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Texto: Nilson Marinho / Secom PMS

A Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), abriu 3,7 mil vagas para a segunda edição do Geração SSA, programa que oferece cursos online gratuitos para jovens entre 16 e 25 anos que desejam se preparar para o mercado de trabalho ou empreender. As inscrições começaram no último dia 17 de setembro e, em cerca de duas semanas, quase mil pessoas já garantiram participação.

Com duração de até seis meses, os cursos são totalmente online e as inscrições podem ser feitas por meio de formulário (http://bit.ly/3JBrHij) ou de forma presencial, nas Prefeituras-Bairro e no Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm), no Comércio. O processo segue aberto até que todas as vagas sejam preenchidas.

O coordenador do Simm, Leonardo Senna, afirma que a procura tem sido intensa, com 927 pessoas já inscritas. Ainda de acordo com Senna, antes de escolher um curso específico, todos os jovens inscritos passam por módulos comuns de desenvolvimento pessoal, soft skills, empreendedorismo, competências emocionais e networking. Em seguida, eles escolhem uma entre cinco áreas específicas de formação: saúde, arte e entretenimento, varejo, turismo e construção civil.

Segundo o coordenador do Simm, o serviço ainda auxilia na inserção desses jovens no mercado de trabalho após a conclusão dos cursos, ao buscar oportunidades compatíveis com o perfil de cada participante, muitas vezes sem exigir experiência prévia.

“Além disso, há a possibilidade de gerar renda através do empreendedorismo, já que essa temática também é trabalhada ao longo do curso. Caso o jovem opte por abrir o próprio negócio, a Semdec oferece suporte por meio do SAC do Empreendedor, que auxilia em todas as dúvidas, incluindo abertura de CNPJ e questões jurídicas”, explica Senna.

Na primeira edição, os cursos mais procurados foram os de arte e entretenimento, saúde e varejo. A ideia inicial do programa era apoiar os jovens que não estudavam nem trabalhavam e ajudá-los a gerar renda de alguma forma.

“Identificamos os setores que mais crescem e oferecem vagas de emprego na cidade, como varejo, saúde e construção civil, e desenvolvemos as trilhas de capacitação com base neles, para garantir oportunidades reais aos participantes”, completa o coordenador do Simm.

Mais de 2 mil jovens já foram capacitados para o mercado de trabalho pelo programa, que foi lançado em janeiro de 2024. A ideia é que 6 mil participantes sejam beneficiados até o fim deste ano.

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Reportagem: Mateus Soares / Secom PMS

A terceira edição da Corrida da Guarda Civil Municipal de Salvador (GCM) será realizada no dia 26 de outubro, em um domingo, no Parque das Dunas, na Praia do Flamengo. A prova terá percursos de 5 km e 10 km, abertos a homens e mulheres, com concentração marcada entre 5h30 e 6h20 para atividades de alongamento e aquecimento. A largada está prevista para as 6h30.

O valor da inscrição é de R$ 70 para o público geral e R$ 60 para guardas municipais, pessoas com deficiência, idosos, servidores municipais e integrantes de outras forças de segurança pública. Além da prova principal, o evento também contará com uma corrida infantil, voltada aos filhos dos participantes, que também terão acesso a atividades especiais.

A entrega dos kits ocorrerá nos dias 24 e 25 de outubro, na loja Casa Esportiva, no Shopping da Bahia, no Caminho das Árvores. Para a retirada, os participantes deverão entregar dois quilos de alimentos não perecíveis.

De acordo com o chefe do Centro de Valorização da GCM, Roberto dos Santos, a corrida tem um papel simbólico dentro do calendário da corporação. “Esta corrida integra uma série de atividades e ações comemorativas dos 17 anos da Guarda Municipal. Reconhecemos que este evento é mais que uma competição, representando um convite à prática da atividade física, direcionado tanto aos nossos agentes quanto à população de Salvador”, diz. “Buscamos promover a saúde, o bem-estar e, mais do que isso, fortalecer os laços entre a corporação e a comunidade”, completa Roberto.

