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A noite desta quinta-feira (9) foi de festa para os moradores de Paripe, no Subúrbio Ferroviário de Salvador, com a entrega da Arena Esportiva Florisvaldo Cambalhota. O equipamento, localizado na Rua Dr. Eduardo Dotto, é o 83° campo de grama sintética inaugurado oficialmente pela gestão municipal. O prefeito Bruno Reis esteve no local para a cerimônia, ao lado do secretário de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), Júnior Magalhães, e de outras autoridades do município.

O campo, que antes tinha piso de barro, passou por uma ampla requalificação, que incluiu a aplicação da base para a grama sintética, a instalação do novo gramado, a troca do alambrado e da grade de proteção. A arena também recebeu duas luminárias em LED, 12 projetores em LED e infraestrutura elétrica completa. O investimento do município na obra foi de R$ 566.423,81.

Bruno Reis lembrou que a cidade já conta com outros 38 campos de grama sintética que foram reformados pela Prefeitura e ainda serão oficialmente inaugurados pelo prefeito, mas já estão disponíveis para a população. Como ele destacou, essa estratégia tem consolidado Salvador como referência nacional em políticas públicas de incentivo ao esporte dentro das comunidades.

“São todos campos gratuitos, de qualidade, que a comunidade pode usar na hora que quiser e sem pagar nada. A gente implantou esses campos, que são verdadeiras arenas, onde as pessoas podem utilizar de graça, e a única coisa que o prefeito pede é que vocês tomem conta. O recurso é da população, que o prefeito só tem a missão de administrar. E quando vocês tomam conta a gente pode inaugurar outros em outros bairros da cidade”, disse Bruno Reis.

A arena foi batizada em homenagem a Florisvaldo Cambalhota, um dos fundadores da Escolinha do Guri, projeto social que ensina futebol a crianças do bairro há 30 anos. Junto com José Matogrosso, ele dedicou décadas à formação de jovens atletas e cidadãos, oferecendo educação esportiva e cidadania para cerca de 150 crianças ao longo dos anos.

“A comunidade escolheu prestar uma justa homenagem a Florisvaldo Cambalhota, fundador deste projeto que atende às crianças daqui. Hoje, elas estão dando cambalhotas de alegria, assim como Florisvaldo, lá do céu. Feliz com a homenagem que a Prefeitura e a comunidade estão prestando a ele”, disse Bruno Reis.

O secretário Júnior Magalhães destacou a importância da obra. “Essa aqui já era uma área de lazer para os moradores, mas que agora, atendendo a reivindicações, entregamos totalmente revitalizada. Nenhuma cidade do Brasil tem conseguido fazer algo assim, tão estruturado no apoio e no fomento ao esporte, como Salvador. Afinal, sabemos que o esporte não se trata apenas de lazer, mas orienta, educa, é disciplina, foco, respeito à hierarquia e saúde”, completou.

Jeanderson Jesus, 31 anos, é um dos professores de futebol da Escolinha do Guri. Ele ressaltou o impacto do novo campo no trabalho com as crianças. “Para nós, é uma satisfação, ainda mais diante do que era antes… Antes o campo era de barro, quando chovia virava lama, tínhamos que tirar com bomba e balde. E agora é essa maravilha de campo sintético, o que é uma melhoria para as nossas crianças. Um campo numa comunidade, na favela, representa muita coisa para a gente e para elas também. Hoje eu trabalho na escolinha e esse recurso também é muito importante pra mim e para a minha família”, afirmou.

Marcos Paulo Oliveira, 51 anos, é morador de Paripe e pai de alunos da escolinha. Ele destacou o valor social do projeto. “Essa escolinha aqui revela cidadãos, pessoas de bem. Ela é especialmente importante pra mim, porque eu tô com o segundo filho aqui nessa escolinha. Hoje o meu primeiro filho, mais velho, é um cidadão, faz faculdade, e na criação dele sempre tive muito apoio do professor Matogrosso, do professor Jeanderson, todas pessoas que sempre me deram orientação. Posso dizer a você que esse projeto é uma coisa maravilhosa que nós temos no nosso bairro”, comentou.

José Matogrosso, 77 anos, aposentado e fundador da Escolinha do Guri ao lado de Florisvaldo Cambalhota, relembrou a trajetória do projeto. “Essa é uma escolinha de renome, modéstia à parte. Já viajamos para muitos lugares: São Paulo, Recife, Aracaju e várias cidades do interior. E esse gramado era um sonho nosso, tanto meu como dele, para dar uma direção a essas crianças daqui do bairro. Lá se vão 30 anos da gente nessa luta”, lembrou.

