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Texto: Ascom SMS
A Unidade de Pronto Atendimento (UPA) Valéria, em Salvador, promove ações especiais em alusão ao Setembro Amarelo, campanha de conscientização e prevenção ao suicídio. As iniciativas são voltadas aos pacientes atendidos na unidade e criam espaços dedicados ao diálogo, à escuta e à orientação sobre a importância dos cuidados com a saúde mental.
Durante a atividade, os pacientes receberam orientações e participaram de momentos de conversa sobre saúde emocional, com incentivo à busca por ajuda profissional diante de situações de sofrimento psíquico. A proposta foi levar informação e acolhimento para dentro do ambiente de atendimento em saúde.
“Falar sobre saúde mental é uma forma de cuidado. Nesta ação, buscamos criar um momento de escuta e acolhimento para os pacientes, mostrando que pedir ajuda também faz parte do cuidado com a própria saúde”, destacou Inês Cruzado, psicóloga da unidade.
A unidade, gerida pela S3 Gestão em Saúde em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde (SMS), também desenvolve, ao longo do Setembro Amarelo, ações voltadas aos profissionais, com atividades de conscientização e cuidado com a saúde mental das equipes.
A UPA Valéria oferece ainda serviço de Psiquiatria 24 horas à população, destinado a situações de urgência e emergência psiquiátrica. O atendimento funciona de forma integrada às demais especialidades da unidade.
Em casos de necessidade, o paciente pode procurar diretamente a UPA ou ser encaminhado por meio da regulação do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU). O serviço conta com uma equipe interdisciplinar formada por psiquiatras, médicos de diferentes especialidades, enfermeiros, técnicos de enfermagem, assistentes sociais, farmacêuticos e outros profissionais envolvidos na assistência integral.
A equipe também realiza interconsultas, atendendo solicitações de outras unidades de saúde que não dispõem de atendimento psiquiátrico e necessitam de avaliação especializada.
Texto: Nilson Marinho / Secom PMS
O prefeito Bruno Reis recebeu, nesta quinta-feira (10), o ministro do Superior Tribunal de Justiça (STJ) Carlos Brandão, que visitou a Prefeitura-Bairro Subúrbio/Ilhas, em Paripe, para conhecer de perto os serviços oferecidos à população e a integração entre órgãos municipais e o Poder Judiciário.
Durante a visita, o ministro conheceu o funcionamento do Centro Judiciário de Solução Consensual de Conflitos (Cejusc), serviço instalado nas unidades da Prefeitura-Bairro para facilitar o acesso da população à Justiça. A estrutura oferece atendimento gratuito para demandas como divórcio, união estável, pensão alimentícia e dissolução de união estável, além de orientações e encaminhamentos relacionados ao direito do consumidor e à violência contra a mulher.
Bruno Reis lembrou que a Prefeitura-Bairro funciona como uma porta de entrada para o cidadão resolver problemas sem precisar ir até órgãos e secretarias no centro da cidade. “A Prefeitura-Bairro tem esse papel de aproximar a Prefeitura das pessoas. É aqui que o cidadão chega, apresenta sua demanda e a gente faz essa articulação com as secretarias responsáveis para buscar a solução. Seja uma questão de manutenção, de iluminação, de saúde, de obras ou qualquer outro serviço público, a gente consegue encaminhar e dar uma resposta mais rápida. A vida acontece no bairro, e é no bairro que a Prefeitura precisa estar presente”, comentou.
O ministro ressaltou a importância da concentração de diferentes instituições e atendimentos em um mesmo espaço, o que facilita o acesso da população e reduz os custos e o tempo de deslocamento, sobretudo para moradores que vivem em áreas mais afastadas do Centro.
“Ficamos impressionados com esse espaço, essa base física que a Prefeitura conseguiu aglutinar, reunindo tantas instituições e tantos serviços para a comunidade. Isso descentraliza esses serviços e faz com que o acesso seja muito mais fácil para a população. Nós estamos a quase 20 quilômetros do centro de Salvador, e essas pessoas não precisam se deslocar até o centro. Então, fica tudo mais fácil e mais barato”, disse Carlos.
