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Texto: Marco Pintangueira e Camila Vieira/ Secom PMS
Cerca de 1 mil crianças e adolescentes recebem atendimento oftalmológico gratuito nesta quinta (10) e sexta-feira (11), no Centro de Convenções de Salvador (CCS), por meio do projeto Pequenos Olhares. Os participantes passaram previamente por triagem e agora realizam exames especializados durante uma ação do Conselho Brasileiro de Oftalmologia (CBO), em parceria com a Prefeitura, o Ministério Público do Estado da Bahia (MP-BA) e o Tribunal de Justiça da Bahia (TJ-BA).
Com intuito de identificar precocemente alterações visuais e garantir o encaminhamento necessário para cada caso, a mobilização acontece durante o Congresso Brasileiro de Oftalmologia.
A secretária municipal de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), Fernanda Lordelo, explica que o cuidado terá continuidade após os exames. “Estamos trazendo crianças para a identificação de doenças oculares. Se a situação for mais grave, a criança será acompanhada dentro de um fluxo já estabelecido com a Secretaria Municipal da Saúde. Se a necessidade for apenas de óculos, elas vão recebê-los gratuitamente”, afirma.
A identificação dos participantes começou antes da chegada ao Centro de Convenções. Escolas públicas municipais e organizações sociais participaram do processo, observando crianças que apresentavam sinais de possíveis dificuldades para enxergar.
Na Escola Metodista Suzana Wesley, na Boca do Rio, a professora Vera Gardênia Silva Mascarenhas conta que os educadores foram orientados a observar o comportamento dos alunos.
“A gente pediu aos professores que observassem quem fechava ou apertava os olhos, chegava muito perto para enxergar ou escrevia fora da linha. Eles faziam essa observação no cotidiano da sala e nos enviavam os nomes”, relata.
Para Vera, o acesso ao atendimento pode fazer diferença, especialmente para famílias em situação de vulnerabilidade.
“Ao longo da minha trajetória, descobri muitos alunos com problemas de visão e que não tinham condições de ter os óculos. Muitas mães não têm condições nem de fazer os exames. Então, essa é uma oportunidade única para essas crianças”, afirma.
A professora também destaca a relação entre saúde visual e aprendizagem. “As crianças que tiverem algum problema de acuidade visual e forem atendidas vão conseguir se desenvolver pedagogicamente e também nas atividades diárias. Há crianças com dificuldade para enxergar que acabam ficando para trás na alfabetização”, diz.
Alívio – Elizabeth de Souza Costa levou a filha Emily, de 8 anos, depois de conhecer o projeto através da escola. Para ela, ter acesso ao exame e aos óculos gratuitamente traz tranquilidade.
“É muito bom porque a criança faz o exame e a mãe que não tem condições de comprar os óculos já tem a possibilidade de garantir os óculos para o filho”, conta.
A oportunidade também foi importante para Tamires Souza Alves, mãe de Lorrane Alves Santos. A menina já havia realizado um exame que apontou alteração visual, mas a família ainda não tinha dado continuidade ao atendimento.“Ela fez um exame e foi detectado que tinha algum grau, mas eu ainda não tinha conseguido dar continuidade. Agora tive essa oportunidade através da escola. Achei muito importante porque ajuda as crianças e também os pais”, relata Tamires.
Após os exames, as crianças com indicação para correção visual receberão óculos gratuitamente. A previsão é que a entrega ocorra em uma nova mobilização, aproximadamente 30 dias depois. Os casos que demandarem atendimento especializado serão encaminhados para acompanhamento por meio de fluxo estabelecido com a Secretaria Municipal da Saúde (SMS).
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/olhar/ .
Texto: Ascom Semdec
A Prefeitura de Salvador, por intermédio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), está com inscrições abertas para duas capacitações gratuitas direcionadas a micro e pequenos empreendedores do município. As oficinas contemplam temas fundamentais para a sustentabilidade e expansão dos negócios locais: organização financeira e posicionamento em canais digitais.
