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A Secretaria Municipal de Mobilidade (Semob) está realizando um curso de atualização profissional para os agentes de trânsito que atuam na capital baiana. A capacitação proporciona acesso a novos conhecimentos, atendendo à Portaria nº 94/2017, que instituiu o Curso de Atualização do Código de Trânsito Brasileiro a cada três anos.
A carga horária é de 32 horas, distribuídas em quatro turmas. Um dos instrutores do curso, Márcio Francisco dos Santos, que é supervisor da área da Coordenadoria de Administração e Fiscalização (Cofat), destacou a importância da iniciativa.
"O trabalho é feito dentro de três módulos, onde falamos de legislação, ética e operação na rua. Os nossos agentes precisam estar atualizados para agir melhor no dia a dia, assim como para orientar corretamente o usuário", acrescentou.
Fluidez no tráfego – O titular da Semob, Fabrizzio Muller, ressaltou a relevância das aulas para garantir a segurança nas vias. "Esse curso de atualização é realizado por instrutores, que são os nossos próprios agentes que orientam os demais, através de aulas teóricas e práticas. É importante que toda a equipe esteja sempre atualizada sobre a legislação de trânsito, especialmente para garantir a segurança de motoristas e pedestres", contou.
Para Betto Brito, agente de trânsito e participante do curso, a atualização é de extrema importância. “É preciso considerar as inovações e mudanças que sempre ocorrem, com novos equipamentos, novas técnicas, novos dispositivos. Por exemplo, alguns veículos que antes não tinham lâmpada LED, mas que hoje possuem e os motoristas precisam estar atentos ao que determina a legislação. Enfim, estamos buscando caminhar junto para uma melhor segurança, por uma melhor fluidez no trânsito, pensando também no deslocamento do coletivo", relatou.
Reportagem: Mateus Soares/Secom PMS
A Secretaria Municipal de Cultura e Turismo (Secult), através da Diretoria de Turismo (Ditur), vem promovendo uma série de passeios especiais em Salvador com o Bondinho Baiano. O percurso tem início no Elevador Lacerda, indo até o Bonfim, e retornando para o local de saída. Com 1h30 de duração, o tour tem atraído baianos e turistas, que aprovaram a iniciativa da gestão municipal, no âmbito cultural.
Os passeios acontecem de segunda a sábado, sempre com concentração às 9h e saída às 9h30 até as 11h, e às 13h, com saída às 13h30 até as 15h. Os atendentes do Centro de Atendimento ao Turista (CAT) são os responsáveis pela abordagem, informando aos passageiros sobre o projeto e o roteiro, de forma gratuita, que percorre o Caminho da Fé, na Cidade Baixa, entre as basílicas de Nossa Senhora da Conceição da Praia e de Nosso Senhor do Bonfim, passando por igrejas históricas no trajeto, como a dos Órfãos de São Joaquim, Nossa Senhora dos Mares e Santa Dulce dos Pobres.
Serviço diferenciado – O gestor da Ditur, Gegê Magalhães, explica que a iniciativa traz um pouco do saudosismo, quando o Centro Histórico de Salvador era trafegado por bondinhos similares. “Esse bondinho é um pouco diferente, pois é puxado por um tratorzinho que atende esses roteiros. A primeira ideia nossa, quando a gente colocou o bondinho, foi dar um suporte ao Elevador Lacerda durante a reforma, já que ele está trabalhando com 50% da capacidade. Com o tempo, buscamos novos roteiros e esse, até a Igreja do Senhor do Bonfim, está sendo muito procurado pelos visitantes”.
O veículo possui ar-condicionado e um monitor de turismo vai apresentando informações sobre a cidade e os pontos turísticos do trajeto ao público. No bondinho também são exibidos vídeos sobre a história e a cultura de Salvador.
Percurso e visitas – O percurso de 8 km dura em torno de 30 minutos. Na Igreja do Bonfim, os participantes têm meia hora para visitar e conhecer a basílica, retornando em seguida para a Praça Municipal. “Mas, se a pessoa tiver interesse em ficar no Bonfim, para conhecer outros pontos, é possível também, basta nos avisar”, conta Clóvis Casais, um dos atendentes responsáveis.
Diretamente de Itapetininga, em São Paulo, o aposentado Ivo Ribeiro, de 73 anos, está visitando Salvador pela terceira vez e ficou encantado com o bondinho. "Achei sinceramente algo bem elaborado, e ainda tive a oportunidade de conhecer essa igreja maravilhosa. Até brinquei com meus amigos que vou levar o projeto para a minha cidade".
