Acesso:
Reportagem: Mateus Soares / Secom PMS
Pela primeira vez, Salvador sediará, entre os dias 28 e 31 de outubro, o 20º Congresso Brasileiro de Procuradoras e Procuradores Municipais (CBPM), que reunirá cerca de mil participantes de 26 estados e do Distrito Federal. O encontro reunirá procuradores, juristas, autoridades do Judiciário, operadores do Direito e especialistas para discutir temas relacionados diretamente à gestão dos municípios brasileiros.
O evento é promovido pela Associação das Procuradoras e dos Procuradores do Município de Salvador (APMS), Associação Nacional dos Procuradores Municipais (ANPM) e Procuradoria-Geral do Município de Salvador (PGMS).
A abertura oficial acontecerá na próxima terça-feira (28), às 18h30, no Cerimonial Rainha Leonor, na Pupileira, no bairro de Nazaré. Já a programação científica ocorrerá entre os dias 29 e 31, no Hotel da Bahia by Wish, no Campo Grande.
Com o tema “Procuradoria Municipal e Governança Pública: Inovação, Equidade e Sustentabilidade no Século 21”, o congresso contará com painéis, talk shows, apresentações de cases, lançamentos de livros e concurso de enunciados. As discussões abordarão assuntos como inovação na gestão pública, constitucionalidade, combate à improbidade, inteligência artificial, equidade de gênero e raça e o futuro das cidades.
Para o procurador-geral do Município de Salvador, Eduardo Vaz Porto, o congresso reforça o papel estratégico dos procuradores municipais na administração pública. “A importância deste evento reside em diversos aspectos. É fundamental considerar que a vida em sociedade se desenvolve primordialmente nos municípios. As prefeituras, por sua vez, são as esferas administrativas responsáveis pela implementação das políticas públicas de maneira direta e imediata, afetando o cotidiano dos cidadãos. As ações da Prefeitura impactam diretamente a vida da população, o que evidencia a importância do papel do procurador municipal", afirma.
Segundo Porto, cabe aos procuradores a defesa dos interesses dos municípios em juízo, incluindo a gestão de recursos e a prevenção da evasão fiscal. Os profissionais também são responsáveis por fornecer o suporte jurídico necessário para a concretização das políticas públicas. “Este vigésimo encontro reunirá profissionais de todo o país, que se deparam com desafios comuns em diversos municípios. Neste evento, serão compartilhadas experiências e debatidas soluções que visam aprimorar a qualidade de vida da população que reside nas cidades”, completa.
A presidente da APMS e anfitriã do evento, Maria Amélia Machado, comenta o simbolismo de Salvador sediar a edição deste ano do congresso. “A cidade de Salvador, primeira capital do Brasil, receberá o Congresso Brasileiro de Procuradoras e Procuradores Municipais, se tornando assim a capital da advocacia pública municipal”, diz.
“O evento tem como objetivos fomentar reflexões sobre as principais questões que afetam as cidades brasileiras, discutir e debater experiências sobre temas contemporâneos e os desafios atuais da gestão pública municipal, produzir enunciados que orientem um futuro promissor para os municípios, alinhados às tendências modernas da administração pública, e aprofundar o conhecimento sobre temas relacionados à eficiência e ao progresso na gestão pública”, acrescenta a presidente da APMS.
Em uma homenagem à cultura baiana, a abertura do evento terá o painel “Axé Music: a Voz da Bahia que Conquistou o Brasil”, com participação do jurista e pesquisador Fredie Didier. No encerramento do congresso, também haverá uma homenagem ao músico Luiz Caldas, considerado o pai da axé music, com a entrega de uma edição especial do Prêmio Almir Britto.
Mais informações e a programação completa do congresso estão disponíveis no site oficial do evento (www.cbpm.anpm.com.br).
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 345 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta quarta-feira (22). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Assistente de vendas
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter vivência com vendas de produtos e serviços online.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para pegar peso e possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: R$1.663,00 + benefícios
1 vaga
Vendedor de material de construção
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter conhecimento e experiência com vendas de materiais de construção.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
3 vagas
Auxiliar de depósito
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar na região da Pituba.
