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Reportagem: Camila Vieira / Secom PMS
A Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), realiza nesta terça-feira (30) a 5ª Maratona Empreendedora, uma das diretrizes do Programa Empreenda Salvador. O tema desta edição será o uso das ferramentas digitais para alavancar os negócios de mulheres empreendedoras.
Promovido em parceria com a Ela Consultoria e Treinamentos, o evento ocorrerá das 9h às 12h, no auditório do Conselho Regional de Corretores de Imóveis da Bahia (Creci), localizado na Rua Metódio Coelho, no Parque Bela Vista.
A gerente de Empreendedorismo da Semdec, Alécia Mota, explica que o evento faz parte de um ciclo que prevê 12 encontros ao longo do ano, cada um com um tema específico. Segundo ela, o principal objetivo é entregar ferramentas que façam diferença na prática do cotidiano das empreendedoras de Salvador.
“Cada edição da Maratona Empreendedora fortalece não apenas os negócios, mas também a autoestima e o protagonismo feminino, ampliando as possibilidades de crescimento econômico para toda a cidade”, destaca Alécia.
Na programação desta terça, haverá palestra de Laura Gurgel, investidora anjo e especialista em comunidades, responsável pelo time de Community Managers do Clube de Negócios, que fundou em 2014.
A Maratona Empreendedora é voltada para a capacitação do público feminino, com o objetivo de fortalecer a autonomia financeira das mulheres, ampliar oportunidades no mercado e incentivar o desenvolvimento de habilidades empreendedoras.
A inscrição é feita no link https://l1nk.dev/uEgnX. Ao final da capacitação gratuita, as alunas serão beneficiadas com certificado e brindes.
Texto: Ascom Sempre
A Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), promoveu o evento Rendas Brasil – Diálogos Regionais, voltado ao fortalecimento do Sistema Único de Assistência Social (Suas) e à integração com entidades e organizações da sociedade civil. O evento, que ocorreu nas últimas quinta (25) e sexta-feira (26), foi realizado em parceria com a Rede Nacional de Defesa de Assessoramento do Suas (Rendas) e o Conselho Municipal de Assistência Social de Salvador (CMASS).
A atividade reuniu gestores públicos, representantes da sociedade civil e lideranças da área. Entre os participantes, estiveram o titular da Sempre, Júnior Magalhães, o presidente do Conselho Nacional de Assistência Social (CNAS), Edgilson Tavares, o presidente do Conselho Municipal de Assistência Social de Salvador, Lucas Gonçalves, e o representante da Rendas, Alessandro Tiezzi, além de técnicos municipais e integrantes de entidades ligadas ao Suas.
Durante a abertura do evento, Júnior Magalhães destacou a importância de ampliar a compreensão sobre o funcionamento do Sistema Único de Assistência Social em seus diferentes níveis de gestão. “Enquanto gestão que desenvolve políticas públicas voltadas para defesa e garantia de direitos, é fundamental explicar esse funcionamento para assegurar o acesso de indivíduos e famílias a serviços, benefícios e programas que contribuam para superar a vulnerabilidade. Isso também favorece o planejamento estratégico e a correta aplicação dos recursos”, afirmou o secretário.
O presidente do CNAS, Edgilson Tavares, reforçou o papel do diálogo entre Estado e sociedade civil na consolidação das políticas socioassistenciais. “Fortalecer a articulação entre governo e sociedade civil é essencial para garantir o controle social e integrar ainda mais a rede socioassistencial do Suas, no sentido de ampliar a proteção social”, ressaltou.
O encontro também foi uma oportunidade de troca de experiências e de aprendizado entre profissionais do setor. Foram discutidos os objetivos e funções da Rede de Assessoramento, com ênfase em ações como geração de trabalho e renda, apoio sociofamiliar, orientação para acesso a serviços públicos e prevenção de violações de direitos.
A realização do evento reafirma o compromisso da gestão municipal e das entidades parceiras com a efetiva implementação da Resolução nº 182/2025/CNAS, que busca aprimorar a qualidade dos serviços prestados no âmbito do Suas e ampliar a rede de proteção social em Salvador.