As inscrições estão disponíveis pelo site (https://www.centraldasinscricoes.com.br/evento/3-corrida-da-guarda-civil-municipal-de-salvador-2025).

 

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A Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), realiza neste sábado (4), das 11h às 12h30, o Workshop Proteção da Criança no Mundo Digital, na Praça Central (L1) do Shopping Barra.

O evento conta com o apoio da Enashopp e do Shopping Barra e tem como objetivo gerar conscientização e fortalecer a rede de proteção à infância em tempos de crescente exposição ao ambiente digital.

Com o tema central “Proteção e Cuidado com a Infância no Mundo Digital”, o encontro reunirá especialistas para debater questões fundamentais do cotidiano de crianças e adolescentes na internet.

Entre os eixos de abordagem estão: segurança digital, uso consciente das redes, sinais de alerta para abusos e violências, o papel da família na formação de valores, saúde emocional infantil, autoestima, adultização e rede de proteção.

A iniciativa surge em um contexto de crescente preocupação com a exposição de crianças e adolescentes aos riscos da internet, como cyberbullying, aliciamento, acesso a conteúdos impróprios e outras formas de violência digital.

O workshop busca não apenas orientar pais, responsáveis e educadores, mas também engajar a comunidade e o poder público na construção de estratégias de proteção eficazes.

“Vivemos tempos desafiadores e precisamos cuidar da infância com responsabilidade. O mundo digital faz parte da realidade das nossas crianças, mas é essencial que família, escola e sociedade estejam atentos aos riscos e preparados para garantir ambientes seguros e saudáveis”, destaca Fernanda

Lordelo, secretária da SPMJ.

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O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 655 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta quinta-feira (2). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h. Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento.

O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.

VAGAS:

Carpinteiro

Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência

Salário: R$2.455,70 + benefícios

2 vagas

Pedreiro

Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência

Salário: R$2.455,70 + benefícios

2 vagas

Servente Comum

Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência

Salário: R$1.548,98 + benefícios

1 vaga

Auxiliar de Limpeza Pesada

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar em Stella Maris

Zona: Stella Maris

Salário: A combinar + benefícios

1 vaga

Servente de Obras (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)

Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência

Salário: R$1.548,98 + benefícios

4 vagas

Motorista de Caminhão

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter CNH C ou D

Salário: R$1.878,78 + benefícios

1 vaga

Professor das Séries Iniciais (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)

Requisitos: Ensino superior completo em Pedagogia, seis meses de experiência

Salário: R$1.900,49 + benefícios

1 vaga

Professor de Educação Infantil (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)

Requisitos: Ensino superior completo em Pedagogia, seis meses de experiência

Salário: R$1.900,49 + benefícios

1 vaga

Atendente de Farmácia

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência

Salário: R$1.700,00 + benefícios

6 vagas

Operador de Telemarketing Receptivo

Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter boa dicção e conhecimento em informática, desejável ter notebook e internet compatível

Salário: R$1.518,00 + benefícios

150 vagas

Salgadeiro

Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência

Salário: R$1.518,00 + benefícios

4 vagas

Assistente de Licitação

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência

Salário: A combinar + benefícios

1 vaga

Repositor de Mercadoria (vaga de estágio)

Requisitos: Ensino médio incompleto (estar estudando 1º ou 2º ano pela manhã), sem experiência, ter disponibilidade para carregar peso

Salário: Bolsa R$750,00 + benefícios

1 vaga

Recepcionista de Hotel

Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência

Zona: Suburbana, Calçada ou Cidade Baixa

Salário: R$1.518,00 + benefícios

1 vaga

Ajudante de Armazém (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)

Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência

Salário: R$1.542,37 + benefícios

1 vaga

Auxiliar de Mecânico

Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, possuir curso técnico de mecânica

Salário: R$1.600,00 + benefícios

2 vagas

Mecânico de Automóveis

Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, possuir CNH B e curso de mecânica

