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Texto: Ascom SMS
A Prefeitura de Salvador, através da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), realizou no último fim de semana (11 e 12) mais uma ação da campanha Outubro Verde, voltada à conscientização e prevenção da sífilis e da sífilis congênita. A mobilização aconteceu na Base Avançada da Guarda Municipal, na Avenida Oceânica, próximo ao Farol da Barra, e ofereceu testes rápidos gratuitos para sífilis e HIV à população, além da distribuição de insumos de prevenção.
Durante o sábado (11), foram registrados 119 atendimentos e 238 testes realizados, resultando em sete diagnósticos positivos para sífilis e dois para HIV. No domingo (12), a procura aumentou: 149 pessoas foram atendidas, com 298 testes realizados, dos quais 19 apresentaram resultado positivo para sífilis e quatro para HIV.
Ao todo, foram identificados 26 casos positivos para sífilis e 6 para HIV em apenas dois dias, o que representa aproximadamente 9,7% de positividade para sífilis entre os testados. Os dados reforçam a necessidade urgente de manter a vigilância e as ações contínuas de prevenção e diagnóstico precoce das Infecções Sexualmente Transmissíveis (ISTs) na capital.
A sífilis é uma infecção bacteriana curável, mas que pode causar graves complicações quando não tratada, incluindo danos ao coração, cérebro e sistema nervoso. Quando transmitida da mãe para o bebê durante a gestação (sífilis congênita), pode provocar malformações, aborto espontâneo ou morte fetal, tornando o diagnóstico precoce fundamental para interromper a cadeia de transmissão.
Além da testagem, a ação também distribuiu 2.880 unidades de preservativo externo comum, 4.608 unidades de preservativo sensi, 2.880 preservativos texturizados, 600 duchas higiênicas e 4 mil unidades de gel lubrificante, ampliando o acesso da população aos métodos de proteção e reforçando o incentivo à prática de sexo seguro. As iniciativas fortalecem a rede municipal de prevenção e o enfrentamento das ISTs, sobretudo entre os grupos mais expostos.
"O Outubro Verde é uma oportunidade de ampliar a informação e o acesso à testagem. Quando a população entende que sífilis e HIV têm tratamento e que o diagnóstico precoce salva vidas, rompemos barreiras de medo e preconceito. A prevenção é o caminho para uma cidade mais saudável e consciente", destacou Darlene Souza, coordenadora do Grupo de Trabalho de Sífilis da SMS.
Ba-Vi - Dando continuidade às ações, a SMS promoverá nesta quinta-feira (16) uma nova etapa da campanha durante o clássico Vitória x Bahia, no Estádio Manoel Barradas (Barradão). Na ocasião, serão oferecidos testes rápidos gratuitos para sífilis e HIV, além da distribuição de preservativos e outros insumos de prevenção. A proposta é aproximar o cuidado em saúde do público torcedor, levando informação, diagnóstico e orientação para ambientes de grande concentração popular, estratégia que tem se mostrado eficaz para alcançar populações que não buscam regularmente os serviços de saúde.
"O enfrentamento à sífilis é prioridade em Salvador. Com ações itinerantes e descentralizadas, o Outubro Verde reforça o compromisso da cidade com a prevenção, a testagem e o tratamento das ISTs. O teste é rápido, gratuito, confidencial e o resultado sai em poucos minutos. O diagnóstico precoce permite tratamento imediato e evita a transmissão para outras pessoas, especialmente para bebês durante a gestação", destaca o gestor da Saúde, Rodrigo Alves.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 333 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta terça-feira (14). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Auxiliar de limpeza hospitalar
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.655,00 + benefícios
2 vagas
Agente de portaria
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.158,00 + benefícios
1 vaga
Ajudante de açougue
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.760,00 + benefícios
3 vagas
Confeiteiro
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$2.230,00 + benefícios
1 vaga
Chefe de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Faturista
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter vivência com hortifrúti será um diferencial.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Empacotador de mercadoria (vaga para primeiro emprego)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. Requisitos imprescindíveis: ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
10 vagas
Auxiliar de rouparia
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Recepcionista de hotel
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Cozinheiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Motorista de caminhão
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, possuir CNH D.
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Vendedor interno (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de logística (vaga de jovem aprendiz)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. Requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para carregar peso e estar na faixa etária de 18 a 22 anos, conforme a Lei do Aprendizado.
Salário: Bolsa a combinar + transporte
3 vagas
Conferente de logística (vaga de estágio e do Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Administração ou Logística (estar cursando a partir do 1º semestre pela manhã), sem experiência, ter conhecimento em pacote Office.
Salário: Bolsa a combinar + benefícios
3 vagas
Açougueiro
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$2.166,96 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de limpeza
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
6 vagas
Gerente de hortifrúti
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Gerente de açougue
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Gerente de peixaria
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.679,23 + benefícios
1 vaga
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. Requisitos imprescindíveis: ter boa dicção e conhecimento de informática.
