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Salvador é a segunda capital do país com maior percentual de vegetação. A cidade possui 26,2% de área verde em seu território, estando atrás apenas de Rio Branco, no Acre, com 32,8%, conforme atesta o estudo “Perfil das Áreas Urbanas no Brasil”, da rede MapBiomas. Ambas as cidades se destacam, já que os demais municípios brasileiros têm, na média, 11% de vegetação em seus espaços urbanos.
Na última década, Salvador recebeu uma série de ações municipais para conservação e ampliação da natureza existente, com objetivo de mitigar os efeitos das mudanças climáticas e, consequentemente, melhorar a qualidade de vida da população soteropolitana. No período, foram plantadas cerca de 110 mil árvores por toda a cidade, além de ações de preservação em 26 mil km quadrados de Mata Atlântica, recuperando parques e áreas verdes. Atualmente, a capital baiana conta com mais de 1,5 mil praças com áreas verdes, sendo que cerca de 600 delas foram reformadas nos últimos quatro anos.
Para o secretário de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-Estar e Proteção Animal (Secis), Ivan Euler, o percentual é resultado de uma política pública resolutiva, que desenvolve ações com foco no meio-ambiente. “É com orgulho que celebramos Salvador como a segunda capital com mais área verde do Brasil, conforme apontado em pesquisa. Esse resultado reflete o esforço contínuo da nossa gestão em promover a preservação ambiental e a sustentabilidade urbana”, frisa.
Um dos exemplos mais recentes foi o início da construção do Centro de Interpretação da Mata Atlântica, no Bonfim, em setembro passado. A intervenção segue em andamento e envolve a requalificação de uma área de 13,8 mil metros quadrados num horto situado na Rua Baden Powell, próximo ao novo Hospital Municipal do Homem (HMH).
"As áreas verdes são essenciais para a qualidade de vida da população, contribuindo para a saúde, o bem-estar e o equilíbrio ecológico da cidade. Seguiremos trabalhando para preservação das nossas unidades de conservação, parques e espaços naturais, garantindo que Salvador continue sendo uma cidade cada vez mais verde e acolhedora para todos," reforça o secretário.
O trabalho de requalificação de áreas verdes também tem sido uma preocupação da gestão municipal. Receberam melhorias e investimentos recentes o Parque da Cidade (no Itaigara), Lagoas dos Pássaros e dos Dinossauros (ambas no Stiep), o Parque da Pedra de Xangô (Cajazeiras), Parque do Ventos (Boca do Rio) e Jardim Botânico (São Marcos).
De acordo com o secretário, os espaços verdes urbanos e periurbanos têm recebido um interesse crescente, uma vez que agora são oficialmente reconhecidos como provedores de serviços ecossistêmicos. “São ações e investimentos fundamentais para ajudar a alcançar os objetivos de desenvolvimento sustentável (ODS), e particularmente o ODS 11, que visa tornar as cidades e os assentamentos humanos inclusivos, seguros, resilientes e sustentáveis”, explica Euler.
Mais ações - Ainda se somam ao rol de ações municipais em curso a Caravana da Mata Atlântica, que distribui mudas gratuitamente para os soteropolitanos, o IPTU Verde, voltado para empreendimentos imobiliários que realizam ações de sustentabilidade em suas construções, e o Plano Diretor de Arborização Urbana (PDAU) – lei que define diretrizes e estratégias de planejamento, implantação, reposição e manutenção da arborização em espaços públicos da cidade, entre outras medidas.
O levantamento da rede MapBiomas mostra que, das 27 capitais brasileiras, 19 ganharam um percentual a mais de vegetação no último ano, enquanto as outras oito perderam. Natal (RN) aparece na última colocação com apenas 10,1% de área verde. O levantamento relacionado ao ano de 2023 se baseia em mapas anuais de cobertura e uso da terra e foi divulgado neste mês de novembro. Participam do trabalho colaborativo mais de 100 pesquisadores de universidades, ONGs e empresas de tecnologia do Brasil.