Segundo a secretária municipal de Articulação Comunitária e Prefeituras-Bairro, Claudia Cavalcanti, mais de 24 mil pessoas foram atendidas pelo serviço entre 2024 e 2026 nas nove unidades que contam com o Cejusc. A Prefeitura-Bairro Subúrbio/Ilhas concentra o maior volume de atendimentos, com mais de 5 mil registros.
“É um serviço que tem como objetivo atender a população mais vulnerável em diversas demandas, como divórcio, união estável, pensão alimentícia e dissolução de união estável. Eles também fazem encaminhamentos para a população com relação ao consumidor, esclarecem dúvidas sobre a legislação e orientam em questões relacionadas à violência contra a mulher”, afirmou.
Além dos serviços judiciais, as Prefeituras-Bairro funcionam como pontos de articulação entre a população e diferentes órgãos da administração municipal. As unidades recebem demandas relacionadas à manutenção, obras, saúde, poda e retirada de árvores, iluminação e outros serviços públicos. A partir do atendimento inicial, as solicitações são registradas e encaminhadas para as secretarias responsáveis por cada área.
Texto: Fabiane Humildes / Secom PMS
A Prefeitura de Salvador, por meio da Empresa Salvador Turismo (Saltur), promove, a partir desta sexta-feira (11), o Festival da Primavera 2026 no Museu Nacional da Cultura Afro-Brasileira (Muncab), no Centro Histórico. Até domingo (13), o espaço recebe uma programação gratuita que reúne música, arte e diferentes expressões da produção negra contemporânea.
Celebrando a criatividade, a identidade e a potência da cultura afro-brasileira, o festival apresenta, ao longo dos três dias, diferentes ritmos e linguagens, como samba, rap, pagodão, hip-hop, música urbana, discotecagem e música eletrônica.
Na sexta-feira (11), a programação começa às 18h, com a DJ Belle, multiprodutora, técnica de som e DJ soteropolitana. Às 21h, a banda Sambaiana, formada exclusivamente por mulheres de Salvador, leva ao palco uma mistura de samba de roda e pagodão baiano. Encerrando a noite, às 23h30, Taian Riachão, um dos nomes da nova geração do samba baiano e neto do mestre Riachão, se apresenta no Muncab.
No sábado (12), a programação começa às 18h, com a DJ Bruxa Braba, uma das DJs, pesquisadoras musicais e artistas periféricas da cena da noite da capital baiana. Às 21h, o grupo Afrocidade leva ao museu uma mistura de pagodão, rap e soundsystem.
Na sequência, às 22h30, Sandro Ayê apresenta uma performance artística com escultura ao vivo. Encerrando a noite, às 23h30, o ÀTTØØXXÁ sobe ao palco, levando a essência do pagodão baiano de rua, misturada à estética da música eletrônica.
No último dia do evento, domingo (13), a programação começa mais cedo, às 15h, com apresentações de Creator Beats, Brianny, Bruno Kroz, Evylin, Mr. Armeng, O Quadro e Ravi Lobo. Os artistas levam ao Centro Histórico diferentes vertentes do rap, hip-hop e da música eletrônica.
A diretora-geral do Muncab, Cintia Maria, destaca que a realização do Festival da Primavera amplia a ocupação do museu pela música e pela diversidade de ritmos que atravessam a produção negra contemporânea.
“É uma forma de reafirmar o museu como um espaço dinâmico, aberto à cidade, onde a cultura afro-brasileira pode ser vivenciada em suas muitas formas, linguagens e possibilidades”, afirma.
Confira a programação completa do Festival da Primavera em: https://festivaldaprimavera.salvador.ba.gov.br/programacao-completa/ .
Texto: Mateus Soares / Secom PMS
Cerca de 70 crianças e adolescentes atendidos pelo programa Salvador Social Clube participaram, na tarde desta quinta-feira (10), da roda de conversa “Cuidar, Comer e Conviver”, no Yacht Clube da Bahia, na Ladeira da Barra. A atividade reuniu também familiares dos estudantes para tratar de alimentação saudável, comportamento, respeito e convivência social.
O encontro contou com a participação da nutricionista Verena Fróes e do facilitador Bruno Simoni. A proposta foi relacionar os cuidados com a alimentação e a construção de hábitos de convivência com a rotina dos participantes dentro de casa, na escola e durante a prática esportiva.
Supervisora técnica e coordenadora do Salvador Social Clube, programa vinculado à Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), Alessandra Santos explicou que a atividade foi organizada a partir de questões observadas no dia a dia dos alunos.
