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A Guarda Civil Municipal (GCM) de Salvador vem desenvolvendo desde o dia 12 de julho um projeto para combater o vandalismo e melhorar o comportamento dos alunos da Escola Municipal de Paripe, no Subúrbio Ferroviário. A iniciativa, que inclui palestras e atividades de conscientização, visa gerar impactos positivos no ambiente escolar.
O trabalho interdisciplinar dos agentes de segurança visa coibir comportamentos inadequados e reduzir a influência de facções criminosas entre os alunos. A ação, que está em andamento há duas semanas, busca promover uma mudança significativa na cultura escolar, enfatizando a importância da socialização e do respeito mútuo.
O coordenador da Patrulha Escolar, Ubirajara Azevedo, explicou que as atividades realizadas na escola incluem palestras, rodas de conversa e orientações sobre a importância da cultura de paz. "Estamos implementando atividades relacionadas ao comportamento e mudança de hábitos, com o objetivo de criar um ambiente mais saudável e produtivo para os alunos", disse Ubirajara.
Gessiane Silva, aluna do 8º ano B, de 14 anos, destacou a mudança positiva após a intervenção da GCM. "Acho ótimo, porque havia muita bagunça e desordem antes. Com a presença deles, a escola está muito melhor agora. Eles ensinaram coisas importantes e espero que continuem aqui", afirmou a jovem.
A opinião de Gessiane é corroborada pela vice-diretora Rita Rosa, que ressalta a importância da parceria com a Guarda Municipal. "O trabalho está sendo excepcional. Já notamos mudanças significativas nos alunos, que estão mais focados e respeitosos".
Davi Vinícius, colega de turma de Gessiane, também de 14 anos, expressou satisfação com a intervenção, destacando que a presença da Guarda ajudou a acalmar o ambiente da escola. "Foi muito bom, a escola estava muito agitada e agora está mais calma", disse Davi.
O projeto da Guarda Municipal tem mostrado resultados promissores e, segundo a vice-diretora, a continuidade desse trabalho é altamente desejada para garantir um ambiente escolar mais seguro e produtivo até o final do ano.
A Fundação Gregório de Matos (FGM) promove neste domingo (28) o Festival “Alegare”, no Espaço Cultural Boca de Brasa, no Subúrbio 360, em Coutos. O evento contará com apresentações de jovens artistas independentes de todas as regiões da cidade, em diversas áreas artísticas. Além disso, o festival celebra o terceiro aniversário da Companhia de Artes “SoulArt”.
Klismann Schramm, responsável pelo festival e idealizador da SoulArt, enxerga o evento como uma oportunidade para mostrar a arte da companhia para pessoas que muitas vezes não têm acesso.
“Muitas vezes, a falta de oportunidades e recursos financeiros dificulta nosso trabalho enquanto artistas. Por isso, ter essa chance de usar um grande teatro para realizar nossas apresentações de forma gratuita, é algo muito significativo e gratificante. Acredito que a arte é um mecanismo transformador, capaz de transformar e alegrar mais nossas vidas”, define.
A programação se inicia às 12h30 com a Banda Neotropicalia, apresentando músicas e canções do Movimento Tropicália, seguida pelo Grupo Uzarte com o espetáculo “Nós”, às 13h20. Em seguida, às 14h10, haverá um bate-papo com UZ Cavalcante, discutindo questões de protagonismo da juventude nas artes. Às 14h40, acontecerá o show de MUSA.
O festival segue com a Companhia de Teatro SoulArt, que realizará, às 15h30, uma apresentação teatral inédita chamada “Através da Sua Lente”. Para finalizar, às 16h50, a Banda Soul subirá ao palco com um show inédito com várias músicas internacionais e nacionais até o encerramento. Além das apresentações, haverá na parte externa um museu exibindo outros projetos da SoulArt.
Perfil – Criado em 2021, ainda durante a pandemia, o grupo SoulArt nasceu com o objetivo de tornar a arte acessível, mostrando que é possível criar arte mesmo com poucos recursos e baixo orçamento.
Formado por integrantes de diversas regiões de Salvador, como São Caetano, Brotas e Subúrbio, além de outras áreas da Bahia, como Candeias e Lauro de Freitas, o grupo se destaca pela sua diversidade e compromisso com a inclusão cultural.
