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Reportagem: Mateus Soares/Secom PMS
A partir deste mês, crianças de 12 meses passam a receber a vacina meningocócica ACWY como dose de reforço no esquema vacinal contra meningite bacteriana oferecido pelo Sistema Único de Saúde (SUS). Em Salvador, a Secretaria Municipal da Saúde (SMS) disponibiliza a vacina em todas as 162 salas de vacinação da rede.
A medida, já em vigor, amplia a proteção contra os principais sorogrupos da bactéria causadora da doença e está prevista na Nota Técnica nº 77/2025 do Ministério da Saúde. Com a mudança, a dose de reforço aos 12 meses, que até então era feita com a vacina meningocócica C, passa a ser feita com a ACWY, que protege contra os sorogrupos A, C, W e Y.
A subcoordenadora de Imunização da SMS, Taciana Matos, declarou que a atualização representa um avanço na proteção oferecida à população infantil. “Essa ampliação é importante não só para Salvador, como para o país inteiro, porque essas crianças de 12 meses passam a ter uma proteção ampliada. Antes, o calendário nacional previa que, aos três meses, a criança tomava uma dose da meningocócica C; aos cinco meses, a segunda dose; e, aos 12 meses, a dose de reforço com a mesma vacina”, explicou.
Para ela, a nova orientação é muito positiva. “Isso porque, ao invés de estar protegida contra apenas um sorogrupo, agora ela estará protegida contra quatro tipos da doença, que é grave e pode levar ao óbito", alertou.
A vacina ACWY já era oferecida no SUS a adolescentes de 11 a 14 anos, em dose única ou como reforço, de acordo com o histórico vacinal. Agora, a substituição da dose de reforço da meningocócica C pela ACWY para crianças de 12 meses amplia o alcance da proteção oferecida gratuitamente pela rede pública.
Taciana orientou que os responsáveis levem as crianças à unidade de saúde com a caderneta de vacinação e um documento de identificação. Em caso de perda da caderneta, a subcoordenadora informou que é possível recuperar o histórico vacinal, desde que as doses anteriores tenham sido aplicadas em Salvador. "Caso tenham sido aplicadas fora da cidade, será necessário buscar as informações no sistema do Ministério da Saúde", acrescentou.
A subcoordenadora também esclareceu sobre o novo público elegível para receber a vacina ACWY. “Chamo a atenção para um ponto importante: a criança de 12 meses que já tomou a primeira dose aos três meses, a segunda aos cinco e a dose de reforço com a meningocócica C aos 12 meses, não está elegível para tomar a ACWY. Mas, se ela completou 12 meses e ainda não recebeu a dose de reforço com a meningocócica C, então ela estará elegível para receber a vacina ACWY", completou.
Aprovação – A ampliação foi bem recebida por moradores de Salvador. Grávida do primeiro filho, a autônoma Edneia Alves, de 36 anos, moradora da Boca do Rio, elogiou a medida. “Acho importante essa ampliação. Fico mais tranquila sabendo que meu filho agora vai estar protegido contra mais tipos dessa doença. A gente que depende do SUS sabe o quanto é importante ter acesso a essas vacinas e de forma gratuita", disse.
O motorista de aplicativo Madson Alves, 40 anos, morador do Imbuí, também avaliou positivamente a mudança. “Importante essa ampliação. Meningite é uma doença séria, e agora com essa nova vacina, as crianças vão ter uma cobertura maior", contou.
Para a aposentada Maria das Dores de Freitas, de 62 anos, também da Boca do Rio, a decisão do Ministério da Saúde reforça a importância da imunização. “Fico feliz com a ampliação. Vou trazer minha neta para ser imunizada. Mais proteção é sempre melhor", opinou.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/sms-disponibiliza-vacina-meningococica-acwy/ .
Texto: Camila Viera/ Secom PMS
Os mais de 5 milhões de documentos e itens que datam do século XVII até os dias atuais, que compõem o acervo do Arquivo Público de Salvador, equipamento gerido pela Secretaria Municipal de Cultura e Turismo (Secult), basearam a pesquisa de quase 300 estudantes e pesquisadores que visitaram o local no primeiro semestre de 2025.
Para acessar os materiais, é necessário agendar a visita pelo site casadashistoriasdesalvador.
Ao preencher o formulário, o solicitante deve indicar o acervo desejado e descrever detalhadamente o tema ou assunto da pesquisa. Após o envio, a equipe técnica analisará a solicitação, que será então encaminhada ao setor responsável para separação e disponibilização do material requerido.
