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Reportagem: Nilson Marinho e Vitor Villar / Secom PMS

A terceira edição do Festival de Fanfarras e Balizas, promovida pela Prefeitura de Salvador, levou neste sábado (8) a arte produzida por 18 grupos escolares para a Praça do Campo Grande, no Centro da capital baiana. A ação faz parte das celebrações pela Independência do Brasil na Bahia, o tradicional 2 de Julho, e é realizada pela Fundação Gregório de Mattos (FGM) em parceria com a Secretaria Municipal de Cultura e Turismo (Secult).

As apresentações aconteceram a partir das 8h, com fanfarras de escolas públicas municipais e estaduais de Salvador e da Região Metropolitana. Elas já haviam participado do desfile cívico do 2 de Julho e voltaram ao centro da cidade para competir por troféus, certificados de participação e prêmios.

“O concurso de fanfarras e balizas já é uma tradição. E, neste ano, eu acho que finalmente encontramos o formato ideal: um dia exclusivo para o concurso, independente da festa, em um local que tem tudo a ver com o 2 de Julho, o Campo Grande. Tivemos fanfarras maravilhosas, um trabalho muito cuidadoso, sabe? É um incentivo fundamental. Fanfarras são patrimônio, são memória. E nós vamos estar sempre atentos, na luta pela preservação e pelo apoio a esse patrimônio soteropolitano”, disse Fernando Guerreiro, presidente da FGM.

Esta é a primeira vez em que o festival ocorre num novo formato, com apresentações fora do cortejo cívico e em um palco montado especialmente para o evento. A ideia, de acordo com a FGM, é dar ainda mais visibilidade ao trabalho artístico e pedagógico desenvolvido pelas fanfarras e por suas equipes.

“Este é o resultado de um diálogo contínuo que a FGM tem com os agentes culturais e as instituições que trabalham na construção do 2 de Julho. A gente entendeu que precisava de um palco específico, com destaque para essa programação, para que as pessoas possam apreciar isso tudo de perto, além de premiar essas iniciativas”, afirmou Talis Castro, coordenador do festival.

A vencedora da categoria de ‘Melhor Balizador’ foi Sofia Santos, da fanfarra do Colégio Estadual Reitor Miguel Calmon, de Simões Filho, unidade de ensino que também levou o grande prêmio na categoria ‘Melhor Fanfarra/Banda com Evolução’. Já a ganhadora na categoria ‘Melhor Fanfarra/Banda sem Evolução’ foi a Escola Municipal Alexandrina dos Santos Pita.

As três melhores colocadas em cada categoria — fanfarras com e sem evolução — foram contempladas com troféus, certificados e vales-compra para instrumentos na loja Foxtrot. Os balizadores e balizas com maiores notas também receberam troféus, certificados, kits de beleza e um book exclusivo.

Dedicação - Emerson Brito, de 41 anos, é presidente e regente da Masp Show, banda da Escola Municipal Alexandrina Santos Pita, de Pirajá. A equipe, que está entre as mais tradicionais do circuito, venceu o concurso na categoria ‘Melhor Fanfarra/Banda sem Evolução’, premiando o trabalho após dois anos batendo na trave. Em 2023, eles foram vice-campeões, e no ano passado, acabaram estourando o cronômetro.

Emerson contou que a banda já participou de campeonatos nacionais e estaduais, e neste ano levou ao Campo Grande 120 dos 160 alunos que integram o projeto. Os demais já estão em processo de aprendizado para se apresentarem no ano que vem: “Montar essas apresentações exige um ano inteiro de trabalho e preparação. A gente só para mesmo durante o Carnaval, de resto, é trabalho duro e segue o bonde”, afirmou.

A avaliação foi feita por um júri técnico composto por seis especialistas em música, performance e cultura popular. As fanfarras com evolução foram avaliadas nos quesitos música, evolução, harmonia, figurino e adereços; as sem evolução, por música, harmonia, figurino e adereços. Já balizadores e balizas foram julgados por performance, carisma, figurino e adereços.

Os grupos tinham até 12 minutos para a apresentação, incluindo entrada, parada obrigatória e saída do palco. Exceder o tempo resultava em perda de pontos ou até desclassificação. Também foram previstas penalidades para manifestações de preconceito, violência ou condutas ofensivas.