Alunos da Escola Municipal Fazenda Coutos lotaram a plateia do Teatro Boca de Brasa no Subúrbio 360 para assistir à cerimônia de premiação do Festival de Fanfarras e Balizadores 2024, realizada na tarde desta sexta-feira (26) pela Fundação Gregório de Mattos (FGM). E não foi só na plateia que a região estava representada, mas também no palco, com a apresentação da FANMUF, Fanfarra da Escola Municipal Fazenda Coutos, que foi uma das finalistas do festival.
Parte das comemorações do 2 de Julho, que este ano teve como tema ‘Povo Independente’, o evento contou com a participação do presidente da FGM, Fernando Guerreiro, que prestigiou as apresentações e também entregou o troféu para a fanfarra campeã.
“É uma iniciativa interessante, porque a gente reforça a tradição cultural do 2 de julho, e nós premiamos as fanfarras e também a baliza, que vai à frente das fanfarras e se caracteriza como um elemento muito importante. O desfile das fanfarras no 2 de Julho é uma tradição que se a gente não trabalhar tende a desaparecer, então é importante dar visibilidade e homenagear esses grupos formados em sua maioria por jovens e adolescentes”, contou Guerreiro.
Ele destacou como principais valores das fanfarras a capacidade de agregar a comunidade, de gerar pertencimento, despertar o sentido de grupo e de inserir os integrantes no universo artístico e cultural da música. “Eu digo sempre que todos saem ganhando. É na verdade uma grande homenagem a todas as fanfarras que participam”, declarou.
A premiação teve duas categorias: Melhor Baliza e Melhor Fanfarra. Na categoria Melhor baliza, o vencedor foi Lourenço da Fanfarra Contemporânea da Bahia, do Colégio Estadual Reitor Miguel Calmon; em segundo ficou Iago da Renovação da Bahia, do Colégio Estadual Bartolomeu de Gusmão; e em terceiro ficou Valentina, da Fanfarra Olímpica, do Colégio Estadual Professor Edilson Souto Freire.
Na categoria Melhor Fanfarra, conquistou o primeiro lugar a Marcial DJ, representando o Colégio Estadual Dois de Julho; o segundo lugar ficou com a Contemporânea da Bahia do Colégio Estadual Reitor Miguel Calmon; e o terceiro com a FANMUF.
Na categoria fanfarra, os três primeiros colocados levaram para casa R$ 2.500,00, R$ 1.500,00 e R$ 1.000,00, respectivamente. O recurso deverá ser utilizado para aquisição de insumos. A campeã recebeu, ainda, uma placa decorativa a ser fixada na escola. Já na categoria baliza, o primeiro lugar foi agraciado com um book fotográfico, enquanto que os premiados até a 3ª colocação receberam um voucher, que deverá ser resgatado em uma das lojas indicadas pela organização.
“Eu estou muito feliz, é um grande reconhecimento do nosso trabalho. Todo 2 de Julho é ímpar para a gente. Esse movimento enriquece muito a cultura da nossa Bahia e da nossa capital. É um apoio maravilhoso para os nossos jovens”, disse Cleiton José Mirales, regente da FANMUF após a notícia da premiação.
Ao todo, 127 alunos de idades variadas (dos 3 anos aos 42) participaram do desfile pela FANMUF. O diretor da Escola Municipal Fazenda Coutos, da qual faz parte a fanfarra, Luiz Luz, conta que tem investido muito na atividade, pois ela tem melhorado muito o desempenho dos alunos e dado outro sentido de vida para eles.
“É uma satisfação muito grande ver esses meninos e meninas serem premiados. É a concretização do processo educativo, que para a gente é muito mais do que apenas preencher esses alunos de conteúdo em uma sala pequena e fechada. A gente percebe que existe a possibilidade múltipla dos aprendizados e isso é maravilhoso. É a cultura caminhando junto com os processos educativos. Além disso, eu já presenciei muitos resgates de alunos que haviam perdido o interesse na educação por meio da fanfarra”, afirmou Luiz Luz, diretor da escola, que possui turno integral e uma média de 700 alunos matriculados.
