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A Prefeitura de Salvador entregou nesta quinta-feira (31) a requalificação e ampliação da Escola Municipal Julieta Viana, localizada na Avenida Barros Reis, no bairro de Pau Miúdo. As obras tiveram investimento de mais de R$ 2 milhões e possibilitaram mudanças estruturais adequadas para atender a 450 alunos com segurança e conforto nos segmentos Creche, Pré-Escola e Fundamental I, em dois turnos. Todas as 10 salas de aula do edifício são climatizadas.
“Essa escola completamente reformada vai atender à demanda desta região. Estamos investindo muito na educação, fazendo história em Salvador, com um investimento que, em 2024, ultrapassa a marca de R$2,8 bilhões. Nosso compromisso para os próximos quatro anos é continuar ampliando esses investimentos. Um dos nossos principais desafios é trabalhar muito para elevar o nível da educação na cidade”, destacou o prefeito Bruno Reis, durante a reinauguração da unidade.
A meta, acrescentou o prefeito, é alçar a capital baiana entre as primeiras posições no Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb) no Brasil: “E o caminho que estamos percorrendo é de investimentos, valorização dos trabalhadores da educação e apoio às famílias, com escolas estruturadas e materiais pedagógicos completos - um compromisso nosso também para o próximo ano. Tenho plena consciência de que é uma área em que ainda podemos progredir muito”.
A Escola Municipal Julieta Viana Dividida é dividida em dois pavimentos. O piso térreo consta quatro salas de aula, uma sala AEE, plataforma elevatória, sala de dança, quadra, pátios internos e recreio descoberto, além de setor administrativo (direção, secretaria, coordenação, sala de professores e banheiro de apoio).
No piso superior, há cinco salas de aulas climatizadas, depósito de material didático, salas sensoriais, sanitários feminino e masculino e auditório. Na prática, a nova unidade trouxe melhorias significativas e suporte escolar para as crianças da comunidade local e entorno.
“Uma escola como essa nasce do coração de muitas pessoas. É fruto do trabalho de toda a nossa equipe da Educação, mas, acima de tudo, é fruto da confiança dos pais e das mães em nosso trabalho. Tivemos a honra de alcançar avanços no último Ideb, porque nossos profissionais são dedicados, e os alunos, comprometidos. Espero que essa reforma continue garantindo uma infraestrutura adequada”, pontuou a vice-prefeita Ana Paula Matos.
O secretário Thiago Dantas, por sua vez, reforçou que o segmento da educação é uma pauta prioritária para a gestão. “O investimento em infraestrutura na rede municipal hoje é sem precedentes e envolve novas escolas, unidades que passam por climatização. O objetivo é transformar Salvador numa cidade que se destaque na educação pública”, disse.
Transformação - Gestora da Julieta Viana há 14 anos, Gilmara Santana recorda como era o espaço físico da unidade antes das obras. A entrada da escola, por exemplo, era pela lateral, numa rua muito estreita e sem calçada, o que colocava as crianças em risco de atropelamento.
“Esse acesso foi mudado para a rua principal. Um pedido antigo da comunidade que, felizmente, foi atendido. Eu considero isso uma das nossas maiores conquistas. Além disso, antes não tínhamos um auditório de qualidade e nem salas climatizadas”, celebrou.
Outra novidade destacada por ela foi a criação de sala sensorial para atender a estudantes com deficiência. O espaço conta com uma parede de escalada, pula-pula, entre outros mobiliários para estimular as habilidades motoras e cognitivas dos alunos, melhorando também o rendimento deles nas salas de aula regulares.
Pai da pequena Maria Luiza, oito anos, o mototaxista Jorge Marcelo, 50, elogiou a nova escola onde a filha poderá obter um aprendizado com mais qualidade.
“Está perfeita! Minha esposa já tinha vindo aqui e visto, e achamos que ficou muito boa. Reformularam toda a estrutura. Acredito que isso vai contribuir bastante para a satisfação e o desenvolvimento dos alunos, que é o mais importante. Eu tenho um vínculo forte com esta escola: minha mãe trabalhou aqui, e eu já fui monitor e professor aqui também. É muito gratificante ver uma estrutura assim. Mesmo com as dificuldades que a cidade enfrenta, a Prefeitura conseguiu oferecer uma estrutura como essa para o nosso bairro”, avaliou.