George Vladimir, diretor de Arte e Fomento Cultural da FGM, explicou que o festival é uma forma de incentivar a continuidade e o fortalecimento das fanfarras nas escolas. “Esse é o nosso terceiro festival, que é uma forma que nós temos de estimular e fomentar a tradição das fanfarras e balizas nas escolas, assim como a participação desses grupos nos desfiles cívicos”, destacou.

Fachadas - Além do Festival, a FGM também anunciou os vencedores do Concurso de Decoração de Fachadas do 2 de Julho, que envolveu imóveis localizados no trajeto do cortejo entre a Lapinha e o Terreiro de Jesus.

A grande vencedora foi dona Maria de São Pedro, moradora do Santo Antônio Além do Carmo, que levou a melhor em outras duas ocasiões. Ela recebeu R$1,5 mil de prêmio. O segundo colocado e o terceiro receberam, respectivamente, R$1 mil e R$500.

Os valores foram doados pelo artista plástico Ray Vianna, além de placas comemorativas fixadas nos imóveis. A iniciativa visa enaltecer a memória visual e afetiva da Independência da Bahia nas ruas da capital.

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Reportagem: Nilson Marinho e Vitor Villar / Secom PMS

A Prefeitura de Salvador realizou na manhã deste sábado (12) uma blitz de conscientização e fiscalização sobre o uso correto dos patinetes elétricos compartilhados. A ação, realizada na orla da Barra, foi coordenada pela Secretaria de Mobilidade (Semob) em parceria com a Guarda Civil Municipal (GCM) e contou também com o apoio da JET, empresa responsável pela operação do serviço na capital baiana.

A blitz é um desdobramento direto do Decreto Municipal nº 40.301/2025, publicado no último dia 4 de julho, que regulamenta o uso dos chamados Equipamentos de Mobilidade Individual Autopropelidos (EMIA), como patinetes, bicicletas, monociclos e motos elétricas — tanto de uso compartilhado quanto particular.

Durante a ação, os agentes verificaram se os usuários estavam seguindo as regras, como o uso individual do equipamento, a proibição de condução por menores de 18 anos e a vedação do uso sob efeito de álcool. Casais, pais com crianças ou qualquer tipo de transporte duplo estão proibidos, conforme o decreto.

“A nossa ideia hoje, com essa ação de fiscalização, é fazer um trabalho de conscientização, para fortalecer o conhecimento da população sobre o decreto e maximizar o uso correto desses equipamentos”, destacou Guillermo Petzhold, assessor especial da Semob, que estava coordenando a blitz.

Limites de velocidade - Além das normas gerais de uso, o decreto também estabelece de maneira clara onde esses equipamentos podem circular e, também, os limites de velocidade específicos para cada área da cidade: “A circulação só é liberada em ciclovias, ciclofaixas, ciclorrotas e ruas que tenham velocidade máxima (para veículos) de até 40 km por hora, além de parques, praças e vias compartilhadas”, explica Guillermo Petzhold.

“Mas, o mais importante é que o decreto determina uma velocidade máxima permitida para cada tipo de local. No geral, esses equipamentos podem circular com até 25 km por hora, porém em parques, praças e outras áreas com grande circulação de pedestres, ela é reduzida para 12 km por hora. Já sobre as calçadas, é limitada a 6 km por hora”, completa o assessor especial da Semob.

Os patinetes da JET, inclusive, possuem tecnologia embarcada com GPS, que permite limitar a velocidade automaticamente conforme a área em que o equipamento estiver circulando. Assim, o usuário não consegue acelerar além do limite estabelecido em praças e vias compartilhadas, por exemplo. Já no caso dos equipamentos particulares, é responsabilidade da população observar e cumprir essas normas sob risco de ser penalizado conforme o decreto.

Desde que entrou em operação em janeiro deste ano, o sistema de compartilhamento da JET já contabiliza 113.595 usuários cadastrados e 349.131 viagens realizadas em Salvador, com quase 1 mil patinetes disponíveis. A empresa estima que, com a adoção dos patinetes elétricos pela população, já foram evitadas a emissão de 226,31 toneladas de CO² na atmosfera ao longo deste período.