Salário: R$1.700,00 + benefícios

2 vagas

Chefe de Cozinha

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência

Salário: R$2.200,00 + benefícios

4 vagas

Auxiliar de Cozinha

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência

Salário: R$1.518,00 + benefícios

4 vagas

Cozinheiro de Restaurante

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário

Zona: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga

Salário: A combinar + benefícios

1 vaga

Gerente de Restaurante

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário

Zona: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga

Salário: A combinar + benefícios

1 vaga

Caixa de Restaurante

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário

Zona: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga

Salário: A combinar + benefícios

3 vagas

Garçom

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário

Zona: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga

Salário: A combinar + benefícios

3 vagas

Ajudante de Cozinha

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para pegar peso e de horário

Zona: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga

Salário: A combinar + benefícios

3 vagas

Preparador de Veículos

Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência

Salário: R$1.518,00 + benefícios

1 vaga

Biomédico

Requisitos: Ensino superior completo em Biomedicina, seis meses de experiência, ter trabalhado na área hospitalar

Salário: R$5.574,44 + benefícios

1 vaga

Açougueiro

Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência

Salário: R$1.518,00 + benefícios

1 vaga

Cozinheiro de Restaurante

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência

Salário: R$1.800,00 + benefícios

4 vagas

Escrevente de Cartório

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter conhecimento em pacote office (aceita experiência como auxiliar ou assistente administrativo)

Salário: R$1.412,00 + benefícios

2 vagas

Auxiliar de Confeitaria

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter curso na área de confeitaria

Salário: A combinar + benefícios

1 vaga

Saladeira (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter conhecimento no preparo de saladas

Salário: R$1.543,00 + benefícios

1 vaga

Gesseiro

Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência

Salário: R$2.455,70 + benefícios

8 vagas

Operador de Telemarketing Ativo e Receptivo (SAC com Vendas e Atendimento)

Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção, persuasão, negociação, habilidade em vendas e atendimento ao cliente, conhecimento de informática e digitação, possuir computador ou notebook para treinamento online, disponibilidade de horário e fácil acesso ao bairro do Cabula

Zona: Cabula

Salário: A combinar + benefícios

80 vagas

Operador de Telemarketing Ativo (SAC com Vendas)

Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção, persuasão, negociação, habilidade em vendas, conhecimento de informática e digitação, possuir computador ou notebook para treinamento online, disponibilidade de horário e fácil acesso ao bairro do Cabula

Zona: Cabula

Salário: A combinar + benefícios

95 vagas

Operador de Telemarketing Receptivo (SAC Receptivo)

Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção, habilidade em vendas, conhecimento de informática e digitação, possuir computador ou notebook para treinamento online, disponibilidade de horário e fácil acesso ao bairro do Cabula

Zona: Cabula

Salário: A combinar + benefícios

90 vagas

Analista Contábil

Requisitos: Ensino superior completo em Ciências Contábeis, seis meses de experiência

Salário: R$3.000,00 + benefícios

1 vaga

Auxiliar de Lavanderia Industrial

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência

Salário: R$1.518,00 + benefícios

8 vagas

Lavador de Roupa Escala Industrial

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência

Salário: R$1.518,00 + benefícios

8 vagas

Operador de Telemarketing Ativo e Receptivo

Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção e informática intermediária

Salário: A combinar + benefícios

120 vagas

Atendente de Telemarketing (vaga exclusiva para o Programa Jovem Aprendiz)

Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa digitação, conhecimento intermediário em informática, residir em Salvador ou Lauro de Freitas (faixa etária 18 a 21 anos, conforme a lei do aprendizado)

Salário: Bolsa R$784,44 + transporte

20 vagas

Auxiliar de Operação (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência

Salário: R$1.700,00 + benefícios

13 vagas

Assistente Administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência

Salário: R$1.600,00 + benefícios

1 vaga

 

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Reportagem: Rodrigo Aguiar / Secom PMS

O prefeito de Salvador, Bruno Reis, destacou nesta quarta-feira (1º) as premiações recebidas pela Prefeitura nas áreas de mobilidade e equidade, através do projeto Mulheres no Volante, e de inovação, pela posição de destaque da capital baiana entre cidades inteligentes do país. O chefe do Executivo municipal recebeu no Palácio Thomé de Souza equipes das secretarias de Mobilidade (Semob) e de Inovação e Tecnologia (Semit), que estiveram em São Paulo na semana passada.