 

“Florisvaldo partiu, mas eu continuo aqui com a minha família, e me sinto feliz em ver alguns garotos se destacando em várias profissões. Porque eu estou aqui para formar cidadãos, não só atletas. Eu fui atleta de futebol e me dediquei a dar uma educação esportiva e familiar a essas crianças. Eu nem consigo dizer a grandeza que é isso aqui para a gente”, completou.

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O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 567 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta sexta-feira (10). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h. Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento.

O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.

VAGAS:

Auxiliar de limpeza pesada (vaga temporária de 30 dias)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.720,00 + benefícios
1 vaga

Motorista de ônibus
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter CNH D e curso de condutor de passageiro.
Salário: A combinar + transporte
50 vagas

Motorista de ônibus (vaga para horária reduzida)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter CNH D, disponibilidade para trabalhar em carga horária reduzida e curso de condutor de passageiro.
Salário: A combinar + transporte
50 vagas

Auxiliar de Operação em Transporte
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + transporte
5 vagas

Auxiliar Administrativo (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino médio incompleto (estar cursando 1º ou 2º ano à noite), sem experiência, ter conhecimento em pacote Office.
Salário: A combinar + transporte
14 vaga

Auxiliar de Limpeza
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + transporte
14 vagas

Auxiliar de Manutenção de Veículos Pesados
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, desejável experiência nos serviços básicos de manutenção em pintura, chaparia e elétrica.
Salário: A combinar + transporte
1 vag

Borracheiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, desejável experiência nos serviços básicos de inspeção e balanceamento de pneus.
Salário: A combinar + transporte
1 vaga

Encarregado de Manutenção de Veículos Pesados
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter experiência nos serviços de manutenção automotiva.
Salário: A combinar + transporte
1 vaga

Eletricista de Veículo Pesado
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter experiência nos serviços de elétrica automotiva.
Salário: A combinar + transporte
2 vagas

Lubrificador
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter experiência em troca e manutenção de lubrificantes nos veículos.
Salário: A combinar + transporte
1 vaga

Mecânico de Veículos Pesados
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter CNH D e experiência nos serviços de mecânica automotiva (Veículo Pesado).
Salário: A combinar + transporte
15 vagas

Moleiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + transporte
2 vagas

Polidor de Veículos
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter experiência em polimento de pintura de veículos.
Salário: A combinar + transporte
1 vaga

Serralheiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, desejável experiência em fabricação, reparação e instalação de peças e estruturas metálicas.
Salário: A combinar + transporte
1 vaga

Auxiliar de Produção
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário e para pegar peso. Vaga zoneada para moradores de Sete de Abril e adjacências.
Salário: A combinar + benefícios
50 vagas

Chefe de Funilaria e Pintura
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter CNH B.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga

Auxiliar de Mecânico
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, possuir curso técnico de mecânica.
Salário: R$1.600,00 + benefícios
2 vagas

Mecânico de Automóveis
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, possuir CNH B e curso de mecânica.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
2 vagas

Controlador de Pragas
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter CNH A e B e possuir moto.
Salário: R$1.722,41 + benefícios
4 vagas

Cuidador de Idosos
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter curso na área.
Salário: R$1.800,00 + benefícios
5 vagas

Açougueiro
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$2.166,96 + benefícios
2 vagas

Mecânico de Veículos
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
1 vaga

Fiscal de Loja
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
2 vagas

Auxiliar de Expedição em Transporte
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
1 vaga

Auxiliar de Depósito (vaga para diária)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga

Vendedor Interno
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, desejável ter trabalhado com vendas de artigos de decoração.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
1 vaga

Chefe de Oficina Mecânica
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter CNH B.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga

Auxiliar de Limpeza Pesada
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
10 vagas

Consultor de Vendas
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
8 vagas

Padeiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga

Ajudante de Armazém
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: R$1.542,37 + benefícios
1 vaga

Balconista de Açougue
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, disponibilidade para fechamento de loja.
Salário: R$1.703,44 + benefícios
4 vagas

Ajudante de Padeiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência, disponibilidade para carregar peso e trabalhar em Simões Filho.
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas

Encanador Hidráulico
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter conhecimento em leitura de projetos hidráulicos e noções de segurança do trabalho.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas

Auxiliar de Delivery
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário.
Salário: R$1.590,00 + benefícios
2 vagas

Recepcionista de Restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter experiência com restaurante e disponibilidade de horário.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
1 vaga