A Prefeitura de Salvador, através da Secretaria Municipal de Ordem Pública (Semop), segue beneficiando a população com requalificações de espaços públicos da cidade. Desde o último dia 13, o bairro de Narandiba foi contemplado com novos quiosques para trabalhadores informais, dando mais dignidade ao trabalhador.
A iniciativa envolveu a construção de 13 boxes em espécies de quiosques em alvenaria, um camelódromo com 20 boxes, além de uma cobertura isotérmica de uma feirinha. O investimento total para as estruturas foi de R$1,5 milhão. Além dos 33 boxes entregues, outros 14 estão em fase de implantação no local. As intervenções contam com a parceria de demais órgãos municipais, como a Companhia de Desenvolvimento Urbano de Salvador (Desal).
“Depois de uma semana de inaugurado, o camelódromo de Narandiba mostra o sucesso que está sendo a reorganização dos espaços públicos através desse modal de levar dignidade, cuidado e respeito para o comércio informal da cidade. A gente vê que os ambulantes, que anteriormente ficavam em áreas inóspitas da cidade, embaixo do sol ou de chuva, hoje têm a dignidade para correr atrás, batalhar pelo seu pão de cada dia de maneira digna, honesta, com todo o conforto e segurança”, disse o diretor de Serviços Públicos da Semop, Alysson Carvalho.
O feirante Givanildo Teixeira, de 40 anos, vende plantas, folhas e verduras há pouco mais de um ano na feirinha da local e ressaltou a melhoria trazida com a nova estrutura. ”Tomava chuva e sol e não tinha como me proteger. Agora, pelo menos, tem uma cobertura, a gente se protege melhor, trabalha melhor. Foi essencial”, pontuou.
Aos 62 anos, Maria Lúcia da Silva trabalha há mais de 15 anos na região e é só gratidão com o novo espaço. “Foi muita luta. Eu trabalho com lanche, pão com queijo, bebidas, café, água, cerveja e, quando chovia, eu perdia os clientes, pois não tinha cobertura. Agradeço toda hora por estar aqui debaixo desse ouro”, declarou.
A feirinha concentra itens de hortifrúti, enquanto nos quiosques, por exemplo, a população pode matar a fome com opções gastronômicas vendidas no local, como feijoada, pastel e acarajé. Na parte do camelódromo, há serviços diversos, a exemplo de venda de materiais de utensílios domésticos, vestuário, sapateiro, barbeiro e manicure.
Reportagem: Ana Virgínia Vilalva/Secom PMS
Forte instrumento de luta contra o racismo e em favor da criação e promoção de políticas públicas para a população negra da capital baiana, o Conselho Municipal das Comunidades Negras (CMCN) completa 20 anos de lutas neste mês de novembro e da Consciência Negra, cuja data (20 de novembro) foi celebrada pela primeira vez como feriado nacional em 2024. Nesse período, tem atuado como um canal específico de diálogo entre a sociedade civil e o governo, para discussão e auxílio na criação de ações, como o Estatuto da Igualdade Racial, um forte avanço no combate ao racismo no campo público ou institucional, a presença fixa nas bancas de heteroidentificação e a participação nas atividades do Observatório da Discriminação Racial.
“Os conselhos surgem como resposta da luta empreendida por mulheres e homens negros e diversas organizações do movimento negro, e que foi reforçada a partir da promulgação da Constituição de 1988, que dá ênfase à participação popular na formulação, implantação e fiscalização das políticas públicas e de controle social”, lembra o presidente do CMCN, Evilásio Bouças.
A história da entidade começa como resultado das discussões da Conferência de Durban, em 2001, sendo que a primeira reunião para constituição do CMCN aconteceu em outubro de 2004, com a presença de personalidades políticas, religiosas e lideranças de diversas entidades do movimento negro de Salvador. Em 18 de novembro de 2004, é criado o CMCN, vinculado à Secretaria Municipal da Reparação (Semur), tendo como primeiro presidente o professor João Filho.
