Acesso:
Texto: Ascom Parque Social
No próximo sábado (27) e domingo (28), das 9h às 16h, o Parque da Cidade será palco da 1ª edição da Feira Agente de Empreendedorismo. A iniciativa é realizada pelo Parque Social, em parceria com a Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), e vai reunir 50 empreendedores de segmentos como vestuário, artesanato, alimentação, cosméticos e bijuterias.
Idealizada para ser um espaço democrático e acessível, a feira busca oferecer visibilidade a microempreendedores individuais, artesãos, produtores locais e pequenos comerciantes, promovendo geração de renda, novas conexões e fortalecimento de negócios.
“A feira será um espaço de oportunidade e valorização. Nosso objetivo é que os empreendedores atendidos pelo programa possam mostrar seu talento, fortalecer a autoestima e criar conexões que impulsionem ainda mais seus negócios”, destaca Lorraine Santos, coordenadora do programa Agente de Empreendedorismo.
Além da exposição de produtos e serviços, o público contará com atividades gratuitas e apresentações culturais. A programação inclui exame oftalmológico, aulas de zumba, atrações musicais, sorteios e adoção de cães e gatos.
Para Sandra Paranhos, diretora-geral do Parque Social, realizar a feira no Parque da Cidade reforça a proximidade com a comunidade: “O Parque da Cidade é um espaço plural, de convivência e encontro. Realizar a feira aqui significa abrir as portas para que os empreendedores coloquem em prática toda a base recebida pelo Parque Social, além de compartilhar seus talentos em um ambiente acessível e próximo das famílias que frequentam o parque nos finais de semana.”
Entre os participantes está a empreendedora Rosângela Reis, 50 anos, moradora do bairro da Liberdade, que atua no segmento de bijuterias. “Minha expectativa é das melhores. É uma oportunidade de expor nosso trabalho, fazer networking e conquistar novos clientes. O Programa Agente de Empreendedorismo tem dado orientações importantes ao meu negócio e sou grata por esse apoio.”
A feira integra as ações do Programa Agente de Empreendedorismo, que atua diariamente nas comunidades em Salvador, fortalecendo pequenos negócios, oferecendo capacitações, mentorias e suporte à gestão para micro e pequenos empreendedores em seus locais de atuação.
Programação cultural
Sábado (27)
9h – Aula de Zumba com professora Valdeci de Jesus
10h – Vida e Tradição (samba de roda)
Domingo (28)
10h – Voz e violão com Débora Nessin e Cimar Lopes
Reportagem: Mateus Soares e Nilson Marinho / Secom PMS
A Semana Nacional de Redução de Desastres 2025 foi aberta oficialmente nesta segunda-feira (22), no auditório da sede da Defesa Civil de Salvador (Codesal), localizada na Avenida Mário Leal Ferreira (Bonocô). O evento reuniu autoridades municipais, entre elas a vice-prefeita Ana Paula Matos e o diretor-geral da Codesal, Sosthenes Macêdo, além de representantes do Corpo de Bombeiros, da Coelba e de outros órgãos. A programação segue até sexta-feira (26), tendo como tema central “Gestão Integrada de Risco e Adaptação às Mudanças Climáticas”.
O prefeito Bruno Reis, que também preside a Comissão Permanente de Adaptação Urbana e Prevenção de Desastres (CASD) da Frente Nacional de Prefeitos (FNP), ressaltou, em vídeo exibido durante o evento, os avanços obtidos pela Codesal nos últimos anos. “Em nossa cidade, iniciativas inéditas se tornaram sucesso, além de uma série de ações que reduziram os danos causados pelos desastres. Ao longo dos anos, nós reduzimos de forma significativa os acidentes em nossa cidade, mitigamos os efeitos das fortes chuvas e, graças a Deus, conseguimos salvar muitas vidas", apontou.