Salário: R$1.590,00 + benefícios
10 vagas
Assistente administrativo (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou áreas afins, seis meses de experiência, ter conhecimento em pacote Office.
Salário: R$2.156,53 + benefícios
1 vaga
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. Requisitos imprescindíveis: ter boa dicção e conhecimento de informática.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Gesseiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$2.455,70 + benefícios
8 vagas
Fiscal de prevenção e perdas
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar em fechamento de loja (tarde/noite).
Salário: R$1.872,85 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de produção
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência. Requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário e para carregar peso. Vaga zoneada para moradores de Sete de Abril e adjacências.
Salário: A combinar + benefícios
50 vagas
Auxiliar de delivery
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário.
Salário: R$1.590,00 + benefícios
2 vagas
Recepcionista de restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. Requisitos imprescindíveis: ter experiência com restaurante e disponibilidade de horário.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
1 vaga
Pedreiro (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$2.455,70 + benefícios
2 vagas
Ajudante comum (vaga temporária de 90 dias)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter experiência na área de metalurgia e disponibilidade para carregar peso.
Salário: R$1.651,33 + benefícios
4 vagas
Montador de estruturas metálicas (vaga temporária de 90 dias)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter experiência na área de metalurgia e com solda MIG/eletrodo revestido, montagem e cortes.
Salário: R$2.200,00 + benefícios
4 vagas
Ajudante prático em metalurgia (vaga temporária de 90 dias)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter experiência na área de metalurgia e disponibilidade para carregar peso.
Salário: R$1.933,20 + benefícios
4 vagas
Auxiliar de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. Requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário e para trabalhar no Corredor da Vitória.
Salário: R$1.543,00 + benefícios
6 vagas
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. Requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário e para trabalhar no Corredor da Vitória.
Salário: R$1.543,00 + benefícios
3 vagas
Vendedor interno (vaga para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, possuir conhecimento de informática e boas técnicas de vendas. Possuir CNH A/B é um diferencial.
Salário: R$1.800,00 + benefícios
1 vaga
Armador de ferragem (vaga temporária de 120 dias)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$2.455,70 + benefícios
2 vagas
Operador de empilhadeira
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, possuir CNH B.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Operador de extrusor
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Operador de valvuladeira
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Açougueiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência. Requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para residir em Minas Gerais e para trabalhar à tarde/noite.
Salário: R$2.477,09 + benefícios
25 vagas
Auxiliar de produção
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, ter disponibilidade para residir em Minas Gerais.
Salário: R$1.775,75 + benefícios
50 vagas
Agente de prevenção de perdas
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. Requisito imprescindível: ter disponibilidade para fechamento de loja.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Operador de monitoramento (CFTV)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência recente na função (2023 a 2025). Requisitos imprescindíveis: ter curso na área e disponibilidade para fechamento de loja.
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Encarregado de limpeza
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.638,01 + benefícios
1 vaga
Chefe de funilaria e pintura
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, possuir CNH B.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de mecânico
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, possuir curso técnico de mecânica.
Salário: R$1.600,00 + benefícios
2 vagas
Mecânico de automóveis
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, possuir CNH B e curso de mecânica.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
2 vagas
Chefe de oficina mecânica
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, possuir CNH B.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Operador de telemarketing ativo (SAC com vendas)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. Requisitos imprescindíveis: ter boa dicção, poder de persuasão, negociação e argumentação, habilidade com vendas, conhecimento de informática e digitação, possuir computador ou notebook para realizar treinamento online, disponibilidade de horário e fácil acesso ao bairro do Cabula.
Salário: A combinar + benefícios
80 vagas
Auxiliar de lavanderia industrial
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
7 vagas
Lavador de roupa (escala industrial)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
7 vagas
Reportagem: Letícia Silva / Secom PMS
A Prefeitura, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec) e do Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm), participará do 20º Congresso Bahia RH, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Bahia (ABRH-BA). Trata-se de um evento estratégico para a gestão municipal, pois permite estreitar relações com os departamentos de RH das empresas, apresentar resultados alcançados, alinhar políticas públicas de empregabilidade às demandas reais do mercado e ampliar oportunidades de trabalho para os soteropolitanos.
Reconhecido como o maior evento de gestão de pessoas da Bahia, o Congresso será realizado nos dias 16 e 17 de outubro de 2025, no Centro de Convenções Salvador. e vai permitir que o Simm apresente os seus serviços diretamente aos empregadores, por meio de encontros com representantes de empresas, apresentações em vídeo, folders e QR codes para cadastro de vagas de emprego. Isso facilita processos seletivos mais ágeis e aproxima o poder público do setor produtivo.