Texto: Letícia Silva e Eduardo Santos/ Secom PMS
O prédio de número 43, localizado na Rua da Grécia, no bairro do Comércio, chama atenção pela sua fachada verde. São 200 metros quadrados de um canteiro vertical, onde foram cultivadas plantas de diversas espécies, que tornaram a sede da Secretaria de Sustentabilidade, Resiliência e Bem-estar e Proteção Animal (Secis) mais uma atração da região.
A parede verde já era uma realidade desde que a Secis passou a ocupar o edifício, em 2020. A novidade desta primavera de 2025, entretanto, é a introdução de 1,5 mil mudas de flores ao jardim vertical, o que ressaltou ainda mais a iniciativa, além de deixar a estrutura muito mais colorida.
De acordo com o titular da Secis, Ivan Euler, foram inseridas mudas de espécies como sunpatiens, impatiens, beijinho, cravo, vinca, petúnia, lantana, dentre outras, dando vida nova à fachada, que se transformou em uma estrutura agradável aos olhos, traduzindo-se na prática os objetivos sustentáveis da pasta.
“Hoje, é certo que temos a maior e mais bonita parede verde da cidade. A ideia é aproveitar o início da primavera para trazer o verde e as flores para a sede da Secis, gerando mais cor à estrutura. Acreditamos que isso vai tornar o local ainda mais visado pelos turistas, que vêm ao prédio para tirar fotos", destaca Ivan Euler.
O local possui irrigação automatizada, que ocorre pela manhã e à noite. O sistema atua por meio de gotejamento, através de estruturas inseridas na parede verde.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/parede-verde-da-secis-celebra-a-estacao-das-flores/ .
Texto: Ascom Saltur
Salvador celebrou neste domingo (28) o encerramento de mais uma edição do Festival da Primavera em grande estilo. O último dia da programação foi marcado por uma homenagem a Raul Seixas, que completaria 80 anos em 2025, e por um clima carnavalesco na orla da cidade.
No início da noite, às 18h, o Largo da Mariquita, no Rio Vermelho, recebeu o show especial “Raul de Todos os Santos”, que reuniu grandes nomes da música nacional para revisitar a obra do Maluco Beleza.
No palco, se apresentaram Lutte, Clement, Larissa Luz, Érika Martins, Lirinha, Clariana, Thathi, Rafa Luz, Chico Chico, Marcelo Nova, Majur e Otto, além de Marculino e Seus Belezas. A anfitriã da noite foi Vivi Seixas, filha de Raul, que contou ainda com a presença especial de Sylvio Passos, amigo e fundador do Raul Rock Club.
“Hoje, encerramos mais uma edição do Festival da Primavera com uma homenagem ao ícone do rock nacional, Raul Seixas — um artista que inspira liberdade e criatividade. Que seu legado ecoe em cada esquina de Salvador”, disse Isaac Edington, presidente da Empresa Salvador Turismo (Saltur).
O espetáculo reafirmou Raul Seixas como um dos maiores ícones do rock brasileiro, emocionando fãs de diferentes gerações que lotaram o espaço.
“Raul Seixas é um símbolo da nossa música e da irreverência baiana. Cresci ouvindo Raul com meu irmão, e suas letras sempre tiveram um significado especial para mim, falam de liberdade, autenticidade e sonho, valores que dialogam com a alma de Salvador. Celebrar seus 80 anos é celebrar também a força da nossa cultura, que inspira gerações e segue viva nos palcos da cidade. Por isso, fizemos questão de fazer essa homenagem aqui em Salvador. Viva Raul”, celebrou a vice-prefeita e secretária de Cultura e Turismo de Salvador (Secult), Ana Paula Matos.
Clima carnavalesco - No final da manhã, o festival levou alegria para a orla da Boca do Rio. O projeto Mudei de Nome arrastou centenas de pessoas pelo Parque dos Ventos, em clima carnavalesco.