Na mesma linha, a vice-prefeita destacou a importância da atuação integrada do poder público. “Este é um momento fundamental para refletirmos e atuarmos de forma integrada na construção de uma Salvador mais segura e resiliente. Temos avançado com políticas públicas e ações concretas que envolvem a gestão do risco, mas sabemos que o enfrentamento às mudanças climáticas exige também educação, conscientização e participação da comunidade. Só assim poderemos proteger vidas e preparar nossa cidade para os desafios que virão”, disse Ana Paula.
O diretor-geral da Codesal reforçou o papel da prevenção e da mobilização social. “Entre as gestões de ACM Neto e do prefeito Bruno Reis, Salvador vem se preparando com contenção de encostas, implantação de geomantas, mais equipamentos de monitoramento e alerta, além de se notabilizar por essa união com a sociedade. Por meio da formação, capacitamos jovens nas escolas, moradores de áreas de risco, profissionais e voluntários, fortalecendo uma rede de apoio que torna a cidade cada vez mais resiliente”, afirmou Sosthenes.
Operação Chuva 2025 - Durante a cerimônia, a Codesal entregou o certificado “Destaque Operação Chuva 2025” a servidores, voluntários e instituições que contribuíram para as ações de prevenção e resposta em períodos de forte precipitação. Entre os homenageados, estava a diretora de Vigilância à Saúde da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), Andrea Salvador. “O reconhecimento desta parceria é fundamental. A colaboração entre a Codesal e a Secretaria de Saúde, em conjunto com a Diretoria de Vigilância, é de longa data. Através de seus serviços, a Diretoria de Vigilância tem contribuído significativamente, ao longo dos anos, com as operações que visam garantir a segurança e a saúde da população”, disse.
Os certificados contemplaram diferentes áreas de atuação, entre parcerias institucionais, operações municipais, relações comunitárias, suporte operacional, especialistas e equipes de assessoria, além de colaboradores que receberam moções de agradecimento.
O subsecretário da Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), Dênio Primo, representou a pasta durante a entrega do certificado. "A minha presença aqui representa a Sempre, que desempenha um papel crucial durante a Operação Chuva. Embora eu esteja recebendo este reconhecimento, esta é na realidade uma homenagem a toda equipe e corpo técnico da Sempre", disse.
Programação - A Semana Nacional de Redução de Desastres 2025 prossegue nesta terça-feira (23). Às 14h, no auditório da Codesal, ocorre uma capacitação sobre os impactos do racismo ambiental, seguida de palestras das secretárias Isaura Genoveva (Reparação) e Fernanda Lordêlo (Políticas para as Mulheres, Infância e Juventude).
Na quarta-feira (24), a agenda retoma às 8h, no Parque da Cidade, com a 2ª Caminhada da Prevenção. Às 14h, servidores da Secretaria Municipal de Educação (Smed) participam de formação em noções básicas de Proteção e Defesa Civil, novamente no auditório da Defesa Civil.
Na quinta-feira (25), está prevista, às 8h, a capacitação do Programa de Planejamento em Estruturação de Defesa Civil (PPEDEC), voltada às defesas civis municipais, no auditório da Codesal. Já o Doca 1 receberá, às 14h, o evento “Calor Extremo e Saúde nas Cidades”, da Comissão Permanente de Adaptação Urbana e Prevenção de Desastres (CASD) da Frente Nacional de Prefeitos (FNP). A programação inclui palestra magna, lançamento do livro “Defesa Civil e os Novos Paradigmas”, mesas de discussão e coquetel cultural. A presença do prefeito está prevista na mesa de abertura do evento.
O encerramento da Semana Nacional de Redução de Desastres 2025 será na sexta-feira (26), com visitas técnicas, pela manhã, ao Centro de Monitoramento de Alerta e Alarme da Defesa Civil (Cemadec), ao projeto Mané Dendê — onde está programado o plantio de 700 árvores — e à Galeria Mercado Modelo. Às 14h, também no Doca 1, continua a programação do evento “Calor Extremo e Saúde nas Cidades”, com debates sobre comunicação e resposta à saúde em situações de calor extremo, arborização urbana e soluções baseadas na natureza para resiliência climática.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/abertura-da-semana-nacional-de-reducao-de-desastres-2025/ .