Vice-presidente da fanfarra Contemporânea, que venceu o segundo lugar, Alisson Campos, 29 anos, também se disse muito feliz com a classificação e com a realização do evento. “Nós fomos os campeões no ano passado e agora recebemos o segundo lugar. É a confirmação de que o nosso esforço não tem sido em vão. Nós temos 23 anos de banda. No último desfile tivemos como tema O Amor Através do Tempo, fizemos alusão a um romance entre soldados do tempo e as bailarinas, trouxemos todo um contexto: as bonecas, os soldados do tempo e tivemos um repertório variado, com canções de 007 a Bad Romance de Lady Gaga”.
Critérios – Na categoria Melhor Fanfarra, os jurados consideraram como critérios a harmonia, música, evolução; figurino e adereços. Já na categoria Melhor Baliza, foram consideradas a performance, figurino e adereços, carisma e o conjunto. Os critérios foram estabelecidos com a ajuda dos regentes das escolas participantes de toda a Bahia. O concurso teve o objetivo de visibilizar e premiar fanfarras e bandas marciais vinculadas a escolas públicas de Salvador e da Bahia.
“Esse é um evento muito importante para a existência e preservação dessa manifestação cultural. Desde os primórdios do Século XIX temos nas fanfarras as manifestações cívicas das escolas através da música e da ordenação dos alunos no desfile. No Século XX esse movimento perdeu um pouco de força e a FGM, juntamente com a Secretaria Municipal da Educação (SMED), vem fazendo esse trabalho de resgate. Eu percebo que os jovens estão se esmerando cada vez mais. Do ano passado para cá, as fanfarras melhoraram muito, desde a harmonização do som como também na indumentária”, disse Jane Palma, gerente de biblioteca e promoção de livro e leitura pela FGM e integrante do jurado para a escolha das fanfarras e balizas a serem premiadas.
A Secretaria Municipal de Cultura e Turismo (Secult) e a Secretaria Municipal de Desenvolvimento, Emprego e Renda (Semdec) tornam pública a lista de profissionais selecionados para o Projeto Salvador Sonora.
Foram selecionados oito artistas soteropolitanos e cada selecionado receberá uma bolsa no valor de R$2 mil para a imersão no período de 05 a 11/08, nos equipamentos Cidade da Música e Casa do Carnaval, ambos localizados no Centro Histórico de Salvador.
O Projeto Salvador Sonora tem como objetivo estimular carreiras negras e intercâmbio cultural, contando com um artista da Colômbia e um da Argentina. Todos receberão via e-mail informações sobre os próximos passos.
Até lá, contato para mais informações ou dúvidas podem ser feitos através do e-mail O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.
Veja a lista de selecionados e suplentes:
SELECIONADOS (ORDEM ALFABÉTICA)
ALISSA SANDERS
ANDERSON PETTI
ÁUREA SEMISERIA
DANIELA NATALI
DENNER SOUZA
DJ GUG
JANN SOUZA
SALUTARI
SUPLENTES (ORDEM DE CLASSIFICAÇÃO)
LAIANE
DÃO BLACK
JALMY
FASTER
ALEXANDRE GUENA
LINE SANTANA
RIAN MOURTHÉ
WALL CARDOZO
Com oito jogos, a 6ª Rodada da Copa Salvador Interbairros acontece neste domingo (28), em quatro comunidades da cidade. A partir de 8h15 até às 10h da manhã, os campos Condor, em Águas Claras; Arena Corações, no Nordeste de Amaralina; Arena do Dique, em Marechal Rondon; e Arena Mirandão, em Nova Brasília de Valéria, serão palco da disputa desta semana. Os jogos serão entre as categorias sub-15 e livre.
Essa etapa da competição é classificatória. “Estamos na etapa das quartas de final e o que percebemos é muita dedicação, comprometimento por parte dos atletas e das comunidades envolvidas em um torneio que movimento tantos bairros, toda uma cidade em prol do esporte, do lazer, do social”, disse o secretário de Promoção Social, Combate a Pobreza, Esporte e Lazer (Sempre), Júnior Magalhães.