Na capital paulista, as equipes da gestão municipal participaram do Connected Smart Cities 2025, principal evento nacional sobre inovação e mobilidade urbana. No evento, Salvador recebeu menção honrosa pelo programa Mulheres no Volante e ficou bem posicionada no ranking anual de cidades inteligentes do país. Além disso, o Mulheres no Volante conquistou, em março deste ano, o prêmio SmartCity Expo Curitiba, na categoria Equidade Social.

Salvador também obteve outros importantes reconhecimentos no mesmo evento: foi 1ª colocada no Ranking CSC no eixo População e Condições Sociais, 2ª no Ranking CSC Nordeste e 9ª no Ranking CSC nacional das cidades mais inteligentes e conectadas do país.

Ao comemorar os prêmios recebidos por Salvador, Bruno Reis pontuou que isso reflete o avanço da cidade nos últimos anos em diversos setores. “No passado, mal conseguíamos coletar o lixo, trocar lâmpada, tapar o buraco da rua. Hoje, a gente tem um conjunto de políticas públicas em todas as áreas, que garantem à nossa cidade seguir avançando, se transformando. É muito bom ver uma mesa cheia de premiações por políticas públicas eficientes, que estão dando resultado”, comentou.

“Quando pensamos em uma política pública e sabemos que pode impactar e transformar a vida das pessoas, é normal que a gente também sonhe com reconhecimento. Todo projeto tem um propósito inicial, que é ajudar as pessoas; e que depois ele se consolide como uma política pública efetiva, uma conquista da cidade”, completou o prefeito.

Participaram do encontro com o prefeito os titulares da Secretaria de Mobilidade (Semob), Pablo Souza; da Secretaria de Políticas para as Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), Fernanda Lordêlo; da Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia (Semit), Alberto Braga; e o presidente da Companhia de Governança Eletrônica de Salvador (Cogel), Vitor Brandão. Também estiveram presentes mulheres motoristas de ônibus do BRT e da frota convencional da cidade, além de representantes das concessionárias do sistema de transporte.

Desde 2022, quando foi lançado, o Mulheres no Volante já capacitou 250 mulheres, das quais 110 já integram o sistema de transporte coletivo da cidade. A iniciativa recebeu menção honrosa no Connected Smart Cities 2025, no qual foi finalista do Prêmio Parque da Mobilidade Urbana, na categoria Iniciativas Públicas que Inovam e Transformam.

Além disso, a capital baiana conquistou o Prêmio Banco do Brasil como líder em Gestão Inteligente no Nordeste e recebeu, pelo segundo ano consecutivo, o Selo CSC na categoria Diamante, que reconhece a excelência em inovação e governança colaborativa

Mulheres no Volante – Resultado de uma parceria entre as secretarias municipais de Mobilidade (Semob) e de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), o projeto Mulheres no Volante foi desenvolvido para aumentar a atuação do público feminino em segmentos profissionais do sistema de transporte de Salvador.

O secretário municipal de Mobilidade, Pablo Souza, destacou o caráter inclusivo do programa, que beneficia as principais usuárias do transporte público soteropolitano. “Não é um projeto só de transporte público. É uma política pública de inclusão e equidade de gênero; uma forma das mulheres poderem se apropriar das oportunidades econômicas geradas pelo serviço de transporte, além de combater preconceitos e gerar inclusão efetiva”, apontou.

Segundo o titular da Semob, mais de 1 mil mulheres se inscreveram recentemente para participar do projeto, que ofertará esse ano 50 vagas para novas habilitações e outras 50 para mudança de categoria da Carteira Nacional de Habilitação (CNH).