O grupo, formado por ícones da Axé Music como Ricardo Chaves, Magary Lord, Ramon Cruz e Jonga Cunha, subiu ao seu já tradicional pranchão, um trio elétrico em formato reduzido, que deixa os artistas mais próximos do público. Foi a segunda vez consecutiva que a atração integrou a programação do Festival da Primavera, reforçando o encontro da cidade com sua identidade musical.
O Festival da Primavera é uma realização da Prefeitura de Salvador, por meio da Saltur, e já se consolidou como um dos principais eventos culturais do calendário da cidade, celebrando a diversidade, a música e a história da capital baiana.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/mudei-de-nome-garante-muita-musica-e-diversao-com-a-tradicional-volta-no-parque/ .
Texto: Ascom Semob
A equipe da Coordenação de Transportes Especiais (Cotae), da Secretaria de Mobilidade (Semob), realiza, neste sábado (27) um mutirão para agilizar os processos recebidos pelo portal Salvador Digital, referentes aos pedidos de serviço para táxis, mototaxis e transporte escolar.
Ao todo, há cerca de 300 processos para análise. “Esse mutirão pretende dar baixa no maior número possível de processos aguardando análise. Queremos dar um retorno rápido aos requerentes sobre suas demandas e resolver suas situações com brevidade”, explicou o secretário de Mobilidade de Salvador, Pablo Souza, que destacou ainda que o andamento dos processos apenas é possível caso o permissionário tenha anexado todos os documentos necessários.
Os processos são referentes a serviços como inspeção veicular, substituição de veículos e emissão de certidões diversas, entre outros. Os permissionários podem acompanhar o andamento das solicitações pelo portal Salvador Digital. Caso seja necessário algum complemento, as informações também são enviadas para o endereço de e-mail cadastrado.
Texto: Letícia Silva/ Secom PMS
A Prefeitura de Salvador inicia, nesta segunda-feira (29), o programa Treinar para Empregar com 50 vagas gratuitas de capacitação para jovens de 17 a 29 anos da região do Mané Dendê. A iniciativa, realizada por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec) e da Secretaria de Infraestrutura e Obras Públicas (Seinfra), em parceria com a Fundação Anísio Teixeira, será lançada às 9h, na Escola Radialista Raimundo Varela, no bairro de Rio Sena.
O objetivo é preparar a juventude local para o mercado digital, conectando a transformação urbanística da comunidade a novas oportunidades de inclusão social e produtiva. Com uma carga de 500 horas de aulas, mentorias e atividades práticas, o projeto foi desenhado para preparar os participantes para duas áreas em alta da Indústria 4.0, sendo elas Desenvolvimento de Software e Marketing Digital.
A escolha desses segmentos levou em conta a crescente demanda por profissionais qualificados, a possibilidade de atuação em escala global e as oportunidades de trabalho remoto ou autônomo, o que amplia o horizonte para jovens que buscam sua primeira chance no mercado.
Além da formação técnica, o programa aposta no desenvolvimento socioemocional, com módulos voltados para comunicação, resolução de problemas, inteligência emocional, empatia, ética, adaptabilidade e trabalho em equipe. O objetivo é formar profissionais completos, capazes de enfrentar os desafios da vida e da carreira, fortalecendo a autoconfiança e a resiliência.
Outro diferencial é o apoio financeiro garantido aos participantes ao longo do curso, medida que contribui diretamente para reduzir a evasão. A iniciativa prevê ainda certificação digital e inclusão em um Banco de Talentos, que funcionará como vitrine para o mercado.
Esse banco será alimentado com informações de desempenho e habilidades dos alunos e ficará disponível para empresas parceiras interessadas em recrutar profissionais. Com isso, os jovens terão maior visibilidade e acesso a oportunidades reais de trabalho.
A secretária da Semdec, Mila Paes, ressalta que o programa tem um papel estratégico no fortalecimento da juventude e da comunidade do Mané Dendê.
“O programa representa uma grande oportunidade para que os jovens possam acreditar no seu potencial e transformar suas realidades. Cada etapa do curso, desde as aulas até os desafios enfrentados, é um passo importante na construção de um futuro melhor. Nosso objetivo é que eles aproveitem essa formação com dedicação e coragem, entendendo que o conhecimento é uma verdadeira ferramenta de liberdade e mudança, não apenas para cada participante, mas para toda a comunidade do Mané Dendê”, destacou.