Zona: Pituba
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Operador de loja
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar na região da Pituba.
Zona: Pituba
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de produção em confeitaria
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter experiência com preparo de bolos e tortas.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Motorista de caminhão
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, possuir CNH categoria D.
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Vendedor interno (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de logística (vaga de jovem aprendiz)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter disponibilidade para carregar peso e estar dentro da faixa etária de 18 a 22 anos conforme a Lei do Aprendizado.
Salário: Bolsa a combinar + transporte
3 vagas
Conferente de logística (vaga de estágio e do Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Administração ou Logística (cursando a partir do 1º semestre pela manhã), sem experiência, ter conhecimento em pacote Office.
Salário: Bolsa a combinar + benefícios
3 vagas
Padeiro
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: R$2.100,00 + benefícios
5 vagas
Repositor de frios
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: R$1.703,00 + benefícios
18 vagas
Assistente de manutenção
Requisitos: Ensino médio incompleto, seis meses de experiência, possuir cursos de NR-10 e NR-35.
Salário: R$1.750,00 + benefícios
2 vagas
Vendedor interno (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
1 vaga
Vidraceiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
4 vagas
Analista PCP
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
4 vagas
Ajudante de pedreiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.651,10 + benefícios
4 vagas
Pintor
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.651,10 + benefícios
4 vagas
Açougueiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para residir em Minas Gerais e para trabalhar no turno da tarde/noite.
Salário: R$2.477,09 + benefícios
25 vagas
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção e conhecimento de informática.
Salário: R$1.590,00 + benefícios
8 vagas
Recepcionista atendente (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário e para trabalhar no Corredor da Vitória.
Zona: Corredor da Vitória
Salário: R$1.543,00 + benefícios
6 vagas
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário e para trabalhar no Corredor da Vitória.
Zona: Corredor da Vitória
Salário: R$1.543,00 + benefícios
3 vagas
Empacotador de mercadoria (vaga para primeiro emprego)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
10 vagas
Ajudante comum (vaga temporária de 90 dias)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter experiência na área de metalurgia e disponibilidade para carregar peso.
Salário: R$1.651,33 + benefícios
4 vagas
Montador de estruturas metálicas (vaga temporária de 90 dias)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter experiência na área de metalurgia e com solda (MIG/eletrodo revestido), montagem e cortes.
Salário: R$2.200,00 + benefícios
4 vagas
Ajudante prático em metalurgia (vaga temporária de 90 dias)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter experiência na área de metalurgia e disponibilidade para carregar peso.
Salário: R$1.933,20 + benefícios
8 vagas
Recepcionista atendente (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Mecânico de motos
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, três meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de mecânico de motos
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, três meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Manobrista
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, possuir CNH categoria B.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção e conhecimento intermediário de informática.
Salário: A combinar + benefícios
120 vagas
Auxiliar de mecânico
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, possuir curso técnico de mecânica.
Salário: R$1.600,00 + benefícios
2 vagas
Mecânico de automóveis
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, possuir CNH categoria B e curso de mecânica.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
2 vagas
Ajudante de depósito
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, vaga zoneada para moradores da Avenida Vasco da Gama e adjacências.
Zona: Avenida Vasco da Gama e adjacências
Salário: R$1.562,20 + benefícios
3 vagas
Auxiliar de limpeza
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, vaga zoneada para moradores da Avenida Vasco da Gama e adjacências.
Zona: Avenida Vasco da Gama e adjacências
Salário: R$1.562,20 + benefícios
2 vagas
Atendente de lanchonete (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Agente de prevenção de perdas
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para fechamento de loja.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de produção
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, ter disponibilidade para residir em Minas Gerais.
Salário: R$1.775,75 + benefícios
15 vagas
Operador de telemarketing ativo (SAC com vendas)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção, poder de persuasão, habilidades de negociação e argumentação, conhecimento de informática e digitação, possuir computador ou notebook para realizar o treinamento online, disponibilidade de horário e fácil acesso ao bairro do Cabula.
