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Texto: Mateus Soares e Eduardo Santos/ Secom PMS
Com a temática "Você não está só!", a Coordenadoria de Transversalidade da Gerência de Inclusão e Diversidade da Secretaria Municipal de Educação (Smed) promove rodas de conversa com o objetivo de discutir a saúde mental de estudantes matriculados em dez escolas municipais soteropolitanas. A atividade teve início no último dia 24 e segue até esta quarta-feira (1º).
Em uma semana, a iniciativa atendeu cerca de 375 alunos dos Anos Finais do Ensino Fundamental. A ação acontece no âmbito do Setembro Amarelo, uma campanha de valorização à vida, cuidado com a saúde mental e prevenção do suicídio. Na ação realizada nesta terça (30), no Centro de Investigação da Mata Atlântica (Cima), no bairro do Bonfim, participaram cerca de 50 alunos do 6⁰ ano da Escola Municipal da Engomadeira.
A atividade foi conduzida pela escritora e psicóloga Emile Lima que, em sua palestra, buscou auxiliar os jovens neste fortalecimento de vínculos, apresentando formas de lidar com a temática de autoviolência e automutilação.
“Estamos trabalhando a temática do Setembro Amarelo. É importante fazer esse trabalho junto a crianças e adolescentes, principalmente alunos dos Anos Finais do Ensino Fundamental. É preciso mostrar a eles a importância de falar sobre essa questão, refletir, olhar para si e entender que eles não estão sozinhos. E, não estando sozinhos, é possível voltar um pouco para esse zelo de autocuidado, da autoestima”, destacou Emile Lima.
Gilmária Oliveira, coordenadora de Transversalidade da Gerência de Inclusão e Diversidade da Smed, lembrou que o evento é importante por focar na saúde mental das crianças e adolescentes: “Estamos no Setembro Amarelo, que coloca uma luz sobre este assunto. Mas é importante ressaltar que todo dia é momento para trabalhar as questões emocionais com nossos estudantes".
Esse alerta, acrescentou ela, ficou mais intenso no pós-pandemia da Covid-19, quando muitos jovens passaram a confrontar diversas questões novas a respeito deste tema.
“Eles precisam deste apoio. Ainda não atingimos os quase 10 mil alunos do sistema, mas queremos que essa semente floresça e que se expanda, por meio de ações nas escolas, junto aos professores e toda a comunidade escolar. Nosso ponto focal é trabalhar no combate ao suicídio e contra as violências autoprovocadas. Queremos potencializar a questão da saúde mental, a fim de fornecer ferramentas para que estes jovens enfrentem as dificuldades, os 'nãos' da vida, as crises de ansiedade, tristezas e ausências, para que saibam lidar melhor com isso."
Para a coordenadora da Escola Municipal da Engomadeira, Marilene Cajé, as rodas de conversas são a porta de entrada para conscientizar os estudantes sobre a importância da vida.
“Aqui, cada um também passa a valorizar cada vez mais a vida, como é importante viver, como é importante se valorizar e saber encarar os problemas, vendo sempre as soluções. A gente já trabalhou o mês inteiro e, hoje, fechamos com esse evento aqui, fazendo essa visita. Depois, teremos uma produção textual, quando eles vão colocar o que viram e ouviram sobre a conclusão do Setembro Amarelo", explicou.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/rodas-de-conversa-sobre-saude-mental/ .
Texto: Mateus Soares/ Secom PMS
O Hub Salvador realizou na tarde desta terça-feira (30) o evento de apresentação do 3º Ciclo de Pré-Aceleração Flow, no auditório do espaço, localizado no bairro do Comércio. A programação contou com palestras, apresentações institucionais e uma atividade para esclarecimento de dúvidas sobre o processo de inscrição, além de promover a integração entre empreendedores, investidores, gestores públicos e representantes do ecossistema de inovação. Após a apresentação, houve um happy hour de confraternização.
O Flow conta com o apoio institucional da Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia (Semit), mantenedora do Hub Salvador. O diretor de Inovação da Semit, Luís Gabam, comentou o papel da gestão municipal no processo do programa. “Este é o terceiro ciclo de aceleração. Estamos muito satisfeitos em iniciar este terceiro ciclo, pois os dois anteriores foram concluídos com grande sucesso, com uma grande participação do ecossistema de Salvador", declarou.
