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Texto: Priscila Machado / Secom PMS
O mês de outubro continua com uma programação diversificada nos espaços culturais administrados pela Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal de Cultura e Turismo (Secult), com destaque para muitas atividades apreciadas pelo público infantil.
A agenda do final de semana começa nesta sexta-feira (17) e vai até domingo (19), com gincanas, oficinas criativas, visitas guiadas, jogos e experiências interativas com muita diversão, aprendizado, lazer e contato com a cultura baiana.
Na Casa do Rio Vermelho, antigo lar dos escritores Jorge Amado e Zélia Gattai, acontece no sábado (18), a partir das 10h, a visita guiada Caçadores de Sapo, voltada exclusivamente para o público infantil. Jorge Amado era um apreciador dos batráquios, antiga classe dos sapos, rãs e pererecas. As crianças estão convidadas a conhecer esses animaizinhos, que fazem parte da coleção de arte popular do escritor, enquanto ouvem divertidas histórias. Ao final, os pequenos pintam desenhos temáticos.
Ainda no sábado, a partir das 15h, o público poderá participar do Atelier da Zélia, oficina em que o visitante coloca a mão na massa e explora o mundo do mosaico, aprendendo a criar composições vibrantes a partir de pedaços pequenos de papéis, EVA e outros materiais.
No domingo, a partir das 10h, será apresentada "A Bola e o Goleiro", uma viagem lúdica à história de amor entre a bola “Fura Redes” e o pior goleiro que já existiu no mundo do futebol. A narrativa faz parte do livro infantil “A Bola e o Goleiro”, de Jorge Amado.
À tarde, a partir das 15h, ocorre a atividade Vovô Jorge e Vovó Zélia, uma visita guiada pela exposição temporária Casa de Vó e por peças do acervo que se ligam a Jorge e Zélia como avós. A mostra apresenta fotografias, cartas, objetos pessoais, vídeos e trechos de memórias de Zélia, que revelam a ternura, criatividade e o afeto com que a escritora cultivava os laços familiares, especialmente com os netos, transformando o cotidiano em narrativa viva.
Situada na Rua Alagoinhas, no bairro do Rio Vermelho, a casa funciona das 9h às 17h.
Casa do Carnaval da Bahia – A programação começa nesta sexta, às 14h, com a roda de conversa “Educação e o Carnaval” junto com professores. Gratuito e aberto ao público, o evento promove um diálogo entre profissionais da educação e do carnaval, com reflexões sobre práticas pedagógicas, formação musical e artística, acessibilidade ao ensino da arte e o papel da arte como ferramenta de transformação social.
No sábado, o público está convidado a soltar a voz no Carnaokê, a partir das 14h. Nesse evento, o visitante se torna a principal atração e sobe ao palco para cantar as músicas que embalaram e ainda embalam os carnavais da Bahia.
No domingo, das 9h às 17h, acontece o Camarote de Jogos, uma atividade inspirada no rico acervo e história do carnaval baiano. Os participantes se divertem com jogos criados especialmente para recriar a energia e a alegria do carnaval. O espaço cultural se transforma em um ambiente de desafios, risadas e muita festa para celebrar a história da folia.
A Casa do Carnaval da Bahia está situada na Praça Ramos de Queirós, no Pelourinho. O horário de funcionamento é das 9h às 17h.
Cidade da Música da Bahia – No sábado, às 15h, uma gincana musical reunirá brincadeiras e desafios para provocar no público a imaginação e os movimentos corporais. A atividade busca explorar o universo da música de forma divertida e interativa.
No domingo, às 11h, a administração do equipamento cultural promove o Timeline CMB, um jogo que une cultura, interatividade e tecnologia para aproximar o público da herança musical baiana. A brincadeira explora ritmos, personagens e curiosidades que fazem da Bahia um dos maiores polos musicais do mundo.
A Cidade da Música da Bahia está situada na Praça Visconde de Cayru, no Comércio. O funcionamento é das 11h às 16h.
Espaço Carybé de Artes – Os visitantes do Espaço Carybé de Artes irão se tornar artistas por um dia ao explorar duas atividades de produção artística feitas com materiais recicláveis. No sábado, a partir das 14h, durante a oficina Artista por um Dia – Origamis Halloween, será possível explorar formas, cores e dobraduras de papel, dando vida a animais, flores e figuras inspiradas na cultura local. As técnicas utilizadas serão de dobradura e composição.
