Acesso:
Com cerca de 180 mil visitantes desde que foram inaugurados, em janeiro deste ano, a Casa das Histórias de Salvador (CHS) e a Galeria Mercado poderão ser visitadas com um único ingresso. Por R$20 (inteira) e R$10 (meia), além da gratuidade às quartas-feiras, turistas e soteropolitanos poderão acessar o 1º Centro de Interpretação de Patrimônio da cidade, a Casa das Histórias de Salvador, e a Galeria Mercado, um espaço de preservação da história do Mercado Modelo e da cidade, com fotografias e obras de artistas como Mario Cravo Jr., Rubem Valentim e Vinicius S.A.
Os ingressos podem ser adquiridos na bilheteria da Casa das Histórias, localizada na Rua da Bélgica, 2, Comércio, ou pela internet (https://linktr.ee/casadashistoriasdesalvador). A visitação por grupos, mediante agendamento, continua gratuita. Os equipamentos culturais da Secretaria Municipal de Cultura e Turismo (Secult) funcionam de terça a domingo, das 9h às 17h, exceto aos domingos e feriados, nos quais a Galeria Mercado funciona até as 14h.
A meia-entrada está disponível para estudantes, pessoas com até 18 anos (ou 29, mediante apresentação da ID Jovem), pessoas nascidas em Salvador e região metropolitana e acompanhantes de pessoas com deficiência. A entrada é gratuita para PCDs, crianças de até cinco anos, pessoas a partir de 60 anos, alunos da rede pública, professores, funcionários da Prefeitura, guias turísticos, policiais e guardas municipais. Em todos os casos, é necessário apresentar documentação probatória.
Ocupação Acervo da Laje – A exposição “Acervo da Laje: 14 anos contando histórias (invisíveis) de Salvador”, situada no quarto andar da Casa das Histórias de Salvador, foi prorrogada até o dia 29 de setembro. Com curadoria e consultoria de José Eduardo Ferreira Santos, Vilma Santos, Fabrício Cumming, Kailane Lopes e Caroline Lima, do Acervo da Laje, a mostra comemorativa reúne 190 obras de arte, que foram desenvolvidas pelo Acervo da Laje com intuito de contar as histórias não reveladas da capital baiana.
OEI – Desde junho, a Prefeitura Municipal de Salvador assinou um Termo de Cooperação Técnica com a Organização de Estados Ibero-Americanos para a Educação, a Ciência e a Cultura no Brasil (OEI) para gestão conjunta do complexo cultural que inclui a Cidade da Música da Bahia, a Casa das Histórias de Salvador, o Arquivo Público Municipal e a Galeria Mercado, todos no bairro do Comércio.
Texto: Ascom/Secult PMS
Considerando a verba de R$ 10 milhões dispostos em empréstimos que vão de R$ 500 a R$ 15 mil, a segunda etapa do programa Credsalvador, da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec) já conta com 343 microempreendedores certificados em cursos voltados para o empreendedorismo. Os bairros do Engenho Velho de Brotas, Itapuã e Federação possuem o maior número de solicitações de adesão até o momento. Lançado em junho, o Credsalvador 2 segue a premissa de apoiar os pequenos empreendedores, voltando sua atenção e potencializando empresas lideradas por negros e mulheres. Como novidades para esta etapa, o programa oferece juros zero para adimplentes, o Credsalvador II bonifica em 20% a mais para mulheres e 50% para quem quitou o Credsalvador 1 respeitando o teto limite para MEI e ME.
"Salvador é a capital do Nordeste com maior número de microempreendedores individuais, com quase 270 mil MEIs a prefeitura vem implantando políticas públicas de fomento e apoio para esse importante ator de nossa economia. O CredSalvador se consolida como uma política de crédito eficaz e potente que tem sido um grande aliado para o desenvolvimento dos micro e pequenos empreendimentos da nossa cidade, permitindo que eles atendam melhor em suas ruas e bairros, mas também ampliando seus horizontes para toda Salvador"; destaca Mila Paes, Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico Emprego e Renda".