A Prefeitura contará com um estande institucional, onde serão apresentadas as principais iniciativas voltadas à intermediação de mão de obra e à qualificação profissional. Entre os destaques estão o funcionamento do Simm, o cadastro de oportunidades de emprego e o programa Treinar para Empregar, que oferece cursos gratuitos diretamente conectados às demandas do mercado.
Para a titular da Semdec, Mila Paes, a participação no Congresso é fundamental para reforçar a visibilidade das ações de empregabilidade da cidade e consolidar Salvador como referência em geração de empregos e qualificação profissional. “Essa é uma oportunidade de mostrar ao mercado que Salvador é uma cidade que gera emprego e renda de forma planejada e estratégica. É também um momento para estreitar parcerias com empresas e instituições e garantir que cada ação da Semdec e do Simm contribua efetivamente para que o cidadão tenha acesso às oportunidades de trabalho e qualificação profissional”, contou.
Já a diretora de Trabalho e Qualificação da Semdec, Cristiane Moura, ressalta que o evento também permite aproximar o setor público do setor privado, ouvindo as demandas das empresas e ajustando as políticas de qualificação profissional às necessidades do mercado. “Participar do Congresso permite ouvir de perto as necessidades das empresas, alinhar nossas políticas de qualificação profissional e fortalecer parcerias que geram emprego e renda para Salvador. É também uma oportunidade de mostrar como o Simm atua de forma direta, ágil e humanizada na intermediação entre trabalhadores e empregadores”, disse.
O Simm atua diariamente de forma gratuita, conectando trabalhadores a empresas, orientando sobre currículos, promovendo oficinas de empregabilidade e trabalhando junto aos departamentos de RH para garantir encaminhamentos assertivos. De janeiro a agosto de 2025, o serviço já ofertou aproximadamente 6 mil vagas de emprego, intermediou mais de 23 mil candidatos em processos seletivos e certificou cerca de 3 mil pessoas em cursos de qualificação profissional.
As principais demandas das empresas atualmente estão nos setores de serviços e comércio, com valorização de profissionais que possuam qualificação técnica, habilidades comportamentais como comunicação, trabalho em equipe e proatividade, além de jovens capacitados para áreas de tecnologia e atendimento ao cliente.
“Cada nova parceria com uma empresa significa mais oportunidades para os soteropolitanos. Quando os empregadores conhecem e confiam no trabalho do SIMM, ampliamos o número de vagas e fortalecemos a rede de empregabilidade da cidade”, explica Cristiane Moura.
Reportagem: Priscila Machado / Secom PMS
Para aumentar a segurança viária de pedestres, ciclistas, corredores, motoristas e demais envolvidos no trânsito da capital baiana, a Prefeitura adotou nos últimos anos, por meio da Superintendência de Trânsito de Salvador (Transalvador), um conjunto expressivo de ações, desde a ampliação da malha cicloviária à redução da velocidade em algumas vias, como o projeto de velocidade segura Zona 30, além da orientação de condutores em mobilizações e capacitações.
Gerente de Educação para o Trânsito da Transalvador, Mirian Bastos destaca, além dessas medidas, o fechamento de uma via importante da cidade para a prática de atividades físicas, às terças e quintas de manhã e aos domingos e feriados. “Aos domingos e feriados, a Transalvador promove o projeto Ruas de Lazer na Avenida Magalhães Neto, bloqueando o tráfego de veículos na via, das 7h às 17h; e às terças e quintas a autarquia implanta uma Área de Proteção ao Ciclista de Competição no local, das 4h às 5h30”, detalha.
Recentemente, Salvador foi citada inclusive como caso de sucesso no guia internacional “Designing for Safe Speeds”, que reúne 86 exemplos de ruas mais seguras, lentas e centradas nas pessoas em todo o mundo. O documento destaca a Zona 30 implementada em 2021 pela Prefeitura no Bonfim. A iniciativa reduziu o limite de velocidade de 50 km/h para 30 km/h e requalificou 400 m² de espaço.
Mirian acrescenta que a Transalvador realiza também um trabalho educativo e de conscientização por meio de campanhas de mobilização e da realização de palestras em escolas, empresas e organizações. “A Gerência de Educação para o Trânsito conta com diversos programas, a exemplo do Cidadão no Trânsito, voltado para a educação de crianças da Educação Básica e jovens e adultos do Ensino Superior. Então, nós temos uma ação focada em ciclos de palestras: algumas voltadas para crianças, outras para os adolescentes e outras para os alunos do Ensino Superior. Além disso, as empresas também podem solicitar esse trabalho educativo”, conta.
