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A capital baiana está entre as finalistas do prêmio por melhores práticas de participação cidadã, concedido pelo Observatório Internacional da Democracia Participativa (OIDP). Salvador concorre com o processo de construção do Plano de Ação Climática do município, considerando as oficinas de participação de grupos da sociedade civil. O resultado do concurso será divulgado em outubro e a entrega do prêmio será em dezembro, na Conferência do OIDP, em Grenoble, na França.
A premiação reconhece experiências bem-sucedidas de governos locais e regionais, no campo da democracia participativa, deliberação cidadã, empoderamento da comunidade, governo aberto, inovações democráticas e participação pública. Além de reconhecer as experiências que estão sendo implementadas pelos governos locais e regionais, o objetivo do prêmio é dar também visibilidade às práticas de forma mais direta, chamando a atenção de outros governos para que possam ser copiadas, promovendo o trabalho em rede.
A experiência soteropolitana foi selecionada pelo júri do prêmio OIDP, composto por pessoas de reconhecido prestígio e experiência no campo da participação cidadã, ciência política, sociologia e planejamento urbano. A submissão passou por uma fase inicial de avaliação por todos os membros do órgão, através da plataforma participativa on-line. O objetivo desta etapa inicial foi proporcionar visibilidade às propostas e conhecer opiniões sobre as diferentes práticas apresentadas.
“Recebemos essa notícia com muita satisfação, pois mostra que Salvador vem se consolidando nas boas práticas de gestão, no exercício da democracia e participação popular. Para construir o Plano Municipal de Ação Climática houve a efetiva participação cidadã, através da contribuição da sociedade civil e organizações afetadas pelas mudanças climáticas”, afirmou a vice-prefeita Ana Paula Matos.
O coordenador do Escritório de Cooperação Internacional da Prefeitura de Salvador, João Victor Queiroz, afirmou que a ideia de inscrever Salvador surgiu do fato da capital se destacar na elaboração do Plano de Ação Climática. “A capital baiana é uma das poucas cidades no mundo que possui o plano. Chegar à final carimba nossa capital como uma das cidades com maior participação popular na gestão pública e que executa, na prática e na sua essência a justiça climática", opinou.
O prêmio OIDP é reconhecido mundialmente e tem uma parceria com a CGLU (Cidade, Governo e Locais Unidos), maior rede de cidades locais no mundo. Em setembro próximo, uma reunião dos membros do júri será organizada para deliberar sobre as diferentes propostas.
Neste encontro também será determinado se, além de um vencedor, serão concedidas menções especiais temáticas, nas categorias melhor experiência de governo regional; melhor experiência de perspectiva de gênero; melhor experiência no campo da transição ecológica, ou em outro campo que o júri considere apropriado. Se não houver acordo sobre o vencedor, será realizada uma votação secreta entre os membros.
Com livros e borboletas pendurados no teto, cartazes, desenhos e folhetos espalhados pelo espaço para completar a decoração, a Creche e Pré-Escola Primeiro Passo Cajazeiras VIII, situada em bairro homônimo, deu início na quarta-feira (20) a um sarau literário para 379 crianças de dois a cinco anos. A atividade começou com as turmas do Grupo II e segue nesta quinta (21) e sexta-feira (22), com os Grupos IV e V, respectivamente. A proposta do evento é inserir as crianças no mundo da literatura através da leitura e escrita.
No pátio da escola, onde a atividade está sendo realizada, estão disponíveis para os alunos diversos livrinhos, além dos exemplares produzidos por eles. Nas apresentações das crianças, com auxílio dos professores, eles encenam e contam histórias. A preparação é feita dias antes – no caso do Grupo II, reúnem atividades mais lúdicas envolvendo desenho, pintura e colagem, baseados em diversas histórias. Já os Grupo IV e V tiveram uma produção mais focada em leitura e escrita.
Marison Costa de Jesus, pai dos gêmeos Domini e Thel, de três anos, afirmou que ficou surpreso com o sarau. “Para mim, tudo isso é novo. Este é o primeiro ano deles na escola e eu vejo o quanto os professores se empenharam nesse projeto para que fosse tudo bem feito. Esse evento para mim foi uma maravilha e estou muito feliz. Vi meus filhos muito dedicados nesse processo”, contou.