Representaram a capital baiana, no Connected Smart Cities, Ilmara Sales, de 53 anos, e Andréa Peneluc, 42 anos, motoristas do BRT de Salvador. Coube a Andréa entregar ao prefeito uma das premiações do Mulheres no Volante. “É uma honra e um prazer representar dezenas de mulheres que tiveram a vida transformada por esse projeto”, disse.

A titular da SPMJ, Fernanda Lordêlo, afirmou que o Mulheres no Volante evidencia a transversalização da política de gênero adotada pela Prefeitura. “Articulamos essas políticas com outras secretarias, como a Semob e a Semdec [Desenvolvimento Econômico], sempre dentro da perspectiva de inserção de mulheres no espaço de trabalho e de combate à violência doméstica familiar e à ausência de equidade de gênero. Quando conseguimos mostrar que esse é um projeto de sucesso, isso estimula que outras cidades e outras pessoas vejam a política de gênero com mais seriedade”, disse a secretária.

Para o prefeito, a melhor forma de empoderamento da mulher ocorre por meio da independência e autonomia financeira. “Que as mulheres, com sua capacidade, competência, seus méritos e força de trabalho, possam atuar e, a partir daí, conquistem a sua independência, para conduzir os seus destinos e tomar as melhores decisões de forma livre”, disse o chefe do Executivo.

Inovação e tecnologia – Na avaliação do secretário municipal de Inovação e Tecnologia, Alberto Braga, as premiações nesse segmento representam o reconhecimento do trabalho que a Prefeitura tem desenvolvido em Salvador.

“Estes prêmios consolidam a nossa cidade como referência nacional em tecnologia e inovação. É um resultado que reforça o acerto da gestão do prefeito Bruno Reis, que tem colocado a inovação no centro das políticas públicas, sempre com foco em construir uma cidade cada vez mais inteligente, conectada e inovadora, melhorando a qualidade de vida das pessoas. Estamos mostrando que a tecnologia, quando bem aplicada, é uma ferramenta poderosa de transformação social", apontou o titular da Semit.

O prefeito também ressaltou os avanços significativos de Salvador nos últimos anos para se destacar em nível regional e nacional como uma cidade inteligente. “A gente foi se conectando com o mundo atual, tendo a capacidade de entender as mudanças dos processos, dos métodos. Realizamos investimentos, a nossa equipe de tecnologia sabe o quanto nós investimos. Temos muitos desafios pela frente; muitos projetos estão em curso, muita coisa para tirar do papel, mas avançamos muito”, reforçou Bruno Reis.

Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/premios-da-prefeitura-no-connected-smart-cities/ . 

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Crianças atendidas pelo Salvador Social Clube vão participar de uma ação especial durante a partida Vitória x Ceará, que acontece nesta quinta-feira (2), no Barradão, a partir das 19h. Os alunos irão assistir ao jogo e, antes da bola rolar, ainda poderão acompanhar de perto toda a preparação dos jogadores, ficando na lateral do campo durante o aquecimento das equipes. A chegada das crianças ao estádio está prevista a partir das 17h.

A iniciativa é do próprio Vitória, um dos clubes que fazem parte do Salvador Social Clube, iniciativa da Prefeitura realizada pela Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre) em parceria com a Secretaria da Fazenda (Sefaz). O programa tem como objetivo oferecer aos alunos da rede municipal de ensino a oportunidade de praticar atividades esportivas gratuitamente em diversos clubes sociais da cidade.

“O Salvador Social Clube mostra como o esporte pode ser um caminho de inspiração, cidadania e convivência. Essa ação do Esporte Clube Vitória proporciona às crianças uma experiência única e reforça o papel do esporte como ferramenta de transformação social”, destacou o secretário da Sempre, Júnior Magalhães.

Em contrapartida às atividades esportivas oferecidas às crianças da rede municipal de ensino, os clubes parceiros do programa recebem isenção de tributos municipais, gerando um benefício mútuo para a comunidade.