“Diversas startups participaram deste processo de aceleração, que proporcionou o aprimoramento e o aprofundamento do conhecimento sobre suas soluções apresentadas. Elas contaram com o apoio de mentores que as auxiliaram a otimizar seus negócios. Ao final, a Prefeitura espera que mais startups se fortaleçam e se estruturem, especialmente as startups soteropolitanas”, acrescentou Gabam.
Vale lembrar que as inscrições para o 3º Ciclo de Pré-Aceleração Flow seguem abertas até 15 de outubro. A iniciativa é promovida pelo Hub Salvador em parceria com a Wayra, com intuito de apoiar startups e empresas inovadoras em fase de validação, oferecendo suporte para o desenvolvimento de seus modelos de negócio e preparação para novos patamares de crescimento.
Processo - As inscrições devem ser feitas pelo edital disponível no site do Hub Salvador (https://www.
Presente na apresentação desta tarde, o coordenador executivo do Hub Salvador, Antônio Rocha, ressaltou que cada ciclo gera novas oportunidades. “O objetivo do evento de hoje foi, sobretudo, esclarecer dúvidas, detalhar o processo de seleção, apresentar nossa rede de parceiros e mostrar às startups e empresas de inovação o apoio que receberão, tanto durante o programa de aceleração quanto dentro do próprio hub", explicou.
A plateia, acrescentou, conta com representantes da Prefeitura de Salvador, além também de startups candidatas ao programa. “Tivemos a presença de startups que já participaram do programa e retornaram para prestigiar e compartilhar suas experiências com os novos participantes, além de responder a dúvidas. Os próprios participantes de ciclos anteriores oferecem suas perspectivas e relatos, o que é muito enriquecedor”, completou Antônio Rocha.
A head de Inovação e Empreendedorismo do Hub Salvador pela Wayra Brasil, Bárbara Carole Alves, falou sobre a importância da chamada para novas inscrições.
“Este evento tem como objetivo divulgar a chamada, já disponível em nosso site, para que empreendedores com projetos inovadores se inscrevam e participem do nosso programa de aceleração. Serão selecionadas 12 startups, e o processo se inicia com esta chamada. O evento de hoje visa engajar as startups, empresas e empreendedores, apresentando o programa, explicando a chamada e esclarecendo dúvidas para que possam submeter seus projetos”, contou.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/3o-ciclo-de-pre-aceleracao-flow/ .
Reportagem: Letícia Silva e Priscila Machado / Secom PMS
Desde que a Prefeitura de Salvador implementou o Plano Diretor de Tecnologias da Cidade Inteligente (PDTCI), em maio de 2022, a capital baiana tem passado por uma transformação digital. Duas grandes infraestruturas já foram implantadas: a Infovia, conectando órgãos públicos e cidadãos; e a Nuvem da PMS, com processamento e armazenamento de dados. Esses investimentos ampliaram o acesso público à internet via Wi-Fi e democratizaram a utilização dos serviços digitais.
Salvador implantou uma infovia própria, com 1.500 quilômetros de fibra óptica distribuídos por toda a cidade, sustentada por um backbone de 40 gigabytes. Atualmente, 1.173 unidades públicas são atendidas pela infovia, entre elas escolas, unidades de saúde, prefeituras-bairro e outros pontos municipais de atendimento ao cidadão. Além disso, 200 praças oferecem Wi-Fi gratuito em diferentes bairros, e a expectativa para os próximos anos é ampliar essa rede em mais 400 pontos.
Antes da criação da Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia (Semit), em 2021, e do PDTCI, as unidades públicas de Salvador eram atendidas por operadoras privadas ou eram conectadas a uma infovia que utilizava fibra de terceiros - o que gerava altos custos para o município. Além disso, esses locais recebiam links de apenas 10 megabytes, ou menor. Para se ter uma ideia, com a Infovia Salvador, as escolas públicas municipais hoje contam com links de 500 megabytes, podendo chegar a 1 gigabyte.
“Essa modernização reflete diretamente no acesso à informação por parte do cidadão. Nós levamos essa internet inclusive para os bairros mais afastados do Centro da cidade. E quem é beneficiado na ponta? Os moradores e, principalmente, os comerciantes, que podem conectar a maquininha e o celular de maneira gratuita e receber o pagamento da mercadoria vendida. O foco da Smart City é exatamente esse: a melhoria da qualidade de vida do cidadão”, afirma Vitor Brandão, presidente da Companhia de Governança Eletrônica de Salvador (Cogel).
