Acesso:
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 296 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta quinta-feira (16). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Ajudante de depósito
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
Zona: Avenida Vasco da Gama e adjacências.
Salário: R$1.562,20 + benefícios
3 vagas
Auxiliar de limpeza
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
Zona: Avenida Vasco da Gama e adjacências.
Salário: R$1.562,20 + benefícios
2 vagas
Operador de loja (vaga intermitente)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. Conforme nova lei trabalhista, a forma de contratação será no regime intermitente.
Zona: Avenida Vasco da Gama e adjacências.
Salário: A combinar + benefícios
12 vagas
Conferente de inventário
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade de horário, incluindo madrugada, disponibilidade para viagens e experiência com controle de estoque ou inventário.
Salário: A combinar + benefícios
20 vagas
Líder de frente de caixa
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de frente de caixa
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de recepção hospitalar
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar em finais de semana e plantões.
Salário: R$1.578,72
1 vaga
Assistente administrativo
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter informática intermediária.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Operador de caixa
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Atendente de lanchonete (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
4 vagas
Atendente de fatiados e padaria
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção e conhecimento em informática.
Salário: R$1.590,00 + benefícios
5 vagas
Auxiliar de limpeza
Requisitos: Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar em carga horária reduzida (horista).
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Agente de prevenção de perdas
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade para fechamento de loja.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Repositor de mercadorias
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$1.703,00 + benefícios
10 vagas
Fiscal de prevenção e perdas
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, possuir curso de vigilante atualizado.
Salário: R$1.716,00 + benefícios
9 vagas
Oficial de manutenção
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar em Simões Filho.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Agente de proteção social
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Encarregado de refrigeração
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Encarregado de transporte
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Ajudante de açougue
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$1.760,00 + benefícios
3 vagas
Chefe de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Faturista
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter vivência com hortifruti será um diferencial.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de rouparia
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Vendedor interno (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de logística (vaga de jovem aprendiz)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter disponibilidade para carregar peso e, conforme a Lei do Aprendizado, faixa etária entre 18 e 22 anos.
Salário: Bolsa a combinar + transporte
3 vagas
Conferente de logística (vaga de estágio e do Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Administração ou Logística (estar cursando a partir do 1º semestre pela manhã), sem experiência, ter conhecimento em pacote Office.
Salário: Bolsa a combinar + benefícios
3 vagas
Açougueiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$2.166,96 + benefícios
2 vagas
Gerente de hortifrut
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Gerente de açougue
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Gerente de peixaria
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$1.679,23 + benefícios
1 vaga
Gesseiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$2.455,70 + benefícios
8 vagas
Pedreiro (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$2.455,70 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade de horário e para trabalhar no Corredor da Vitória.
Salário: R$1.543,00 + benefícios
6 vagas
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade de horário e para trabalhar no Corredor da Vitória.
Salário: R$1.543,00 + benefícios
3 vagas
Vendedor interno (vaga para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, possuir conhecimento de informática e boas técnicas de vendas. Possuir CNH A/B é um diferencial.
Salário: R$1.800,00 + benefícios
1 vaga
Operador de extrusor
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Operador de valvuladeira
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Açougueiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade para residir em Minas Gerais e para trabalhar tarde/noite.
Salário: R$2.477,09 + benefícios
25 vagas
Auxiliar de produção
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, ter disponibilidade para residir em Minas Gerais.
Salário: R$1.775,75 + benefícios
50 vagas
Chefe de funilaria e pintura
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter CNH B.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Chefe de oficina mecânica
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter CNH B.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Operador de telemarketing ativo (SAC com vendas)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção, poder de persuasão, capacidade de negociação e argumentação, habilidade com vendas, conhecimento de informática e digitação, possuir computador ou notebook para treinamento online, disponibilidade de horário e fácil acesso ao bairro do Cabula.
