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Pouco mais de 3 mil aposentados e pensionistas do Fundo Municipal de Previdência do Servidor (Fumpres) já realizaram a prova de vida através do aplicativo Meu RPPS. O número é superior a 30% dos 9,7 mil beneficiários que deverão efetuar o procedimento até o próximo dia 15 de agosto. Aberta há pouco mais de uma semana, a validação é anual e obrigatória aos segurados a fim de evitar fraudes e continuidade dos pagamentos.
Desde o ano passado, durante um dos períodos mais críticos da pandemia do coronavírus, a prova de vida passou a ser efetuada apenas de forma virtual, dando mais praticidade e agilidade à população. Antes da implementação do sistema, os beneficiários tinham que se deslocar para a sede da Fumpres, na Avenida Joana Angélica, em Nazaré, portando documentos pessoais.
Com a modernização, todo o processo pode ser feito na palma da mão, sem sair de casa. Aposentada há quase uma década, Lúcia Maria Valle, 67 anos, conta que não perdeu tempo em fazer a prova de vida virtual, que teve início no último dia 15.
“Fiz a renovação da prova de vida logo no dia seguinte após a abertura do prazo, com ajuda do meu filho. Preferi fazer isso logo para não deixar para cima da hora. É o segundo ano que faço tudo pelo aplicativo. A princípio ficava desconfiada em fazer o processo à distância, mas agora vejo o quanto a tecnologia chegou para facilitar. O RPPS é ótimo, já deixo ele baixado no celular”, avaliou.
Passo a passo – Para baixar o aplicativo Meu RPPS, basta ter um smartphone com sistema Android ou iOS. Na plataforma, o beneficiário deverá efetuar um breve cadastro e enviar fotos da frente e do verso de um documento de identificação, que deve conter o número do CPF. Caso contrário, a foto do cartão do CPF deve ser tirada ao lado do documento de identificação.
Além disso, é necessário fazer fotos do rosto para validação biométrica. Na ocasião, não devem ser usados acessórios, como chapéu, boné ou óculos, para facilitar a identificação.
Cada cadastro é submetido ao sistema para verificação, através do cruzamento das informações e imagens que estão na base do sistema com os novos dados. Em caso de inconsistência, aparecerá no aplicativo que a prova de vida foi cancelada e o segurado deverá refazê-la. Quando não há incompatibilidade, a prova de vida já é concluída de imediato.
Dúvidas ou outras informações podem ser esclarecidas por meio do telefone (71) 3202-3490 ou ainda através do e-mail O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo. .
A Secretaria Municipal da Reparação (Semur) vem promovendo o projeto Mentorias, com alunos de instituições parceiras do Selo da Diversidade Étnico-Racial. O programa dá suporte e encorajamento no processo de autodesenvolvimento pessoal para jovens, por meio de colaboradores das empresas certificadas e que sabem da dificuldade de inserção de pessoas negras no mercado de trabalho, principalmente em cargos de liderança.
A primeira turma, iniciada em maio, conta com 15 participantes, que estudam em universidades certificadas com o selo e que estão no último ano do curso. O coordenador de Reparação e Promoção da Igualdade Racial da Semur, Alison Sodré, afirma que a ideia do programa de fato é fortalecer as ações afirmativas, principalmente no eixo governamental e também nas empresas, através de políticas internas para combater as desigualdades.
Na primeira fase, os participantes têm dez encontros de uma hora cada, duas vezes por semana. Os temas abordados são racismo institucional; racismo e antirracismo no Brasil; importância da diversidade étnico-racial nas organizações; jornada que ajuda a encontrar seu propósito; análise de perfil comportamental; autoconhecimento e empoderamento; educação financeira; comunicação assertiva e liderança, engajamento e conexão. Já na segunda fase, serão quatro encontros quinzenais e individuais, no formato on-line.
Progressão na carreira – O coordenador lembra que, apesar do número de pessoas negras com curso superior ter aumentado, o número de líderes não aumenta. De acordo com uma pesquisa realizada pelo Instituto Ethos, nas 500 maiores empresas brasileiras, somente 4,7% delas atuam em cargos de direção.