Como enfatiza Guillermo Petzhold, esses limites e regras vêm desde o início da operação dos patinetes na capital baiana, e o decreto veio para somar à legislação. “Desde o primeiro dia a Semob solicitou à empresa que fossem fornecidas aulas gratuitas de direção e escolas de treinamento para que, dentro de um ambiente controlado e seguro, as pessoas pudessem aprender o uso correto desses equipamentos e ganhassem destreza”, disse.

“Além disso, já existia uma equipe de monitoramento da empresa, que realizou abordagens aos usuários e já resultou no bloqueio das contas de quem estava utilizando os patinetes de maneira errada”, completa Guillermo Petzhold. Segundo a JET, já foram realizadas 5.612 abordagens educativas e 198 contas foram bloqueadas por uso inadequado dos patinetes.

Decreto - Além de estar em conformidade com a Política Nacional de Mobilidade Urbana (Lei Federal nº 12.587/2012), o decreto municipal também segue a Resolução 996/2023 do Contran e o Plano de Mobilidade Urbana Sustentável de Salvador. A norma ainda prevê regras específicas para equipamentos elétricos, como a obrigatoriedade de campainha, limitador de velocidade, sinalização noturna e sistema de freios eficaz.

A gestão, fiscalização e regulação dos serviços de micromobilidade caberá à Semob, em conjunto com a Superintendência de Trânsito de Salvador (Transalvador). Infrações cometidas por usuários ou empresas poderão resultar em sanções, como advertência, multa, bloqueio de conta ou até cassação da autorização para operar.

Por fim, a Prefeitura já iniciou o processo de credenciamento de novas empresas interessadas em operar sistemas de compartilhamento de equipamentos de mobilidade elétrica, como bicicletas e patinetes, sem estação física, por meio de plataforma tecnológica. A expectativa é ampliar a oferta do serviço e garantir mais segurança e sustentabilidade para os deslocamentos na capital baiana.

Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/blitz-educativa-sobre-uso-de-patinetes-eletricos/ 

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O bairro de Itapuã foi beneficiado com mais 100 casas reformadas através do programa Morar Melhor. O prefeito Bruno Reis e o secretário municipal de Infraestrutura e Obras Públicas (Seinfra), Luiz Carlos de Souza, estiveram na localidade nesta sexta-feira (11) para a entrega de mais uma etapa da iniciativa, que já ocorreu na região pela terceira vez, totalizando 843 residências alcançadas com as melhorias habitacionais.

“Esse programa tem a capacidade de trazer dignidade. Nesses quase 10 anos em que o Morar Melhor existe, estamos chegando a 60 mil casas reformadas, preservando as famílias nas comunidades onde estão seus costumes, suas tradições, sua vizinhança. Porque há muitos programas que levam as famílias para um local distante de onde elas nasceram”, explicou Bruno Reis. “Uma marca dessa iniciativa é que as prioridades são elencadas pelas famílias. Elas que escolhem que obras serão feitas, no limite de até R$ 15 mil por cada habitação”, acrescentou.

O chefe do Executivo municipal visitou a casa da manicure Crislane Bacelar, 32 anos, uma das moradoras selecionadas em Itapuã. Antes do Morar Melhor ser concluído no local, a estrutura do imóvel dela era precária e sequer tinha banheiro. Além disso, o chão era de terra e também não havia reboco nas paredes, fora que o telhado infiltrava.

“Quando chovia, molhava tudo, e a água descia pela escada. Meu filho passava a madrugada recolhendo a água com balde e jogando pela janela", relembra Crislane, que é mãe solo e vive com três filhos. Emocionada, a manicure lembra que conseguiu construir a própria casa após muito esforço. O lar, no entanto, só possuía dois cômodos: um quarto e uma sala.

“Comecei a construir, mas não consegui terminar. Tinha planos, claro, mas não sabia quando ia concluir as obras. Ter um banheiro, mesmo, é uma alegria. Antes, todos nós tínhamos que descer para a casa de minha mãe, que fica no andar de baixo, para tomar banho e fazer as demais necessidades. Agradeço muito à Prefeitura por tudo o que foi feito”, acrescentou.

O Morar Melhor ocorre em áreas urbanas com déficit construtivo, priorizando famílias com renda de até três salários mínimos, casas com mulheres chefes de família, idosos e pessoas com deficiência.