Já no domingo, também às 14h, será a vez de transformar simples caixas e pedaços de papelão em esculturas, objetos e composições artísticas, durante a oficina Artista por um Dia – Arte em Papelão. A atividade propõe a utilização de técnicas de recorte, colagem e modelagem.
O Espaço Carybé de Artes está localizado no Forte de São Diogo, no Porto da Barra. O funcionamento ocorre das 10h às 18h.
Memorial 2 de Julho – No sábado, às 15h, o Memorial 2 de Julho contará com a realização da oficina Independência é Massa: Brinquedos, em que os participantes poderão criar pequenas esculturas, personagens e demais objetos feitos com massinha de modelar. A atividade busca resgatar memórias afetivas e estimular a coordenação motora. Além disso, os visitantes poderão conhecer o acervo histórico da Independência da Bahia, que reúne aspectos culturais, simbólicos e patrimoniais da data.
No domingo, às 15h, a atividade Brincadeiras da Independência será um convite para reviver clássicos como amarelinha, pula-corda, corrida de saco e outras brincadeiras tradicionais, em um ambiente lúdico e cheio de diversão. A ação é inspirada nos jogos que marcaram a infância dos anos 1980 e 1990.
O Memorial 2 de Julho fica no Largo da Lapinha, no bairro da Liberdade. O equipamento funciona das 10h às 17h, com entrada até as 16h.
Reportagem: Letícia Silva / Secom PMS
A Secretaria de Mobilidade de Salvador (Semob) realizou, nesta quinta-feira (16), uma programação especial dedicada ao Outubro Rosa, no auditório da pasta, com o tema “Cuidar de si também é um ato de coragem”. O encontro reuniu mais de 100 mulheres, entre motoristas, cobradoras e servidoras da secretaria, em um momento voltado para o autocuidado, a autoestima e a prevenção ao câncer de mama.
Na abertura do encontro, a diretora de Transportes da Semob, Luciana Santana, destacou a importância de ações desse tipo. “É nesse momento que começa a conscientização sobre a importância do autocuidado e do autoexame. Não só em relação ao câncer de mama, mas ao autocuidado no geral. A mulher precisa estar atenta aos sinais. A rotina muitas vezes é cansativa, mas precisamos nos proteger e nos cuidar”, afirmou.
Luciana também ressaltou as parcerias na organização do evento, com as empresas Ótima e Plataforma, além do apoio do Sest Senat. “As empresas têm estado conosco nessa caminhada, promovendo ações que reconhecem o valor das mulheres e contribuindo para momentos de aprendizado e valorização”, completou.
Durante a programação, foram realizadas palestras sobre prevenção e combate ao câncer de mama, conduzidas por profissionais convidados, além de uma conversa sobre autocuidado e autoestima.
A cobradora Uindineide Paixão, que atua na empresa Ótima, elogiou a atividade. “Um momento como esse é um privilégio para a gente, que trabalha no dia a dia com o público. A gente aprende mais sobre a importância da prevenção, do autocuidado. Esses momentos melhoram o nosso tempo e o nosso convívio com os passageiros e colegas de trabalho”, disse.
A agente técnica da Semob Maria Luisa da Silva também reforçou a importância da iniciativa da secretaria. “O tema é muito presente na nossa vida. O câncer de mama está aí, e a gente precisa se cuidar. Procurar o médico, se olhar, se tocar e conversar sobre o assunto é essencial. Quando a gente entende a realidade e acredita na importância da prevenção, começa de fato a se cuidar”, pontuou.
Já a cobradora Verônica Costa, que trabalha na Plataforma, destacou que o aprendizado deve ir além do mês de outubro. “Foi muito importante participar dessa palestra, e espero que não fique só no Outubro Rosa, mas que a gente leve isso para a vida. É importante para as mulheres e também para os homens”, ressaltou.