Natureza como tema – A mãe do pequeno Henri, de dois anos, Amanda Barros, contou que ficou encantada com todo o trabalho da escola para produzir o sarau literário. “Eu estou impactada com este projeto. A gente não imagina que crianças de dois anos vão realizar essas ações de uma forma tão linda. Essa escola deveria ser modelo, porque é acolhedora e amiga da família. A decoração e toda a organização do sarau em si estão perfeitas”, pontuou.
A gestora escolar, Mércia Cristina Machado, explicou que, além de trazer variedades de leitura, com gêneros diferentes, a temática trabalhada nos dias que antecederam o evento e que culminaram no sarau literário foi a natureza. Através da contação de histórias, os professores puderam abordar diversos aspectos do meio ambiente, inclusive a preservação dos recursos naturais e a cultura indígena.
“As crianças a partir dos dois anos já começam este trabalho de inserção no mundo letrado. A gente tem essa preocupação durante todo o ano letivo de trazer a leitura para o imaginário da criança. É um trabalho grande de conscientização para as crianças de toda uma proposta que a Secretaria de Educação traz para a educação infantil”, explicou.
A agenda de eventos da unidade já conta com mais duas propostas engatilhadas. Em setembro, a unidade de ensino realizará mais uma edição do Desfile da Primavera, com uma mostra pedagógica itinerante. No final do segundo semestre a unidade também fará uma mostra pedagógica, que reunirá os principais trabalhos desenvolvidos pelos estudantes durante todo o ano.
Fruto da parceria entre o Parque Social e o Instituto Coca-Cola, o Coletivo Online oferece 150 vagas de capacitação profissional gratuita, cem por cento on-line e ministrada via WhatsApp. As inscrições estão abertas para jovens de 16 a 25 anos, com renda mensal familiar de até dois salários mínimos e que tenham concluído, ou estejam cursando o ensino médio.
O curso é composto por 11 videoaulas, focadas em temas do mundo do trabalho, como elaboração de um plano de vida, planejamento financeiro, construção de currículo, preparação para entrevistas e processos seletivos. Os interessados devem se inscrever na capacitação através do link http://encurtador.com.br/emuF2 . As inscrições prosseguem até o preenchimento das vagas.Os estudantes têm até quatro semanas para realizar as atividades práticas da capacitação. Ao final, eles recebem um certificado e ganham acesso gratuito, para se cadastrar na comunidade de mais de 400 empresas do site Vagas.com, que oferta vagas de emprego exclusivas para seus membros.
“Num contexto em que o desemprego afeta principalmente os mais jovens, o Coletivo Online se constitui numa importante iniciativa, com foco na empregabilidade de um público composto, majoritariamente, por afrodescendentes e mulheres em situação de vulnerabilidade socioeconômica, em Salvador”, disse Júlio Santos, coordenador do coletivo e captador de recursos do Parque Social.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 76 vagas de emprego para esta quinta-feira (21). Os candidatos devem acessar o site www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento a partir das 17h30.
Em caso de deficiência visual, os candidatos deverão entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, presencialmente e remotamente, via WhatsApp – a escolha é feita no momento do agendamento.
VAGAS:
Auxiliar de cozinha (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
3 vagas
Comprador
Ensino superior completo em Administração ou área afins, seis meses de experiência, imprescindível experiência no ramo alimentício.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Fiscal de prevenção de perdas
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
5 vagas
Auxiliar de açougue
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
5 vagas
Ajudante prático de encanador ou de obra
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, requisito imprescindível: ser morador de Pirajá e região.
Salário R$1.310, 22 + benefícios
3 vagas
Estoquista (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Copeiro hospitalar (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível curso na área.
Salário a combinar + benefícios
5 vagas
Auxiliar de produção (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, com ou sem experiência.
Salário R$1.337,95 + benefícios
1 vaga
Instalador de esquadrias e vidros
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter CNH B e disponibilidade de horário e para viajar.
Salário R$1.437,00 + benefícios
1 vaga
Chefe de depósito
Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para trabalhar nos turno da tarde/noite.
Salário R$2.400,00 + benefícios
1 vaga
Locutor anunciador
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter experiência com locução em Supermercado.
Salário R$1.570,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de licitação
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: conhecimento de Informática e nota fiscal eletrônica.
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de depósito
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisito imprescindível: conhecimento em Informática.
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Motorista de van (vaga exclusiva do programa Simm Mulher)
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: CNH D, curso atualizado de Condutor de Passageiros, Noções de Mecânica Básica e Vivência com Fretamento será um diferencial.
