Acesso:
A vacinação contra a Covid-19 desta terça-feira (22), em Salvador, contemplará com a 1ª dose da Pfizer crianças e adolescentes de 5 a 11 anos, inclusive os pequeninos com comorbidade e/ou deficiência permanente; e adolescentes/adultos com idade igual ou superior a 12 anos, incluindo gestantes e puérperas nesta faixa etária.
As equipes de saúde também estarão aplicando a primeira dose da Pfizer em crianças de 5 a 11 anos em quatro escolas municipais da capital baiana: Bela Vista do Lobato, San Martin, Eduardo Campos (Águas Claras) e Antônio Carvalho Guedes (Capelinha de São Caetano).
Também serão aplicadas as 2ª, 3ª e 4ª doses para os indivíduos dentro dos aprazamentos correspondentes a cada público. Para terem acesso à imunização, que acontece das 8h às 16h, os interessados devem estar com o nome no site da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), no endereço www.saude.salvador.ba.gov.br .
DOCUMENTOS:
Criança ou adolescente acompanhado pelo pai ou mãe: É necessário estar com nome no site da SMS e, no ato da vacinação, apresentar original e cópia do documento de identificação com foto do pai ou da mãe que estiver presente, original e cópia do documento de identificação da criança/adolescente, e originais da caderneta de vacina e cartão SUS de Salvador da criança/adolescente.
Criança ou adolescente desacompanhado do pai ou da mãe: É necessário estar com o nome no site e, no ato da vacinação, estar acompanhada por outra pessoa maior de 18 anos. Além disso, deverá ser apresentado o Formulário de Vacinação preenchido e assinado pelo genitor da criança (pai ou mãe), cópia do documento de identificação com foto do responsável pela assinatura no documento, mais original e cópia do documento de identificação da criança/adolescente, além dos originais da caderneta de vacina e do cartão SUS de Salvador da criança/adolescente. O Formulário de Vacina está disponível para impressão site da SMS.
Pessoas maiores de 18 anos: deverão apresentar no ato da vacinação o cartão SUS de Salvador e documento oficial de identificação com foto.
Voluntários de pesquisas e estudos: Para recebimento da 3ª dose, os voluntários de pesquisas e estudos deverão apresentar os documentos citados acima, além de declaração do instituto de pesquisa indicando que estão liberados para 3ª dose, sem prejuízo do prosseguimento do estudo/pesquisa.
Imunossuprimidos - 4ª dose: Os interessados devem ter 18 anos ou mais, já ter tomado as três doses do esquema vacinal, tendo tomado a 3ª dose até o dia 23/10/2021. Além disso, é necessário, obrigatoriamente, estar com o nome no site da SMS, no link www.saude.salvador.ba.gov.br/servicos/servicos-online/gruposprioritariosvacinacao/ .
Gestantes e puérperas: As gestantes devem apresentar, obrigatoriamente, cópia impressa da prescrição médica. As puérperas, além da prescrição médica, devem também apresentar uma cópia da certidão de nascimento do bebê ou Declaração de Nascidos Vivos.
Os casos excepcionais relacionados à falta de apresentação da documentação completa serão tratados individualmente no próprio ato/local da vacinação, como vem ocorrendo desde o início da estratégia.
1ª DOSE – PFIZER: CRIANÇAS E ADOLESCENTES DE 5 A 11 ANOS
Pontos fixos: Arena Fonte Nova (Nazaré), USF Cambonas (São Marcos), USF Arenoso, USF Frei Benjamin (Valéria), USF Deputado Luiz Braga (Pirajá), USF Cajazeiras X, USF Mussurunga I, Home Center Ferreira Costa (Avenida Paralela), USF Vale do Matatu, UBS Ministro Alkimin (Massaranduba), USF Curralinho, USF Beira Mangue e Clube de Periperi.