Atualmente, cerca de 700 alunos participam semanalmente das atividades em nove clubes: Espanhol, Bahiano de Tênis, Associação Atlética da Bahia, Yatch, da Petrobrás, Campomar, Costa Verde Tênis Clube, Paranapanema e Vitória. As aulas acontecem duas vezes por semana e incluem modalidades como canoagem, vela, vôlei de praia, jiu-jitsu, futebol, futevôlei, natação, karatê, tênis, ginástica rítmica e basquete. Além disso, os alunos têm acesso a transporte, uniformes e lanche durante as atividades.

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Texto: Letícia Silva e Ana Virgínia Vilalva/ Secom PMS

A Secretaria Municipal da Saúde (SMS) realizou, nesta quarta-feira (1º), o lançamento oficial da campanha Outubro Rosa, marcando o início das ações para a prevenção e detecção precoce dos cânceres de mama e colo do útero em Salvador. O pontapé inicial para a iniciativa ocorreu durante um seminário realizado no auditório do Centro Universitário Estácio da Bahia, no Stiep, com representantes de diretorias da SMS e do Ministério da Saúde.

Durante todo este mês, postos de saúde do município aumentarão a oferta de exames (clínico das mamas, preventivo e solicitação de mamografia). Além disso, no penúltimo sábado (18), acontecerá o "Dia D", com diversas unidades da Atenção Primária à Saúde abertas, das 8h às 16h, para ofertar serviços também com exame clínico das mamas, encaminhamento para mamografia, preventivo, planejamento reprodutivo, testes rápidos para ISTs e atividades educativas. As ações se estenderão para a rede de Atenção Especializada, incluindo atividades nos Multicentros e no Ambulatório LGBT.

Durante o seminário de abertura do Outubro Rosa, a subcoordenadora de Cuidado Integral na Atenção Primária, Vanessa Ribeiro, apresentou atualizações do cenário epidemiológico de Salvador, da nova metodologia de rastreamento do câncer de colo do útero e fluxos de encaminhamento para que a rede municipal de saúde esteja ainda mais qualificada para atender a população.

“Nós trabalhamos com ações durante todo o ano, pois é importante ressaltar o diagnóstico precoce. O câncer de colo do útero e de mama tem cura e muitos tratamentos. Portanto, a nossa orientação é que a mulher, qualquer alteração que sinta, busque uma unidade de saúde para avaliação qualificada, para que sejam feitos os encaminhamentos necessários”, disse Vanessa.

A médica Elaine Nunes Pacheco atua na área técnica de Saúde da Mulher, da Diretoria de Atenção Primária, e lembra que Salvador hoje tem uma média de 1,3 mil casos diagnosticados. É preciso, portanto, intensificar ações de prevenção.

“É importante que a paciente realize consulta de rotina. O principal acompanhamento acontece nas unidades básicas, a nossa porta de entrada. Se a gente conseguir fazer medida preventiva, com o diagnóstico em tempo oportuno, conseguiremos, de fato, salvar vidas”, pontuou Elaine.

Conscientização - A campanha do Outubro Rosa visa conscientizar a população e ampliar o acesso a serviços essenciais em toda a cidade. O câncer de mama é o tipo que mais afeta e mata mulheres no Brasil, e a detecção precoce é crucial para aumentar as chances de cura. A mamografia é recomendada para mulheres cis, homens trans e pessoas não binárias na faixa de 50 a 69 anos, a cada dois anos.

Técnica de enfermagem da UPA de Paripe há seis anos, Jéssica Davina participou da abertura do seminário e avaliou de forma positiva o evento: “É muito bom para a gente adquirir mais conhecimento para encaminhar, da melhor forma, os pacientes que chegam em busca de atendimento”, disse. A profissional confidenciou que já teve nódulos de mama retirados e sempre faz preventivo para acompanhar a própria condição de saúde.

Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/lancamento-oficial-da-campanha-outubro-rosa/ . 