O diretor técnico de infraestrutura da Cogel, Wlader Peres, destaca o resultado positivo de um dos pontos instalados recentemente para acesso gratuito à internet, no Porto das Sardinhas, em São João do Cabrito, em março de 2025: “Somente neste local, nós estamos tendo mais de 11 mil acessos por mês, mais de 300 acessos diferentes por dia”.
Na educação, a infovia atende atualmente 411 escolas municipais, cada uma com um link de 500 mb, podendo chegar a 1 gb. Essa informatização tem sido essencial para que alunos, professores e gestores educacionais utilizem novas tecnologias em sala de aula, bem como garanta acesso a plataformas importantes de ensino e aprendizagem, como o Ambiente Virtual de Aprendizagem Inteligente Salvador, que integra a rede municipal.
“O mesmo ocorre com a saúde. Temos, hoje, 214 unidades de saúde com conexão à internet. O maior sistema da Prefeitura é o sistema Vida, utilizado nessas unidades. Por meio dele, é possível fazer a marcação de consulta, acessar o histórico do paciente, o cartão SUS. Então, essa modernização melhorou muito o acesso à plataforma”, acrescenta Peres.
As infovias funcionam como estradas digitais que permitem o tráfego de dados. No lugar de veículos, circulam informações: textos, áudios, imagens e vídeos. A modernização representa uma ampliação dessas vias, aumentando a capacidade de transmissão de dados.
Centralização e segurança - A Prefeitura de Salvador dispõe hoje de uma nuvem capaz de suportar todos os sistemas municipais. Outra medida que tem fortalecido o processamento, armazenamento e a segurança dos dados no município é a centralização do processamento pela Cogel.
“Com os recentes investimentos, conseguimos tirar todos os servidores que estavam espalhados pelas secretarias e passamos a fazer um único processamento sob a responsabilidade da Cogel. Acabamos com os silos, que são bancos de dados ou sistemas isolados sem integração com os demais, o que dificulta o compartilhamento e a gestão centralizada. Além da otimização da utilização de recursos, maior especialização da mão-de-obra e uso de tecnologias mais avançadas, também conseguimos mitigar mais rápido o risco de um ataque e de uma invasão no sistema”, explica Wlader Peres.
Salvador mantém ainda um sistema de monitoramento ativo 24 horas por dia, sete dias por semana, com equipe dedicada e ferramentas específicas para acompanhar possíveis incidentes. A gestão segue uma política de segurança da informação, que estabelece diretrizes para o uso da internet e para a disponibilização de sistemas, incluindo a obrigatoriedade de backup e regras de acesso seguro.
Cidade Conectada - Em 2023, Salvador tornou-se a primeira capital brasileira certificada pela Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT) nos indicadores internacionais de qualidade de serviços urbanos, qualidade de vida e cidade inteligente, segundo as normas ABNT NBR ISO 37120:2021 e NBR ISO 37122:2020.
Entre as iniciativas da Cogel que contribuem para consolidar Salvador como uma Smart City, destaca-se a infraestrutura para permitir o credenciamento digital dos ambulantes que atuam nas festas populares. O processo, antes realizado presencialmente com longas filas, passou a ser feito on-line, trazendo impacto positivo na organização e na geração de renda.
Outro exemplo é o Projeto Verão, que abrange desde o Natal Luz até o Carnaval. Entre 2023 e 2024, a conectividade oferecida ao público cresceu 466%, e entre 2024 e 2025 houve um aumento de mais 300%. Considerando 2023 como base, o crescimento acumulado até 2025 é de 1.115%.
Foram registrados cerca de 250 mil acessos distintos em cada ponto de Wi-Fi público. Durante o Festival Virada Salvador e o Carnaval, foi disponibilizado um canal de atendimento via WhatsApp, no qual os cidadãos puderam obter informações sobre serviços, como localização de mototáxis, banheiros químicos e postos de saúde. O recurso funcionou por meio de inteligência artificial e georreferenciamento, indicando a distância entre o usuário e o serviço mais próximo.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/infovia-salvador-leva-internet-rapida-para-espacos-publicos-de-salvador/ .
Texto: Letícia Silva/ Secom PMS
A Superintendência de Trânsito de Salvador (Transalvador) realizou a terceira edição do treinamento gratuito de pilotagem segura para motociclistas. A primeira etapa ocorreu na manhã desta terça-feira (30), no novo estacionamento do Barradão, em Canabrava, reunindo cerca de 20 participantes.
