O bairro do Candeal ganhou três novos pontos verdes, na Rua 9 de Outubro. A iniciativa, realizada pela Empresa de Limpeza Urbana de Salvador (Limpurb), remove de áreas públicas materiais volumosos, entulho e resíduos domiciliares descartados de forma irregular e abre espaço para mudas de plantas que embelezam o local e passam a ser cuidadas pela comunidade.
O professor da escolinha de futebol do Candeal, Danilo dos Santos, destacou que a comunidade aguardava com expectativa ser contemplada pelo projeto. “Fico muito feliz e grato por esse trabalho de vocês, era algo que a gente queria muito fazer aqui na nossa comunidade e com certeza vai contribuir para que a nossa rua se mantenha limpa”, pontuou.
Denis Santos, morador do bairro há 30 anos, aprovou a iniciativa e se comprometeu a cuidar das plantas. “O pessoal estava descartando entulho, material reciclável e não reciclável tudo misturado aqui e agora a Limpurb fez a limpeza do local, ficou show de bola. Eu prometo me responsabilizar a cuidar dessas plantinhas, porque eu gosto muito e com certeza vai melhorar nosso ambiente”, comentou.
O presidente da Limpurb, Carlos Gomes, ressaltou a importância da comunidade contribuir para que essas áreas permaneçam limpas. “Quando levamos esse projeto para as comunidades, mais do que fazer a limpeza, mostramos para as pessoas que aquele espaço merece e precisa ser cuidado. A ajuda de cada morador faz a diferença para que essa iniciativa seja bem-sucedida e continue transformando as ruas e bairros da nossa cidade”, declarou.
Solicitação – Para receber a iniciativa no bairro onde mora, basta entrar em contato com o Fala Salvador, através do número 156 ou através do portal salvadordigital.salvador.ba.gov.br/ouvidoria
A Prefeitura de Salvador, por meio do programa Treinar para Empregar, está com inscrições abertas para mais quatro cursos gratuitos de capacitação profissional: Manutenção de Casco e Embarcações, Auxiliar de Operações Logísticas, Confeccionador de Moda Praia, Confeccionador de Moda Íntima e Assistente Administrativo. As aulas serão realizadas no Senai Dendezeiros e têm carga horária de 160 horas cada.
Os interessados devem se inscrever através do portal http://salvadordigital.salvador.ba.gov.br até o preenchimento total das vagas. Para participar de qualquer um dos cursos, é necessário ter 18 anos e ensino médio completo. Os selecionados terão direito a transporte e certificado ao final da capacitação.
O curso de Manutenção de Casco e Embarcações tem 25 vagas e as aulas serão realizadas de segunda a sexta, das 13h às 17h, de 2 de setembro a 30 de outubro. As aulas para Confeccionador de Moda Praia ocorrerão de 5 de agosto a 2 de outubro, de segunda a sexta-feira, das 13h às 17h. São oferecidas 25 vagas.
Voltado exclusivamente para mulheres, o curso de Confeccionador de Moda Íntima tem 25 vagas e acontece de 5 de agosto a 4 de outubro, das 13h às 17h. A capacitação para Assistente Administrativo oferece 40 vagas e vai acontecer no turno vespertino, das 13h às 17h, entre os dias 5 de agosto e 10 de outubro.
Por fim, o curso de Auxiliar de Operações Logísticas com Empilhadeira Elétrica, oferece 40 vagas e as aulas vão ser realizadas no turno matutino, das 8h às 12h, de 5 de agosto a 27 de setembro. Nesta capacitação, os alunos também contarão com Oficina de Mentoria.
A Casa Cultural Reggae, no Santo Antônio Além do Carmo, recebe o Festival Omodé Agbara a partir das 18h do próximo sábado (3). Vinte crianças vão se apresentar após três meses de formação e vivência em Dança Afro sob a supervisão da bailarina Gisele Soares, Deusa do Ébano 2017 pelo Ilê Aiyê e idealizadora do festival infantil.