Texto: Nilson Marinho e Thiago Souza / Secom PMS
A cerimônia de posse da nova presidente do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA), Dinsjani Pereira, ocorreu na tarde desta quarta-feira (30), no Teatro Gregório de Mattos, localizado na Praça Castro Alves, em Salvador. Ela assume a liderança do conselho para o mandato 2024-2026, sucedendo Leu Brasil, que agora ocupa a vice-presidência.
O CMDCA é composto por representantes de órgãos governamentais e de entidades da sociedade civil, com uma representação que promove políticas públicas voltadas à infância e juventude. Durante a posse, Dinsjani Pereira falou sobre o compromisso da nova gestão com a proteção dos direitos de crianças e adolescentes.
“Nosso principal objetivo no Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de Salvador será proteger e garantir os direitos de crianças e adolescentes. Contamos com sete conselheiros titulares, tanto do setor governamental quanto da sociedade civil, num esforço conjunto para assegurar esses direitos", disse a nova presidente.
"Como representante do governo, minha missão é fazer valer esses direitos, fortalecer as ações já existentes e implementar novas iniciativas para que, cada vez mais, possamos reduzir os casos de violência e garantir um ambiente seguro para todos”, completou Dinsjani.
Avanços - Presente na cerimônia, Leu Brasil, que deixa a presidência do conselho, ressaltou os avanços alcançados nos últimos anos, como o aumento no número de conselhos tutelares e a ampliação dos recursos disponíveis para as entidades que atendem crianças e adolescentes.
“Conseguimos viabilizar recursos significativos para crianças e adolescentes por meio de dois editais de chamamento público do Fundo da Criança e do Adolescente, totalizando R$ 18 milhões, destinados às entidades de atendimento", citou.
"Expandimos o número de conselhos tutelares em Salvador de 18 para 24 e promovemos diversas capacitações ao longo da gestão. Deixamos agora, para a nova presidente, esses recursos e o compromisso de dar continuidade a projetos e capacitações junto às entidades de atendimento, aos conselhos tutelares e ao próprio Conselho dos Direitos da Criança e do Adolescente. Esperamos, também, que o governo continue apoiando a formulação de políticas públicas voltadas para esse público”, acrescentou Leu.
A secretária de Política para Mulheres, Infância e Juventude de Salvador (SPMJ), Fernanda Lordêlo, também participou do evento, reforçando a importância da participação conjunta do governo e da sociedade civil na defesa dos direitos das crianças e adolescentes. “Uma das missões que o prefeito Bruno Reis me deu, foi o fortalecimento aos conselhos tutelares. É um compromisso dessa gestão a pauta da infância e juventude. Estamos melhorando e melhoraremos cada vez mais, pois quando temos boa vontade e força de trabalho, as coisas acontecem", iniciou.
"Que a gente nunca esqueça nosso público fim, que são as crianças e adolescentes, e esse público demanda cuidado e proteções. A indicação de Dinsjani não é da secretária, nem do prefeito, é um pedido de todo o sistema de Justiça. Então, você que é uma mulher negra potente, nunca fugiu de nenhum desafio, tenho certeza que fará um ótimo trabalho. Confio e respeito o seu trabalho", continuou Fernanda.
Na ocasião, a vice-prefeita de Salvador, Ana Paula Matos, desejou sucesso à nova gestão do conselho e reafirmou o compromisso da Prefeitura "em continuar avançando nas políticas públicas em defesa das crianças e adolescentes soteropolitanos".
Texto: Mateus Soares/ Secom PMS
Nesta sexta-feira (1º), o Papai Noel chegará ao Shopping Piedade em uma ação especial promovida em parceria com o BRT e Secretaria Municipal de Mobilidade (Semob). A festividade terá início às 15h, quando uma equipe composta pelo Bom Velhinho, personagens temáticos e uma banda, começará o trajeto.
A saída ocorrerá da Estação BRT Rodoviária e incluirá paradas nas estações Cidadela, Pituba e Pedrinhas, culminando na chegada ao Shopping Piedade pela Estação da Lapa, às 18h.
No shopping, a turma do Papai Noel percorrerá os quatro pisos até chegar ao L4, onde haverá um coral e uma apresentação da banda Funky, que tocará um repertório exclusivo de Natal.
O Papai Noel interagirá com os músicos e, em seguida, descerá para a Praça Central para a inauguração oficial da decoração. Ele também subirá para seu trono, onde receberá as crianças até as 19h30.
Pablo Vieira, superintendente do Shopping Piedade, enfatiza o compromisso do estabelecimento em oferecer experiências memoráveis ao público.
