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Salvador esteve representada na posse do novo procurador-chefe da Fazenda Nacional no Estado da Bahia, realizada na tarde desta terça-feira (23). O especialista em direito tributário Gustavo Matos Vasques de Carvalho assumiu o cargo em solenidade que reuniu autoridades, convidados e colegas no auditório do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, no bairro do Comércio.
A Prefeitura de Salvador foi representada pelo procurador-geral do Município, Eduardo Vaz Porto, que afirmou que a posse de Gustavo simboliza a celebração de uma nova e promissora gestão. Segundo ele, o órgão já mantém parcerias firmadas com o município e a expectativa é aprofundar essa relação, especialmente ao gerir com eficiência os ativos públicos e promover a justiça fiscal.
“Cada vez mais, o município de Salvador tem fortalecido seus laços com outros entes federativos para uma atuação colaborativa. Exemplo disso é a recente implantação do Conap, o Conselho Nacional da Advocacia Pública Fiscal, que também conta com a participação da Procuradoria-Geral de Salvador como membro fundador. Portanto, este é um momento de verdadeira projeção de novos desafios para uma gestão técnica e de grande produtividade por parte do recém-empossado procurador-chefe”, disse Eduardo Vaz Porto.
Na ocasião, Gustavo Matos Vasques de Carvalho falou sobre o papel da Procuradoria da Fazenda Nacional na recuperação de créditos da União e os desafios trazidos pela reforma tributária. “A Procuradoria está preparada para enfrentar esse desafio, em colaboração com outras instituições parceiras. Contamos com o apoio de todos para buscar constantemente melhorias e a implementação de políticas públicas, por meio da recuperação de créditos", declarou.
O novo procurador garantiu trabalho em conjunto com a Prefeitura de Salvador "para fomentar novas iniciativas". "A Prefeitura é sempre uma parceira importante, uma vez que muitas das políticas públicas municipais dependem de recursos federais. Pretendemos manter um diálogo institucional aberto para analisar a viabilidade de parcerias conjuntas, sempre com o objetivo de otimizar o desempenho e beneficiar a sociedade soteropolitana”, completou Gustavo.
Formado em Direito pela Universidade Salvador (Unifacs) em 2007, Gustavo Matos Vasques de Carvalho possui especialização em Direito Tributário pelo Instituto Brasileiro de Estudos Tributários (Ibet) e mestrado em Direito, Gestão e Políticas Públicas, concluído em 2022 também pela Unifacs.
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Texto: Priscila Machado/ Secom PMS
A noite desta terça-feira (23) foi de alegria para os moradores da Fazenda Grande do Retiro com a entrega de mais 100 casas reformadas pelo programa Morar Melhor, realizado pela Prefeitura de Salvador. O ato foi realizado pelo prefeito Bruno Reis e demais autoridades na Rua Pacheco de Oliveira, em uma localidade popularmente conhecida como Cotovelo. Esta é a segunda vez que o programa chega ao bairro, beneficiando um total de 711 famílias, com obras que proporcionam mais dignidade, conforto e segurança.
Uma das contempladas com a iniciativa foi Raimunda Braz, de 57 anos, que vive na comunidade desde que nasceu. Ela contou que antes sofria muito com a umidade, com os fungos nas paredes e com as infiltrações do telhado, problemas que foram solucionados com a requalificação, além de ter enfatizado o quanto é grata pela obra.
“Eu me sinto muito grata a Deus e muito feliz, maravilhada com a reforma. Hoje eu posso deitar e ter certeza de que não vai chover dentro de casa, que não vai me molhar. Antes, quando chovia, eu passava a noite toda acordada colocando baldes e panelas. Ficava sentada no sofá e não conseguia dormir. Hoje eu posso trazer quem eu quiser aqui, porque às vezes eu tinha vergonha. As pessoas dizem que não reparam, mas reparam, então eu tinha vergonha até de trazer uma irmã da igreja", contou.
Apesar de toda a dificuldade, ela nunca perdeu a esperança e hoje pôde comemorar a mudança. “Eu orei muito a Deus, acreditei que um dia ele me ouviria e ouviu. Essa reforma muda tudo. Sou grata a todos que estiveram presentes e que ajudaram a construir esse sonho na minha vida”, destacou.