Durante o curso, os motociclistas receberam instruções práticas de condução defensiva e prevenção de acidentes. Cada inscrito também recebeu um capacete doado pela empresa 99, como incentivo ao uso de equipamentos de segurança.
O superintendente da Transalvador, Diego Brito, destacou a relevância da ação. “Tivemos uma preocupação muito grande com esse público, que é o mais vulnerável no trânsito. Para se ter ideia, 76% de todos os acidentes registrados em Salvador envolveram motociclistas. Esse tipo de iniciativa buscou conscientizar sobre os riscos de andar sem capacete, de não utilizar os equipamentos de segurança e de desrespeitar as regras de trânsito. Foi mais uma ação para salvar vidas”, afirmou.
Instrutor responsável pelo curso, Rivaldo Barreto ressaltou os resultados alcançados. “Os alunos adquiriram técnicas que puderam aplicar no dia a dia, aperfeiçoando a condução e evitando sinistros graves. Muitos chegaram com dificuldades em alguns obstáculos, mas, ao longo do treinamento, foram se adaptando, melhorando a pilotagem e saíram mais preparados para o trânsito”, explicou.
Os participantes também avaliaram positivamente a experiência. Lázaro Neves, de 49 anos, morador de Cajazeiras, que pilota há pouco mais de um ano e meio, contou que saiu mais confiante após a capacitação. “Quando começamos a rodar de moto, achamos que já sabemos tudo. No curso, percebi que ainda tinha muito a aprender. Adquiri conhecimentos que a autoescola não trouxe, como frenagem e desvio com segurança”, disse.
Já Fabiana Lima, de 35 anos, moradora do Mirante de Periperi, destacou a importância do curso para as mulheres motociclistas. “Faço parte de um grupo de mulheres que pilotam, e muitas ainda têm medo. Eu também tinha, mas enfrentei. Esse curso trouxe mais segurança. Como a moto nos deixa mais vulneráveis, precisamos pilotar de forma defensiva e consciente”, relatou.
Uma nova etapa do curso também será realizada nesta quarta-feira (1), capacitando outras 25 pessoas. Com a alta procura, a expectativa é de que novas turmas sejam abertas ao longo do ano.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/treinamento-gratuito-de-pilotagem-segura-para-motociclistas/ .
Texto: Ana Virgínia Vilalva e Eduardo Santos/ Secom PMS
Com intuito de apresentar ferramentas digitais para facilitar a vida de empresárias da capital baiana, a Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec) realizou, na manhã desta terça-feira (30), a 5ª edição da Maratona Empreendedora.
Com o tema Tecnologia: Ferramentas Digitais para Empreendedores, o evento aconteceu no auditório do Conselho Regional de Corretores de Imóveis da Bahia (Creci-BA), no Parque Bela Vista, reunindo cerca de 20 participantes. A ação integra o programa Empreenda Salvador.
Alecia Mota, gerente de Empreendedorismo da Semdec, destacou a importância da iniciativa para o fortalecimento do empreendedorismo feminino, além da possibilidade de ampliação de oportunidades através do conhecimento adquirido.
“Este é um momento importante, em que essas empreendedoras continuam gerando network, se conectando e aprendendo. Teremos novos ciclos até abril de 2026, quando pretendemos ampliar essa conexão com o propósito de tornar os negócios delas mais sustentáveis", disse.
O projeto segue, de forma itinerante e mensal, um roteiro que envolve temas relacionados ao pessoal, profissional e à tecnologia. “Cada ciclo ocorre em locais diferentes, para dar às participantes a oportunidade de conhecer novos lugares e situações diferentes, não ficando restritas a uma sala de aula, contribuindo, assim, para seu desenvolvimento como empreendedoras", acrescentou Alecia.
Alessandra Lopes, 46 anos, uma das participantes do curso, enxerga nos ciclos de aprendizado como uma maneira de enriquecer ainda mais seu conhecimento acerca das noções de empreendedorismo, para poder aplicar no próprio negócio.
“Migrei de área nos últimos tempos, e a capacitação me auxilia nesse processo de desenvolvimento, resolvendo problemas, encontrando soluções e, principalmente, como investir meu dinheiro. Me sinto mais focada e apta a desenvolver meu negócio, a partir do que aprendi aqui", avaliou.
Capacitação - O curso é conduzido pela Ela Consultoria e Treinamentos ao longo de 12 meses, através de trilhas de capacitações que trabalham áreas como planejamento, financeiro, presença digital, preço, liderança e marketing.