A ideia do projeto é trazer a vivência dos concursos dos blocos afro, tendo como referência a Noite da Beleza Negra do Ilê Aiyê e a escolha do rei e rainha do Malezinho. “O Festival Omodê Agbara é fundamental, porque trabalha com o empoderamento da autoestima de crianças negras e com a quebra do silenciamento histórico imposto aos nossos jovens, além de ferramentalizar as crianças à dança afro e instruí-las ao consumo e valorização da cultura advinda dos blocos afro, que são alicerce da música negra baiana”, conta Gisele.
O primeiro, segundo e terceiro lugar no concurso receberão prêmios no valor de R$1,5 mil, R$1 mil e R$500 respectivamente. Além disso, todas as crianças receberão uma premiação de participação e certificado.
Em sua segunda edição, o projeto Festival Omodê Agbara teve um período de três meses de formação no qual foram realizados 18 encontros proporcionando a vivência em dança afro; oficina de dança com o professor de coreografia Bruno de Jesus; oficina com a rainha do Malê Debalê, Carol Xavier, e de preparação cênica com o Poeta com P de Preto. Os encontros foram realizados em espaços culturais do Centro Histórico, a exemplo do Centro Cultural Makota Valdina e da Casa Cultural SoMovimento.
Turbancista, trancista, dançarina, atriz e líder religiosa, Valdemira Telma de Jesus Sacramento, mas conhecida como Negra Jhô, assina a estética das crianças para o Festival Omedê Agbara. Ela também ministrará oficina de estética afro.
O evento vai contar com a performance de alguns artistas e convidados, a exemplo de Valter Ouro, que será o regente da Banda Omodê Agbara ao lado de Aisha Araújo e Carla Lis; da poetisa Duda Santhana; da multiartista e rainha do bloco afro Ibeji, Ayomí Zuhri; da banda Meninos da Rocinha do Pelô, sob regência da Maestrina da Favela, Elem Silva; e da participação da Avatar Cia de Teatro.
Territórios Criativos – O projeto Festival Omodê Agbara foi contemplado pelo edital Territórios Criativos, com recursos financeiros da Fundação Gregório de Mattos (FGM), vinculada à Secretaria Municipal de Cultura e Turismo (Secult), e da Lei Paulo Gustavo, viabilizados pelo Ministério da Cultura.
Para Gisele, foi uma honra poder ter acesso ao edital Territórios Criativos da FGM. “O edital possibilitou a descentralização dos recursos públicos, fazendo fluir a outros públicos historicamente desassistidos da produção cultural, que são as crianças negras, a realização de um sonho. O nosso festival já tinha ocorrido de maneira independente e sem recursos durante a pandemia e foi muito grandioso. Agora, com um financiamento para isso, ampliamos muito mais as nossas ações, evitando a evasão das alunas e concluindo as atividades com esse festival belíssimo em que as nossas crianças irão mostrar o que aprenderam”, avalia a idealizadora.
Reportagem: Priscila Machado/Secom PMS
No último dia da campanha Julho Amarelo, mês dedicado ao combate às Hepatites Virais, a Secretaria Municipal da Saúde (SMS) realiza no Multicentro Liberdade uma programação especial para a comunidade e profissionais de saúde. A ação acontece nesta quarta-feira (31), das 8h30 às 11h.
O objetivo central do encontro é o de reforçar e conscientizar a população sobre as formas de prevenção dessas doenças através de palestras com especialistas, distribuição de materiais educativos e realização de testes rápidos para hepatites B e C. Já os profissionais serão orientados quanto ao manejo correto de materiais perfurocortantes, como agulhas, seringas e lâminas, que quando não manuseados e descartados corretamente representam um alto risco de transmissão da doença.
Confira a programação:
8h30 às 9h: Credenciamento
9h às 10h: Palestras informativas de conscientização ao combate às hepatites virais
10h às 10h20: Intervalo
10h20 às 11h: Orientação no manuseamento de perfurocortantes
11h: Encerramento com sorteio, entrega de certificados, vacinação e teste rápido para hepatites virais.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 220 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta quarta-feira (31). Os candidatos deverão acessar o site www.salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento a partir das 17:30h.
Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento.
No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Supervisor de contratos
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter vivência em controle de escala de serviços e férias.
Salário: R$2.800,00 + benefícios
Vagas: 2
Assistente de departamento pessoal
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Operador de caixa
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, conhecimento em informática e disponibilidade de horário.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 30
Repositor de mercadorias
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, conhecimento em informática e disponibilidade de horário.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 15
Atendente de lanchonete (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência
Salário: R$1.436,50 + benefícios
Vagas: 30
Balconista de farmácia (vaga de estágio do Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio incompleto (estar estudando a partir do 1º ano pela manhã), sem experiência, ter disponibilidade para trabalhar a tarde
Bolsa: a combinar + transporte
Vagas: 1
Motorista de caminhão
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter CNH D
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Ajudante de carga e descarga (vaga para primeiro emprego)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Líder de açougue
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$2.688,00 + benefícios
Vagas: 10
Açougueiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.688,00 + benefícios
Vagas: 10
Repositor de balcão de açougue
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: R$1.592,00 + benefícios
Vagas: 10
Auxiliar de manutenção predial
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, desejável ter trabalhado em área hospitalar.
Salário: R$1.692,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de manutenção de máquinas, motores e equipamentos industriais
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter conhecimento de manutenção preventiva e corretiva de equipamentos.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Ajudante de carga e descarga
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, vaga zoneada para Paripe, Altos de Coutos, Fazenda Coutos e Simões Filho
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 9
Ajudante de bar
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 4
Auxiliar de cozinha
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 4
Barman
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 4
Garçom
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 4
Cozinheiro de restaurante
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 4
Cozinheiro de restaurante (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Salgadeiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível ter experiência no preparo de croissant e massas folhadas
Salário: R$1.777,55 + benefícios
Vagas: 1
Cozinheira (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, vaga zoneada para moradores da região da Suburbana, Cidade baixa e região, ter disponibilidade para trabalhar à noite.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar técnico em refrigeração
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.685,00 + benefícios
Vagas: 1
Técnico de manutenção de elevador
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter curso
Eletromecânico ou Eletrotécnico e CNH A
Salário: R$1.500,00 + benefícios
Vagas: 1
Mecânico de automóveis e caminhões
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível curso mecânica automotiva, CNH D, disponibilidade de horário e para viagens.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Vendedor interno
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, desejável ter trabalhado com vendas de móveis e eletrodomésticos.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 20
Ajudante de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos
imprescindíveis: ter habilidade para fritar pastéis, disponibilidade de horário e para pegar peso, vaga zoneada para os seguintes bairros: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos
imprescindíveis: ter disponibilidade de horário e para pegar peso, vaga zoneada para os seguintes bairros: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de barman
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos
imprescindíveis: ter disponibilidade de horário, vaga zoneada para os seguintes
bairros: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Barman
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos
imprescindíveis: ter disponibilidade de horário, vaga zoneada para os seguintes
bairros: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Atendente de vendas
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos
imprescindíveis: ter experiência em ambas as funções: caixa e vendas e
disponibilidade de horário.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 2
Funileiro de caminhão
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, seis meses de experiência.
Salário: R$2.348,47 + benefícios
Vagas: 1
Vistoriador de caminhão
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.703,55 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de manutenção de caminhão
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter CNH D será um diferencial.
Salário: R$1.859,76 + benefícios
Vagas: 1
Mecânico de caminhão pesado
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter CNH D será um diferencial.
Salário: R$2.350,00 + benefícios
Vagas: 2
Fonoaudiólogo
Requisitos: Ensino superior completo, seis meses de experiência, ter trabalhado com Atendimento TEA (Transtorno do espectro autista), desejável ter curso ABA.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 6
Psicólogo
Requisitos: Ensino superior completo, seis meses de experiência, ter trabalhado com Atendimento TEA (Transtorno do espectro autista), desejável ter curso ABA.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 6
Fisioterapeuta
Requisitos: Ensino superior completo, seis meses de experiência, ter trabalhado com Atendimento TEA (Transtorno do espectro autista), desejável ter curso ABA.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 6
Psicopedagogo
Requisitos: Ensino superior completo, seis meses de experiência, ter trabalhado com Atendimento TEA (Transtorno do espectro autista), desejável ter curso ABA.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 4
Educador físico
Requisitos: Ensino superior completo, seis meses de experiência, ter trabalhado com Atendimento TEA (Transtorno do espectro autista), desejável ter curso ABA.