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Texto: Ascom Sempre

Os atletas de Salvador contemplados com o projeto ‘Ajuda de Custo’ para o mês de outubro tiveram um encontro com gestores da Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre) na última terça-feira (30). A atividade ocorreu na sede da pasta, no bairro do Comércio, onde os 46 beneficiários assinaram o Termo de Compromisso para recebimento do benefício, garantindo apoio financeiro para participação em competições esportivas fora da capital baiana.

Os recursos concedidos pela Ajuda de Custo neste mês vão possibilitar a participação dos atletas soteropolitanos em eventos de grande relevância em diferentes estados brasileiros. As competições acontecerão em sete cidades: Rio de Janeiro (RJ), São Luís (MA), João Pessoa (PB), Belo Horizonte (MG), Brasília (DF), Fortaleza (CE), Curitiba (PR) e São Paulo (SP).

Nesta nova etapa do programa, foram contemplados atletas de Karatê, BMX Racing, Voleibol, Ginástica Aeróbica, Natação, Jiu-Jitsu e Tiro com Arco. A diversidade de modalidades atendidas demonstra o compromisso da Prefeitura com o incentivo ao esporte em diferentes níveis e frentes de atuação, fortalecendo a participação de atletas da capital em competições de abrangência nacional.

O secretário da Sempre, Júnior Magalhães, ressaltou o papel estratégico do programa. “A Ajuda de Custo é um importante instrumento para viabilizar a participação dos nossos atletas em competições pelo Brasil e pelo mundo. Ela se soma a outras iniciativas como o Bolsa Atleta Salvador e o Viva Esporte, que fazem parte de um conjunto de ações da Prefeitura voltadas para a promoção da prática esportiva e do desenvolvimento de atletas na nossa cidade. Estamos trabalhando para garantir que o esporte continue sendo uma ponte para oportunidades, transformação e inclusão”, disse.

A ginasta Maria Clara Gomes, que irá competir no Campeonato Brasileiro em Brasília, conta com o apoio da mãe, Ana Cláudia, que destacou o impacto do benefício. “Sem o apoio da Ajuda de Custo, não seria possível ela participar. Foi um oxigênio que nos deu esperança, que nos fez acreditar que podemos prosseguir nesse sonho. Muito obrigada à Prefeitura de Salvador e à Sempre, pois sem vocês não conseguiríamos chegar”, afirmou.

A atleta de vôlei de praia Beatriz Bulcão também celebrou o apoio recebido. “Essa ajuda viabiliza o transporte, a alimentação e a hospedagem durante as competições. Já fui contemplada antes e graças a isso consegui ser vice-campeã brasileira no Maranhão. Contar com esse incentivo novamente é muito importante para que eu continue representando Salvador com bons resultados”, comentou.

Já o atleta paralímpico Fábio Ferreira, do tiro com arco, reforçou a importância do auxílio para sua participação no Campeonato Brasileiro e no Meeting da Caixa, em São Paulo. “A Ajuda de Custo da Prefeitura de Salvador é vital para que o atleta possa se deslocar até outro estado, buscar ranking e evoluir no esporte. Muito obrigado pelo apoio”, disse.

Desde a sua implantação, em 2023, o programa já garantiu 614 benefícios, totalizando um investimento de R$ 1.807.300,00. Esses dados refletem o fortalecimento das políticas públicas voltadas ao esporte na capital baiana, com foco na ampliação de oportunidades e no apoio direto à participação de atletas em competições nacionais e internacionais.

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O cantor O Kanalha, autor do hit “O baiano tem o molho”, protagonizou um vídeo publicado nesta quarta-feira (1º) nas redes sociais da Prefeitura de Salvador. Com muito humor, o artista, que viveu um dia de estagiário, conheceu o restaurante popular Vida Nova de Sussuarana, um dos dez equipamentos espalhados pela capital baiana, e mostrou de perto como funciona a produção das refeições servidas gratuitamente pela gestão municipal.