O objetivo é orientar universitários, na perspectiva de vislumbrarem novos horizontes e oportunidades nas carreiras. “A gente acredita que o benefício maior é que, ao serem orientados, eles terão uma bagagem de conhecimento dos mentores, que são frutos de uma trajetória de erros, acertos e experiências e, através da mentoria, ajudá-los a criar mais confiança para impulsionar a carreira, com dicas para fomentar isso”, explica.
O gestor lembra ainda que a maior dificuldade destes universitários é justamente a inserção no mercado de trabalho, uma vez que a maioria não tem acesso às grandes empresas, além da relação socioeconômica em que estão esses universitários no país.
“A orientação dos mentorados busca dirimir o impacto social da lacuna que existe entre eles e as grandes empresas. É importante compreender o racismo institucional e lutar com o conhecimento, para fortalecer e unificar a luta pela equidade racial e acesso, principalmente dos jovens ao mercado de trabalho", concluiu Sodré.
Selo – O programa foi instituído pela Semur em 2007 e, desde então, tem reconhecido ações de promoção da diversidade e da equidade racial, nas organizações públicas e privadas de Salvador. Ao obter o selo, as instituições assumem o compromisso de seguir um planejamento, que inclui a realização de um censo étnico-racial dos seus colaboradores e o desenvolvimento de ações de combate ao racismo no ambiente de trabalho, seguindo critérios como inclusão da juventude negra e apoio a programas de primeiro emprego.
As propostas apresentadas serão analisadas por um comitê gestor, composto por organizações representativas do governo municipal e da sociedade civil. Ao final do período, é feita uma avaliação para saber se as empresas devem ou não continuar com a certificação.
A concessão do selo é renovada anualmente e, para se garantir entre as premiadas, as instituições e empresas devem atender aos critérios estabelecidos pelo comitê gestor. No caso de cumprimento das regras por um período de três anos, com notas acima de oito, a entidade recebe ainda o Selo Excelência. Por outro lado, o descumprimento das diretrizes implica em exclusão do grupo.
Uma reunião de expressões artísticas, reflexões e valorização da beleza da mulher negra. A quinta edição do projeto “Nossas Pretas têm Dendê”, realizado pelo Centro de Referência de Assistência Social (Cras) Federação, órgão administrado pela Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), reuniu grande público no sábado (23), na própria instituição, e teve como ponto alto o concurso “Miss Black Federação 2022”.
No concurso, que valorizou a beleza, a simpatia e o empoderamento feminino, a eleita foi a adolescente Ellen Paixão dos Santos, de 15 anos. “Eu estava muito ansiosa. Me inscrevi pela primeira vez e estou muito orgulhosa do resultado. Eu amo a minha cor, sempre quis representar isso na moda e agora quero seguir a carreira como modelo”, declarou, bastante emocionada.
De acordo com o titular da Sempre, Daniel Ribeiro, a iniciativa faz parte das ações da pasta para o combate ao racismo e promoção do exercício da cidadania, com foco no resgate da autoestima. “As mulheres negras são a maioria das assistidas em nossos equipamentos socioassistenciais. Assim, contribuímos para o empoderamento delas, passo importante na superação das vulnerabilidades. Isso reforça o papel da Secretaria no apoio ao fortalecimento dos vínculos familiares e comunitários, em parceria com a sociedade civil, fazendo a diferença todos os dias ao desempenhar o nosso papel”, pontuou.
“Esse é um momento de beleza, de união da comunidade. É isso que a gente vem fortalecendo em nossos trabalhos. E os Cras, além de estarem trabalhando com as famílias no atendimento sociofamiliar, também fazem atividades comunitárias. Neste sábado, conseguiu mobilizar essa plateia lindíssima. Isso demonstra o empoderamento da comunidade”, ressaltou a diretora de Proteção Social Básica da Sempre, Emanuele Rodovalho.
Também presente no evento, o ator Luis Salém ficou encantado com a iniciativa. “Estou morando em Salvador há alguns anos, conheço o bairro da Federação, mas nunca tinha participado de uma atividade junto com a comunidade. Ver todos aqui, prestigiando a própria comunidade que ajudou a preparar tudo isso, é muito bom”.