Para informações complementares, também é possível entrar em contato pelo e-mail institucional, arquivopublico@
Vale ressaltar que o acesso ao conteúdo digital do Arquivo também é feito através da visitação presencial. Sendo assim, é necessário seguir o mesmo procedimento de agendamento utilizado para a pesquisa in loco.
O espaço, reaberto pela Prefeitura em dezembro de 2024, funciona na Rua Portugal, nº 2, no bairro do Comércio, e fica aberto de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 16h.
A arquivista e supervisora de atendimento do Arquivo Público de Salvador, Adriana Pacheco, explica que a maioria dos visitantes é de pesquisadores acadêmicos, de diversas áreas do conhecimento, que utiliza o acervo para produção científica.
“Mas atendemos a todos, inclusive o cidadão comum que esteja em busca de documentos para reivindicação de direitos, como processos de dupla nacionalidade. O Arquivo também dá suporte à própria administração pública, que utiliza os documentos para subsidiar decisões técnicas e políticas”, explica.
Fonte de pesquisa - O acervo do Arquivo Público de Salvador é composto por documentos produzidos e acumulados pela administração pública municipal ao longo dos séculos. A publicação mais antiga data de 1624. Todo material está organizado de acordo com o tipo de suporte informacional.
O acervo textual reúne correspondências, documentos sobre tributos, abastecimento e manutenção da cidade, pagamentos de servidores, relatórios de gestão, legislação municipal, projetos de lei, diários oficiais, compra e venda de pessoas escravizadas, certidão de casamento, nascimento e óbito, documento sobre processos eleitorais antigos, entre outros.
Já o acervo bibliográfico é composto por uma hemeroteca com jornais históricos de Salvador e da Bahia, além de livros, periódicos e outras publicações relacionadas à cidade.
Além das publicações escritas, o Arquivo possui também documentos especiais que englobam o acervo iconográficos que guarda fotografias, croquis, negativos, desenhos e outras imagens, os cartográficos que incluem plantas arquitetônicas, projetos urbanísticos, mapas, restituições cartográficas e séries de aerofotogrametria.
O equipamento conta com material audiovisual (filmes em rolos, fitas VHS, CDs e DVDs), além de outros objetos como camisetas, moedas, placas comemorativas, entre outros itens que fazem parte da história da cidade.
“Somos um espaço administrativo de fundamental importância para a preservação da memória, a garantia de direitos e o suporte à gestão pública municipal. Nossa função principal é guardar, preservar e tornar acessíveis os documentos da administração pública da cidade de valor permanente, garantindo o direito de acesso à informação por qualquer cidadão. Com isso, o Arquivo contribui diretamente para o exercício da cidadania, para a preservação da identidade local – coletiva e individual – e para a construção do futuro, a partir do conhecimento e reconhecimento do passado”, considera Adriana Pacheco.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 247 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta quarta-feira (9). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Auxiliar de logística (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino médio incompleto (estar cursando 1º ou 2º ano pela manhã), sem experiência.
Bolsa: R$400,00 + transporte
4 vagas
Auxiliar administrativo (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino superior cursando Administração a partir do 4º semestre, sem experiência, ter Inglês intermediário (leitura e escrita); Boa comunicação e perfil com escuta ativa; Afinidade com projetos sociais; Conhecimento em Excel e PowerPoint.
Bolsa: R$709,31 + transporte
5 vagas
Auxiliar administrativo (vaga de estágio do Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Administração ou áreas afins (estar estudando a partir do 4º semestre à noite), sem experiência, conhecimento do pacote Office.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Costureira (vaga de estágio do Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.630,00 + benefícios
1 vaga
Enfermeiro - UTI Cardíaca (vaga temporária)
Requisitos: Ensino superior completo - Enfermagem, seis meses de experiência, ter Coren ativo e pós-graduação na área de UTI.
Salário: R$5.002,53 + benefícios
1 vaga
Técnico de enfermagem (Obstetrícia) – vaga temporária
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter trabalhado em unidade de Obstetrícia/Maternidade, Coren ativo.
Salário: R$3.297,32 + benefícios
1 vaga
Técnico de enfermagem (UTI Neonatal) – vaga temporária
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter trabalhado em unidade de terapia neonatal, Coren ativo.
Salário: R$3.297,32 + benefícios
1 vaga
Técnico de enfermagem (Tomografia) – vaga temporária
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter atuado na área de Tomografia, Coren ativo.