Este ano, o Morar Melhor completa dez anos de atividade, tendo beneficiado mais de 60 mil famílias em diversas localidades. Durante a entrega das casas, o prefeito Bruno Reis fez questão de ressaltar que dará continuidade ao programa, com a realização da 5ª etapa no início do ano que vem, beneficiando novas localidades, inclusive na Fazenda Grande do Retiro.
“Esse programa além de melhorar a autoestima das pessoas, de trazer dignidade, de fazer com que as pessoas tenham o seu cantinho, o seu conforto e local para descansar, também ajuda e impacta na saúde dos moradores. Todas as pessoas beneficiadas com as reformas terão uma melhor qualidade de vida e esse é o propósito do programa. É por isso que nós não iremos parar”, afirmou.
O prefeito contou, ainda, destacou a história de Dona Raimunda, que pediu a ele que o programa atenda cada vez mais pessoas. “Então, veja o quanto as pessoas são especiais, não só pelo carinho e gratidão que demonstraram durante a entrega das casas, mas também pelas palavras de Dona Raimunda, que se preocupou com a realização do sonho de outras pessoas”, complementou o prefeito.
Melhorias – Na casa de Raimunda, que atualmente está desempregada, foi feita uma cozinha americana para dividir a cozinha da sala e solucionar o problema com o mofo nas paredes. Todo o telhado foi trocado e, além disso, foram colocados um basculante, porta e janela, para que o imóvel se tornasse mais arejado. O banheiro passou por uma reforma total, com a instalação de kit sanitário e revestimento de cerâmica, as instalações elétricas foram realizadas e as paredes foram pintadas.
“É uma nova casa e uma nova vida, D. Raimunda hoje pode dizer que tem qualidade de vida para dormir confortavelmente, com segurança e isso nos traz motivos para comemorar esses dez anos de programa, com a certeza de que estamos no caminho certo. São atendidas pelo programa famílias em situação de vulnerabilidade, mulheres chefes de família, pessoas idosas, Pessoas com Deficiência, crianças com Espectro Autista, e a equipe tem dado atenção não apenas com a reforma dos imóveis, mas também com os encaminhamentos necessários tanto para a área social como da saúde”, contou Cristiane Oliveira, coordenadora do Morar Melhor.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/entrega-da-nova-escola-municipal-ailton-soares-2/ .
Reportagem: Letícia Silva / Secom PMS
A Cidade da Música da Bahia completou quatro anos de funcionamento nesta terça-feira (23), recebendo mais de 240 mil visitantes neste período e consolidando-se como um dos principais equipamentos culturais da capital baiana. Inaugurado em 23 de setembro de 2021 pela Prefeitura de Salvador, o museu funciona no Casarão dos Azulejos Azuis, no Comércio.
Para celebrar a data, o museu, que também funciona como espaço educativo e interativo, proporcionou aos visitantes nesta terça uma experiência imersiva, combinando apresentações, oficinas e tecnologia para promover a cultura local.
A programação especial do dia envolveu diferentes estilos musicais, começando pela manhã com o projeto Música Viva, que recebeu o Toca Fanfarra. com apresentações das bandas marciais da Escola Municipal Alexandrina Santos Pita, da Escola Municipal Fazenda Coutos e da Escola Municipal Manoel Barradas. Foi um momento de valorização do talento das bandas marciais e celebração da música que pulsa nas ruas e nas escolas, reforçando a conexão da cidade com suas comunidades e sua tradição musical.
À tarde, os visitantes foram envolvidos pelo samba do Recôncavo, com a participação dos percussionistas da Cidade da Música e do artista Levy Fagundes. Com o toque de atabaques, violão e pandeiro, acompanhados de cantos, palmas e movimentos típicos do samba de roda, a apresentação foi um encontro de celebração e preservação das raízes afro-baianas, mostrando que música e dança podem ser também instrumentos de educação e identidade cultural.
História - Desde a sua inauguração, a Cidade da Música mantém uma programação consistente e diversificada, incluindo competições de rimas, oficinas de percussão, apresentações diárias e atividades educativas que refletem a trajetória da música baiana. Com mais de 740 horas de conteúdo, o acervo digital permite que os visitantes explorem de forma interativa os diferentes aspectos da música local, reforçando o caráter educacional e cultural do espaço. A entrada no museu é gratuita às quartas-feiras, garantindo o acesso democrático ao equipamento cultural.