O evento também teve apresentação musical da banda Verbo Ativo e uma roda de conversa em alusão ao Julho das Pretas, data comemorada em 25 de julho, Dia Nacional de Tereza de Benguela e da Mulher Negra e Dia Internacional da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha, tema que norteou toda a construção da atividade.
A vacinação contra a Covid-19 segue em Salvador nesta segunda-feira (25), das 8h às 16h, através de postos fixos espalhados na cidade e mais quatro pontos na modalidade drive-thru. Serão aplicadas da 1ª a 4ª dose, de acordo com o público elegível para cada estratégia, incluindo as crianças de 3 a 5 anos.
A 1ª, 2ª e 3ª doses (exceto Janssen) para pessoas com 18 anos ou mais será aplicada através da estratégia “Liberou Geral”, que contempla também cidadãos de outras cidades da Bahia. Nos demais casos, é necessário ter o nome na lista disponível no site da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), no endereço www.saude.salvador.ba.gov.br.
Já a 4ª dose estará disponível para pessoas com 40 anos ou mais, que estejam com nome na lista do site da SMS. Para ter acesso à dose de reforço, esse público deve ter um intervalo de quatro meses do recebimento da 3ª dose, ou seja, estão habilitados aqueles que tomaram até 27 de março de 2022.
A imunização também segue para os indivíduos com 18 anos ou mais vacinados com a Janssen no esquema primário. Ou seja, de acordo com a nova determinação prevista pela Nota Técnica Nº 177/2022- Ministério da Saúde, as pessoas que tomaram a segunda dose do imunizante da Johnson & Johnson no intervalo de quatro meses estarão aptas para receber a 3ª dose do imunizante. A recomendação do Ministério da Saúde é que sejam usadas as vacinas AstraZeneca, Pfizer ou Janssen como segundo reforço (3ª dose).
A vacinação também ocorre em instituições de ensino da capital baiana, para crianças de 3 a 11 anos.
DOCUMENTOS:
Pessoas com 18 anos ou mais – “Liberou Geral”: Ter o Cartão SUS vinculado a algum município do estado e apresentar o cartão de vacina físico ou digital (ConectSUS) atualizado, além de original e cópia do documento de identificação com foto e do comprovante de residência.
Pessoas com 18 anos ou mais residentes em Salvador: Apresentar o cartão de vacina e um documento de identidade com foto.
Criança ou adolescente acompanhado pelo pai ou mãe: É necessário estar com nome no site da SMS e, no ato da vacinação, apresentar original e cópia do documento de identificação com foto do pai ou da mãe que estiver presente, original e cópia do documento de identificação da criança/adolescente, e originais da caderneta de vacina e Cartão SUS de Salvador da criança/adolescente.
Criança ou adolescente desacompanhado do pai ou da mãe: É necessário estar com o nome no site e, no ato da vacinação, estar acompanhada por outra pessoa maior de 18 anos. Além disso, deverá ser apresentado o Formulário de Vacinação preenchido e assinado pelo genitor da criança (pai ou mãe), cópia do documento de identificação com foto do responsável pela assinatura no documento, mais original e cópia do documento de identificação da criança/adolescente, além dos originais da caderneta de vacina e do Cartão SUS de Salvador da criança/adolescente. O Formulário de Vacina está disponível para impressão no site da SMS.
Os casos excepcionais relacionados à falta de apresentação da documentação completa serão tratados individualmente no próprio ato/local da vacinação, como vem ocorrendo desde o início da estratégia.