Analista Contábil
Requisitos: Ensino superior completo em Ciências Contábeis, seis meses de experiência.
Salário: R$3.000,00 + benefícios
1 vaga

Encarregado de Limpeza
Requisitos: Ensino médio incompleto, seis meses de experiência. Vaga zoneada para moradores da região da Suburbana ou Massaranduba.
Salário: R$2.056,00 + benefícios
2 vagas

Açougueiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga

Mecânico Eletricista
Requisitos: Ensino médio incompleto, seis meses de experiência.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
1 vaga

Mecânico de Automóvel
Requisitos: Ensino médio incompleto, seis meses de experiência.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
2 vagas

Assistente de Licitação
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga

Operador de Telemarketing Ativo e Receptivo (SAC com vendas e atendimento)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter boa dicção, poder de persuasão, negociação/argumentação, habilidade com vendas e atendimento ao cliente, conhecimento de informática e digitação, possuir computador ou notebook para treinamento online, disponibilidade de horário e fácil acesso ao bairro do Cabula.
Salário: A combinar + benefícios
60 vagas

Operador de Telemarketing Ativo (SAC com vendas)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter boa dicção, poder de persuasão, negociação/argumentação, habilidade com vendas, conhecimento de informática e digitação, possuir computador ou notebook para treinamento online, disponibilidade de horário e fácil acesso ao bairro do Cabula.
Salário: A combinar + benefícios
80 vagas

Operador de Telemarketing Receptivo (SAC Receptivo)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter boa dicção, habilidade com vendas, conhecimento de informática e digitação, possuir computador ou notebook para treinamento online, disponibilidade de horário e fácil acesso ao bairro do Cabula.
Salário: A combinar + benefícios
75 vagas

Auxiliar de Lavanderia Industrial
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
7 vagas

Lavador de Roupa Escala Industrial
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
7 vagas

Atendente de Telemarketing (vaga exclusiva para o Programa Jovem Aprendiz)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa digitação, conhecimento intermediário em informática, residir em Salvador ou Lauro de Freitas, conforme a lei do aprendizado (faixa etária 18 a 21 anos).
Salário: Valor da bolsa R$784,44 + transporte
20 vagas

Cobrador de Transporte (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência.
Salário: A combinar + transporte
20 vagas

Auxiliar Administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter conhecimento de processos administrativos e pacote Office (Excel).
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga

Copeiro (vaga exclusiva para pessoas com deficiência do Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
Salário: R$1.602,00 + benefícios
2 vagas

Auxiliar de Limpeza Pesada (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
Salário: R$1.602,00 + benefícios
2 vagas

Auxiliar de Cozinha (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
Salário: R$1.602,00 + benefícios
2 vagas

Auxiliar de Operação (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
13 vagas

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Reportagem: Ana Virgínia Vilalva / Secom PMS

Os Centros de Convivência Socioassistencial (CCS) de Salvador, vinculados à Fundação Cidade Mãe (FCM), promovem até o dia 16 de outubro uma série de eventos em alusão ao Dia das Crianças.

No CCS da Baixa Fria de Canabrava, as crianças apresentaram, nesta quinta-feira (9), pequenos esquetes sobre bullying, conteúdo que foi abordado nas oficinas ofertadas pela unidade.

Gestora do local desde a sua inauguração, em 2023, Viviane Lordelo avalia que atividades como essa são importantes para que as crianças não fiquem na rua no contraturno da escola. “Trazemos atividades lúdicas como um chamariz, mas com a intenção de trabalhar o aspecto social. A gente vai plantando uma sementinha e já conseguimos agora ver a diferença em relação a quando eles começaram”, diz.

Viviane destaca que as atividades especiais acontecem durante todo o mês, porém com foco na Semana da Infância e Cultura de Paz até sexta (10). “Hoje tivemos a atividade sobre bullying e amanhã haverá uma caminhada pela paz na comunidade. Eu sou suspeita para falar dos meninos, do que fazemos; é um amor surreal e brigo por eles. É desafiador, mas extremamente gratificante e importante para o futuro deles”, afirma.

A jovem Laiza dos Santos, de 10 anos, frequenta a unidade desde a sua abertura e participou da atividade nesta quinta. “Acho as atividades daqui boas e muito divertidas. São educativas e melhoraram muito a minha vida desde que comecei a vir para cá. Aprendi muita coisa”, conta.

Aos 13 anos, Jennifer Barbosa também é frequentadora assídua do CCS na Baixa Fria desde 2023. “Esse lugar representa cuidado, amor e carinho para mim. Gosto de fazer pinturas aqui. A atividade sobre bullying é importante para que as pessoas percebam que não é legal e parem de praticar, porque faz mal para muita gente”, afirma.