O titular da Seinfra, Luiz Carlos, ressaltou o impacto da iniciativa na vida dos soteropolitanos: “Muitas dessas pessoas selecionadas pelo programa trabalham duro e, mesmo com todo o esforço, elas não conseguem fazer uma melhoria, uma reforma no próprio lar. Ter uma casa insalubre, além de trazer problemas de saúde, prejudica a autoestima e a qualidade de vida. E o programa Morar Melhor é esse ‘veículo’ que faz com que a Prefeitura possa investir nas comunidades. É uma forma de chegarmos diretamente às residências e ajudar especialmente àqueles que mais precisam, como foi o caso de Crislane”, afirmou.

Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/morar-melhor-beneficia-mais-100-casas-em-itapua/ . 

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O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 242 vagas de emprego e estágio em Salvador para a segunda-feira (14). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h. Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento.

O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.

VAGAS:

Vendedora interna (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.

Salário: a combinar + benefícios

Vagas: 2

Agente de relacionamento

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência com vendas, conhecimento em CRM e pacote Office.

Salário: R$2.500,00 + benefícios

Vagas: 1

Recepcionista de clínica

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para trabalhar em Cajazeiras.

Salário: R$1.567,00 + benefícios

Vagas: 2

Supervisor de call center

Requisitos: Ensino superior cursando Administração ou áreas afins a partir do 5º semestre, seis meses de experiência, Excel intermediário.

Salário: R$1.806,00 + benefícios

Vagas: 15

Promotor de vendas

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência com vendas, conhecimento em informática e disponibilidade total de horário.

Salário: R$1.518,00 + benefícios

Vagas: 1

Recepcionista de pousada

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência em recepção de hotel ou pousada, disponibilidade para fechamento (tarde/noite) e trabalhar em Stella Maris.

Salário: R$1.605,28 + benefícios

Vagas: 1

Consultor de vendas

Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.

Salário: A combinar + benefícios

Vagas: 30

Assistente de marketing

Requisitos: Ensino superior cursando Publicidade, Propaganda ou Marketing a partir do 5º semestre, seis meses de experiência, habilidade para negociação, conhecimento avançado em mídias sociais e vivência em organização de eventos.

Salário: R$2.500,00 + benefícios

Vagas: 1

Auxiliar administrativo (vaga de estágio)

Requisitos: Ensino superior cursando Administração a partir do 4º semestre, sem experiência, inglês intermediário (leitura e escrita), boa comunicação, escuta ativa, afinidade com projetos sociais, conhecimento em Excel e PowerPoint.

Bolsa: R$709,31 + transporte

5 vagas

Ajudante de carga e descarga (vaga exclusiva para primeiro emprego)

Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, ter carteira limpa.

Salário: A combinar + benefícios

Vagas: 2

Auxiliar de operação

Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, disponibilidade para pegar peso e de horário.

Salário: R$1.750,00 + benefícios

Vagas: 2

Mecânico de manutenção de ônibus

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, possuir CNH D.

Salário: R$2.250,00 + benefícios

Vagas: 1

Motorista de ônibus (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher em regime intermitente)

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, CNH D, experiência em fretamento, curso de condutor atualizado. Regime intermitente conforme a nova lei trabalhista.

Salário: A combinar + benefícios

Vagas: 5

Eletricista de ônibus

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.

Salário: A combinar + benefícios

Vagas: 1

Enfermeiro – Emergência geral (vaga temporária)

Requisitos: Ensino superior completo em Enfermagem, seis meses de experiência, Coren ativo, pós-graduação em Emergência.

Salário: R$5.002,53 + benefícios

Vagas: 1

Empacotador de mercadoria (vaga exclusiva para primeiro emprego)

Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, disponibilidade para carregar peso e para fechamento de loja.

Salário: A combinar + benefícios

Vagas: 2

Repositor em supermercado (vaga exclusiva para primeiro emprego)

Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, disponibilidade para carregar peso e para fechamento de loja.

Salário: A combinar + benefícios

Vagas: 2

Atendente de padaria e fatiados (vaga exclusiva para primeiro emprego)

Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, experiência com manuseio de forno e máquina de fatiar, disponibilidade para trabalhar em horário de fechamento de loja.

Salário: a combinar + benefícios

Vagas: 2

Conferente de mercadoria

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência com atendimento ao público, disponibilidade para fechamento de loja e fácil acesso ao bairro de Fazenda Coutos.