“A gente vive uma rotina dupla, de muito trabalho, e muitas vezes deixa de participar de momentos de descontração por cansaço. O que foi dito aqui hoje me fez pensar mais em mim, que não é só trabalho, cuidar da mente também alimenta a vida”, completou Verônica.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 187 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta sexta-feira (17). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h. Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Serralheiro
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$2.664,00 + benefícios
1 vaga
Encanador
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter conhecimento e habilidade em construção civil.
Salário: R$2.195,00 + benefícios
1 vaga
Estoquista
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.590,00 + benefícios
1 vaga
Ajudante de depósito
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Zona: avenida Vasco da Gama e adjacências
Salário: R$1.562,20 + benefícios
3 vagas
Auxiliar de limpeza
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Zona: avenida Vasco da Gama e adjacências
Salário: R$1.562,20 + benefícios
2 vagas
Conferente de inventário
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário, incluindo madrugada, disponibilidade de viagens e experiência com controle de estoque ou inventário.
Salário: A combinar + benefícios
20 vagas
Líder de frente de caixa
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de frente de caixa
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Atendente de lanchonete (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
4 vagas
Atendente de fatiados e padaria
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. Ter boa dicção e conhecimento de informática.
Salário: R$1.590,00 + benefícios
1 vaga
Agente de prevenção de perdas
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. Imprescindível ter disponibilidade para fechamento de loja.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Oficial de manutenção
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para trabalhar em Simões Filho.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Agente de proteção social
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Encarregado de refrigeração
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Encarregado de transporte
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Ajudante de açougue
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.760,00 + benefícios
3 vagas
Chefe de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de rouparia
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Gerente de hortifrut
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Gerente de açougue
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Gerente de peixaria
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.679,23 + benefícios
1 vaga
Pedreiro (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$2.455,70 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de produção
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência. Ter disponibilidade para residir em Minas Gerais.
Salário: R$1.775,75 + benefícios
50 vagas
Chefe de funilaria e pintura
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter CNH B.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Chefe de oficina mecânica
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter CNH B.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Operador de telemarketing ativo (SAC com vendas)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível ter boa dicção, poder de persuasão, habilidade com vendas, conhecimento de informática e digitação, possuir computador ou notebook para treinamento online, disponibilidade de horário e fácil acesso ao bairro do Cabula.
Salário: A combinar + benefícios
80 vagas
Recepcionista secretária (vaga exclusiva para pessoas com deficiência do Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Reportagem: Gilvan Santos e Rodrigo Aguiar / Secom PMS
A Prefeitura de Salvador apresentou nesta quinta-feira (16), no Palacete Tira Chapéu, no Centro Histórico, o Plano Estratégico 2025/2028 – Salvador avançando cada vez mais, que orientará as ações do município nos próximos quatro anos. Construído de forma coletiva, em sintonia com o Plano Plurianual (PPA), o documento contou com a participação de secretários, dirigentes de órgãos e cerca de mil servidores, além de incorporar as demandas da população colhidas em consultas e escutas públicas.
O plano tem como objetivo aprimorar a qualidade de vida da população, reduzir desigualdades e avançar em áreas como inclusão social, mobilidade, infraestrutura, cultura, turismo, geração de empregos e desenvolvimento econômico. Com investimentos previstos de R$4,8 bilhões, inseridos em um orçamento total de R$7,1 bilhões, o plano reforça o compromisso da gestão municipal com a transformação social, a inovação e a sustentabilidade.
Para o prefeito Bruno Reis, o novo ciclo reafirma o compromisso da administração com a vida das pessoas. “Este planejamento não é apenas um exercício técnico, mas um compromisso com a vida das pessoas. Nós não fazemos obras por fazer, fazemos obras que mudam vidas. Investimos em infraestrutura, sim, mas investimos, sobretudo, na superação da pobreza, na educação de qualidade, na saúde e na proteção de nossas crianças, jovens e idosos”, afirmou.
Ainda segundo o prefeito, o planejamento estratégico funciona como uma bússola que orienta a gestão municipal. “Nele constam as principais metas do nosso governo e marcos de entrega. É através desse planejamento que avaliamos e monitoramos as principais ações do governo, as grandes entregas que queremos fazer”, pontuou o chefe do Executivo municipal.