Salário: A combinar + benefícios
80 vagas
Auxiliar de lavanderia industrial
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
7 vagas
Lavador de roupa (escala industrial)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
7 vagas
Recepcionista secretária (vaga exclusiva para pessoas com deficiência do Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Texto: Letícia Silva / Secom PMS
O Espaço Cultural Boca de Brasa Centro, na Barroquinha, recebe na próxima terça-feira (21) a oficina gratuita “Entre o Ator e a Personagem”, ministrada pelo ator Lúcio Tranchesi. A atividade acontece das 9h às 16h e integra a programação do projeto “Brecht é Coisa Nossa”, em uma parceria entre a Cia. de Teatro da Ufba e o grupo Terceira Margem.
A oficina propõe uma imersão no processo criativo de Lúcio Tranchesi na construção do personagem Galy Gay, protagonista do espetáculo “Homem é Homem”, do dramaturgo alemão Bertolt Brecht, uma das obras mais emblemáticas do teatro moderno mundial. O link para inscrições está disponível ns perfis https://www.instagram.com/
O projeto “Brecht é Coisa Nossa” foi contemplado pelo Edital Territórios Criativos – Ano II, com recursos da Fundação Gregório de Mattos (FGM), Secretaria Municipal de Cultura e Turismo (Secult), Prefeitura de Salvador e da Política Nacional Aldir Blanc de Fomento à Cultura (PNAB), do Ministério da Cultura.
O ator e diretor Caio Rodrigo, integrante do projeto, destaca a importância da ampliação das ações formativas. “Expandir as atividades formativas do projeto ‘Brecht é Coisa Nossa’ para espaços culturais como o Boca de Brasa constrói pontes de conhecimento muito ricas com profissionais das artes cênicas e artistas premiados, que agora têm a oportunidade de compartilhar experiências acumuladas ao longo de décadas de carreira. E as oficinas gratuitas, em especial a de interpretação com o ator Lúcio Tranchesi, são o diferencial, o que há de especial na programação”, reflete.
Carreira - Com uma trajetória marcada por importantes contribuições à cena teatral, Lúcio Tranchesi iniciou seus estudos em 1974, no curso livre ministrado pela professora Ingrid Koudela, no Teatro São Pedro, em São Paulo. Em Salvador, deu continuidade à sua formação com a professora Yumara Rodrigues, estreando profissionalmente no Teatro Castro Alves em 1985.
Ao longo da carreira, o ator realizou diversas pesquisas sobre a commedia dell’arte com o Théâtre du Soleil e o professor Ewald Hackler, dedicando-se também ao ensino da técnica em oficinas da Universidade Federal da Bahia (Ufba).
É autor e ator do espetáculo “O Sapato do Meu Tio”, vencedor do Prêmio Braskem de Teatro nas categorias Melhor Direção (João Lima), Melhor Ator (Lúcio Tranchesi) e Melhor Espetáculo de 2005, em Salvador. Também integrou elencos de produções como “Salmo 91”, “O Galo”, “As Tentações de Padre Cícero”, “Por que, Hécuba”, “A Tempestade”, “As Cidades” e “Ensaio para uma Redenção”.
Criada em 1981, a Cia. de Teatro da Ufba é composta por docentes, técnicos, estudantes, estagiários e artistas convidados. Com foco na criação e produção de espetáculos de alto valor artístico, a companhia busca difundir textos pouco conhecidos e promover releituras de clássicos. Ao longo de sua trajetória, já produziu 58 espetáculos e recebeu mais de 20 prêmios, entre troféus locais, regionais e nacionais.
Reportagem: Camila Vieira / Secom PMS
O Hub Salvador, equipamento administrado pela Prefeitura, iniciou na última semana um curso gratuito de Informática Básica para pessoas idosas. Com duração de dois meses, a capacitação é um projeto pioneiro que busca ampliar a autonomia digital e reforçar a segurança online desse público.