Salário: R$1.518,00 + benefícios

Vagas: 4

Operador de loja (frente de loja)

Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, disponibilidade para fechamento de loja.

Salário: A combinar + benefícios

Vagas: 10

Pedreiro

Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, ter carteira limpa.

Salário: A combinar + benefícios

Vagas: 1

Servente comum

Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, ter carteira limpa.

Salário: A combinar + benefícios

Vagas: 1

Eletricista

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, curso na área.

Salário: A combinar + benefícios

Vagas: 1

Oficial de manutenção predial

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para trabalhar em Simões Filho.

Salário: A combinar + benefícios

Vagas: 1

Auxiliar de manutenção

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para trabalhar em Simões Filho.

Salário: R$1.821,00 + benefícios

Vagas: 1

Técnico em manutenção predial

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, curso de eletricista e conhecimento em serralheria.

Salário: R$2.488,04 + benefícios

Vagas: 1

Auxiliar de manutenção predial

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, curso de eletricista e conhecimento em serralheria.

Salário: R$2.191,02 + benefícios

Vagas: 1

Pedreiro (vaga para regime intermitente)

Requisitos: Ensino fundamental incompleto, seis meses de experiência, experiência com piso porcelanato, certificados NR06, NR10, NR12, NR18, NR35, contratação via regime intermitente.

Salário: R$2.268,68 + benefícios

Vagas: 6

Bombeiro hidráulico

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, conhecimento em sistemas de incêndio e automação.

Salário: A combinar + benefícios

Vagas: 1

Técnico de manutenção em elevadores

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.

Salário: A combinar + benefícios

Vagas: 1

Auxiliar de produção em confeitaria

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, vivência com produção de bolos e salgados.

Salário: a combinar + benefícios

Vagas: 1

Ajudante de padeiro (vaga temporária de 90 dias)

Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência, disponibilidade para trabalhar em Simões Filho.

Salário: R$1.705,00 + benefícios

Vagas: 2

Salgadeiro

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, preparo de salgados.

Salário: R$1.518,00 + benefícios

Vagas: 1

Forneiro

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, preparo de salgados.

Salário: R$1.518,00 + benefícios

Vagas: 1

Ajudante de cozinha

Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.

Salário: A combinar + benefícios

Vagas: 3

Garçom

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.

Salário: R$1.518,00 + benefícios

Vagas: 2

Atendente de telemarketing

Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, conhecimento em informática, possuir computador ou notebook para treinamento online, disponibilidade de horário (manhã, tarde ou noite), desejável habilidade com vendas.

Salário: A combinar + benefícios

Vagas: 20

Operador de telemarketing ativo e receptivo

Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção e informática intermediária.

Salário: a combinar + benefícios

Vagas: 80

Auxiliar de lavanderia

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.

Salário: R$1.518,00 + benefícios

Vagas: 10

Técnico de refrigeração (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.

Salário: A combinar + benefícios

Vagas: 1

Auxiliar administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.

Salário: R$1.518,27 + benefícios

Vagas: 1

Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência

Salário: a combinar + benefícios

Vagas: 1

Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência.

Salário: R$1.700,00 + benefícios

Vagas: 3

Auxiliar de armazenamento (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência.

Salário: R$1.700,00 + benefícios

Vagas: 3

Operador de caixa (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, conhecimento em informática.

Salário: R$1.700,00 + benefícios

Vagas: 3

Vendedor interno (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, conhecimento em informática.

Salário: R$1.700,00 + benefícios

Vagas: 3

Auxiliar administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.

Salário: R$1.821,00 + benefícios

Vagas: 1

Assistente de departamento de pessoal (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis, seis meses de experiência. Imprescindível conhecimento em Wellhub, Day Off, Sistema TOTVS - RM Labore e Pacote Office (Excel).

Salário: R$2.795,05 + benefícios

Vagas: 1

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Texto: Ascom/FGM

A Fundação Gregório de Mattos (FGM) realiza uma consulta pública destinada a agentes culturais de Salvador, sobre a aplicação de recursos da Política Nacional Aldir Blanc de Fomento à Cultura (PNAB) - Ciclo 2. Os interessados têm até o próximo dia 18 para responder o formulário on-line, disponível no site da FGM (http://fgm.salvador.ba.gov.br).