*1ª DOSE – PFIZER: PESSOAS COM 12 ANOS OU MAIS E GESTANTES E PUÉRPERAS;
*2ª DOSE PFIZER- APRAZADOS ATÉ 20/03/2022;
*2ª DOSE: GESTANTES E PUÉRPERAS APRAZADAS ATÉ 20/3/2022;
*3ª DOSE 18 MAIS - QUE TOMARAM A SEGUNDA DOSE ATÉ O DIA 24/10/2021 - COM NOME NO SITE – JANSSEN;
*3ª DOSE - PFIZER: IMUNOSSUPRIMIDOS COM 12 ANOS OU MAIS QUE TOMARAM A SEGUNDA DOSE ATÉ O DIA 27/12/2022;
*3ª DOSE: GESTANTES E PUÉRPERAS QUE TOMARAM A 2ª DOSE ATÉ O DIA 21/9/2021
Drive-thru: 5º Centro de Saúde (Barris).
Pontos fixos: USF Terreiro de Jesus, USF São Marcos, 5º Centro de Saúde (Barris), UBS Péricles Laranjeiras, UBS Nelson Piauhy Dourado (Águas Claras), USF San Martim III, USF Jardim das Margaridas, USF Eduardo Mamede (Mussurunga), USF Joanes Leste, USF Santa Luzia (Engenho Velho de Brotas), USF Parque de Pituaçu, USF Plataforma, USF Tubarão, USF Teotônio Vilela II (Nova Brasília de Valéria) e USF Estrada das Barreiras.
2ª DOSE – CORONAVAC: CRIANÇAS E ADOLESCENTES DE 6 A 17 ANOS QUE TOMARAM A PRIMEIRA DOSE ATÉ O DIA 25/1/2022
Pontos fixos: Arena Fonte Nova (Nazaré), UBS Vale dos Lagos, USF João Roma Filho (Jardim Nova Esperança), USF Gal Costa, 5º Centro de Saúde (Barris), UBS Péricles Laranjeiras (Fazenda Grande do Retiro), UBS Nelson Piauhy Dourado (Águas Claras), USF Jardim das Margaridas, USF Eduardo Mamede (Mussurunga), USF San Martim III, USF Santa Luzia (Engenho Velho de Brotas), USF Plataforma, USF Tubarão e USF Teotônio Vilela II (Nova Brasília de Valéria).
*2ª DOSE CORONAVAC: APRAZADOS ATÉ 22/2/2022;
*2ª DOSE OXFORD: APRAZADOS ATÉ 20/03/2022
Drive-thrus: 5º Centro de Saúde (Barris), Vila Militar (Dendezeiros) e Shopping Bela Vista (9h às 16h).
Pontos fixos: UBS Ramiro de Azevedo (Campo da Pólvora), UBS Vale dos Lagos, USF João Roma Filho (Jardim Nova Esperança), USF Gal Costa, 5º Centro de Saúde (Barris), UBS Péricles Laranjeiras (Fazenda Grande do Retiro), UBS Nelson Piahuy Dourado, USF Jardim das Margaridas, USF Eduardo Mamede (Mussurunga), USF San Martim III, USF Santa Luzia (Engenho Velho de Brotas), USF Plataforma, USF Tubarão e USF Teotônio Vilela II (Nova Brasília de Valéria).
*2ª DOSE JANSSEN: PARA QUEM TOMOU A PRIMEIRA DOSE/DOSE ÚNICA DA JANSSEN ATÉ A DATA DE 22/12/2021;
*3ª DOSE: PESSOAS COM 18 ANOS OU MAIS QUE TOMARAM A SEGUNDA DOSE ATÉ O DIA 24/10/2021
Drive-thrus: 5º Centro de Saúde (Barris), Vila Militar (Dendezeiros) e Shopping Bela Vista (9h às 16h).
Pontos fixos: UBS Ramiro de Azevedo (Barris), UBS Vale dos Lagos, USF João Roma Filho (Jardim Nova Esperança), USF Gal Costa, 5º Centro de Saúde (Barris), UBS Péricles Laranjeiras (Fazenda Grande do Retiro), UBS Nelson Piauhy Dourado (Águas Claras), USF Jardim das Margaridas, USF Eduardo Mamede (Mussurunga), USF San Martim III, USF Santa Luzia (Engenho Velho da Federação), USF Plataforma, USF Tubarão, USF Teotônio Vilela II e Shopping Bela Vista (9h às 16h).
4ª DOSE: PESSOAS IMUNOSSUPRIMIDAS COM 18 ANOS OU MAIS
Pontos fixos: USF Federação.