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 534 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta terça-feira (23). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Fiscal de prevenção de perdas
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.860,52 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para carregar peso.
Salário: R$1.562,20 + benefícios
4 vagas
Operador de empilhadeira
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter CNH B.
Salário: R$1.824,04 + benefícios
1 vaga
Repositor de mercadoria
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, irá fazer carga e descarga, ter disponibilidade total de horário.
Salário: R$1.703,44 + benefícios
6 vagas
Carregador de mercadoria (vaga temporária de 90 dias)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade para fazer carga e descarga e de horário, fácil acesso a Fazenda Coutos.
Salário: A combinar + benefícios
8 vagas
Mecânico eletricista
Requisitos: Ensino médio incompleto, seis meses de experiência.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
1 vaga
Mecânico de automóvel
Requisitos: Ensino médio incompleto, seis meses de experiência.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
2 vagas
Operador de telemarketing ativo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter boa dicção e conhecimento em informática.
Salário: A combinar + benefícios
8 vagas
Maqueiro
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para pegar peso.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Técnico de segurança do trabalho
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$2.200,00 + benefícios
1 vaga
Atendente de farmácia
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.581,00 + benefícios
10 vagas
Atendente de delicatessen (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Atendente de balcão
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência com vendas, imprescindível ter disponibilidade para fazer carga e descarga; desejável experiência com embalagens, bobinas plásticas, atendimento ao público e atendimento telefônico.
Salário: R$1.801,00 + benefícios
1 vaga
Vendedor interno (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de logística (vaga de jovem aprendiz)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter disponibilidade para carregar peso; conforme a Lei do Aprendizado, faixa etária de 18 a 22 anos.
Salário: Bolsa a combinar + transporte
1 vaga
Conferente de logística (vaga de estágio e do Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Administração ou Logística (estar cursando a partir do 1º semestre à noite), sem experiência, ter conhecimento em pacote Office.
Salário: Bolsa a combinar + benefícios
3 vagas
Manicure
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência, imprescindível ter MEI ativo.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Cabeleireiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível ter MEI ativo.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Ajudante de cabeleireiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível ter MEI ativo.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de costura (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível experiência em caseadeira e botoneira.
Salário: A combinar + transporte
1 vaga
Costureira (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível experiência em camisa de manga longa, calça masculina e blazer.
Salário: A combinar + transporte
1 vaga
Operador de telemarketing ativo e receptivo (SAC com vendas e atendimento)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter boa dicção, poder de persuasão, negociação, habilidade com vendas e atendimento ao cliente, conhecimento em informática e digitação, possuir computador ou notebook para treinamento online, disponibilidade de horário, fácil acesso ao bairro do Cabula.
Salário: A combinar + benefícios
90 vagas
Operador de telemarketing ativo (SAC com vendas)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter boa dicção, poder de persuasão, negociação, habilidade com vendas, conhecimento em informática e digitação, possuir computador ou notebook para treinamento online, disponibilidade de horário, fácil acesso ao bairro do Cabula.
Salário: A combinar + benefícios
100 vagas
Operador de telemarketing receptivo (SAC receptivo)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter boa dicção, habilidade com vendas, conhecimento em informática e digitação, possuir computador ou notebook para treinamento online, disponibilidade de horário, fácil acesso ao bairro do Cabula.
Salário: A combinar + benefícios
95 vagas
Auxiliar de microcrédito (vaga para jovem aprendiz)
Requisitos: Ensino médio incompleto (estar cursando 1º ou 2º à noite), sem experiência, conhecimento em informática; conforme a Lei do Aprendizado, faixa etária de 18 a 22 anos.
Salário: Bolsa a combinar + transporte
2 vagas
Embalador de mercadoria
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para carga e descarga.
Salário: A combinar + transporte
1 vaga
Assistente de licitação
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Sondador de solo (Geotecnia – Terra)
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, seis meses de experiência, disponibilidade para viagens longas e mudança de cidade.
Salário: R$2.380,50 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de compras
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter CNH B, experiência com planilhas em Excel e digitação no pacote Office.