Laura Gurgel, mediadora do curso, lembrou a funcionalidade da capacitação. “A ideia é trazer dicas de plataformas e tecnologias simples que possam facilitar o dia a dia delas como empreendedoras. Nosso principal foco é atuar por meio de automações que permitam lidar melhor com os clientes, mantendo contatos e pontes importantes, coisas que possam otimizar o tempo e a gestão de negócios", afirmou.
Para Tálua Jarones, representante da Ela Consultoria, a capacitação visa a evolução das empreendedoras a cada ciclo de aprendizado: “Durante todos os ciclos, teremos uma temática específica, preparando estas mulheres para o empreendedorismo. Nestes encontros, elas têm acesso tanto à prática quanto à teoria, quando elas podem aplicar, em situações reais, aquilo que é ensinado. São mulheres de toda a cidade, de vários segmentos, trabalhando essa temática empreendedora. E a evolução é observada a cada ciclo", ressaltou.
As vagas são gratuitas e anunciadas por meio das redes sociais da Semdec. Além das aulas, as empreendedoras recebem certificação, participam de sorteio de brindes e coffee-break.
A Prefeitura de Salvador encaminhou nesta terça-feira (30) à Câmara Municipal o Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) para 2026, documento que define a previsão de receitas e a fixação das despesas da capital baiana no próximo exercício. O orçamento projetado é de R$14,9 bilhões, valor 18,8% superior ao de 2025, resultado do esforço de arrecadação e do equilíbrio fiscal da gestão municipal.
Na mensagem, o prefeito Bruno Reis afirma que a proposta foi construída levando em conta os cenários nacional e internacional, mas sem abrir mão de investimentos estruturantes capazes de gerar emprego e renda, melhorar os serviços públicos e reduzir desigualdades sociais. “Estamos enviando uma peça orçamentária que traduz prudência nas estimativas de receita, responsabilidade fiscal e, ao mesmo tempo, ousadia nas propostas de investimento. Nosso compromisso é manter Salvador em rota de crescimento, com mais infraestrutura, serviços de qualidade e inclusão social”, afirmou o prefeito.
Para o secretário da Casa Civil, Luiz Carreira, apesar do grande leque de investimentos, todos os limites da Lei de Responsabilidade Fiscal estão sendo rigorosamente respeitados. “Nosso maior desafio é administrar as demandas crescentes da população em um cenário de incertezas. Mas, com equilíbrio fiscal e gestão responsável, será assegurada a continuidade dos investimentos que impactam diretamente a vida do soteropolitano”, afirmou.
Do total previsto, R$5,9 bilhões serão destinados às áreas de Educação e Saúde, que juntas representam 39% do orçamento. A Secretaria de Ordem Pública receberá R$1,3 bilhão, com destaque para os serviços de limpeza urbana, orçados em R$775 milhões, e de iluminação pública, com R$234,7 milhões. Já a Secretaria de Infraestrutura e Obras Públicas contará com R$902,3 milhões, enquanto ações de mobilidade, manutenção da cidade, meio ambiente e defesa civil somam R$1,6 bilhão.
Os investimentos projetados alcançam R$3 bilhões, o que equivale a 20,3% do total orçado, percentual considerado expressivo diante do peso das despesas obrigatórias.
O Programa de Trabalho que integra o PLOA/2026 reúne 518 ações, alinhadas ao Plano Plurianual 2026-2029 e ao Plano Estratégico de Governo 2025-2028. Na Educação, estão previstas a construção e reforma de 19 unidades, incluindo três Centros de Educação Infantil e 16 unidades do ensino fundamental, além do fortalecimento do programa Pé na Escola, que deve atender mais de 40 mil alunos na rede conveniada.
Na Saúde, as iniciativas incluem a construção de duas novas Unidades de Saúde da Família e de uma UPA, além da ampliação da rede de atendimento especializado. Também estão contempladas a conclusão da Arena Multiuso, a ampliação de academias populares, projetos de incentivo ao esporte e ao lazer e a expansão do Hospital Veterinário, que passará a realizar nove mil procedimentos mensais.
Na área social, o orçamento prevê a implantação de mais um restaurante popular, a construção e requalificação de dez equipamentos socioassistenciais e ações voltadas à população idosa, pessoas com deficiência, mulheres em situação de vulnerabilidade, comunidades quilombolas e blocos afro.