Os candidatos deverão acessar o site: www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento a partir das 17h30. (Em caso de deficiência visual, os candidatos deverão entrar em contato pelo número: 3202-2005 para o agendamento) O atendimento está sendo realizado de forma híbrida: presencialmente e remotamente, via whatsapp; a escolha é no momento do agendamento.
Recepcionista Atendente(vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
1 Vaga
Professor de séries iniciais
Educação Superior completo em pedagogia, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
2 Vagas
Pedreiro ( vaga temporária de 90 dias )
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: 1.910,65 + benefícios
1 Vaga
Servente pratico de obras ( vaga temporária de 90 dias )
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
1 Vaga
Auxiliar administrativo
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter vivência em Farmácia hospitalar.
Salário: 1.400,00 + benefícios
1 Vaga
Lavador de veículos
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
1 Vaga
Auxiliar de Classe
Ensino médio completo,6 meses de experiência na área.
Salário: a combinar + benefícios
2 Vagas
Cumim
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, desejável residir em Barra e adjacências
Salário: a combinar + benefícios
2 Vagas
Polidor de veículos
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
1 Vaga
Cozinheiro de Restaurante
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, desejável residir em Barra e adjacências
Salário: a combinar + benefícios
2 Vagas
Barman
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, desejável residir em Barra e adjacências
Salário: a combinar + benefícios
2 Vagas
Atendente Comercial
Ensino médio completo, 6 meses de experiência recente, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário e experiência ou como Vendedor ou como Consultor de Vendas, ter disponibilidade para trabalhar em Pituba, Barra, Alphaville
Salário: a combinar + benefícios
3 Vagas
Torneiro Repuxador
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência
Salário: a combinar + benefícios
2 Vagas
Auxiliar de Torneiro Repuxador
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência
Salário: a combinar + benefícios
2 Vagas
Carpinteiro
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
3 Vagas
Assistente de Atendimento
Ensino superior completo em Administração ou Logística ou Marketing, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: CNH B, vivência com empresas de transporte portuárias
Salário: a combinar + benefícios
1 Vaga
Assistente de Transporte
Ensino superior completo em Administração ou Logística, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: CNH B, vivência com empresas de transporte portuárias, conhecimento com sistema Opentech e Pamcary
Salário: a combinar + benefícios
1 Vaga
Empacotador ( vaga exclusiva para pessoas com deficiência )
Ensino médio completo, sem experiência. Zoneada para os bairros: Cajazeiras, Castelo Branco,Caminho de Areia, Via Expressa e Amaralina.
Salário: a combinar + benefícios
6 Vagas
Padeiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade de horário. Zoneada para os bairros: Barra, Ondina, Rio Vermelho, Dois de Julho, Politeama, Barris, Canela, Graça, Nazaré, Amaralina.
Salário: a combinar + benefícios
1 Vaga
Recepcionista de Restaurante
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter experiência com recepção em restaurante e disponibilidade de horário. Zoneada para os bairros: Barra, Ondina, Rio Vermelho, Dois de Julho, Politeama, Barris, Canela, Graça, Nazaré, Amaralina
Salário: a combinar + benefícios
1 Vaga
Garçom
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível experiência com preparo de drinks. Zoneada para os bairros: Barra, Ondina, Rio Vermelho, Dois de Julho, Politeama, Barris, Canela, Graça, Nazaré, Amaralina.
Salário: a combinar + benefícios
1 Vaga
Serigrafista
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível experiência com tinta vinilicas , UV e silk screen automática.
Salário: a combinar + benefícios
1 Vaga
Atendente de Farmácia
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível experiência em aplicar injeção
Salário: a combinar + benefícios
2 Vagas
Técnico em Laboratório
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível curso Técnico de análise clínicas com registro atualizado.
