo cerca de 20 professoras por turma. Com frequência semanal, os encontros acontecem até o dia 18 de dezembro no Centro de Apoio e Atenção ao Educador Tereza Cristina Santos, localizado na Praça da Inglaterra, no Comércio.
Luciene Maria, coordenadora do espaço, explica que a iniciativa tem como foco a saúde das profissionais, destacando a importância do bem-estar e do cuidado emocional para aquelas que atuam na educação pública.
“As responsabilidades da profissão, somadas ao fato de que as mulheres são desde cedo incentivadas a cuidar do outro, fazem com que muitas carreguem o peso do mundo nas costas, sem cuidar de si mesmas. Queremos refletir sobre essa sobrecarga, discutir o autocuidado e estabelecer limites para o corpo e a mente”, afirmou.
Amanda Barreiros, psicóloga da Smed responsável pelas dinâmicas, afirma que as atividades são planejadas para promover o compartilhamento de vivências e experiências, em que cada participante se fortalece por meio do relato da outra.
“Mesmo sem ter vivido a mesma situação, o ato de compartilhar gera uma sensação de pertencimento, valorização e reconhecimento mútuo. A trabalhadora precisa estar com a saúde mental em boas condições para desempenhar um bom trabalho e, também, para ter uma vida pessoal equilibrada, realizando outras atividades de forma saudável”, complementou.
Acolhimento – Luísa Farias Montenegro, de 68 anos, professora do Ensino Infantil no Cmei Luís Eduardo Magalhães, atua na educação há aproximadamente 25 anos. Próxima da aposentadoria, ela compartilha a necessidade de encontrar um espaço onde possa ser ouvida.
“Às vezes, me sinto muito sozinha e preciso validar esses sentimentos. Vi uma nota sobre esse grupo e já sabia da inauguração deste centro. Fui atrás da inscrição, consegui com o apoio da diretora da escola, e agora estarei aqui para esses encontros. Estou muito feliz por ter a oportunidade de ser acolhida”, contou.
Rejane de Carvalho Clementino, de 44 anos, é Auxiliar de Desenvolvimento Infantil na Escola Municipal Alfredo Amorim. Parente de Tereza Cristina Santos, que dá nome ao espaço dos encontros, ela aproveitou a oportunidade para ser acolhida e desacelerar da rotina de trabalho. "Querendo ou não, o trabalho mexe muito com o psicológico, e, na realidade, quando paramos para descansar, não conseguimos relaxar completamente, pois estamos sempre pensando no trabalho", afirmou.
Texto: Iann Jeliel/ Secom PMS
Centro de inovação e apoio a microempresas, o Espaço Colabore, localizado no Parque da Cidade, foi reinaugurado nesta terça-feira (5) com uma programação especial. O local passou por uma reforma de três meses para ofertar mais conforto aos usuários, a fim de seguir fomentando avanços significativo para o ecossistema empreendedor de Salvador.
O espaço oferece infraestrutura moderna e sustentável, como captação de água de chuva e telhado verde, além de contar com tecnologias acessíveis para microempreendedores. "O Colabore oferta tecnologias acessíveis para microempresas, mostrando que sustentabilidade não está restrita às grandes corporações", explicou Ivan Euler, secretário de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-estar e Proteção Animal (Secis).
Além do apoio técnico e infraestrutural, o Colabore proporciona aos empreendedores o acesso a uma rede de contatos e oportunidades de "networking". O "coworking", um dos destaques do espaço, oferece um ambiente colaborativo e gratuito para quem deseja trabalhar, realizar reuniões ou até mesmo desenvolver parcerias.
O Colabore também atua como um polo de desenvolvimento social, oferecendo serviços gratuitos como mentorias, capacitações e consultorias, por meio de parcerias com o Sebrae e o Parque Social. "Estamos muito felizes com essa parceria, pois sabemos que ela fortalece os microempreendedores e contribui para a economia e para a sustentabilidade de Salvador", afirmou Jorge Khoury, diretor-superintendente do Sebrae Bahia.
Incubadora - O Parque Social, que integra o Colabore, oferece ainda uma incubadora de negócios sociais, com foco no desenvolvimento de projetos de impacto social. A diretora da organização, Sandra Paranhos, anunciou que em dezembro será aberto um processo seletivo para apoiar dez novos projetos.
"Estamos empolgados com essa nova fase do Colabore, que contribuirá diretamente para o desenvolvimento de ideias e empreendedores que querem transformar a realidade social de Salvador", destacou.