Salário: R$3.297,32 + benefícios
1 vaga
Técnico de enfermagem (Unidade Internação Temporária) – vaga temporária
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter trabalhado em unidade de internação.
Salário: R$3.297,32 + benefícios
1 vaga
Assistente de marketing
Requisitos: Ensino superior cursando Publicidade, Propaganda ou Marketing a partir do 5º semestre, seis meses de experiência, ter habilidade para negociação, conhecimento avançado em ferramentas de comunicação (mídias sociais), vivência em organização de eventos.
Salário: R$2.500,00 + benefícios
1 vaga
Consultor de vendas
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
30 vagas
Atendente de telemarketing
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter boa dicção, conhecimento em informática e serviços financeiros.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção e informática intermediária.
Salário: A combinar + benefícios
100 vagas
Atendente de telemarketing
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter conhecimento de informática, possuir computador ou notebook para fazer treinamento online e disponibilidade de horário (manhã, tarde ou noite), desejável ter habilidade com vendas.
Salário: A combinar + benefícios
20 vagas
Técnico em manutenção predial
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter curso de eletricista e conhecimento na área de serralheria.
Salário: R$2.488,04 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de manutenção predial
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter curso de eletricista e conhecimento na área de serralheria.
Salário: R$2.191,02 + benefícios
1 vaga
Técnico de manutenção em elevadores
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Ajudante prático de pedreiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.742,00 + benefícios
5 vagas
Pedreiro (vaga para regime intermitente)
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter experiência em colocar piso porcelanato, cursos com certificados NR06, NR10, NR12, NR18 e NR35. Pela Nova Lei Trabalhista a forma de contratação será Regime Intermitente.
Salário: R$2.268,68 + benefícios
6 vagas
Auxiliar técnico em eletrônica
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, curso na área.
Salário: R$1.662,00 + benefícios
5 vagas
Ajudante de eletricista
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de viajar.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
10 vagas
Atendente de loja
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para fazer carga e descarga de mercadoria e para trabalhar em horário de shopping (tarde/noite).
Salário: R$1.518,00 + benefícios
2 vagas
Ajudante de carga e descarga (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, ter carteira limpa.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Recepcionista de pousada
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência com recepção de hotel ou pousada, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para trabalhar no fechamento da pousada (tarde/noite) e em Stella Maris.
Salário: R$1.605,28 + benefícios
1 vaga
Masseiro na área de alimentos
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter experiência com preparo de salgados.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Atendente/vendedor em farmácia de manipulação
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter habilidade com WhatsApp e experiência em farmácia de manipulação.
Salário: R$1.900,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de recepção em delicatessen ou padaria
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência em recepção ou atendimento ao cliente na área de alimentos (delicatessen ou padaria), requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para trabalhar em fechamento de loja (tarde/noite), vaga para moradores que morem próximo ou tenham fácil acesso ao bairro do Rio Vermelho.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
3 vagas
Cozinheira (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, vaga zoneada para moradores da região da Suburbana, Calçada ou Cidade Baixa, ter disponibilidade para trabalhar à noite.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Camareira (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, vaga zoneada para moradores da região da Suburbana, Calçada ou Cidade Baixa, ter disponibilidade para trabalhar à noite.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: R$1.518,27 + benefícios
1 vaga
Auxiliar administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Administração (está cursando a partir do 3º semestre à noite), seis meses de experiência, ter conhecimento em pacote Office.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Assistente de departamento de pessoal (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis, seis meses de experiência.
Requisitos imprescindíveis: ter conhecimento com Wellhub, Day Off, Sistema TOTVS - RM Labore e Pacote Office (Excel).
Salário: R$2.795,05 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de recursos humanos (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar contábil (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: R$1.535,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar comercial (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Administração ou Gestão Comercial (está cursando a partir do 3º semestre à noite), seis meses de experiência, ter conhecimento em pacote Office.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de engenharia civil (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Engenharia Civil (está cursando a partir do 3º semestre à noite), seis meses de experiência, ter conhecimento em pacote Office.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Eletricista (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: R$2.456,00 + benefícios
3 vagas
Eletricista (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: R$2.456,00 + benefícios
3 vagas
Ajudante de hidráulica e elétrica (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: R$1.535,00 + benefícios
3 vagas
Auxiliar de refrigeração (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: R$1.535,00 + benefícios
3 vagas
Auxiliar de produção (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência.