Zona: Cabula
Salário: A combinar + benefícios
60 vagas
Agente de apoio e serviços (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência.
Salário: R$1.666,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.663,00 + benefícios
1 vaga
O projeto de lei que atualiza as regras do Serviço de Táxi (Setax) em Salvador foi sancionado pela Prefeitura e já está em vigor desde a publicação no Diário Oficial do Município na última sexta-feira (17). A proposta, de autoria do Executivo municipal, foi aprovada pela Câmara de Vereadores.
As mudanças têm como objetivo modernizar e adequar a regulamentação do setor, garantindo mais segurança, eficiência e melhores condições de trabalho para os taxistas. As alterações modificam os artigos 27, 28, 30, 42, 43 e 59 da Lei Municipal nº 9.283/2017, que regulamenta o Setax na capital baiana.
Entre as principais alterações estão a ampliação da idade máxima dos veículos de 8 para 10 anos, admitindo-se até 12 anos para veículos elétricos; o aumento do limite de idade para ingresso de novos veículos no sistema, passando de 2 para 5 anos de fabricação; e a autorização para realização das inspeções veiculares pelas Instituições Técnicas Licenciadas (ITLs), o que traz mais agilidade e flexibilidade ao processo.
De acordo com o secretário de Mobilidade, Pablo Souza, as atualizações refletem o diálogo permanente entre o poder público e os profissionais do transporte. “Estamos trabalhando para em breve abrir um novo chamamento para profissionais atuarem no serviço de táxi. Atualizações como essas são importantes para modernizar a legislação vigente e atender as necessidades da categoria”, afirmou.
O novo texto também atualiza critérios técnicos, como motorização mínima, capacidade de passageiros (de 4 a 7 lugares, incluindo o motorista) e licenciamento junto ao Detran de Salvador, em conformidade com o Código de Trânsito Brasileiro (CTB). “Além desse avanço tivemos a consolidação da atividade das TILs de forma regulamentada, com segurança jurídica permitindo que o autorizatário tenha a autonomia para escolher onde deseja fazer as vistorias”, completou.
Outra novidade é a previsão legal de reajuste anual das tarifas, que deverá ocorrer preferencialmente no mês de janeiro, mediante ato normativo da Semob. Segundo o secretário Pablo Souza, as novas regras fortalecem a política de mobilidade urbana e consolidam o papel da Prefeitura como parceira do setor.
Texto: Eduardo Santos / Secom PMS
A 5ª edição da Oficina Formativa para Ledores e Transcritores acontece nos dias 29 de outubro, 5 e 12 de novembro, das 9h às 12h, na Fundação Gregório de Mattos (FGM), na Barroquinha.
A iniciativa, cujo objetivo é capacitar profissionais para auxiliar pessoas com deficiência visual ou baixa visão no processo de leitura e transcrição de textos, é realizada pela Diretoria de Políticas para Pessoas com Deficiência (DPCD), da Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre).
A capacitação oferece 50 vagas e terá carga horária de 12 horas de conteúdo aplicado. As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas no link: https://bit.ly/oficinaledor.
"Qualquer pessoa interessada pode se inscrever, principalmente quem trabalha com pessoas cegas e com baixa visão. Atualmente, Salvador conta com aproximadamente 50 ledores. São pessoas que atuam em cursos, concursos, aplicação do Enem e vestibulares", destaca Daiane Pina, diretora de Políticas para Pessoas com Deficiência.
Seguem abertas as inscrições para a 3ª Corrida da Guarda Civil Municipal de Salvador (GCM), que será realizada no próximo domingo (26), a partir das 6h30, no Parque das Dunas, localizado na Praia do Flamengo. O evento promete reunir atletas, servidores públicos e a comunidade em uma manhã de integração, esporte e solidariedade.
A prova contará com percursos de 5 km e 10 km, abertos a homens e mulheres, com concentração entre 5h30 e 6h20 para atividades de alongamento e aquecimento. Além da corrida principal, haverá também uma corrida infantil, voltada aos filhos dos participantes, com atividades especiais no local.
As inscrições podem ser feitas pelo site https://www.