Para a categoria livre a premiação é R$40 mil para o time vencedor, R$20 mil para o segundo lugar e R$10 mil para o terceiro colocado. Já para os grupos sub-15, o prêmio será de R$15 mil para o campeão, R$10 mil para o segundo lugar e R$ 5 mil para o terceiro colocado.
A competição reúne 40 times divididos nas categorias sub-15 e livre, somando 1,2 mil atletas amadores e não federados. A Copa Salvador Interbairros de Futebol Amador conta com as parcerias da Federação Bahiana de Futebol (FBF) e da Secretaria de Articulação Comunitária e Prefeituras-Bairro.
Confira a tabela de jogos deste domingo:
Categoria Sub-15 – 8h15
Grupo 1: Liga Jaguar x Escola Baiana de Futebol - Campo Condor (Águas Claras)
Grupo 2: Esporte Cidadania x Verdão Esporte Clube – Campo Arena Corações (Nordeste de Amaralina)
Grupo 4: Arena do Dique x Liga Águia do Norte - Campo Arena do Dique (Marechal Rondom) Grupo 4: Liga Nova Visão x Liga Boa Vista do Uruguai – Arena Mirandão (Nova Brasília de Valéria)
Categoria Livre – 10h
Grupo 1: Liga Águas Claras x Escola Baiana de Futebol - Campo Condor (Águas Claras)
Grupo 2: Tropa do Cavalo x Liga Arraiense – Campo Arena Corações (Nordeste de Amaralina)
Grupo 4: Arena do Dique x Liga Águia do Norte - Campo Arena do Dique (Marechal Rondom)
Grupo 4: Catalunha x Liga Boa Vista do Uruguai – Arena Mirandão (Nova Brasília de Valéria)
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 109 vagas de emprego e estágio em Salvador para a próxima segunda-feira (29). Os candidatos deverão acessar o site www.salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento a partir das 17:30h.
Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento.
No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Operador de caixa
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, ter conhecimento em
informática.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 3
Frente de caixa
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar administrativo
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Cozinheira (VAGA EXCLUSIVA PARA O PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, vaga zoneada para
moradores da região da Suburbana, Cidade baixa e região, ter disponibilidade para
trabalhar à noite.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Operador de máquina de lavar
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, desejável ter vivência em
lavanderia hospitalar.
Salário: R$ 1.692,00 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar técnico em refrigeração
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.685,00 + benefícios
Vagas: 1
Recepcionista atendente
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, desejável conhecimento
em emissão de notas fiscais.
Salário: R$ 1.580,00 + benefícios
Vagas: 2
Empacotador
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência.
Salário: R$ 1.458,80 + benefícios
Vagas: 3
Auxiliar de estoque
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.580,00 + benefícios
Vagas: 3
Operador de caixa
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.738,00 + benefícios
Vagas: 2
Técnico de manutenção de elevador
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter curso
Eletromecânico ou Eletrotécnico e CNH A.
Salário: R$ 1.500,00 + benefícios
Vagas: 1
Mecânico de automóveis e caminhões
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível curso de
mecânica automotiva, CNH D, disponibilidade de horário e para viagens.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Vendedor interno
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, desejável ter trabalhado
com vendas de móveis e eletrodomésticos.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 20
Agente de portaria
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade para
trabalhar na região da Suburbana.
Salário: R$ 1.432,56 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.415,00 + benefícios
Vagas: 1
Ajudante de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível:
habilidade para fritar pastéis, disponibilidade de horário e para pegar peso, vaga
zoneada para os seguintes bairros: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio
Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e
Mussurunga.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de Limpeza Pesada
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível:
disponibilidade de horário e para pegar peso, vaga zoneada para os seguintes bairros:
Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio,
Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de Barman
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível:
disponibilidade de horário, vaga zoneada para os seguintes bairros: Pernambués,
Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares,
Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Barman
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível:
disponibilidade de horário, vaga zoneada para os seguintes bairros: Pernambués,
Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares,
Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Atendente de Loja de Conveniência (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível:
disponibilidade total de horário e para trabalhar em São Cristovão.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Atendente de Vendas
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível:
experiência em ambas as funções: caixa e vendas e disponibilidade de horário.