Salário: a combinar
Vagas: 6
Jornalista (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Jornalismo (estar cursando no 4º semestre à noite), sem experiência.
Bolsa: R$700,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de escrituração fiscal (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos
imprescindíveis: ter experiência em escrituração fiscal, ter atuado em escritório fiscal, pacote Office e ter vivência com cobrança será um diferencial
Salário: R$1.835,60 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de confeiteiro (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter habilidade no preparo de doces.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 2
Operador de telemarketing (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter boa dicção e conhecimento em informática.
Salário: R$1.425,95 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, requisitos
imprescindíveis: ter disponibilidade de horário e para trabalhar em Camaçari
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 2
Durante o mês de agosto, Salvador será palco de uma rica celebração cultural com o Festival Afrobapho Itinerante, uma iniciativa que visa promover a diversidade e a arte independente. Organizado pelo Coletivo Afrobapho e com apoio da Prefeitura de Salvador, o evento percorrerá quatro equipamentos culturais de Salvador durante três finais de semana, e conta com uma programação que inclui oficinas, bate-papos e intervenções artísticas.
A estreia acontecerá neste sábado (3) e domingo (4), no Boca de Brasa Cajazeiras, seguido pelo Boca de Brasa Subúrbio 360 nos dias 15 e 16 de agosto. O encerramento está previsto para os dias 30 e 31 de agosto, com eventos no Boca de Brasa Centro e no Teatro Gregório de Mattos (TGM).
“O Festival Afrobapho tem como objetivo visibilizar narrativas criativas de diversidade na música, dança e culturas identitárias, e realizado de maneira itinerante, um formato inovador para o evento. Escolhemos esse modelo justamente para democratizar o acesso do público ao nosso trabalho, ocupando tanto o Subúrbio quanto a região central de Salvador com uma rica programação cultural”, explica o produtor executivo do projeto e idealizador do coletivo, Alan Costa.
O Coletivo Afrobapho, composto por jovens negros LGBTQIAP+ das periferias de Salvador, é conhecido pelas produções integradas que incluem dança, música, artes visuais e discotacagem. "O festival pretende destacar o potencial dos artistas independentes e fomentar uma troca cultural enriquecedora com a comunidade local”, completa Costa.
Além das apresentações artísticas, a programação oferece atividades formativas e discussões sobre temas relevantes para a cena cultural. O festival é totalmente gratuito e com perspectivas de educação social, oferecendo uma plataforma vibrante para a expressão criativa e a inclusão.
Dois anos após alcançar 100% de equipamentos em LED, que barateia a oferta de serviço e facilita a manutenção, a Diretoria de Serviços de Iluminação Pública (Dsip), vinculada à Secretaria Municipal de Ordem Pública (Semop), registrou queda de 25% no número de abertura de protocolos de manutenção. O dado é apresentado em comparação a 2022, quando o município de Salvador alcançou o marco de primeira cidade com o parque de iluminação 100% em LED, com recursos próprios.
A nível de comparação, 12 mil protocolos de manutenção de iluminação foram abertos este ano, destes 90% foram executados e 10% estão em processo de execução. Entre janeiro e junho de 2022, foram abertas quase 16 mil solicitações referentes a consertos de lâmpadas apagadas.
De acordo com informações da Dsip, esses números comprovam os benefícios da modernização das luminárias. Considerada a mais moderna do mercado, as lâmpadas em LED reduzem o consumo de energia em até 60% comparado a modelos anteriores. A tecnologia melhora a visibilidade alcançando altos índices de reprodução da cor (IRC), com melhor uniformidade nas vias e maior durabilidade, podendo chegar a 65 mil horas de uso.