“As crianças que participam do projeto precisavam conhecer um pouco mais sobre alimentação, convivência e comportamento, inclusive na relação com os próprios colegas. Também queremos mostrar a importância de uma alimentação mais adequada, já que eles têm a oportunidade de estar aqui no clube participando de atividades esportivas. A alimentação está diretamente ligada à prática de atividade física”, afirmou.
Segundo Alessandra, a iniciativa busca ampliar os efeitos do projeto para além das atividades realizadas nos clubes. “A proposta é fazer com que elas se socializem dentro do clube e aprendam um pouco mais sobre convivência, comportamento, alimentação e esporte. Eles vão levar o que aprendem aqui para todas as etapas e áreas da vida, seja no trabalho, na escola, na convivência em casa ou no meio social”, disse.
Durante a conversa, Verena Fróes destacou que uma alimentação equilibrada pode ser construída com alimentos presentes na rotina das famílias, sem a necessidade de dietas restritivas. “Eu costumo dizer que o básico bem-feito funciona. Então, feijão com arroz, carne, pão com ovo, tudo isso é muito bem-vindo e funciona muito bem, principalmente quando falamos de crianças e adolescentes que também são atletas”, explicou.
A nutricionista também orientou os participantes sobre a redução do consumo de produtos industrializados e de açúcar, além do aumento da ingestão de frutas, verduras e água. Para ela, o equilíbrio deve ser trabalhado sem transformar as refeições em momentos de cobrança. “A gente pode comer de tudo, mas isso depende da frequência e da quantidade. Alguns grupos alimentares estarão presentes todos os dias. Outros, podemos deixar para uma vez por semana ou para o fim de semana. É preciso existir esse equilíbrio para que nada fique tão restrito, mas também para que não haja uma liberação excessiva”, ressaltou.
Disciplina - Na abordagem sobre convivência social, o facilitador Bruno Simoni trabalhou a relação entre comportamento, hábitos e a maneira como cada pessoa é percebida nos diferentes ambientes. “É importante que eles tenham essa consciência para saber como se comportar em cada local, porque cada ambiente exige um comportamento diferente. À medida que esse comportamento é repetido, ele gera um hábito”, afirmou.
Ele relacionou a disciplina desenvolvida no esporte com outras áreas da vida. “Não nos preocupamos apenas com a formação de atletas, mas também com a formação da criança, do adolescente e do cidadão. Cada vez que entram no clube e participam de um esporte, desenvolvem disciplina e compromisso. Eles também devem levar isso para o dia a dia”, disse.
Entre as dinâmicas realizadas durante a atividade, Bruno apresentou o conceito africano de Ubuntu, traduzido pela expressão “Eu sou porque nós somos”. O objetivo foi mostrar que, apesar de participarem de modalidades diferentes, como vela, canoagem e natação, todos os estudantes integram o mesmo programa.
Diretora da Escola Municipal São Domingos Sávio, localizada em Ondina, Sandra da Silva Pereira acompanhou 35 alunos durante o encontro desta tarde. A unidade participa do Salvador Social Clube há três anos e possui 82 estudantes distribuídos em atividades oferecidas por quatro clubes.
“A gente vem percebendo que, além da prática esportiva, existe a perspectiva da criação de novos hábitos. Quando o aluno entra no Salvador Social Clube, ele precisa querer se tornar um atleta. Ele não está aqui apenas para ocupar o tempo. Está aqui com uma perspectiva de atleta”, afirmou.
Formação - Gerente-geral de Esportes do Yacht Clube da Bahia, Luiz Eduardo Pato destacou que as atividades esportivas oferecidas aos participantes seguem a mesma estrutura disponibilizada aos associados, com professores, locais e equipamentos iguais.
Segundo ele, a roda de conversa foi criada para complementar a formação dos alunos. “A gente está sempre pensando no que pode fazer a mais. Percebemos também a importância de estimular bons hábitos de alimentação e de comportamento. Quando a criança é bem influenciada, ela acaba influenciando a própria família também”, contou.
O Salvador Social Clube é uma iniciativa da Prefeitura de Salvador, por meio da Sempre e das secretarias municipais da Educação (Smed) e da Fazenda (Sefaz), em parceria com clubes sociais da cidade. O programa oferece gratuitamente aos alunos da rede municipal aulas em diferentes modalidades esportivas, além de transporte, uniforme e lanche. Como contrapartida, os clubes participantes recebem isenção de impostos municipais.