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Consultor de vendas
Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Comissão + benefícios
5 vagas
Assistente fiscal
Ensino superior completo em Ciências Contábeis, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter conhecimento do pacote office, experiência com notas fiscais, impostos e faturamento.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Forneiro (padaria)
Ensino médio incompleto, seis meses de experiência, disponibilidade para trabalhar em Simões Filho.
Salário R$1.577,00 + benefícios
1 vaga
Ajudante de padeiro
Ensino médio incompleto, seis meses de experiência, vaga zoneada para moradores de Simões Filho ou Suburbana.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário R$1.305,08 + benefícios
1 vaga
Chefe de cozinha
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para trabalhar a noite, ter perfil de liderança e vaga zoneada para moradores da Cidade Baixa e bairros próximos.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Garçom
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para trabalhar a noite e vaga zoneada para moradores da Cidade Baixa e bairros próximos.
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Barman
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para trabalhar a noite, vaga zoneada para moradores da Cidade Baixa e bairros próximos.
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Garçom
Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade total de horário.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Cuidador de idosos
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter curso na área.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Estoquista
Ensino médio completo, seis meses de experiência recente, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário e para trabalhar no bairro da Pituba.
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Cumim
Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade total de horário.
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Chefe de bar
Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade total de horário, vaga zoneada para moradores do bairro do Rio Vermelho e região.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar administrativo/laboratório (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, sem experiência, desejável ter trabalhado com digitação de exames de análises clínicas.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Recepcionista de hospital ou laboratório (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
4 vagas
Representante comercial
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível boa dicção e conhecimento em Informática, desejável conhecimento na área imobiliária.
Salário a combinar + benefícios
4 vagas
Encanador
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, requisito imprescindível: CNH A ou B, desejável possuir carro utilitário branco ou moto (5 anos do uso), ser morador de Pirajá e região.
Salário R$2.104,77 + benefícios
3 vagas
Agente de vendas
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisito imprescindível: CNH A, desejável possuir moto (5 anos de uso), vivência com vendas, desejável ser morador de Pirajá e região.
Salário R$1.446,44 + benefícios
2 vagas
Representante comercial autônomo
Ensino médio completo, três meses de experiência, imprescindível ter moto ou carro, CNH A ou B, disponibilidade para viajar, desejável ter experiência com vendas de materiais de construção.
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Engenharia civil (estágio)
Ensino superior incompleto em Engenharia Civil (estar cursando entre o 3º e o 6º semestre), imprescindível conhecimento Excel e Autocad.
Bolsa a combinar + benefícios
2 vagas
Cozinheiro de restaurante
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para trabalhar noite, experiência com evento, vaga zoneada para os bairros: Rio Vermelho, Amaralina, Nordeste de Amaralina e Vale das Pedrinhas.
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Técnico em acessório automotivo
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível ter CNH A e moto conforme nova lei trabalhista a forma de contratação será no regime MEI.
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Salvador segue com a vacinação contra a Covid-19 nesta quinta-feira (21), das 8h às 16h, através de postos fixos espalhados na cidade e mais quatro pontos na modalidade drive-thru. Serão aplicadas da 1ª a 4ª dose, de acordo com o público elegível para cada estratégia, incluindo as crianças de 3 a 5 anos.
A 1ª, 2ª e 3ª doses (exceto Janssen) para pessoas com 18 anos ou mais será aplicada através da estratégia “Liberou Geral”, que contempla também cidadãos de outras cidades da Bahia. Nos demais casos, é necessário ter o nome na lista disponível no site da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), no endereço www.saude.salvador.ba.gov.br .
Já a 4ª dose estará disponível para pessoas com 40 anos ou mais, que estejam com nome na lista do site da SMS. Para ter acesso à dose de reforço, esse público deve ter um intervalo de quatro meses do recebimento da 3ª dose, ou seja, estão habilitados aqueles que tomaram até 23 de março de 2022.
A imunização também segue para os indivíduos com 18 anos ou mais vacinados com a Janssen no esquema primário. Ou seja, de acordo com a nova determinação prevista pela Nota Técnica Nº 177/2022- Ministério da Saúde, as pessoas que tomaram a segunda dose do imunizante da Johnson & Johnson no intervalo de quatro meses estarão aptas para receber a 3ª dose do imunizante. A recomendação do Ministério da Saúde é que sejam usadas as vacinas AstraZeneca, Pfizer ou Janssen como segundo reforço (3ª dose).
A vacinação também ocorre em instituições de ensino da capital baiana, para crianças de 3 a 11 anos.
