Acesso:
Com o objetivo de garantir a segurança no deslocamento entre os bairros da Calçada e da Liberdade, serviços de manutenção estão sendo realizados no Plano Inclinado Liberdade-Calçada (PILC). Técnicos da Secretaria de Mobilidade (Semob) acompanham a execução de reparos nos trilhos, além da substituição de outros equipamentos por parte da empresa responsável. Com isso, o ascensor retomará o funcionamento na segunda-feira (29).
O modal funciona de segunda a sexta-feira das 6h às 18h30, e aos sábados das 07h às 13h. A tarifa é gratuita.
Cerca de 80 idosos com idades a partir de 60 anos participaram, nesta sexta-feira (26), da celebração do Dia dos Avós promovida pelo projeto Saúde da Melhor Idade. Criada há sete anos, a iniciativa da Guarda Civil Municipal (GCM) tem como proposta levar alegria, lazer e atividades físicas para este público.
A atividade começou bem cedo, no Largo do Santo Antônio Além do Carmo, ao som de "Como é grande o meu amor por você", de Roberto Carlos. Animados, cerca de 100 idosos fizeram um grande coral, embalados por um saxofonista e pelos professores que, ainda mais emocionados, guiavam vozes e movimentos dos corpos, dando início àquela festa. Em seguida, na sede da GCM, na Avenida San Martin, um vasto café da manhã com bolos, salada de frutas e muitas brincadeiras os aguardavam.
Uma das participantes mais animadas é Domingas Paim Teixeira, de 84 anos, que tem sete filhos, 14 netos e nove bisnetos. "É uma atividade que me deixa muito feliz, me ajuda a me movimentar e sair da rotina. Ficava muito parada e, há dois anos nessa brincadeira, melhorou vida, saúde, cabeça, tudo!”, relatou.
Ana Tereza Bastos, 60 anos, com cinco filhos, 13 netos e dois bisnetos, estava alegre na cantoria e nas atividades físicas. "É uma mudança que aconteceu na minha vida há três anos. É uma brincadeira que melhorou minha saúde e me transformou. Basta chegar aqui, ver as amigas, professores e demais participantes que já fico feliz", disse.
O projeto Saúde na Melhor Idade reúne idosos de 60 anos ou mais para participar de atividades lúdicas, exercícios físicos e demais ações. Para participar do programa, é necessário apresentar relatório médico autorizando a prática de exercícios físicos leves, comprovante de residência, RG, CPF e muita disposição para brincar e se divertir. Atualmente, o projeto conta com três núcleos, contando com 110 idosos matriculados no Santo Antônio,150 na San Martin e 50 na Pituba.
Acolhimento – Para o coordenador de Ações de Prevenção à Violência (Cprev/GCM), James Azevedo, há uma grande importância em celebrar esta data junto às vovós e vovôs. "É uma forma de ver renascer neles uma memória, a partir do momento em que relembramos essa data. Muitos deles possuem netos, mas que não estão presentes no cotidiano deles. Buscamos então trazer esse acolhimento, fazer com que se sintam homenageados, acolhidos, amados e felizes. É a contribuição da GCM para proporcionar a eles este momento feliz, mesmo que seja em algumas datas no ano".
Professor de educação física do projeto no Santo Antônio Além do Carmo, Ricardo Vasques é o responsável, há sete anos, por movimentar e conduzir exercícios e brincadeiras com os idosos. "É uma ação muito importante e vai além da celebração do Dia dos Avós. É uma forma de unir cada um deles, formar grupos, ver nascer amizades e ver o sorriso em cada rosto. Aqui sou filho, neto, conselheiro, confidente. É uma troca muito positiva de energia, eu me sinto honrado e feliz de poder dividir este momento com eles", avaliou.