A inclusão e a formação de jovens também são prioridades. Em parceria com escolas públicas e privadas, a Cidade da Música oferece programas de estágio e capacitação, preparando estudantes para atuarem como músicos ou mediadores culturais.
A relevância do espaço para a capital baiana foi destacada por Jean Carlos Barbosa, supervisor geral da Via Press, empresa responsável pela gestão do museu. “A Cidade da Música é um polo de transformação que promove educação, cultura e música. Recebemos grupos escolares, fomentamos a capacitação de estagiários e buscamos manter a visitação constante, para que a comunidade de Salvador possa usufruir do espaço e se envolver com a cultura musical que é preservada e difundida aqui”, afirmou Jean.
Reportagem: Mateus Soares / Secom PMS
Os agentes de trânsito e transporte de Salvador foram homenageados nesta terça-feira (23), durante uma sessão especial pelo Dia Nacional do Agente de Trânsito, realizada no auditório do Centro de Cultura da Câmara Municipal de Salvador. A data está inserida na Semana Nacional do Trânsito, que ocorre anualmente entre os dias 18 e 25 de setembro.
Ao longo deste mês, a Prefeitura de Salvador, por meio da Superintendência de Trânsito de Salvador (Transalvador), tem promovido uma série de palestras, abordagens educativas em vias públicas e uma campanha de comunicação voltada especificamente à conscientização sobre a segurança viária.
O evento desta terça-feira, promovido pela Câmara Municipal de Salvador (CMS), contou com a participação do superintendente da Transalvador, Diego Brito; do secretário de Mobilidade de Salvador (Semob), Pablo Souza; do diretor de Trânsito da Transalvador, Antônio Neri; e de dezenas de agentes de trânsito da capital baiana.
Durante a sessão, o superintendente da Transalvador, Diego Brito, falou sobre a relevância da categoria. “Esta é uma justa homenagem a esses profissionais, que salvam vidas no trânsito diariamente. Eles protegem vidas, muitas vezes sem que os cidadãos se deem conta. Considero que homenagens como esta são extremamente merecidas. A Transalvador tem um trabalho de valorização desses agentes, promovendo a escuta ativa. Acredito que, por meio dessa integração, podemos tornar o trânsito mais seguro e eficiente, contando com a dedicação dos agentes em suas atividades”, declarou.
O titular da Semob, Pablo Souza, também ressaltou a importância da profissão. “Esta data é muito significativa para que possamos prestar o reconhecimento justo e merecido aos agentes de trânsito. Estes profissionais desempenham um papel fundamental na área de transporte, e costumamos nos referir a eles como agentes de trânsito e transporte, pois representam uma categoria que fortalece a mobilidade urbana. Atualmente, contamos com agentes atuando em áreas como tecnologia, projetos estruturantes, planejamento e soluções inovadoras, o que eleva Salvador a um alto nível de categorização em mobilidade”, disse o secretário.
O diretor de Trânsito da Transalvador, Antônio Neri, reforçou a função desempenhada pelos servidores. “Uma data para reconhecer, valorizar e respeitar aqueles que, todos os dias, enfrentam as ruas e avenidas de nossa Salvador. Muitas vezes, o agente de trânsito é o primeiro a chegar em momentos de crise, em conflitos no tráfego, em ocorrências de sinistros e no socorro às vítimas. Nossos agentes lidam diariamente com o desafio de vestir o uniforme e enfrentar o estresse das cidades que nunca param, além da pressa e, por vezes, da incompreensão de alguns. Ainda assim, seguem firmes em seu papel de guardiões da vida no trânsito”, afirmou.