Soteropolitana, a professora aposentada Glória Riella, de 62 anos, mora no Rio Vermelho e foi conhecer o bondinho após ver uma publicação nas redes sociais. "Eu achei uma iniciativa maravilhosa da Prefeitura. Eu vi no Instagram, aí me informei e resolvi turistar. Agora que me aposentei, estou conhecendo a minha cidade. O roteiro é excelente, e ainda com guias e em segurança, realmente estão todos de parabéns", declarou.
Reportagem: Ana Virgínia Vilalva/Secom PMS
Após receber denúncias, a Diretoria de Ações de Proteção e Defesa do Consumidor (Codecon) notificou a Embasa para prestar esclarecimentos sobre o desabastecimento de água que afeta diversos bairros de Salvador, incluindo Plataforma, Ilha Amarela, Terezinha e Federação, entre outros. A empresa tem até 48 horas, a partir da terça-feira (12), para apresentar um relatório detalhado sobre a falha na prestação de serviço, além de um plano de ação para atender à população e evitar reincidências.
O diretor-geral da Codecon, Zilton Netto, explicou que se a Embasa não fornecer os documentos solicitados dentro do prazo estipulado, será autuada e poderá ser multada. "As empresas de água e energia estão entre as três mais reclamadas na Codecon, e nós realizamos várias ações para combater práticas abusivas que prejudicam os consumidores. No caso específico da Embasa, recebemos várias denúncias sobre o desabastecimento de água na cidade hoje e agimos imediatamente, buscando informações e uma solução para o problema. Se os documentos exigidos não forem apresentados, a Embasa será autuada e estará sujeita a multa", enfatizou Netto.
Para denunciar falha na prestação de serviço, os canais oficiais são o Aplicativo Codecon Mobile, Aplicativo Fala Salvador, site (www.codecon.salvador.ba.gov.br), portal do Fala Salvador (www.falasalvador.ba.gov.br) ou através do número 156. A Central Municipal de Atendimento ao Consumidor funciona de segunda a sexta-feira em dias úteis, das 8h às 17h, na Rua Chile, 3, Centro. O cidadão também pode ligar para o número (71) 3202-6270 para mais informações.
A Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre) promoveu nesta terça-feira (12) uma atividade de qualificação para as equipes dos Restaurantes Populares administrados pelo município sobre controle de prevenção de acidentes. O treinamento ocorreu na unidade de Pau da Lima.
“A ação teve o objetivo de promover um ambiente de trabalho mais seguro tanto para a equipe como para os assistidos, pois ao se capacitarem para evitar a ocorrência de queimaduras, por exemplo, e ter a noção de primeiros socorros para saber como agir caso um acidente aconteça, os técnicos contribuem para que o atendimento ao público dos Restaurantes aconteça com maior eficiência”, declarou Junior Magalhães, secretário da Sempre.
Além de aprender como proceder na ocorrência de queimaduras, as equipes também tiveram treinamento sobre noções de primeiros socorros e orientações sobre manobras para ações com pessoas que sofreram engasgo. Participaram da atividade, ministrada por profissionais do Corpo de Bombeiros, cerca de 30 funcionários das três unidades: Pau da Lima, São Tomé de Paripe e Águas Claras, sendo que este último está em fase de finalização, com inauguração prevista para os próximos dias. Nutricionistas, cozinheiros, copeiras, ajudantes, entre outros, passaram pela capacitação.
O tenente Barreto, do Primeiro Batalhão de Bombeiros, destacou a importância da ação, “pois esses profissionais da área da culinária, dos restaurantes populares, atuam em uma área em que você pode ter um princípio de incêndio pelo uso de fogões, por exemplo”.
Durante a atividade, de acordo com ele, foram passadas “instruções de orientações de como proceder, tanto em casos de princípio de incêndio, quanto em casos de atendimento pré-hospitalar, como desengasgo, cortes, traumas e sobre a melhor forma de fazer acionamento das nossas bases, nossas viaturas para atendimento a essas ocorrências. Quanto melhor as pessoas derem o primeiro atendimento de todos esses tipos de acidentes, melhor o cenário que nós vamos encontrar para poder atuar e garantir o melhor atendimento ao cidadão”, pontuou.