De acordo com Fernando Paraíso, diretor de Desenvolvimento Econômico da Semdec, a meta está atrelada ao valor disponibilizado para os empreendedores que, no momento, é de R$ 10 milhões para esta primeira leva. Nos primeiros 45 dias, o CredSalvador II superou em solicitações e aprovações, evidenciando um avanço na maturidade do programa, ainda que longe de atingir seu pleno potencial. Os resultados indicam um caminho promissor para um impacto maior em Salvador.
Paraíso diferencia as duas etapas do programa lançadas até o momento. "O Credsalvador 1 teve um aspecto de perenização desses empreendedores durante o período da pandemia, com o objetivo da manutenção operacional desses negócios. O Credsalvador 2 contribui para a evolução dos negócios, fazendo com que sejam perpetuados ou até mesmo expandidos por gerações, auxiliando no desenvolvimento e ampliação desses empreendimentos, melhorando a receita e a qualidade de vida dos empreendedores com uma linha de crédito única, sem burocracia e taxa de juros zero para os adimplentes. Com a curva de aprendizagem do Credsalvador I, o Credsalvador II apresenta uma mudança considerável de perfil em relação ao tipo de negócio e região onde estão concentrados".
Como exemplo, o gestor citou os negócios voltados para restauro de veículos, os chamados "martelinhos de ouro", serviços de alimentação e empresas de transformação digital, seja o caso de negócios digitais, como startups, ou atividades com equipamentos, como conserto de hardware, manutenção e cursos voltados para o meio digital, por exemplo.
Para aderir ao Credsalvador II, basta que o empreendedor esteja com sua situação regularizada com a primeira etapa do programa. E sendo necessário a apresentação da documentação comprobatória exigida como: cartão CNPJ, comprovando ser um microempreendedor individual (MEI) ou microempreendedor (ME) e certificado de curso para microempreendedores do Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (SIMM). Além disso, a empresa precisa ser de Salvador, estar aberta no mínimo há 12 meses, e movimentação financeira há, pelo menos, 90 dias.
O programa - Criado em 2021, durante a pandemia de Covid-19, a primeira fase do programa emprestou R$ 21 milhões a MEIs, ME e pessoas do comércio informal, beneficiando mais de 7,6 mil pessoas, sendo aproximadamente 90% delas negras e aproximadamente 55% mulheres.
Coordenadora do programa, Elisa Teixeira Santos vê o Credsalvador como um case de sucesso. "É um programa de acesso totalmente online e sem burocracia, com a capacidade de alcançar os empreendedores com mais abrangência e contribuindo com a perenidade dos seus negócios". As inscrições podem ser feitas pelo link http://credsalvador.nexoos.com.br.
Aelson Santana, de 47 anos, é dono do Point do Milho, em Campinas de Pirajá. O empreendedor aderiu ao Credsalvador em 2021, quitou tudo e agora quer ampliar a rede de negócios com a abertura de mais uma filial, a partir da adesão ao Credsalvador 2. "O Credsalvador marcou o meu recomeço, após o período de pandemia. Passei um ano e dois meses inativo, morando na casa dos meus pais e pensando seriamente em desistir do negócio. Como eu trabalhava com os derivados de milho e amendoim, como pamonha, canjica e cocada, então eu não tinha mais ânimo para recomeçar aí. Mas, com a chegada do Credsalvador, me inscrevi, fui muito bem atendido e, sem burocracia nenhuma, consegui aderir à primeira etapa. Daí pude investir em materiais e na estrutura para realizar meu trabalho. Agora, com a segunda etapa, só tenho a agradecer à toda equipe do programa, que me atendeu super bem e ficou tudo mais fácil, fui bem assessorado e já estamos trabalhando na reforma e trabalhos de marketing", celebra.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 127 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta terça-feira (6). Os candidatos deverão acessar o site www.salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento a partir das 17h30.
Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento.
No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
Eletricista
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Cartazista
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.635,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de manutenção predial
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter vivência na área de refrigeração e edificações.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Cozinheiro
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.688,00 + benefícios
Vagas: 1
Fiscal de prevenção e perdas
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.566,00 + benefícios
Vagas: 5
Confeiteiro
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade total de horário e curso na área será um diferencial.