Salário: 1.800,00 + benefícios
2 vagas
Assistente Financeiro
Ensino superior completo exclusivamente em Administração, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: experiência em rotinas administrativa, nas áreas financeira e de cobrança, conhecimento pacote office
Salário: 1.500,00 + benefícios
1 Vaga
Consultor Marketing digital
Ensino médio ou superior completo em Marketing, 6 meses de experiência, imprescindível domínio em: Marketing de conteúdo; SEO; Redes sociais; Automação; Mídias Pagas; Métricas; Planejamento e estratégia; Gestão; Vendas e informática avançada
Salário: a combinar + benefícios
1 Vaga
Consultor Marketing digital (estágio)
Ensino superior incompleto (estar cursando a partir do 3º semestre em Marketing a noite),imprescindível domínio em: Marketing de conteúdo; SEO; Redes sociais; Automação; Mídias Pagas; Métricas; Planejamento e estratégia; Gestão; Vendas e informática avançada
Salário: bolsa + benefícios
1 Vaga
Doceiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: 1.450,00 + benefícios
1 Vaga
A Secretaria Municipal de Educação (Smed) vai ampliar, de 70 para 100, o número de salas de Atendimento Educacional Especializado (AEE), até o final do ano, aumentando a assistência a estudantes com deficiência, em Salvador. A rede municipal de ensino possui hoje 100 professores atuando diretamente na educação especial, utilizando metodologias que variam de acordo com a necessidade de cada estudante.
Os trabalhos multidisciplinares ocorrem de forma articulada, envolvendo psicólogo, terapeuta ocupacional, fonoaudiólogo, neuropediatra, assistente social, enfermeiros e psicopedagogos, dentre outros profissionais. Além da frequência às aulas regulares, os alunos especiais participam de atividades de AEE, em que são desenvolvidas as próprias habilidades, competências e potencialidades, buscando um melhor desempenho na sala de aula.
As salas de aulas são dotadas de mesa redonda, cadeiras, armários, impressora, tecnologia assistida, brinquedos, materiais e livros adaptados. Os atendimentos podem ser realizados de forma individual, ou em grupo de dois a quatro alunos. Cada sala tem a presença de um professor e o tempo de atendimento varia de 30 a 50 minutos por sessão, duas ou três por semana.
Inclusão – “Nas salas de AEE é possível adequar a realidade pedagógica de cada aluno, por meio de um trabalho personalizado e significativo, fortalecendo as relações entre os profissionais que cercam a vida do estudante, tanto na escola, como em locais em que ele recebe o atendimento multiprofissional, estimulando o desempenho pedagógico”, afirmou a coordenadora de Inclusão Educacional e Transversalidade da Smed, Jaqueline Araújo.
“Desde a chegada à instituição, é nítida a mudança. Está mais sociável, se comunica melhor e já aprendeu letras, números, cores e até a escrever o próprio nome”. O relato é de Fabiana Santos, de 38 anos, mãe do pequeno Davi Lucas da Silva, de 8 anos, que há três anos frequenta a sala de atendimento especializado, da Escola Municipal Campinas de Pirajá.
A dona de casa revelou que a frequência ao AEE contribuiu para o desenvolvimento educacional do filho, diagnosticado com Transtorno do Espectro Autista (TEA). “Ele adora estar no ambiente, criou uma relação maravilhosa com a pedagoga e se sente à vontade, completamente acolhido e incluído”, conta.
Suporte – Sobre o atendimento feito pela equipe pedagógica, Fabiana disse se sentir completamente assistida. “Tranquiliza saber que ele é bem atendido e tem um acompanhamento especializado dentro da escola. Me sinto completamente segura, quando ele está na instituição. Os profissionais estão preparados e não medem esforços para desenvolver atividades que estimulem o progresso cognitivo, motor e intelectual da criança”, garante.
A pedagoga Raquel dos Santos explica que todo planejamento realizado na unidade é individual, para dar o suporte necessário ao aluno, a partir das suas especificidades. “Davi é um exemplo positivo do trabalho que é realizado aqui”, concluiu.
Os viadutos direcionais do BRT (Bus Rapid Transit, ou ônibus de trânsito rápido) contam com reforço na iluminação a partir deste mês de fevereiro. A nova iluminação cênica foi acionada pela Diretoria de Serviços de Iluminação Pública (Dsip), vinculada à Secretaria Municipal de Ordem Pública (Semop), nos equipamentos que ligam a região do Itaigara à Avenida ACM.