No início, funcionou na antiga sede da Semur, no Edifício Themis, na Praça da Sé, e em 2014, mudou-se para sua atual sede, no edifício do Clube de Engenharia, na Rua Carlos Gomes, no Centro. “A atuação do CMCN se dá na perspectiva de melhoria da condição de vida da população negra, no combate ao racismo, à intolerância religiosa. Neste sentido, dialogamos com o conjunto de entes públicos e privados buscando mudança na atual conjuntura de retrocesso", diz Bouças.
O gestor destaca ainda que os conselhos são instâncias representativas da sociedade civil, sem vínculos com partidos ou políticos. "Queremos estar presente nas câmaras de debates, nas secretarias, diretorias e demais cargos de mando, afinal somos 83% da população de Salvador. Como resultado, conquistamos a efetivação de políticas públicas, a aprovação do estatuto de igualdade racial, as cotas em concursos e editais, dentre outros", elenca.
Quatorze pessoas concluíram, nesta terça-feira (19), o curso gratuito de montagem de sistemas fotovoltaicos oferecido pela Prefeitura de Salvador. A capacitação é resultado de uma parceria entre as secretarias municipais de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-Estar e Proteção Animal (Secis) e de Desenvolvimento, Emprego e Renda (Semdec).
Os montadores de sistemas fotovoltaicos são profissionais altamente demandados no mercado de trabalho, que enfrenta uma escassez de mão de obra qualificada na área. Desde 2023, 250 pessoas já foram capacitadas, sendo que quase metade delas — 112 participantes (46,4%) — já estão atuando no setor. Apenas em 2024, foram formados 136 alunos.
Durante pouco mais de um mês, os participantes do curso tiveram aulas às sextas e sábados. O conteúdo incluiu uma introdução básica, normas como a NR10 e a NR35, além do curso específico de instalação de placas fotovoltaicas. A supervisora de Qualificação da Semdec, Sinara Batista, destacou que o perfil dos participantes é bastante diversificado.
“Recebemos desde pessoas que nunca tiveram contato com eletricidade e desejam se qualificar e fazer uma transição de carreira, até aquelas que já possuem experiência e buscam aprimorar seus conhecimentos. Também atendemos pessoas fora do mercado de trabalho, que enxergam no curso uma oportunidade de inserção. Além da formação técnica, contamos com parcerias com empresas do setor, que realizam entrevistas e processos seletivos para os alunos, aumentando as chances de empregabilidade. Muitos já conseguiram emprego por meio desse encaminhamento”, afirmou.
Transição de carreira - José Sócrates, que trabalhava na área de segurança patrimonial e está desempregado desde abril deste ano, decidiu apostar na qualificação para buscar uma nova oportunidade no setor de energia renovável. Além do curso de montagem de sistemas fotovoltaicos, ele iniciou a formação como eletricista.
"Dentro do curso, percebi perspectivas muito interessantes. Ele abrange várias áreas, inclusive a elétrica, o que agrega muito ao nosso conhecimento. Isso é ótimo para o mercado de trabalho, porque saímos mais qualificados. Eu comecei do zero", relatou José.
Já Mateus Gomes, eletricista, buscou a qualificação gratuita após perceber o aquecimento do mercado de energia solar. Durante o curso, ele conseguiu expandir sua rede de contatos e até realizar um trabalho na área. “É um mercado aquecido, com salários maiores do que os da minha área de atuação. Por isso, decidi apostar na qualificação. O curso foi indicação de um amigo”, contou.
Demanda - O secretário da Secis, Ivan Euler, destacou o programa Salvador Solar, implementado pela gestão municipal, que oferece benefícios fiscais, como descontos no IPTU e no ISS, para residências e empresas que adotam sistemas de energia fotovoltaica. Euler também ressaltou que a iniciativa visa formar mão de obra qualificada para atender à crescente demanda do setor.