Ainda segundo a gestora, a meta estabelecida é alcançar pelo menos 50% de empregabilidade entre os jovens que concluírem o programa, em vagas com remuneração a partir de dois salários mínimos. A expectativa é também estimular o empreendedorismo digital, ampliando a renda dos participantes e criando novas perspectivas para suas famílias.
A secretária explica ainda que o impacto do projeto vai além da formação profissional. “Capacitar jovens é promover autoestima, empoderamento e protagonismo social. Quando um jovem do Mané Dendê se torna referência positiva, toda a comunidade se fortalece e passa a enxergar novas possibilidades de futuro”, contou.
Embora comece como projeto-piloto, a iniciativa tem previsão de ser expandida para outras comunidades de Salvador, priorizando regiões com maior concentração de jovens em situação de vulnerabilidade social. A proposta é transformar a experiência em um modelo de política pública de inclusão produtiva e geração de renda, alinhada às demandas do mercado digital e às transformações sociais em curso na cidade.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 575 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta segunda-feira (29). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Conferente de mercadorias
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter Reservista e disponibilidade de horário. Imprescindível residir nos bairros de Plataforma, Fazenda Coutos ou Paripe.
Zona: Plataforma, Fazenda Coutos ou Paripe
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Fiscal de prevenção
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter Reservista e disponibilidade de horário. Imprescindível residir nos bairros de Plataforma, Fazenda Coutos ou Paripe.
Zona: Plataforma, Fazenda Coutos ou Paripe
Salário: A combinar + benefícios
10 vagas
Conferente de notas
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter Reservista e disponibilidade de horário. Imprescindível residir nos bairros de Plataforma, Fazenda Coutos ou Paripe.
Zona: Plataforma, Fazenda Coutos ou Paripe
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Operador de empilhadeira
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter Reservista e disponibilidade de horário. Curso atualizado na área e CNH B. Imprescindível residir nos bairros de Plataforma, Fazenda Coutos ou Paripe.
Zona: Plataforma, Fazenda Coutos ou Paripe
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Fiscal de prevenção e perdas
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para trabalhar em fechamento de loja (tarde/noite).
Salário: R$1.872,85 + benefícios
2 vagas
Escrevente de cartório
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, conhecimento em pacote Office.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
2 vagas
Cozinheiro de restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$2.200,00 + benefícios
4 vagas
Analista administrativo de RH (vaga temporária de 150 dias)
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Analista de recrutamento e seleção (vaga temporária de 150 dias)
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Empregada doméstica (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência. Imprescindível habilidade no preparo de refeições e limpeza em geral.
Salário: R$1.600,00 + benefícios
1 vaga
Repositor de mercadorias (vaga para Jovem Aprendiz)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. Disponibilidade para trabalhar em Cajazeiras.
Zona: Cajazeiras
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Técnico em enfermagem (Unidade de Internação)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter trabalhado em Unidade de Internação e possuir COREN ativo.
Salário: R$3.297,32 + benefícios
1 vaga
Técnico em enfermagem (UTI Neonatal)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter trabalhado em UTI Neonatal e possuir COREN ativo.
Salário: R$3.297,32 + benefícios
1 vaga
Técnico em enfermagem (Alojamento Conjunto - Maternidade)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter trabalhado em Alojamento Conjunto - Maternidade e possuir COREN ativo.
Salário: R$3.297,32 + benefícios
1 vaga
Técnico em enfermagem (UTI Geral)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter trabalhado em UTI Geral e possuir COREN ativo.
Salário: R$3.297,32 + benefícios
1 vaga
Enfermeiro (UTI Neonatal)
Requisitos: Ensino superior completo, seis meses de experiência, COREN ativo. Ter trabalhado em UTI Neonatal e possuir pós-graduação em UTI Neonatal ou Obstetrícia.