De acordo com o gerente de Manutenção da Dsip, Igor Moreira, o investimento foi de R$400 mil em infraestrutura e reposição de cabos furtados, anteriormente. O novo projeto foi criado com o objetivo de dificultar ações de vandalismo. Para isso, conta com estrutura em eletroduto galvanizado, totalmente soldado e fixado nas vigas do viaduto.
O motorista de aplicativo Vinícius Dantas costuma transitar na região e achou a nova iluminação positiva, pois traz também segurança aos condutores, que passam pelo local. “Ajuda muito, me sinto mais seguro. Acho que todos os viadutos da cidade deveriam ter”, propôs.
No total, foram utilizados 160 projetores do tipo RGB (sigla em inglês para vermelho, verde e azul), que permitem uma variação de cores com programação à distância e fixação de um calendário anual, para as diversas campanhas apoiadas pela Prefeitura, a exemplo do Outubro Rosa e Novembro Azul.
Os demais viadutos do complexo também receberão iluminação cênica, contando com proteções em aço, para evitar ofuscar a visão dos motoristas que transitam no local. Projetores RGB também iluminam outros equipamentos da cidade, como as fontes luminosas da Praça da Sé, no Centro Histórico, e a Praça Nossa Senhora da Luz, na Pituba.
Logo após o lançamento do Prêmio Samba Junino Ano IV, a Fundação Gregório de Mattos (FGM) promove, nesta quinta-feira (24), às 16h, a Oficina de Orientação para Proponentes. A ação visa apresentar e responder as questões do público interessado em participar da seleção. A transmissão virtual acontece através do canal da FGM, no YouTube.
Nesta edição, a chamada pública aumentou o valor total de financiamento, bem como o número de projetos contemplados. Por isso, a oficina busca qualificar e melhor direcionar os proponentes sobre as regras de submissão. As propostas devem ter como objetivo o fortalecimento, a divulgação, a manutenção e a dinamização do samba junino em Salvador.
Com as inscrições abertas até 21 de março, o Prêmio Samba Junino Ano IV busca valorizar essa manifestação da cultura popular brasileira, que acontece no mês de junho e possui relações com o candomblé e as festas de caboclo. Dada a sua importância, em 2018, o movimento foi considerado Patrimônio Cultural de Salvador.
Cidade da Música – Desde 2016, Salvador conquistou o título oficial de Cidade da Música, da Rede de Cidades Criativas da Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (Unesco). A capital baiana foi a primeira cidade brasileira a se enquadrar na categoria e, de lá pra cá, vem criando cada vez mais ações e projetos, que atinjam essa que é uma das maiores características culturais da cidade.
O programa da Unesco busca estimular ações dos governos locais, para colocar a cultura como estratégia de desenvolvimento local não apenas no desenvolvimento econômico, mas que tenha efeitos práticos para a sociedade. É um conjunto com sete categorias e o programa parte do compromisso do governo local, de apresentar um programa de trabalho, que demonstre sua capacidade de executá-lo, em benefício da sociedade.
Para auxiliar os candidatos que não tiveram êxito em processos seletivos anteriores, o Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) vem promovendo o projeto Simm Prepara. Lançada no ano passado, a iniciativa, que faz parte de uma das trilhas de desenvolvimento do programa Treinar para Empregar, capacita os candidatos naquilo que os afastaram de conseguir um emprego, em temas específicos.
Uma das capacitações promovidas este mês foi a oficina de preparação de currículo, ocorrida na sede do órgão, no Comércio. Na edição, além de receberem orientação sobre a elaboração correta do currículo, os candidatos aprenderam como se comportar em uma entrevista de emprego.
Ao ministrar a oficina, a psicóloga do Simm, Rafaela Freitas, destacou a importância da capacitação. “O currículo é uma porta de entrada, e muitas pessoas têm dificuldade em elaborar o documento. O comportamento nos processos seletivos é outro fator determinante. Muitos indivíduos acabam perdendo as vagas, por não saberem se portar. O curso preparatório é oferecido para que, nos futuros processos que venham a participar, estejam orientados e finalmente consigam a inserção no mercado de trabalho”.
As pessoas que foram reprovadas em processo seletivo são automaticamente encaminhadas para o programa Treinar para Empregar. Técnicos do setor entram em contato com o público, ofertando as vagas. Os interessados são matriculados no treinamento.