“O curso é diferenciado em comparação com outros disponíveis no mercado. Além de ensinar sobre sistemas fotovoltaicos e placas solares, ele abrange duas NRs específicas: a NR35, para trabalho em altura, e a NR10, para atividades com eletricidade. Isso garante que os participantes estejam preparados tanto para lidar com energia elétrica quanto para trabalhar em altura”, explicou.
Ele destacou ainda que a maior parte da mão de obra formada é absorvida na capital baiana, mas também há casos de profissionais contratados para atuar no interior da Bahia e em estados vizinhos.
Para Marcos Rêgo, presidente da Associação Baiana de Energia Solar, é fundamental ampliar a capacitação dos profissionais para além da instalação de sistemas fotovoltaicos. Ele mencionou a necessidade de qualificação em temas como mobilidade elétrica e armazenamento de energia, que estão em alta no setor.
"Como empresário, tenho aproveitado bastante os egressos do programa. Recentemente, contratei o quinto instalador fotovoltaico formado neste curso. A participação da Associação Baiana de Energia Solar é crucial para garantir a empregabilidade dos formados e para compartilhar seus currículos com as empresas associadas, aumentando suas chances no mercado de trabalho", afirmou Marcos.
Texto: Nilson Marinho/ Secom PMS
Reformada recentemente pela Prefeitura de Salvador, a sede do Conselho Municipal dos Direitos das Pessoas com Deficiência (Comped), no bairro de Nazaré, tem abrigado vários cursos voltados para o fortalecimento dos direitos das pessoas com deficiência (PCD). No local, têm sido realizados cursos como Braille, soroban, Inclusão Digital para Surdos e Deficientes Visuais, culinária, Primeiros Socorros e Sobrevivência, além de palestras com temas variados.
Atualmente, uma média de 300 pessoas tem recebido aula no local, incluindo PCDs e pessoas que lidam com esse público. A auxiliar de enfermagem aposentada, Elizabete Santos, de 60 anos, tem acompanhado o filho Nailton dos Santos, 33, todas as terças-feiras, à tarde, para o curso de soroban. Nailton é surdo e aos poucos está perdendo também a visão.
“Essa é a nossa quarta semana e Nailton está gostando muito. Ele acorda terça de manhã perguntando que horas é o curso. É uma atividade que distrai a mente dele e dá mais autonomia. Ele sempre foi muito dedicado, trabalhava antes de perder parte da visão e gosta muito de fazer cursos. Até eu estou aprendendo um pouco”, diz Elisabete.
Pedagoga com atuação no Atendimento Educacional Especializado (AEE), Luciana Morais está cursando o soroban para atender melhor os alunos, pois conta que acompanha dois estudantes com baixa visão em um colégio situado no bairro de Jaguaripe. “O curso é ótimo e está me possibilitando dar o suporte merecido para os meus alunos. É uma ferramenta que ajuda na concentração e no raciocínio lógico e que serve para qualquer pessoa. Recomendo muito”.
Desde outubro, Ramon Silva, 33 anos, está tendo aulas de Inclusão Digital para Surdos e conta que também tem aproveitado bastante. “Aqui eu aprendi um pouco sobre administração e sobre comportamento, além disso, há a interação com os colegas e com as professoras que também conta muito. Espero ter o meu certificado para conseguir um emprego melhor e agradeço muito à Prefeitura pela ajuda que tem me dado através do curso. No futuro, eu pretendo trabalhar e o curso está me dando experiência para isso, pois eu quero galgar coisas melhores”, revela.
As vagas para novas turmas devem ser abertas em janeiro de 2025. Interessados devem acompanhar o site da Prefeitura (www.salvador.ba.gov.br) e o Instagram do Comped (@compedsalvador). A sede da Comped fica na Rua Engenheiro Silva Lima, Sem Número, na lateral do prédio da Previs.
Reforma – Com a reforma realizada em setembro, a sede do Comped foi equipada, adaptada e hoje dispõe de melhorias. Novos ambientes foram criados, o local conta com auditório, cinema, copa, sanitário adaptado e uma biblioteca equipada com livros em Braille, audiolivro, livros em tinta e computadores com software de leitura para pessoas cegas e com baixa visão.