A mesma percepção é compartilhada pelo professor Mateus Monteiro, na sede da GCM, na Avenida San Martin. "Faço parte do projeto há três anos, e hoje atuo aqui no segundo núcleo do projeto. É uma sensação maravilhosa e gratificante tê-los como alunos. É sempre um aprendizado, uma alegria e muitas histórias para compartilhar. Celebrar este dia é fundamental e muito importante para a saúde física e mental de pessoas da melhor idade", diz.
Reportagem: Ana Virgínia Vilalva e Eduardo Santos/Secom PMS
Neste sábado (27), o programa Saúde nos Bairros, desenvolvido pela Prefeitura de Salvador, estará com atendimentos em quatro localidades em Salvador: Sussuarana (Avenida Moisés Mendes, ao lado da Associação de Moradores do conjunto habitacional de Sussuarana), São Cristóvão (Campo do Corte, Travessa Alto de Santa Bárbara, 33), Alto de Coutos (quadra de futebol da Bela Vista, Alameda Engenheiro Antônio Franco) e Uruguai (Rua Luiz Régis Pacheco, na Paróquia Nossa Senhora dos Alagados). O funcionamento será das 8h às 17h.
Para ter acesso aos serviços prestados por ordem de chegada, os interessados devem apresentar Cartão SUS, RG e, caso necessário, a guia dos exames pretendidos. Caso não tenha requisição, o paciente passará por consulta clínica no próprio local e realizará os exames. Na estrutura montada em Sussuarana a população terá acesso a exames como ultrassonografia do abdômen total, vias urinárias, tireoide, mamas, pelve, próstata, além de atendimento clínico geral e consultas com dentista.
Já nos bairros São Cristóvão, Alto de Coutos e Uruguai, são ofertadas consultas pediátricas, exames laboratoriais e de imagem, como USG Abdome total, USG Mama bilateral, USG Tireoide, USG Doppler colorido carótidas, USG Pélvica (ginecológica), eletrocardiograma (ECG), ecocardiograma transtorácico e mamografia bilateral. Além destes serviços, haverá ainda atendimento odontológico, preventivo e agendamento para raio-x, bem como a captação de pacientes para realização de cirurgias eletivas.
A Prefeitura de Salvador promove neste sábado (27), das 8h às 17h, o Dia D Julho das Pretas. Na ocasião, 14 postos de saúde dos 12 Distritos Sanitários da cidade estarão de portas abertas para acolher as soteropolitanas e oferecer diversos serviços, orientações e encaminhamentos.
As participantes deverão apresentar RG e Cartão SUS para acesso às consultas médicas e odontológicas, preventivo, aferição de pressão arterial e glicemia, testes rápidos para Infecções Sexualmente Transmissíveis (ISTs), atualização vacinal, acompanhamento do Bolsa Família, dispensação de medicamentos. Também haverá oficinas de construção de bonecas Abayomi, turbantes e tranças, além de palestras sobre direitos e reparação social/racial, reforçando a busca pelo bem-estar e a valorização das mulheres pretas nas comunidades.
A técnica do Campo Temático Saúde da População Negra, Catiane Lopes, destaca que a rede municipal, para além de estar empenhada em celebrar o Dia Internacional da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha e o Dia Municipal da Mulher Negra, quer oportunizar momentos especiais, com a promoção e facilitação de serviços relevantes para o cuidado integral com a vida das mulheres negras.
“Nossas multiprofissionais estão trabalhando para que tenhamos um dia D histórico, repleto de cuidados com a saúde e também de acolhimento, escuta sensível e humanização. Vamos orientar, encaminhar e atender as mulheres de acordo com as principais necessidades”, convida.
Lista das unidades participantes:
- DS Barra/Rio Vermelho: USF Alto das Pombas.
- DS Boca do Rio: USF Imbui (Unidade Antirracista).
- DS Brotas: USF Polêmica e USF Candeal Pequeno.
- DS Cabula/Beiru: USF Raimundo Agripino (em parceria com USF Sussuarana I) e USF Nova Sussuarana.