As atividades integram o conjunto de ações do programa Empreenda Salvador e ocorrem em duas datas neste mês de setembro. As vagas são limitadas. A primeira capacitação, intitulada “Do Aperto ao Controle: Organize sua Vida Financeira”, será realizada no dia 25 de setembro, no SAC do Empreendedor, situado na Baixa dos Sapateiros (Mercado São Miguel), em parceria com a cooperativa financeira Sicoob. As inscrições são feitas pelo link https://bit.ly/46OGfmN.
Já no dia 30 de setembro, o Sebrae Costa Azul receberá o workshop “Capacita Salvador - Marketing Digital”, ministrado pelo especialista Rodrigo Hohlenwerger em parceria com a Associação de Jovens Empreendedores (AJE). Interessados podem se inscrever no https://bit.ly/4xGrZIG.
A secretária municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda, Mila Paes, destaca que o fomento à gestão qualificada é determinante para a longevidade dos negócios na capital.
“O pequeno empreendedor é, como todos sabemos, a força motriz da nossa economia e o responsável direto por milhares de ocupações na nossa cidade. Quando ofertamos ferramentas para que ele estruture o caixa, saia do endividamento e encontre novos canais de venda pela internet, estamos protegendo a renda das famílias e potencializando o crescimento econômico sustentável de Salvador", afirma Mila Paes.
A gestora reforça ainda o alinhamento das oficinas com as diretrizes do Plano Estratégico do município.
“A nossa meta é construir uma Salvador cada vez mais dinâmica, inclusiva e competitiva. Capacitações práticas como essas dão autonomia ao cidadão, modernizam o ambiente de negócios nos bairros e transformam ideias em empreendimentos sólidos e rentáveis", conclui a secretária.
Moradores da Ribeira e de Cajazeiras terão uma programação especial de música e lazer com o Festival da Primavera 2026. Promovido pela Prefeitura de Salvador, por meio da Empresa Salvador Turismo (Saltur), o evento terá apresentações gratuitas nos dois bairros a partir deste final de semana. A atividade será concentrada no chamado Pranchão Primavera, com shows gratuitos entre 17h e meia-noite.
Na sexta-feira (11), o final de linha da Ribeira recebe apresentações de Arreio de Ouro, Alex Camargo e Caroll Soua. Em Cajazeiras, na Arena Pronaica, o público poderá acompanhar os shows de Samba do Lu, Lambaloka e Gabriel Fidelis.
Já no sábado (12), a programação continua na Ribeira com Gigante do Brasil e Larissa Melo.
Em Cajazeiras, as atrações serão Mambolada, Guga Meyra e Xella. O mesmo local volta a receber ter apresentações no domingo (13), das 16h à meia-noite, com Baianada, Vixe Mainha e Planeta Axé.
Em sua 12ª edição, o festival ocupa diferentes regiões da capital durante todo o mês de setembro. A programação inclui música, teatro, esporte, gastronomia, poesia, formação cultural, feiras e atividades relacionadas à economia criativa.
Para o presidente da Saltur, Isaac Edington, a distribuição das atividades pela cidade é uma das principais características do festival. “Uma das grandes características do Festival da Primavera é justamente fazer Salvador inteira viver essa programação. Queremos levar música, cultura, lazer e entretenimento para perto das pessoas, nos bairros, nos territórios onde a vida acontece”, pontua.
Além dos shows, o Festival da Primavera promove atividades em espaços culturais, praças, parques e equipamentos públicos. A proposta é ampliar a oferta de opções de lazer durante setembro, período que antecede a alta temporada de verão em Salvador.
Confira a programação completa do Festival da Primavera pelo link: https://festivaldaprimavera.salvador.ba.gov.br/programacao-completa/.
Texto: Nilson Marinho / Secom PMS
A Prefeitura de Salvador inaugurou, nesta quarta-feira (9), a Escola de Ofícios Tradicionais de Salvador, instalada na Casa das Sete Mortes, na Rua do Passo, no Pelourinho. A iniciativa busca formar, de maneira gratuita, mão de obra especializada para atuar na recuperação, conservação e restauração de imóveis históricos da capital baiana.
