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Para garantir o acesso facilitado da população às vacinas contra dengue e Influenza (gripe), a Secretaria Municipal da Saúde (SMS) realiza, nesta terça-feira (28), o Happy da Vacina. A ação estende o horário de funcionamento de alguns pontos estratégicos de vacinação da capital baiana até as 20h. Para receber ambas as doses, os públicos-alvo devem apresentar o documento de identificação com foto, Cartão SUS de Salvador e caderneta de vacinação.
No caso da vacina da dengue, a aplicação será feita somente na presença dos pais ou responsáveis legais, já que o imunizante está disponível apenas para pré-adolescentes entre 10 e 14 anos. Já para gripe, está habilitado todo o público acima de seis meses de idade.
É importante destacar ainda que bebês e crianças menores de 12 anos serão vacinadas somente em postos de saúde, isso inclui os habilitados a tomar a vacina da dengue (10 a 14 anos). Já os pontos externos (shoppings, supermercados e estação de transbordo) acolherão exclusivamente os interessados a partir de 12 anos.
A vice-prefeita e secretária da Saúde, Ana Paula Matos, explica a importância da ação. “Estamos trabalhando para garantir que os públicos alvos, tanto da vacina da dengue quanto a da gripe, estejam devidamente imunizados. Nosso compromisso é garantir a saúde da população soteropolitana, por isso pensamos em ações como essa, que visam facilitar o acesso aos imunizantes, por isso, a Saúde de Salvador está realizando o Happy da Vacina”.
Confira os pontos de vacinação:
- Atakarejo - São Caetano (vacina Influenza) - 9h às 20h
- Home Center Ferreira Costa - Barris (vacina Influenza) - 9h às 20h
- UBS Ramiro de Azevedo (vacina Influenza e dengue) - 8h às 20h
- Shopping Ponto Alto (vacina Influenza) - 9h às 20h
- Home Center Ferreira Costa - Paralela (vacina Influenza) - 9h às 20h
- USF Itapuã (vacina Influenza e dengue) - 8h às 20h
- Shopping Brotas Center (vacina Influenza) - 9h às 19h
- Shopping Bela Vista (vacina Influenza) - 9h às 20h
- Estação Rodoviária (vacina Influenza) - 9h às 20h
- UBS Eunísio Coelho Teixeira (vacina Influenza e dengue) - 8h às 20h
- USF Cajazeiras XI (vacina Influenza e dengue) - 8h às 20h
- Shopping Barra (vacina Influenza) - 9h às 20h
- Shopping Salvador (vacina Influenza) - 9h às 20h
- Drive-thru - UBS Clementino Fraga - 5º CS (vacina Influenza) - 8h às 20h
- UBS Clementino Fraga - 5º CS (vacina Influenza e dengue) - 8h às 20h
Texto: Ascom/SMS
A mudança de vida promovida pela Prefeitura, por meio do programa Morar Melhor, alcançou 100 famílias no bairro de Ilha Amarela. É a primeira vez que o programa, que promove melhorias habitacionais em residências, contempla o bairro. O prefeito Bruno Reis participou da entrega das residências reformadas aos moradores na noite desta segunda-feira (27), ao lado da gerente do programa, Cristiane de Araújo.
O prefeito destacou que até o fim do ano a Prefeitura deverá reformar mais 2 mil unidades habitacionais. “Não há nada mais importante para o ser humano do que sua casa. Já fizemos diversas entregas aqui na região de escolas, postos de saúde, construção de praças, pavimentação de ruas, mas quando a gente reforma as casas efetivamente a gente muda a vida das pessoas. Por isso este programa é um dos mais desejados da cidade”, contou.
Bruno Reis também explicou que Ilha Amarela está recebendo o programa pela primeira vez porque ele já é contemplado por outro programa que vai promover, dentre outros benefícios, melhorias habitacionais e residências em estado de precariedade, o Novo Mané Dendê. “O projeto vai reformar mil casas no entorno. Só aqui no bairro serão 140 casas reformadas pelo programa”, afirmou.