Palestra - As atividades do dia contaram ainda com palestra do especialista em sustentabilidade empresarial Ricardo Voltolini, que destacou a importância de integrar práticas ambientais, sociais e de governança (ESG) na gestão das empresas, especialmente nas pequenas e médias.
"É uma agenda que está modificando a maneira de fazer negócios e será central nas próximas décadas", afirmou o palestrante.
Mais de 100 pessoas prestigiaram o evento, que também celebrou o primeiro aniversário do Sebrae Ecos. A estrutura, vizinha ao Colabore, funciona para estimular o desenvolvimento de negócios de alto impacto social e ambiental.
Texto: Lucas Viera/ Secom PMS
O Cine Glauber Rocha, no Centro, foi palco do Festival Internacional do Audiovisual Negro (Fianb), evento que chega à 5ª edição, sendo duas delas realizadas em Salvador, com abertura realizada na terça-feira (5). Este ano, com o tema "Cinema Pretoguês", a grande homenageada é Lélia Gonzalez, intelectual, ativista e antropóloga negra falecida em 1994.
Estiveram presentes no primeiro dia do evento o ator baiano Antônio Pitanga, profissionais do setor audiovisual e autoridades locais. O festival, apoiado pela Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal de Cultura e Turismo (Secult), ocorre no mês em que a cidade promove um calendário de oficinas, atividades e painéis voltados ao desenvolvimento da economia criativa negra e do afroturismo, tendo como destaque o Festival Salvador Capital Afro, cuja abertura será nesta quarta-feira (6).
O Fianb ocorre em diferentes formatos e locais, incluindo os cinemas iAMO e o Cine MAM. Até sexta-feira (8), último dia do festival, o público poderá assistir a mostras de filmes brasileiros e internacionais, participar de debates sobre a circulação de produções negras e um seminário internacional focado na presença afro-diaspórica no audiovisual. As inscrições podem ser feitas através do link https://linktr.ee/associacaoapan.
“É uma grande alegria para nós estarmos aqui em Salvador pela segunda vez, com esse tema incrível que é o cinema em português. Para a abertura, temos a honra de receber Antônio Pitanga, que é um verdadeiro patrimônio do cinema, não só baiano, mas também brasileiro e mundial — e que ninguém fique com ciúmes! Então, para nós, é uma honra imensa estar aqui em Salvador, em novembro, dentro dessa programação tão linda que é Salvador Capital Afro, contando mais uma vez com o apoio da Prefeitura”, comentou a coordenadora do Fianb, Tatiana Carvalho.
A programação inclui filmes brasileiros e estrangeiros. “Temos uma parceria com o festival de Cabo Verde e, também, com o Fórum Itinerante do Cinema Negro, que traz filmes do Caribe, de Guadalupe e da Martinica, possibilitando diálogos sobre o que temos e compartilhamos em cada lugar”, completou Tatiana.
Impacto – O titular da Secult, Pedro Tourinho, destacou a importância do investimento municipal no fortalecimento da cultura e história da população negra da cidade. Ele também reforçou a visão do festival internacional de audiovisual como uma plataforma que valoriza essa identidade e projeta a cultura negra no cenário nacional e internacional.
“Esse investimento da Prefeitura é um reconhecimento do poder e da riqueza da população negra de Salvador e de sua cultura. Queremos dar protagonismo às pessoas que são verdadeiras detentoras dessa história e cultura. Hoje, o festival internacional de audiovisual é uma peça fundamental nesse processo, porque acreditamos que o cinema e o audiovisual são grandes forças de influência e de construção de identidade. Além disso, são pilares da economia criativa, tanto globalmente quanto na estratégia de desenvolvimento de Salvador para os próximos anos”, disse Tourinho.
Para a gestora do SalCine, Milena Anjos, Salvador é uma cidade propícia para sediar o Fianb. “Cito o Antônio Pitanga. No ano passado, ele disse em um dos nossos eventos que ‘Salvador é uma cidade criativa, por onde tudo passa’. Não faria sentido um festival de cinema brasileiro que não passasse por aqui. Apoio essa ideia, pois as três primeiras edições do festival aconteceram em São Paulo, mas no ano passado conseguimos trazê-lo para a capital baiana. Não fazia sentido que esse festival, que exalta a cultura negra, não fosse realizado na cidade mais negra fora da África”, salientou.
Reportagem: Nilson Marinho/Secom PMS
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