A primeira turma terá 30 alunos e será formada no curso de pintura tradicional com pigmentos naturais. As aulas começam no dia 15 de setembro e seguem até 17 de dezembro. A formação não exige experiência prévia na área: podem participar pessoas com 18 anos ou mais que saibam ler e escrever. A preferência é por moradores do Centro Histórico, mas a escola também está aberta a pessoas de outras regiões da cidade. As inscrições para essa primeira turma foram encerradas, e há uma lista de espera já completa para possíveis desistentes.
A escola deverá ampliar gradualmente a oferta de cursos. Entre as possibilidades para os próximos semestres estão formações em alvenaria, argamassas, carpintaria e ferraria. As novas turmas serão informadas por meio dos canais oficiais de comunicação da gestão municipal. O projeto tem como referência a Escola de Ofícios de Mariana, em Minas Gerais, ligada ao Instituto Pedra, que presta consultoria técnica à escola. A proposta é que a unidade de Salvador tenha funcionamento permanente.
Demanda - Presente na cerimônia de entrega, o prefeito Bruno Reis lembrou que a criação da escola atende a uma necessidade de Salvador, que possui um dos principais acervos de arquitetura histórica do país. Segundo ele, a formação de profissionais especializados também deverá contribuir para acelerar obras de recuperação de casarões e atender à demanda gerada por novos investimentos no Centro Histórico.
“A gente já tinha desenvolvido alguns projetos na Rua do Corpo Santo, ali na Conceição da Praia, e agora na Barroquinha, de restauro e recuperação dos casarões. Com o intuito de acelerar essas obras e preparar mão de obra especializada para atender ao restauro desses imóveis, é que estamos implantando essa escola”, afirmou.
A proposta é que os alunos possam ser aproveitados nas próprias intervenções de restauro realizadas na cidade. Bruno Reis também citou os investimentos previstos para a região por meio do programa Renova Centro. De acordo com o prefeito, há 31 projetos aprovados pela Prefeitura em fase de encaminhamento, o que deve ampliar a demanda por profissionais qualificados.
“É uma escola pública e gratuita, onde serão formados profissionais para essa área e, com isso, poderemos preservar a história da nossa cidade e o nosso patrimônio arquitetônico, que é um dos mais bonitos do Brasil”, disse.
Memória - Coordenador-geral do projeto, Miguel Souza afirma que a escolha da Casa das Sete Mortes para sediar a escola está relacionada à importância histórica do imóvel. A edificação do século XVII preserva estruturas, revestimentos e materiais antigos, como azulejos. Ele também destacou a importância do curso para a preservação da cidade.
“O curso de pintura tradicional a partir de pigmentos naturais é muito importante porque qualifica os alunos para atuar na conservação e no restauro dos imóveis, que atualmente estão bastante degradados em Salvador. Esse é um ofício que acabou se perdendo e que estamos tentando restabelecer”, explicou.
Tânia Scofield, presidente da Fundação Mário Leal Ferreira (FMLF), diz que os alunos também terão contato com temas relacionados ao patrimônio, sua importância e valorização, além de empreendedorismo. A intenção é preparar profissionais para o mercado e ampliar as possibilidades de geração e complementação de renda.
“Nós temos aqui em Salvador um dos maiores acervos da arquitetura colonial portuguesa e precisamos preservar esse patrimônio. Então, quando o prefeito Bruno Reis traz essa escola para Salvador, entendo que ele está trazendo uma política muito importante para a questão do restauro e da preservação do Centro Histórico”, afirmou.
Texto: Fabiane Humildes / Secom PMS
Após registrar 2.956 atendimentos na última edição, realizada na Arena Lobato de Futebol, no bairro do Lobato, o Viver Salvador nos Bairros chega à 16ª edição com mais de 34 mil atendimentos realizados. Desta vez, a ação será promovida no sábado (12), no Campo do Dique do Cabrito, no Alto do Cabrito, das 8h às 13h.