Salário: R$ 1.412,00 + benefícios
Vagas: 2
Açougueiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para
trabalhar no Litoral Norte.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Funileiro de Caminhão
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 2.348,47 + benefícios
Vagas: 1
Vistoriador de Caminhão
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.703,55 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Manutenção de Caminhão
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, CNH D será um
diferencial.
Salário: R$ 1.859,76 + benefícios
Vagas: 1
Mecânico de Caminhão Pesado
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, CNH D será um
diferencial.
Salário: R$ 2.350,00 + benefícios
Vagas: 2
Fiscal de prevenção e perdas
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para
trabalhar em Itapuã.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Fonoaudiólogo
Requisitos: Ensino superior completo, 6 meses de experiência, ter trabalhado com
Atendimento TEA (Transtorno do espectro autista), desejável curso ABA.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 6
Psicólogo
Requisitos: Ensino superior completo, 6 meses de experiência, ter trabalhado com
Atendimento TEA (Transtorno do espectro autista), desejável curso ABA.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 6
Fisioterapeuta
Requisitos: Ensino superior completo, 6 meses de experiência, ter trabalhado com
Atendimento TEA (Transtorno do espectro autista), desejável curso ABA.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 6
Psicopedagogo
Requisitos: Ensino superior completo, 6 meses de experiência, ter trabalhado com
Atendimento TEA (Transtorno do espectro autista), desejável curso ABA.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 4
Educador físico
Requisitos: Ensino superior completo, 6 meses de experiência, ter trabalhado com
Atendimento TEA (Transtorno do espectro autista), desejável curso ABA.
Salário: a combinar
Vagas: 6
Empacotador (vaga para Jovem aprendiz)
Requisitos: Ensino médio incompleto (estar cursando 2º ou 3º ano), sem experiência,
imprescindível: conhecimento em informática, disponibilidade para pegar peso e para
trabalhar em Itapuã, faixa etária 18 a 20 anos conforme a Lei do Aprendizado.
Salário: R$ 700,00 + transporte
Vagas: 1
Atendente de Balcão
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência com vendas,
imprescindível: disponibilidade para pegar peso.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Atendente de lanchonete
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para
trabalhar à noite, vaga zoneada para moradores da Barra, Graça e adjacências.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Jornalista (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Jornalismo (estar cursando o 4º semestre à
noite), sem experiência.
Bolsa: R$ 700,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Escrituração Fiscal (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível:
experiência em escrituração fiscal, ter atuado em escritório fiscal, pacote office e
vivência com cobrança será um diferencial.
Salário: R$ 1.835,60 + benefícios
Vagas: 1
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para
trabalhar à noite.
Salário: R$ 1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Barman
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para
trabalhar à noite.
Salário: R$ 1.600,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Barman
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, disponibilidade
total de horário.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Cumim
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, disponibilidade
total de horário.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Garçom
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, disponibilidade
total de horário.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de confeiteiro (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, habilidade no
preparo de doces.
Salário: R$ 1.412,00 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de Limpeza Pesada (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência.
Salário: R$ 1.580,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Produção (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência.
Salário: R$ 1.580,00 + benefícios
Vagas: 1
A Empresa de Limpeza Urbana de Salvador (Limpurb) segue intensificando o serviço de roçagem, capina e limpeza nas principais vias da capital baiana. As avenidas Gal Costa, Garibaldi, Centenário, ACM e Acesso Norte estão entre algumas com equipes especiais atuando nesta sexta-feira (26).
Para concluir o serviço nos quase 12 km de extensão da Avenida Gal Costa, por exemplo, é necessário cerca de 45 dias e o suporte de 25 agentes e operadores de roçadeira que atuam removendo tanto de forma manual, quanto mecânica as ervas daninhas e vegetação indesejáveis nas áreas verdes.
Antes de iniciar as atividades, todos os equipamentos de proteção individual (EPIS) são verificados. Os operadores de roçadeira, por exemplo, utilizam luvas de vaquetas, caneleira, protetor solar, abafador de ruído e calçado de segurança. Além disso, telas de proteção, cones e placas de sinalização também são utilizadas nos trechos onde os serviços estão sendo realizados.