Acesse a galeria de fotos: https://festivaldaprimavera.salvador.ba.gov.br/programacao-completa/ .
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 654 vagas de emprego em Salvador nesta sexta-feira (11), sendo 233 oportunidades exclusivas para pessoas com deficiência (PCD). Os candidatos interessados devem acessar o site Salvador Digital para agendar o atendimento. Em caso de deficiência, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento.
O atendimento é realizado de forma híbrida, ou seja, presencial e remoto, via WhatsApp. A escolha da modalidade é feita no momento do agendamento. Para as vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS
Operador de telemarketing ativo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência e conhecimento em informática.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
Vagas: 50
Operador de caixa
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e conhecimento em informática.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 6
Encarregado de estoque
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Logística ou áreas afins, seis meses de experiência e desejável experiência em área hospitalar.
Salário: R$ 2.594,00 + benefícios
Vagas: 1
Coordenador Pedagógico | Programa SIMM Mulher
Requisitos: Ensino superior completo em Pedagogia e seis meses de experiência.
Salário: A combinar + transporte
Vagas: 1
Professor de séries iniciais | Programa SIMM Mulher
Requisitos: Ensino superior completo em Pedagogia e seis meses de experiência.
Salário: A combinar + transporte
Vagas: 3
Técnico de Informática | estágio
Requisitos: Ensino superior incompleto em Ciência da Computação ou Tecnologia da Informação, cursando a partir do 4º semestre à noite, sem experiência, ter carteira de reservista ou carta de dispensa.
Bolsa: R$ 810,50 + benefícios
Vagas: 1
Garçom | temporária de 180 dias
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 10
Cumim | temporária de 180 dias
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 5
Barman | temporária de 180 dias
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 5
Agente de portaria
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e desejável experiência em área hospitalar.
Salário: R$ 1.767,00 + benefícios
Vagas: 1
Magarefe | temporária de 180 dias
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 5
Auxiliar de Cozinha | temporária de 180 dias
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 5
Cozinheiro de Restaurante | temporária de 180 dias
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 10
Controlador de Acesso | temporária de 180 dias
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 10
Auxiliar de limpeza pesada | temporária de 180 dias
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 10
Auxiliar de Cozinha | Programa SIMM Mulher
Requisitos: Ensino fundamental completo e seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Operador de Caixa | Programa SIMM Mulher
Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Assistente de Departamento de Pessoal | Programa SIMM Mulher
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, experiência em processos de admissão e demissão, sistema de controle de folha de ponto e conhecimento em gestão de vale-transporte e vale-alimentação.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Técnico de refrigeração
Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.929,87 + benefícios
Vagas: 1
Pedreiro
Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência.
Salário: R$ 2.209,49 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Repositor de mercadorias
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, habilidade com informática e sistemas, além de carteira de reservista do Exército ou carta de dispensa.
Salário: R$ 1.820,00 + benefícios
Vagas: 4
Auxiliar de Operação
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, carteira de reservista do Exército ou carta de dispensa e disponibilidade de horário.
Salário: R$ 1.750,00 + benefícios
Vagas: 2
Professor de Violão | temporária de 90 dias
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e disponibilidade para trabalhar pela manhã ou à tarde. Contratação por MEI.
Salário: R$ 2.200,00 + transporte
Vagas: 1
Costureira
Requisitos: Ensino fundamental incompleto e três meses de experiência.
Salário: R$ 1.850,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Assistente de compras
Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Técnico em refrigeração
Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Ajudante de carga e descarga
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência e carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Vendedor interno
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Cozinheiro geral | Programa SIMM Mulher
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, conhecimento em técnicas básicas de culinária, higiene e manipulação de alimentos e conhecimento básico de segurança no trabalho na cozinha.
Salário: R$ 1.621,00 + transporte
Vagas: 1
Fiscal de prevenção e perdas
Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Masseiro
Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.805,40 + benefícios
Vagas: 3
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 15
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção e conhecimento em informática.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 150
Instalador-reparador de redes telefônicas e de comunicação de dados
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, CNH categoria B e carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: R$ 2.233,10 + benefícios
Vagas: 2
Cozinheiro
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e habilidades em frutos do mar e comida baiana.