O secretário da Casa Civil, Luiz Carreira, destacou que o novo plano reflete a maturidade institucional alcançada pela Prefeitura após três ciclos bem-sucedidos. “Este novo plano é fruto da experiência acumulada e do diálogo permanente com quem vive, trabalha e sonha essa cidade todos os dias. Planejar é mais do que definir metas ou números, é transformar realidades, ampliar oportunidades e fazer com que o progresso chegue a todos os cantos da cidade”, disse.
Investimentos – Entre as principais ações previstas, estão a implantação da 1ª Maternidade Municipal e do Hospital da Criança, a criação da 1ª Ótica Popular, a entrega de cinco novos Restaurantes Populares Vida Nova e a ampliação da rede de educação, com a meta de 77% dos alunos alfabetizados até o 2º ano do Ensino Fundamental, quatro mil professores com formação específica para atender a crianças com Transtorno do Espectro Autista (TEA) e 100% das escolas climatizadas e conectadas.
O gestor municipal destacou ainda a criação da SSA Inclusão, uma organização social pública que será responsável por todas as políticas de inclusão do município. “Já estão previstas diversas ações, como a entrega de uma grande escola para atender mil crianças com espectro autista; a ampliação de centros especiais de reabilitação; o programa Vida Nova Inclusão, onde nós traremos agentes que darão suporte às pessoas com deficiência beneficiadas pelo BPC; além de outras ações em curso para atender essas pessoas que necessitam de tanto apoio do poder público”, mencionou o prefeito.
O plano também contempla o Teleférico Mané Dendê, a Via Expressa São Tomé de Paripe e a requalificação ambiental do Novo Camará, projeto de urbanização ao longo do Rio Camarajipe. Estão previstas ainda novas áreas verdes, espaços públicos requalificados e melhorias nas condições de trabalho dos comerciantes informais.
Na área do desenvolvimento econômico e sustentável, estão incluídos o 1º Hub Comunitário, a 1ª Marina Municipal e o Centro de Referência de Mudanças Climáticas, além da meta de dobrar a capacidade instalada de geração de energia solar fotovoltaica. A cidade também deve alcançar 100% de digitalização dos serviços públicos e reduzir em 20% as emissões de gases do efeito estufa.
O plano inclui a proposta, apresentada esta semana em parceria com o Senai Cimatec, para desenvolver na capital baiana um Complexo Econômico e Industrial da Saúde (CEIS). “Realizamos um estudo para desenvolver esse novo nicho, esse novo vetor de crescimento econômico na cidade”, comentou o prefeito.
A gestão municipal também trabalha para consolidar Salvador como um polo de logística, com destaque para a região de Valéria. “Estamos nesse momento em articulações para tentar trazer o algodão produzido na Bahia, os grãos produzidos no estado, para exportação pelo nosso Porto”, explicou Bruno Reis.
Cultura e Turismo – No campo da cultura e do turismo, o plano valoriza a identidade afro-brasileira e o patrimônio cultural, com a criação do Espaço Boquinha de Brasa, do Centro Cultural Afro-Atlântico, da Casa de Espetáculo e Escola de Música Letieres Leite, da Nova Senzala do Barro Preto – Ilê Aiyê e do novo Teatro Vila Velha.
A vice-prefeita e secretária municipal de Cultura e Turismo, Ana Paula Matos, fez um balanço das ações realizadas pela Prefeitura ao longo dos anos e lembrou também de sua passagem por outras pastas, como na Saúde (SMS), citando as entregas do Hospital do Homem, da UPA nas Ilhas, a primeira UPA Infantil. Na Secult, ela citou o Salvador Criativa e o festival Salvador Capital Afro.
“É uma alegria viver esse momento de construção coletiva, que reafirma o compromisso da gestão com o futuro de Salvador. O Plano Estratégico 2025–2028 nasce do planejamento, da técnica e do amor pela cidade, pensando em uma Salvador cada vez mais humana, organizada e acolhedora. Mais do que uma cidade boa para o turista, queremos uma Salvador excelente para o baiano que vive e faz essa cidade pulsar. O plano reflete nosso olhar para o patrimônio material e imaterial, para o fomento, a celebração e o desenvolvimento. Com liderança, compromisso e dedicação, seguimos avançando, cumprindo metas, entregando resultados e consolidando Salvador como referência nacional e internacional em gestão pública”, disse ela.