A profissional da Transalvador reforça que os motoristas de automóveis precisam colocar em prática as regras de direção defensiva. “A legislação diz que os condutores de maior porte precisam sempre respeitar os de menor porte e mais vulneráveis, a exemplo dos motociclistas, ciclistas e pedestres. Além disso, alertamos aos condutores dos veículos de maior porte que respeitem o Código de Trânsito Brasileiro, que prevê, entre outras normas, a necessidade mínima de distância de 1,5 metro do ciclista, para que ele não seja derrubado ou vitimizado durante a sua circulação”, diz.
A gerente de Educação para o Trânsito pontua ainda a importância de respeitar a legislação para evitar consequências que poderão trazer impactos negativos para toda a vida. “A imprudência e a negligência têm ceifado vidas, então é sempre importante alertar as pessoas de que é proibida a combinação de álcool com direção, o excesso de velocidade, que é um dos principais fatores de risco, e também o uso de celular durante a condução veicular e de bicicletas”, afirma.
Em complemento às ações da Transalvador, o Movimento Salvador Vai de Bike (MSVB) realiza o curso Motorista Vai de Boa, voltado para os motoristas de ônibus da capital. A ação ocorre por meio de uma parceria entre a Secretaria Municipal de Mobilidade (Semob) e as empresas que integram os consórcios de ônibus de Salvador. A cada trimestre, em média, quatro turmas são capacitadas, com 100 motoristas por turma. Até o momento, mais de 4,1 mil motoristas já foram capacitados.
Durante a formação, os profissionais passam por um simulado prático, onde se posicionam como ciclistas enquanto um ônibus passa ao lado da bicicleta onde eles estão. “O objetivo é mobilizar os rodoviários quanto à importância de manter uma harmonia no tráfego, garantindo que o respeito no trânsito seja cada vez mais comum para esses profissionais. A campanha leva aos motoristas uma nova visão, do ponto de vista do ciclista, e busca sempre a segurança, sensibilizando os motoristas com aulas teóricas em sala e também por meio da experiência prática de se colocarem no lugar do ciclista”, afirma a coordenadora do MSVB, Liana Oliveira.
Dicas – Liana dá ainda algumas dicas para os ciclistas no tráfego. “A primeira dica é preventiva: manter os sentidos e a atenção plena enquanto estiver no trânsito, pedalando. Isso envolve não utilizar o celular e especialmente os fones de ouvido, que podem ser extremamente prejudiciais porque nos privam da audição. Portanto, desaconselhamos fortemente o uso de fones de ouvidos, que impedem de acompanhar os sons do trânsito e da cidade ao redor”, aponta. Além disso, ela reforça a importância de respeitar a sinalização e evitar pedalar na contramão.
Diretor-técnico e treinador da Assessoria Esportiva Cuba Swim Bike Run, Fábio Cuba complementa as orientações: “Aos ciclistas, eu recomendo que prefiram ciclovias, ciclofaixas e vias com pouco tráfego, sempre que possível; evitem trechos perigosos, como rodovias sem acostamento, túneis e vias mal iluminadas; e aproveitem a Área de Proteção ao Ciclista de Competição na Avenida Magalhães Neto, que foi uma conquista nossa”.
Aos corredores, ele aconselha optar por parques, pistas de corrida e calçadões ao invés de ruas movimentadas. “Caso corram em via pública, preferir o sentido contrário ao tráfego de veículos, para visualizar os carros vindo; evitar calçadas muito estreitas ou mal conservadas e evitar correr em horários de pouca visibilidade”, acrescenta Fábio.
Mirian também recomenda o uso de roupas adequadas pelos corredores: “O ideal é usar roupas claras, calçados seguros e procurar ficar numa posição de visibilidade para ver e ser visto pelos condutores. Tanto corredores como ciclistas e motociclistas precisam tomar cuidado também com o ponto cego, áreas ao redor dos automóveis que não podem ser vistas de modo direto pelo condutor”, afirma a profissional da Transalvador.
Reportagem: Camila Vieira / Secom PMS
A Prefeitura de Salvador, através da Secretaria Municipal de Mobilidade (Semob), ampliou até 10 de dezembro o prazo para que os 7 mil taxistas que circulam na capital baiana realizem a vistoria anual obrigatória. O processo foi iniciado no dia 25 de agosto e até agora apenas 40% dos motoristas de táxi regularizaram a situação.
Inicialmente, os profissionais teriam até o dia 19 de outubro para a conclusão das inspeções técnicas veiculares, que são realizadas pelas cinco Instituições Técnicas Licenciadas (ITLs) credenciadas pela secretaria.
O secretário de Mobilidade, Pablo Souza, reforça a obrigatoriedade do procedimento. “A vistoria é obrigatória para manutenção do alvará, conforme previsão legal. Inovamos esse ano, com a descentralização das vistorias, e fizemos essa prorrogação do prazo atendendo a uma demanda da categoria", diz.