Além da Caminhada da Paz nesta sexta, o CCS Baixa Fria promoverá na próxima segunda-feira (13) a comemoração dos aniversariantes do trimestre com almoço, oficina de bolo de pote e brincadeiras. Na semana entre os dias 20 e 24 de outubro, haverá confecção de brindes para a aula pública, piquenique e construção de brinquedos e instrumentos musicais com materiais recicláveis.

No dia 30 de outubro, haverá uma aula pública com apresentação teatral para a comunidade e lanche especial. Já no dia 31, o encerramento do mês contará com karaokê e lanche.

Os Centros de Convivência Socioassistencial são um dos eixos de atuação da Fundação Cidade Mãe. As unidades oferecem atividades no contraturno escolar, como oficinas de arte, dança, capoeira, informática, reforço escolar e cursos de formação profissional, que estimulam o desenvolvimento integral dos jovens.

Confira a programação dos demais CCS:

Centro Social AABB Comunidade

Dia 10/10 - Recreação aquática

Dias 14 e 16/10 - Festival de atividades digitais

Centro de Convivência Bariri das Artes

Dia 10/10 - Encerramento com resgate de brincadeiras antigas, lanche especial e sorteio de brindes

Centro de Convivência Recanto do Sol

Dia 10/10 - Gincana com jogos internos e lanche divertido (bolo de aniversário com confetes coloridos e enfeites infantis).

Centro de Convivência Saramandaia

Dia 15/10 – Atividade externa

Dia 16/10 – Abertura da Semana da Criança com roda de conversa sobre as regras e combinados para a semana da criança  e exibição do filme: “Bolt - O Supercão”

Dias 20 e 22/10 - Oficinas de dança, música e brincadeiras (para crianças de 6 a 10 anos)

Dias 21 e 23/10 - Oficinas de dança, música e brincadeiras (para adolescentes de 11 a 17 anos)

Centro de Convivência Cristo É Vida

Dia 10/10 – Festa de encerramento com dia da guloseima e do penteado engraçado com música e brincadeiras livres


Centro de Convivência Monte do Senhor

Dia 10/10 – Encerramento da semana da criança com gincana para estimular a socialização, interação, criatividade e raciocínio

Centro de Convivência Jardim Primavera

Semana das crianças com atividades para estimular a criatividade, o desenvolvimento sensorial, a expressão artística, incluindo momentos de brincadeira livre, exploração da natureza, contação de histórias e um piquenique para promover a diversão e o aprendizado.

Dia de brincadeira / Sessão de cinema com filme Extraordinário / Jogos de tabuleiro / Futebol / Vôlei e Banho de mangueira

Centro de Convivência Periperi

Roda de conversa sobre o bullying;
Brincadeiras e Gincana Cultural

Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/centros-de-convivencia-socioassistencial-celebram-dia-das-criancas/ . 

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Reportagem: Ana Virgínia Vilalva e Letícia Silva / Secom PMS

A linha de ônibus 1800 - Terminal Campinas x Oscar Seixas/Dique do Cabrito entrou em operação na manhã desta quinta-feira (9), trazendo mais uma opção de mobilidade para quem vive ou trabalha na região de Pirajá, do Alto do Cabrito e adjacências. O serviço, que foi criado pela Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria de Mobilidade (Semob), começou a circular com saída do Terminal Campinas de Pirajá, ao lado da estação de metrô de mesmo nome.

A nova linha, que funciona das 5h às 21h20 em dias úteis e aos sábados, atende a uma antiga reivindicação dos moradores. A partir de agora, os ônibus passam a ligar diretamente o Dique do Cabrito, a Rua Oscar Seixas e o Alto do Cabrito ao metrô, encurtando distâncias e devolvendo tempo e segurança a quem depende do transporte público todos os dias.

Para o morador e rodoviário Pedro Souza, de 45 anos, o início da operação vai mudar o cotidiano de quem antes precisava caminhar longos trechos até o ponto mais próximo. “Antes, a gente tinha muita dificuldade de acesso ao metrô. Agora, vai facilitar muito, porque teremos integração com toda a cidade. O ônibus vai passar praticamente na porta de casa, o que dá mais segurança, principalmente à noite. Antes a gente andava muito, e agora podemos ir e voltar com tranquilidade”, contou.

De acordo com o secretário de Mobilidade, Pablo Souza, a criação da linha 1800 simboliza uma conquista coletiva. “A linha chega para atender aos anseios da comunidade, especialmente dos moradores da Rua Oscar Seixas, que pediam um atendimento para um terminal. Serão ônibus novos, com ar-condicionado, para dar mais conforto aos usuários”, afirmou.