Confira a programação da Semana Nacional de Trânsito 2025:
- Sexta a Domingo (19 a 21) – Exposição Transalvador – Shopping da Bahia (gratuito, sexta e sábado, das 9h às 22h, e, no domingo, das 13h às 21h)
- Segunda-feira (23) – Dia do Agente de Trânsito
- Terça-feira (23) e quinta-feira (25) – Ações Educativas nas Faixas de Pedestre
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/agentes-de-salvador-sao-homenageados-na-camara-municipal/
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 534 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta quarta-feira (24). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h. Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Gesseiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência
Salário: R$2.455,70 + benefícios
8 vagas
Supervisor de serviços de limpeza
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade para viajar, conhecimento em Excel e CNH B
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Pintor
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: R$2.258,28 + benefícios
1 vaga
Auxiliar administrativo
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter conhecimento em serviço de manutenção predial e habilidade no pacote Office
Salário: R$1.655,50 + benefícios
1 vaga
Técnico em laboratório
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, curso técnico em análises clínicas ou patologia clínica, CRF ativo
Salário: R$1.985,52 + benefícios
1 vaga
Almoxarife em metalurgia
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, vivência na área de metalurgia
Salário: R$2.000,00 + benefícios
1 vaga
Farmacêutico (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino superior completo em Farmácia, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Motorista entregador
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, CNH B
Salário: R$1.700,00 + benefícios
5 vagas
Ajudante de motorista
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: R$1.700,00 + benefícios
5 vagas
Gerente de restaurante
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Cozinheiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Biomédico
Requisitos: Ensino superior completo em Biomedicina, seis meses de experiência, disponibilidade para trabalhar em sistema de escala
Salário: R$5.574,44 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de refrigeração de ar condicionado
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: R$1.685,96 + benefícios
1 vaga
Auxiliar administrativo
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível conhecimento em pacote Office e experiência com notas fiscais
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de faturamento
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: R$2.200,00 + benefícios
2 vagas
Fiscal de prevenção de perdas
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: R$1.860,52 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para carregar peso
Salário: R$1.562,20 + benefícios
1 vaga
Operador de empilhadeira
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, CNH B
Salário: R$1.824,04 + benefícios
1 vaga
Repositor de mercadoria
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade total de horário, irá fazer carga e descarga
Salário: R$1.703,44 + benefícios
2 vagas
Carregador de mercadoria (vaga temporária de 90 dias)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível disponibilidade para fazer carga e descarga e de horário, fácil acesso a Fazenda Coutos
Salário: A combinar + benefícios
7 vagas
Mecânico eletricista
Requisitos: Ensino médio incompleto, seis meses de experiência
Salário: R$1.700,00 + benefícios
1 vaga
Mecânico de automóvel
Requisitos: Ensino médio incompleto, seis meses de experiência
Salário: R$1.700,00 + benefícios
2 vagas
Atendente de farmácia
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: R$1.581,00 + benefícios
10 vagas
Atendente de balcão
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência com vendas, imprescindível disponibilidade para carga e descarga, desejável experiência com embalagens, descartáveis, atendimento ao público e telefônico
Salário: R$1.801,00 + benefícios
1 vaga
Vendedor interno (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Conferente de logística (vaga de estágio e do Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Administração ou Logística (estar cursando a partir do 1º semestre à noite), sem experiência, conhecimento em pacote Office
Salário: Bolsa a combinar + benefícios
3 vagas
Manicure
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência, imprescindível ter MEI ativo
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Cabeleireiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível ter MEI ativo
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Ajudante de cabeleireiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível ter MEI ativo
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de costura (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível experiência em caseadeira e botoneira
Salário: A combinar + transporte
1 vaga
Costureira (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível experiência em camisa de manga longa, calça masculina e blazer
Salário: A combinar + transporte
1 vaga
Operador de telemarketing ativo e receptivo (SAC com vendas e atendimento)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção, poder de persuasão, negociação, habilidade com vendas e atendimento, conhecimento em informática, possuir computador ou notebook para treinamento online, disponibilidade de horário e fácil acesso ao Cabula
Salário: A combinar + benefícios
80 vagas
Operador de telemarketing ativo (SAC com vendas)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção, persuasão, habilidade com vendas, informática e digitação, possuir computador ou notebook para treinamento online, disponibilidade de horário e fácil acesso ao Cabula
Salário: A combinar + benefícios
95 vagas