Em mobilidade, um dos destaques é o início das obras do Teleférico do Mané Dendê, orçado em R$505,8 milhões e financiado pelo Banco de Desenvolvimento da América Latina (CAF), que beneficiará cerca de 700 mil moradores do Subúrbio. Estão previstos ainda R$272 milhões para a aquisição de 30 ônibus elétricos e R$189 milhões para a compra de 100 veículos convencionais, além de R$89 milhões em obras de trânsito, sinalização e passarelas e R$195 milhões para requalificação e pavimentação de 150 quilômetros de vias.
A proposta também contempla recursos para requalificação urbana, revitalização de praças, jardins e orla, construção de moradias, regularização fundiária e saneamento básico. Para 2026, o governo projeta a construção e requalificação de 65 mil metros quadrados de praças e a criação de 920 novas unidades habitacionais, além da regularização de mais de sete mil imóveis. Estão previstos ainda R$73,3 milhões para obras de micro e macro drenagem e R$52,8 milhões para estabilização de encostas em áreas de risco.
No campo do desenvolvimento econômico, o programa ‘Treinar para Empregar’ contará com R$22 milhões para capacitar jovens e adultos, com a meta de gerar 30 mil novos postos de trabalho formais. A proposta também prevê R$55,9 milhões para iniciativas de apoio ao empreendedorismo, crédito e atração de investimentos, além de R$69,9 milhões para projetos de inovação e sustentabilidade, incluindo corredores verdes e arborização de 95 mil metros quadrados de áreas.
Na cultura e no turismo, o destaque é a conclusão do Complexo da Cidade da Música, que receberá dois novos equipamentos: a Escola de Música e Arte Letieres Leite e a Casa de Espetáculos. Também estão previstos R$ 121,6 milhões, via financiamento do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), para o projeto Salvador Capital Afro, que apoia empreendedores negros, revitaliza casarões históricos e implanta centros turísticos e culturais. Além disso, o projeto Boca de Brasa será expandido com mais de 506 atividades em todas as Prefeituras-Bairro, e R$6,3 milhões serão destinados à preservação do patrimônio histórico com cem intervenções em monumentos da cidade.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 713 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta quarta-feira (1º). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Operador de telemarketing receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter boa dicção e conhecimento em informática, desejável ter notebook e internet compatível.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
200 vagas
Auxiliar de limpeza
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, ter disponibilidade para trabalhar em carga reduzida.
Salário: R$1.350,00 + benefícios
5 vagas
Salgadeiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
4 vagas
Operador de caixa
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter disponibilidade para trabalhar no bairro de Cajazeiras.
Zona: Cajazeiras
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Atendente de padaria e fatiados
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade para fechamento de loja.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Assistente de licitação
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Repositor de mercadoria (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino médio incompleto (cursando 2º ano à noite), sem experiência, ter disponibilidade para carga e descarga.
Salário: Bolsa R$750,00 + benefícios
1 vaga
Recepcionista de hotel
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Zona: Suburbana, Calçada ou Cidade Baixa
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Ajudante de armazém (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: R$1.542,37 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de mecânico
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, possuir curso técnico em mecânica.
Salário: R$1.600,00 + benefícios
2 vagas
Mecânico de automóveis
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, possuir CNH B e curso de mecânica.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
2 vagas
Chefe de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$2.200,00 + benefícios
4 vagas
Auxiliar de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
4 vagas
Cozinheiro de restaurante sênior
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário.
Salário: R$2.000,00 + benefícios
1 vaga
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário.
Salário: R$1.590,00 + benefícios
4 vagas
Cozinheiro de restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário.
Zona: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Gerente de restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário.
Zona: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Caixa de restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário.
Zona: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário.
Zona: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Ajudante de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade para carregar peso e de horário.
Zona: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Preparador de veículos
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Operador de telemarketing ativo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter boa dicção e conhecimento em informática.
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Contínuo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência.
Zona: Suburbana, Calçada ou Cidade Baixa
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Biomédico
Requisitos: Ensino superior completo em Biomedicina, seis meses de experiência, ter trabalhado na área hospitalar.
Salário: R$5.574,44 + benefícios
1 vaga
Açougueiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Cozinheiro de restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.800,00 + benefícios
4 vagas
Escrevente de cartório
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter conhecimento em pacote Office.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de confeitaria
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter curso na área de confeitaria.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Saladeira (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter conhecimento no preparo de saladas.