O gestor destacou ainda que o início da operação marca um avanço no sistema de transporte da cidade. “Esse é um momento histórico para Salvador, porque também marca a inauguração do Terminal Campinas de Pirajá, uma demanda antiga das comunidades do entorno. É um atendimento importante que beneficia toda a região do Alto do Cabrito e de Pirajá. Essa é a 43ª linha implementada este ano, cumprindo o compromisso do prefeito Bruno Reis de reforçar o transporte público da capital”, disse o secretário.

Mulheres no Volante - Entre os detalhes que tornam o momento ainda mais significativo está a presença feminina no comando de um dos ônibus. Adriana de Jesus, integrante do programa Mulheres no Volante, celebra o início da nova etapa profissional conduzindo a linha 1800. “É uma satisfação, porque é a oportunidade de colocar meu sonho em prática. Inaugurar essa linha hoje é um prazer. Quando soube que rodaria aqui, foi algo novo, mas estou tirando de letra. É uma emoção muito grande participar desse momento”, disse Adriana, que há oito meses atua como motorista.

A diretora de Transportes da Semob, Luciana Santana, ressaltou que a nova linha é fruto de escuta e diálogo com a comunidade. “Essa linha vem de um clamor muito grande da população do Alto do Cabrito. Vai fazer uma ligação curta e direta com o metrô, algo que era muito esperado”, afirmou.

Transporte Complementar - Luciana destacou também que, a partir de sábado, três linhas do Sistema de Transporte Especial Complementar (STEC) passarão a operar no Terminal Campinas, fortalecendo ainda mais a integração do transporte público da capital. “É uma novidade importante, porque o STEC nunca tinha sido ligado a uma estação de metrô. Duas dessas linhas farão base no terminal e uma será passante, ampliando as opções para a população”, completou.

As novas linhas vão ampliar a integração e as opções de deslocamento para os usuários da região. Os três novos trajetos serão a linha L111 – Baixa do Fiscal/Lobato – Terminal Campinas/Brasilgás; L210 – Terminal Campinas/Brasilgás – Aeroporto e L509 – Terminal Campinas/Brasilgás – Itapuã. A novidade representa um marco importante, já que é a primeira vez que o sistema STEC é ligado diretamente a uma estação de metrô, oferecendo conexões mais rápidas e acessíveis para diferentes áreas da cidade.

Cerca de 20 outras linhas já atendem à região e serão gradualmente integradas à circulação interna do novo terminal. A medida amplia as opções de deslocamento para bairros como Sussuarana, Paralela, Baixa do Fiscal e Avenida Pinto de Aguiar, aproximando ainda mais a população dos principais eixos de transporte da cidade.

Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/nova-linha-de-onibus-comeca-a-operar-no-terminal-campinas-de-piraja/ . 

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Reportagem: Eduardo Santos / Secom PMS

A Prefeitura de Salvador, por meio da Fundação Gregório de Mattos (FGM), promove nesta sexta-feira (10), no Parque da Cidade, mais uma apresentação do seu Teatro de Fantoches, para cerca de 150 alunos de cinco escolas municipais, além de crianças e adolescentes da região.

Em parceria com as secretarias municipais de Educação (Smed) e de Políticas para as Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), a FGM levará personagens da lavra do escritor baiano Dias Gomes (1922-1999) para os alunos, durante as ações da Semana da Criança 2025.

A ação, uma iniciativa gratuita da Gerência de Bibliotecas e Promoção do Livro e Leitura da Fundação, ocorre das 8h às 12h. O objetivo é aproximar os pequenos da literatura regional, além de democratizar o acesso à informação.

Para a alegria do público infantojuvenil, será apresentada a peça "O Mundo Fantástico de Dias Gomes", em parceria com a equipe da Biblioteca Municipal Nair Goulart, localizada no Centro de Artes e Esporte Unificado (CEU) de Valéria. De forma lúdica, fantoches dão vida a contos engraçados com alguns dos personagens mais famosos de Dias Gomes: a Viúva Porcina e Sinhozinho Malta, de Roque Santeiro; João das Asas e o Pavão Misterioso, de Saramandaia; e Odorico Paraguaçu, de O Bem Amado.

Valorização - Gerente de Bibliotecas, Livros e Leitura da FGM, Jane Palma explica que, no âmbito da política pública para Infância e Juventude da Prefeitura, a SPMJ desenvolve anualmente uma agenda voltada para eventos de conscientização, valorização e cuidado com crianças e jovens. "Trabalhamos com uma equipe interdisciplinar, que realiza ações como o Maio Laranja, a Semana do Bebê e o Festival da Criança, entre outros", afirma.