APRAZAMENTOS DESTA SEGUNDA (25)
*2ª DOSE – CORONAVAC: CRIANÇAS E ADOLESCENTES DE 6 A 17 ANOS – QUE TOMARAM A 1ª DOSE ATÉ O DIA 28/6/2022
*2ª DOSE – PFIZER PEDIÁTRICA: CRIANÇAS DE 5 A 11 ANOS QUE TOMARAM A 1ª DOSE ATÉ O DIA 31/5/2022
*2ª DOSE – CORONAVAC: APRAZADOS ATÉ 25/7/2022 – LIBEROU GERAL
*2ª DOSE – JANSSEN: PARA QUEM TOMOU A 1ª DOSE/DOSE ÚNICA DA JANSSEN ATÉ A DATA DE 24/5/2022
*2ª DOSE – OXFORD: APRAZADOS ATÉ 20/8/2022
*2ª DOSE – PFIZER: PESSOAS COM 12 ANOS OU MAIS APRAZADAS ATÉ 20/8/2022 – LIBEROU GERAL
*2ª DOSE: GESTANTES E PUÉRPERAS APRAZADAS ATÉ 20/8/2022
*3ª DOSE: ADOLESCENTES DE 12 A 17 ANOS QUE TOMARAM A 2ª DOSE ATÉ O DIA 26/3/2022
*3ª DOSE: PESSOAS COM 18 ANOS OU MAIS QUE TOMARAM A 2ª DOSE ATÉ O DIA 26/3/2022 – LIBEROU GERAL
*3ª DOSE – PFIZER: IMUNOSSUPRIMIDOS COM 12 ANOS OU MAIS QUE TOMARAM A 2ª DOSE ATÉ O DIA 29/5/2022
*3ª DOSE: GESTANTES E PUÉRPERAS QUE TOMARAM A 2ª DOSE ATÉ O DIA 20/2/2022
*4ª DOSE: PESSOAS COM 40 ANOS OU MAIS/TRABALHADORES DA SAÚDE/IMUNOSSUPRIMIDOS QUE TOMARAM A 3ª DOSE ATÉ 27/3/2022
POSTOS:
1ª DOSE DE CRIANÇAS DE 5 A 11 ANOS E 2ª DOSE DA PFIZER PEDIÁTRICA DE CRIANÇAS DE 5 A 11 ANOS (INCLUINDO IMUNOSSUPRIMIDAS)
Postos fixos: UBS Péricles Cardoso (Barbalho), UBS Virgílio Carvalho (Bonfim), USF Capelinha, USF Lealdina Barros (Vale da Muriçoca), USF Menino Joel, UBS Castelo Branco, USF Cajazeiras IV, UBS José Mariane (Itapuã), USF Estradas das Barreiras, Multicentro Liberdade, USF Parque de Pituaçu, UBS Manoel Victorino (Brotas), UBS Sérgio Arouca (Paripe), USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré e USF Paramana.
OBS: De acordo com a Nota Técnica Nº 2/2022-SECOVID/GAB/SECOVID/MS que trata sobre a vacinação das crianças de 5 a 11 anos: Crianças com 11 anos que iniciaram o esquema vacinal com a vacina Pfizer pediátrica, mas que, entre a primeira e a segunda dose, completaram 12 anos, deverão completar o esquema com o imunizante da Pfizer pediátrica.
1ª DOSE – CORONAVAC PEDIÁTRICA: CRIANÇAS DE 3 E 4 ANOS (INCLUINDO IMUNOSSUPRIMIDAS)
Postos fixos: USF Lealdina Barros (Vale da Muriçoca), USF Menino Joel (Nordeste de Amaralina) USF Alto das Pombas, USF Parque de Pituaçu, UBS Cosme de Farias, UBS Manoel Victorino (Brotas), USF Estradas das Barreiras, USF Cajazeiras V, USF Cajazeiras XI, USF Cajazeiras IV, UBS Péricles Cardoso (Barbalho), USF Gamboa, UBS Virgílio Carvalho (Bonfim), USF Joanes Centro Oeste, USF Jardim das Margaridas, UBS Orlando Imbassahy (Bairro da Paz), USF Mussurunga I, UBS São Cristóvão, USF Vila Verde, UBS José Mariane (Itapuã), USF Nova Esperança, UBS Maria Conceição Imbassahy (Pau Miúdo), Multicentro Liberdade, USF Nova Brasília, UBS Sete de Abril, UBS Castelo Branco, USF São Marcos, USF Luiz Braga (Pirajá), UBS Frei Benjamin (Valéria), UBS Sergio Arouca (Paripe), USF São Tomé de Paripe, USF Colinas de Periperi, USF Alto da Terezinha, USF Beira Mangue, USF Alto de Coutos I, USF São João do Cabrito, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré e USF Paramana.