Com a descentralização do serviço, a vistoria não é mais realizada pela pasta, no pátio da Coordenação de Transportes Especiais (Cotae), nos Barris, e sim através de Instituições Técnicas Licenciadas (ITLs) credenciadas pela Semob e espalhadas em pontos estratégicos da cidade.
Taxista há 11 anos, Valdete Araújo, 58 anos, fez questão de realizar a vistoria logo no início do prazo. “Não existe querer rodar e não estar em dia com a Prefeitura. Todo mundo sabe disso. Temos que nos manter em ordem com as leis e prazos, afinal nosso serviço é transportar vidas”, destacou. Conhecida na praça como Rosinha, a condutora aproveitou para alertar aos colegas de profissão sobre a importância de manter a situação regular. “Meus amigos: façam, é tudo bem rapidinho pela internet. É melhor andar com tudo em dia para o táxi não ser apreendido”, alertou a condutora.
A chefe de Inspeção Veicular da Coordenação de Táxis e Transportes Especiais (Cotae), Elane Gadia, explica as consequências caso a vistoria não seja realizada. “O taxista se torna irregular e pode ser autuado, caso seja abordado pelos órgãos de fiscalização. Além disso, pode até ser cassado, se permanecer nessa condição por dois anos. A realização da vistoria e a emissão do documento são a regularização que o taxista precisa para rodar na rua. Esse é o processo anual que o credencia para estar apto a operar no sistema”, reforça.
Passo a passo - Para passar pelo procedimento, o autorizatário deve solicitar a liberação da inspeção veicular por meio do portal Salvador Digital (salvadordigital.salvador.ba.gov.br). É necessário anexar a documentação exigida, como carteira de habilitação (CNH), certificado da última aferição, cartão de identificação, comprovante de residência, selo GNV e licenciamento atualizado.
Após a liberação, o permissionário deve comparecer à Instituição Técnica Licenciada para a realização da inspeção veicular. Não haverá alteração nos valores da vistoria – de R$ 117,79 para o período atual e R$ 176,68 para os veículos com o procedimento atrasado.
O laudo técnico com o resultado será enviado pela ITL diretamente para a Cotae, em formato digital. Os veículos reprovados na inspeção terão até 30 dias para regularizar a situação.
O agendamento deve ser feito pelo autorizatário, mas a vistoria pode ser realizada pelo auxiliar, desde que apresente procuração. A medida busca reduzir gargalos e dar mais tempo para que os taxistas cumpram as inspeções exigidas, equilibrando a demanda das ITLs e a necessidade de regularização da frota.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/vistoria-obrigatoria-para-taxis-vai-ate-10-de-dezembro/ .
Texto: Gilvan Santos e Thiago Souza/ Secom PMS
A Prefeitura lançou nesta segunda-feira (13) a programação do Novembro Salvador Capital Afro 2025, que reunirá exposições, oficinas, shows, rodas de conversa, intervenções urbanas, entre outras linguagens artísticas, durante 40 dias. Consolidado como um dos principais movimentos de valorização da cultura afro-brasileira no país, o calendário terá início já no próximo dia 26 de outubro e vai até 6 de dezembro.
Um dos destaques será o show de Léo Santana, no Dia da Consciência Negra, às 15h, na Praça Maria Felipa (Comércio). Os detalhes foram apresentados pelo prefeito Bruno Reis e pela vice-prefeita e secretária de Cultura e Turismo (Secult), Ana Paula Matos, em coletiva à imprensa no Hotel Quality, no Stiep.
“O que antes era apenas um dia para chamar a atenção da importância da Consciência Negra, agora, nós temos mais de um mês de programação, com uma pegada cultural forte, valorizando a nossa ancestralidade, as nossas tradições, a nossa negritude. O objetivo aqui é o empoderamento da população negra, que corresponde a mais de 83% da nossa população”, destacou o prefeito.
Neste ano, o Novembro Salvador Capital Afro terá como diferencial a descentralização das atividades, que acontecerão diariamente em diferentes regiões da cidade, incluindo bairros periféricos e comunidades tradicionais. Além do Centro Histórico, as ações acontecerão no Candeal, Cajazeiras, Ilha de Maré, Itapuã, Nordeste de Amaralina e outras localidades.
A vice-prefeita e titular da Secult, Ana Paula Matos, reforçou que o movimento busca dar ênfase à valorização da ancestralidade, ao mesmo tempo em que amplia o acesso às políticas culturais e fomento à economia criativa.
“A ideia é mostrar a força do nosso povo, a nossa história, a marca da nossa ancestralidade que tanto nos representa nesse mundo. O Salvador Capital Afro tomará as ruas da cidade, desde apoiando outros eventos como o Afropunk até realizando os próprios que ocorrerão, reunindo pessoas que sabem fazer arte e cultura, além de capacitações para estimular o empreendedorismo negro”.