“Ao valorizar os modais de transporte público da cidade, essa iniciativa certamente trará leveza e alegria para quem se desloca na correria do dia a dia. Nossa expectativa com a inauguração do Natal 'Estação do Coração' é justamente espalhar bons sentimentos, que tanto precisamos neste momento”, destaca.
Compromisso e inclusão – O BRT de Salvador é amplamente reconhecido por seu comprometimento com campanhas comemorativas. Em sua mais recente ação, a "Campanha do Brinquedo", realizada em parceria com a Prefeitura de Salvador no Dia das Crianças, foram arrecadados mais de 500 brinquedos, beneficiando crianças atendidas por instituições educacionais da região.
Para a ação de Natal, haverá uma colaboração com a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (Apae), que proporcionará a participação de oito crianças PCDs (pessoas com deficiência) na festividade, cada uma acompanhada por um responsável.
Texto: Iann Jeliel/ Secom PMS
A Prefeitura de Salvador entrega nesta quinta-feira (31), a partir das 9h, a requalificação e ampliação da Escola Municipal Julieta Viana, localizada na Avenida Barros Reis, 257, no bairro do Pau Miúdo. A nova unidade, que terá capacidade para 450 alunos nos dois turnos, conta com os segmentos Creche, Pré-escola e Fundamental I. Estarão presentes na inauguração o prefeito Bruno Reis, a vice-prefeita Ana Paula Matos, o secretário da Educação, Thiago Dantas, dentre outras autoridades.
A nova unidade conta com uma estrutura completa de 10 salas de aula climatizadas e é dividida em dois pavimentos. No térreo, a escola tem quatro salas de aula, uma sala AEE e quadra esportiva. No piso superior tem cinco salas de aulas climatizadas, depósito de material didático e salas sensoriais.
Localizador: https://maps.app.goo.gl/5CpEXrFbAU65K8pP8?g_st=com.google.maps.preview.copy
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 84 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta quarta-feira (30). Os candidatos deverão acessar o site www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h30.
Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento.
No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Fonoaudiólogo
Requisitos: Ensino superior completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter trabalhado na área hospitalar, desejável vivência no setor pediátrico.
Salário: 3.351,11 + benefícios
Vagas: 1
Montador de Móveis
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: 1.857,00 + benefícios
Vagas: 1
Operador de Perecíveis (açougue/salgados)
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
Salário: 1.592,00 + benefícios
Vagas: 2
Cartazista
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: 1.635,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar Administrativo
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, informática intermediária, ter trabalhado na área hospitalar.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar Administrativo (vaga de jovem aprendiz)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter conhecimento em Pacote Office e conforme a Lei do Aprendizado, faixa etária de 18 a 22 anos.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Promotor de Vendas
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência com vendas, habilidade com redes sociais, conhecimento de informática e disponibilidade total de horário.
Salário: 1.800,00 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar à noite.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Depósito
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, imprescindível experiência com depósito de gênero alimentício.
Salário: 1.412,00 + benefícios
Vagas: 2
Ajudante de Carga e Descarga (vaga para primeiro emprego)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 3
Motorista de Caminhão
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, ter CNH D.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de Logística (vaga de jovem aprendiz)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter conhecimento em Pacote Office e conforme a Lei do Aprendizado, faixa etária de 18 a 22 anos.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar Administrativo (vaga de estágio exclusiva do PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino médio incompleto (estar cursando 1º ou 2º ano pela manhã), sem experiência, ter conhecimento em informática e disponibilidade para estagiar à tarde.
Bolsa: 500,00 + transporte
Vagas: 1
Auxiliar de Limpeza Pesada
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Expedição
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter conhecimento com Pacote Office.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Separador de Mercadoria em Câmara Fria
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter experiência com câmara fria.
Salário: 1.412,00 + benefícios
Vagas: 5
Encarregado de Limpeza
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, informática intermediária, desejável ter experiência na área hospitalar.
Salário: 1.963,81 + benefícios
Vagas: 3
Faturista
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, 6 meses de experiência, imprescindível conhecimento intermediário em Excel.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Limpeza Pesada
Requisitos: Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar no bairro do Uruguai.
Salário: 1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Gerente de Restaurante
Requisitos: Ensino superior completo, desejável em Administração, gastronomia ou áreas afins, 6 meses de experiência.