Salário: R$1.650,00 + benefícios
Vagas: 10
Barman
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade total de horário, experiência com bar e restaurante, conhecimento com destilados, vinhos, espumantes e coquetéis e curso na área será um diferencial.
Salário: R$1.450,00 + benefícios
Vagas: 10
Subchefe de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade total de horário, curso na área e gestão de pessoas.
Salário: R$2.200,00 + benefícios
Vagas: 1
Chefe de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade total de horário, curso de gastronomia, pacote office e gestão de pessoas.
Salário: R$2.650,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de limpeza
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível
experiência na área de bar e restaurante e ter disponibilidade total de horário.
Salário: R$1.437,00 + benefícios
Vagas: 10
Recepcionista de bar e restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível
experiência na área de bar e restaurante, boa dicção e escrita, ter disponibilidade total de horário.
Salário: R$1.450,00 + benefícios
Vagas: 4
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível
experiência na área de bar e restaurante, boa dicção e escrita, ter disponibilidade total de horário.
Salário: R$1.450,00 + benefícios
Vagas: 10
Auxiliar de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível
experiência na área de bar e restaurante e ter disponibilidade total de horário, curso na área será um diferencial.
Salário: R$1.450,00 + benefícios
Vagas: 10
Cozinheiro de restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade total de horário e noção de cortes de carne, curso na área será um diferencial.
Salário: R$1.650,00 + benefícios
Vagas: 10
Auxiliar contábil (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Ciências Contábeis, Administração ou Direito (estar cursando a partir do 6º semestre à noite), sem experiência,
imprescindível ter conhecimento avançado com Excel.
Bolsa: R$700,00 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Cozinheiro de restaurante (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Ajudante de padeiro
Requisitos: Ensino médio incompleto, três meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar em Simões Filho.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 3
Auxiliar administrativo (estágio)
Requisitos: Ensino médio cursando 1º ou 2º ano, sem experiência, imprescindível ter boa dicção e informática intermediária.
Bolsa: R$700,00 + transporte
Vagas: 1
Auxiliar de depósito
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 10
Fiscal de prevenção e perdas
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 20
Auxiliar de produção de bolo
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível ter atuado em preparo de bolo.
Salário: R$1.560,38 + benefícios
Vagas: 4
Designer gráfico (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Design Gráfico ou Tecnologia da
Informação (estar cursando no 2º semestre à noite), sem experiência, imprescindível ter conhecimento em CorelDraw, Canva Avançado, Pacote Office, Chrome, Edge, Programação e Rdstation.
Salário: a combinar + transporte
Vagas: 1
Funileiro de caminhão
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, seis meses de experiência.
Salário: R$2.348,47 + benefícios
Vagas: 1
Vistoriador de caminhão
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.703,55 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de manutenção de caminhão
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter CNH D será um diferencial.
Salário: R$1.859,76 + benefícios
Vagas: 1
Mecânico de caminhão pesado
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter CNH D será um diferencial.
Salário: R$2.350,00 + benefícios
Vagas: 2
Operador de telemarketing (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter boa dicção e conhecimento em informática.
Salário: R$1.425,95 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 2
Tornar a cultura acessível para todos é a premissa que vem norteando as ações da Fundação Gregório de Mattos (FGM) nos últimos anos. Como parte desse esforço, estão sendo promovidas diversas oficinas de capacitação, nas modalidades presencial e virtual – esta última disponível no canal do YouTube da FGM –, que envolvem gerentes, técnicos e proponentes dos editais. O intuito é de criar ambientes inclusivos e acessíveis para pessoas com deficiência. As orientações vêm sendo conduzidas pela Adarte Acessibilidade Cultural, sediada em Salvador.
Os temas trabalhados durante os encontros perpassam por discutir quem são essas pessoas com deficiência e quais leis que tratam sobre acessibilidade no âmbito da cultura. As discussões se assentam, ainda, sobre o que é o capacitismo e como as barreiras arquitetônicas, urbanísticas, comunicacionais e comportamentais afastam e segregam esse público. O desafio é de integrar as pessoas com deficiência na produção e no acesso à cultura.