Além de aulas práticas duas vezes por semana, na sede do Hub, no Comércio, os 15 participantes do curso recebem uma ajuda de custo de R$ 600, em cartão LeCard, para despesas de transporte e alimentação. A iniciativa é resultado de uma parceria entre o poder público municipal, o Hub Salvador e o Centro Universitário Uniruy Wyden, com patrocínio da LeCard e da Voxlink, além de apoio do Centro de Pesquisa, Desenvolvimento Tecnológico e Inovação (Cepedi).
Bancária aposentada, Maria Oliveira, 75 anos, faz questão de pontuar os benefícios do aprendizado digital. "O pessoal 60+ não está mais só naquela época de tricotar. Estamos fazendo muitas atividades, inclusive com o uso da internet. Não podemos negar que a informática, a tecnologia avançada, é um pouco difícil. Então, esse curso veio realmente na hora certa", considera.
Enquanto aguarda a publicação da aposentadoria, a funcionária pública Luzia Maria Furtado, 61 anos, faz questão de se manter ativa nas atividades físicas e intelectuais."É uma boa oportunidade para quem não conhece os recursos da internet. Tem muita gente que não tem conhecimento. Eu mesmo sei o básico para usar no celular, aqui vamos aprender a usar computadores e notebooks. Será um ótimo aprendizado", diz.
As aulas presenciais acontecem sempre às quartas e sextas-feiras, das 8h às 11h. As atividades são ministradas em linguagem simples e acessível, combinando exposição teórica, exercícios práticos individuais e em grupo, sempre em um ambiente acolhedor e adaptado ao ritmo de aprendizagem dos participantes. Os alunos também contam com a presença de um monitor.
Técnico em instrumentação cirúrgica aposentado, Rudival Silva, 67 anos, é o único homem da turma. "Estou aproveitando o máximo possível, adquirindo mais experiência. Afinal, a tecnologia hoje está cada vez mais avançada; se a gente não acompanhar, fica para trás", brinca.
Inclusão digital e autoestima - Coordenador do curso e professor de Ciências da Computação da Uniruy, Pedro Kislansky destaca que a principal motivação da iniciativa é reduzir a exclusão digital entre pessoas idosas. “A proposta é promover a inclusão digital desse público, oferecendo autonomia no uso de tecnologias essenciais no dia a dia. Queremos facilitar o acesso a serviços online e fortalecer a autoestima dos participantes ao aprenderem algo novo”, explica.
Segundo o coordenador do curso, as aulas são totalmente práticas, com foco no uso do computador, internet e redes sociais, além de orientação para acessar serviços públicos digitais, como o GOV.BR. Outro destaque é o módulo sobre segurança digital e prevenção contra golpes online, trabalhado a partir de casos reais.
“Nosso objetivo é que, ao final, os alunos sejam capazes de navegar com segurança, usar e-mail, agenda online, ferramentas de videoconferência e também acessar serviços essenciais sem depender de terceiros”, completa Kislansky.
CEO e coordenador executivo do Hub Salvador, Antonio Rocha afirma que a proposta do curso reflete o compromisso do espaço em democratizar o acesso à tecnologia. “É muito simbólico que um projeto de inclusão digital para idosos aconteça aqui no Hub. Queremos mostrar que inovação também é olhar para as necessidades sociais, dando a esse público condições de usar ferramentas digitais com segurança e independência”, diz.
Apoio financeiro - O curso disponibiliza ainda auxílio capacitação de R$ 600 para cada participante, em cartão da LeCard. A presença mínima em 75% das aulas é requisito para o recebimento do auxílio e do certificado. “Esse incentivo facilita a participação de pessoas com menos recursos e contribui para sua permanência no curso”, afirma Kislansky.
A edição atual funcionará como um projeto piloto. Em caso de sucesso, a ideia é expandir a iniciativa para novas turmas e transformar a experiência em um programa contínuo.