Promovido pela Prefeitura de Salvador, o Viver Salvador nos Bairros tem como objetivo fortalecer a presença da gestão municipal nas comunidades e facilitar o acesso da população a serviços públicos em um único espaço. A programação reúne atendimentos nas áreas de assistência social, trabalho, cidadania, educação, cultura, lazer, beleza e bem-estar.
Entre os serviços de saúde oferecidos estão emissão da segunda via do Cartão SUS, atendimentos médicos clínicos e pediátricos, odontologia, vacinação, aferição da pressão arterial e frequência cardíaca, exames cardiológicos, ultrassonografia e mamografia.
Também serão disponibilizados serviços de planejamento familiar, encaminhamentos para laqueadura e vasectomia, histeroscopia cirúrgica, orientações sobre métodos contraceptivos e testes rápidos para Infecções Sexualmente Transmissíveis (ISTs).
Na área social, a população terá acesso a cadastro e agendamento de visitas domiciliares, elaboração de currículos, emissão da Carteira de Identificação da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista (CIPTEA) e inscrição e atualização do Cadastro Único (CadÚnico).
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) também participará da ação, com orientação para elaboração de currículos e inscrição em cursos de capacitação. O público ainda poderá contar com atendimento do Cram em Movimento, voltado para mulheres, e da Neoenergia Coelba, além de serviços de regularização de taxas municipais.
Cultura, lazer e inclusão - A programação contará com apresentações do Coral da Bela, formado por alunos da Escola Bela Vista do Lobato, no bairro do Lobato, e de dança afro, com alunas da Escola Municipal Consul Schindler, em São Caetano. Também haverá apresentação da fanfarra da Escola Municipal Helena Magalhães (Fahema), que atua no bairro da Boa Vista de São Caetano.
O público poderá participar ainda de atividades culturais e recreativas, como exposição de mosaicos, circuito de bicicletas infantis, recreação, pinturas, atrações circenses, oficina de grafite, apresentações de artistas locais, dança e atividades esportivas.
Beleza e bem-estar - Serão oferecidos serviços de esmaltação, massoterapia, design de sobrancelhas e tranças. A programação também contempla ações de inclusão e cidadania, com rodas de conversa para mães atípicas e orientações sobre direitos e acesso a programas destinados à população negra, pessoas LGBT+, comunidades quilombolas e povos e comunidades de terreiro.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 403 vagas de emprego em Salvador nesta quinta-feira (10), sendo 95 oportunidades exclusivas para pessoas com deficiência (PCD). Os candidatos interessados devem acessar o site Salvador Digital para agendar o atendimento. Em caso de deficiência, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento.
O atendimento é realizado de forma híbrida, ou seja, presencial e remoto, via WhatsApp. A escolha da modalidade é feita no momento do agendamento. Para as vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS
Técnico de refrigeração
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e curso técnico em refrigeração.
Salário: R$ 2.000,00 + benefícios
Vagas: 1
Pedreiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência e disponibilidade para trabalhar em obras.
Salário: R$ 2.200,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
Vagas: 1
Recepcionista atendente
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e conhecimento em informática.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
Vagas: 1
Repositor de mercadorias
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
Vagas: 4
Operador de Caixa | SIMM Mulher
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
Vagas: 3
Auxiliar de Operação
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
Vagas: 2
Manobrista
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e CNH categoria B.
Salário: R$ 1.800,00 + benefícios
Vagas: 2
Professor de violão | temporária 90 dias
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para trabalhar pela manhã ou à tarde. Contratação será por MEI.
Salário: R$ 1.800,00
Vagas: 1
Costureira
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
Vagas: 1
Assistente de compras
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.800,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de limpeza
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.660,00 + benefícios
Vagas: 1
Técnico em refrigeração
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e curso técnico em refrigeração.