O vídeo começa mostrando Cris Catherine, que trabalha no restaurante e, após terminar de cozinhar o macarrão, fala: “só tá faltando o molho”. Essa é a deixa para O Kanalha entrar em cena para conhecer a estrutura do equipamento, que foi inaugurado no ano passado e fornece diariamente mais de 400 refeições diárias. Somados, os dez restaurantes servem mais de 4 mil rejeições por dia.

No vídeo, Cris mostra sua rotina na cozinha do restaurante e destaca o segredo da receita: “Aqui o ingrediente principal é o amor. E quando a gente faz o que gosta, é melhor ainda. O amor, o amor do molho”. Após conhecer a cozinha, O Kanalha destaca a iniciativa: “Todos os dias são distribuídos mais de 4 mil pratos de comida de graça nas dez unidades dos restaurantes populares aqui da nossa Salvador”.

Em seguida, ele acompanha o momento em que a comida é servida e faz a refeição ao lado de dona Maria de Fátima, que se alimenta diariamente no restaurante. “Já garanti meu prato aqui, hoje o prato está daquele jeitão que o baiano gosta: com molho!”, afirma o artista, ao listar as opções do cardápio, que inclui feijão, arroz, macarrão, fígado, beterraba, salada, suco de goiaba e melão. O vídeo termina de forma bem humorada com uma ”batedeira” do cantor.

Segurança alimentar – Mais do que diversão, o vídeo destaca uma das políticas de maior impacto social da Prefeitura de Salvador. Criados para garantir segurança alimentar às famílias em situação de vulnerabilidade, os Restaurantes Populares Vida Nova atingira este ano números expressivos: já foram entregues 755 mil refeições gratuitas e balanceadas, em média 4.400 por dia, em dez unidades espalhadas pela capital baiana.

Os equipamentos, geridos pela Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), oferecem cardápios variados, com duas opções de proteína, feijão, arroz, saladas, suco e fruta de sobremesa. Além da alimentação, os espaços funcionam como pontos de integração comunitária, celebrando datas especiais com cardápios típicos e ofertando cursos de capacitação na área de gastronomia, que ajudam a gerar renda e oportunidades para a população.

Até março de 2024, Salvador contava com dois restaurantes populares: um em São Tomé de Paripe, gerido integralmente pela Prefeitura desde 2016, e outro em Pau da Lima, inaugurado em maio de 2020, durante a pandemia. No ano passado, a gestão municipal inaugurou mais oito unidades nos bairros de Águas Claras, Periperi, Fazenda Coutos, Sussuarana, São Cristóvão, Valéria, Mares e Pernambués.

"A ampliação dos Restaurantes Populares Vida Nova é uma das decisões mais acertadas da gestão do prefeito Bruno Reis, visando o combate à insegurança alimentar em nossa cidade. Com a expansão do programa, aumentamos a oferta de refeições saudáveis, atendendo especialmente as regiões com maior vulnerabilidade socioalimentar”, afirma o secretário de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), Júnior Magalhães.

Segundo ele, os locais de instalação foram cuidadosamente escolhidos, para garantir que a assistência chegue onde é mais necessária. “Dessa forma, conseguimos atender a uma das necessidades básicas da população, permitindo que as pessoas se dediquem ao seu desenvolvimento pessoal, como a educação, a saúde e a busca por uma colocação no mercado de trabalho. Esta iniciativa reflete o compromisso da gestão com uma cidade mais justa e solidária, onde todos têm acesso a uma alimentação digna", acrescenta.

Para quem frequenta os Restaurantes Populares Vida Nova diariamente essas estruturas são também espaços de integração e de convivência. Em datas comemorativas, as unidades costumam oferecer refeições adequadas às celebrações, a exemplo de caruru, em algumas sextas-feiras; pratos natalinos, em dezembro e iguarias típicas dos festejos juninos.

Confira o vídeo com O Kannalha:

https://www.instagram.com/reel/DPQzbV0jSGM/?igsh=MW80NjR2cHlzenMzbA==

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