Salário: R$1.580,00 + benefícios
5 vagas
Ajudante de cozinha (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
Salário: R$1.602,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza pesada (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
Salário: R$1.602,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Steward (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Garçom (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Reportagem: Priscila Machado/Secom PMS
A 4ª edição do Projeto Movimento Urbano de Arte Livre (Projeto MURAL) trouxe para o coração de Salvador a maior arte vertical já realizada na cidade. O mega-mural produzido por Yacunã Tuxá está situado no Edifício Oxaefuru, na Rua São Raymundo, entre o Orixás Center e a Avenida Sete de Setembro. Com 52 metros de altura, a obra marca de forma imponente a paisagem da capital e reforça a presença dos povos originários no espaço urbano.
O MURAL é realizado pela Prefeitura de Salvador, por meio da Fundação Gregório de Mattos (FGM), e foi contemplado pela Lei de Incentivo Municipal Viva Cultura com o objetivo de democratizar o acesso à arte, revitalizar espaços urbanos e valorizar artistas visuais locais e nacionais. Para o presidente da FGM, Fernando Guerreiro, apoiar iniciativas como o Projeto Mural, que unem arte, memória e representatividade, é reafirmar o compromisso da fundação com a valorização cultural e a democratização do acesso à arte.
“Ver uma mulher indígena como Yacunã Tuxá ocupar com sua criação a maior empena artística de Salvador é reafirmar nosso compromisso com a valorização das culturas originárias e com a arte pública como instrumento de transformação social e pertencimento. Essa obra entra para a história da cidade, não apenas pela sua dimensão, mas pela potência simbólica que carrega", destacou.
Empena é o nome dado à lateral cega de um prédio, uma parede sem janelas, geralmente alta, reta e visível à longa distância. Para a empena artística, Yacunã Tuxá disse ter trazido elementos que constroem visualmente a ideia de força, afeto e continuidade. “Ao centro, a mulher indígena com brincos de olhos de Guaraná tem a cabeça coberta por folhas e no peito um grafismo do meu Povo Tuxá que grafa a nossa presença nas ilhas do Rio São Francisco. Esse mesmo grafismo aparece duplicado ao fundo de toda obra”, explica a indígena.
“A mulher mãe com a criança de colo constrói a ideia de afeto e continuidade. A casa que carrega na cabeça é para simbolizar algo simples para nós: quando migramos, caminhamos, nos movemos – levamos a nossa casa conosco. Para nós indígenas, a aldeia viva não sai de nós. Salvador teve em sua fundação o nosso sangue e suor, mas hoje essa cidade abarca a nossa presença real e viva, transformadora. Esse mural é a demarcação da nossa presença, dos nossos saberes, jeito de ser comer e beber, da nossa música, da nossa força e cura, da nossa arte e intelectualidade. ‘Somos sementes’ dessa terra”, complementa.
Megamurais – Com o “Somos Sementes”, o projeto MURAL já conta com 21 empenas, a maioria no Comércio. A 4ª edição contempla quatro empenas, duas delas já realizadas: a obra “Somos Sementes” e outra em homenagem à biodiversidade da Amazônia Azul, assinado por Calangoss, nome artístico de Éder Muniz, concluída em fevereiro, próximo ao Doca 1, no Comércio. Outros dois megamurais serão pintados, um em homenagem a Juarez Paraíso, artista baiano com grande importância para a história do muralismo na Bahia, e outro em homenagem aos 80 anos de Raul Seixas
“Realizar um projeto de arte pública com a maior empena artística de Salvador no coração da cidade, próximo à icônica Avenida Sete de Setembro, é um marco histórico e cultural. Mais do que uma intervenção urbana, esse projeto reforça nosso compromisso com a democratização do acesso à arte, tornando-a parte da vida cotidiana da população, sendo também um símbolo de representatividade e valorização das populações originárias nos grandes centros urbanos. Essa obra não será apenas um marco visual, mas um chamado ao diálogo entre passado, presente e futuro, reafirmando Salvador como uma cidade plural”, ressalta a idealizadora e curadora do projeto, Vanessa Vieira.
Chamamento – A 4ª edição do Projeto MURAL está selecionando candidatos interessados em criar um mural temático na fachada de um prédio da cidade. Os interessados podem se inscrever até o próximo domingo (13), Dia Mundial do Rock, através do formulário disponível no site www.projetomural.art.br/. O MURAL é realizado através da Produtora Trevo Produções, com apoio da Fundação Gregório de Mattos (FGM), Secretaria Municipal de Cultura e Turismo (Secult) e Secretaria Municipal da Fazenda (Sefaz).