Entre as inovações desta etapa está o aperfeiçoamento do processo orçamentário municipal, com ajustes no Sistema Integrado de Planejamento e Gestão Fiscal (SIGEF). A atualização permitirá maior transparência na alocação de recursos, com recortes de gênero, raça e estrato socioeconômico, destacando o direcionamento do orçamento para populações em situação de vulnerabilidade. O plano também prevê a implantação do novo Centro de Comando e Operações (CCO), que integrará órgãos municipais e permitirá o monitoramento em tempo real das ações da Prefeitura.
Organizado em cinco eixos estratégicos — Mais Inclusão Social e Desenvolvimento Humano; Mais Infraestrutura e Ordenamento Urbano; Mais Desenvolvimento Econômico e Sustentável; Mais Cultura e Turismo; e Mais Eficiência de Gestão —, o Plano Estratégico 2025/2028 reúne 53 metas, 89 projetos e 694 marcos de entrega, ampliando a capacidade de enfrentamento das desigualdades e dando continuidade ao legado dos ciclos anteriores.
Assim como nas edições passadas, o documento será registrado em um livro de 137 páginas, que detalha todas as iniciativas e valores orçamentários. A versão digital (PDF) estará disponível no site da Prefeitura (salvador.ba.gov.br), garantindo acesso público e transparência às informações.
Texto: Ascom SMS
A Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), realiza neste sábado (18) o “Super Sábado da Saúde”, uma grande mobilização com três dias D simultâneos: Multivacinação, Outubro Rosa e Outubro Verde. A iniciativa acontece em diversos postos de saúde da capital baiana e tem como objetivo ampliar o acesso da população aos serviços de prevenção, diagnóstico e promoção da saúde em toda a cidade.
Todos os serviços serão gratuitos e abertos à população, com atendimento por demanda espontânea nas unidades participantes. A lista com os locais envolvidos nas ações do Outubro Rosa e da Multivacinação será divulgada até sexta-feira (17) nas redes oficiais da SMS e da Prefeitura de Salvador.
O secretário municipal da Saúde, Rodrigo Alves, destaca que o “Super Sábado da Saúde” representa um esforço integrado da gestão municipal para fortalecer o cuidado em diferentes frentes. “Estamos unindo três grandes campanhas de prevenção em um único dia, levando saúde e informação para mais perto das pessoas. Essa é uma oportunidade de cuidar de si e da família, atualizar a caderneta de vacinação, realizar exames preventivos e fazer testagens rápidas. Prevenção é o caminho para uma Salvador mais saudável e protegida”, afirmou o titular da SMS.
Multivacinação - A ação integra a Campanha Nacional de Multivacinação, que segue até 31 de outubro, com foco na atualização da caderneta vacinal de crianças e adolescentes de 0 a 14 anos, além do resgate de jovens de 15 a 19 anos não vacinados contra o HPV e da oportunização vacinal seletiva para febre amarela e sarampo, conforme os públicos elegíveis.
Serão ofertadas todas as vacinas previstas no Calendário Básico de Vacinação, garantindo proteção contra doenças imunopreveníveis em mais de 110 postos de saúde neste sábado (18).
A mobilização é uma excelente oportunidade para que crianças, adolescentes e suas famílias iniciem ou completem seus esquemas vacinais — um verdadeiro checklist da situação vacinal.
Outubro Rosa - Na programação do Outubro Rosa, mais de 100 unidades de saúde ofertarão exames clínicos das mamas, coleta de preventivo, encaminhamentos para mamografia, testagem rápida para ISTs, ações de planejamento reprodutivo e rodas educativas.
O objetivo é fortalecer a prevenção e o diagnóstico precoce do câncer de mama e do colo do útero, estimulando o autocuidado e o acompanhamento regular junto à rede municipal.
Outubro Verde - As ações do Outubro Verde reforçam a importância da prevenção e do diagnóstico precoce da sífilis e do HIV. Durante a mobilização, serão oferecidos testes rápidos gratuitos, distribuição de preservativos e orientações sobre prevenção, diagnóstico e tratamento.