Uma das unidades contempladas com a reforma pelo Morar Melhor foi a residência de dona Terezinha Esperança Lima, 69 anos, que mora na comunidade desde a infância. Ela, que é viúva, tem 4 filhos, 8 netos e 9 bisnetos, e tem a casa como ponto de apoio para a família. Ela contou que, com as dificuldades de trabalhar lavando roupas e fazendo faxina para sustentar a família, não teve condições de reformar seu imóvel que estava carente em vários quesitos.
“Eu não esperava essa reforma. Minha casa molhava muito e estava com o telhado todo quebrado. Graças a Deus segui confiante e recebi essa benção. Aqui trocou janela, botou basculante para eu receber um ventinho e ainda pintou da cor que eu gosto, que é verde. Tenho muito a agradecer”, relatou emocionada.
Balanço e critérios - Bairros como São Gonçalo do Retiro, Pirajá, São Marcos, Alto do Cabrito e Brotas são apenas alguns dos contemplados pelas melhorias nos últimos meses. Desde que iniciou suas atividades, em 2015, o Morar Melhor entregou mais de 52 mil unidades habitacionais reformadas em cerca de 300 localidades da capital baiana. Por meio do programa, são executados serviços que vão desde pintura e reboco à colocação de novo telhado, portas, janelas, pia e vaso sanitário. O investimento nas residências pode chegar até R$15 mil.
Reportagem: Joice Pinho/ Secom
Termina no dia 28 de junho o prazo da 1ª vigência para que os beneficiários do Bolsa Família compareçam a qualquer um dos postos de saúde de Salvador para cumprir as condicionalidades exigidas para manutenção do benefício. A iniciativa pode ser realizada de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, sem agendamento prévio.
No ato do atendimento devem ser apresentados cartão do programa, documento de identificação com foto, caderneta da gestante (no caso das grávidas) e cartão de vacinação das crianças. A vice-prefeita de Salvador e secretária da SMS, Ana Paula Matos, lembra que as condicionalidades são compromissos que as famílias assumem nas áreas de Saúde, Educação e Assistência Social, e o cumprimento é condição para que continuem recebendo o benefício.
“Estamos funcionando durante toda a semana para um acompanhamento de forma cuidadosa. Por isso, é importante também não deixar de comparecer aos postos de última hora, evitando filas e aglomerações”, alertou.
A permanência das famílias como beneficiárias do Programa Bolsa Família dependerá do cumprimento, pelos integrantes das famílias, das condicionalidades nas áreas da educação e saúde. Na saúde os beneficiários devem estar com a caderneta de vacina atualizada, gestantes com pré-natal em dia e crianças menores de 7 anos precisam verificar o estado nutricional e medidas antropométricos (peso e altura).
A Prefeitura de Salvador deu início nesta segunda-feira (27) à Caravana Vamos Proteger, com o tema "Faça Bonito: Vamos Proteger Crianças e Adolescentes". A iniciativa faz parte do Maio Laranja, mês dedicado à prevenção e conscientização sobre o abuso e a exploração sexual de crianças e adolescentes.
Nos dias 27, 28 e 29 de maio, das 8h às 17h, diversos serviços serão oferecidos à população de forma gratuita no Salvador Norte Shopping, em São Cristóvão. No local, o público terá acesso a atendimentos odontológicos, clínicos e pediátricos, vacinas, testes rápidos, assistência jurídica através da Defensoria Pública da Bahia (DPE-BA), outro parceiro da ação, entre outros.
A titular da Secretaria Municipal de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), Fernanda Lordêlo, reforçou a importância da iniciativa. "A proposta é popularizar a informação, trazendo as pessoas para a discussão do Maio Laranja e oferecendo serviços. Não podemos continuar a vivenciar a violência contra crianças e adolescentes da forma como ainda ocorre. É necessário realizar ações contínuas que abordem e discutam esse tema. Nosso objetivo é que essa conscientização se espalhe ao longo do ano ", acrescentou.
Juliana Marinho, gerente de Marketing do Grupo JCPM, que administra o Salvador Norte Shopping, relatou que a instituição tem se envolvido em diversas ações sociais. Em relação ao Maio Laranja, há uma campanha contínua nos empreendimentos, sensibilizando a população a agir corretamente para combater o problema.