“Estamos empenhados em garantir que a cidade de Salvador esteja sempre limpa e segura para a população. A roçagem e a capina nas principais vias são fundamentais não apenas para a manutenção da estética urbana, mas também para a segurança dos motoristas e pedestres”, pontuou o presidente da Limpurb, Carlos Gomes.
José Carlos, mora há 40 anos na Rua Direta de Pituaçu, localidade próxima a Avenida Gal Costa e ressaltou a importância do serviço na área. “Eu sou morador e ando muito de moto por aqui. Sei que esse serviço que eles estão fazendo é importante não só para a limpeza, mas também para reduzir o risco de acidentes nessa avenida”, comentou.
Jenifer Marques mora em Pau da Lima e utiliza com frequência a Avenida Gal Costa. Para ela, a limpeza do local contribui para reduzir o risco de alagamentos em períodos chuvosos. “Além de reduzir a presença de animais peçonhentos, esse serviço aqui ajuda a não acumular lixo e não transbordar aqui, que quando chove, acaba transbordando”, destacou.
Salvador passará a contar com até 100 novos ônibus elétricos em sua frota e contará com novos terminais de recarga para esses veículos na cidade. A iniciativa será viabilizada com financiamento já aprovado pelo Banco Mundial, na ordem de US$ 94 milhões, e busca prosseguir com a estratégia do município de modernizar o sistema de transporte público, proporcionando mais sustentabilidade e qualidade de vida aos cidadãos.
Nesta semana, representantes da instituição financeira internacional e da Secretaria de Mobilidade (Semob) se reunirão por três dias para discutir como será desenvolvido o projeto de eletrificação da frota de ônibus da capital baiana. Esta é a primeira missão do Banco Mundial, dentre uma série de outros encontros que ocorrerão com a administração municipal, após a aprovação do financiamento junto à Comissão de Financiamento Externo (Cofiex) do governo federal.
Após a conclusão de todo o rito processual, a expectativa é que os entes assinem contrato para liberação do recurso no prazo de seis a oito meses. Com o investimento, a cidade contará com veículos que funcionam com energia limpa para incrementar o sistema BRT Salvador. Além disso, a ideia é construir um segundo eletroterminal em área pública da cidade no Vale dos Barris - cujo projeto está em fase final de elaboração - e mais um terceiro em local a ser definido. A primeira estrutura do tipo foi construída ao lado da Estação Rodoviária.
“A nossa prioridade é melhorar o sistema de transporte público coletivo da cidade. O Brasil todo passa por uma crise nesse setor, e isso é constatado pelo próprio Banco Mundial, que é especialista em transporte público e acompanha outras cidades do país. A renovação da nossa frota foi muito prejudicada pela pandemia. No entanto, a gente vem, desde 2021, mantendo esse compromisso”, explicou o titular da Semob, Fabrizzio Muller.
Atualmente, Salvador é a terceira cidade brasileira com o maior número de veículos elétricos em circulação, somando oito ônibus que utilizam baterias recarregáveis rodando nas linhas do BRT. Com as futuras aquisições, o objetivo é alçar a cidade para a segunda colocação, atrás apenas de São Paulo.
“Neste primeiro momento, estamos focando apenas em ônibus elétricos para o BRT, que é onde foi concebido o projeto piloto para que pudéssemos ter todo aprendizado dessa tecnologia nova. Pela condição segregada de via, consegue-se ter maior eficiência energética nesse cenário, mas, sem dúvida nenhuma, essa é uma tendência que certamente seguirá para o sistema convencional de transporte”, acrescenta Muller.
Além de serem considerados silenciosos, os ônibus elétricos são capazes de rodar até 250 km com uma carga total de quatro horas. Estes veículos, embora tenham custo de compra mais elevado que os convencionais, possuem mais durabilidade e menos gasto com manutenção. “O nosso objetivo é reduzir bastante a poluição, os gases de efeito estufa na atmosfera, pois o transporte público é um dos grandes poluidores do meio ambiente”, frisa o secretário de Mobilidade.