Zona: Lauro de Freitas e bairros próximos
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Assistente administrativo (vaga externa)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter CNH D, disponibilidade para viagens ou mudança de cidade, conhecimento em Google Maps e aplicativos de localização.
Zona: Lauro de Freitas e bairros próximos
Salário: R$2.018,00 + benefícios
1 vaga
Analista contábil
Requisitos: Ensino superior completo em Ciências Contábeis, seis meses de experiência.
Salário: R$3.000,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de lavanderia industrial
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
10 vagas
Lavador de roupa (escala industrial)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
10 vagas
Cozinheiro de restaurante (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção e conhecimento em informática intermediária.
Salário: A combinar + benefícios
120 vagas
Atendente de telemarketing (vaga exclusiva para o Programa Jovem Aprendiz)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa digitação e conhecimento intermediário em informática; residir em Salvador ou Lauro de Freitas; conforme a Lei do Aprendizado, faixa etária de 18 a 21 anos.
Salário: Bolsa R$784,44 + transporte
20 vagas
Auxiliar de faturamento (vaga exclusiva para pessoas com deficiência do Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.655,50 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de lavanderia (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.655,50 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Operador de telemarketing ativo e receptivo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter disponibilidade de horário.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
2 vagas
Recepcionista de hospital (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter disponibilidade de horário.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
3 vagas
Assistente administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.600,00 + benefícios
1 vaga
Copeiro (vaga exclusiva para pessoas com deficiência do Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
Salário: R$1.602,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de limpeza pesada (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
Salário: R$1.602,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de cozinha (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
Salário: R$1.602,00 + benefícios
2 vagas
Empacotador (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, ter disponibilidade para trabalhar em Lauro de Freitas.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de cozinha (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
Salário: R$1.602,00 + benefícios
2 vagas
Texto: Ascom Semob
A partir do próximo sábado (27), dez linhas de ônibus que atualmente operam no subsolo da Estação da Lapa vão operar provisoriamente no pavimento térreo. A medida é necessária para a realização de melhorias na Plataforma H do subsolo do terminal e tem como objetivo garantir mais conforto, agilidade e segurança para os usuários do transporte público durante as obras.
Enquanto as intervenções estiverem acontecendo, serão instalados toldos provisórios no pavimento térreo para abrigar os passageiros. Essa ação integra um conjunto de melhorias que a Prefeitura de Salvador vem realizando no terminal, como reforço da sinalização, iluminação e melhorias na parte viária e de infraestrutura.
Todas as linhas que atualmente operam na Plataforma H do subsolo serão transferidas para o pavimento térreo. Agentes da Secretaria de Mobilidade (Semob) estarão no terminal para orientar passageiros e operadores do sistema convencional. As mudanças permanecerão em vigor enquanto as obras na plataforma H estiverem em andamento.
As linhas ficarão distribuídas no térreo da seguinte forma:
Plataforma A
Linhas 0530 - Lapa x Cosme de Farias; 0117 - Lapa x Brotas/Daniel Lisboa via Waldemar Falcão; e 0503 - Brotas x Lapa
Plataforma C
Linhas 1615 - Lapa x Plataforma; 1648 - Alto do Cabrito / Boa Vista do Lobato x Estação Lapa; 1533 - Fazenda Coutos x Lapa; 1651 - Base Naval/São Thomé x Lapa (Via Estrada Velha); 1604 - Base Naval/São Thomé/Escola de Menor x Lapa (Via Escola de Menores); 1627 - Lapa x Terezinha; e 1628 - Lapa x Rio Sena.
Texto: Ascom SMS
A Campanha de Vacinação Antirrábica, que intensifica as ações de imunização de cães e gatos contra a raiva em Salvador, termina na próxima terça-feira (30). Durante esse período, os tutores podem encontrar o imunizante para os animais em diversos pontos da cidade, além dos postos de saúde.