“Somos totalmente contra o trabalho infantil e contamos com uma equipe treinada em nossos shoppings para atuar junto aos clientes e à comunidade diariamente. Também disponibilizamos materiais informativos sobre assédio e abuso, com adesivos e placas indicando o que fazer, para onde ligar e as ações necessárias", relatou Juliana.
Moradora de São Cristóvão, Maritânia Conceição, de 48 anos, soube da ação através de uma amiga e aproveitou para fazer um procedimento odontológico. "Essa ação está sendo uma grande ajuda para nós. É muito importante que a Prefeitura de Salvador ofereça esse acolhimento", disse.
Reportagem: Ana Virgínia Vilalva e Mateus Soares/Secom PMS
Cerca de 480 crianças com idade de 4 a 6 anos, de dez Centros Municipais de Educação Infantil (Cmei), participaram nesta segunda-feira (27) do ponto alto da programação da Semana do Brincar, promovida pela Prefeitura de Salvador. A atividade ocorreu no estacionamento do Shopping Bela Vista e teve como objetivo promover um dia lúdico totalmente voltado à brincadeiras e atividades da primeira infância.
O tema da iniciativa este ano é “Vem pra Roda – No Ritmo do Brincar: Celebrando a Infância e a União”, e enfatiza a importância de valorizar e fortalecer a brincadeira como um elemento vital para o desenvolvimento das crianças e para a construção de uma sociedade mais humana, democrática e inclusiva.
A pequena Heloíse Santos, de 6 anos, aluna do 1º ano A, da Escola Municipal Luís Anselmo, conta que ficou encantada com a iniciativa que possibilita às crianças a oportunidade de aprender brincando. “Aprendi muitas coisas, músicas e dança, mas o que mais gostei foi a capoeira e as brincadeiras. Está sendo muito divertido.”
Valorização – A representante do Núcleo Especial de Apoio à Primeira Infância da Secretaria de Governo (Neapi/Segov), Simone Café, explica esse é um período onde todas as escolas e Cmeis da capital baiana são estimulados a levar o brincar para os seios familiares e também para os espaços públicos.
“Hoje estamos fazendo a abertura da Semana do Brincar, onde participam crianças de instituições de ensino pertencentes às dez gerências regionais de educação. Além disso, até o dia 6 de maio, todas as escolas de Salvador também estarão realizando atividades voltadas para essa iniciativa”, contou.
Dentre as atividades propostas, destacam-se os jogos tradicionais em roda relacionados ao tema, como cirandas, cantigas de roda e danças circulares, além de diversas outras atividades envolvendo artes visuais, música, dança e esportes.
Simone reforça ainda que a prática cultural do brincar é fundamentada na Convenção sobre os Direitos da Criança (Art. 31) e no Estatuto da Criança e do Adolescente (Art. 16), destacando a necessidade de valorizar e proteger o tempo dedicado à brincadeira.
“Brincar é um direito de todas as crianças fundamentado em lei. Aqui as crianças estão conhecendo brincadeiras de origem indígena, africana e quilombolas, pensando no brincar como uma ferramenta educativa que aproxima e também solidifica relações”, disse.
Maio Laranja – A iniciativa faz alusão ao Dia Mundial do Brincar, celebrado no dia 28 de maio, mas também faz parte da mobilização do Maio Laranja, campanha dedicada ao enfrentamento e prevenção ao abuso e à exploração sexual de crianças e adolescentes. Além do Neapi/Segov, também participam da iniciativa as secretarias da Educação (Smed) e de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), e a Empresa Salvador Turismo (Saltur).
Reportagem: Ana Virgínia Vilalva e Letícia Silva/Secom PMS
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 75 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta terça-feira (28). Os candidatos deverão acessar o site www.salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h30.
Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento.