DOCUMENTOS:
Pessoas com 18 anos ou mais – “Liberou Geral”: Ter o Cartão SUS vinculado a algum município do estado e apresentar o cartão de vacina físico ou digital (ConectSUS) atualizado, além de original e cópia do documento de identificação com foto e do comprovante de residência.
Pessoas com 18 anos ou mais residentes em Salvador: Apresentar o cartão de vacina e um documento de identidade com foto.
Criança ou adolescente acompanhado pelo pai ou mãe: É necessário estar com nome no site da SMS e, no ato da vacinação, apresentar original e cópia do documento de identificação com foto do pai ou da mãe que estiver presente, original e cópia do documento de identificação da criança/adolescente, e originais da caderneta de vacina e Cartão SUS de Salvador da criança/adolescente.
Criança ou adolescente desacompanhado do pai ou da mãe: É necessário estar com o nome no site e, no ato da vacinação, estar acompanhada por outra pessoa maior de 18 anos. Além disso, deverá ser apresentado o Formulário de Vacinação preenchido e assinado pelo genitor da criança (pai ou mãe), cópia do documento de identificação com foto do responsável pela assinatura no documento, mais original e cópia do documento de identificação da criança/adolescente, além dos originais da caderneta de vacina e do Cartão SUS de Salvador da criança/adolescente. O Formulário de Vacina está disponível para impressão no site da SMS.
Os casos excepcionais relacionados à falta de apresentação da documentação completa serão tratados individualmente no próprio ato/local da vacinação, como vem ocorrendo desde o início da estratégia.
APRAZAMENTOS DESTA QUINTA (21)
2ª DOSE – CORONAVAC: CRIANÇAS E ADOLESCENTES DE 6 A 17 ANOS – QUE TOMARAM A 1ª DOSE ATÉ O DIA 24/6/2022
2ª DOSE – PFIZER PEDIÁTRICA: CRIANÇAS DE 5 A 11 ANOS QUE TOMARAM A 1ª DOSE ATÉ O DIA 27/5/2022
2ª DOSE – CORONAVAC: APRAZADOS ATÉ 21/7/2022 – LIBEROU GERAL
2ª DOSE – JANSSEN: PARA QUEM TOMOU A 1ª DOSE/DOSE ÚNICA DA JANSSEN ATÉ A DATA DE 20/5/2022
2ª DOSE – OXFORD: APRAZADOS ATÉ 16/8/2022
2ª DOSE – PFIZER: PESSOAS COM 12 ANOS OU MAIS APRAZADAS ATÉ 16/08/2022 – LIBEROU GERAL
2ª DOSE: GESTANTES E PUÉRPERAS APRAZADAS ATÉ 16/8/2022
3ª DOSE: ADOLESCENTES DE 12 A 17 ANOS QUE TOMARAM A 2ª DOSE ATÉ O DIA 22/3/2022
3ª DOSE: PESSOAS COM 18 ANOS OU MAIS QUE TOMARAM A 2ª DOSE ATÉ O DIA 22/3/2022 – LIBEROU GERAL
3ª DOSE – PFIZER: IMUNOSSUPRIMIDOS COM 12 ANOS OU MAIS QUE TOMARAM A 2ª DOSE ATÉ O DIA 25/5/2022
3ª DOSE: GESTANTES E PUÉRPERAS QUE TOMARAM A 2ª DOSE ATÉ O DIA 16/02/2022
4ª DOSE: PESSOAS COM 40 ANOS OU MAIS/TRABALHADORES DA SAÚDE/IMUNOSSUPRIMIDOS QUE TOMARAM A 3ª DOSE ATÉ 21/3/2022
POSTOS:
1ª DOSE DE CRIANÇAS DE 5 A 11 ANOS E 2ª DOSE DA PFIZER PEDIÁTRICA DE CRIANÇAS DE 5 A 11 ANOS (INCLUINDO IMUNOSSUPRIMIDAS)
Postos fixos: UBS Péricles Cardoso (Barbalho), UBS Virgílio Carvalho (Bonfim), USF Capelinha, USF Lealdina Barros (Vale da Muriçoca), USF Menino Joel, UBS Castelo Branco, USF Cajazeiras IV, UBS José Mariane (Itapuã), USF Estradas das Barreiras, Multicentro Liberdade, USF Parque de Pituaçu, UBS Manoel Victorino (Brotas), Sérgio Arouca (Paripe), USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré e USF Paramana.