“A LeCard tem a maior honra de patrocinar esse curso, contribuindo para que a melhor idade se proteja contra os golpes digitais e tenha mais autonomia no dia a dia. A iniciativa está alinhada ao compromisso da LeCard de promover inovação com propósito, voltada para o desenvolvimento das pessoas. Esse projeto social também fortalece a presença da LeCard na Bahia e reforça seu vínculo com a comunidade local”, afirma o representante institucional da empresa, Diogo Reis.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/hub-salvador-realiza-curso-de-informatica-para-idosos/ .
Texto: Ascom Transalvador
A Superintendência de Trânsito de Salvador (Transalvador) disponibiliza 160 veículos, motos conservados e sucatas aproveitáveis em dois leilões. O primeiro será realizado na próxima segunda-feira (20) e o outro, dia 27 de outubro. Os dois acontecem exclusivamente online, por meio do site www.patiorochaleiloes.com.br. O sistema já está aberto para receber os lances, que podem ser feitos até as 11h do dia do leilão. Entre os destaques dos pregões estão um VW CrossFox, ano 2010/2011, com lance inicial de R$ 5 mil, e uma moto Yamaha FZ25 Fazer, com lance inicial de R$ 4 mil.
Pessoas físicas maiores de 18 anos e empresas podem participar da compra dos veículos conservados. Já as sucatas só podem ser adquiridas por pessoas jurídicas que atuem na desmontagem de veículos, mediante a apresentação de documentos que comprovem sua regularidade junto às Fazendas Federal e Estadual, além da carta de credenciamento e outros comprovantes exigidos.
Pagamento - O item arrematado deverá ser pago à vista e em sua totalidade, por meio de PIX ou TED, conforme as instruções repassadas no dia do leilão ou enviadas posteriormente por e-mail, após a efetivação do cadastro do participante.
Depois da compra, o arrematante passa a ser responsável pelo bem adquirido, inclusive pelo pagamento do IPVA e licenciamento proporcional do ano 2025 e total 2026, devendo aguardar os prazos definidos pelos órgãos competentes para a quitação e baixa de eventuais débitos existentes.
Os veículos e motos arrematados somente poderão circular novamente em vias públicas após a transferência de propriedade ter sido devidamente concluída junto ao Detran-BA.
Visitação – Quem desejar conhecer de perto os lotes disponíveis pode fazer isso em momentos distintos. As motos e veículos disponíveis no leilão da próxima segunda (20) estão expostos à visitação no pátio da Transalvador, localizado na Av. Orlando Gomes, S/N, Gleba 3, Piatã, CEP: 41650-010, Salvador-BA. A visitação pode ser feita até a sexta (17), das 9h às 12h e das 14h às 17h.
Já os lotes que integram o leilão do dia 27 de outubro estão custodiados no pátio da Transalvador, que fica no bairro de Dom Avelar (Rua dos Franciscanos, nº 55). Neste caso, a visitação pode ser realizada entre os dias 20 e 24 de outubro, das 9h às 12h e das 14h às 16h.
Texto: Ascom SMS
Em continuidade à campanha Outubro Verde, a Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), realiza nesta quinta-feira (16) uma ação especial no Estádio Manoel Barradas (Barradão), durante o clássico entre Vitória e Bahia. A mobilização, que acontecerá das 18h às 22h, oferecerá serviços gratuitos de testagem e prevenção contra a sífilis e o HIV.
Durante a ação, o público poderá realizar testes rápidos para sífilis e HIV, além de receber preservativos e outros insumos de prevenção. A iniciativa tem o objetivo de levar informação, diagnóstico e orientação a espaços de grande circulação — uma estratégia eficaz para alcançar pessoas que, muitas vezes, não costumam frequentar unidades de saúde.