A entrega dos kits acontecerá entre sexta (24) e sábado (25), das 9h às 19h, na loja Casa Esportiva do Shopping da Bahia, piso 2. Para a retirada, os participantes deverão entregar dois quilos de alimentos não perecíveis.
De acordo com o chefe do Centro de Valorização da GCM, Roberto dos Santos, a corrida tem um papel simbólico dentro do calendário da corporação. “Esta corrida integra uma série de atividades e ações comemorativas dos 17 anos da Guarda Municipal. Reconhecemos que este evento é mais que uma competição, representando um convite à prática da atividade física, direcionado tanto aos nossos agentes quanto à população de Salvador. Buscamos promover a saúde, o bem-estar e, mais do que isso, fortalecer os laços entre a corporação e a comunidade”, afirmou.
O inspetor Marcelo Silva reforçou o propósito da iniciativa. “O evento é um esforço para fortalecer os laços entre a GCM e a comunidade. Quando o guarda municipal e o cidadão correm lado a lado no Parque das Dunas, que é um patrimônio de Salvador, estamos construindo confiança e reforçando a mensagem de que a segurança pública é uma parceria”, declarou.
Reportagem: Ana Virgínia Vilalva / Secom PMS
Um grupo de salva-vidas da Coordenadoria de Salvamento Marítimo (Salvamar) integrou a equipe baiana que ficou em primeiro lugar no Sobrasa Rescue, a maior competição de salvamento aquático da América Latina. A 24ª edição do evento esportivo aconteceu entre os dias 15 e 18 de outubro, no Ceará.
Além dos integrantes da Salvamar, órgão vinculado à Secretaria de Ordem Pública (Semop) da Prefeitura de Salvador, fizeram parte da equipe baiana bombeiros militares do Grupamento Marítimo (GMar) e civis.
O encontro, promovido pela Sociedade Brasileira de Salvamento Aquático (Sobrasa) e o Corpo de Bombeiros Militar do Ceará (CBMCE), tem como objetivo estimular a prática de esportes aquáticos e fortalecer as atividades de salvamento aquático, fundamentais na prevenção de afogamentos em todo o Brasil.
Cerca de 500 pessoas participaram de competições, workshops e palestras, para aprimorar técnicas de salvamento, promover a troca de conhecimentos e fortalecer a rede de profissionais da área.
O coordenador da Salvamar, Kailani Dantas, destaca a importância do troféu para Salvador e a Bahia. “Chegamos em primeiro lugar, à frente de grupamentos importantes que participaram, como Rio Grande do Norte, Paraíba e Rio de Janeiro. Este ano, inclusive, teve até a participação de uma delegação argentina. É importantíssimo a Salvamar participar desses eventos, aprendendo e convivendo com outras instituições de grande porte”, afirma.
Chefe da equipe baiana e salva-vidas há 17 anos, Jader São Pedro conta que a preparação acontece durante todo o ano, com treinos em praias de Itapuã e da Cidade Baixa. “Tivemos seis provas de praia e outras quatro de piscina na competição, então intensificamos os treinos para provas específicas e, nos últimos três meses, nos unimos ao Corpo de Bombeiros”, relata.
Essa é a terceira conquista da equipe baiana na competição. Além do título principal, os salva-vidas baianos trouxeram nove títulos individuais para o estado, com quatro de integrantes da Salvamar, sendo considerados Iron GVs, os Guarda-vidas de Ferro pela Sobrasa. Jader foi o baiano que mais pontuou na faixa etária, com nove medalhas em dez modalidades.
Inspirado no Lifesaving World Championships, uma competição mundial de salvamento aquático, o Sobrasa Rescue foi criado em 1996 no Brasil, consolidando-se ao longo dos anos como um espaço de aprendizado e troca de experiências, reunindo profissionais, estudantes e entusiastas do salvamento aquático. A prática esportiva contribui para a formação de equipes mais preparadas e eficazes, resultando em um impacto direto na segurança das praias e piscinas brasileiras.
Este ano, a Sobrasa foi reconhecida pelo Comitê Olímpico do Brasil (COB) como Confederação Brasileira do Desporto Lifesaving. A expectativa é de que a modalidade se torne um esporte olímpico até 2032.