Para Sandra Rosa, ministrante das oficinas, é necessária uma mudança de paradigma que deve se efetivar na sociedade, compreendendo que as pessoas com deficiência são sujeitos de direito e, portanto, devem ter oportunidades iguais e equitativas nos processos de fruição de bens culturais. “Se a gente vai produzir um espetáculo, que seja para todos”, enfatiza.
Para isso, é essencial garantir medidas de acessibilidade, que vão desde a utilização de ferramentas digitais acessíveis até a colaboração de intérpretes de Libras e autodescritores durante a realização dos projetos. Todos esses instrumentos puderam ser melhor conhecidos no decorrer dos encontros.
"Essa aproximação com os recursos, somada às informações discutidas e disponibilizadas, são instrumentos para a modificação das práticas, muitas vezes aprendidas para serem um lugar de exclusão, para se tornarem, então, uma parte prioritária do respeito à diversidade e a inclusão", reflete o assessor técnico da FGM, Júlio César Marques.
Edital – Ainda dentro dessa perspectiva, a FGM, nos editais da Política Nacional Aldir Blanc abertos durante esse semestre de 2024, determinam que as propostas inscritas devem prever, obrigatoriamente, medidas de acessibilidade, sendo assegurado para essa finalidade, no mínimo, 10% do valor total da proposta. Além disso, ao proponente pessoa com Deficiência (PcD) é reservado 5% do número de vagas previstas, de acordo com as regras e os procedimentos para implementação das medidas de acessibilidade estabelecidas na Lei 13.146, de 6 de julho de 2015 - Lei Brasileira de Inclusão - Estatuto da Pessoa com Deficiência, e no Capítulo II da Instrução Normativa nº 10 do Ministério da Cultura de 28 de dezembro de 2023.
Equipamento – No primeiro semestre deste ano, a FGM adquiriu o seu primeiro sistema de interpretação simultânea utilizado para audiodescrição. O kit estará disponível para as produções que forem pautadas nos espaços culturais mantidos pela FGM e que tenham audiodescrição nos espetáculos.
De acordo com o diretor de Patrimônio e Gerência de Equipamentos Culturais da FGM, Chicco Assis, os espaços culturais da Fundação são um dos primeiros da Bahia a contar com esse tipo de sistema. “Sem dúvidas, foi um importante passo para garantir a plena fruição, acessibilidade e inclusão de pessoas com deficiência nas atividades culturais desses equipamentos”, pontua.
Para o jornalista e consultor em audiodescrição, graduando em produção cultural pela Universidade Federal da Bahia (Ufba) e membro da rede PCD BAHIA, Ednilson Sacramento, tais iniciativas consistem em uma reparação de direitos. “Por muitos anos, essa população foi barrada de acessar as produções culturais”, afirma.
Texto: Ascom/FGM
A Secretaria Municipal da Saúde (SMS) realizou o acompanhamento das condicionalidades de saúde de mais de 288,7 mil beneficiários do Programa Bolsa Família em Salvador, na primeira vigência deste ano. A capital baiana atingiu a cobertura histórica de 73,7%, quando comparado com os últimos cinco anos.
Nos indicadores, destaca-se ainda o alto desempenho do município na cobertura vacinal e na avaliação do estado nutricional de crianças, com percentuais de 99,6% e 99,8%, respectivamente. Do total de gestantes beneficiárias acompanhadas pelo Bolsa Família, 99,8% estão com acesso ao pré-natal na rede básica.
O diretor da Atenção Primária à Saúde (APS), Augusto Vidreira, ressalta a importância do trabalho intersetorial das equipes da pasta e da Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), que vem possibilitando o acompanhamento ativo dos beneficiários. “É o segundo semestre consecutivo que obtemos números expressivos de alcance do cuidado e acompanhamento da saúde desses usuários, potencializando a melhoria da qualidade de vida das famílias, das condições de saúde e a inclusão social”, comemora.