Operador de telemarketing receptivo (SAC receptivo)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção, habilidade com vendas, informática e digitação, possuir computador ou notebook para treinamento online, disponibilidade de horário e fácil acesso ao Cabula
Salário: A combinar + benefícios
90 vagas
Assistente de licitação
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Sondador de solo (Geotecnia - Terra)
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, seis meses de experiência, disponibilidade para viagens longas e mudança de cidade
Salário: R$2.380,50 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de compras
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, CNH B, experiência com planilhas em Excel e digitação, vaga zoneada para Lauro de Freitas e bairros próximos
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Assistente administrativo (vaga externa)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, CNH D, disponibilidade para viagens ou mudança de cidade, conhecimento em Google Maps e aplicativos de localização, vaga zoneada para Lauro de Freitas e bairros próximos
Salário: R$2.018,00 + benefícios
1 vaga
Analista contábil
Requisitos: Ensino superior completo em Ciências Contábeis, seis meses de experiência
Salário: R$3.000,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de lavanderia industrial
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: R$1.518,00 + benefícios
10 vagas
Lavador de roupa (escala industrial)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: R$1.518,00 + benefícios
10 vagas
Cozinheiro de restaurante (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção e informática intermediária
Salário: A combinar + benefícios
120 vagas
Atendente de telemarketing (vaga exclusiva para o Programa Jovem Aprendiz)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa digitação, conhecimento intermediário em informática, residir em Salvador ou Lauro de Freitas, conforme a lei do aprendizado (faixa etária de 18 a 21 anos)
Salário: Bolsa de R$784,44 + transporte
20 vagas
Operador de telemarketing (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, conhecimento em informática
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, conhecimento em informática
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de faturamento (vaga exclusiva para pessoas com deficiência do Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: R$1.655,50 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de lavanderia (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: R$1.655,50 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Operador de telemarketing ativo e receptivo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, disponibilidade de horário
Salário: R$1.518,00 + benefícios
2 vagas
Recepcionista de hospital (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, disponibilidade de horário
Salário: R$1.518,00 + benefícios
3 vagas
Assistente administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: R$1.600,00 + benefícios
1 vaga
Copeiro (vaga exclusiva para pessoas com deficiência do Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência
Salário: R$1.602,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de limpeza pesada (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência
Salário: R$1.602,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de cozinha (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência
Salário: R$1.602,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de cozinha (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência
Salário: R$1.602,00 + benefícios
2 vagas
Reportagem: Eduardo Santos / Secom PMS
A 2ª edição da Mostra Cine PCD acontece entre quinta-feira (25) e sábado (27), no Cine Glauber Rocha, na Praça Castro Alves. O evento, que integra a programação do Festival da Primavera, celebra a produção cinematográfica de pessoas com deficiência (PCD), seja na atuação, direção ou produção. Entre os temas abordados nas produções, estão esportes, mobilidade urbana, música e cultura. A entrada é gratuita na quinta, sem necessidade de inscrição. Na sexta e sábado, os ingressos custarão R$ 5.
O diretor do Cinema PCD, Matheus Rocha, afirma que a ideia da mostra surgiu em 2024, quando percebeu a necessidade de mostrar não apenas os seus filmes, mas também conhecer as produções cinematográficas de outras pessoas com deficiência no Brasil. "Eu queria levar ao público os chamados filmes acessíveis, com legendas para surdos e ensurdecidos, audiodescrição e libras. Essa é a proposta da mostra", conta.
Matheus explica que a iniciativa busca fomentar o protagonismo de pessoas com deficiência dentro do cinema, com a premissa não apenas de exibir, mas também premiar essas pessoas. “O Cine Glauber Rocha é um importante equipamento cultural da cidade, onde iniciativas desse tipo impactam diretamente na questão da inclusão. Eu acredito nesse tipo de iniciativa, inédita no Brasil, pois trazemos esse protagonismo PCD seja na atuação, direção ou produção de filmes que falam sobre tudo. Um artista com deficiência não precisa falar necessariamente sobre deficiência, mas sobre quaisquer outras coisas", alerta o criador da mostra.
Premiação - Durante a 2ª edição da Mostra Cine PCD, haverá premiação de Melhor Filme, Melhor Roteiro, Melhor Ator e Atriz e Melhor Fotografia. A previsão de público é de 109 pessoas por sessão, totalizando cerca de mil pessoas durante todo o período da mostra.
O evento exibirá filmes sobre esporte, mobilidade, cultura, música, entre outros temas, com produções selecionadas de todas as regiões do país. "Isso também é uma atitude anticapacitista. E o grande sentido da mostra é esse", destaca Matheus.
Programação - A programação da mostra inclui quatro filmes de longa-metragem, 22 curtas, conversas com realizadores e debates sobre cinema, acessibilidade e inclusão na arte. Entre os convidados já confirmados, estão o ator Giovanni Venturini (Globo) e o artista Edu O., além do cineasta e idealizador da mostra Matheus Rocha.