2ª DOSE – CORONAVAC PEDIÁTRICA: CRIANÇAS DE 6 A 11 ANOS (INCLUINDO IMUNOSSUPRIMIDAS)
Postos fixos: USF Lealdina Barros (Vale da Muriçoca), USF Menino Joel (Nordeste de Amaralina) USF Alto das Pombas, USF Parque de Pituaçu, UBS Cosme de Farias, UBS Manoel Victorino (Brotas), USF Estradas das Barreiras, USF Cajazeiras V, USF Cajazeiras XI, USF Cajazeiras IV, UBS Péricles Cardoso (Barbalho), USF Gamboa, UBS Virgílio Carvalho (Bonfim), USF Joanes Centro Oeste, USF Jardim das Margaridas, UBS Orlando Imbassahy (Bairro da Paz), USF Mussurunga I, UBS São Cristóvão, USF Vila Verde, UBS José Mariane (Itapuã), USF Nova Esperança, UBS Maria Conceição Imbassahy (Pau Miúdo), Multicentro Liberdade, USF Nova Brasília, UBS Sete de Abril, UBS Castelo Branco, USF São Marcos, USF Luiz Braga (Pirajá), UBS Frei Benjamin (Valéria), UBS Sergio Arouca (Paripe), USF São Tomé de Paripe, USF Colinas de Periperi, USF Alto da Terezinha, USF Beira Mangue, USF Alto de Coutos I, USF São João do Cabrito, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré e USF Paramana.
VACINAÇÃO ADULTO – 1ª, 2ª, 3ª E 4ª DOSES
Drive-thru exclusivo para 3ª dose de adolescentes de 12 a 17 anos; 4ª dose de adultos de 40 anos ou mais; 4ª dose de trabalhadores da saúde com 18 anos ou mais: Atakadão Atakarejo (Fazenda Coutos), Shopping Bela Vista (9h às 16h), 5º Centro de Saúde (Barris) e Vila Militar (Dendezeiros).
Pontos fixos exclusivos para 3ª e 4ª doses: Home Center Ferreira Costa e Estação Mussurunga (8h às 16h); Estação da Lapa e Shopping Bela Vista (9h às 16h).
Postos fixos: 5º Centro de Saúde (Barris), USF Sabino Silva, UBS Santa Cruz (08 às 14h30), USF Menino Joel, USF Federação, USF Lealdina Barros (Vale da Muriçoca), USF Imbuí, USF Curralinho, USF Pituaçu, USF Mário Andréa (Sete Portas), USF Santa Luzia (Engenho Velho de Brotas), USF Vale do Matatu, USF São Gonçalo, UBS Nelson Piauhy Dourado (Águas Claras), USF Cajazeiras X, USF Boca da Mata, USF Yolanda Pires, USF Cajazeiras V, USF Cajazeiras XI, USF Jardim das Mangabeiras, UBS Ramiro de Azevedo (Campo da Pólvora), USF Terreiro de Jesus, UBS Ministro Alkimin (Massaranduba), USF Joanes Leste, USF Joanes Centro Oeste, USF Alto do Coqueirinho, USF Km 17, UBS Eduardo Mamede (Mussurunga), USF Parque São Cristóvão, USF Jardim Campo Verde, USF Coração de Maria, USF Aristides Maltez, USF Ceasa I e II, USF Itapuã, USF Jardim das Margaridas, UBS Orlando Imbassahy (Bairro da Paz), USF Mussurunga I, UBS São Cristóvão, USF Nova Esperança, USF Santa Mônica, USF San Martim I, USF IAPI, USF San Martim III, USF Cambonas (Via Regional), UBS Cecy Andrade (Castelo Branco), USF Vila Nova de Pituaçu, USF São Marcos, UBS Castelo Branco, USF Dom Avelar, USF Recanto da Lagoa II, USF Antonio Lazzarotto (Plataforma), UBS Péricles Laranjeiras (Fazenda Grande do Retiro), USF Pirajá, USF San Martin II, USF Alto do Cabrito, USF Alto do Peru, USF Boa Vista São Caetano, USF Vista Alegre, USF Itacaranha, USF Alto de Coutos II, USF Plataforma, USF Tubarão, USF Teotônio Vilela II, USF Alto do Cruzeiro, USF Nova Constituinte, USF Congo, USF Fazenda Coutos III, UBS Periperi, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré e USF Paramana.