A coordenadora geral dos Distritos Sanitários de Salvador, Amália Magalhães, enfatiza a importância do acompanhamento das condicionalidades de saúde. “Através do comprometimento dos Distritos Sanitários e pacientes obtivemos resultados significativos, que asseguram às famílias o recebimento do benefício, e também o cuidado com a saúde por meio da realização do pré-natal, atualização do calendário vacinal e monitoramento nutricional das crianças”, destaca.
texto: Ascom/SMS
Eliminar as hepatites virais até 2030. A meta estabelecida pelo Ministério da Saúde aos municípios brasileiros foi discutida durante o “Seminário Julho Amarelo: Mês de Prevenção as Hepatites Virais, entendendo os desafios para 2030”, realizado pela Secretaria Municipal da Saúde (SMS). As palestras, ministradas por especialistas, foram voltadas aos profissionais da rede municipal de saúde e ocorreram na última quinta-feira (1º), na Escola de Saúde Pública de Salvador, no Comércio.
A capacitação integrou a campanha do Julho Amarelo, que foi instituída no Brasil pela Lei 13.802/2019 e tem por finalidade reforçar as ações de vigilância, prevenção e controle das hepatites virais em todo o país. Durante a fala, a enfermeira do campo temático de enfrentamento as Infecções Sexualmente Transmissíveis (ISTs) da SMS, Jéssica França, fez questão de pontuar a importância da detecção como um dos pilares essenciais para alcançar o objetivo preconizado pelo Ministério.
“Fazemos um trabalho muito amplo de testagem para detecção das hepatites virais. A campanha é um momento simbólico, mas temos ações nos nossos postos o ano inteiro”, frisa. Segundo ela, reconhecer as hepatites virais é de suma importância, sendo a doença extremamente curável em 95% dos casos.
Reforço – O tratamento para a doença é gratuito e está disponível em toda rede municipal de saúde. A importância da identificação das hepatites, a realização do exame nas unidades, assim como a oferta do tratamento gratuito foram temas reforçados durante o seminário.
“Daí a importância dessa qualificação para profissionais que atuam na atenção primária à saúde, pois estão na ponta e prestam os primeiros cuidados de prevenção, detecção e rastreamento da doença”, destaca Jéssica. Ela reforça que a qualificação dos profissionais é também uma estratégia fundamental para traçar o perfil epidemiológico da doença em Salvador e, a partir das informações, definir as ações ainda mais precisas para combater e tratar as hepatites virais.
As regiões da Liberdade, Itapagipe e Centro Histórico, por exemplo, são consideradas “zona de calor vermelha”, aquelas em que há maior prevalência da hepatite B, forma adquirida através das relações sexuais. “Nessas localidades nossas ações serão focadas em táticas de prevenção. “A partir da perspectiva de cada distrito, a gente define a estratégia de atuação”, frisa.
Capacitações – Durante o painel “Estratégias para a eliminação das Hepatites virais no Brasil até 2030”, a enfermeira sanitarista da Diretoria de Vigilância da Saúde (Dvis), Flávia Guimarães, destacou que as capacitações de profissionais de saúde são fundamentais para alcançar a meta de eliminar as hepatites virais até 2030. “A campanha visa convidar as pessoas a procurarem às unidades de saúde para tomar as vacinas para prevenir. Além disso, reforçar a importância de detectar”, pontua.
“A doença tem cura, tem remédios, mas precisamos identificar. Então, a partir de 40 anos todo cidadão deve fazer o teste para hepatite, pelo menos uma vez ao ano, é uma premissa do Ministério da Saúde. Precisamos reforçar que é uma doença silenciosa – as hepatites B e C normalmente vão apresentar sintomas 20 a 30 anos depois do contágio”, assinala.
Prevalência e contágio – A hepatite é uma inflamação do fígado que pode ser causada por vírus ou pelo uso de alguns medicamentos, álcool e outras drogas, assim como por doenças autoimunes, metabólicas ou genéticas. Nem sempre a doença apresenta sintomas, mas quando aparecem, estes se manifestam na forma de cansaço, febre, mal-estar, tontura, enjoo, vômitos, dor abdominal, pele e olhos amarelados, urina escura e fezes claras.