A partir da consulta pública, os representantes da sociedade civil podem expressar opiniões sobre a melhor aplicação dos recursos financeiros da PNAB no fomento da produção artístico-cultural, reformas e aquisições de bens culturais, além de ações afirmativas para periferias, povos tradicionais e comunidades remanescentes de quilombos.

“Trata-se de momento de suma importância voltada para escuta, validação e encaminhamentos da política cultural do município. Desde a retomada dos investimentos continuados para a cultura proporcionados pela Lei Paulo Gustavo (LPG) e Política Nacional Aldir Blanc (PNAB), Salvador tem atendido com êxito os principais anseios da comunidade cultural, e muito desse resultado se deve aos instrumentos prévios de escuta pública, legitimados pelo Conselho Municipal de Política Cultural, bem como a participação via consulta pública aberta para toda a sociedade soteropolitana”, destaca o assessor-chefe da FGM, Júlio Marques.

O documento foi elaborado em conformidade com as disposições e regulamentação da Lei 14.1399/2022, considerando as especificidades e limites legais, administrativos e estruturais da FGM e da Prefeitura do Salvador. A participação ativa da sociedade civil é essencial para garantir que os recursos da Política Nacional Aldir Blanc sejam aplicados de maneira justa e eficiente, promovendo o desenvolvimento cultural e artístico na capital baiana.

Como participar – Cada participante deve acessar, preencher e enviar o formulário eletrônico de Consulta Pública, inserindo a identificação antes de preencher os campos opinativos. Em caso de envio de formulários eletrônicos subsequentes ao primeiro, apenas o último enviado será considerado para efeito de apuração do resultado da Consulta Pública.

Cada participante deve opinar em todas as alternativas, sinalizando o nível de recomendação da linha de ação para aplicação dos recursos da PNAB Ciclo 2 pelo Município de Salvador. O campo "Outras linhas de ação" não é obrigatório e deve ser preenchido apenas caso haja alguma sugestão de linha de ação prevista na Lei 14.399/2022, não disponível entre as opções oferecidas na consulta pública, citando os artigos da lei que respaldam a sugestão.

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Texto: Ascom/Transalvador

A Superintendência de Trânsito de Salvador (Transalvador) inicia, nesta segunda-feira (14), a segunda edição de 2025 da campanha “Volta às Aulas – Comprometa-se com a vida". Durante dez dias, as proximidades de algumas escolas da capital baiana receberão ações de sensibilização, com faixas e distribuição de materiais educativos.

A cargo da equipe de Educação para o Trânsito da autarquia, a iniciativa acontece durante o fluxo de embarque e desembarque de alunos, sempre das 11h30 às 13h30. A primeira unidade de ensino a receber a ação será o Colégio Antônio Vieira, localizado no bairro do Garcia. As equipes da Transalvador distribuirão materiais educativos e orientarão pais e estudantes sobre práticas adequadas de trânsito.

Datas e escolas – Além das equipes de educação, agentes de trânsito atuarão nos arredores das instituições escolares, que são grandes polos geradores de tráfego da cidade. Eles vão orientar e ordenar o fluxo de veículos, além de coibir infrações frequentes, como o estacionamento em fila dupla. Com isso, busca-se reduzir os impactos na fluidez do tráfego e elevar a segurança viária para estudantes, pais e responsáveis.

A campanha acontecerá ainda nas escolas Anchietinha, no Loteamento Aquarius, na terça-feira (15); Gurilândia, na Federação, na quarta-feira (16); Bernoulli, no Caminho das Árvores, na quinta-feira (17); Salesiano, na Avenida Luiz Viana Filho (Paralela), no dia 18; Marista, em Patamares, no dia 21; Cândido Portinari, no Costa Azul, no dia 22; e Pedacinho do Céu, em Cajazeiras, no dia 23.

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O Projeto Reconectar retomou, na manhã desta sexta-feira (11), o Roteiro Lapinha do Circuito Dois de Julho. Promovida pela Fundação Gregório de Mattos (FGM), a iniciativa celebra a reabertura do Memorial Pavilhão 2 de Julho e contou com a participação de alunos da rede municipal de ensino.

Para esta primeira ação, os estudantes da Escola Municipal Alexandrina Santos Pita e os integrantes da fanfarra Masp Show, do bairro de Pirajá, assistiram a uma verdadeira aula a céu aberto. Além disso, tiveram a oportunidade de conhecer o memorial, finalizando com uma apresentação da banda em frente ao espaço.