Salário: 1.800,00 + benefícios
Vagas: 4
Auxiliar de Retificador (cabeçotes de veículos)
Requisitos: Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, vaga zoneada para moradores da região da Suburbana.
Salário: 1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Técnico em Edificações
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter curso na área.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Doceiro (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios 17:34 30/10/2024
Vagas: 1
Cozinheiro de Restaurante (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Manicure
Requisitos: Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência.
Salário: a combinar
Vagas: 20
A Secretaria Municipal de Educação (Smed) está desenvolvendo uma série de ações voltadas aos cuidados com a saúde mental, dentre elas o grupo terapêutico “Mulheres – Ciclo 01”, um espaço de acolhimento mútuo e trocas, voltado exclusivamente para trabalhadoras da rede municipal de ensino da capital baiana.
O Ciclo terá início no próximo na próxima terça-feira (5) e se estenderá por seis encontros, atendendo cerca de 20 professoras e coordenadoras da rede municipal. As reuniões do grupo terapêutico acontecerão no Centro de Apoio e Atenção ao Educador Tereza Cristina Santos, localizado na Praça da Inglaterra, no bairro do Comércio.
As participantes serão atendidas por psicólogas da linha de cuidado, acolhimento, suporte e intervenções grupais da Smed através de rodas de conversas, reflexões e dinâmicas coletivas.
De acordo com a psicóloga da rede municipal Edijane Souza, a iniciativa visa fortalecer, cuidar, e valorizar as profissionais que atuam na rede.
“Estamos criando um espaço seguro e acolhedor para que as profissionais possam compartilhar e refletir sua trajetória, fortalecendo suas respectivas identidades e promover um sentimento de valorização e reconhecimento mútuo com foco na saúde da trabalhadora”, disse.
Texto: Letícia Silva/ Secom PMS
As Academias Salvador, instaladas pela Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), já beneficiaram 13.478 pessoas em apenas quatro meses de funcionamento. Com acesso gratuito, esses espaços têm promovido mais saúde e bem-estar à população, estimulando a prática de atividades físicas ao ar livre.
O projeto apresenta atualmente uma taxa de ocupação de 72% referente aos usuários que realizam agendamento para os equipamentos, superando a expectativa inicial de 65%. Foram registrados cerca de 111 mil acessos, somando as entradas dos cerca de 13,5 mil alunos ativos nas academias, dos quais a maioria são mulheres (58%). Além disso, 80% do público é composto por pessoas que nunca haviam praticado atividades físicas.
Júnior Magalhães, secretário da Sempre, ressalta a expectativa de expansão do projeto, considerando o sucesso da iniciativa. “As academias estão localizadas em áreas de fácil acesso e integradas às comunidades. Nosso objetivo é garantir que pessoas sem condições de pagar por academias particulares tenham acesso a equipamentos de qualidade, sempre com a orientação de profissionais capacitados”, destacou.
Atualmente, são 13 unidades das Academias Salvador, localizadas em diferentes pontos da cidade: Amaralina, São Caetano, Largo do Tanque, Av. Barros Reis, Bonfim, São Tomé de Paripe, Itapuã, Dique do Tororó, Cajazeiras, Mané Dendê, Imbuí, Boca do Rio e Calabar. Em breve, uma nova unidade será inaugurada em Narandiba.
Além das aulas de musculação, todas as unidades oferecem atividades como pilates, core training (ou core switch), yoga, funcional, muay thai, boxe, zumba, ritmos e capoeira. “Estamos aumentando o número de aulas coletivas para acomodar a demanda crescente, permitindo que as pessoas escolham entre várias modalidades”, afirma Rafael Seara, coordenador das Academias Salvador.
Benefícios – Patrick Caires, preparador físico da unidade do Imbuí, observa as mudanças positivas que a academia pública tem proporcionado aos moradores. “As melhorias ocorrem tanto na aparência física, que é o que muitas pessoas buscam, quanto na saúde mental. Muitos relatam que superaram quadros de depressão, transtornos de ansiedade e até dificuldades de comunicação”, afirmou.
Ilka Maria Barreto, professora de ginástica localizada, funcional e alongamento na unidade do Imbuí, destaca os benefícios das atividades físicas ao ar livre. “A energia desse tipo de atividade é melhor, pois aproveita-se a vitamina D do sol, diferentemente das academias fechadas. Muitos buscam a atividade física não apenas para cuidar do corpo, mas também para trabalhar a mente; aqueles que enfrentam problemas de baixa autoestima encontram um espaço acolhedor, onde podem realizar suas atividades no próprio ritmo, respeitando suas limitações e individualidades”, reitera.