Também presente no evento, a secretária municipal da Reparação (Semur), Isaura Genoveva, salientou que o movimento é parte do compromisso do poder público municipal para promover justiça racial.
“O Salvador Capital Afro não é só uma ação pontual, é um programa da Prefeitura que visa discutir as questões raciais durante todo o ano, para a população viver a cidade, para discutir enfrentamento ao racismo, para ações de inclusão da comunidade e enaltecimento da potência do povo negro de Salvador”, frisou.
Programação – O pontapé inicial do Novembro Salvador Capital Afro será no dia 26 de outubro, com o show Salvador Cidade da Música, que trará a Orquestra Afro Sinfônica e convidados em uma apresentação especial dedicada à musicalidade de matriz africana.
Em 1º de novembro, a Casa das Histórias de Salvador, no Comércio, recebe a abertura da exposição “Floresta de Infinitos”, criada por Ayrson Heráclito e Tiganá Santana. A obra combina elementos sonoros e visuais, explorando a cultura afro-brasileira e indígena. No mesmo dia acontece o Afro Fashion Day, no Terreiro de Jesus, evento que une moda, identidade e representatividade, com desfiles de estilistas negros e marcas locais.
De 3 a 5, o Centro de Convenções de Salvador (Boca do Rio) sedia o Encontro Global de Artivismo, reunindo mais de 800 artistas, líderes de movimentos sociais e culturais de cerca de 60 países para promover a interação, a troca e a criação coletiva com foco na arte como ferramenta de transformação social.
Na sequência, de 5 a 7, o Festival Nosso Futuro promove intercâmbio cultural e o diálogo sobre o futuro das cidades, com jovens, artistas e pensadores da França, Brasil e África. A atividade acontece no Arquivo Público Municipal, no Comércio.
Nos dias 7 e 8, o cantor, compositor e pesquisador Mateus Aleluia apresenta o espetáculo “Baía Profunda”, no Espaço Cultural da Barroquinha e na Concha Acústica. A atividade é a culminância da primeira etapa do projeto homônimo, que nasce dos trânsitos atlânticos entre Brasil, África e Europa.
Nos dias 8 e 9, Salvador recebe, no Parque de Exposições, uma das atrações mais aguardadas: o Afropunk, um dos maiores festivais de cultura negra do mundo, que volta à capital baiana com shows, performances e experiências de moda.
Entre 10 e 22, a Prefeitura realiza o Festival Salvador Capital Afro, com uma extensa programação cultural, artística e formativa em diversos bairros da cidade.
Nos dias 15 e 16, o Pelourinho recebe o Femadum, evento cultural anual realizado pelo grupo musical Olodum, que celebra a cultura afro-brasileira e oferece diversas manifestações artísticas como música, dança, literatura e cinema.
O Dia da Consciência Negra, em 20 de novembro, às 15h, será marcado por um show especial de Léo Santana, que promete agitar o público na Praça Maria Felipa.
O mesmo lugar, inclusive, receberá, entre os dias 26 e 30 de novembro, a primeira edição do Festival Feira Preta, promovendo cultura, inovação, empreendedorismo negro e afro-diaspórico. O evento vai celebrar a ancestralidade e a potência criativa de Salvador, integrando um mercado de produtos e serviços, reunindo ainda uma programação cultural com música, moda, gastronomia e shows.
A programação do Novembro Salvador Capital Afro será encerrada nos dias 5 e 6 de dezembro com o Festival Afroturismo.
Acesse galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/lancamento-novembro-salvador-capital-afro/ .
Reportagem: Ana Virgínia Vilalva / Secom PMS
O Núcleo de Operação Assistida (NOA), central de videomonitoramento da Superintendência de Trânsito de Salvador (Transalvador), completa 10 anos de operação em 2025. O setor foi lançado em 2015 como uma moderna ferramenta de monitoramento e gestão do trânsito, capaz de orientar os profissionais da autarquia, ao permitir o acompanhamento em tempo real das operações de tráfego e fiscalização.
O Núcleo atua com cerca de 300 câmeras espalhadas por diversos pontos da cidade. Desde a sua criação, já foram realizados mais de 240 mil atendimentos, a maioria (53%) por estacionamento irregular.
Entre os serviços realizados neste período a partir do monitoramento, destaca-se a retirada de aproximadamente dois mil veículos abandonados e outros quatro mil quebrados em vias da cidade. Os veículos abandonados são levados para o pátio da Transalvador, na Avenida Barros Reis, enquanto os danificados são rebocados gratuitamente para um local seguro até o condutor aguardar um atendimento particular.