“O Conselho Municipal dos Direitos das Pessoas com Deficiência é um instrumento da conquista de direitos da pessoa com deficiência. A Prefeitura de Salvador demonstra seu respeito pela pauta e pela autonomia desse público ao realizar ações como essa”, afirma Daiane Pina, presidente do Comped e diretora de Políticas Públicas para Pessoas com Deficiência pela Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), órgão ao qual o Comped está vinculado.
O coordenador do Comped, Jonas Neves destaca que, após a reforma, o local tornou-se mais acessível. “Toda a sede foi pintada, os ambientes foram identificados com letras apropriadas para pessoas com baixa visão e serão identificados também em Braille. As salas passaram por nova divisão e os alunos aqui contam com Wi-Fi. Os cursos são bastante elogiados. Os alunos saem satisfeitos e já perguntam pelas novas turmas, por isso que as vagas terminam rápido, porque quem faz o primeiro curso acaba retornando para outros”, declara.
Reportagem: Iann Jeliel e Priscila Machado/Secom PMS
O Dia Nacional das Baianas de Acarajé e Mingau, comemorado na próxima segunda-feira (25), foi o foco de um encontro promovido pela Secretaria Municipal de Saúde (SMS) com a realização de uma palestra com o nutricionista Lincon Pimentel. O tema abordado foi a "Cultura Alimentar na Bahia" e destacou a gastronomia como elemento fundamental da identidade baiana e sua contribuição histórica.
A atividade, ocorrida na última terça-feira (19), reuniu profissionais do segmento na Escola de Saúde Pública Municipal, no Comércio. Gilmara Sodré, subcoordenadora do setor de alimentos da Vigilância Sanitária de Salvador (Visa) ressaltou o valor socioeconômico da profissão, pontuando como as baianas de acarajé geram emprego e fomentam o turismo na Bahia.
"O acarajé é conhecido mundialmente, e isso gera uma grande responsabilidade tanto em termos culturais quanto sanitários. A vigilância sanitária tem um papel importante em garantir que os alimentos sejam preparados e comercializados de forma segura", afirmou. Ela também mencionou o trabalho contínuo de capacitação e fiscalização para promover boas práticas alimentares e garantir a saúde do trabalhador.
O nutricionista Lincon Pimentel, por sua vez, abordou o papel da comida baiana, como o acarajé, na construção da identidade cultural do estado. "A comida baiana é muito mais do que apenas alimento; ela carrega consigo uma história de resistência, de ancestralidade e da contribuição dos povos africanos na formação da nossa culinária", disse.
Para Pimentel, a gastronomia é uma verdadeira manifestação cultural que transcende a simples refeição e se torna um patrimônio imaterial da Bahia.
Angelimar Trindade, diretora administrativa da Associação das Baianas de Acarajé e Mingau (Abam), compartilhou sua experiência de 17 anos como vendedora de acarajé e destacou as ações municipais que têm contribuído para a valorização das profissionais.
"Além das capacitações promovidas pela Vigilância Sanitária, a Prefeitura tem investido em programas que ajudam as baianas a se empoderarem e de se atualizarem, como o curso de boas práticas alimentares e o projeto de transformação de resíduos. Essas ações fazem toda a diferença na nossa rotina de trabalho", contou.
O evento também foi uma oportunidade para reforçar a importância das certificações e dos cuidados com a saúde no exercício da profissão, aspectos essenciais para garantir a qualidade dos alimentos e a segurança de quem trabalha na venda das iguarias.
As baianas e baianos de acarajé têm sido cada vez mais reconhecidos como agentes culturais e empreendedores que, com seus tabuleiros, mantêm viva uma tradição centenária, sendo patrimônio imaterial do Brasil desde 2005.