Salário: R$ 1.818,00 + benefícios
Vagas: 2
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Assistente Contábil
Requisitos: Ensino superior incompleto em Ciências Contábeis, cursando a partir do 5º semestre à noite, e seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar Contábil
Requisitos: Ensino superior incompleto em Ciências Contábeis, cursando a partir do 1º semestre à noite, e seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar Fiscal
Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Técnico de Segurança do Trabalho
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, curso de Técnico em Segurança do Trabalho, conhecimento em Pacote Office, CNH categoria B, registro ativo no MTE e carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Motorista Entregador
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, CNH categoria D com EAR, experiência na área de entrega de bebidas ou materiais pesados e carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 2.464,50 + benefícios
Vagas: 10
Consultor de Vendas
Requisitos: Ensino superior incompleto em Administração ou áreas afins, seis meses de experiência e carteira de clientes ativa. Contratação como pessoa jurídica.
Salário: R$ 2.000,00 + benefícios
Vagas: 2
Motorista Bitrem 9 eixos
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, CNH categoria E, curso MOPP atualizado, NR-20 e NR-35, disponibilidade para viagens de longa distância, conhecimento em legislação de trânsito, direção defensiva e tecnologia embarcada, além de carteira de reservista ou certificado de dispensa.
Salário: R$ 3.148,76 + benefícios
Vagas: 10
Operador de telemarketing receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção, habilidade com vendas, conhecimento de informática e digitação, possuir computador ou notebook para realizar somente o treinamento online e disponibilidade de horário pela manhã, à tarde ou à noite.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 40
Atendente de Farmácia | primeiro emprego
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja e na Graça.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 10
Ajudante de Farmácia | jovem aprendiz
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, idade entre 18 e 23 anos, conforme a Lei da Aprendizagem, e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 10
Fiscal de Loja | primeiro emprego
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, carteira de reservista ou comprovante de dispensa, carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 5
Fiscal de Loja
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, carteira de reservista ou comprovante de dispensa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 5
Agente de higienização
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e experiência com higienização hospitalar.
Salário: R$ 1.945,00 + benefícios
Vagas: 2
VAGAS EXCLUSIVAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD)
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência e conhecimento em informática.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
Vagas: 100
Auxiliar de Produção
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, três meses de experiência, carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade para trabalhar em Simões Filho.
Salário: R$ 1.707,00 + benefícios
Vagas: 6
Recepcionista Atendente
Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Produção
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 15
Auxiliar de Limpeza
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência e disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 8
Promotor de Vendas
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência e disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 8
Eletricista
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e curso na área.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de serviços de hotelaria
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 20
Técnico de automação
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e curso na área.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Analista de departamento pessoal
Requisitos: Ensino superior completo e seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 3
Massagista
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência e curso na área.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Marceneiro
Requisitos: Ensino fundamental completo e seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Pintor de paredes
Requisitos: Ensino fundamental completo e seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Assistente administrativo
Requisitos: Ensino médio completo e três meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Cozinheiro geral
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 6
Camareira
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 10
Auxiliar de Loja
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência e disponibilidade de horário.
Salário: R$ 1.820,00 + benefícios
Vagas: 5
Auxiliar de Apoio a Estrutura Escolar
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, carteira de reservista ou carta de dispensa e disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Limpeza
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Manutenção Predial
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, carteira de reservista ou carta de dispensa e disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Professor Assistente
Requisitos: Ensino superior incompleto em Pedagogia ou Letras, cursando a partir do 5º semestre à noite, e seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Analista de Comunicação e Marketing
Requisitos: Ensino superior completo em Comunicação, Marketing ou Publicidade e Propaganda e seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Assistente de Coordenação
Requisitos: Ensino superior incompleto em Administração ou áreas afins, cursando a partir do 4º semestre à noite, e seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Manutenção Predial
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, carteira de reservista ou carta de dispensa, disponibilidade de horário e para trabalhar na Estrada do Coco.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Analista de Contas a Pagar
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Economia ou Ciências Contábeis, seis meses de experiência, carteira de reservista ou carta de dispensa, disponibilidade de horário e para trabalhar na Estrada do Coco.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Professor Assistente
Requisitos: Ensino superior incompleto em Pedagogia ou Letras, cursando a partir do 5º semestre à noite, e seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Empacotador
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência e disponibilidade para trabalhar no horário de fechamento de loja.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 15
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de limpeza
Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar operacional de logística
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência e vivência na área de logística, farmácia, almoxarifado ou estoque.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar Administrativo
Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Almoxarifado
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar Administrativo
Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
Vagas: 4
Atendente de telemarketing
Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de limpeza
Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Recepcionista de Laboratório
Requisitos: Ensino médio completo e seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.326,27 + benefícios
Vagas: 4
Assistente de Recursos Humanos e Departamento de Pessoal
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e experiência na área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Texto: Ana Virgínia Vilalva/ Secom PMS
O Conselho Municipal da Cidade de Salvador realizou, na manhã desta quinta-feira (10), a terceira reunião ordinária desde a posse do atual colegiado, em julho, com um balanço das discussões realizadas pelas quatro Câmaras Temáticas Permanentes que integram o órgão.