A coordenadora do Grupo de Trabalho de Sífilis da SMS, Darlene Souza, destaca a importância da campanha, iniciada em 5 de outubro. “A intensificação das nossas ações de conscientização e prevenção da sífilis e da sífilis congênita tem trazido resultados importantes, como o aumento dos diagnósticos precoces e o acesso rápido ao tratamento. Com o Outubro Verde, levamos testagem, insumos e muita informação a locais de grande movimentação, como o clássico Ba-Vi”, afirma.
A sífilis é uma infecção bacteriana curável, mas que pode causar sérias complicações se não tratada, afetando órgãos como o coração, o cérebro e o sistema nervoso. Quando transmitida da mãe para o bebê durante a gestação (sífilis congênita), pode provocar malformações, aborto espontâneo ou até a morte fetal. Por isso, o diagnóstico precoce é fundamental para interromper a cadeia de transmissão e proteger vidas.
Texto: Ascom Limpurb
A Empresa de Limpeza Urbana de Salvador (Limpurb) instalou, nesta terça-feira (14), um novo Ponto Verde na Rua Doutor Eduardo Dotto, em Paripe, no Subúrbio Ferroviário. Até setembro, mais de 50 espaços desse tipo já foram implantados na capital baiana, com o objetivo de revitalizar áreas degradadas e incentivar o descarte correto de resíduos.
Antes da intervenção, o local era utilizado frequentemente para o descarte irregular de resíduos domiciliares, entulho da construção civil e materiais volumosos, mesmo com o serviço de coleta realizado diariamente, no turno da manhã.
Morador da região e comerciante local, Robson Sousa celebrou a iniciativa. “Tinha muito lixo, moscas, poças de água... até restaurante estava sendo afetado. Agora, com a atuação da Limpurb e esse jardim sendo feito, espero que o pessoal coopere. Vai melhorar muito para a gente”, afirmou.
O projeto Pontos Verdes tem como propósito transformar áreas usadas irregularmente para descarte de resíduos em jardins comunitários, promovendo consciência ambiental, pertencimento e cuidado coletivo com o espaço público.
O presidente da Limpurb, Carlos Gomes, aponta a colaboração da comunidade como fundamental para a conservação dos espaços. “Esses jardins comunitários são uma estratégia para combater o descarte irregular e todos os impactos causados. Mas o sucesso da iniciativa depende da colaboração da população, que precisa fazer o descarte correto e ajudar a preservar esses locais”, destacou.
Texto: Camila Vieira/ Secom PMS
Nesta quarta-feira (15), as homenagens são para aqueles e aquelas que escolheram o ofício de ensinar e compartilhar conhecimentos. Chamados de professores, mestres, educadores, “prós” ou “tias” (como apelidam carinhosamente as crianças), estes profissionais são os pilares sobre os quais se constroem todas as demais carreiras, como médicos, advogados, engenheiros, jornalistas, enfermeiros, entre outros. Na rede pública municipal de Salvador, há 8.273 docentes atuando nos segmentos da Educação Infantil, nos Ensinos Fundamental I e II e na Educação de Jovens e Adultos (EJA).
Uma das integrantes do corpo pedagógico é Rúbia Thaís Matos, 46 anos, que passou a lecionar em sala de aula após ser aprovada em um concurso realizado em 2004. Questionada sobre a motivação pela escolha da profissão, ela relata emocionada sobre a responsabilidade de formar cidadãos para os desafios da vida e define a docência como uma vocação movida pelo afeto.
“Falar de professora é falar de amor. Não é apenas sobre ensinar, é sobre transformar a vida de uma criança, de um adolescente. É fantástico saber que temos um papel significativo na formação de alguém. Sinto um orgulho inexplicável, e amor é a palavra que resume nosso ofício”, disse Rúbia, que atualmente é diretora do Centro Municipal de Educação Infantil (CMEI) Unidos de Castelo Branco.