Salário: R$ 2.000,00 + benefícios
Vagas: 2
Ajudante de carga e descarga
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de Estoque
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
Vagas: 1
Vendedor interno
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar Administrativo | jovem aprendiz
Requisitos: Ensino médio completo ou cursando, sem experiência.
Salário: R$ 810,50 + benefícios
Vagas: 2
Repositor de Mercadoria | jovem aprendiz
Requisitos: Ensino médio completo ou cursando, sem experiência.
Salário: R$ 810,50 + benefícios
Vagas: 1
Cozinheiro geral | SIMM Mulher
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.800,00 + benefícios
Vagas: 1
Atendente Balconista de Farmácia | SIMM Mulher
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
Vagas: 2
Fiscal de prevenção e perdas
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.800,00 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de Padaria
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
Vagas: 2
Masseiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.800,00 + benefícios
Vagas: 3
Vendedor de veículos
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
Vagas: 1
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
Vagas: 15
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 150
Instalador-reparador
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e CNH categoria B.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
Vagas: 2
Cozinheiro
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.800,00 + benefícios
Vagas: 2
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
Vagas: 2
Assistente Contábil
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e conhecimento em conciliação bancária.
Salário: R$ 2.000,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar Contábil
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar Fiscal
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
Vagas: 1
Técnico de Segurança do Trabalho
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e curso técnico em Segurança do Trabalho.
Salário: R$ 2.500,00 + benefícios
Vagas: 1
Motorista Entregador
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e CNH categoria B.
Salário: R$ 2.000,00 + benefícios
Vagas: 10
Consultor de Vendas
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
Vagas: 2
Motorista Bitrem
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência e CNH categoria E.
Salário: R$ 2.500,00 + benefícios
Vagas: 10
Operador de telemarketing receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência.
Salário: R$ 1.518,00 + benefícios
Vagas: 40
Atendente de Farmácia | primeiro emprego
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência.
Salário: R$ 1.518,00 + benefícios
Vagas: 10
Ajudante de Farmácia | jovem aprendiz
Requisitos: Ensino médio completo ou cursando, sem experiência.
Salário: R$ 810,50 + benefícios
Vagas: 10
Fiscal de Loja | primeiro emprego
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência.
Salário: R$ 1.518,00 + benefícios
Vagas: 5
Fiscal de Loja
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
Vagas: 5
Eletricista (PCD)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 2.000,00 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de serviços de hotelaria (PCD)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
Vagas: 20
Técnico em automação (PCD)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência e curso técnico em automação.
Salário: R$ 2.500,00 + benefícios
Vagas: 2
Analista de departamento pessoal (PCD)
Requisitos: Ensino superior completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 2.500,00 + benefícios
Vagas: 3
Massagista (PCD)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.800,00 + benefícios
Vagas: 1
Marceneiro (PCD)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 2.000,00 + benefícios
Vagas: 1
Pintor de paredes (PCD)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 2.000,00 + benefícios
Vagas: 1
Assistente administrativo (PCD)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.800,00 + benefícios
Vagas: 1
Cozinheiro geral (PCD)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.800,00 + benefícios
Vagas: 6
Camareira (PCD)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
Vagas: 10
Auxiliar de Loja (PCD)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
Vagas: 5
Auxiliar de Apoio à Estrutura Escolar (PCD)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Limpeza (PCD)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Manutenção Predial (PCD)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
Vagas: 1
Professor Assistente (PCD)
Requisitos: Ensino superior completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 2.000,00 + benefícios
Vagas: 1
Analista de Comunicação e Marketing (PCD)
Requisitos: Ensino superior completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 2.500,00 + benefícios
Vagas: 1
Assistente de Coordenação (PCD)
Requisitos: Ensino superior completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 2.500,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Manutenção Predial (PCD)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
Vagas: 1
Analista de Contas a Pagar (PCD)
Requisitos: Ensino superior completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 2.500,00 + benefícios
Vagas: 1
Professor Assistente (PCD)
Requisitos: Ensino superior completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 2.000,00 + benefícios
Vagas: 1
Empacotador (PCD)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
Vagas: 15
Auxiliar de Limpeza Pesada (PCD)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de limpeza (PCD)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar operacional de logística (PCD)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar Administrativo (PCD)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Almoxarifado (PCD)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar Administrativo (PCD)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
Vagas: 4
Atendente de telemarketing (PCD)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência.