Uma unidade móvel de saúde estará disponível na Praça João Martins, em Paripe, no Subúrbio Ferroviário, das 8h às 16h, oferecendo todos esses serviços à comunidade local.
O prazo para o cadastramento de vendedores ambulantes interessados em trabalhar nas festas populares de Salvador termina nesta quinta-feira (16). O processo, iniciado no dia 16 de setembro, completa exatamente um mês e segue sendo realizado de forma totalmente on-line até as 23h59, por meio do site www.sca.salvador.ba.gov.br.
Quem não tem acesso à internet ou encontra dificuldades no manuseio pode contar com o apoio presencial em uma das dez Prefeituras-Bairro da capital baiana, que estão realizando atendimentos das 7h às 17h. Até a manhã desta quinta, 3.137 inscrições haviam sido feitas diretamente nas unidades.
“Iniciamos no dia 16 de setembro esse processo de cadastramento dos ambulantes e hoje é o último dia do prazo. Portanto, quero lembrar aos interessados que ainda não fizeram que, se eles se cadastrarem hoje, vão concorrer nas mesmas condições de quem se inscreveu no primeiro dia, porque o que nós implantamos foi um sistema de pontuação, construído junto à sociedade civil e ao Ministério Público, para definir quem vai receber a licença”, explica o titular da Secretaria Municipal de Ordem Pública (Semop), Décio Martins.
De acordo com a Semop, o número de inscrições já superou o do ano passado. Em 2024, foram registradas cerca de 35 mil inscrições; neste ano, o sistema já contabiliza mais de 38,5 mil até a manhã desta quinta-feira. É importante ressaltar que esse total se refere ao número de inscrições, e não de pessoas, pois um mesmo trabalhador pode se cadastrar para atuar em mais de uma festa popular. As oportunidades contemplam o Festival Virada Salvador, a Lavagem do Bonfim, a Lavagem de Itapuã, a Festa de Iemanjá (2 de fevereiro), além dos circuitos pré-carnavalescos e do Carnaval.
Décio Martins reforça que o atendimento presencial está mantido nas dez Prefeituras-Bairro e que o cadastramento on-line ficará aberto até o fim do dia. “Quem tem dificuldade com a internet, e isso é muito importante, pode se dirigir a uma das nossas unidades da Prefeitura-Bairro, que estão em funcionamento desde as 7h até as 17h para fazer as suas inscrições. E quem tiver acesso à internet pode fazer a inscrição até as 23h59 de hoje. Lembrando que no dia 29 de outubro vamos publicar as pontuações”, acrescenta o secretário.
Ao todo, são disponibilizadas cerca de 9 mil vagas para o período que abrange todas as festas. Os inscritos passarão por uma avaliação da Semop e serão selecionados de acordo com uma pontuação baseada em critérios sociais e profissionais, como detalha o secretário: “Os critérios são os seguintes: 4 pontos se você é residente de Salvador; se trabalhou nas últimas festas em que você pretende desenvolver novamente as suas atividades, você tem um ponto por cada ano, limitado a dois pontos; se você fez cursos na atividade que você pretende desenvolver, também um ponto a cada curso realizado, limitado a dois pontos; se você é chefe de família monoparental feminina, mais um ponto; e se é idoso aposentado, também um ponto”.
Em caso de empate na pontuação, será escolhido o candidato de maior idade; persistindo o empate, será realizado um sorteio eletrônico nos moldes previstos no edital, publicado no Diário Oficial do Município do dia 12 de setembro. A lista com as pontuações será divulgada no dia 29 de outubro e, após as fases de recursos, o resultado final será publicado em 1º de dezembro.
Texto: Ascom Semob
A Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria de Mobilidade (Semob), iniciou nesta quarta-feira (15) os testes com um novo modelo de ônibus 100% elétrico. Durante 30 dias, o veículo circulará na linha B1 do BRT Salvador para avaliar o desempenho em condições reais de operação, considerando fatores como autonomia e conforto dos passageiros.
Fabricado pela Mercedes-Benz, o veículo, modelo eO500U, representa mais um passo no projeto da Prefeitura de incrementar a frota do sistema BRT com ônibus elétricos.