Os filmes serão exibidos de forma totalmente acessível, com acesso facilitado para PCD, filmes legendados, com Libras e audiodescrição. A programação completa da mostra pode ser conferida no Instagram do evento (@mostracinepcd). Já o site do Festival da Primavera (festivaldaprimavera.salvador.ba.gov.br) contém mais informações sobre outros eventos.
Reportagem: Letícia Silva / Secom PMS
Salvador sediou o Workshop Destinos Turísticos Inteligentes – Região Nordeste, realizado nesta terça-feira (23) no Hotel Mercure Salvador Boulevard. A realização do evento em território soteropolitano representa um marco para a capital baiana, que desde 2022 é reconhecida como um Destino Turístico Inteligente (DTI) em Transformação. O termo é aplicado a territórios que utilizam tecnologia, inovação, governança e sustentabilidade para oferecer uma atividade turística que beneficie tanto os visitantes como a comunidade local.
O evento é apoiado pela Prefeitura de Salvador, através da Secretaria Municipal de Cultura e Turismo (Secult), em parceria com o Instituto Ciudades del Futuro (ICF), o Ministério do Turismo e a Associação Nacional dos Secretários e Dirigentes Municipais de Turismo (Anseditur). Também estiveram presentes representantes de instituições como o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) e a Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado da Bahia (Fecomércio-BA)
Comitê - Um dos pontos altos do encontro foi a criação do Comitê Gestor de Destinos Turísticos Inteligentes de Salvador. A nova estrutura será responsável por coordenar ações estratégicas e consolidar a capital baiana como referência nacional em inovação e sustentabilidade turística. O ato solene de criação do comitê foi conduzido pela vice-prefeita e secretária municipal de Cultura e Turismo, Ana Paula Matos.
“Estamos muito honrados por Salvador sediar esse encontro regional, e fico muito feliz por construirmos, junto com o Ministério do Turismo e o Instituto Ciudades del Futuro, uma metodologia que respeite o turismo, faça planejamento e busque o turismo inteligente. Turismo é acolher e tratar bem o visitante, mas, antes de tudo, é tratar bem o soteropolitano. Uma cidade boa para o turista tem que ser boa principalmente para o baiano”, afirmou Ana Paula.
De acordo com a gestora, a capital baiana vem consolidando seu papel como destino turístico internacional, resultado de um processo de planejamento que busca alinhar inovação, sustentabilidade e valorização cultural. “Salvador já se destaca em diferentes segmentos, como o turismo cultural, histórico, de negócios, sol e praia, além do afroturismo, que tem projetado a cidade como referência nacional e internacional”, destacou.
Durante sua apresentação, Ana Paula detalhou ainda as expectativas da gestão municipal para alavancar o turismo soteropolitano. “Nos últimos anos, importantes avanços vêm sendo conquistados na infraestrutura, preservação do patrimônio histórico e fortalecimento da economia criativa. Hoje o nosso objetivo é claro. Queremos ampliar o tempo de permanência do visitante, que hoje é de cinco dias em média, para pelo menos sete dias, estimulando também um crescimento de aproximadamente 30% no gasto médio e na geração de empregos”, pontuou.
O presidente da Associação Nacional de Secretários e Dirigentes Municipais de Turismo (Anseditur), Ítalo Mendes, explicou a escolha de Salvador para sediar o workshop da região Nordeste. “Já no projeto piloto de DTI no Brasil, Salvador é uma das cidades que se destacam na implementação da metodologia. A cidade foi escolhida para sediar esse workshop justamente por conta do trabalho que vem desenvolvendo no fortalecimento do turismo inteligente”, afirmou Ítalo.
Os workshops têm como objetivo apresentar a metodologia brasileira de turismo inteligente, desenvolvida pelo Ministério do Turismo, além de compartilhar cases de sucesso de cidades nacionais e internacionais que já aplicaram esse modelo. O dirigente da associação lembrou ainda que o conceito vai além da tecnologia e da inovação. “Trata-se de um sistema de gestão que convida os municípios a olharem de forma diferente para o desenvolvimento do turismo em seus territórios, independentemente do porte ou da realidade local”, finalizou.
Reconhecimento - A capital baiana tem se destacado pela diversidade de atrativos que reforçam seu protagonismo, desde o turismo cultural e histórico, até o turismo de sol e praia, passando também pelo afroturismo e a crescente agenda de negócios e eventos. Essa pluralidade fortalece Salvador como destino internacional e amplia seu potencial de atrair visitantes de diferentes perfis.