No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Operador de empilhadeira
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter CNH B.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 5
Caixa de restaurante (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de limpeza
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar à noite.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar à noite.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Cozinheiro de restaurante (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Manobrista
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter CNH B.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Manobrista
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência ou como manobrista ou com motorista, requisitos obrigatórios: ter CNH B, saber dirigir veículos automáticos e ter conhecimento de informática.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de açougue
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, vaga zoneada para moradores do bairro do Cabula e adjacências.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Analista ambiental (Engenharia Ambiental)
Requisitos: Ensino superior completo em Engenharia Ambiental, seis meses de experiência, requisitos obrigatórios: CNH B, ter experiência com consultoria, disponibilidade para viajar e para trabalho presencial.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Analista ambiental (Ciências Sociais)
Requisitos: Ensino superior completo em Ciências Sociais, seis meses de experiência, requisitos obrigatórios: CNH B, ter experiência com consultoria, disponibilidade para viajar e para trabalho presencial.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Analista ambiental (Engenharia Florestal)
Requisitos: Ensino superior completo em Engenharia Florestal, seis meses de experiência, requisitos obrigatórios: CNH B, ter experiência com consultoria, disponibilidade para viajar e para trabalho presencial.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Arqueólogo
Requisitos: Ensino superior completo em Arqueologia, seis meses de experiência, requisitos obrigatórios: CNH B, ter experiência com consultoria, disponibilidade para viajar e para trabalho presencial.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Biólogo
Requisitos: Ensino superior completo em Biologia, seis meses de experiência, requisitos obrigatórios: CNH B, ter experiência com consultoria, disponibilidade para viajar e para trabalho presencial.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para fechamento de loja. Vaga zoneada para moradores do bairro do Rio Vermelho e adjacências.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar tarde/noite.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Cozinheiro de restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade para trabalhar tarde/noite.
Salário: R$1.676,76 + benefícios
Vagas: 1
Teleoperador (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino superior incompleto exclusivamente em Administração (estar cursando a partir do 2º semestre), sem experiência, requisitos imprescindíveis boa dicção e escrita.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 3
Técnico em balanças
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, CNH B, ter curso de Eletrônica, Automação, Mecatrônica ou Eletromecânica.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Instalador de fotovoltaico
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, desejável curso eletrotécnico, requisitos imprescindíveis: NR-10, NR-35 e CNH B. Conforme a Nova Lei Trabalhista a contratação será através MEI (Micro Empreendedor Individual).
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Mecânico de refrigeração
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, desejável ter CNH B.
Salário: R$1.600,00 + benefícios
Vagas: 3
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 2
Caixa (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 3
Assistente de convênios (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 3
Recepcionista de hospital (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 3
Porteiro (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 3
Copeiro (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 3
Auxiliar de higienização hospitalar (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 3
Técnico em enfermagem (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 3
Empacotador (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência.
Salário: R$1.460,00 + benefícios
Vagas: 2
Assistente de atendimento (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter conhecimento de informática.
Salário: R$1.900,00 + benefícios
Vagas: 5
Operador de caixa (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 5
Auxiliar de farmácia (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: R$1.733,00 + benefícios
Vagas: 1
Operador de telemarketing ativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter boa dicção e conhecimento em informática
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 5
Empacotador (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, vaga zoneada para moradores do bairro do Cabula e região.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 4
A Prefeitura de Salvador, através da Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia (Semit), formou, na última sexta-feira (24), mais uma turma do curso de capacitação de desenvolvedores Maker No-Code Starter. A atividade é fruto de uma parceria com a Softwell Solutions e busca proporcionar o aprendizado de desenvolvimento de sistemas Web e Apps utilizando ferramentas No-Code. Até o momento, já foram mais de mil inscritos com 350 certificados emitidos no curso.
A atividade, que é gratuita e oferece certificação, tem uma carga horária total de 20 horas, distribuídas ao longo de cinco dias. As aulas presenciais ocorreram no Hub Salvador, na Avenida da França, no Comércio, e todo o material necessário para os estudantes foi disponibilizado durante a capacitação.
De acordo com o diretor de Inovação da Semit, Luis Gaban, é muito importante dar acesso às pessoas para que elas possam aprender a desenvolver sistemas simples e que possam aprimorar seus negócios e abrir sua cabeça para novos negócios. Com isso, a intenção é elevar ainda mais o conhecimento da população sobre o assunto.
"A nossa ideia é que, a partir de agora, quem participou dos últimos treinamentos participe de uma seleção para uma nova capacitação, ainda mais mais aprofundada, aumentando a possibilidade de arrumar um emprego, melhorar o próprio negócio ou mesmo abrir a cabeça para iniciar um negócio de acordo com o aprendizado da nova etapa", declarou o gestor.