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/4a-edicao-projeto-movimento-urbano-de-arte-livre-projeto-mural/ .
Reportagem: Eduardo Santos / Secom PMS
Muito além da atividade física, os cursos de defesa pessoal ministrados pela Coordenadoria de Ações de Prevenção à Violência da Guarda Civil Municipal de Salvador (GCM) proporcionam segurança, confiança e qualidade de vida para mulheres e para o público LGBT de Salvador. Completamente gratuita, a iniciativa é realizada há quase duas décadas, remontando às origens da GCM. Até junho deste ano, 647 pessoas foram capacitadas pelo programa.
"Os cursos de defesa pessoal para mulheres ocorrem desde 2009, quando guardas lotados no Centro de Referência Loreta Valadares, nos Barris, viram a oportunidade de ajudar mulheres a se defender. A SPM (Superintendência de Política para Mulheres), à época, gostou da ideia e começou a fazer o trabalho tanto no Loreta como em outros locais. Em 2016, fizemos termo de acordo com a SPMJ, reformulando o curso para 20h, incluindo primeiros socorros para leigos e colocando a teoria sobre a Lei Maria da Penha, além de outras leis e serviços para mulheres", destaca o coordenador de Ações de Prevenção à Violência, James Azevedo.
Balanço - De janeiro a junho de 2025, foram realizadas 19 ações para um total de 620 mulheres. As atividades ocorreram tanto na sede da GCM, na Avenida San Martin, como em diversos bairros da cidade. As atividades foram oferecidas nos formatos de workshops, oficinas e palestras.
As turmas são abertas todos os meses. Cada curso tem a duração de cinco dias, em 20 horas de aula, e são realizadas pela plataforma Sympla (https://www.sympla.com.br/). As aulas são aplicadas com técnicas adaptadas de artes marciais, como goshin jitsu, kickboxing, karatê e muay thai, dentre outras.
"As aulas são de suma importância porque dão suporte para as mulheres se empoderem, no sentido de entender as leis que as protegem, os caminhos para identificar e sair de situações de violência e a hora certa e a maneira certa de se defenderem com técnicas de defesa. É muito bom para a Guarda, que entra como parceira na prevenção ao feminicídio e também interage com a linguagem feminina, criando redes e laços", afirma Azevedo.
A Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal de Infraestrutura (Seinfra), realizou, nesta terça-feira (8), a entrega das doações arrecadadas na campanha “O Amor Aquece”. A iniciativa tem como objetivo ajudar pessoas em situação de vulnerabilidade social a enfrentar as baixas temperaturas com mais conforto. Além da Seinfra, a ação contou com a colaboração de outras secretarias e autarquias do Município.
Ao todo, a campanha arrecadou 5 mil peças, entre roupas, agasalhos e cobertores, novos e usados. As doações foram encaminhadas para sete instituições, entre elas creches comunitárias, asilos e organizações sociais. Os locais beneficiados incluem o Centro Educacional Passo Dopo Passo, no Bairro da Paz; a Residência Lírios dos Vales, em Itapuã; o Projeto Tangará, em Fazenda Coutos; o Clube de Mães Creche Escola Nossa Senhora da Luz, em Pernambués; além do Centro Educacional Recanto das Margaridas, da Associação e Creche Sildudu e da Casa da Juventude, todos os três situados em Fazenda Grande II.
Presente nas entregas, o titular da Seinfra, Luiz Carlos, pontuou o papel da campanha como uma ponte entre quem deseja doar e quem precisa de apoio. “Essa iniciativa é imensurável, porque o frio dói — como diz a campanha — mas o amor aquece. Passar uma noite sem estar agasalhado é muito doloroso, seja dentro de casa ou ao sair. E tem muita gente que pode e tem isso de sobra. Por isso, a Prefeitura de Salvador se coloca como elo entre quem precisa e quem pode doar”, afirmou.
Na Residência Lírios dos Vales, lar para idosos em Itapuã, a doação foi recebida com emoção tanto pelos moradores quanto pelos colaboradores. A coordenadora da instituição, Marineide das Virgens Bispo, de 63 anos, ressaltou a importância do material entregue para o dia a dia dos acolhidos.