OBS: De acordo com a Nota Técnica Nº 2/2022-SECOVID/GAB/SECOVID/MS que trata sobre a vacinação das crianças de 5 a 11 anos, as crianças com 11 anos que iniciaram o esquema vacinal com a vacina Pfizer pediátrica, mas que, entre a primeira e a segunda dose, completaram 12 anos, deverão completar o esquema com o imunizante da Pfizer pediátrica.
1ª DOSE – CORONAVAC PEDIÁTRICA: CRIANÇAS DE 3 E 4 ANOS COM O NOME NO SITE (INCLUINDO IMUNOSSUPRIMIDAS)
Postos fixos: USF Lealdina Barros (Vale da Muriçoca), USF Menino Joel (Nordeste de Amaralina) USF Alto das Pombas, USF Parque de Pituaçu, UBS Cosme de Farias, UBS Manoel Victorino (Brotas), USF Estradas das Barreiras, USF Cajazeiras V, USF Cajazeiras XI, USF Cajazeiras IV, UBS Péricles Cardoso (Barbalho), USF Gamboa, UBS Virgílio Carvalho (Bonfim), USF Joanes Centro Oeste, USF Jardim das Margaridas, UBS Orlando Imbassahy (Bairro da Paz), USF Mussurunga I, UBS São Cristóvão, USF Vila Verde, UBS José Mariane (Itapuã), USF Nova Esperança, UBS Maria Conceição Imbassahy (Pau Miúdo), Multicentro Liberdade, USF Nova Brasília, UBS Castelo Branco, USF São Marcos, USF Luiz Braga (Pirajá), UBS Frei Benjamin (Valéria), UBS Sergio Arouca (Paripe), USF São Tomé de Paripe, USF Colinas de Periperi, USF Alto da Terezinha, USF Beira Mangue, USF Alto de Coutos I, USF São João do Cabrito, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré e USF Paramana.
2ª DOSE – CORONAVAC PEDIÁTRICA: CRIANÇAS DE 6 A 11 ANOS COM O NOME NO SITE (INCLUINDO IMUNOSSUPRIMIDAS)
Postos fixos: USF Lealdina Barros (Vale da Muriçoca), USF Menino Joel (Nordeste de Amaralina) USF Alto das Pombas, USF Parque de Pituaçu, UBS Cosme de Farias, UBS Manoel Victorino (Brotas), USF Estradas das Barreiras, USF Cajazeiras V, USF Cajazeiras XI, USF Cajazeiras IV, UBS Péricles Cardoso (Barbalho), USF Gamboa, UBS Virgílio Carvalho (Bonfim), USF Joanes Centro Oeste, USF Jardim das Margaridas, UBS Orlando Imbassahy (Bairro da Paz), USF Mussurunga I, UBS São Cristóvão, USF Vila Verde, UBS José Mariane (Itapuã), USF Nova Esperança, UBS Maria Conceição Imbassahy (Pau Miúdo), Multicentro Liberdade, USF Nova Brasília, UBS Castelo Branco, USF São Marcos, USF Luiz Braga (Pirajá), UBS Frei Benjamin (Valéria), UBS Sergio Arouca (Paripe), USF São Tomé de Paripe, USF Colinas de Periperi, USF Alto da Terezinha, USF Beira Mangue, USF Alto de Coutos I, USF São João do Cabrito, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré e USF Paramana.
VACINAÇÃO ADULTO – 1ª, 2ª, 3ª E 4ª DOSES
Drive-thru exclusivo para 3ª dose de adolescentes de 12 a 17 anos; 4ª dose de adultos de 40 anos ou mais; 4ª dose de trabalhadores da saúde com 18 anos ou mais: Atakadão Atakarejo (Fazenda Coutos), Shopping Bela Vista (09h às 16h), 5º Centro de Saúde (Barris), Vila Militar (Dendezeiros).
Pontos fixos exclusivos para 3ª e 4ª doses: Home Center Ferreira Costa e Estação Mussurunga (8h às 16h); Estação da Lapa e Shopping Bela Vista (9h às 16h).