Educadora da mesma unidade de ensino, Benedita Caroline Lisboa, 36, tem menos tempo de docência e atua com crianças do Grupo IV há pouco mais de cinco anos. Para ela, ser professora é ressignificar vidas, transformar realidades, despertar sonhos e potencializar histórias.
“O 15 de outubro é uma data muito especial para mim, porque me sinto completamente feliz e realizada. É um sonho fazer parte do dia a dia dos meus alunos, das suas famílias, da comunidade onde a escola está. A todos os educadores de Salvador e do Brasil, um feliz Dia do Professor”, desejou.
Colega de profissão de Benedita, a professora Geisa Freitas, 42, leciona para os pequeninos do Grupo II e se diz apaixonada pelo que faz. Para ela, ensinar é fazer a diferença no dia a dia dos alunos. “É secar lágrimas, dar colo, superar desafios, ensinar sobre letras, números, sobre que caminho seguir. É inspirar com amor, assim celebramos o orgulho de ser professora”, resumiu.
Origem - O Dia do Professor é celebrado em 15 de outubro porque, nesta data, em 1827, o imperador Dom Pedro I promulgou o decreto que criou o Ensino Elementar no Brasil, determinando que todas as cidades e vilas tivessem escolas e professores. A data foi oficializada como feriado escolar nacional em 1963, pelo Decreto Federal nº 52.682.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/dia-do-professor-e-celebrado-nesta-quarta-feira-15/ .
Texto: Priscila Machado/ Secom PMS
O programa Morar Melhor retornou ao bairro de Nova Brasília, na noite desta terça-feira (14), para entregar mais 159 casas reformadas. Está é a segunda vez que o programa, realizado pela Prefeitura de Salvador, chega à região, totalizando 591 famílias contempladas com melhorias que proporcionam mais dignidade e qualidade de vida.
A auxiliar de classe Íris Cantual, de 29 anos, foi uma das beneficiadas e destacou que o que mais a deixou feliz foram as melhores condições de vida para os seus dois filhos: Pérola, de 8 anos, e Teo, de 5 anos. "O meu filho até adquiriu uma alergia respiratória devido às condições das paredes e do telhado. Ele tossia bastante e ficava com a garganta seca. Agora ele vai ter qualidade de vida e isso me deixa muito feliz", contou ela, que vive no local com o esposo e seus dois filhos.
Íris citou ainda que a reforma dividiu melhor os cômodos da casa, construindo um segundo quarto para os filhos. "Agora ficou bem melhor. Estou muito apaixonada pela minha casa. Está linda, maravilhosa. A reforma superou as minhas expectativas. Melhorou o problema do mofo, da pingueira no telhado. Antes praticamente chovia dentro de casa. Colocaram janelas, ficou muito mais ventilado. Graças a Deus, a partir de agora, vou receber as pessoas com alegria", declarou.
O prefeito Bruno Reis definiu o Morar Melhor como um programa que realiza sonhos. “Já são 60 mil famílias contempladas em nossa cidade. Aqui em Nova Brasília, já chegamos a 591 casas. Sabemos o quanto é importante uma casa e não é comum a Prefeitura realizar uma obra dentro das casas das pessoas. As pessoas estão acostumadas a ver os serviços municipais sendo executados nas ruas. Esse é um programa da Prefeitura de alcance social enorme, talvez, entre todos os bons projetos que eu consegui tirar do papel e tornar realidade, esse seja o mais importante por intervir, justamente, em algo tão importante para as pessoas quanto a casa”, disse.
Íris e Vandson completaram nove anos de casados no domingo, no mesmo mês em que o Morar Melhor completa uma década de existência, atendendo a mais de 60 mil famílias nesse período. Além da troca de telhado, revestimento com texturização e pintura das paredes, a casa do casal, situada na Rua dos Astros, passou por melhorias como instalação de kit sanitário, de esquadrias e de um corrimão na escada de acesso. Com o reparo, a sala deu espaço a mais um quarto para as crianças, o banheiro foi ampliado, o chão ganhou novo pavimento e as instalações elétricas também passaram por melhorias.