O período de testes faz parte de uma série de análises realizadas pelo município com diferentes fabricantes, com o objetivo de subsidiar estudos técnicos voltados à futura compra de ônibus elétricos por meio de uma operação de crédito, em negociação com o Banco Mundial.
Com capacidade para até 80 passageiros e 27 assentos, o ônibus da Mercedes-Benz possui tecnologia de ponta no segmento de mobilidade sustentável. O veículo é equipado com portas USB instaladas abaixo dos assentos, motores elétricos de 250 kW (340 cv) no eixo traseiro e autonomia estimada em até 280 quilômetros, podendo operar durante todo o dia. O modelo conta ainda com ar-condicionado de alto desempenho, piso baixo para acessibilidade, suspensão pneumática e sistema de freios regenerativos, que reaproveitam a energia durante as frenagens.
O secretário de Mobilidade, Pablo Souza, destacou que essa é mais uma etapa fundamental no processo de modernização do transporte público da capital baiana. “Estamos em fase preparatória para a compra, pela primeira vez na história, de cerca de 100 ônibus elétricos, que vão compor e ampliar a frota do BRT Salvador, transformando a mobilidade na cidade”, afirmou.
Atualmente, Salvador conta com oito ônibus elétricos em operação e o maior eletroterminal de recarga pública do Brasil.
Texto: Ana Virgínia Vilalva e Camila Vieira/ Secom PMS
As ações que norteiam a política pública de empregabilidade e geração de renda desenvolvida pela Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec) e do Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm), foram destaques no 20º Congresso Bahia RH, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Bahia (ABRH-BA).
Somente em 2025, o Simm realizou a intermediação de 49 mil vagas de emprego. O número foi divulgado durante o evento, aberto nesta quinta-feira (16) e que se estende até sexta (17), no Centro de Convenções Salvador (CCS), na Orla da Boca do Rio.
Durante o congresso, o estande institucional da Prefeitura apresentou ao público as iniciativas voltadas à intermediação de mão de obra e qualificação profissional.
Para a secretária da Semdec, Mila Paes, a participação da Prefeitura no congresso viabiliza o fortalecimento do diálogo com lideranças empresariais e profissionais de RH.
“É a nossa terceira vez no evento. Só alçamos essas 49 mil intermediações graças a essa relação com as empresas. A gente trabalha em prol do desenvolvimento econômico pautado na conexão de pessoas e nas oportunidades de emprego e geração de renda. Com certeza, aqui é o palco principal para que a gente possa fazer conexão com quem contrata essas pessoas”, destaca.
Para a gestora, o evento consolida Salvador como referência em políticas públicas de geração de emprego e renda, além de abrir caminhos para novas parcerias que impactem positivamente o mercado de trabalho local. “Momento crucial para ampliar a rede de parceria entre o poder público e os empregadores, aproximando as ações do Simm das demandas do mercado de trabalho”, pontuou.
Supervisora de RH da Eurovia Veículos, Tiana Rocha fez questão de visitar o estande da Prefeitura. Segundo ela, a parceria entre o Simm e a empresa com a qual trabalha é fundamental para a contratação de funcionários. “Somos aliados há muito tempo. Para nós, é uma mão na roda. Contratamos de uma maneira mais rápida e eficaz, através de uma rede gratuita que já faz uma pré-seleção de pessoas”, explica.
A gerente de empregabilidade e qualificação do Simm, Cristiane Thomaz, explicou como é realizado o trabalho do serviço.
“Somos a ponte entre o empregador e o trabalhador. Nossa presença aqui, hoje, fortalece o nosso propósito, que é de gerar empregabilidade. O objetivo é prospectar e conectar essas empresas com o serviço municipal. Afinal, é nossa missão fortalecer esse elo entre o setor produtivo, o poder público e a sociedade civil”, afirmou.
Durante o evento, também foram destacadas ações como o Banco de Talentos, iniciativa desenvolvida por meio do programa Treinar para Empregar, que faz seleção de pessoas e as encaminha ao mercado de trabalho.
Parceria - Reconhecido como o maior evento de gestão de pessoas da Bahia, o Congresso Bahia RH reúne líderes empresariais, profissionais de recursos humanos e gestores públicos em torno de debates, painéis e exposições voltados ao futuro do trabalho, à inovação e ao desenvolvimento humano nas organizações.