Até então, já foram vacinados pouco mais de 200 mil cães e gatos, em um esforço da Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), para ampliar a cobertura vacinal e proteger a população contra a doença. As ações seguem durante a semana, com equipes volantes e itinerantes percorrendo bairros estratégicos da capital baiana. Além disso, 91 unidades de saúde oferecem a vacina. A lista completa dos locais está disponível no site da secretaria (www.saude.salvador.ba.gov.br).
A imunização é fundamental para impedir a circulação do vírus, que pode ser transmitido aos seres humanos por meio da saliva de animais infectados. Graças à vacinação em massa, Salvador não registra casos de raiva humana desde 2004 e o último caso de raiva em animal doméstico (cães e gatos) foi registrado em 2009, mas a prevenção deve ser contínua. A raiva é uma doença grave, sem cura, e a única forma de evitar sua ocorrência é por meio da imunização regular dos pets.
“A vacinação é o principal instrumento que temos para evitar os casos de raiva no município e protege não só os animais, mas também todas as pessoas. É fundamental que os tutores levem seus cães e gatos para receber a dose anual e, assim, mantenham Salvador livre da doença”, reforça a médica veterinária Danielle Dantas, chefe do Setor de Vigilância e Controle da Raiva da SMS.
Texto: Ascom SMS
No mês de combate ao HTLV, intitulado “Setembro Vermelho e Branco”, a Secretaria Municipal da Saúde (SMS) de Salvador reforça a importância da prevenção, do diagnóstico precoce e do acompanhamento contínuo das pessoas que vivem com o vírus. A iniciativa busca ampliar o acesso à informação, reduzir estigmas e garantir que a população tenha atendimento qualificado, promovendo mais qualidade de vida e proteção à saúde.
Na capital baiana, a população conta com três ambulatórios de referência: o SAE Marymar Novaes (Bonfim) e o Multicentro Carlos Gomes (Centro), que atendem adultos, e o SAE Liberdade, voltado para gestantes e crianças. O fluxo de atendimento geralmente começa nas Unidades Básicas de Saúde (UBS), onde é realizado o teste comprobatório. Em caso de resultado positivo, o paciente é encaminhado a um dos ambulatórios especializados para a realização de exames e início do tratamento.
Nesses serviços, o acompanhamento é feito por uma equipe multidisciplinar que oferece testagem e orientações, prescrição e fornecimento de medicamentos, coleta de exames laboratoriais de rotina, consultas médicas especializadas e ações de educação em saúde.
Os ambulatórios garantem o tratamento integral, oferecendo suporte completo para todas as necessidades assistenciais relacionadas à infecção.
O HTLV - Incluído na lista de Infecções Sexualmente Transmissíveis (IST), o vírus linfotrópico de células T humanas (HTLV) é um retrovírus que pode afetar o sistema imunológico. A maioria das pessoas infectadas não apresenta sintomas, mas, em alguns casos, a infecção pode evoluir para doenças neurológicas ou oncológicas. Por isso, o diagnóstico precoce e o acompanhamento aos cuidados com a saúde são fundamentais.
É importante destacar que o uso do preservativo é uma das principais formas de prevenção da infecção, já que a transmissão pode ocorrer durante as relações sexuais. O vírus também pode ser transmitido pelo compartilhamento de agulhas e seringas contaminadas, pela transfusão de sangue e seus derivados, além do aleitamento humano que, em casos como este, deve ser evitado.
“Nosso objetivo é garantir a integralidade da atenção às pessoas que vivem com HTLV em Salvador, oferecendo todo o suporte necessário para atender às demandas que o agravo exige. Os ambulatórios contam com estrutura adequada e equipes qualificadas para assegurar um cuidado completo. Além do atendimento individual, criamos um grupo terapêutico quinzenal, conduzido pela equipe multidisciplinar, que promove atividades de promoção da saúde, práticas integrativas, estratégias de autocuidado e palestras educativas. Esse espaço tem se mostrado fundamental, pois permite a troca de experiências entre os pacientes, fortalece vínculos e oferece apoio mútuo entre usuários e profissionais”, declara a fisioterapeuta do Multicentro Carlos Gomes, Vanessa Alves.