Além desses, outros candidatos que tenham interesse na capacitação podem procurar a sede do Simm, para efetuar a inscrição. As capacitações são realizadas todas as terças-feiras, nos turnos matutino e vespertino. Cada turma é formada por 20 pessoas. Cerca de 80 pessoas já receberam o treinamento, que dura em média duas horas.
Em busca de um emprego na área de atendimento, Caroline Cerqueira, 40 anos, falou sobre as expectativas para a atividade. “Fui reprovada em um processo seletivo e entendi que precisava me preparar melhor para os próximos, por isso aceitei fazer o curso. Compreendi que a capacitação é a melhor forma de ingressar no mercado de trabalho”.
Fora da atividade profissional há oito anos, a administradora Priscila Fonseca, de 37 anos, avaliou que o mercado de trabalho está em constante mudança. Ela vê a oficina como uma forma de reciclagem.
“Esse curso é uma porta de entrada para o emprego. O mercado evolui, os concorrentes estão cada dia mais capacitados, por isso não podemos ficar para trás. Por estar tanto tempo sem trabalhar, me sinto enferrujada. Com a capacitação, sei que vou estar preparada para encarar a elaboração do currículo e os desafios das entrevistas”, relatou.
Como participar – Os interessados em participar das oficinas podem acompanhar as oportunidades oferecidas através do perfil @semdecsimmsalvador no Instagram ou pelo site www.simm.salvador.ba.gov.br .
A Ouvidoria Geral do Município (OGM), através do programa Fala Salvador, recebeu 230 mil comunicações desde dezembro de 2021 até a primeira quinzena de fevereiro. Do total de atendimentos realizados, 56,58% foram referentes à solicitação de serviços; 41% para pedidos de informação/orientação; e os demais 2,42% distribuídos entre elogios, reclamações, serviços emergenciais, sugestões e denúncias.
Os serviços mais procurados foram os de marcação de consulta, exames e dispensação de medicamentos (13,41%), fiscalização de poluição sonora (7%), Cartão SUS (5,56%) e Bolsa Família (5,48%).
As secretarias municipais mais demandadas foram as de Saúde (SMS), Ordem Pública (Semop), Emprego e Renda (Semdec) e Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre) que, juntas, reuniram 69% das solicitações. Com a atuação conjunta dos órgãos municipais, 95,68% das solicitações recebidas até o momento foram concluídas.
Espera reduzida – No intuito de agilizar as respostas aos cidadãos, desde o ano passado, a OGM convocou todas as áreas da gestão municipal para o mutirão Zero Queixas. O principal objetivo é saldar os protocolos com prazos vencidos que constam no sistema.
“Estamos perto de responder 100% das demandas dos cidadãos, mesmo as pendências não executáveis pela Prefeitura, a exemplo de pedidos para tapar vazamentos de responsabilidade de outros poderes. E com o novo call center, vamos começar a atender por WhatsApp e redes sociais, o que melhora ainda mais nosso desempenho”, disse o ouvidor-geral de Salvador, Jean Sacramento.
Ele destacou que o tempo médio de espera do cidadão que liga para o Fala Salvador 156 caiu de duas horas para seis minutos por atendimento. E que o percentual de ligações não atendidas também foi reduzido, neste caso de 60% para 20%.
Para qualificar o acesso à rede municipal com garantia de cuidado em todos os níveis de atenção para os usuários com doença falciforme em Salvador, a Secretaria Municipal da Saúde (SMS) vai implantar uma linha de cuidado integral que orienta o percurso assistencial em diferentes níveis de atenção, por meio do acolhimento qualificado aos usuários. A portaria que define a estratégia foi publicada no Diário Oficial do Município (DOM) desta segunda-feira (21).
Aproximadamente 2 mil usuários são assistidos nos ambulatórios especializados para tratar a doença falciforme no município. Salvador é a capital brasileira com maior incidência da doença e para reforçar a detecção precoce, os postos de saúde oferecem a eletroforese de hemoglobina – exame para detecção da doença em pessoas que não a identificaram no período neonatal, através do Teste do Pezinho. O resultado fica pronto em aproximadamente dez dias.