“Nesse tempo de inverno, de frio, temos enfrentado muitas dificuldades. É um desafio grande, porque os idosos sentem muito frio, fazem muito xixi, trocam de roupa o tempo todo. Então, os agasalhos são usados constantemente, tanto eles quanto os cobertores. Hoje, com esse material recebido pela Prefeitura de Salvador, por meio da Seinfra, vamos ter uma ajuda importante na manutenção das vestimentas dos idosos. Sempre ajuda. Essa doação é muito bem-vinda e chegou em uma hora espetacular”, disse.
“Acho muito legal essa iniciativa. Podem trazer mais. Se tiverem um cobertor bem bonito, tragam e ponham aqui para eu escolher”, disse, com bom humor, a moradora Maria Auxiliadora, de 88 anos.
Ainda segundo o secretário Luiz Carlos, as entregas seguem até esta quarta-feira (9), contemplando outras instituições assistidas pela campanha.
Reportagem: Mateus Soares e Letícia Silva
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/campanha-do-agasalho-o-amor-aquece/ .
A Cooperativa Bariri, no Engenho Velho de Brotas, foi reformada através do programa Morar Melhor Entidades. A unidade foi criada há 20 anos, realiza trabalhos de coletas seletivas e é a principal fonte de renda para 23 famílias. Nesta terça-feira (8), o prefeito Bruno Reis esteve no local para fazer a entrega oficial do espaço.
“Estamos entregando uma instituição que desenvolve um trabalho na área social, ambiental e econômica, como é o caso da Cooperativa Bariri. É uma parceria que ocorre e muitas vezes não é vista, mas que está presente no dia a dia e nos grandes eventos. Eles recebem produtos e dão a devida destinação, sempre preocupados com o meio ambiente, e isso contribui para que a gente tenha a cidade mais sustentável do Brasil”, afirmou.
Foram realizadas intervenções como revestimento cerâmico, piso cerâmico, cobertura e pintura interna e externa. As equipes também fizeram a instalação elétrica, contrapiso externo e instalaram esquadrias. Houve também a instalação de pia na cozinha, construção de alvenaria e reboco. Ao todo, 166 instituições e terreiros já foram requalificados pelo programa Morar Melhor Entidades.
“Quando lançamos esse programa, a gente tinha a exata noção da importância das organizações sociais em nossa cidade que realizam relevantes trabalhos e ajudam o poder público a resolver problemas que sozinho o Município não conseguiria resolver. Em muitas dessas instituições as pessoas abrem mão dá própria vida para cuidar dos projetos sociais”, contou o prefeito.
A Cooperativa foi fundada em dezembro de 2004, por Elias Bezerra. Ele acreditava na força da comunidade e no poder da cooperação como forma de transformar realidades. O que começou como uma iniciativa local cresceu e se estruturou. Há três anos, Elias Bezerra morreu e o filho dele, Elias Bezerra Júnior, assumiu o comando da entidade.
“Ficamos 20 anos esquecidos, então, para a gente é uma honra receber essa reforma, essa reestruturação. A gente precisava dar uma cara nova para a cooperativa e para a comunidade. Isso é importante, porque é como uma injeção de ânimo para o trabalho que desenvolvemos, além de ser um incentivo para o cuidado com o meio ambiente e a sustentabilidade”, disse Elias.
Atualmente, a Cooperativa conta com 23 cooperados ativos, que seguem trabalhando juntos pelo desenvolvimento da comunidade, com base nos princípios da solidariedade, autogestão e sustentabilidade. O secretário municipal de Sustentabilidade e Resiliência, Ivan Euler, destacou a importância do programa e do apoio aos catadores autônomos.
“Ano passado, foi a primeira vez que o prefeito da capital recebeu as cooperativas no gabinete e entregou certificados dando perdão às dívidas municipais e isentando IPTU e TFF, uma luta antiga da categoria. Fico muito feliz de apoiar as cooperativas e de estar fazendo essa entrega hoje”, afirmou.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/cooperativa-de-reciclagem-de-salvador-e-reformada-pelo-morar-melhor-entidades-2/ .
O prefeito de Salvador, Bruno Reis, se reuniu nesta segunda-feira (7), no Palácio Thomé de Souza, no Centro, com integrantes da gestão municipal para discutir a implantação de tecnologias de ponta para auxiliar na prevenção da violência na área da segurança pública, cuja responsabilidade constitucional é do Governo do Estado. As soluções, que já se destacam como cases de sucesso em outras capitais brasileiras, especialmente São Paulo, poderão ser integradas ao futuro Centro de Controle Operacional (CCO) de Salvador.