Postos fixos: 5º Centro de Saúde (Barris), USF Sabino Silva, UBS Santa Cruz (08 às 14h30), USF Menino Joel, USF Federação, USF Lealdina Barros (Vale da Muriçoca), USF Imbuí, USF Curralinho, USF Pituaçu, USF Mário Andréa (Sete Portas), USF Santa Luzia (Engenho Velho de Brotas), USF Vale do Matatu, USF Arraial do Retiro, USF Sussuarana, CSU Pernambués, UBS Nelson Piauhy Dourado (Águas Claras), USF Cajazeiras X, USF Boca da Mata, USF Yolanda Pires, USF Cajazeiras V, USF Cajazeiras XI, USF Jardim das Mangabeiras, UBS Ramiro de Azevedo (Campo da Pólvora), USF Terreiro de Jesus, UBS Ministro Alkimin (Massaranduba), USF Joanes Leste, USF Joanes Centro Oeste, USF Alto do Coqueirinho, USF Km 17, UBS Eduardo Mamede (Mussurunga), USF Parque São Cristóvão, USF Jardim Campo Verde, USF Coração de Maria, USF Aristides Maltez, USF Ceasa I e II, USF Itapuã, USF Jardim das Margaridas, UBS Orlando Imbassahy (Bairro da Paz), USF Mussurunga I, UBS São Cristóvão, USF Nova Esperança, USF Santa Mônica, USF San Martim I, USF IAPI, USF San Martim III, USF Cambonas (Via Regional), UBS Cecy Andrade (Castelo Branco), USF Vila Nova de Pituaçu, USF São Marcos, UBS Castelo Branco, USF Dom Avelar, USF Recanto da Lagoa II, USF Antonio Lazzarotto (Plataforma), UBS Péricles Laranjeiras (Fazenda Grande do Retiro), USF Pirajá, USF San Martin II, USF Alto do Cabrito, USF Alto do Peru, USF Boa Vista São Caetano, USF Vista Alegre, USF Itacaranha, USF Alto de Coutos II, USF Plataforma, USF Tubarão, USF Teotônio Vilela II, USF Alto do Cruzeiro, USF Nova Constituinte, USF Congo, USF Fazenda Coutos III, UBS Periperi, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré e USF Paramana.
A Secretaria Municipal da Saúde (SMS) registrou, nesta quarta-feira (20), o terceiro caso confirmado da doença conhecida como "varíola do macaco" no município. O paciente do sexo masculino tem 31 anos, reside na capital baiana e teve o início dos sintomas no dia 13 de julho.
Ele apresentou febre de início súbito, dor lombar, erupção cutânea e dor de cabeça. O cidadão não precisou de hospitalização e segue em isolamento, com boa evolução, em domicílio.
Outros dois casos da doença foram confirmados em Salvador nas últimas semanas: dois homens, um de 32 anos e outro de 34 anos. Todos os infectados seguem em isolamento domiciliar e passam bem.
Transmissão – A varíola do macaco pode ser transmitida pelo contato com fluidos corporais, secreções respiratórias, lesões na pele ou mucosas de pessoas infectadas. Há também o risco pela utilização de objetos como toalhas, roupas de cama e utensílios domésticos contaminados, e/ou contato com animais infectados pelo vírus.
Os principais sintomas observados nos indivíduos infectados são febre, dor de cabeça, dores nas costas ou musculares, inflamações nos nódulos linfáticos, lesões na pele, que começam no rosto e se espalham pelo corpo, atingindo principalmente as mãos e os pés.
O vírus tem um período de incubação que pode variar de cinco a 13 dias. De acordo com a Organização Mundial de Saúde (OMS), os sintomas duram de 16 a 21 dias.
Orientação – Ao apresentar os sintomas da doença, a orientação da SMS é que o paciente busque uma unidade de urgência e emergência. Atualmente, a rede municipal dispõe de 16 postos de urgência que funcionam ininterruptamente, nos sete dias da semana, inclusive feriados, em regime 24 horas.
Locais de atendimento
- UPA Santo Antônio (Roma)
- UPA San Martin
- UPA Barris
- UPA Paripe
- UPA Periperi
- UPA Valéria
- UPA Brotas
- UPA Parque São Cristóvão
- UPA Pirajá/Santo Inácio
- UPA Itapuã
- PA Orlando Imbassahy (Bairro da Paz)
- PA Alfredo Bureau (Marback)
- PA Edson Teixeira (Pernambués)
- PA Rodrigo Argolo (Tancredo Neves)
- PA São Marcos
- PA Maria Conceição Imbassahy (Pau Miúdo)
Com o objetivo de promover conhecimento e despertar o interesse da sociedade por criações artísticas, a Fundação Cidade Mãe (FCM) inaugura uma galeria de artes nesta quinta-feira (21), às 9h. A ação acontece na sede da instituição, na Rua Professor Aloísio de Carvalho Filho, 219, Engenho Velho de Brotas.