Texto: Lucas Vieira/ Secom PMS
A cantora Luedji Luna concentrou um mar de gente no Largo da Mariquita, no Rio Vermelho, na noite desta quarta-feira (20), em show homenageando a nigeriana Sade no Dia da Consciência Negra. O espetáculo faz parte do Novembro Salvador Capital Afro, calendário com atividades planejadas e apoiadas pela Prefeitura, por meio da Secretaria Municipal de Cultura e Turismo (Secult), dedicadas à celebração e valorização da cultura afrodiaspórica da cidade.
Às 20h25, a artista subiu ao palco ao som de Kiss of Life, acompanhada do coro da plateia que lotou o Largo da Mariquita. No repertório, as conhecidas Smooth Operator, Cherish The Day e The Sweetest Taboo.
“Estou aqui na minha cidade Salvador homenageando em vida essa grande artista. Só tenho a agradecer à Prefeitura pela oportunidade. Para quem não sabe, eu sou baiana, cria do Cabula”, destacou Luedji.
Durante o show, a artista relembrou ainda sucessos da carreira, a exemplo de Acalanto, Banho de Folhas e Blue. Ela fechou a apresentação perto das 22h com No Ordinary Love, embalando os soteropolitanos apaixonados - e os solteiros também. “Muito obrigada, Salvador, viva Sade”, agradeceu.
O ator de teatro João Figuer, de 55 anos, era um dos presentes no público à espera de Luedji. “Estou aqui especialmente para assistir ao show em um dia que é tão emblemático para cidade. Para mim, é até curioso que Salvador não tinha esse feriado, e finalmente a gente tem. Sou fã de Luedji e muito fã de Sade porque marcou minha geração. Eu namorei muito ouvindo essas músicas, então hoje eu estou com a expectativa de assistir esse show, de curtir esse dia tão importante e ouvindo duas cantoras que eu amo”.
O transformista e publicitário Edson Júnior, a Scarlett Sangalo, de 40 anos, também aproveitou a noite para curtir a apresentação. “Eu estava com uma expectativa muito grande porque é um show fantástico. A Luedji arrasa nos shows, ainda mais cantando Sade, que é uma referência internacional, mulher negra também, como a própria Luedji. É fantástico, eu moro aqui próximo do Rio Vermelho e ter esse show de graça é maravilhoso. E num dia tão emblemático que é o primeiro feriado no Dia da Consciência Negra”.
O secretário de Cultura e Turismo (Secult), Pedro Tourinho, destacou o ineditismo do show para a capital baiana e a estratégia de movimentar o calendário de atividades afrocentradas: “É um dia muito especial, simboliza muita coisa. Este é o segundo ano do Salvador Capital Afro, que virou um projeto, uma política pública que envolve várias coisas, entre elas esse calendário de Afroturismo, colocando a cidade numa nova alta estação em novembro, valorizando os artistas negros, a cultura negra”.
Programação – A programação do Novembro Salvador Capital Afro prossegue até o final deste mês, conectando uma série de estratégias e de iniciativas não somente da Prefeitura, mas um calendário de eventos nacionais e internacionais, eventos de negócios, de inovação, como o InovaHack ocorrido no último final de semana.
A Escadaria do Passo, no Centro Histórico, por exemplo, será palco para diversas. A banda Didá abre a programação já nesta sexta-feira (22). No sábado (23), o Samba Síbí Dúdú ocupa o Espaço Cultural da Barroquinha, em comemoração aos quatro anos do projeto.
No mesmo dia, o Ilê Aiyê abre as portas da Senzala do Barro Preto, às 20h, com um ensaio especial de 50 anos. A celebração terá início pelas ruas da Liberdade, com uma caminhada embalada pelo ritmo da Band`Aiyê, entre o Plano Inclinado da Liberdade e a Ladeira do Curuzu.
Ainda no dia 23, é possível conferir o ensaio do bloco afro Malê Debalê e a apresentação do Muzenza na Escadaria do Passo. No Sábado (24), o local recebe a banda A Mulherada, e no domingo (25), as Filhas de Gandhy.