Os ambulatórios especializados funcionam de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, atendendo pacientes encaminhados pelas unidades básicas de saúde da rede municipal, garantindo acesso rápido e acolhimento integral desde a triagem até o acompanhamento contínuo.
Reportagem: Camila Vieira e Gilvan Santos / Secom PMS
Teve início nesta segunda-feira (22), com o projeto Todo Voto Importa, a Semana da Inclusão e Acessibilidade, uma parceria da Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), com o Tribunal Regional Eleitoral da Bahia (TRE-BA). A iniciativa oferece exclusivamente para pessoas com deficiência (PCD), até sexta-feira (26), a possibilidade de tirar o 1º título eleitoral, revisar dados cadastrais eleitorais ou transferir o local de votação.
Segundo o TRE, a Bahia tem 76 mil pessoas com deficiência aptas a votar, das quais 21 mil estão em Salvador. A principal condição é de deficiência locomotora (22 mil), seguida de visual (14 mil) e auditiva (8 mil). Em todo o estado, 3.983 pessoas com deficiência têm dificuldade para exercer o voto, e 1.258 delas enfrentam esse desafio na capital.
O titular da Sempre, Júnior Magalhães, destacou a importância da ação para garantir o exercício da democracia. “Essa campanha é importante porque possibilita às pessoas com deficiência exercer o seu direito de cidadania. Essas pessoas são importantes no processo democrático e precisam exercer o direito de escolher seus representantes. Vamos fazer o atendimento de segunda à sexta-feira, com acessibilidade, intérprete em Libras e audiodescritor”, afirmou.
Os serviços estarão disponíveis na sede da secretaria municipal, no próprio TRE e na Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (Apae) de São Joaquim (confira abaixo os dias e horários). É primeira vez que a Sempre e o Tribunal Regional Eleitoral fazem esse tipo de parceria.
O ouvidor geral e presidente da Comissão Permanente de Acessibilidade e Inclusão do Tribunal, Pedro Rogério Godinho, explicou que o objetivo é ampliar os serviços. “Estamos felizes com a parceria e à disposição para que esse evento logre sucesso e possa se repetir, além de ampliar a parceria. O secretário se colocou à disposição para que a gente possa conversar sobre cursos e serviços, a exemplo de Libras, que possam ser estendidos ao Tribunal Regional Eleitoral. Agradecemos a disponibilidade do município para ampliar o acesso para todos aqueles que necessitam”, disse.
Infraestrutura – A expectativa da Sempre é atender entre 200 e 300 pessoas durante essa semana. A diretora de Políticas Públicas para Pessoas com Deficiência (DPCD), Daiane Pina, lembrou que a Prefeitura está com uma programação especial de eventos para PCD por conta do Setembro Verde e detalhou a estrutura montada para a parceria com o TRE.
“Durante toda a semana teremos intérprete de Libras, audiodescritores e guias de acessibilidade. Temos pessoas com deficiência na nossa equipe, pessoas com nanismo e temos bancada adaptada. Então, venham que estamos preparados para recebê-los”, disse.
Durante a abertura da ação nesta segunda, na sede da Sempre, Karla Dayana Rezende, uma jovem com deficiência auditiva, fez uma apresentação musical. “Sou surda, mas sou capaz de tocar violino. Muitas pessoas não imaginam ver uma pessoa surda tocando, mas eu sinto a vibração do som, e uso aparelho auditivo. Isso me faz sentir a música de um jeito especial”, disse.
Onde buscar o serviço:
Sede da Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esporte e Lazer (Sempre), no Comércio, das 9h às 16h, de segunda (22) a sexta (26)
Tribunal Regional Eleitoral da Bahia (TRE-BA), no Centro Administrativo da Bahia (CAB), das 8h às 18h, de segunda (22) a sexta (26)
Apae de São Joaquim – atendimento somente na terça-feira (23), das 10h às 16h
Documentos necessários:
Documento oficial com foto e comprovante de residência
A Carteira Nacional de Habilitação (CNH) não será aceita como documento oficial para a 1ª via do título
Homens que completam 19 anos até o final deste ano devem levar também o certificado de quitação militar
Serviços oferecidos:
Alistamento eleitoral (1º título)
Revisão de dados cadastrais
Transferência do local de votação
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/projeto-todo-voto-importa/ .