Para fazer o exame, basta ir à unidade básica mais próxima. A depender do diagnóstico, o usuário será encaminhado a um especialista, hematologista pediátrico ou adulto, nos ambulatórios de Doença Falciforme presentes nos Multicentros de Saúde Carlos Gomes e Vale das Pedrinhas, que são unidades de referência para o tratamento. A partir de então, passam a receber medicamentos e realizar exames, que auxiliam no controle da doença ao longo da vida.
O titular da pasta, Leo Prates, considera um avanço a nova estratégia para atuação integral no tratamento da doença falciforme dentro do SUS em Salvador. “Sabemos que se trata de uma doença genética hereditária e o que importa é garantir um suporte necessário para assegurar acesso aos medicamentos, consultas e todos os serviços necessários para garantir qualidade de vida às pessoas com a doença falciforme ”.
Após 20 anos como usuário de crack, Robson Miranda Argôlo Júnior hoje se considera livre das drogas, após ter recebido apoio da Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre). Ele foi encaminhado pela pasta para a Comunidade Terapêutica Pró-Vida, administrada pela Agência Adventista de Desenvolvimento e Recursos Assistenciais (Adra), que tem parceria estabelecida para o tratamento de pessoas em uso abusivo de substancias psicoativas.
A ação foi realizada através do Acolhimento Transitório, política pública implementada pela Sempre através da Diretoria de Políticas Sobre Drogas (DPSD). O objetivo é oferecer acolhimento residencial transitório e psicossocial de pessoas jovens, adultas, famílias (com ou sem filhos) e pessoas idosas de ambos os sexos em vulnerabilidade e/ou risco social, que fazem uso abusivo de drogas.
Conforme o secretário da pasta, Kiki Bispo, os cidadãos que fazem uso de substâncias psicoativas recebem, nas unidades parceiras, um tratamento especializado e multidisciplinar com base em atividades terapêuticas, educacionais e profissionalizantes. A abordagem, realizada de forma participativa, visa tratar a dependência química através de mudança no estilo de vida, entendendo o uso abusivo como sintoma de um desajuste psicológico e social do indivíduo.
Em cada etapa, os acolhidos trabalham suas questões individuais e aprendem novas maneiras de se expressar. Na última etapa, a da reinserção social, os residentes começam a se estruturar para sair do centro. Com atividades profissionalizantes, são estimulados a elaborar o projeto de vida fora do centro. “O método empregado para o tratamento decorre de um trabalho multidisciplinar em regime de internação de no mínimo nove meses e um máximo de 18 meses, dependendo das necessidades de cada pessoa”, pontuou Bispo.
Atualmente a Sempre mantém parceria com duas Organizações da Sociedade Civil (OSCs), Adra e Desafio Jovem, que, juntas, oferecem 70 vagas de Acolhimento Transitório para homens em situação de uso abusivo de substâncias psicoativas. Ainda este ano, será lançado novo edital para parceria com até dez OSCs para oferta de 350 novas vagas.
Transformação - “Quando cheguei na Pró-Vida, comecei a acreditar que havia possibilidade de mudanças, apesar de 20 anos entre altos e baixos entregue ao crack. Mas, com muita ajuda, foquei na faculdade. Além dos métodos aplicados, me disponibilizaram um notebook, uma sala de estudos e eu terminei o semestre com excelência”, contou Argôlo Júnior.
Ele ainda relatou a rotina diante da nova realidade. “Hoje eu durmo em um quarto com porcelanato e ventilador, cama de madeira de lei, temos comida vegetariana. Enfim, nos sentimos gente e capacitados para mudar. O ambiente é tão saudável que os internos que estão em abstinência dão as mãos aos outros”.
Agora, os voos são mais altos. “Vou fazer meu TCC baseado na minha experiência lá dentro, pois tenho certeza que a educação transforma. No meu estágio cheguei a alfabetizar três acolhidos e a faculdade demonstrou até mesmo o interesse em conhecer o projeto de perto”, completou Argôlo Júnior.
O seu canal de comunicação com o nosso site. Caso tenha dúvidas, sugestões ou solicitações de serviços, por favor, mande mensagem que teremos prazer em respondê-la.