Participaram da reunião o secretário municipal de Inovação e Tecnologia (Semit), Alberto Braga; o presidente da Companhia de Governança Eletrônica de Salvador (Cogel), Samuel Araújo; e o diretor-geral de Segurança Urbana e Prevenção à Violência, Humberto Sturaro, dentre outros representantes. No encontro, eles discutiram duas iniciativas que serão adotadas em Salvador: o uso de drones israelenses para monitoramento da cidade e a adoção de um sistema já utilizado em São Paulo com reconhecimento facial. A reunião serviu para avaliar os próximos passos para a implantação das tecnologias.
O prefeito ressaltou que as duas iniciativas vão auxiliar no combate à violência. “Infelizmente, a insegurança é hoje o principal problema da nossa cidade, é a principal preocupação das pessoas. Embora a segurança seja constitucionalmente uma responsabilidade do Estado, nós, além de fazermos a nossa parte, estamos assumindo tarefas que não são nossas, mas que vamos assumir para proteger a população”, salientou.
“Então, nós acreditamos que a tecnologia pode ajudar muito a combater a violência e a proteger a população. Não precisa inventar a roda, basta observar boas iniciativas que são realizadas no Brasil e no mundo. Estamos aqui com dois bons projetos, que são os drones de Israel e o sistema já utilizado em São Paulo. Estamos estudando e esperamos em breve trazer estas tecnologias para Salvador”, acrescentou Bruno Reis.
Entre as tecnologias que serão implantadas estão drones de última geração utilizados em Israel para monitoramento aéreo em tempo real e câmeras inteligentes com reconhecimento facial, capazes de identificar foragidos da Justiça e flagrar situações de delito, como invasões, furtos e roubos de veículos.
Segundo o secretário Alberto Braga, os drones permitem uma melhor dinâmica no videomonitoramento, pois eles não são fixos e podem se mover rapidamente, de forma muito ágil. Além de cobrir regiões importantes, eles também podem ser utilizados em áreas de aglomeração temporária, como durante um grande evento.
“A ideia é começar na região do Centro Histórico, e depois ir escalando para outras áreas da cidade como Rio Vermelho, Barra e Itapuã. São drones utilizados em Israel, de última tecnologia, que vão realmente reforçar a segurança a princípio do Centro Histórico, o principal ponto turístico na nossa cidade”, explicou Alberto Braga.
Essas tecnologias deverão ser integradas ao Observatório Inteligente de Salvador — ou Centro de Controle Operacional (CCO) — atualmente em construção na Avenida Suburbana, no bairro do Alto do Cabrito, Subúrbio Ferroviário. O equipamento reunirá, em um só local, toda a operação dos órgãos municipais com uso intensivo de dados e inteligência artificial para acelerar a tomada de decisões e otimizar o atendimento à população.
Smart Sampa – Lançado em julho de 2024, o programa Smart Sampa já conta com mais de 26 mil câmeras espalhadas por São Paulo, das quais 4 mil têm capacidade de reconhecimento de placas de veículos. Os dados impressionam: apenas em 2025, o sistema colaborou na prisão de 2.746 pessoas em flagrante, na captura de 1.410 foragidos da Justiça, na localização de 73 desaparecidos e na elucidação de 14 ocorrências com veículos.
Autoridades municipais de Salvador estiveram recentemente em São Paulo, nos dias 10 e 11 de abril, para conhecer de perto o funcionamento do Smart Sampa, considerado o maior sistema de videomonitoramento com inteligência artificial e reconhecimento facial da América Latina. O sistema é integrado ao banco de dados da Secretaria de Segurança Pública do Estado de São Paulo, ao Cadastro Nacional de Procurados e Foragidos, e à lista de desaparecidos da Secretaria Municipal de Direitos Humanos, permitindo uma atuação rápida e precisa.
Câmeras estrategicamente posicionadas enviam alertas em tempo real para as centrais de monitoramento, que acionam imediatamente a viatura mais próxima para atender à ocorrência. Entre os casos viabilizados pelo sistema, destaca-se a prisão de um homem, condenado por estupro a 73 anos de prisão, reconhecido pelas câmeras enquanto circulava em uma bicicleta de carga na região central da capital paulista.
Além da repressão ao crime, o sistema também é usado para monitorar invasões a escolas e unidades de saúde, identificar atos de vandalismo, furto de cabos e descartar irregularmente lixo em locais públicos. Segundo Alberto Braga, a intenção da Prefeitura é adotar um modelo similar em Salvador, aproveitando a infraestrutura já existente.