Texto: Ascom SACPB
A Secretaria de Articulação Comunitária e Prefeituras-Bairro (SACPB) anunciou mudanças na condução de quatro unidades, reforçando o compromisso de manter as Prefeituras-Bairro como referência no acolhimento das demandas da população e no fortalecimento do diálogo com as comunidades de Salvador.
Atualmente, a capital baiana conta com 10 unidades de Prefeitura-Bairro, além do Distrito Cultural do Centro Histórico e do Comércio, que funcionam como elo direto entre a gestão municipal e os cidadãos.
O diretor Fábio da Mata, que até então comandava a Prefeitura-Bairro da Cidade Baixa, passa agora a assumir a unidade de Itapuã/Ipitanga.
Já Danilo Farias, que estava à frente da Prefeitura-Bairro de Itapuã/Ipitanga, segue para Cajazeiras, ampliando o trabalho de aproximação com uma das maiores áreas territoriais de Salvador.
Outra alteração é a de Ian Mariani, que deixa a unidade Barra/Pituba para também reforçar a equipe da Prefeitura-Bairro Cidade Baixa.
Já Alessandro Castro, que vinha atuando em Cajazeiras, assume a Prefeitura-Bairro Barra/Pituba.
As demais unidades, assim como o Distrito Cultural do Centro Histórico e do Comércio, permanecem sob a condução dos mesmos diretores.
O secretário de Articulação Comunitária e Prefeituras-Bairro, Luciano Sandes, destacou que essas mudanças fazem parte de um processo de reorganização interna que valoriza a experiência dos gestores e busca alinhar cada perfil às necessidades específicas de cada território.
“As Prefeituras-Bairro são a porta de entrada do cidadão com a Prefeitura de Salvador. É onde a população encontra atendimento, encaminhamento e solução para as mais diversas demandas. Por isso, é fundamental que cada unidade seja conduzida por um gestor que conheça de perto a realidade da comunidade e esteja preparado para manter a qualidade do serviço, o acolhimento e o diálogo permanente. Essa reorganização fortalece ainda mais o nosso time e garante que continuemos próximos da cidade e das comunidades”, afirmou.
Reportagem: Eduardo Santos / Secom PMS
Com cerca de 80 alunos registrados, o curso gratuito de futevôlei da Guarda Civil Municipal (GCM) ocorre às quartas e sextas, das 14h às 15h e das 15h às 16h, em uma quadra de areia situada na sede da corporação, na Avenida General San Martin, no Bairro da Fazenda Grande do Retiro. As aulas voltadas à comunidade começaram em julho de 2023, com turmas formadas por alunos de escolas próximas à sede da GCM.
Interessados em se matricular devem ir ao local para preencher a ficha de inscrição e obter mais informações sobre a documentação que deverá levar em seguida. Para se matricular, é necessário que o interessado esteja devidamente matriculado na educação regular, ter entre 11 e 17 anos, condições físicas e de saúde, além de disponibilidade para as atividades.
“O esporte aproxima essas crianças e adolescentes da Guarda Municipal, o que os mantêm longe das ruas, mais distante da cooptação pela criminalidade. Além disso, no esporte eles trabalham o corpo, a mente, educação e respeito. Aprendem a cultivar valores para a vida, o que contribui para a sociedade, a partir desses vínculos, da mente ocupada e focada no esporte”, enfatiza James Azevedo, coordenador de Ações de Prevenção à Violência da GCM.
O projeto da Coordenadoria de Ações e Prevenção à Violência da Guarda Civil Municipal abrange também os filhos de agentes da corporação, mas atende principalmente moradores das comunidades do entorno e alunos de escolas municipais, em especial da Municipal 15 de Outubro, que fica bem ao lado da sede da corporação. No local, também são disponibilizadas aulas de capoeira para a comunidade.
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