"Estamos trabalhando esse universo lúdico do escritor Dias Gomes, levando até nossas crianças personagens icônicos, como estamos fazendo desde a Flipelô [Festa Literária Internacional do Pelourinho], realizada em agosto, e desta vez levando para as crianças nesta semana especial", destaca Jane.

A coordenadora de Políticas Públicas para Infância, Adolescência e Juventude da SPMJ, Dinsjani Pereira, reforça que as atividades propostas combinam educação ambiental, cultura e ludicidade. "Acreditamos que a intersetorialidade é fortalecida numa agenda como esta, pois festivais dessa natureza geralmente envolvem diferentes secretarias e parceiros, demonstrando a colaboração necessária para a efetivação dos programas e planos para infância", afirma Dinsjani, também coordenadora geral do evento.

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Reportagem: Gilvan Santos / Secom PMS

Organizar o Carnaval de Salvador não é uma tarefa fácil, mas a Prefeitura adotou uma plataforma de planejamento que deu tão certo que foi premiada nacionalmente. Salvador venceu a Categoria Pública do Prêmio Eu Esri Brasil 2025, o maior evento de geotecnologia do país. Os vencedores foram anunciados essa semana.

Desenvolvido em 2023 pela Empresa Salvador Turismo (Saltur) em parceria com a Secretaria de Inovação e Tecnologia (Semit), o Masterplan é uma ferramenta inédita que integra informações de diferentes órgãos municipais e estaduais em uma única plataforma digital. O sistema permite o planejamento, licenciamento e operação do Carnaval de forma interativa e em tempo real, garantindo decisões mais rápidas, precisas e seguras.

Na prática, a plataforma permite acompanhar desde as rotas de trios e ambulâncias até o fluxo de pedestres, o que otimiza a operação e amplia a segurança. São 28 mapas georreferenciados, mais de 3,5 mil estruturas mapeadas com fotos, vídeos e QR Codes, além de monitoramento digital e painéis em tempo real para a maior festa de rua do planeta.

A iniciativa consolidou um novo modelo de governança pública inteligente, reconhecido agora nacionalmente como referência na gestão de grandes eventos. O presidente da Saltur, Isaac Edington, destacou o trabalho em equipe.

“O Carnaval continua sendo do povo, com gestão estratégica, integrada e inteligente, garantindo organização, segurança e, acima de tudo, felicidade. Esse reconhecimento é fruto da sinergia entre todos os órgãos operacionais envolvidos no Carnaval, que fazem dessa festa um exemplo de planejamento e eficiência", afirmou.

A participação da Prefeitura de Salvador no Eu Esri representa uma oportunidade estratégica para consolidar sua posição como referência nacional em inovação e gestão pública digital baseada em geotecnologias, além de reforçar o compromisso com a transparência, a inteligência territorial e a eficiência administrativa. O secretário municipal de Inovação e Tecnologia, Alberto Braga, comemorou a conquista.

"Esse reconhecimento confirma que estamos no caminho certo ao utilizar inteligência geográfica para planejar melhor a cidade, integrar órgãos e qualificar os serviços oferecidos à população. O Masterplan é um marco na forma como Salvador planeja, executa e monitora o Carnaval. Mais do que uma solução tecnológica, o Masterplan representa um novo modelo de governança digital para grandes eventos, reforçando Salvador como referência nacional em inovação e gestão pública inteligente", explicou o secretário.

Premiação - O reconhecimento, concedido pela Environmental Systems Research Institute (Esri), referência mundial em inteligência geográfica, destacou Salvador entre mais de 45 projetos de todo o país com soluções inovadoras em gestão pública, mobilidade, meio ambiente, segurança e inclusão social.

O Eu Esri é o maior evento de geotecnologia do Brasil, realizado anualmente pela Imagem Geosistemas, representante da empresa norte-americana no país. O encontro reúne gestores públicos, especialistas, acadêmicos e profissionais de tecnologia para compartilhar experiências, inovações e boas práticas. O evento é também uma vitrine para lançamentos de novas funcionalidades e tendências globais no setor.

Este ano, Salvador recebeu o título do Guinness World Records, que consagrou a capital baiana como a cidade com o Maior Carnaval de Trios Elétricos do Mundo. Para a folia de 2026, quando a cidade celebra 110 anos de samba, o Masterplan será novamente a base de atuação de 30 órgãos municipais e estaduais, articulados em seis grandes eixos: Coordenação e Governança; Segurança e Ordem Pública; Mobilidade e Trânsito; Saúde e Vigilância Sanitária; Limpeza e Infraestrutura; e Proteção Social.