Salário: R$1.543,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para carregar peso.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Gesseiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$2.455,70 + benefícios
8 vagas
Auxiliar de refrigeração de ar-condicionado
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.685,96 + benefícios
1 vaga
Operador de telemarketing ativo e receptivo (SAC com vendas e atendimento)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter boa dicção, poder de persuasão, habilidade em vendas e atendimento, conhecimento em informática e digitação, possuir computador ou notebook para treinamento online, disponibilidade de horário e fácil acesso ao bairro do Cabula.
Zona: Cabula
Salário: A combinar + benefícios
80 vagas
Operador de telemarketing ativo (SAC com vendas)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter boa dicção, poder de persuasão, habilidade em vendas, conhecimento em informática e digitação, possuir computador ou notebook para treinamento online, disponibilidade de horário e fácil acesso ao bairro do Cabula.
Zona: Cabula
Salário: A combinar + benefícios
95 vagas
Operador de telemarketing receptivo (SAC receptivo)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter boa dicção, habilidade em vendas, conhecimento em informática e digitação, possuir computador ou notebook para treinamento online, disponibilidade de horário e fácil acesso ao bairro do Cabula.
Zona: Cabula
Salário: A combinar + benefícios
90 vagas
Analista contábil
Requisitos: Ensino superior completo em Ciências Contábeis, seis meses de experiência.
Salário: R$3.000,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de lavanderia industrial
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
8 vagas
Lavador de roupa (escala industrial)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
8 vagas
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção e conhecimento intermediário em informática.
Salário: A combinar + benefícios
120 vagas
Atendente de telemarketing (vaga exclusiva para o Programa Jovem Aprendiz)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa digitação e conhecimento intermediário em informática, residir em Salvador ou Lauro de Freitas, faixa etária de 18 a 21 anos (Lei do Aprendizado).
Salário: Bolsa R$784,44 + transporte
20 vagas
Atendente de balcão de farmácia (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter disponibilidade para trabalhar nos bairros de Pituba, Caminho das Árvores, Itaigara, Costa Azul, Stiep, Brotas e Barra.
Zona: Pituba, Caminho das Árvores, Itaigara, Costa Azul, Stiep, Brotas e Barra
Salário: A combinar + benefícios
7 vagas
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência do Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de operação (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
13 vagas
Assistente administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.600,00 + benefícios
1 vaga
Texto: Ascom Semob
Os usuários de transporte público das regiões da Liberdade, Largo do Tanque, Calçada, Graça, Campo Grande e imediações poderão contar com novos atendimentos de ônibus a partir desta quarta-feira (1º). A Prefeitura de Salvador, através da Secretaria de Mobilidade (Semob), criou quatro novas linhas para reforçar o atendimento nestas e em outras regiões da capital baiana.
Com operação em dias úteis, sábados, domingos e feriados, a linha 1150 – Terminal Acesso Norte x Terminal da França/Campo Grande (via Cidade Nova/Pau Miúdo) dará atendimento às regiões da Liberdade, Largo do Tanque, Calçada, entre outros. Em dias úteis, a linha fará 58 viagens, das 5h às 21h30, com intervalos entre 15 e 20 minutos. Aos sábados, serão realizadas 44 viagens, das 5h às 21h30, com intervalo médio de 20 a 30 minutos, enquanto aos domingos e feriados, serão feitas 27 viagens das 5h às 21h.
No percurso sentido bairro, a linha sairá do Terminal Acesso Norte e passará por Cidade Nova, Comércio, Pau Miúdo, Av. Pero Vaz, Liberdade, Largo do Tanque, Baixa do Fiscal, Calçada, Terminal da França, Ladeira da Montanha, Rua Carlos Gomes, chegando ao Campo Grande. Na volta para a estação, a linha passará pela Av. Contorno, Av. Jequitaia, São Joaquim, Calçada, Rua Nilo Peçanha, Largo do Tanque, Liberdade, Pero Vaz, Pau Miúdo, Cidade Nova, Av. Heitor Dias, retornando ao Terminal Acesso Norte.
A partir da linha 1150, mais duas linhas derivadas, chamadas linhas filhas, serão criadas para reforçar o atendimento em horários específicos. A linha 1150-01 – Pau Miúdo x Terminal Acesso Norte, fará seis viagens em dias úteis, das 5h20 às 6h25; aos sábados, serão quatro viagens, das 5h20 às 6h30; e aos domingos serão duas viagens, às 5h20 e às 6h. O trajeto será o mesmo da linha original, com exceção que partirá inicialmente do bairro para a estação, garantindo o atendimento dos usuários do bairro nos primeiros horários.