Texto: Ascom Sempre
A Prefeitura de Salvador, através da Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia (Semit), está lançando mais uma turma para formação de desenvolvedores Maker No-Code Starter. A capacitação é fruto de uma parceria com a Softwell Solutions, e vai proporcionar o aprendizado de desenvolvimento de sistema Web e Apps utilizando ferramentas No-Code.
Nesta edição estão sendo oferecidas 15 vagas e as inscrições podem ser realizadas através do link https://acesse.dev/makeracademy. Com carga horária de 20h, as aulas acontecerão presencialmente entre os dias 1º e 5 de abril, no Sebrae Costa Azul, das 8h às 12h. A capacitação é gratuita e todo o material necessário será disponibilizado para o participante no dia do treinamento.
De acordo com o diretor de inovação da Semit, Luis Gaban, a capacitação é de extrema importância para preencher o déficit da área em todo o território nacional. “Quando a Prefeitura oferece uma capacitação, onde em pouco tempo os profissionais podem aprender a desenvolver um sistema e sair automaticamente empregados ou com conhecimento para abrir e aprimorjornaisr seu próprio negócio, a gente atinge o nosso objetivo”, explica.
O gestor destaca ainda que o curso já faz parte do calendário de capacitações que serão oferecidas na cidade ao longo do ano. “É uma forma de gerar cada vez mais oportunidades emprego e renda para a nossa cidade, dando oportunidades para todos os públicos de Salvador”, finaliza.
Nova tecnologia – A tecnologia No-Code utiliza um ambiente de desenvolvimento virtual para permitir que colaboradores das mais diversas áreas, com interesse no tema, consigam criar aplicativos ou automatizem fluxos de trabalho enquanto cumprem padrões e políticas de segurança de TI. Não há necessidade de utilização de códigos de programação – as soluções são encontradas através de plataformas já existentes.
Reportagem: Letícia Silva/Secom PMS
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 119 vagas de emprego em Salvador para esta quarta-feira (13). Os candidatos deverão acessar o site www.salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h30.
Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento.
No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Motorista de caminhão compactador de lixo (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter CNH D, experiência com veículos pesados e Curso Mopp.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 3
Operador de betoneira
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Charqueador
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.511,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de refrigeração
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.685,96 + benefícios
Vagas: 1
Assistente financeiro (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou área afins, seis meses de experiência, disponibilidade para trabalhar em Lauro de Freitas.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Agente de apoio e serviço
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, imprescindível ter atuado na área de atendimento ao público.
Salário: R$1.466,02 + benefícios
Vagas: 40
Motorista entregador (vaga temporária de 60 dias)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter CNH D, residir próximo a Porto Seco Pirajá.
Salário: R$1.800,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de cozinha (vaga temporária de 180 dias)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, vaga zoneada para moradores do bairro do Cabula e adjacências.
Salário: R$1.420,00 + benefícios
Vagas: 1
Operador de vendas
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.477,64 + benefícios
Vagas: 2
Vendedor interno (estágio)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Administração ou área Comercial (estar cursando a partir do 1º semestre à noite), sem experiência.
Bolsa: R$600,00 + benefícios
Vagas: 1
Eletricista
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, desejável ter curso de NR-10.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Vendedor de gás de cozinha
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, imprescindível possuir CNH AB e disponibilidade para trabalhar em Lauro de Freitas.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 2
Encanador
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para trabalhar em Simões Filho.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Técnico em edificações
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Instalador de fotovoltaico
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, desejável curso eletrotécnico, requisitos imprescindíveis: NR-10, NR-35 e CNH B. Conforme a Nova Lei Trabalhista a contratação será através MEI (Micro Empreendedor Individual).
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Ajudante de carga e descarga
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, três meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 3
Cuidador social
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.415,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de depósito
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter vivência com carga e descarga.
Salário: R$1.511,00 + benefícios
Vagas: 7
Auxiliar de manutenção
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, desejável curso Técnico em Eletrônica (cursando), ter conhecimento em manutenção de equipamentos.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Peixeiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, com ou sem experiência, ter disponibilidade de trabalhar em Itinga.
Salário: R$1.600,00 + benefícios
Vagas: 1
Negociador
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Direito, Contabilidade ou Economia, seis meses de experiência em vendas, requisitos imprescindíveis: ter experiência com vendas ou negociação, CNH B, carro próprio. Conforme a Nova Lei Trabalhista a contratação será através MEI (Micro Empreendedor Individual).