No país, as hepatites virais mais comuns são causadas pelos vírus A, B e C. Existem ainda, com menor frequência, o vírus da hepatite D (mais comum na região Norte do país) e o vírus da hepatite E. O Sistema Único de Saúde (SUS) oferece tratamento para todos os tipos, independentemente do grau de lesão do fígado.
As hepatites virais podem ser transmitidas pelo contágio fecal-oral, especialmente em locais com condições precárias de saneamento básico e água, de higiene pessoal e dos alimentos; pela relação sexual desprotegida; pelo contato com sangue contaminado, através do compartilhamento de seringas, agulhas, lâminas de barbear, alicates de unha e outros objetos perfurocortantes; e da mãe para o filho durante a gravidez (transmissão vertical).
O contágio via transfusão de sangue já foi muito comum no passado, mas, atualmente é considerado raro, tendo em vista o maior controle e a melhoria das tecnologias de triagem de doadores, além da utilização de sistemas de controle de qualidade mais eficientes.
O Projeto Baleia Jubarte deu início a uma série de cruzeiros de pesquisa científica para monitorar as baleias-jubarte no litoral de Salvador. O objetivo das saídas embarcadas é observar de perto o comportamento dos animais, compreender melhor as populações e os grupos competitivos, coletar DNA, analisar possíveis contaminantes e capturar fotos para identificação.
O projeto tem parceria com a Prefeitura de Salvador e planeja realizar cerca de dez expedições ao longo da temporada. Na primeira ação, realizada na semana passada, foram observadas 19 baleias, incluindo uma mãe amamentando o filhote e pelo menos dois grupos competitivos. Diversas fotografias e imagens foram capturadas por drones.
O vice-presidente e um dos fundadores do Projeto Baleia Jubarte, Enrico Marcovaldi, destaca que a principal função da estratégia é conhecer a população de baleias através de atividades de pesquisa. “Onde as baleias estão, nós estamos presentes. Atualmente, estamos acompanhando mais de 35 mil jubartes que percorrem o litoral brasileiro, e Salvador é uma das regiões que têm esse privilégio. É importante conhecê-las para garantir que essa população continue se expandindo cada vez mais”, explica.
O coordenador do projeto na capital baiana, Gustavo Rodamilans, ressalta que, além de alertar e realizar trabalhos de conscientização ambiental sobre as baleias, o projeto possui uma sólida base científica. “Realizamos expedições regularmente durante a temporada para observar os animais que se mantêm mais afastados da costa. Essas expedições nos permitem fotografá-los em Salvador e realizar pesquisas aprofundadas. Já conseguimos ampliar significativamente nosso conhecimento sobre a população de baleias no Brasil. Todas as informações coletadas são integradas ao nosso banco de dados”, acrescenta.
Ana Raquel Souza, estagiária do projeto, teve a oportunidade de embarcar pela primeira vez para uma pesquisa científica de campo e compartilhou um pouco da experiência. “É muito emocionante. Toda vez que vejo uma baleia, é como se fosse a primeira. Ver uma jubarte de perto é uma experiência muito especial que eu acho que todos os moradores de Salvador deveriam vivenciar”, afirmou entusiasmada.
Reportagem: Iann Jeliel/Secom PMS
Servidores e entusiastas da área de Tecnologia e Informação da Prefeitura de Salvador participaram do workshop "Inteligência Artificial na Prática", promovido pela Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia (Semit). A atividade ocorreu na última quinta-feira (1º), no auditório da Secretaria Municipal de Gestão (Semge), no bairro Dois de Julho.
O encontro foi uma oportunidade para discutir a aplicação da inteligência artificial na melhoria da eficiência, transparência e inovação dos serviços públicos. Na ocasião, especialistas na área compartilharam as próprias experiências sobre o impacto das tecnologias emergentes na administração pública, abordando como a IA pode otimizar processos e atender melhor às necessidades da população.