- DS Centro Histórico: UBS Pelourinho (Unidade Antirracista) e USF Gamboa.
- DS Itapagipe: USF São José de Baixo (Unidade Antirracista).
- DS Itapuā: USF Aristides Maltez (Unidade Antirracista) e USF São Cristóvão.
- DS Pau da Lima: UBS Castelo Branco.
- DS São Caetano/Valéria: USF Nossa Senhora de Guadalupe/Alto do Peru (Unidade Antirracista).
- DS Subúrbio Ferroviário: USF Itacaranha (Unidade Antirracista)
- DS Cajazeiras: USF Jardim das Mangabeiras.
- DS Liberdade: USF San Martin III.
Inaugurada pela Prefeitura de Salvador, através da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), a Unidade de Pronto Atendimento (UPA) Pediátrica dos Barris completou o primeiro mês de funcionamento na quinta-feira (25). Nesse período, foram realizados mais de 2,3 mil atendimentos às crianças do município.
Essa é a primeira estrutura fixa e independente da cidade dedicada, exclusivamente, para atendimento de urgência e emergência dos pequenos cidadãos. De acordo com a gerente da Urgência e Emergência da SMS, Camilla Cumming, o objetivo é agilizar a assistência para as crianças, com a prestação de um serviço especializado e individualizado para este público.
“Ter um pronto atendimento voltado apenas para as crianças proporciona um suporte e acompanhamento humanizado e completo, além de resguardá-las de exposição a situações que podem gerar apreensão e medo, por exemplo, quando os atendimentos eram unificados na mesma recepção dos adultos", explica.
O gestor da SMS, Alexandre Reis, destaca o principal critério para escolha do local de implantação do equipamento. “Mais do que o atendimento voltado apenas para as crianças, a localização desta nova unidade foi pensada estrategicamente. A UPA Vale dos Barris é a mais procurada pela população, com uma média de 11,4 mil atendimentos mensais. Então, trazer esse reforço para o serviço, com o atendimento exclusivo para os pequenos, é um ponto extremamente positivo para um funcionamento pleno, ágil e com qualidade das duas unidades”, pontua.
Estrutura – A UPA Pediátrica funciona 24h e tem capacidade para atender 150 crianças por dia. A unidade está equipada com salas de estabilização, acolhimento e classificação de risco, salas de medicação, dois leitos de observação e quatro consultórios.
Texto: Ascom/SMS
Na manhã desta quinta-feira (25), Dia Municipal da Mulher Negra em Salvador, a Secretaria Municipal de Saúde (SMS) realizou o seminário “Racismo na Saúde da Mulher Negra”. Voltada para os profissionais da saúde pública, a atividade ocorreu na Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública, no Cabula.
Joana Carvalho, médica e técnica no Campo Temático de Saúde da População Negra e uma das organizadoras do evento, explicou que o seminário visa refletir sobre o impacto do racismo institucional na saúde das mulheres negras e as interações com serviços e políticas de cuidado. O objetivo é discutir a criação de políticas públicas para garantir o direito à saúde com equidade para as mulheres negras.
A enfermeira e técnica da SMS, Catiane Lopes, destacou a importância de reconhecer e valorizar o papel das mulheres negras na saúde e na luta pelos direitos da população negra. “É crucial que tragam essas mulheres para esses espaços, reconhecendo seu trabalho e a importância da luta coletiva na efetivação das políticas do SUS”, disse.
Enfrentamento – Uma das palestrantes, a professora da área de Epidemiologia no Instituto de Saúde Coletiva (ISC/Ufba), Dandara Ramos, ressaltou que a principal forma de construir estratégias de enfrentamento do racismo é conhecer cada vez mais os seus mecanismos. “Quanto mais sabemos identificar as formas como o racismo se manifesta, mais capacitados nos tornamos para enfrentá-lo. Portanto, ter eventos como este de forma recorrente, onde conversamos com profissionais, pensadores, cientistas, pessoas da gestão, e quem está fazendo a saúde acontecer no município de Salvador, é de crucial para aprimorar as estratégias de combate às desigualdades”, avaliou.