De acordo com o presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos, seccional Bahia, Vitor Igdal, o congresso tem crescido a cada ano.
“Temos melhorado a cada edição e a cooperação com a Prefeitura de Salvador é vital nesse processo. Nossa conexão é essencial para que nosso Congresso continue crescendo e se torne um dos maiores do Brasil”, projetou.
Igdal comemora o recorde de participantes no evento. “São mais de 1,6 mil congressistas, com auditório lotado e sucesso absoluto”, considerou. O evento agrega ainda a Expo RH com 40 estandes e palcos espalhados pelo Centro de Convenções.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/20o-congresso-bahia-rh/ .
Reportagem: Priscila Machado / Secom PMS
Durante a abertura da 3ª edição da ConstruNordeste, maior evento da construção civil do Norte e Nordeste, realizada nesta quarta-feira (15), no Centro de Convenções de Salvador, o prefeito Bruno Reis destacou que o setor é o segundo que mais emprega pessoas na capital baiana, tendo um saldo positivo de 5 mil novos postos de trabalho gerados neste ano. A feira, que é promovida em parceria com a Prefeitura, através da Secretaria de Infraestrutura e Obras Públicas (Seinfra), marca um momento para debater os avanços do setor, reunindo autoridades, empresários, investidores e diversos representantes do segmento.
Bruno Reis lembrou que a Prefeitura investiu R$ 5 bilhões em obras de infraestrutura nos últimos anos, e isso atraiu mais de R$ 20 bilhões aplicados pelo setor privado em diversos novos empreendimentos construídos na cidade. “A construção civil se desenvolveu muito nos últimos anos, gerou empregos. Hoje, o setor é responsável por 13% das carteiras assinadas neste país. Aqui em Salvador, nós sabemos que historicamente o carro chefe é o setor de serviços, que gera mais empregos, mas logo em seguida vem a construção civil, com 62 mil pessoas empregadas. No saldo acumulado deste ano, de janeiro até agosto, o saldo positivo no Caged é de 5 mil novos empregos criados neste setor”, disse.
O prefeito também citou medidas administrativas tomadas pela gestão municipal para dar segurança jurídica a quem deseja investir. “Lá atrás, nós adotamos medidas que permitiram para que se tenha regras claras e exigências para quem deseja empreender na cidade. Ao mesmo tempo, fomos buscar tecnologia, como a tecnologia BIM, para dinamizar os processos de licenciamento. Isso permitiu que o município licenciasse, neste meu período como prefeito, mais de 40 mil unidades habitacionais e mais de 300 grandes empreendimentos comerciais”, mencionou.
A solenidade contou com a presença da vice-presidente da Caixa Econômica Federal, Inês Magalhães; do presidente da Federação das Indústrias do Estado da Bahia – FIEB, Carlos Henrique Passos; do presidente do Sindicato da Indústria da Construção do Estado da Bahia (Sinduscon-BA), Alexandre Landim; do presidente da Câmara Brasileira da Indústria da Construção – CBIC, Renato Correia; do diretor-técnico do Sebrae Bahia, Franklin Santos; e do presidente da Confederação Nacional da Indústria, Ricardo Alban.
A feira segue até sexta-feira (17), com uma programação que reúne mais de 200 expositores, 45 palestrantes e expectativa de 35 mil visitantes, consolidando Salvador como um polo de negócios, inovação e desenvolvimento sustentável na região. No ano passado, o local recebeu mais de 35 mil visitantes e 160 expositores.
Ao longo desses três dias, empresários, investidores e demais profissionais da área terão acesso a 30 horas de conteúdo técnico, tendo a oportunidade de conhecer as mais recentes soluções tecnológicas e produtos inovadores. O eixo principal deste ano é a industrialização da construção civil, que será explorado em diversas palestras, com o objetivo de movimentar toda a cadeia produtiva e impactar a economia da cidade e do estado.
A programação abrangerá a realização de Rodada de Negócios Nacional e Internacional, painéis sobre a Reforma Tributária, discussões sobre automação, impressão 3D e construção híbrida como alternativa sustentável, inovadora e de alta eficiência.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/prefeito-de-salvador-na-abertura-do-construnordeste/ .
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