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 10
Repositor de frios
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para fechamento de loja.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Ajudante de bar
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.637,91 + benefícios
Vagas: 2
Mecânico de veículos
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Pasteleiro de restaurante ou masseiro
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário e para trabalhar na Pituba.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Fiscal de operação (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter CNH B, conhecimento em pacote Office e perfil de liderança.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Conferente de mercadoria (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter experiência no ramo de varejo.
Salário: R$1.477,64 + benefícios
Vagas: 1
Representante comercial autônomo (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência com vendas, requisitos imprescindíveis: ter CNH B, carro e experiência na área de fotovoltaico.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 5
Vendedor interno (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência vendas, ter CNH B, desejável ter experiência na área de fotovoltaico.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 3
Instrutor de academia (vaga de estágio do Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Educação Física (estar cursando a partir do 2º semestre), sem experiência.
Bolsa: R$620,00 + transporte
Vagas: 3
Empacotador (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, vaga zoneada para moradores de Lauro de Freitas ou região.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 6
Operador de telemarketing ativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência do Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção e conhecimento em informática.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 8
Como parte da programação do Festival da Cidade, celebrando os 475 anos da capital baiana, a companhia Aláfia Cia de Teatro de Salvador, que também comemora dez anos de existência, traz de volta o espetáculo "A Cidade da Bahia é Nossa!". As apresentações são gratuitas e ocorrem nos dias 15 e 22 de março e 5 de abril, com saída do Largo do Pelourinho, a partir das 19h, indo até o Terreiro de Jesus.
O evento marcou o público durante várias temporadas no Pelourinho, entre 2017 e 2020, trazendo uma proposta cênica inovadora concebida por Edvard Passos, responsável pela direção e dramaturgia. O musical itinerante de rua é o resultado prático da tese de doutorado de Passos sobre as relações entre teatro e carnaval na capital baiana.
“A ideia nasceu da peça 'O Compadre de Ogum', que estava furando a barreira do teatro espacialmente para fazer parte do calendário festivo de Salvador. A partir daí, tive duas vontades: fundar um bloco de carnaval sobre os Pastores da Noite, com aqueles bondes trio elétrico da década de 30, 40, em que os integrantes do bloco fossem dos personagens do Jorge Amado, e adaptar 'A Morte e a Morte de Quincas Berro D´Água' para o teatro na rua itinerante. Juntei as minhas duas vontades e formei esse musical de rua carnavalesco itinerante”, conta o artista.
Com direção musical de Luciano Bahia e um elenco talentoso de atores baianos, o desfile promete proporcionar uma experiência única e emocionante, recheada de realismo fantástico para destacar a enorme riqueza do patrimônio cultural material e imaterial da Bahia e sua capital.
“Salvador tem uma poética própria, do seu tempo, de sua espacialidade e da sua gente. Marcar a existência e celebrar a existência dessas construções ritualísticas, através do festival de Salvador é muito importante, é uma maneira de você apresentar a cidade como ela é”, ressaltou o dramaturgo.
A programação de comemoração dos dez anos da Aláfia foi contemplada pelo edital Gregórios - Ano III, com recursos financeiros da Fundação Gregório de Matos (FGM), Secretaria Municipal de Cultura e Turismo (Secult), Prefeitura de Salvador e da Lei Paulo Gustavo, Ministério da Cultura, Governo Federal.
Reportagem: Iann Jeliel/Secom PMS
A Fundação Gregório de Mattos (FGM) abre consulta pública destinada aos agentes culturais da sociedade civil de Salvador, com o objetivo de discutir e direcionar os recursos da Lei nº 14.399/2022, popularmente conhecida como Lei Aldir Blanc II. A legislação foi criada para disponibilizar apoio financeiro da União aos estados, Distrito Federal e municípios, visando fortalecer e fomentar as atividades culturais.
A consulta pública é on-line e está disponível no site da FGM, no endereço www.fgm.salvador.ba.gov.br, até o próximo dia 26, criando a oportunidade para que a sociedade civil possa expressar suas opiniões e recomendações sobre a melhor utilização desses recursos. A consulta foi elaborada em conformidade com as disposições e regulamentação da Lei Aldir Blanc II, levando em consideração as particularidades e limitações legais, administrativas e estruturais de Salvador.
Para a assessora Estratégica de Gestão da FGM, Viviane Vergasta Ramos, a participação da sociedade civil na consulta pública é importante para assegurar o processo democrático e a participação e controle social no âmbito da elaboração da política pública municipal. “Com isso, garante que os recursos da Lei Aldir Blanc II sejam aplicados de maneira justa e eficiente, promovendo o desenvolvimento cultural e artístico da capital baiana”, ressalta.