A ginasta baiana Fabiane Ferreira, 17 anos, é uma das classificadas para o Torneio Nacional de Ginástica Rítmica, que vai acontecer em São Paulo nos dias 2 a 6 de novembro deste ano. Aluna do projeto Ginástica Rítmica na Escola, desenvolvido pela Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), Fabiana participou, neste mês de julho, do Torneio Regional de Ginástica, competindo com mais de 30 meninas.
A atleta começou a treinar aos nove anos e, desde 2018, coleciona diversos títulos, representando Salvador em torneios locais, estaduais e regionais. Através das competições, tem tido a oportunidade de conhecer outros lugares e fazer intercâmbio social e esportivo com atletas de outras cidades e estados.
“É com grande alegria que recebemos a notícia da classificação de Fabiane para o Torneio Nacional de Ginástica Rítmica, em novembro. Ela é um exemplo claro de como é importante investir no esporte e poder mudar a vida de crianças, adolescentes e jovens, oportunizando espaços de lazer que podem se tornar opções reais de profissionalização”, afirma o secretário da Sempre, Daniel Ribeiro.
Iniciado em 2007, o projeto de iniciação esportiva em Ginástica Rítmica possui atualmente 250 alunos, sendo 150 da Escola Municipal Senhor do Bomfim, 50 crianças do Centro Municipal de Educação Infantil (Cmei) da Polícia Militar e mais 50 jovens da Estação Cidadania São Marcos.
O diretor de Esportes da Sempre, Felipe Lucas, ressalta que o projeto já percorreu 23 escolas municipais e alcançou 2,8 mil alunos. As atletas que se destacam são encaminhadas para o Grupo de Alto Rendimento, onde recebem atendimento específico e participam de torneios, representando Salvador em campeonatos dentro e fora do estado. As aulas são realizadas três vezes por semana, no turno da tarde, no Subúrbio 360, em Coutos, sob o comando das técnicas Tatyana Brandão e Neidejane Santos.
Os candidatos deverão acessar o site: www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento a partir das 17h30. (Em caso de deficiência visual, os candidatos deverão entrar em contato pelo número: 3202-2005 para o agendamento) O atendimento está sendo realizado de forma híbrida: presencialmente e remotamente, via whatsapp; a escolha é no momento do agendamento.
Ajudante de pedreiro
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Auxiliar de Recepção
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter trabalhado no ramo Hoteleiro.
Salário R$1.495,18 + benefícios
2 Vagas
Camareira
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário R$1.253,07 + benefícios
2 Vagas
Gerente de vendas
Ensino superior completo em Administração ou Gestão Comercial, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: CNH B, possuir veículo e disponibilidade para viajar.
Salário R$3.000,00 + benefícios
1 Vaga
Recepcionista de laboratório (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 3 meses de experiência, imprescindível boa dicção e conhecimento em Informática básica.
Salário R$1.465,81 + benefícios
4 Vagas
Barista
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: preparo todo tipo de cafés (expresso, coados no pano, cafés gelados, bebidas com café), sucos e sanduiches, ter disponibilidade de horário
Salário a combinar + benefícios
2 Vagas
Pintor de Veículo
Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Recepcionista Atendente
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, Conhecimento do Pacote Office
Salário R$1.298,42 + benefícios
1 Vaga
Eletricista de Máquinas (VAGA EXCLUSIVA DO PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Operador de Equipamentos (VAGA EXCLUSIVA DO PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Cozinheiro de Restaurante
Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Ajudante de Cozinha
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade para trabalhar na Pituba e noite/madrugada
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Representante de Vendas
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: boa dicção, conhecimento em Informática, ter experiência no ramo de gás para refrigeração e com restaurante
Salário a combinar + benefícios
3 Vagas
Soldador/Maçariqueiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário a combinar + benefícios
2 Vagas
Técnico mecânico de ar condicionado
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade de horário e para viajar.