O professor da Softwell, Marco Antônio Oliveira, lembrou que muitas empresas cresceram na área de tecnologia e um dos empregos mais em alta no momento está na área de desenvolvimento de sistemas em Tecnologia da Informação (TI). "Salvador necessita de incentivo para essas pessoas, que antes tinham que ir a outros lugares para estudar e hoje é possível encontrar o conteúdo aqui, em empresas como a SoftWell. Tenho certeza que é uma área que crescerá ainda mais ao longo do ano".
Oportunidade – Aos 36 anos, o empresário Marcos Machado conta que estava procurando uma maneira rápida de iniciar novos negócios, e encontrou no No-Code. "Gostei muito do curso, ele é bem 'mão na massa' e achei a didática escolhida excelente. O instrutor é muito bom, paciente, e todos os dias a gente desenvolveu uma solução nova, sempre tirando dúvidas. Acredito que esse é um caminho que a gestão municipal deve adotar, escolhendo empresas locais com soluções inovadoras, e essa solução No-Code serve para novos negócios, de uma maneira mais rápida e barata. Investir em educação e tecnologia para gerar resultado é um excelente investimento".
Aos 30 anos, o diretor de criação da Educa+ Brasil, Yuri Menezes, conta que descobriu o curso através de um amigo, conversando sobre conhecer outras áreas de tecnologia. "Me interessei, até porque trabalho com profissionais da área de programação e achei interessante entender como funciona, é importante a gente estar sempre se atualizando e foi o que me motivou. Eu já tinha ouvido falar do No-Code e está sendo maravilhoso. Pretendo aplicar os conhecimentos desenvolvendo sistemas, unindo meu conhecimento no marketing, na comunicação visual, com o No-Code. Acredito que vai ser legal, elaborando meu trabalho com um olhar diferente. Iniciativas como essa são um pontapé inicial na vida de muita gente, uma oportunidade".
Tecnologia – A tecnologia No-Code utiliza um ambiente de desenvolvimento virtual para permitir que colaboradores das mais diversas áreas, com interesse no tema, consigam criar aplicativos ou automatizar fluxos de trabalho enquanto cumprem padrões e políticas de segurança de TI. Não há necessidade de utilização de códigos de programação – as soluções são encontradas através de plataformas já existentes.
Reportagem: Iann Jeliel e Ana Virgínia Vilalva/Secom PMS
Em comemoração ao Dia Nacional da Mata Atlântica, lembrado nesta segunda-feira (27), a Secretaria Municipal de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-Estar e Proteção Animal (Secis) realizou o plantio de quatro mudas de ipês, sendo dois de flores roxas e dois que produzem flores amarelas, em praça localizada na Rua Doutor Mário Rego dos Santos, em Vila Laura, em frente à Escola Planeta Criança. A iniciativa contou com as presenças de representantes do Savam, da direção da unidade escolar e cerca de 20 estudantes, com idades entre 2 e 8 anos.
O titular da Secis, Ivan Euler, ressaltou que a data celebra um importante bioma presente na capital baiana. “Estamos realizando mais um plantio, dessa vez de quatro mudas de árvores nativas da mata atlântica. Aqui na Vila Laura estamos atendendo um pedido da comunidade, por meio da Escola Planeta Criança. Com isso seguimos trabalhando por uma Salvador mais sustentável, mais verde e mais arborizada", afirmou.
O diretor do Sistema de Áreas de Valor Ambiental e Cultural (Savam) da Secis, João Resch, destacou que a atividade serve para mostrar às crianças a importância da preservação do bioma Mata Atlântica em Salvador, que sofreu muitas perdas devido à exploração descontrolada, e deixando essa mensagem de preservação, que melhora o clima e a qualidade de vida na cidade. A ação ecossistêmica de uma árvore tem grande importância, levando beleza cênica, floração, atração de fauna e composição com o cenário da cidade, além do controle da chuva, impermeabilização do solo, qualidade de vida em geral", completou.