Já a linha 1150-02 – Terminal Acesso Norte x Pau Miúdo entrará em operação após o horário da linha original, e fará três viagens em dias úteis, às 22h05, 22h35 e 23h, duas viagens aos sábados, às 22h15 e 23h, e aos domingos às 22h08 e 23h.
Lapa - A linha 0101 – Lapa x Graça irá reforçar o transporte na região do Centro da cidade, para melhorar o atendimento de usuários das regiões da Avenida Sete de Setembro, Graça, Campo Grande, entre outros, que precisam fazer integração na estação da Lapa. A linha irá operar em dias úteis, das 6h às 22h, com intervalos de 20 a 30 minutos, realizando 33 viagens, e, aos sábados, com 10 viagens, das 6h às 13h.
O ponto de partida da 0101 será na estação da Lapa, passando pela Av. Vale dos Barris, R. Clóvis Spinola (Orixás Center), Politeama de Baixo, R. Forte de São Pedro, Av. Sete de Setembro, Largo do Campo Grande, Av. Araújo Pinho, R. Dr. Augusto Viana, R. Padre Feijó, Av. Euclydes da Cunha e Largo da Graça. Na volta para a estação, a linha fará o caminho inverso, passando pelo Largo da Graça, Rua da Graça, Av. 7 de Setembro (Corredor da Vitória), Largo do Campo Grande, R. Forte de São Pedro, Av. 7 de Setembro, R. Politeama de Cima, R. Direita da Piedade, R. Politeama de Baixo, Av. Vale dos Barris, Praça João Mangabeira (5° Centro) e Av. Vale do Tororó até a Estação da Lapa.
Equipes da Semob e prepostos das concessionárias estarão nas estações para orientar os usuários sobre os novos atendimentos.
Texto: Ascom Secis
Em uma cerimônia marcada pelo compromisso com a sustentabilidade e representatividade, foi realizada nesta terça-feira (30) a primeira reunião e solenidade de posse dos membros do Conselho Municipal de Meio Ambiente de Salvador (Comam), no auditório Makota Valdina, localizado no Arquivo Público da capital baiana.
A posse dos conselheiros marca o início oficial do biênio 2025-2027, conforme previsto no Decreto Municipal nº 40.575, de setembro de 2025, que regulamenta o artigo 13 da Lei nº 8.915/2015 e nomeia os representantes do poder público municipal, sociedade civil e setor empresarial para o Comam. No total, 21 organizações compõem o conselho, com 19 representantes presentes na assembleia inaugural.
Durante o evento, os conselheiros titulares e suplentes, cujas nomeações já haviam sido publicadas no Diário Oficial, assinaram oficialmente o termo de posse. O encontro também serviu para alinhar a agenda de trabalho do colegiado, que terá reuniões ordinárias mensais, sempre na primeira quarta-feira de cada mês.
O titular da Secretaria de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-estar e Proteção Animal (Secis), Ivan Euler, destacou a importância da reunião, presidida por ele. “Foi um momento de retomada, de grande valor para a cidade de Salvador. Acreditamos que este conselho trará pautas importantes, com discussões que vão transformar Salvador em uma cidade mais sustentável, mais verde e com maior qualidade de vida”, apontou o secretário.
Para Emerson Araújo, presidente do Instituto Restinga, a reunião representa um passo promissor para o futuro ambiental da capital baiana. “Tivemos uma excelente oportunidade de iniciar com o pé direito. O Comam é uma ferramenta estratégica para ampliar as discussões sobre meio ambiente em Salvador e sua região metropolitana. Com representantes do setor empresarial, sociedade civil e poder público, o conselho tem tudo para contribuir com o desenvolvimento sustentável da cidade”, disse.
A reunião também contou com a participação de Carin Cristine Guimarães, representante do Conselho Regional de Engenharia e Agronomia da Bahia (Crea-BA), que celebrou a retomada do Comam. “Para mim, é uma honra participar deste momento histórico. O Comam reforça o compromisso da Prefeitura com a pauta ambiental. Como órgão fiscalizador, o Crea irá contribuir tecnicamente nas decisões que impactam diretamente a gestão ambiental e o desenvolvimento sustentável”, afirmou.
O novo biênio do órgão ambiental reforça a importância da governança participativa na formulação e acompanhamento das políticas ambientais do município. A partir de agora, o conselho atuará como espaço permanente de diálogo e deliberação, fortalecendo o protagonismo de Salvador na agenda ambiental urbana.
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