Ainda no domingo, o Cortejo Afro se apresenta em Pirajá, enquanto que na segunda (26), Gerônimo e a Banda Mont Serrat animam mais uma vez a Escadaria do Passo. Confira a programação completa no site: https://www.salvadordabahia.com/novembro/.
Reportagem: Ana Virgínia Vilalva/ Secom PMS
Mesmo com a suspensão do atendimento de forma presencial na Coordenação de Táxis e Transportes Especiais (Cotae), na última segunda-feira (18), os permissionários podem contar com a realização de serviços pela internet através da plataforma Salvador Digital. Ao todo, são ofertados mais de 40 serviços de forma digital, através do site http://salvadordigital.salvador.ba.gov.br. O acesso pode ser feito por qualquer celular, computador ou tablet de forma gratuita, sendo necessário apenas ter cadastro na plataforma gov.br.
Os usuários também podem solicitar e receber documentos sem precisar se locomover: Certidão do Sistema de Táxi e Transportes Especiais, Declaração para isenção de IPI e ICMS, Inscrição de Condutor Auxiliar – Táxi e Escolar, Renovação de Cartão de Identificação do Autorizatário e Condutor Auxiliar – Táxi, Escolar e Mototáxi e Baixa do Condutor Auxiliar.
“Com a suspensão do atendimento presencial, apenas os serviços que dependem de vistorias estão suspensas. Os demais podem ser solicitados através da plataforma digital até que a Coordenação esteja em condições de retornar presencialmente”, destacou o secretário de mobilidade, Fabrizzio Müller.
Texto: Ascom/Semob
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 114 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta quinta-feira (21). Os candidatos deverão acessar o site [www.agendamentosemdec.
Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento.
No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS
Farmacêutico
Requisitos: Ensino superior completo em Farmácia, 6 meses de experiência, ter disponibilidade de horário.
Salário: R$ 4.758,68 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Produção de Alimentos
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, vaga zoneada para moradores do bairro de Stella Maris e região.
Salário: R$ 1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Técnico em Manutenção Predial
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter cursos das NR's 35, 10, 12 e SEP.
Salário: R$ 2.050,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Manutenção Predial
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter cursos das NR's 35 e 10.
Salário: R$ 1.688,00 + benefícios
Vagas: 1
Motorista de Ônibus (Regime Intermitente)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível: CNH D, experiência com empresas de fretamento, curso de condutor de passageiros atualizado. Conforme a nova Lei Trabalhista, a contratação será em regime intermitente.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 15
Gerente de Recursos Humanos
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins, 6 meses de experiência, imprescindível: pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Recursos Humanos, perfil de liderança e domínio de Excel.
Salário: R$ 5.200,00 + benefícios
Vagas: 1
Repositor de Mercadoria (Primeiro Emprego)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível: fazer carga e descarga, disponibilidade de horário e para trabalhar em Salvador, Lauro de Freitas ou Simões.
Salário: R$ 1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Atendente de Padaria e Fatiados (Primeiro Emprego)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível: conhecimento em atendimento ao público, disponibilidade total de horário e para trabalhar em Salvador ou Lauro de Freitas ou Simões.
Salário: R$ 1.412,00 + benefícios
Vagas: 2
Promotor de Vendas
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência com vendas, imprescindível: habilidade com redes sociais, conhecimento de informática e disponibilidade total de horário.
Salário: R$ 1.800,00 + benefícios
Vagas: 2
Operador de Caixa
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
Salário: R$ 1.511,00 + benefícios
Vagas: 1
Operador de Empilhadeira
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
Salário: R$ 1.688,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Faturamento
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível: conhecimento no Pacote Office.
Salário: R$ 1.580,00 + benefícios
Vagas: 1
Consultor de Vendas
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, desejável CNH B.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Costureira (Exclusiva para o Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, imprescindível: operar máquinas de costura industrial (overlock, galoneira ou reta).