A atuação de uma frente fria sobre a capital baiana, vinda da região Sul, provocou chuvas intensas desde a segunda-feira (20). De acordo com o Centro de Monitoramento de Alerta e Alarme da Defesa Civil de Salvador (Codesal), o acumulado já chega a 123,2 mm na região da Boca da Mata. Também foram registrados volumes expressivos em Nova Brasília (106,8 mm), Cajazeiras VIII (101,6 mm) e Mangabeira (98,4 mm). A média histórica para o mês de outubro é de 91 mm, segundo dados da estação de referência localizada em Ondina.
Em razão das condições do tempo, a Codesal emitiu alerta na manhã desta terça-feira (21) para a continuidade das chuvas moderadas a fortes, acompanhadas de rajadas de vento, com risco de queda de árvores, deslizamentos de terra e alagamentos. A previsão é de céu nublado a parcialmente nublado, com 90% de probabilidade de chuva a qualquer hora do dia.
Seguindo o Protocolo do Plano de Proteção e Defesa Civil (PPDC) e, diante das condições meteorológicas adversas, a Codesal elevou o nível de Observação para o nível de Atenção.
“Esta terça (21) tem sido de rajadas de ventos muito intensas em Salvador, com mais de 60 km/h na região da Barra e de Itapuã. Depois de uma segunda de dados históricos, a cidade se comportou muito bem. Mas é claro que, agora, com solo encharcado, a nossa atenção é redobrada por conta do escorregamento de terra. Dessa forma, peço atenção de todos e, em caso de risco, a população pode ligar para o 199”, destacou o diretor-geral da Codesal, Sosthenes Macêdo.
A Defesa Civil também emite alertas preventivos. Para receber boletins de alerta diretamente no celular, a população pode enviar um SMS gratuito para o 40199 com o CEP da própria residência.
As ocorrências podem ser acompanhadas em tempo real pelo link: https://codesal.salvador.ba.gov.br/boletins/ .
Texto: Mateus Soares/ Secom PMS
A Patrulha Escolar da Guarda Civil Municipal (GCM) de Salvador realizou, nesta segunda-feira (20), uma atividade especial com os alunos da Escola Municipal Alfredo Amorim, localizada no bairro da Ribeira. A ação contou com a instalação de uma pista de obstáculos itinerante, com o objetivo de promover a inclusão e o desenvolvimento dos estudantes do Ensino Fundamental I e dos alunos com deficiência (PCDs).
O desafio, montado na quadra da unidade, teve um percurso elaborado para estimular concentração, equilíbrio, força física e agilidade, com adaptações que garantiram a participação de todos.
O coordenador da Patrulha Escolar, Ubirajara Azevedo, explicou que a proposta nasceu durante o mês das crianças, como forma de proporcionar uma vivência de superação e cooperação entre os alunos. “A gente resolveu criar a pista para que eles pudessem se desafiar. Os estudantes se sentiram desafiados e, para muitos, superar a pista foi uma verdadeira vitória, porque envolve medo, equilíbrio e paciência", emendou.
A diretora da Escola Municipal Alfredo Amorim, Patrícia Gleice Barral, ressaltou o impacto da atividade na formação das crianças. “A atividade é de interesse não apenas das crianças, mas também de adultos e jovens. Hoje estamos com uma pista de obstáculos que ajuda os alunos a desenvolverem estratégias, estimulando o raciocínio, o desenvolvimento cognitivo e promovendo o aprendizado em outras áreas dentro da sala de aula", afirmou.
Da arquibancada, Maria Rosalene da Silva, de 34 anos, mãe de um aluno com Transtorno do Espectro Autista (TEA), contou como seu filho, Matheus, tem evoluído desde que ingressou na unidade.
“O que eu vejo aqui é que os colegas dele o acolhem muito. Nos brinquedos e nas atividades, como essa desenvolvida aqui hoje, os demais alunos sempre o ajudam. Eu acho isso muito importante. Antes, ele não tinha vontade de ir para a escola, mas agora é diferente. Isso é muito bom para ele", contou.