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Texto: Ascom Saltur

Uma das obras filantrópicas mais importantes da Bahia, o Hospital Aristides Maltez recebeu, da Prefeitura de Salvador e da MP3 Marketing, organizadora da Maratona Salvador, uma doação de R$ 28,4 mil.

O cheque simbólico foi entregue à presidente da Liga Bahiana Contra o Câncer (LBCC), Maria Romilda Maltez, pelo diretor da MP3, Douglas Cerqueira, e por Isaac Edington, presidente da Empresa Salvador Turismo (Saltur), representando a gestão municipal.

Segundo Cerqueira, o montante levantado para a doação foi proveniente de parte do valor das inscrições dos milhares de atletas que participaram das provas de 5k, 10k, 21k e 42k, nos dias 20 e 21 de setembro na capital baiana. Incluíram ainda a contribuição social de cortesias.

“A gente tenta também deixar legados através da Maratona Salvador, e um deles, sem dúvidas, é o aspecto social. É muito gratificante poder contribuir com este importante trabalho desenvolvido pelo Hospital Aristides Maltez, que faz o bem a tantas pessoas”, afirmou.

O presidente da Saltur, Isaac Edington, também destacou a relevância da obra desenvolvida pelo Aristides. “Estamos muito felizes em sermos parceiros do evento e poder proporcionar apoio a uma instituição tão importante para a sociedade, sobretudo aos mais carentes”, citou.

Por ano, o Hospital Aristides Maltez proporciona o tratamento a mais de 8,2 mil pacientes com câncer, o que representa cerca de 33% dos casos da doença na Bahia.

No ano passado, realizou 5,1 milhões de procedimentos, entre consultas e exames. “As doações nos ajudam a fazer com que o hospital atenda tantas pessoas, sobretudo as camadas mais necessitadas da população”, afirmou Romilda Maltez, presidente da Liga Bahiana Contra o Câncer (LBCC), mantenedora do hospital, que atende 100% pelo SUS.

Fundado em 1952 e resultado de um sonho do médico Aristides Maltez em atender gratuitamente pessoas carentes com a doença no estado, o hospital começou suas atividades com 25 leitos e hoje conta com 255.

A estrutura, inclusive, ainda segue se expandindo: no próximo dia 27 de novembro será inaugurada uma nova instalação que ampliará em 30% o atendimento oncológico do complexo.

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Reportagem: Ana Virgínia Vilalva e Mateus Soares / Secom PMS

A Prefeitura de Salvador, através da Secretaria Municipal de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-Estar e Proteção Animal (Secis), já realizou o plantio de 61 árvores na Avenida Manoel Dias da Silva, na Pituba, pelo projeto Corredor Verde. No total, o programa prevê o plantio de 115 árvores ao longo dos 2,5 quilômetros da via, a primeira na capital baiana a receber novas mudas pelo projeto.

Nesta quinta-feira (9), foram plantadas seis mudas no trecho. O trabalho é realizado em etapas, com ajustes técnicos em alguns pontos devido à presença de tubulações subterrâneas. A iniciativa tem como objetivo ampliar a arborização e promover a transformação do espaço urbano em Salvador.

O titular da Secis, Ivan Euler, revelou que a Rua Silveira Martins, no Cabula, deverá ser a próxima região da cidade a ter o Corredor Verde implantado. “A meta é concluir sete corredores verdes na cidade de Salvador até 2028. Estamos desenvolvendo o projeto do próximo Corredor Verde na cidade; possivelmente iremos concluir o projeto na semana que vem, para implantarmos o corredor na Rua Silveira Martins, no Cabula”, disse.

Recepção - De acordo com o secretário, a recepção da comunidade ao programa tem sido positiva. “A nossa avaliação do plantio é positiva. Quase sempre que plantamos, moradores elogiam pelo fato de proporcionar mais sombra na região. Estamos nos aproximando do final da Avenida Manoel Dias, mas o plantio ainda não foi finalizado. Já foram plantadas 55 árvores, às quais foram adicionadas mais seis hoje, totalizando 61 árvores plantadas, em um projeto que visa 115”, afirmou.

Ainda segundo Euler, ajustes foram necessários em alguns pontos por causa de interferências subterrâneas. “Em sete locais de plantio, foi necessário realizar ajustes devido à presença de tubulações, apesar de termos consultado a Embasa e a Bahiagás para mapear as redes de água, esgoto e gás. Se não fossem essas intervenções, teríamos mais árvores plantadas", pontuou.