O gerente de Planejamento e Compras da Semit, Filipe Matos, destacou que a Inteligência Artificial vem sendo cada vez mais discutida como um facilitador para otimizar processos e fluxos internos da Prefeitura de Salvador, muitos dos quais ainda são realizados de forma manual e repetitiva. "Este workshop é uma oportunidade para começarmos a entender como ela pode nos ajudar a otimizar nossas tarefas diárias e diversas outras atividades. A IA pode ser um agregador, melhorando fluxos, diminuindo o tempo de trabalho e otimizando nossos processos. Encontramos, porém, alguns desafios, pois algumas pessoas ainda têm receio e desconhecem a tecnologia", disse.
"Além desse receio, é preciso observar a questão da segurança. Por serem dados da Prefeitura, é essencial trabalhar com ferramentas seguras. Não adianta utilizar inteligências artificiais disponíveis no mercado se as informações podem ser vazadas. As ferramentas e soluções que apresentaremos hoje garantem segurança, sendo moldadas para uso interno da Prefeitura e altamente seguras", acrescentou Matos.
Um dos palestrantes do workshop, Kenneth Corrêa, especialista em Inovação e Tecnologia, ressaltou o impacto da IA na produtividade, permitindo fazer muito mais em menos tempo e com menos esforço por meio da automação de tarefas. "A gente está falando de uma tecnologia que, embora não pareça, já tem 70 anos. A questão é que, há dois anos, foi desenvolvida uma nova área, que conhecemos por meio do ChatGPT, chamada Inteligência Artificial Generativa", contou.
O especialista ressaltou que países como Estados Unidos, Inglaterra e Índia vem adotando essa tecnologia tanto em órgãos públicos quanto em entidades privadas, como uma alternativa para enfrentar as rápidas mudanças e desafios dos dias atuais. “A primeira grande vantagem dessa revolução da IA é a redução de custos. No entanto, como com qualquer outra tecnologia, enfrentamos a barreira cultural. Muitas vezes, não estamos abertos a novidades, a pensar de maneira diferente e a considerar novas possibilidades. Acho que o que vamos fazer hoje aqui é justamente provocar essa abertura de mente", completou Kenneth.
Para o administrador Antônio Linhares, de 61 anos, que atua na Secretaria Municipal de Cultura e Turismo (Secult), é importante participar de eventos como este para engrandecer o currículo. "Ainda temos poucas noções sobre Inteligência Artificial hoje em dia. Nunca tive experiência com Inteligência Artificial antes; este é meu primeiro contato, além das leituras sobre o assunto na internet. Devemos ter muito cuidado com essa tecnologia, pois, às vezes, podemos ver manipulações de imagens", alertou o servidor.
Reportagem: Iann Jeliel e Mateus Soares/Secom PMS
A Secretaria Municipal de Mobilidade (Semob) vem criando novos atendimentos com o objetivo de garantir que o serviço de transporte coletivo por ônibus tenha maior eficiência nos principais corredores da cidade, durante o horário de pico. A origem das novas linhas se deu após técnicos da área de planejamento realizarem pesquisas de campo para identificar as necessidades dos usuários do sistema e as principais formas de deslocamento nos picos da manhã e da noite.
Ao invés dos coletivos iniciarem os trajetos nos terminais de origem, eles passam a fazer o trajeto a partir de pontos específicos após o início dos itinerários originais. Com isso, é possível fazer o embarque nos ônibus com maior facilidade.
Os veículos são utilizados para atender os passageiros a partir daquele trecho específico onde o coletivo circula. "Os ônibus passam a ter maior capacidade de atendimento. Eles iniciam o trajeto nesses pontos para realizar o embarque dos passageiros. Isso faz com que as pessoas cheguem nos seus destinos com maior rapidez e eficiência", afirmou o titular da Semob, Fabrizzio Muller.
Entre os locais com maior demanda estão as regiões das avenidas Afrânio Peixoto (Suburbana) e Luís Viana Filho (Paralela), e as linhas reforçam os atendimentos para bairros do entorno das vias. "Nosso objetivo é aperfeiçoar cada vez os atendimentos nessas localidades, trazendo mais agilidade no deslocamento dos usuários", concluiu Muller.
Texto: Ascom/Semob
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