O diretor de Cidadania e Cultura da Secult, Chicco Assis, afirma que o memorial tem uma importância histórica para a cidade, pela possibilidade de dar acesso aos cidadãos à história da Bahia e do Brasil. Para o gestor, o momento de reabertura foi especial pela visita dos integrantes das fanfarras municipais que participam dos festejos. "Esses alunos fazem parte da história. Damos a eles esse acesso a um local que conta essa história e que pode ser visitado, pesquisado, e que esse conhecimento volte e reverbere na escola", avalia.

"Esta edição do projeto Reconectar é importante para que a gente localize geograficamente o movimento do 2 de Julho e passe essa informação aos alunos que vão preservar essa memória. Muitas vezes, nós não consideramos aqui o Centro Histórico. Esse projeto visa preservar a memória da festa e chamar a atenção da cidade para este sítio que é muito bonito", disse o presidente da FGM, Fernando Guerreiro.

Resgate da história – O regente da Masp Show, Emerson Brito, tem 41 anos de idade e há 15 deles rege a banda da escola. Ele contou que participar deste momento, para ele, é um prazer inenarrável.

"Já participei de uma gravação sobre o 2 de Julho em 2023, conheço bastante a história por ser filho de Itaparica, vivo isso na pele. Estudei muito a data, amo a festa e fazer essa reabertura é um prazer incrível. Resgatar essa história com os alunos é importante. Passamos essa história para eles na escola e aqui também, para que entendam o que acontece hoje", refletiu.

Morador de Pirajá, o estudante Thiago Souza, de 17 anos, está há um ano e meio na fanfarra e não escondia a animação em participar da iniciativa. "Para mim é muito importante estar aqui. Eu não conhecia a fanfarra e depois que descobri, me apaixonei. Desfilei pelo segundo ano no 2 de Julho e me sinto incrível por poder participar de algo assim. Nunca imaginei tocar em fanfarra, conhecer melhor a história do 2 de Julho e representar a minha escola, meu bairro e minha fanfarra. É uma emoção diferente", revelou.

Próximas visitações – As demais escolas visitarão o circuito entre os dias 15 e 17 deste mês, sempre com atividades nos turnos matutino e vespertino. Na terça-feira (15), participam os alunos das escolas municipais Helena Magalhães, com a fanfarra Fahema, e Palestina, com a fanfarra Bamup. Na quarta-feira (16), é a vez das escolas municipais de Fazenda Coutos, com a fanfarra Fanmuf, e a Barbosa Romeo, com a Bamsc. O projeto será encerrado na quinta-feira (17), com a presença dos estudantes das escolas municipais Teodoro Sampaio, com a Fantesa, e Manoel Barradas, com a Famasba.

Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/alunos-da-rede-municipal-de-ensino-participam-de-edicao-especial-do-projeto-reconectar/ . 

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Texto: Ascom/Sempre

A Prefeitura de Salvador, através da Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), está certificando mais de 100 assistidos em Oficinas de Mosaicos, realizadas nos Centros de Referência de Assistência Social (Cras), um projeto que envolve mais do que orientar e fortalecer o convívio sociofamiliar, mas acolher e transformar vidas por meio da arte. Nesta semana, quem recebeu os certificados foram os assistidos do Cras Centro Histórico.

O secretário da Sempre, Junior Magalhães, destaca que a uma formação vai muito além da técnica. “É algo que promove autoestima, inclusão e cria novas oportunidades de geração de renda. Mais do que uma atividade artística, a oficina consolidou-se como um verdadeiro espaço de cuidado, valorização pessoal e transformação. Essas conquistas ultrapassam os limites da produção de obras — falam de recomeços, de autoestima recuperada e de vidas que reencontraram sentido”, declara.

O curso teve duração de seis meses e uma nova turma será aberta em setembro. “O comprometimento dos alunos, levando em consideração que todos ficaram até o final e a demanda, me faz avaliar a oficina neste semestre em 100% de aproveitamento. Isso é sobre autocuidado, autoestima, recomeçar, quase uma terapia, mesmo. Então, posso dizer que houve ressocializações enormes no universo de cada um que por aqui passou, como no caso de pessoas que, por estarem com síndrome do pânico, não saíam de casa há um ano, e hoje levam a vida normalmente. Isso é muito maior do que vender uma obra”, descreve o professor da atividade, Fernando Queiroz, que realiza este trabalho há dez anos.