A assistente social da SMS, Caroline Ramos, declarou ser essencial considerar o contexto histórico para entender os desafios enfrentados na saúde da mulher negra. "Nós, mulheres negras, representamos 54% das mulheres do Brasil e somos 80% das mulheres em Salvador. No entanto, não estamos em dados de áreas importantes. Pelo contrário, somos maioria entre as pessoas desempregadas, vítimas de violência obstétrica nas maternidades de Salvador e casos de HIV/Aids. Os dados revelam uma desigualdade racial preocupante e destacam a necessidade de políticas públicas em educação e saúde para melhorar essas condições e promover futuros avanços," alertou.
Reconhecimento e valorização – Agente comunitária de saúde há duas décadas, Lidiomar Sacramento se surpreendeu com o conteúdo da palestra e destacou a importância de discutir o tema. “O reconhecimento e a valorização da população negra são fundamentais, não só pelo histórico, mas pelo ser humano que somos. Eu mesma venho de uma família humilde, batalhei muito para crescer e estar onde estou. Então, é gratificante entender o que aconteceu historicamente para reconhecer minha trajetória e valorizar o que sou hoje”, reflete.
A data também marca o Dia Internacional da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha e o Dia Nacional de Tereza de Benguela, líder quilombola que lutou contra a escravização no Brasil. Estas comemorações integram a oitava edição do “Julho das Pretas”, um mês dedicado à valorização das mulheres negras e as lutas contra o racismo.
Reportagem: Priscila Machado e Iann Jeliel/Secom PMS
Crocante por fora, macio por dentro, frito no azeite de dendê, mantendo a receita ancestral à base de feijão fradinho. Esse é o acarajé, patrimônio cultural imaterial do Brasil que foi tema da Oficina de Culinária, encerrada na manhã de desta quinta-feira (25). A capacitação foi realizada através do projeto Vida Nova Cursos de Qualificação, promovido pela Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), em parceria com o Senac, no Restaurante Popular de Pau da Lima.
Participaram do curso de capacitação, com duração de 20h, cerca de 20 pessoas atendidas pelos serviços socioassistenciais do município, como o Centro de Referência de Assistência Social (Cras), Centro de Referência Especializado de Assistência Social (Creas), Centro de Referência Especializado para População em Situação de Rua (Centro Pop), Unidades de Acolhimento Institucional (UAIs) e Restaurante Popular. Para o acompanhamento das aulas, os alunos tiveram direito a transporte, fardamento e kit para começar a empreender.
De acordo com o titular da Sempre, Júnior Magalhães, a iniciativa visa oferecer possibilidades de geração de trabalho e renda para a população que vive em situação de vulnerabilidade social.
“Com o acompanhamento das famílias nos serviços socioassistenciais, identificamos a demanda por acesso ao mundo do trabalho e outras possibilidades de geração de renda, mas para tanto, é necessário antes a capacitação profissional. Por isso, iniciamos o projeto Vida Nova Cursos de Qualificação, no sentido de que as pessoas possam se preparar para ter acesso ao emprego ou para empreender e, assim, iniciar o processo de superação das situações de pobreza e extrema pobreza”, afirmou o gestor.
Oportunidade – Encaminhada para o curso através do Cras, Claudia Santos era só satisfação com o aprendizado. “O professor e toda a equipe são nota dez! Só tenho a agradecer a Deus, à Sempre e ao Senac pela oportunidade”, disse.
O instrutor de gastronomia do Senac Bahia, Vinícius Soares, ressaltou que a educação é uma força que transforma a vida de qualquer cidadão. “E quando as pessoas em situação de vulnerabilidade social têm a oportunidade de receber uma capacitação, e receber ainda o subsídio que vai ser o kit para empreender, elas vão poder desenvolver essa atividade e assim mudar a realidade não só da sua casa, mas da sua comunidade. Aí a educação cumpre realmente o seu papel de transformar”, declarou.