Salário: R$5.002,53 + benefícios
1 vaga
Enfermeiro (Maternidade)
Requisitos: Ensino superior completo, seis meses de experiência, COREN ativo. Ter trabalhado em Maternidade e possuir pós-graduação em Obstetrícia.
Salário: R$5.002,53 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de confeitaria
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, curso na área de confeitaria.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Ajudante de depósito
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, ter Reservista, disponibilidade de horário e para carregar peso. Imprescindível residir nos bairros de Plataforma, Fazenda Coutos ou Paripe.
Zona: Plataforma, Fazenda Coutos ou Paripe
Salário: A combinar + benefícios
45 vagas
Promotor de vendas (cartão)
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Copeiro
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, curso na área.
Salário: R$1.821,00 + benefícios
3 vagas
Ajudante de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, curso na área.
Salário: R$1.821,00 + benefícios
3 vagas
Motorista entregador
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, CNH D.
Salário: R$2.325,42 + benefícios
10 vagas
Representante comercial
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência em vendas. Imprescindível CNH B e possuir carro.
Salário: R$2.500,00 + benefícios
2 vagas
Camareira
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Saladeira (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, conhecimento no preparo de saladas.
Salário: R$1.543,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para carregar peso.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Operador de monitoramento (CFTV)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência recentes na função (2023 a 2025). Imprescindível curso na área e disponibilidade para fechamento de loja.
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Professor de séries iniciais
Requisitos: Ensino superior completo em Pedagogia, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
6 vagas
Assistente de almoxarifado
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Gesseiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$2.455,70 + benefícios
8 vagas
Auxiliar de refrigeração de ar condicionado
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.685,96 + benefícios
1 vaga
Carregador de mercadoria (vaga temporária de 90 dias)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência. Imprescindível disponibilidade de horário e para carga e descarga, além de fácil acesso a Fazenda Coutos.
Zona: Fazenda Coutos
Salário: A combinar + benefícios
6 vagas
Operador de telemarketing ativo e receptivo (SAC com vendas e atendimento)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível boa dicção, poder de persuasão, negociação/argumentação, habilidade com vendas e atendimento, conhecimento de informática e digitação, computador ou notebook para treinamento online, disponibilidade de horário e fácil acesso ao Cabula.
Zona: Cabula
Salário: A combinar + benefícios
80 vagas
Operador de telemarketing ativo (SAC com vendas)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível boa dicção, poder de persuasão, negociação/argumentação, habilidade com vendas, conhecimento de informática e digitação, computador ou notebook para treinamento online, disponibilidade de horário e fácil acesso ao Cabula.
Zona: Cabula
Salário: A combinar + benefícios
95 vagas
Operador de telemarketing receptivo (SAC receptivo)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível boa dicção, habilidade com vendas, conhecimento de informática e digitação, computador ou notebook para treinamento online, disponibilidade de horário e fácil acesso ao Cabula.
Zona: Cabula
Salário: A combinar + benefícios
90 vagas
Analista contábil
Requisitos: Ensino superior completo em Ciências Contábeis, seis meses de experiência.
Salário: R$3.000,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de lavanderia industrial
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
8 vagas
Lavador de roupa (escala industrial)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
8 vagas
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. Boa dicção e informática intermediária.
Salário: A combinar + benefícios
120 vagas
Atendente de telemarketing (vaga exclusiva para o Programa Jovem Aprendiz)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa digitação e conhecimento intermediário em informática. Residir em Salvador ou Lauro de Freitas. Faixa etária de 18 a 21 anos conforme a lei do aprendizado.
Zona: Salvador ou Lauro de Freitas
Salário: R$784,44 (bolsa) + transporte
20 vagas
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência do Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de operação (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
13 vagas
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Assistente administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.600,00 + benefícios
1 vaga
O aniversário de um ano do Restaurante Popular Vida Nova de Pernambués foi celebrado com cardápio especial nesta sexta-feira (26), dia em que a comida baiana é tradição no prato do baiano. Iguarias como caruru, vatapá, xinxim de frango, feijão fradinho e farofa de azeite foram servidas para as cerca de 450 pessoas que são atendidas diariamente no equipamento, gerido pela Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre),
O secretário da Sempre, Júnior Magalhães, celebrou a data e destacou o impacto social dos restaurantes populares de Salvador. “Ter ofertado quase 100 mil refeições com cada vez mais qualidade, de forma gratuita em um só restaurante, é o nosso maior presente”, pontuou o secretário. Por mês, o Restaurante Popular Vida Nova de Pernambués distribui 8.800 refeições.