Os grupos aprofundaram debates sobre habitação, planejamento e gestão do uso do solo, saneamento ambiental e mobilidade urbana, temas que deverão contribuir para o processo de revisão do Plano Diretor de Desenvolvimento Urbano (PDDU) da capital baiana.
O secretário municipal de Desenvolvimento Urbano, Sosthenes Macêdo, destacou a importância da participação de diferentes segmentos da sociedade na construção do novo Plano Diretor. Segundo ele, a atuação do conselho e das câmaras temáticas permite ampliar o olhar sobre os desafios da capital e aprofundar questões que têm impacto direto na vida da população.
“Esse trabalho é importante justamente porque o planejamento urbano não pode ser pensado de uma única perspectiva. Precisamos ouvir quem vive a cidade, quem estuda a cidade, quem atua nos diferentes setores e, a partir dessas contribuições, construir um PDDU que esteja conectado com a Salvador que temos hoje, mas também preparado para os próximos anos”, disse.
O secretário ressaltou que a expectativa é garantir que a revisão do Plano Diretor seja conduzida de forma conjunta e alinhada às necessidades da cidade. “O objetivo é que esse processo resulte em um planejamento consistente, construído de forma participativa e capaz de orientar o desenvolvimento urbano de Salvador de maneira equilibrada e sustentável”, afirmou.
Na avaliação do diretor de Desenvolvimento Urbano, Daniel Gallo, as contribuições apresentadas pelas câmaras passam a integrar o conjunto de debates realizados pelo Poder Executivo durante a revisão do PDDU. Ele explicou que o conselho acompanha as discussões antes do encaminhamento do projeto à Câmara Municipal.
“A partir do mês passado, nós também fortalecemos a participação das câmaras temáticas, criando um espaço permanente para que esses grupos possam aprofundar as discussões. Hoje, trouxemos para a plenária as contribuições dessa primeira rodada de reuniões, com debates importantes sobre habitação social, zoneamento e os incentivos necessários para viabilizar instrumentos de política urbana. Foi uma reunião bastante proveitosa porque conseguimos acolher essas discussões e ampliar o debate”, explicou.
As contribuições não serão analisadas de forma isolada, mas junto às demais manifestações recebidas pela Prefeitura por meio de espaços de participação democrática, como o Conecta PDDU. A expectativa é concluir o processo de revisão no âmbito do Executivo até o final de 2026, para que o projeto seja encaminhado à Câmara Municipal ainda este ano. O conselho municipal deve realizar pelo menos mais duas reuniões ordinárias até o fim do ano.
Para o presidente do Conselho Municipal da Cidade, João Pereira, as discussões das câmaras já permitem identificar demandas específicas que precisam ser consideradas no planejamento urbano.
“O conselho tem buscado avançar a partir das discussões realizadas pelas quatro câmaras técnicas. Na área de habitação, discutimos questões como o Minha Casa, Minha Vida e a necessidade de atualização do Plano Municipal de Habitação de Interesse Social. No planejamento urbano, debatemos a organização da cidade em macrozonas, identificando áreas destinadas à habitação, ao comércio, ao uso misto, à preservação ambiental e também às Zonas Especiais de Interesse Social. Essas áreas concentram uma parcela significativa da população periférica e da classe trabalhadora e precisam avançar no processo de regularização”, pontuou.