A participação nos cursos promove também fortalecimento de vínculos e inclusão social, conforme expressou Maria Graça, uma das concluintes do curso. Ela, que já participou das capacitações sobre panificação, comida de boteco e cozinha básica, disse que as atividades oferecem uma grande oportunidade às pessoas.
“Agora estou fazendo o curso de acarajé e abará e estou amando. Além disso, almoço aqui no Restaurante, participo das reuniões, aprendi a fazer o sal temperado, participei da palestra do hipertenso, do diabético. Então, isso pra mim está sendo muito bom. Com 62 anos, estou saindo de casa, conhecendo pessoas diferentes, interagindo com muita gente. Espero que a Prefeitura continue com essa ação pra gente aqui, só tenho a agradecer”.
Desde 2023, mais de 1,3 mil pessoas já passaram pelas capacitações, que são oferecidas através da contratação realizada pela Sempre, com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac), para cursos e oficinas nas áreas de beleza, comércio, conservação, zeladoria, comunicação, gastronomia, moda, produção de alimentos, saúde, informática, construção civil, entre outros. As aulas acontecem nas instalações das instituições contratadas, ou na cozinha-escola do Restaurante Popular de Pau da Lima.
Texto: Ascom/Sempre PMS
A Fundação Gregório de Mattos (FGM) está com inscrições abertas para o Edital Caminhos da Leitura - Apoio a Bibliotecas Comunitárias. Os interessados em participar têm até o dia 18 de agosto próximo para a submissão de propostas através do site http://fgm.salvador.ba.gov.br.
A chamada tem o objetivo de oferecer apoio financeiro a projetos apresentados por bibliotecas comunitárias que visam contribuir para a manutenção, dinamização e fortalecimento das entidades, estimulando a democratização do acesso do público às atividades por elas desenvolvidas. As propostas inscritas devem estar vinculadas a Bibliotecas Comunitárias localizadas em áreas periféricas de Salvador.
As instituições contempladas poderão ter sido criadas por iniciativa da comunidade, mantida pela iniciativa privada ou por organizações não governamentais. Serão concedidos até 20 apoios financeiros no valor de R$ 20 mil para cada biblioteca comunitária contemplada.
Somente serão aceitas propostas de bibliotecas comunitárias sediadas no município de Salvador há, pelo menos, dois anos. Aquelas sem constituição jurídica poderão indicar como proponente uma pessoa física, um microempreendedor individual ou pessoa jurídica de direito privado com ou sem fins lucrativos.
Para este edital, será aplicada a reserva mínima de 50% do aporte financeiro para proponentes autodeclarados negros (pretos e pardos), 10% para proponentes autodeclarados indígenas e 5% para proponentes pessoa com deficiência (PCD). As dúvidas podem ser enviadas para o e-mail O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo. .
Fomento – As ações de fomento da Prefeitura de Salvador, por meio da FGM, têm como objetivo a democratização da produção, acesso e fruição de projetos e bens culturais. Os editais lançados integram a Política Nacional Aldir Blanc (PNAB), que pretende realizar investimentos no setor cultural até 2027.
O Ministério da Cultura repassa a estados e municípios recursos para abertura de editais públicos, visando a concessão de prêmios, cursos, oficinas e performances. Em Salvador, além dos recursos provenientes da PNAB, os investimentos são realizados também com aporte do município.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 83 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta sexta-feira (26). Os candidatos deverão acessar o site www.salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h30.
Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento.
No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Auxiliar de limpeza
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível disponibilidade para trabalhar nos turnos: tarde/noite.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 3
Auxiliar de produção
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível: disponibilidade para pegar peso.