O diretor do Sistema de Áreas de Valor Ambiental e Cultural (Savam), João Resch, também comentou o avanço da iniciativa: “Estamos próximos de ultrapassar a metade do plantio neste trecho. A Manoel Dias já apresenta uma nova aparência. Em breve, as árvores proporcionarão sombra, transformando a avenida, que necessitava desse trabalho de arborização", afirmou.

Moradores e comerciantes interessados podem solicitar o plantio de árvores em frente aos seus imóveis. “Caso algum morador ou comerciante da região deseje uma árvore em frente ao seu imóvel, basta entrar em contato com a Secis, pelo telefone 3202-5646. A solicitação será encaminhada ao Savam, que fará uma análise técnica para avaliar as condições do subsolo, levando em consideração a presença de concessionárias como Coelba, Telefonia e Bahiagás", explicou Resch.

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Texto: Ascom SMS

A Secretaria Municipal da Saúde (SMS) intensificou, ao longo deste mês, uma série de ações educativas, preventivas e de cuidado nos Multicentros de Saúde — Carlos Gomes, Amaralina, Liberdade, AME Pirajá, Vale das Pedrinhas — e nos Serviços de Atendimento Especializado (SAE).

A mobilização integra a campanha Outubro Rosa, dedicada à conscientização sobre o diagnóstico precoce do câncer de mama e do colo do útero, além de incentivar o autocuidado e o acesso aos serviços de saúde.

As atividades incluem palestras, rodas de conversa, testagem rápida para Infecções Sexualmente Transmissíveis (ISTs), consultas com especialistas, atendimento multiprofissional, vacinação, além de orientações sobre nutrição, saúde mental e autocuidado.

As unidades também prepararam salas de espera temáticas e ações culturais, aproximando a informação da comunidade em um ambiente acolhedor. “O Outubro Rosa é um convite ao autocuidado. Queremos que as mulheres se sintam acolhidas, escutadas e orientadas. Mais do que exames e consultas, oferecemos informação e apoio, porque sabemos que o diagnóstico precoce salva vidas”, destaca Helena Lima, gerente da Atenção Especializada da SMS.

Programação - O Multicentro de Saúde Carlos Gomes terá uma ampla programação nos dias 15 e 16 de outubro, com o tema “Cuidar de si é um ato de amor”. O primeiro dia contará com palestras da mastologista Dra. Luanda Sakaguchi; da referência técnica de Saúde da Mulher da SMS, Dandara Santos; e da diretora da unidade, Jamile Oliveira, além de relatos inspiradores de mulheres que venceram o câncer de mama.

A programação inclui ainda estandes de autocuidado, orientações sobre o autoexame das mamas e uma intervenção cultural com o cantor Danniel Vieira, levando música e leveza à manhã de conscientização. No segundo dia (16), haverá oficinas interativas sobre mamografia, atendimentos de fisioterapia, psicologia, nutrição e serviço social, além de uma roda de conversa com pacientes sobreviventes do câncer. A atração cultural ficará por conta do cantor Kart Love.

No dia 17 de outubro, a SMS e a Secretaria Municipal de Políticas para as Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ) realizam uma mobilização no Shopping Center Lapa. O público poderá acessar serviços gratuitos, como vacinação, testagem rápida, atendimentos de nutrição, fisioterapia e serviço social, além de palestras e rodas de conversa sobre prevenção e autocuidado.

O evento será marcado ainda por uma apresentação cultural especial de Ed City, vocalista da banda Fantasmão, em um momento de celebração à força e ao protagonismo feminino.

Outras unidades - Durante o Outubro Rosa, os Multicentros e SAEs de Salvador se tornam espaços de escuta, empatia e acolhimento.

O AME Pirajá realizará atividades entre 18 e 24 de outubro, com consultas médicas, exames de mamografia e ultrassonografia, vacinação, testagem rápida e ações educativas voltadas a mulheres em situação de vulnerabilidade.

Já o Multicentro de Amaralina promove, ao longo do mês, palestras sobre saúde mental, nutrição e fatores de risco, e um Dia D de mobilização em 17 de outubro, com serviços de saúde e orientações sobre direitos das mulheres.

Os Multicentros da Liberdade e Vale das Pedrinhas, por sua vez, terão salas de espera temáticas, rodas de conversa, oficinas preventivas e testagens rápidas.

Por fim, os Serviços de Atendimento Especializado (SAE) também participam com oferta de exames preventivos, testes rápidos e palestras sobre saúde da mulher, autocuidado e saúde bucal.

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