Durante o evento, haverá a exposição “Brincando aqui acolá, não vejo o tempo passar!”. A mostra apresenta obras produzidas pelas crianças, adolescentes e jovens assistidos pela instituição nos Centros de Convivência Socioassistencial e nas Unidades de Acolhimento Institucional.
Por meio das oficinas, crianças e adolescentes de oito a 17 anos, e jovens aprendizes de 18 a 24 anos, assistidas pela FCM, desenvolvem habilidades, potencialidades e o autoconhecimento. Durante as capacitações, meninos e meninas expressam perspectivas, dores, emoções e sonhos.
A presidente da FCM, Isabela Argolo, avalia que a arte é utilizada como veículo de transformação social e pessoal e permite um novo olhar para o futuro. “Sabemos que as brincadeiras desempenham um papel fundamental no desenvolvimento das crianças. Brincar ajuda os pequenos a aprenderem importantes conceitos, tais como cooperação, partilha, trabalho em equipe, perder e ganhar e ter respeito pelos colegas. Os brinquedos simples cederam espaço para as inovações tecnológicas. Para fazer uma contraposição positiva a esta realidade e ressignificá-la, estamos propondo um resgate das brincadeiras e brinquedos de antigamente, que têm uma grande relevância histórica”, explica.
O Núcleo Interno do Programa de Combate ao Racismo Institucional (PCRI), da Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza Esporte e Lazer (Sempre), promoveu na última terça-feira (19), no auditório da pasta, no Comércio, uma atividade em alusão aos dias nacional e internacional de Tereza de Benguela e da Mulher Negra, Latino Americana e Caribenha, celebrados em julho.
Com o tema “Mulher Negra em Espaços de Gestão: avanços e desafios”, os funcionários da Sempre puderam refletir sobre vivências e experiências de duas servidoras de carreira da prefeitura. As palestrantes foram a coordenadora do PCRI e colaboradora da Secretaria Municipal da Reparação (Semur), Oilda Rejane, e a procuradora de Salvador, Lílian Azevedo.
Lílian relacionou a história pessoal e profissional com temáticas que permeiam o cotidiano da população negra, a exemplo do mito da democracia racial e seus efeitos na nossa sociedade. Ela também explanou sobre a importância de se conhecer a história e cultura para ter forças para os desafios que o racismo ainda nos impõe.
“Muitas vezes, meninas negras vão se enxergando através de espelhos quebrados. Dizem, por exemplo, que podemos estar onde queremos. Mas, ao assistir a tv e olhar as bonecas que uma menina negra quer, ela vai perceber que não tem nem a cor nem o cabelo dela. Na escola, quem está na direção também não tem a cor dela. Quem está limpando a escola ou cuidando das crianças é que tem a sua cor”, explicou.
Planejamento estratégico – Oilda Rejane trouxe a perspectiva do afeto para que mulheres negras se sintam pertencentes e seguras nos espaços de gestão. Também reforçou a importância do trabalho desenvolvido há dez anos pelo PRCI há dez e o marco de tê-lo como parte do planejamento estratégico da Prefeitura de Salvador. “Hoje somos cada um e cada uma de vocês e este é o nosso legado. A gente percebe que não dá pra desistir, e que vamos resistir”, afirmou.
A coordenadora também aproveitou para informar que este mês o tema da qualificação do Programa de Combate ao Racismo Institucional, que envolve diversas secretarias municipais, será “Mulheres Negras Movem o Mundo”. O evento deverá ser agendado para a próxima semana.
Na ocasião, ainda houve trocas de informações com os participantes e homenagem às “Pratas da Casa”. A homenagem busca parabenizar funcionárias da Sempre pelo empenho nas atividades e serviços para a realização da Política de Assistência Social de Salvador.
O titular da Sempre, Daniel Ribeiro, destacou o quanto atividades como está são importantes para se avançar em pautas como o racismo institucional. “Aqui na secretaria, as atividades do Programa de Combate ao Racismo Institucional têm uma importância ainda maior, por ser uma secretaria na qual a maioria dos funcionários são mulheres. Ao fomentar e levantar essas reflexões, promovemos e incentivamos o comportamento antirracista nas relações de trabalho, bem como na prestação do serviço aos usuários nos equipamentos socioassistenciais”, reforçou.