Salário R$1.860,00 + benefícios
2 Vagas
Operador de máquina de lavar industrial
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, desejável curso NR-12.
Salário R$1.400,00 + benefícios
1 Vaga
Atendente de consultório odontológico (vaga temporária de 60 dias)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter curso de ACD - Auxiliar de Consultório Dentário.
Salário R$1.456,00 + benefícios
1 Vaga
Repositor de Frios
Ensino médio completo, 6 meses de experiência recente, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário e para trabalhar nos bairros de: Pituba, Imbui e Ondina
Salário a combinar + benefícios
2 Vagas
Repositor de Hortifrut
Ensino médio completo, 6 meses de experiência recente, requisitos imprescindíveis: Ter disponibilidade de horário e para trabalhar nos bairros: Brotas e Corredor da Vitória
Salário a combinar + benefícios
2 Vagas
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, sem experiência.
Salário R$1.303,09 + benefícios
1 Vaga
Forneiro ( padaria )
Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar em Simões Filho.
Salário R$1.577,00 + benefícios
1 Vaga
Auxiliar de cozinha (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
3 Vagas
Estoquista (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Copeiro hospitalar (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível curso na área.
Salário a combinar + benefícios
5 Vagas
Instalador de esquadrias e vidros
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter CNH B e disponibilidade de horário e para viajar.
Salário R$1.437,00 + benefícios
1 Vagas
Locutor anunciador
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter experiência com locução em Supermercado.
Salário R$1.570,00 + benefícios
1 vaga
Motorista de Van(VAGA EXCLUSIVA DO PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: CNH D, Curso Atualizado de Condutor de Passageiros, Noções de Mecânica Básica e Vivência com Fretamento será um diferencial
Salário a combinar + benefícios
2 Vagas
Ajudante de padeiro
Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência, vaga zoneada para moradores de Simões Filho ou Suburbana.
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Recepcionista de hospital ou laboratório (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
4 Vagas
Encanador
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, ter CNH A ou B, desejável possuir carro utilitário branco e moto (5 anos do uso) e ser morador de Pirajá e região
Salário R$2.104,77 + benefícios
3 Vagas
Agente Comercial
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter CNH A, desejável possuir moto (5 anos do uso) e ser morador de Pirajá e região
Salário R$1.446,44 + benefícios
2 Vagas
Engenharia civil (estágio)
Ensino superior incompleto em Engenharia Civil (estar cursando 3º ao 6º semestre), imprescindível conhecimento Excel e Autocad.
Bolsa a combinar + benefícios
2 Vagas
Com o objetivo de conectar e oportunizar o ingresso de jovens nas profissões digitais, a Prefeitura, através do Salvador Tech e em parceria com a Galena Educação, abriu mais uma turma do programa de formação, com vagas para capacitação em uma experiência que simula o dia a dia em uma empresa. As inscrições seguem até o dia 5 de agosto, e as aulas começam no dia 17 do mesmo mês.
O programa tem duração de quatro meses e 640 horas de aula e, após a conclusão, os alunos são indicados pela Galena para as vagas que mais combinam com os selecionados. As inscrições podem ser feitas através do link https://sougalena.com/orientacao-vocacional/cadastro.
No ato da inscrição, o interessado passa por uma orientação de carreira, traçando um perfil e mostrando as compatibilidades de carreira. Se o perfil for compatível com as carreiras oferecidas pela empresa, automaticamente já entra no processo de inclusão. Ao final da formação, o aluno terá a oportunidade de participar de processos de contratação exclusivos empresas parceiras.
Durante o programa, os alunos terão noção de Vendas & Atendimento ao Cliente, com 100% de empregabilidade. A capacitação é voltada para jovens de todo o Brasil que concluíram o ensino médio em escola pública, têm entre 18 e 24 anos e disponibilidade para estarem ativos no curso durante os quatro meses, de segunda a sexta, de 9h às 18h.
A secretária de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), Mila Paes, comemorou a abertura de mais uma turma do programa. Ela ressaltou que a Prefeitura vem assumindo a passos largos o compromisso de promover as ações necessárias para fomentar a empregabilidade em Salvador.