Além disso, o desenvolvimento turístico em Salvador se apoia em pilares de sustentabilidade além da questão ambiental. A dimensão social e a experiência do visitante também são fundamentais, assegurando que a cidade seja organizada e preparada para encantar quem chega, ao mesmo tempo em que melhora a qualidade de vida dos soteropolitanos.
A formação profissional e a capacitação de empreendedores também têm sido tratadas como prioridades da gestão municipal, em parceria com instituições como o Sebrae e o Sistema CNC. Essa estratégia fortalece a cadeia produtiva do turismo e prepara a cidade para novos desafios. Todos esses esforços têm expandido a presença de Salvador no cenário internacional, com a atração de mais eventos e novos voos que fortalecem a conexão com diferentes países.
Salvador já foi reconhecida pelo Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) em Inovação e Inclusão, recebeu o título de Melhor Destino Nacional de Afroturismo em 2023 e foi escolhida como Melhor Destino Criativo do mundo pela Rede Internacional de Turismo Criativo (Creative Tourism Network) em 2024. A capital baiana também é a única cidade do Norte e Nordeste a integrar o ranking internacional IESE Cities in Motion Index, que reúne os municípios mais inteligentes do planeta.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/workshop-destinos-turisticos-inteligentes-regiao-nordeste/ .
Texto: Ascom Hub Salvador
Nesta quarta-feira (24), o auditório do Hub Salvador (Comércio) recebe, das 14h às 17h, a primeira edição business do evento “Ê, Lá Em Casa!”, realizado pela SeClick, com apoio da GetIN e da Prefeitura. A proposta é unir música, culinária e comunicação social como ferramentas de sensibilização para um empreendedorismo mais humano, capaz de reconhecer as demandas de populações vulnerabilizadas e transformá-las em soluções de impacto.
À frente da atividade está a artista e empreendedora Andréa Marcela, que conduzirá a programação costurando reflexões a partir de canções inéditas de sua carreira e diálogos com o público.
Para ela, a iniciativa busca romper fronteiras entre cultura e negócios. “Acreditamos que a inovação não nasce apenas da tecnologia, mas da vida real, da escuta sensível e das histórias que muitas vezes ficam invisíveis. Trazer essas vozes para a mesa é o que pode transformar o mercado em algo mais humano”, afirma.
Além de apresentar músicas como “Paraguassu”, “Apenas um por andar”, “Olá!”, “Quimera” e “Belerofonte”, Andréa também mostrará oportunidades de negócio relacionadas à sua trajetória artística. “Minha carreira é também um laboratório de empreendedorismo. Quero compartilhar esse caminho como inspiração para que empresas e pessoas entendam que inovação se constrói com afeto, sensibilidade e coragem de propor o novo”, completa.
O evento ainda contará com espaços de conexão entre empreendedores, gestores e tomadores de decisão, fortalecendo o papel do Hub Salvador como polo de inovação.
Para o CEO e coordenador executivo do Hub Salvador, Antonio Rocha, “a proposta é que o Ê, Lá Em Casa! se consolide como referência em encontros que unam cultura, negócios e impacto social”.
Reportagem: Camila Vieira e Priscila Machado/ Secom PMS
A expectativa é grande para Andréa Peneluc, de 42 anos, e Ilmara Sales, de 53, motoristas do BRT de Salvador que irão representar a capital baiana durante o Prêmio Parque da Mobilidade Urbana 2025, na próxima quinta-feira (25), no Centro de Convenções Frei Caneca, em São Paulo.
Salvador concorre com as cidades de Itabirito (MG) e Recife (PE) na categoria Iniciativas Públicas que Inovam e Transformam, com o projeto Mulheres no Volante, uma iniciativa desenvolvida por meio das secretarias municipais de Mobilidade (Semob) e de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ) para ampliar a atuação do público feminino em segmentos profissionais do Sistema de Transporte Coletivo por Ônibus.
“Para mim, é uma responsabilidade imensa e muito gratificante, porque eu estarei lá representando uma categoria que tem menor percentual de atuação na condução de ônibus. Espero que esse quadro seja mudado, e sinto que já está começando a mudar através desse projeto. É maravilhoso, para mim, porque eu já dirijo para pessoas há muito tempo, pois já trabalhei como motorista por aplicativo. Muitas mulheres passageiras entram no ônibus felizes, homens e senhores de idade também, que vêm e me parabenizam. É uma sensação maravilhosa”, contou Andréa Peneluc, motorista há mais de dez anos e que atua há dois meses no BRT.