Saneamento e mobilidade também são questões fundamentais e que precisam estar contempladas nesse planejamento, acrescentou João Pereira. Segundo ele, a revisão do PDDU deve ser compreendida como um processo de construção coletiva, diante dos desafios sociais e urbanos existentes na capital.
“Entendemos que o Plano Diretor é um pacto social. Por isso, precisamos reunir os diferentes segmentos da cidade para fazer um diagnóstico, identificar os problemas existentes e projetar Salvador para o presente e para o futuro”, completou.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/pddu/ .
Texto: Ascom Secis
A Prefeitura de Salvador realizou, nesta quinta-feira (10), o plantio de 22 árvores na orla de Ondina. A ação, conduzida pela Secretaria Municipal de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-Estar e Proteção Animal (Secis), atende a uma solicitação de moradores e dá continuidade à série de intervenções de arborização que têm sido realizadas na região desde maio.
O plantio foi feito em uma área de grande circulação de moradores, visitantes e turistas, com o objetivo de ampliar a cobertura vegetal, qualificar o espaço público e contribuir para uma cidade mais verde e ambientalmente equilibrada.
As espécies escolhidas, como abricó e bacupari, são adaptadas às características ambientais do local. As mudas já apresentam um porte mais desenvolvido, o que contribui para uma melhor presença da vegetação no espaço urbano e favorece sua adaptação às condições da orla.
De acordo com o titular da Secis, Ivan Euler, a intervenção é resultado do diálogo entre o poder público e a comunidade. “A gente fez uma vistoria aqui com diversos órgãos para entender um pouco as demandas da população e dos moradores de Ondina. Uma das demandas foi a questão da arborização. Então, voltamos hoje, trazendo 22 árvores para uma região que já tinha berços. Estamos reabrindo esses espaços e plantando novas árvores”, explicou o secretário.
Euler apontou ainda a adoção de uma medida específica para proteger as mudas no local. “O diferencial é que, dessa vez, estamos trazendo um tutor que já utilizamos na Barra; um tutor maior, com uma proteção maior tanto contra o vandalismo quanto em relação ao vento, que é muito forte por estarmos de frente para o mar”, afirmou.
Espécies adaptadas - O diretor do Sistema de Áreas de Valor Ambiental e Cultural (Savam), João Resch, reforçou que a escolha das espécies leva em consideração as condições específicas da orla e a necessidade de utilizar plantas adaptadas ao ambiente. "Esse trecho aqui da orla tem que ser plantado com espécies adaptadas. Essa é uma espécie de plantio de Mata Atlântica, mais do bioma do ecossistema de restinga", pontuou.
A moradora Heloísa Novaes, da Associação dos Moradores de Ondina, ressaltou a importância da ação: “Nossa expectativa é que a comunidade ajude, molhando essas árvores que vieram aí para o verão. A gente precisa de arborização: para respiração, para sentar, para tomar um fresco, para conversar com os amigos. A cidade precisa”.
Reportagem: Camila Vieira / Secom PMS
A programação cultural que movimenta a região da Barroquinha ao longo de setembro ganha novo capítulo nesta quinta-feira (10), com a Ocupação Côro Comeu, a partir das 19h, no Café Nilda Spencer, na Rua do Couro. Integrada às ações do Festival da Primavera, realizado pela Prefeitura, a iniciativa segue até o dia 26 reunindo música, performances, saraus e diferentes expressões artísticas no Centro da capital baiana.
A programação desta quinta começa com a Quinta das Queens, noite dedicada à arte drag, com apresentações de Arthur Soll, Becca Baroni e Kaysha Kutnner. Na sexta-feira (11), às 19h, será a vez de Keu comandar a Noite Afro Latina. Já no sábado (12), às 20h, haverá um tributo ao cineasta baiano Ricardo Spencer, morto em julho deste ano. Confira ao final a programação completa do mês.
A Ocupação Côro Comeu integra o calendário especial que transforma a Barroquinha em um dos polos culturais do Festival da Primavera. A proposta é fortalecer a ocupação dos espaços do Centro com atividades que dialogam com diferentes públicos, valorizando a produção artística e a diversidade cultural de Salvador.