“Acreditamos que a formação de talentos é um dos pilares principais para o desenvolvimento da matriz econômica da tecnologia em nossa cidade e, para isso, temos investido, dentre outras ações, na captação de parceiros comprometidos com esta proposta. A Galena, por exemplo, é um grupo destinado a preparar o público jovem para conquistar uma vaga no mercado de trabalho digital e é uma das nossas principais parceiras no Salvador Tech”, completou a titular da Semdec.
Segundo a analista de Parcerias da Galena, Isabel Cruz, ter o Salvador Tech como parceiro é importante para fortalecer as ações de capacitação profissional na cidade. “A equipe da Prefeitura é muito solícita e contribui com atividades benéficas para a juventude. Os jovens que chegaram até a Galena pela Salvador Tech são bastante engajados no nosso programa de formação e estão na reta final rumo a empregabilidade. Esperamos receber mais jovens com esse excelente perfil”.
Salvador Tech - Lançada em fevereiro de 2022, a plataforma Salvador Tech tem como objetivo promover a inclusão digital e social, por meio da oferta de cursos gratuitos do ecossistema de tecnologia, na modalidade on-line, bem como cursos básicos e informativos que auxiliam na jornada de aprendizado e de conhecimento do mercado de trabalho tech.
Desde o lançamento, a Salvador Tech já conta com mais de 30 mil acessos à plataforma, com mais de cinco mil usuários cadastrados, acessando os mais de 120 cursos oferecidos nas quatro trilhas de formação disponíveis: conhecimentos básicos, informações sobre carreiras, desenvolvimento de softskills e cursos de formações tech.
A iniciativa faz parte da estratégia da Semdec de desenvolvimento econômico, formação e gestão dos talentos, pilar essencial para viabilizar a transformação econômica do município, e tem como objetivo ampliar as oportunidades e criar, em Salvador, um ambiente favorável para atração e implantação de empresas de base tecnológica.
As campanhas de vacinação contra Covid-19 e Influenza (gripe) estarão suspensas neste sábado (23) e domingo (24) em Salvador. As estratégias serão retomadas na próxima segunda-feira (25).
Os locais de vacinação, público-alvo e horários da vacinação serão divulgados no domingo (24).
Em comemoração ao aniversário da escritora Zélia Gattai, que se estivesse em vida completaria 106 anos no mês de julho, a Casa do Rio Vermelho prossegue com a exposição “Zélia Multitalentosa”. A mostra, instalada na biblioteca do museu e na sala “Companheira, Graças a Deus”, reúne obras e fotografias da autora, além de objetos pessoais como os óculos, a máquina de escrever e a caixa de costura, dentre outros.
Já para a criançada, acontece a ação “Pintando o 7 na Casa”. A atividade tem como objetivo promover a participação das crianças para colorir e pintar os desenhos criados pelo professor Luiz Mário e alunos da Escola de Belas Artes da Ufba. As atividades tematizam os livros infantis, assim como as personalidades do casal Zélia Gattai e do escritor Jorge Amado. Além deste final de semana, a ação ainda acontece nos dias 30 e 31 de julho.
Saramago - Em celebração ao centenário do escritor português José Saramago, a Casa do Rio Vermelho também exibe a exposição “Saramago visita Jorge”. A mostra está disponível para o público no ambiente “Quarto dos Amigos “, e conta com elementos como matérias de jornais e livros de Saramago, roupas, cartas trocadas com o anfitrião da casa, e outros elementos. A ação pode ser visitada até dezembro.
Ingresso – Os ingressos para visitação do espaço, vinculado à Secretaria Municipal de Cultura e Turismo (Secult) e situado na Rua Alagoinhas, 33, custam R$20 (inteira) e R$10 (meia). Além disso, residentes em Salvador, que apresentarem o comprovante de residência pagam meia todos os dias. Durante às quartas-feiras, a entrada para a Casa do Rio Vermelho é totalmente gratuita. O horário de funcionamento é de terça a domingo, das 10h às 18h. A entrada para o equipamento é até as 17h.
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