O titular da Sempre ressaltou que, juntos, todos os dez restaurantes populares alcançaram a marca de mais de 755 mil alimentações entregues. Além do equipamento de Pernambués, outros sete restaurantes foram inaugurados no ano de 2024: Valéria, Águas Claras, Periperi, Fazenda Coutos, Sussuarana, São Cristóvão e Mares. Eles se somam aos restaurantes de Pau da Lima e São Tomé de Paripe. Atualmente, 4,4 mil assistidos almoçam diariamente nos locais.
“Os dados só reforçam que o Executivo municipal acerta quando executa uma política pública de assistência social que denota cuidado com a população mais vulnerável, observando os dados socioeconômicos de cada região, o índice populacional, bem como de insegurança alimentar”, reiterou Magalhães.
Para a coordenadora do setor de Saúde Alimentar da Sempre, Karine Santos, responsável pelo acompanhamento nutricional dos restaurantes populares, os restaurantes promovem uma alimentação equilibrada aos assistidos.
“Com um cardápio pensado diariamente, com base também em uma escuta, acolhimento, em que garantir refeições nutritivas a pessoas em situação de vulnerabilidade social e risco socionutricional, percebemos que os assistidos conseguem ter realmente uma alimentação equilibrada, com uma assistência que melhora a saúde, a qualidade de vida, e muitos relatam inclusive isso”, descreveu Karine.
Transformação – Sandra Bispo, 42 anos, contou que almoça no local desde o primeiro dia que o restaurante foi aberto. “Eu venho almoçar aqui todos os dias. Esse restaurante faz uma diferença enorme na minha vida, que vai desde a melhoria na minha qualidade de alimentação à economia, pois gasto menos gás, economizo com a cesta básica que está tão cara”, destacou, revelando ter predileção pela comida baiana, servida normalmente às sextas-feiras.
Elen Ferreira, 38 anos, aproveitou o cardápio de aniversário mesmo na dieta. “Nunca tive condições de fazer dieta e, com a inauguração do restaurante, pude me adequar e comer alimentos de qualidade. Já perdi mais de 10 quilos, mas em dia de festa como hoje eu abro uma exceção”, admitiu.
Texto: Ascom SMS
A Campanha Antirrábica da Prefeitura de Salvador, através da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), está acabando, e este é o último final de semana com a oferta do imunizante em postos itinerantes e volantes nos bairros estratégicos da capital, das 9h às 16h.
A imunização é fundamental para impedir a circulação do vírus, que pode ser transmitido aos seres humanos por meio da saliva de animais infectados. A lista completa dos locais de vacinação pode ser consultada no site https://saude.salvador.ba.gov.br/ .
Danielle Dantas, chefe do Setor de Vigilância e Controle da Raiva, reforça a urgência da imunização: “A campanha está chegando ao fim. Convidamos os tutores para aproveitar a comodidade dos postos fixos e volantes da campanha e vacinar seus pets. É fundamental que todos tragam seus cães e gatos, pois nosso empenho é imunizar o maior número possível, mantendo a raiva sob controle e garantindo uma Salvador mais segura para todos ”, destaca.
Após o término da campanha nesta terça (30), a vacina continuará disponível em 91 unidades de saúde de Salvador, de segunda a sexta-feira, das 8h às 14h.
Quem pode vacinar?
Cães e gatos a partir dos três meses de idade.
Animais que recebem a dose pela primeira vez precisam de reforço após 30 dias.
O seu canal de comunicação com o nosso site. Caso tenha dúvidas, sugestões ou solicitações de serviços, por favor, mande mensagem que teremos prazer em respondê-la.