Salário: R$1.580,00 + benefícios
Vagas: 2
Atendente de Loja de Conveniência (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível disponibilidade total de horário e para trabalhar em São Cristóvão.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Atendente de Vendas
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível experiência em ambas as funções (caixa e vendas) e disponibilidade de horário.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 2
Açougueiro
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível disponibilidade para trabalhar no Litoral Norte.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Funileiro de caminhão
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, seis meses de experiência.
Salário: R$2.348,47 + benefícios
Vagas: 1
Vistoriador de caminhão
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.703,55 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de manutenção de caminhão
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, CNH D será um diferencial.
Salário: R$1.859,76 + benefícios
Vagas: 1
Mecânico de Caminhão Pesado
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, CNH D será um diferencial.
Salário: R$2.350,00 + benefícios
Vagas: 2
Camareira
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de limpeza (vaga temporária de 45 dias e exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, vaga zoneada para moradores da região do Porto Seco Pirajá.
Salário: R$1.458,00 + benefícios
Vagas: 1
Fiscal de prevenção e perdas
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível disponibilidade para trabalhar em Itapuã.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Fonoaudiólogo
Requisitos: Ensino superior completo, seis meses de experiência, imprescindível ter trabalhado com Atendimento TEA (Transtorno do Espectro Autista), desejável ter curso ABA.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 6
Psicólogo
Requisitos: Ensino superior completo, seis meses de experiência, imprescindível ter trabalhado com Atendimento TEA (Transtorno do Espectro Autista), desejável ter curso ABA.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 6
Fisioterapeuta
Requisitos: Ensino superior completo, seis meses de experiência, imprescindível ter trabalhado com Atendimento TEA (Transtorno do Espectro Autista), desejável ter curso ABA.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 6
Psicopedagogo
Requisitos: Ensino superior completo, seis meses de experiência, imprescindível ter trabalhado com Atendimento TEA (Transtorno do Espectro Autista), desejável ter curso ABA.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 4
Educador físico
Requisitos: Ensino superior completo, seis meses de experiência, imprescindível ter trabalhado com Atendimento TEA (Transtorno do Espectro Autista), desejável ter curso ABA.
Salário: a combinar
Vagas: 6
Empacotador (vaga para Jovem Aprendiz)
Requisitos: Ensino médio incompleto (estar cursando 2º ou 3º ano), sem experiência, imprescindível conhecimento em informática, disponibilidade para pegar peso e para trabalhar em Itapuã, faixa etária 18 a 20 anos conforme a Lei do Aprendizado.
Salário: R$700,00 + transporte
Vagas: 1
Atendente de balcão
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência com vendas, imprescindível: disponibilidade para pegar peso.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Vendedor interno
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência com vendas ou com telemarketing, imprescindível: conhecimento em pacote office.
Salário: R$1.580,00 + benefícios
Vagas: 1
Atendente de lanchonete
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível disponibilidade para trabalhar à noite, vaga zoneada para moradores da Barra, Graça e adjacências.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Jornalista (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Jornalismo (estar cursando no 4º semestre à noite), sem experiência.
Bolsa: R$700,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de escrituração fiscal (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível experiência em escrituração fiscal, ter atuado em escritório fiscal, conhecimento em pacote Office; vivência com cobrança será um diferencial.
Salário: R$1.835,60 + benefícios
Vagas: 1
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível disponibilidade para trabalhar à noite.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Barman
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível: disponibilidade para trabalhar à noite.
Salário: R$1.600,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de barman
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível: disponibilidade total de horário.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Cumim
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível: disponibilidade total de horário.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Garçom
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível: disponibilidade total de horário.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de confeiteiro (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível: habilidade no preparo de doces.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 2
Consultor de vendas
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência com vendas externas, imprescindível boa dicção e escrita. Contratação será por MEI (Microempreendedor Individual) conforme a Nova Lei Trabalhista.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 17
Auxiliar de limpeza pesada (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência.
Salário: R$1.580,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de produção (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência.
Salário: R$1.580,00 + benefícios
Vagas: 1
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