Texto: Ascom/FGM
A educação na primeira infância sempre foi uma prioridade da Prefeitura de Salvador. Prova disso é que a educação infantil do município tem 25 mil alunos matriculados, de zero a cinco anos, e as escolas parceiras atendem mais 19 mil alunos nessa faixa etária - dessas, mais da metade estão em aulas em tempo integral. Com objetivo de fortalecer a intersetorialidade na implementação das políticas públicas na primeira infância, será realizado, nesta quarta-feira (13), o primeiro de seis encontros da Ciranda Formativa. As reuniões serão no Centro de Formação de Professores Emília Ferreiro, no Costa Azul.
A Ciranda Formativa está sendo promovida pela Urban95, em parceria com o Núcleo Especial de Apoio à Primeira Infância da Secretaria de Governo da PMS, a Secretaria Municipal de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ) e a Secretaria Municipal da Educação (Smed). A representante da Fundação Bernard van Leer, CLáudia Vidigal, líder da Urban95 no Brasil, fará contribuições importantes no evento.
Olhar sensível – O secretário da Smed, Thiago Dantas, destaca que a gestão pública sempre teve um olhar sensível e diferenciado para a primeira infância. “É uma fase crucial da vida e tem impactos no desenvolvimento físico, cognitivo e socioemocional da criança. Vamos nos reunir na ciranda para pensarmos e estudarmos todos os aspectos relativos a essa etapa para que, como gestores públicos, possamos desenvolver políticas para o fortalecimento da atenção nos primeiros anos de vida”, diz.
O primeiro encontro reúne 100 gestores e quadro técnico das secretarias municipais de Saúde, Educação, Planejamento, Assistência, Trânsito e Transporte, Finanças, Cultura, Esporte e Lazer. Os seis encontros fomentarão debates acerca de investimentos e ações de proteção e de promoção dos direitos das crianças em Salvador.
A ideia é garantir o alinhamento de conhecimento sobre o tema e potencializar os programas, políticas e ações de primeira infância já desenvolvidos na cidade. As próximas reuniões serão nos dias 10, 17 e 24 de abril, das 14 às 16h. Em maio, as datas serão escolhidas pelos técnicos e posteriormente divulgadas.
Primeira infância antirracista - O secretário da Educação ressalta ainda que a Ciranda Formativa atua como importante espaço de discussão. “Vamos trocar ideias e construir propostas de fortalecimento das políticas voltadas ao público infantil", diz. Além do debate fomentado pelo encontro, a gestora da SPMJ, Fernanda Lordêlo, explica que um dos principais objetivos da ciranda é qualificar a rede e fortalecer as ações dedicadas à primeira infância antirracista.
“Essa iniciativa que une SPMJ, Semur, SMED, o Núcleo Especial de Apoio à Primeira Infância e a Rede Urban95 começa com esse primeiro encontro, mas já está previsto para o mês de abril uma formação a partir de quatro módulos e a finalização do processo com uma compilação de práticas exitosas executadas pelas diversas equipes da Prefeitura de Salvador, voltadas para a primeira infância, para que todas e todos possam conhecer e contribuir com os projetos”, destaca.
Carta de serviços – Ao longo de seis encontros, a ciranda irá trazer conteúdos teóricos, reflexões e relatos de experiências. O objetivo é olhar o contexto de Salvador e pensar na aplicação prática cotidiana. As temáticas serão “Políticas públicas para a primeira infância – Responsabilidade de toda a cidade”; “As famílias: apoiando a parentalidade e fortalecendo redes de apoio”; “Criança e natureza: a importância dos espaços públicos e verdes para o desenvolvimento infantil”; e “Qualidade, inovação e desafios em serviços para primeira infância e direito à cidade e protagonismo da criança”.
Ao final dos encontros, os participantes produzirão uma carta de serviços para primeira infância ou outro documento que colabore para a sustentabilidade da política para este público. Na opinião da coordenadora do Núcleo Especial de Apoio à Primeira Infância (Neapi), Simone Café, o encontro, marcado pela união de representantes de várias secretarias e órgãos, será bastante enriquecedor.
“Ao unir gestores e técnicos de diversas secretarias municipais, esses encontros visam promover uma abordagem abrangente e intersetorial, reconhecendo que o investimento precoce na primeira infância não apenas impacta o desenvolvimento individual das crianças, mas também contribui para o crescimento saudável e sustentável de toda a comunidade”, considera.
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