Idealizada por Simone Carrera e Ricardo Vallari, a Ocupação Côro Comeu reúne diferentes linguagens artísticas em um mesmo espaço. Samba, choro, MPB, rap, teatro, dança, poesia, música latina, sound system e discotecagem estão entre as manifestações que encontram lugar na programação. A curadoria artística é assinada por Simone Carrera em parceria com artistas e produtores da cidade.
Um dos conceitos do projeto é proporcionar uma experiência de proximidade entre público e artistas, com apresentações intimistas e espaço para encontros e experimentações. A gastronomia também faz parte da experiência. O cardápio é assinado pelo chef Ricardo Vallari, que possui mais de 12 anos de trajetória, com passagem pelo Grupo Maní e atuação à frente do Proa Gastrobar. A proposta gastronômica prioriza produtos, sazonalidade e elementos da identidade brasileira.
Confira a programação até o final de setembro:
10 de setembro (quinta-feira)
Quinta das Queens – 19h
11 de setembro (sexta-feira)
Keu – Noite Afro Latina – 19h
12 de setembro (sábado)
Tributo Ricardo Spencer – 20h
17 de setembro (quinta-feira)
Quinta das Queens – 19h
18 de setembro (sexta-feira)
Grupo Botequim – 20h
19 de setembro (sábado)
Ministereo Público – 20h
24 de setembro (quinta-feira)
Quinta das Queens – 19h
25 de setembro (sexta-feira)
Sarau Profano – Felipe Barros e Bruna Barretto cantando Cazuza e Cássia Eller – 19h
26 de setembro (sábado)
Ministereo Público – 20h
Reportagem: Gilvan Santos e Rodrigo Aguiar / Secom PMS
A Prefeitura de Salvador lançou nesta quinta-feira (10) o Tá na Pista, programa que amplia a requalificação asfáltica da cidade. A iniciativa, coordenada pela Superintendência de Obras Públicas (Sucop), contempla intervenções em diferentes áreas da capital baiana, com foco na recuperação do pavimento e melhoria das condições de mobilidade.
O lançamento oficial do programa aconteceu durante a assinatura da ordem de serviço para a requalificação asfáltica da Avenida San Martin, em ato realizado no Largo do Tanque.
Durante a solenidade, o prefeito Bruno Reis afirmou que este é o maior programa de recapeamento de vias da história da cidade. “Já investimos até aqui R$ 50 milhões. Agora anuncio mais R$ 80 milhões, para recuperar mais de 60 quilômetros em nossa cidade. São investimentos com recursos próprios da Prefeitura. Sem falar nas operações tapa-buraco, que já chegaram a investimentos da ordem de R$ 36 milhões este ano. Nesse pacote, a Prefeitura chega a cerca de R$ 170 milhões investidos para garantir um asfalto de melhor qualidade em nossa cidade”, disse o gestor.
Entre as obras em andamento ou a iniciar, destacam-se trechos da região da Avenida Suburbana, Avenida Beira Mar (Boiadeiro), Avenida Litoral (São João do Cabrito), Imbuí, Cosme de Farias, Vila Laura, Valéria, Avenida Jequitaia, Avenida Luiz Tarquínio, ruas de Itacaranha e Plataforma.
Com o Tá na Pista, a Prefeitura garante melhores condições de circulação, mais segurança e conforto para motoristas, motociclistas, ciclistas, usuários do transporte público e pedestres. “Diversas áreas da cidade vão receber esse investimento, para termos um pavimento que traga mais conforto para quem trafega nas vias, em especial os passageiros dos ônibus. Também interfere na mobilidade, porque o trânsito vai fluir com facilidade maior”, acrescentou o prefeito.
O programa já reúne obras em diferentes estágios. Atualmente, 10 quilômetros de vias estão com intervenções em andamento, enquanto outros 13,5 quilômetros já possuem autorização para início das obras. Somente neste segundo semestre, 32 quilômetros de vias já tiveram as obras concluídas.
As intervenções são realizadas de forma planejada, considerando as condições de cada trecho e a necessidade de recuperação da malha viária. “O critério para definição das vias é sempre o mesmo. Observamos se ela está estragada ou não e, além disso, a questão da mobilidade. A San Martin, por exemplo, é uma via estruturante, por onde passam muitos carros. Requalificando a via, vai melhorar todo o tráfego”, afirmou o superintendente de Obras Públicas, Orlando Castro.
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