Combate ao bullying - O coordenador Ubirajara Azevedo também aproveitou para anunciar uma nova ação da corporação. “Em celebração ao Dia Mundial de Combate ao Bullying, a Patrulha Escolar vai lançar um curso de defesa pessoal não violenta. Este curso, destinado a crianças e adolescentes que enfrentam o bullying, utilizará técnicas teatrais e estratégias para prevenir confrontos e conflitos", explicou.
O curso será realizado nas escolas, com duração de uma semana, no contraturno escolar. As escolas interessadas poderão solicitar a participação, e as atividades se estenderão até o final do ano. A previsão de início é na próxima segunda-feira (27).
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/guarda-municipal-realiza-acao-inclusiva-em-escola-municipal/ .
Texto: Ascom Secis
Salvador reafirmou seu protagonismo no cenário internacional ao participar de dois importantes estudos conduzidos pela rede global C40 Cities, voltados para temas cruciais do futuro urbano: migração climática e empregos verdes. As iniciativas foram lideradas pela Secretaria de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-Estar e Proteção Animal (Secis), e posicionam a capital baiana como uma referência no Nordeste e no Brasil em planejamento sustentável e ação climática.
No estudo “Panoramas urbanos futuros: projeções de migração climática nas cidades”, Salvador foi a única cidade do Nordeste brasileiro convidada a integrar o relatório. A publicação analisa como as mudanças climáticas vêm impulsionando fluxos migratórios urbanos e alerta que, sem ações antecipatórias e inclusivas, esses movimentos populacionais podem agravar desigualdades sociais e urbanas.
A participação da cidade é considerada estratégica, pois permite o acesso a dados e análises avançadas que serão fundamentais para o desenvolvimento de políticas públicas eficazes em temas como moradia, resiliência urbana, inclusão social e planejamento territorial.
Para o titular da Secis, Ivan Euler, o protagonismo da capital baiana é reflexo de um compromisso consistente com as agendas globais de sustentabilidade.
“As mudanças climáticas e seus riscos associados afetam pessoas em todo o mundo. No entanto, não se pode ignorar que esses impactos recaem de forma desproporcional sobre os mais vulneráveis, sejam residentes nativos ou migrantes. As cidades têm o poder de liderar esforços de transição urbana inclusiva que beneficiem todos os habitantes, e Salvador vem se posicionando ativamente nesse caminho.”
Empregos verdes - O segundo relatório, lançado oficialmente durante a Semana do Clima de Nova York em setembro deste ano, analisa o potencial de geração de empregos sustentáveis nas cidades. De acordo com o estudo, Salvador terá demanda para mais de 390 mil empregos verdes até 2040, com destaque para os setores de construção civil, transporte e gestão de resíduos. Esses empregos movimentam a atividade econômica municipal, impulsionando seu PIB.
A participação da capital baiana neste relatório destaca a cidade como uma das que mais se preparam, de forma planejada e proativa, para as transformações estruturais do mercado de trabalho decorrentes da ação climática global.
Diversas iniciativas já em curso demonstram essa visão de futuro sustentável, entre elas: cursos de formação em energia solar, como os voltados para montadores de sistemas fotovoltaicos, no âmbito do programa Salvador Solar; programas RODA e Recicla Capital, que promovem a economia circular, incentivam a reciclagem e fortalecem cooperativas de catadores; medidas de apoio socioprodutivo, como a isenção de taxas e perdão de dívidas para cooperativas de reciclagem, além da inclusão no programa Morar Melhor Entidades.
Segundo Ivan Euler, os empregos verdes são uma das maiores oportunidades do nosso tempo. “Investir em empregos verdes é investir em um futuro mais justo, inovador e sustentável para Salvador. Estamos preparando a cidade não apenas para enfrentar os impactos climáticos, mas para prosperar diante deles — criando oportunidades, movimentando a economia e promovendo inclusão produtiva para milhares de pessoas.”
O seu canal de comunicação com o nosso site. Caso tenha dúvidas, sugestões ou solicitações de serviços, por favor, mande mensagem que teremos prazer em respondê-la.