Atualmente, a capital baiana conta com 3,7 mil câmeras de vigilância. O plano é ampliar essa rede com novas câmeras dotadas de inteligência artificial e também integrar equipamentos de particulares interessados, como comércios, residências e condomínios.
“Aqui nós já temos 3,7 mil câmeras, mas queremos agora abrir também para as câmeras particulares que queiram aderir ao programa de videomonitoramento de Salvador. Ou seja, câmeras de comércios, de casas particulares, de associações de condomínio, de todas as entidades que têm essas câmeras. A gente poderia integrá-las ao sistema”, destacou Braga.
As imagens captadas pelos drones também seriam integradas ao novo sistema, ampliando a capacidade de vigilância em eventos e áreas de grande circulação.
Texto: Ascom/Transalvador
Nos seis primeiros meses deste ano, mais vidas de motociclistas foram preservadas na capital baiana. No período, a Superintendência de Trânsito de Salvador (Transalvador) registrou uma diminuição de 37% na quantidade de mortes desses condutores se comparado com o primeiro semestre de 2024. Este ano, foram notificados 22 óbitos de condutores de motos em decorrência de sinistros de trânsito, contra 35 na primeira metade do ano anterior.
No geral, contabilizando todos os acidentes registrados na cidade, no primeiro semestre de 2025 houve uma queda de 19% na quantidade de vítimas fatais. Este ano, 61 pessoas perderam as vidas devido algum tipo de negligência e imprudência no trânsito.
Em 2024, esse número chegou a 75 no período. Houve, ainda, redução de 25% nas mortes de condutores de carro, passando de quatro registros para três ocorrências. Os ciclistas mortos no trânsito diminuíram de dois para um no primeiro semestre deste ano.
“Nós, da Transalvador, vemos esses números com satisfação, mas, também, com cautela. Cada vida que conseguimos preservar mostra que estamos no caminho certo da promoção da segurança viária e que nossas ações têm surtido efeito. Mas é preciso reduzir, ainda mais, as ocorrências indesejadas no trânsito. Aliado às nossas iniciativas, é preciso que o cidadão também faça sua parte, respeite as regras e nos ajude a construir um trânsito ainda mais humano na capital”, alerta o superintendente de Trânsito de Salvador, Diego Brito.
Ações – A Transalvador tem investido de maneira constante em estratégias para promover a segurança viária. Este ano, após estudos da autarquia municipal, foi implementada a primeira motofaixa da cidade na Avenida Mário Leal Ferreira (Bonocô). Essa ação se alia a outras iniciativas para conscientizar os motociclistas e para coibir a ocorrência de sinistros com esses condutores.
Nos últimos anos, a autarquia municipal tem intensificado ações educativas, com distribuição de materiais educativos e rodas de conversas. Durante o Maio Amarelo foi iniciada mais uma grande campanha de mídia voltada para os motociclistas em TV, rádio, megapainéis e outdoors.
Também houve a intensificação da fiscalização, seja presencial ou por meio de videomonitoramento, que impede que condutores conduzam motos de maneira irregular. Houve, ainda, investimentos em redesenho viário, com implantação de estruturas que impeçam a conversão irregular (“roubadinhas”), por exemplo.
“Todo esse investimento e trabalho visa prevenir acidentes. Salvador assumiu um compromisso com a ONU, com o objetivo de reduzir em 50% o número de mortes até 2030. Mais do que um compromisso com a ONU, esse é um pacto com os soteropolitanos. É um grande desafio, visto que nos últimos anos percebemos o aumento da frota de veículos, principalmente de motos na cidade. Então, é preciso que a população readeque seu transitar nas ruas. No trânsito somos responsáveis pelas vidas de outras pessoas, então, pequenas medidas surtem bons efeitos”, explica Brito.
Frota – De acordo com os dados do Departamento Estadual de Trânsito (Detran-Ba), Salvador conta com mais de 1,15 milhão de veículos e motos emplacados, sem contar os de outros municípios que circulam diariamente na cidade. Nos últimos cinco anos, somente a frota de motos na capital baiana passou de 160.792, em 2020, para 222.653 motos emplacadas – o montante representa um aumento de 38,5% nesse tipo de meio de transporte, não sendo contabilizadas as motos de outros municípios que trafegam pelas vias soteropolitanas.
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