Josenei Gonçalo, morador do Imbuí e frequentador da unidade desde a inauguração, enfatiza como o ambiente acolhedor da academia tem impactado sua vida. “A musculação não é apenas para o corpo; precisamos também esvaziar a cabeça. Venho aqui, me divirto, danço e faço amizades com os jovens, que me ensinam a realizar os exercícios corretamente, junto com os professores, que são excelentes. A equipe é realmente muito boa. É uma troca valiosa, sabe? E, além disso, você acaba se sentindo um pouco mais jovem”, compartilha.
Neuza Maria, também moradora do Imbuí, se matriculou na academia há dois meses por recomendação médica, visando aprimorar a saúde. “Estava sentindo dores na coluna e no joelho, e o médico me aconselhou a praticar exercícios físicos devido ao excesso de peso. Era fundamental fortalecer minha lombar, especialmente porque trabalho em pé. Desde que comecei, notei uma melhora significativa. Os professores aqui no Imbuí têm sido de grande ajuda; eles são excepcionais”, enfatizou.
Participação – Os interessados devem agendar aulas pelo aplicativo MUDE, disponível na App Store e Play Store. Cada pessoa pode agendar até duas aulas diárias, desde que sejam de modalidades diferentes, apresentando um documento com foto para acesso.
As aulas têm duração de 50 minutos e capacidade limitada de alunos. O cadastro requer nome, CPF, celular, data de nascimento e um contato de emergência, além de um questionário de saúde. A idade mínima para aulas de musculação é de 15 anos - menores de 18 devem se inscrever presencialmente com um responsável - e maiores de 60 devem apresentar atestado médico para a prática de musculação.
Funcionamento – A partir de novembro, todas as unidades irão unificar os horários de funcionamento de segunda a sexta-feira, abrindo das 5h às 9h pela manhã e das 17h às 21h no período da tarde.
Aos sábados, todas as unidades funcionarão apenas pela manhã, das 6h às 10h, enquanto aos domingos, apenas as unidades do Dique do Tororó e do Imbuí permanecerão abertas, das 6h às 9h.
Os dias mais movimentados são terça e quarta-feira, e os horários de pico são às 6h da manhã e às 17h da tarde, com uma taxa de ocupação, respectivamente, de 89,41% e 77,14%.
Texto: Ana Virgínia Vilalva e Iann Jeliel/ Secom PMS
Mulheres que estão à frente de seus próprios negócios ou que pensam em comandar um precisam ter noção da importância do empreendedorismo feminino para a sociedade. Além disso, dominar estratégias de precificação de produtos é fundamental para manter uma empresa saudável e competitiva. Foi justamente sobre esses pontos que um grupo de mulheres aprendeu, na tarde desta terça-feira (29), durante uma palestra realizada em parceria pelo Parque Social e o Centro de Referência de Assistência Social (Cras) do bairro da Liberdade, onde ocorreu o evento.
Viviane Oliveira, de 40 anos, foi uma das empreendedoras presentes na palestra. Há um mês, ela trabalha com alimentação, especialmente vendendo feijoada, e soube da atividade gratuita por meio das redes sociais. Uma amiga, atendida pelo Cras, também reforçou que o encontro aconteceria no local.
"Sempre é bom participar de eventos como esse, porque traz novas experiências e esclarece dúvidas que a gente sempre têm. Não se trata só de vender o produto, mas de entender todo o processo, isso nos faz expandir a mente para o futuro", comentou.
Após a palestra, as mulheres também tiveram a chance de participar de uma oficina de confecção de alfajor, doce típico da Argentina. Viviane, que mora na Capelinha de São Caetano, agora pensa em colocar em prática o que aprendeu e inovar, oferecendo um novo produto aos seus clientes. "Quem sabe eu não faço para ser uma opção para além da cervejinha", brincou.
Capacitação - Maria Borges Costa de Jesus, de 69 anos, é aposentada, mas ainda trabalha produzindo e vendendo salgados, tortas e doces finos por encomenda. Sem entender como funcionava a precificação desses tipos de produtos, ela chegou a ir a um empreendimento para perguntar como os administradores calculavam a margem de lucro. "Aí me disseram que minha realidade pode ser diferente, mas esta oficina é uma oportunidade para tirar essas dúvidas", comentou.