“A modernização da iluminação da cidade trouxe resultados positivos de forma imediata e a longo prazo. Temos o que há de melhor no quesito eficiência e economia de consumo. A redução do número de abertura de protocolos é mais uma comprovação dos benefícios das lâmpadas em LED. A tecnologia, além de deixar a cidade mais linda e iluminada, tem quase o dobro de vida útil e maior economia”, explica Ângelo Magalhães, titular da Dsip.
Para solicitar serviços de manutenção, o cidadão deve acessar os canais de comunicação da Prefeitura, através do portal https://salvadordigital.salvador.ba.gov.br; via WhatsApp, por meio do número (71) 98791-3420; ou pelo Fala Salvador, no número 156.
Reportagem: Eduardo Santos/Secom PMS
Para estimular a proteção completa contra a dengue, a Secretaria Municipal da Saúde (SMS) alerta para a necessidade do público alvo procurar a 2ª dose do imunizante nos postos de saúde de Salvador. Atualmente, estão habilitados na estratégia crianças e adolescentes de 10 a 14 anos.
Os pais e responsáveis devem se atentar ao prazo de intervalo para administração das duas doses, que é de 90 dias (três meses). Estão aptos 224,8 mil indivíduos; desse total, 53,4 mil tomaram a primeira dose e apenas 10 mil retornaram para completar o esquema vacinal.
A coordenadora de Imunização, Taciana Matos explica que a aplicação de apenas uma dose não protege contra a doença. “A vacinação é uma importante aliada no combate a doença e, por isso, contamos com a sensibilização dos pais e familiares para o retorno às unidades de saúde dentro do aprazamento indicado para completar a imunização. A faixa etária apta, segundo o Ministério da Saúde, é responsável pela maioria dos internamentos no país, portanto, a vacina assegura uma proteção preventiva”, afirmou.
Este ano, entre janeiro e julho, foram notificados 802 casos de dengue na faixa etária de 10 a 14 anos.
A diretora de Vigilância e Saúde (DVIS), Andrea Salvador, afirma que, apesar do cenário epidemiológico para a doença na capital baiana estar controlado, as equipes seguem com intenso trabalho preventivo no combate ao mosquito transmissor da dengue, Aedes aegypti.
Para ter acesso à dose, basta apresentar o documento original com foto do menor e o cartão de vacina para acompanhar o aprazamento. A vacina está disponível em todas as salas de imunização da rede municipal, das 08h às 16h, de segunda à sexta-feira (exceto feriados).
Nesta segunda-feira (29), o Abrigo D. Pedro II, administrado pela Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), completa 137 anos de atendimentos à idosos em situação de vulnerabilidade social. Além de moradia, a instituição, inaugurada em 1887, oferece diversos serviços para os 50 assistidos no equipamento socioassistencial.
Na estrutura, que funciona na Rua Juiz Orlando de Melo, 319, em Piatã, são disponibilizados atendimentos médicos, serviços com cuidadores, psicólogos, nutricionistas, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionais, dentistas e assistentes sociais. As atividades de lazer envolvem musicoterapia, aulas de canto e artesanato.
Todo o trabalho realizado pelas equipes multidisciplinares é realizado com total dedicação e são pautados pela dedicação e acolhimento aos idosos, de forma a despertar nos atendidos o sentimento de pertencimento. “Hoje, por exemplo, foi um dia festivo, com cardápio especial, música, comemoração dos aniversariantes do mês, sempre reiterando a importância de cada um deles para o poder público”, enfatiza o titular da Sempre, Junior Magalhães.
Assistente social do abrigo há 19 anos, Áurea Vasconcelos reforça que trabalhar no Abrigo D. Pedro II vai muito além de ser apenas profissional. “É necessário trazer cada um para perto de si, ser um pouco da família do idoso, dar carinho, amor, assistência, tentar fazer com que tenham uma qualidade de vida melhor. Isso só acontece quando o profissional se coloca no lugar deles, na busca por um dia a dia diferenciado dentro da instituição”, declara.
Texto: Ascom/Sempre PMS
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