Considerado a maior intervenção social e urbana da região do Subúrbio, o projeto Novo Mané Dendê chegou a 60% das obras concluídas com entregas nas áreas de saneamento, habitação, mobilidade, esporte, lazer e sustentabilidade ambiental. Na prática, a iniciativa já começa a proporcionar mais qualidade de vida e dignidade para moradores que residem nos bairros de Alto da Terezinha, Itacaranha, Ilha Amarela, Plataforma e Rio Sena.
“Foram entregues mais de 4 km de novas vias, 3,8 km de vias requalificadas, 13 praças, 260 unidades habitacionais e 37 sobrados. Além disso, o projeto possibilitou a execução de 7,5 mil metros de infraestrutura de esgoto e 5,2 mil metros de rede de macrodrenagem”, lista o secretário de Infraestrutura e Obras Públicas (Seinfra), Francisco Torreão. A expectativa é que todo o projeto seja concluído no segundo semestre do ano que vem. O investimento total é de mais de R$700 milhões.
As inaugurações mais recentes ocorreram em junho passado. Foi construído um Mercado Popular, entre os bairros de Rio Sena e Alto da Terezinha, que surgiu para impulsionar o desenvolvimento econômico local.
Ainda no pacote de investimentos, 17 sobrados construídos no entorno passaram a ser ocupados por famílias de baixa renda. Além disso, uma usina solar foi instalada em parceria com a Neoenergia Coelba para atender moradores do Residencial Mané Dendê. Esta última estrutura, inclusive, tem a capacidade de gerar 21.909 kWh de energia por mês, o que representa uma economia anual da ordem de R$180 mil para as famílias da localidade.
E mais novidades estão previstas, em breve, para a região. A lista contempla, por exemplo, duas grandes escolas para atender os segmentos de Educação Infantil e Ensino Fundamental, assim como terminal de ônibus, centro comunitário, arena aquática e até Centro de Referência de Assistência Social (Cras).
Habitação - Para abrigar famílias que residiam em situação precária de moradia, no perímetro dos trechos onde ocorrem as obras de revitalização do Rio Mané Dendê, a Prefeitura concluiu a construção de 37 sobrados no bairro de Ilha Amarela. Cada unidade tem dois pavimentos, contendo sala, banheiro, cozinha e quartos. Além disso, o município realizou melhorias habitacionais em 30 residências.
Os imóveis somam-se a outras residências já entregues, como os 260 apartamentos de um empreendimento habitacional construído também em Ilha Amarela, em 2021. No total, o projeto Novo Mané Dendê vai entregar 710 moradias para famílias de baixa renda, entre prédios, sobrados e casas.
Mobilidade e lazer - Para facilitar a mobilidade de pedestres e de veículos, a Prefeitura construiu a Avenida Novo Mané Dendê, que liga a Via Tronco à Rua Arco do Triunfo, no Rio Sena. Além disso, diversas vias adjacentes receberam melhorias na pavimentação, nas calçadas e no meio-fio. Foram feitos, ainda, quase 1 km de trilhas, caminhos e escadarias próximos ao Parque São Bartolomeu.
Ainda na região, os moradores também passaram a contar com áreas de lazer e convivência após a implantação de novas praças com pórticos, pergolados, quiosques comerciais, parque infantil, mobiliário e academia de saúde, assim como campos de futebol.
Sustentabilidade - O projeto também devolveu a Salvador, em 2022, mais uma nascente da bacia do Rio Mané Dendê preservada e revitalizada, garantindo a proteção ao meio-ambiente local. Para isso, um conjunto de serviços de macro e de microdrenagem foi realizado nos mananciais, assim como obras de esgotamento sanitário nas residências próximas ao leito do rio, promovendo mais qualidade de vida e dignidade à população.
Ainda na área de sustentabilidade, foi construído o primeiro ecoponto do Subúrbio Ferroviário na Rua Cardeal Jean, no Alto da Terezinha. O equipamento proporciona o manejo correto dos resíduos domiciliares na região da bacia do Rio Mané Dendê, contribuindo para a manutenção da limpeza urbana e para a participação popular na coleta seletiva.
Já estão em implantação mais dois ecopontos para atender aos moradores dos bairros de Plataforma, Itacaranha e Ilha Amarela.
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