Uma das participantes, Rosângela Bispo, de 49 anos, não esconde a gratidão pela realização da oficina. “Para mim, o mosaico é especialmente significativo, pois passei por momentos desafiadores, marcados pela vulnerabilidade e por dificuldades que se assemelham a uma tempestade em minha vida. Aqui encontrei aqui um refúgio, um espaço que me revitaliza e me renova. Espero, ao concluir o curso, apresentar algo que demonstre meu aprendizado e crescimento”, elenca.

Com o mesmo sentimento, Antônio Carlos Silva Conceição, 62 anos, revelou o quão importante a oficina foi neste momento da terceira idade e dificuldade de recolocação no trabalho. “Eu nunca tinha participado de um curso como esse. A partir do momento que eu comecei a fazer um dos trabalhos, aí deu aquela sensação de que eu podia fazer algo que lá na frente seria muito benéfico para mim, já que eu estou com 62 anos. Hoje, em especial para mim, que já estou com idade um pouco avançada, é difícil me recolocar no mercado de trabalho. Portanto, vai ser muito importante eu trabalhar para mim mesmo, além de o mosaico se tratar de uma arte, uma terapia que transformou minha vida”, avalia.

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Neste sábado (12), Salvador celebra o Dia Nacional do Reggae com mais uma edição do Festival Salvador Cidade Reggae, evento idealizado e promovido pela Prefeitura de Salvador, em reconhecimento à força e importância do reggae na capital baiana. O festival acontece no Espaço Cultural da Barroquinha, no Centro, a partir das 17h, com entrada gratuita.

Com uma programação especial que reúne gerações e estilos que representam a diversidade do reggae em Salvador, o festival contará com os shows de Duda Diamba, Nelma Marks, Banda Cativeiro, Kamaphew Tawá e Banda Aspiral do Reggae, além das participações de Makonnen Tafari, Vivi Akwaba e Rogério Noronha.

Reconhecido por integrar o calendário oficial de eventos da cidade, o Festival Salvador Cidade Reggae reforça o compromisso da gestão municipal com a valorização da cultura musical jamaicana, fortalecendo os artistas locais e reafirmando a ligação histórica da capital baiana com o reggae, gênero de forte expressão entre o povo soteropolitano. A iniciativa integra ainda as ações da Prefeitura no âmbito da Rede de Cidades Criativas da Unesco, título concedido a Salvador em reconhecimento ao seu patrimônio musical e a promoção da diversidade cultural.

A vice-prefeita e secretaria de Cultura, Ana Paula Matos, destaca a importância do festival para a cidade. “O reggae é uma manifestação cultural que tem tudo a ver com o povo de Salvador, com as nossas raízes e com a nossa ancestralidade. Com muita alegria, estamos participando e apoiando as celebrações deste dia, na capital mais negra fora da África. Esse festival é um ponto de encontro e resistência do nosso povo e a nossa participação reforça o compromisso da gestão municipal com a nossa cultura e com a nossa ancestralidade”, diz.

Para o cantor Duda Diamba, um dos principais nomes do reggae baiano, a realização do festival representa resistência e continuidade. “É sempre uma honra participar do Festival Salvador Cidade Reggae. O reggae é mais do que música, é uma filosofia, uma força que nos move e une. Num país como o Brasil, e especialmente em Salvador, celebrar o Dia Nacional do Reggae é celebrar nossa ancestralidade, nossa luta e nossa arte”, pontua.

O cantor Kamaphew Tawá ressalta a importância do evento para a visibilidade dos artistas do reggae e para a preservação do espaço cultural de Salvador. “Esse festival é um lugar de encontro, de afirmação cultural, de resistência e de celebração. Participar dessa edição é muito especial, porque o reggae é um canto de esperança, e a Barroquinha se torna, mais uma vez, um templo dessa energia positiva que a nossa música carrega”, afirma.

O Festival Salvador Cidade Reggae conta ainda com uma parceria com o coletivo formado pelas empresas Parcec Produções, LB Cultura Circular, Associação Cultural Aspiral do Reggae e Instituto IDI.

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