Para a instituição de ensino, a ação foi uma oportunidade de explorar este tema junto às crianças, mostrando o quanto essa iniciativa é importante para a cidade. A diretora escolar Ricely Cristine salientou a abordagem junto aos pequenos, com idades entre 2 e 8 anos, mostrando como funciona o plantio e quais cuidados se deve ter com o meio ambiente.
"Somos uma escola que não trabalha com tecnologias modernas, buscando sempre resgatar as brincadeiras antigas, reciclagem. Essa questão do cuidado com o meio ambiente é algo que estamos sempre trabalhando com as crianças. Já faz um tempo que queríamos revitalizar essa praça, além de levar às crianças a vivência prática do plantio de árvores. É algo dividido com as famílias, que participam bastante das atividades", relatou a gestora.
Gabriel Rocha, de 8 anos, afirma já ter familiaridade com o plantio, mas que a ação com árvores é um novo aprendizado. "Já temos atividades com plantas. Acho muito importante termos este contato com elas, ver a árvore crescer junto com a gente", diz.
Contato – Desde 2013, a Secis já plantou mais de 100 mil exemplares oriundos da Mata Atlântica, nesse trabalho de recomposição dessa vegetação. Para solicitar o plantio, o cidadão precisa entrar em contato com a Secis, através do email O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo. ou WhatsApp e telefone (71) 99676-7934. O local será avaliado pelo Savam e, caso haja espaço adequado, o plantio é realizado com a participação dos solicitantes.
Reportagem: Ana Virgínia Vilalva e Eduardo Santos/Secom PMS
A Banda de Música da Guarda Civil Municipal (GCM) está com a agenda cheia na programação de São João, levando muita música para animar os espaços públicos e instituições municipais de Salvador. Desde o início do mês, a banda – seja na versão completa ou grupo de forró, com número reduzido de integrantes – vem se apresentando em diversos locais na cidade, como o Hospital Ana Nery, a UPA Maria Conceição e os Centros de Atenção Psicossocial (Caps) de Piatã, dentre outros.
Para junho, há uma série de apresentações agendadas, com um repertório que vai desde clássicos pé de serra tradicional quanto músicas atuais. “A cada ano adaptamos o nosso repertório de acordo com os pedidos, mas o público pode esperar uma mistura de vibração tradicional e contemporânea, com muita dança e diversão. Gostamos de levar a música para as pessoas como uma forma de oferecer um pouco de alívio e alegria”, afirma o guarda municipal e um dos membros da banda, Leandro Magalhães.
O grupo de forró se apresenta no próximo dia 6, na festa junina do Grupo Viva Vida, no Mercado São Miguel (Baixa dos Sapateiros). No dia 7, encerra a agenda do Maio Laranja, na sede da Secretaria Municipal de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), no Comércio, além de se apresentar para idosas em Santo Antônio Além do Carmo.
Nos dias 11, 13, 17 e 18, respectivamente, a animação estará garantida nos CAPs do Rio Vermelho, Nzinga, Paripe, Brotas, São Caetano e Pelourinho; no dia 19, na Clínica Nephron; e no dia 21, no Hospital da Mulher. Em julho, a programação inclui ainda os destejos do 2 de Julho (Independência do Brasil na Bahia) e uma apresentação no Senac, no dia 5.
Banda – A banda estará presente no dia 5 de junho, no Colégio Modelo Luís Eduardo Magalhães, na Avenida San Martin; no dia 10, no Centro de Referência Estadual para Pessoas com Transtorno do Espectro Autista (Cretea), no Campo Grande; no dia 12, na Escola Municipal 15 de Outubro, no Calafate; no dia 14, no Forró das Idosas, na Avenida San Martin; no dia 17, no Caps II Aristides Novis, em Brotas; no dia 19, no Abrigo Dom Pedro II, em Piatã; no dia 20, no Centro de Acolhimento à Pessoa com Deficiência (CAPD) de Irmã Dulce, no Largo de Roma; e no dia 21, no Instituto dos Cegos da Bahia (ICB), no Barbalho.
Perfil – O grupo de forró da Banda da Guarda Civil Municipal foi criado em 2021 com o intuito de tocar nos locais de vacinação para os profissionais de saúde e pacientes. Na época, não houve celebração presencial do São João, devido ao período crítico da pandemia de Covid-19.
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