Durante a entrega das casas, o prefeito revelou, ainda, que, em breve irá desapropriar um terreno próximo à Avenida 29 de Março para a construção de uma Policlínica que possa atender melhor à população do entorno com exames e consultas especializadas
Intervenções – Criado em outubro de 2015, o Morar Melhor reforma as casas de famílias em situação de vulnerabilidade social de Salvador, realizando serviços que são escolhidos pelos próprios moradores. Nessa década em atuação, os serviços mais realizados foram a troca de telhado, realização de reboco, colocação de esquadrias, instalação de kit sanitário e pintura. Algumas outras ações foram a construção de escadas, de rampas de acesso e colocação de corrimão. Os problemas mais recorrentes encontrados pelas equipes são: infiltrações, mofos e a ausência ou precariedade dos banheiros.
Este ano, já foram entregues imóveis reformados em Águas Claras, São Marcos, Federação, Fazenda Grande do Retiro, Baixa de Quintas, Castelo Branco, Fazenda Coutos, Pituaçu, Plataforma, Arenoso, Alto do Coqueirinho, Arraial do Retiro, Candeal, Bairro da Paz, Acupe de Brotas, Jardim Nova Esperança, Brotas, Valéria, Pau da Lima, Itapuã, Garcia, Sussuarana, Marechal Rondon e Paripe. A meta é alcançar mais 15 mil casas até 2028.
São selecionadas pelo programa localidades com maior precariedade nos imóveis e na infraestrutura, com base em dados do IBGE e na observação de campo; com maior predominância de domicílios com alvenaria sem revestimento; maior predominância de pessoas que vivem abaixo da linha da pobreza; maior predominância de mulheres chefe de família e maior densidade habitacional. Não são contemplados imóveis em situação de risco, imóveis de aluguel ou famílias que apresentem renda superior a três salários mínimos.
“O Morar Melhor não resgata só a autoestima, resgata sonhos. As pessoas que viviam sem nenhuma perspectiva de ter uma casa reformada e de ter um lar em condições de habitação passaram a ver isso na prática a partir desse programa. As melhorias representam um apoio necessário para que as pessoas possam viver com mais dignidade e com mais saúde”, afirmou Luiz Carlos de Souza, titular da Secretaria de Infraestrutura e Obras Públicas (Seinfra), órgão responsável por coordenar os serviços.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/morar-melhor-entrega-mais-159-casas-reformadas-em-nova-brasilia/ .
Reportagem: Priscila Machado / Secom PMS
A Prefeitura de Salvador e o Senai Cimatec apresentaram na tarde desta terça-feira (14) um estudo inédito, contratado pela gestão municipal, com o objetivo de desenvolver na cidade um Complexo Econômico e Industrial da Saúde (CEIS) e assim fomentar a geração de emprego e renda. O levantamento inédito aponta as potencialidades e os desafios da capital baiana na estruturação do setor como vetor econômico, além de propor políticas públicas e estratégias para atrair empresas, hospitais, centros de pesquisa e fábricas ligadas à área.
A apresentação ocorreu durante um workshop realizado no Centro de Eventos do Senai Cimatec, na Avenida Orlando Gomes, e contou com a presença do prefeito Bruno Reis, da secretária de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), Mila Paes, e do titular da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), Rodrigo Alves, além de autoridades estaduais e federais.
Durante a abertura do evento, o prefeito Bruno Reis destacou que a contratação do estudo faz parte da política de fortalecer novos segmentos econômicos na cidade, ampliando as oportunidades de trabalho e renda para além do comércio, dos serviços e do turismo.
“Por isso, fomos buscar essa parceria com o segmento privado, com a universidade, com os especialistas da área: para que a gente identificasse tudo o que podemos fazer a mais do que estamos fazendo. Queremos entender o que pode ser oferecido nas áreas de tecnologia, de pesquisa e de inovação para que a gente estruture uma cadeia produtiva que seja um grande diferencial de competitividade de Salvador e da Bahia em relação a outras cidades e outros estados”, afirmou.