Salário: R$ 1.620,25 + benefícios
Vagas: 10
Padeiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Cozinheiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.800,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar Administrativo (Exclusiva para o Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível: conhecimento avançado no Pacote Office, boa digitação, elaboração de planilhas. Vaga zoneada para Lauro de Freitas, São Cristóvão, Mussurunga, Itapuã, Bairro da Paz, Alto do Coqueirinho e Itinga.
Salário: R$ 1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Atendente de Loja de Conveniência
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar tarde/noite/madrugada.
Salário: R$ 1.424,00 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de Padeiro ou Salgadeiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.800,00 + benefícios
Vagas: 1
Cozinheiro (Exclusiva para o Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Doceiro (Exclusiva para o Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Salgadeira (Exclusiva para o Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Atendente de Lanchonete
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: R$ 1.412,00 + benefícios
Vagas: 4
Masseiro (Exclusiva para o Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: R$ 1.560,38 + benefícios
Vagas: 4
Operador de Loja (Regime Intermitente)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar na região da Suburbana
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 4
Gerente de Suprimentos (Supply Chain)
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Logística ou áreas afins, 6 meses de experiência, conhecimento em Power BI e Excel, vivência com sistemas de gerenciamento de estoque e metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma)
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Limpador de Fachadas (Regime Intermitente)
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, imprescindível: ter curso NR 35 atualizado e, conforme a Nova Lei Trabalhista, a contratação será em regime intermitente
Salário: R$ 2.268,68 + benefícios
Vagas: 2
Técnico de Segurança do Trabalho (Vaga de Estágio)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, estar cursando 3º semestre de Técnico ou superior em Segurança do Trabalho
Salário: R$ 900,00 + benefícios
Vagas: 1
Mecânico de Motocicletas
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter as duas CNHs (A e B)
Salário: R$ 1.412,00 + benefícios
Vagas: 3
Confeiteiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Depósito
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível: ter disponibilidade para trabalhar em fechamento de loja e acesso aos bairros do Horto, Stella Maris, IAPI ou Itaigara
Salário: R$ 1.592,00 + benefícios
Vagas: 1
Assistente Financeiro (Exclusiva para o Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Administração ou Ciências Contábeis (estar cursando a partir do 3º semestre à noite), 6 meses de experiência, imprescindível: ter experiência na área financeira e conhecimento do pacote Office
Salário: R$ 1.600,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Logística (Vaga de Jovem Aprendiz)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível: ter conhecimento no Pacote Office e, conforme a Lei do Aprendizado, faixa etária de 18 a 22 anos
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de Manutenção Predial
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: R$ 1.524,00 + benefícios
Vagas: 1
Cozinheiro de Restaurante (Exclusiva para o Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de Barman
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível: ter disponibilidade de horário, vaga zoneada para os seguintes bairros: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Barman
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível: ter disponibilidade de horário, vaga zoneada para os seguintes bairros: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Dedetizador
Requisitos: Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência, imprescindível: vaga zoneada para Pernambués e bairros próximos e ter disponibilidade para trabalhar em carga horária reduzida
Salário: R$ 706,00 + benefícios
Vagas: 1
Técnico de Rede de Fibra Ótica
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível: ter CNH B, experiência ou conhecimento em máquinas de fusão e domínio sobre fibra óptica
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 5
Vendedor de Consórcio de Motos
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar externo
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 8
Sondador de Poços
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência, ter disponibilidade para viajar
Salário: R$ 2.380,50 + benefícios
Vagas: 6
Consultor de Vendas
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência com vendas, imprescindível: ter boa dicção e desejável ter vivência com vendas externas
Salário: R$ 1.801,00 + benefícios
Vagas: 8
Auxiliar Administrativo (Exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Vendedor Interno (Vaga de primeiro emprego exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, desejável curso de atendimento ao público
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de Limpeza Pesada (Exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Agente de Apoio (Exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter boa dicção
Salário: R$ 1.460,00 + benefícios
Vagas: 2
Empacotador (Exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência
Salário: R$ 1.415,00 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de Limpeza (Exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
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