Ela conta que conseguiu renovar e acrescentar a categoria D na Carteira Nacional de Habilitação (CNH) graças ao projeto Mulheres no Volante. “Esse projeto transformou totalmente a minha vida. Eu conheci a iniciativa em 2023, momento em que a minha carteira estava perto de vencer, e eu estava desempregada e sem perspectiva de ter dinheiro para renová-la. Adicionar a categoria D já era um desejo meu, então esse projeto caiu como um presente de Deus”, complementou.
Colega de profissão, Ilmara Sales já está há um ano no BRT e diz adorar o que faz. “Eu me sinto lisonjeada, empoderada. Amo quando as pessoas param para falar. Uma vez eu fui parada por uma policial. Ela saiu correndo em minha direção e veio pegar na minha mão. Os passageiros também adoram, principalmente as mulheres. Elas entram cheias de orgulho e me elogiam.”
Para ela, será um orgulho representar Salvador em uma cerimônia de premiação nacional. “O que eu mais quero é que essa viagem e premiação incentivem outras mulheres para que possam também se tornar condutoras de ônibus. Estou na expectativa de conquistar esse prêmio. Acho que ele já é nosso.”
Equidade de gênero – O projeto Mulheres no Volante é desenvolvido por meio de uma parceria entre a SPMJ, a Semob e o Sest/Senat. Desde 2022, quando foi lançado, o projeto já capacitou 250 mulheres em Salvador. Destas, 110 já integram o sistema de transporte coletivo da cidade, dirigindo ônibus do BRT e do sistema municipal.
“Participar de mais uma premiação do projeto Mulheres no Volante, que é uma ação integrada com várias secretarias, mostra o quanto nós estamos diversificando a forma de fazer política de gênero e inserindo cada vez mais mulheres no mercado de trabalho em áreas que potencialmente são sempre ocupadas por homens. Então, o projeto Mulheres no Volante traz o fortalecimento, o empoderamento e a inserção da mulher num espaço que hoje é muito masculino e traz para ela a autoestima de que é possível ocupar todos os espaços com competência, com atenção e que isso é uma política pública de transformação social”, afirma a titular da SPMJ, Fernanda Lordelo.
Em março deste ano, a Prefeitura de Salvador conquistou o prêmio SmartCity Expo Curitiba Brazilian Awards 2025, na categoria Equidade Social, também com o projeto. A premiação reconhece iniciativas inovadoras e sustentáveis que buscam melhorar a qualidade de vida nas cidades e transformar desafios urbanos em soluções tecnológicas e sociais.
Segundo o titular da Secretaria de Mobilidade (Semob), Pablo Souza, a pasta tem promovido essas articulações para poder fazer com que as mulheres, que são as principais usuárias de transporte público de Salvador, possam também se apropriar das oportunidades de empregabilidade e de inclusão social no sistema: “Portanto, hoje, temos esse projeto, que ajuda muito no posicionamento das mulheres no lugar onde elas querem estar, sem estereótipos”.
Ele destaca que também há mulheres atuando em diferentes segmentos das empresas. “Temos mulheres fazendo manutenção de ar-condicionado, mulheres fazendo a manutenção de motor, que é uma peça muito complexa. As empresas têm buscado fortalecer essa mão de obra, identificando as qualidades e o diferencial que essas profissionais trazem para o mercado de trabalho. E os rodoviários também têm mostrado um acolhimento importante para essas mulheres nesse ambiente, de uma forma respeitosa, adequada. A cidade só tem a ganhar quando há equilíbrio de gênero e equidade.”
Premiação – O Prêmio Parque da Mobilidade Urbana 2025 é promovido pela Plataforma Connected Smart Cities & Mobility, que reconhece ações inovadoras com impacto positivo na eficiência, segurança, mobilidade e inclusão social.
Considerado um dos maiores eventos de mobilidade urbana da América Latina, a premiação reúne organizações comprometidas com o desenvolvimento da mobilidade urbana sustentável, disruptiva e inclusiva e considera questões relativas a transporte público, logística urbana, trânsito, mobilidade ativa e segurança viária.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/mulheres-motoristas-do-brt-representam-salvador-em-premiacao-nacional/ .
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