Programa – O Programa de Combate ao Racismo Institucional (PCRI) é um programa internacional, implementado pela Prefeitura de Salvador e coordenado pela Secretaria Municipal de Reparação (Semur). Ele foi criado para combater o racismo institucional e promover a igualdade racial em todos os órgãos e entidades da administração pública municipal. Mais detalhes podem ser conferidos no site www. reparacao. salvador. ba. gov. br .
Ter acesso a serviços básicos de saúde foi um alívio para a dona de casa Andreza Oliveira, de 27 anos, moradora de Sussuarana há cinco anos, que já não precisará mais se deslocar para outros bairros quando precisar de atendimento médico. A Unidade de Saúde da Família (USF) Sussuarana I foi entregue na manhã desta quarta-feira (20), com as presenças do prefeito Bruno Reis e do secretário da Saúde (SMS), Décio Martins.
A USF tem capacidade para atender 16 mil pessoas residentes na região, mediante cadastramento, sendo 650 pacientes diariamente. Serão oferecidos serviços de atenção integral à saúde, desde o recém-nascido ao idoso, através de atendimento médico, de enfermagem e odontológico.
"Quando precisávamos de serviços de saúde tínhamos que sair muito cedo de casa, e nem sempre conseguíamos atendimento, porque as fichas acabavam cedo. Agora está bem melhor. O posto fica a cinco minutos de casa e vai beneficiar toda a comunidade", destacou Andreza.
O prefeito destacou que, desde 2013, a Prefeitura segue, ano a ano, aumentando a oferta de serviços de saúde ao cidadão. "No início tínhamos apenas 18% de cobertura na atenção básica. De lá para cá, diversas unidades foram construídas e inauguradas, e hoje temos 159 unidades em toda a cidade. Em apenas 18 meses, esta é a quinta unidade de saúde inaugurada por esta gestão, as outras são Vila Matos, Periperi, Federação e Avenida Gal Costa", disse Bruno Reis.
Estrutura – A USF Sussuarana I terá capacidade para atender cerca de 650 pessoas por dia, através da atuação de quatro equipes multiprofissionais compostas por médicos, enfermeiros, dentistas, técnicos de enfermagem e agentes comunitários de saúde. O atendimento poderá ser prestado na própria unidade de saúde, em domicílio quando necessário, ou em outros equipamentos sociais da região, permitindo que as ações de saúde estejam mais próximas do cotidiano da comunidade, com demandas que podem ser resolvidas pela área da Atenção Primária à Saúde.
No local serão oferecidos serviços nos programas de pré-natal, hipertensão, diabetes, controle da tuberculose, hanseníase e doença falciforme, nas áreas de Saúde da Criança, Saúde do Adolescente, Saúde da Mulher, Saúde do Homem, Saúde do Adulto, Saúde do Idoso e Saúde Bucal. Também serão disponibilizados curativo, coleta de material para exames laboratoriais, vacinação, marcação de consulta para outras especialidades e outros exames ofertados no Município, dispensação de medicamentos básicos e confecção do Cartão SUS (2ª via).
A estrutura física dispõe de recepção/arquivo de prontuários, sala de espera, almoxarifado, sala da gerência, consultório com sanitário, sala de vacina, sala de curativo, sala de procedimentos, farmácia, consultório odontológico, sanitário para usuários, sanitário para deficientes, banheiro para funcionários, bopa/cozinha, depósito de materiais de limpeza, sala de recepção/lavagem e equipamentos, sala de esterilização, sala de utilidades (apoio à esterilização), abrigo de resíduos sólidos e depósito para material de limpeza.
O secretário de Saúde, Décio Martins, lembra que Salvador segue avançando na oferta de serviços de atenção básica em saúde. De acordo com o gestor, a estratégia é ampliar até atingir o que é preconizado pelo Ministério da Saúde, ou seja, 70% de cobertura. Desta meta, Salvador já alcançou 61% e segue melhorando esse índice.
“Para uma comunidade carente, por exemplo, é muito importante proporcionar serviços médicos e odontológicos cada vez mais perto da população. O trabalho preventivo é muito importante para enfrentar o agravamento das doenças, sempre agindo de forma preventiva e garantindo acesso universalizado para todos", completou Martins.
Praça – Durante a cerimônia, o prefeito Bruno Reis também entregou a quadra esportiva situada ao lado do posto e, ainda, autorizou a construção de praça na Rua Santíssima Trindade. O investimento total é de R$200 mil.
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