“O NOA representa a perfeita integração entre tecnologia e a expertise humana a serviço da segurança viária. Há 10 anos, esse núcleo tem sido essencial para tornar a gestão do trânsito de Salvador mais inteligente, ágil e eficiente. A partir do monitoramento em tempo real, conseguimos identificar situações críticas, otimizar o fluxo de veículos e agir de forma rápida para prevenir acidentes e salvar vidas”, afirma o superintendente da Transalvador, Diego Brito.
Coordenador do NOA há cinco anos, o agente de trânsito José Raimundo Freitas destaca a complexidade da estrutura, compatível com o ritmo de crescimento da cidade. “Uma ferramenta como essa nos dá a oportunidade de entregar um serviço mais ágil, eficaz e efetivo da maneira que se exige. Hoje damos resposta imediata aos problemas e o NOA tem o papel de agilizar o atendimento”, pontua.
Raimundo relata que, antes do Núcleo de Operação Assistida, atuou na sala de rádio como operador, onde as demandas chegavam escritas em papel. “Não tinha computador, era apenas um rádio comunicador e uma linha telefônica, totalmente arcaico. O NOA foi um salto para o futuro, e veio com o aplicativo NOA Cidadão, que é uma alternativa ao atendimento feito pelo Fala Salvador”, explica o coordenador.
Todo o monitoramento é feito por meio de sistemas, informações georreferenciadas, câmeras de monitoramento, comunicação rápida e eficiente via rádio e internet 4G, com mão de obra qualificada. Atualmente, 34 colaboradores se revezam no Núcleo durante 24 horas, sete dias por semana. Além de detectar acidentes, o NOA também observa flagrantes de infrações de trânsito.
O NOA permite o registro e mensuração, com cruzamento de dados, de todas as ocorrências de trânsito, como acidentes e infrações, produzindo gráficos, painéis e indicadores, construindo cenários e expectativas que subsidiam o planejamento da Transalvador. A central de videomonitoramento também auxilia o órgão a selecionar os pontos da cidade nos quais as ações são mais necessárias e a melhor forma de atuação, indicando a quantidade de agentes e recursos que devem ser utilizados.
Todas as atividades do Núcleo são assistidas pela fornecedora dos equipamentos e serviços, contando com analistas de sistema e de suporte de rede. A medida engloba suporte ao uso e transferência de conhecimento, com treinamento e qualificação da equipe de supervisão da Transalvador para fins de qualificação no uso das tecnologias adquiridas para fiscalização de trânsito e transporte.
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As ruas do bairro do Comércio ficaram lotadas neste domingo (12) durante a 2ª edição do Viver Salvador Comércio – Especial Dia das Crianças, promovida pela Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal de Cultura e Turismo (Secult). O evento transformou o centro histórico da capital em um grande parque a céu aberto, com atrações gratuitas para toda a família.
A programação ocupou diferentes pontos da região, como a Praça Maria Felipa, o Polo de Economia Criativa Doca 1, a Rua da Bélgica, Rua da Grécia e a Avenida Estados Unidos, além de equipamentos culturais como a Cidade da Música da Bahia. O público pôde aproveitar oficinas, espetáculos infantis, contação de histórias, apresentações musicais, arena gamer, brinquedos infláveis, feira gastronômica, espaços esportivos e brincadeiras educativas.
A vice-prefeita e secretária municipal de Cultura e Turismo, Ana Paula Matos, celebrou o sucesso do Viver Salvador. “A gente está aqui com a Viver Salvador, chamando as famílias para ocuparem as ruas da cidade, as crianças para se divertirem. Aqui tem atividades esportivas, de lazer, artísticas. E eu estou muito feliz por a Secult ter trazido esse projeto de Viver Salvador para ocupar as ruas da cidade”, declarou.
Ela ainda destacou o caráter inclusivo do evento e a proposta de sempre ter um olhar especial para as crianças, não apenas no dia delas. “A cidade está buscando, a cada evento cultural, a cada evento esportivo, ter esse olhar para a criança. Hoje tem aqui muitas famílias, e com inclusão, de uma forma que a pessoa não precisa do dinheiro para vir. Aqui os brinquedos são para todas as pessoas, toda a estrutura da cidade está à disposição das famílias”, salientou.
Entre as atrações que encantaram o público, a banda mirim do projeto Sódomo, ligada à banda Didá, levou energia e ritmo com uma apresentação de percussão feita inteiramente por crianças. A arte-educadora Lucila Laura, que integra o projeto, falou sobre a importância da arte como instrumento de transformação.
“Essas crianças têm aulas de dança afro, percussão e teatro. Hoje trouxeram toda essa energia para o evento. A arte é uma ferramenta essencial de educação e transformação. Eu mesma entrei no projeto aos 12 anos e hoje sou arte-educadora. É muito bonito ver essa multiplicação, esse legado de Neguinho do Samba sendo seguido por novas gerações”, disse.