"Estar aqui é uma grande vitória, porque me ensinaram a classificar os produtos, e isso já é um caminho. Quero aprender a valorizar mais e cobrar pelos meus produtos. Eu uso ingredientes de qualidade. Faço bolos e tortas com manteiga mesmo, nada de margarina. Vendo no mercado local, e às vezes fui criticada por isso. Mas agora, com essa orientação, já tenho um caminho", completou a aposentada.
Abrangência - Cássia dos Santos Gonzaga, coordenadora do Cras, diz que o empreendedorismo não apenas ajuda na geração de renda, mas muitas vezes auxilia mulheres a superarem situações de violência, o que torna a palestra de grande importância e benefício para quem participou.
"Muitas mulheres vivem em um ciclo de violência, principalmente por não terem meios para sobreviver, e acabam dependendo financeiramente dos companheiros. Isso fortalece um ciclo de violência que muitas vezes se perpetua. Com uma renda própria, ela consegue, querendo ou não, dar um grito de liberdade e mudar sua própria história", diz.
Ela acrescenta que 120 famílias são acompanhadas pelo Cras, que atende em sua maioria demandas do Cadastro Único para Programas Sociais. "No entanto, o Cras vai além do Cadastro Único. Ele foi criado para fortalecer as famílias, apoiar o desenvolvimento e garantir a proteção social delas. O objetivo é fortalecer as famílias para que esses indivíduos possam ter uma conduta apropriada na sociedade. Esse fortalecimento ocorre por meio de oficinas, palestras e atendimento particularizado com uma equipe técnica composta por assistente social e psicólogo", completou a coordenadora.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 84 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta quarta-feira (30). Os candidatos deverão acessar o site www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h30.
Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento.
No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Fonoaudiólogo
Requisitos: Ensino superior completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter trabalhado na área hospitalar, desejável vivência no setor pediátrico.
Salário: 3.351,11 + benefícios
Vagas: 1
Montador de Móveis
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: 1.857,00 + benefícios
Vagas: 1
Operador de Perecíveis (açougue/salgados)
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
Salário: 1.592,00 + benefícios
Vagas: 2
Cartazista
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: 1.635,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar Administrativo
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, informática intermediária, ter trabalhado na área hospitalar.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar Administrativo (vaga de jovem aprendiz)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter conhecimento em Pacote Office e conforme a Lei do Aprendizado, faixa etária de 18 a 22 anos.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Promotor de Vendas
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência com vendas, habilidade com redes sociais, conhecimento de informática e disponibilidade total de horário.
Salário: 1.800,00 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar à noite.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Depósito
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, imprescindível experiência com depósito de gênero alimentício.
Salário: 1.412,00 + benefícios
Vagas: 2
Ajudante de Carga e Descarga (vaga para primeiro emprego)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 3
Motorista de Caminhão
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, ter CNH D.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de Logística (vaga de jovem aprendiz)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter conhecimento em Pacote Office e conforme a Lei do Aprendizado, faixa etária de 18 a 22 anos.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar Administrativo (vaga de estágio exclusiva do PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino médio incompleto (estar cursando 1º ou 2º ano pela manhã), sem experiência, ter conhecimento em informática e disponibilidade para estagiar à tarde.
Bolsa: 500,00 + transporte
Vagas: 1
Auxiliar de Limpeza Pesada
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Expedição
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter conhecimento com Pacote Office.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Separador de Mercadoria em Câmara Fria
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter experiência com câmara fria.
Salário: 1.412,00 + benefícios
Vagas: 5
Encarregado de Limpeza
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, informática intermediária, desejável ter experiência na área hospitalar.
Salário: 1.963,81 + benefícios
Vagas: 3
Faturista
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, 6 meses de experiência, imprescindível conhecimento intermediário em Excel.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Limpeza Pesada
Requisitos: Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar no bairro do Uruguai.
Salário: 1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Gerente de Restaurante
Requisitos: Ensino superior completo, desejável em Administração, gastronomia ou áreas afins, 6 meses de experiência.
Salário: 1.800,00 + benefícios
Vagas: 4
Auxiliar de Retificador (cabeçotes de veículos)
Requisitos: Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, vaga zoneada para moradores da região da Suburbana.
Salário: 1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Técnico em Edificações
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter curso na área.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Doceiro (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Cozinheiro de Restaurante (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Manicure
Requisitos: Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência.
Salário: a combinar
Vagas: 20
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