O prefeito também ressaltou o potencial de Salvador para liderar esse movimento: “E eu asseguro a vocês que nós temos um imenso apetite para isso. Não só para estimular com mais investimentos públicos as áreas que possam receber segmentos dessa cadeia produtiva, como também com estímulos e incentivos fiscais. Além disso, com um grande diferencial que a gente tem, que é o poder das compras públicas para estimular o que venha a ser produzido na nossa cidade e no nosso estado”, completou.
O levantamento mostra que Salvador recebeu um investimento de R$ 583 milhões no setor público de saúde nos últimos anos, com a criação por exemplo do Hospital Municipal (HMS), do Hospital do Homem (HMH) e do Hospital Maternidade e da Criança (HMC), entre outros. Os estabelecimentos ligados à saúde cresceram 35,8% de 2010 para 2022, sendo que a participação do setor público cresceu de 8% para 10,6% neste período.
O prefeito lembrou que o setor privado também está em franca expansão na capital baiana, com a chegada de novos grupos hospitalares - como Mater Dei e Star - e a ampliação de unidades existentes, como o São Rafael e o Cardiopulmonar. “Nós passamos a ser um polo de serviços de saúde na região Norte e Nordeste. Então, decidimos buscar o Senai Cimatec para estudar mais a fundo esse segmento”, destacou.
Resultados - Titular da Semdec, Mila Paes explicou que o evento marca o encerramento de um trabalho iniciado há quase dois anos em parceria com o Senai Cimatec. Um dos caminhos apontados é de que Salvador deve investir em estrutura de tecnologia da comunicação e atrair centros de pesquisa em saúde. “A grande conclusão do estudo é de que a criação de um cluster de saúde em Salvador tem como foco, como referência, a inovação, a assistência e o ensino. Essa integração do poder público, do privado e da academia é fundamental para que a gente possa impulsionar esse complexo”, disse.
“Criar o CIES não é inventar a roda, é fomentar aquilo que a gente já tem, canalizar o investimento, dar acesso ao recurso. Trazer uma articulação maior entre os atores, e não necessariamente uma construção física de um parque. É basicamente fomentar a articulação com foco em inovação, em assistência e na formação em si. Acho que esse é o grande olhar, o grande resultado desse estudo”, completou.
O evento reuniu ainda autoridades do setor da saúde e de bancos de fomento e inovação como Leone Peter, diretor-geral do Senai Cimatec; Maíra Carneiro, do Ministério da Saúde; Julieta Palmeira, dirigente do Escritório de Brasília da Finep; Fábio Cavalcante, da Embrapii; Vitor Pimentel, do BNDES; e Ceuci Nunes, presidente da Bahiafarma.
Titular da SMS, Rodrigo Alves destacou a relevância do CEIS como modelo de integração entre inovação e gestão pública. “Estamos falando de uma nova forma de pensar o sistema de saúde que une inovação, produção científica e gestão pública. O CEIS coloca a saúde como motor de desenvolvimento econômico e social, e Salvador tem um papel importante nesse movimento, com sua rede estruturada, capacidade técnica e potencial de articulação regional”, afirmou.
Já o diretor-geral do Senai Cimatec, Leone Peter, ressaltou que o tema é estratégico não apenas para Salvador, mas para todo o país. “É um estudo muito interessante, com enorme potencial para nossa cidade, e totalmente conectado com as necessidades e estratégias nacionais. Principalmente levando-se em consideração que o Brasil tem o SUS, o maior sistema público unificado do mundo, e que somos o maior comprador individual de saúde do mundo. A gente enxerga que esse estudo vai contribuir para o desenvolvimento da nossa região, além de atender a essa demanda do país”, disse.
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