Ela destacou ainda o Viver Salvador enquanto iniciativa para dar visibilidade a iniciativas como a da Banda Didá. “A gente fomenta a arte, mas a gente precisa de espaços como esse para que essa arte seja vista, para que as pessoas conheçam, para que as pessoas incentivem essas crianças. Então, que bom essa iniciativa, que bom esse espaço aberto para essas crianças, que bom a Dida poder estar fazendo parte dessa edição”, completou.
Entre os pequenos percussionistas estava Isla Maria, de 7 anos, que faz parte do projeto Sódomo. “Eu gosto muito de tocar. Aprendo toques novos e em casa também fico treinando. O que eu mais gosto é da marcação”, contou sorridente.
Diversão – A alegria das famílias também foi destaque. A assistente social Manuela Fraga, de 40 anos, levou a filha Júlia, de 6, para aproveitar o dia. “Achei ótimo, porque enquanto a gente curte o domingo, as crianças têm um espaço seguro e cheio de diversão. Foi uma surpresa para ela. Quando chegou, ela correu direto para os brinquedos”, contou.
A farmacêutica Luciana Pessoa, acompanhada do filho Davi José, de 4 anos, também aprovou a iniciativa. “Achei maravilhoso. As crianças se divertem, e a gente aproveita um momento em família. Vi a divulgação no Instagram da Prefeitura e resolvemos vir. Vamos passar o dia todo por aqui, almoçar e continuar brincando à tarde”, disse.
O evento conta com diversas atrações, como yoga para crianças, jogos de basquete, futebol e totó, cama elástica, festival de bicicleta e exibição de filmes. No período da tarde, a programação continua com diversos atrativos, como a contação “As Aventuras do Cágado Ajapá” e o espetáculo “Baú de Histórias”.
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Entre os dias 13 e 17 de outubro, das 9h às 16h, o Shopping Center Lapa será palco de uma ampla programação voltada à saúde, prevenção e bem-estar das mulheres. A iniciativa é promovida pela Secretaria Municipal da Saúde (SMS), por meio das equipes do Multicentro Carlos Gomes, em parceria com a Secretaria Municipal de Políticas para as Mulheres e Juventude (SPMJ) e o centro comercial.
A programação acontece em dois espaços do shopping. No Espaço Lapa Cultural (L3), serão ofertados serviços de saúde como vacinação, testagem rápida para Infecções Sexualmente Transmissíveis (ISTs), atendimento com profissionais de nutrição, fisioterapia, medicina e serviço social, além de orientações voltadas ao público LGBTQIA+APN. Já na Praça de Eventos (L1), o público contará com intervenções culturais, palestras e a Expo Mulher, que reunirá empreendedoras e projetos voltados ao protagonismo feminino.
Também serão oferecidos encaminhamentos para exames preventivos, aferição de pressão arterial e glicemia, ginástica laboral e atividades educativas, tudo de forma gratuita e acessível.
De acordo com Jamile Oliveira, diretora do Multicentro Carlos Gomes, a ação representa uma importante oportunidade de aproximação entre os serviços de saúde e a população feminina, fortalecendo o vínculo entre cuidado e autocuidado. “O Outubro Rosa é um convite para que as mulheres se olhem com mais carinho e priorizem sua saúde. A detecção precoce salva vidas, e ações como essa aproximam os serviços de quem mais precisa, fortalecendo o vínculo entre o cuidado e o autocuidado”, destacou Jamile.
Para Fernanda Lordelo, titular da SPMJ, a ação reforça o papel fundamental da integração entre diferentes setores para ampliar o alcance das políticas públicas voltadas às mulheres. “A mobilização de diversos setores, principalmente do poder público, é essencial para orientar, informar e apoiar no tratamento e na prevenção dessas doenças. Essa união é o que garante resultados reais e transforma vidas”, afirmou.
Encontro de histórias e superação - A programação da sexta-feira (17), a partir das 9h, será marcada por palestras inspiradoras ministradas por mulheres que transformaram suas histórias em exemplos de superação. Entre as convidadas estão Marilena Ramos, CEO do projeto Um Toque de Mama; Aline Sandes, que abordará mitos e verdades sobre o câncer de mama; Genivalda Ferreira, CEO do projeto Mulher Guerreira; Jamile Oliveira, diretora do Multicentro Carlos Gomes; Fernanda Cerqueira, diretora de Políticas para as Mulheres da SPMJ; Sara Peixoto, enfermeira e servidora da SMS que compartilha sua trajetória de enfrentamento ao câncer de mama; além de uma mastologista do CEPARH.
O evento será encerrado com uma intervenção cultural especial do cantor EdCity, vocalista da banda Fantasmão, às 11h, em um momento de celebração da força e do protagonismo feminino.
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