Salário: R$ 1.518,00 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de limpeza (PCD)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
Vagas: 2
Recepcionista de Laboratório (PCD)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 1.650,00 + benefícios
Vagas: 4
Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal (PCD)
Requisitos: Ensino superior completo, seis meses de experiência.
Salário: R$ 2.500,00 + benefícios
Vagas: 1
Reportagem: Ana Virgínia Vilalva / Secom PMS
A Empresa de Limpeza Urbana de Salvador (Limpurb) realizou, na manhã desta quarta-feira (9), mais uma edição do “Bota-Fora da Limps”, desta vez no Nordeste de Amaralina. Durante a iniciativa, os moradores tiveram a oportunidade de realizar o descarte correto de móveis velhos, resíduos de construção civil, materiais de poda, objetos volumosos e outros itens inservíveis.
Durante a operação, as equipes realizaram também serviços de varrição, lavagem, roçagem, capinação e coleta de resíduos nas principais vias do bairro.
No total, 25 agentes participam da iniciativa, acompanhados por um um caminhão-pipa, um compactador, uma caçamba e um caminhão com carroceria.
“Hoje, a Limpurb está com essa grande ação de limpeza geral no Nordeste de Amaralina, seguindo até sexta, com Bota Fora, varrição, sacheamento e lavagem exclusivamente para o bairro”, disse o presidente da Limpurb, Carlos Augusto Gomes.
A ação contribui para eliminar materiais que podem acumular água e servir de criadouro para o mosquito Aedes aegypti, além de facilitar o descarte adequado de resíduos de grande porte. O descarte de materiais na porta das residências aconteceu das 6h às 8h desta quarta.
O Bota-Fora da Limps contemplou as ruas da Brisa, Beco da Cultura, Miguelito, José Rodrigues de Oliveira, Pará, Três Irmãos, Ladeira das Ubaranas, Olhos D’Água, Alto da Alegria, Travessa Dr. Arthur Napoleão Carneiro Rego, Professor Carlos Ribeiro, Professor Augusto Machado e Guanabara.
Também fizeram parte do roteiro as ruas Dr. Fernando Studart, Fernando de Noronha, das Ubaranas, Brasília, Dr. Guilherme Reis, Wandick Badaró, Professor Teres de Menezes, Alberto Pasqualini, Travessa Alberto Pasqualini, Tenente José Cardoso, 3ª Travessa das Ubaranas e Campo Formoso.
Moradora do bairro, a auxiliar de enfermagem Irani Silva afirmou que o serviço é essencial, mas também apontou a necessidade da população contribuir com a limpeza urbana. “Ações assim são ótimas, porque valorizam o bairro. E os moradores têm que respeitar o horário e dia da coleta. Se a Limpurb recolhe o lixo na terça, quinta e sábado, eu não vou colocar na segunda. Porque os animais vão mexer, vai sujar a rua. E quem tem pet, por exemplo, precisa ter consciência de recolher as necessidades e não deixar na rua”, diz.
A operação, que já passou por diversos bairros da cidade, terá continuidade em outras regiões. Na próxima quarta-feira (16), será a vez do Bairro da Paz, enquanto Paripe receberá a iniciativa no dia 23 de setembro.
Reportagem: Marco Pitangueira / Secom PMS
A Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria de Mobilidade (Semob), deu início, na manhã desta quarta-feira (9), à operação da nova linha do BRT: a B6 - Lapa x Patamares. Inicialmente, a linha vai funcionar em operação assistida, das 9h às 16h, com um intervalo médio de dez minutos, facilitando o deslocamento entre o Centro e a Orla da cidade. Gradualmente, essa faixa de horário será ampliada, até alcançar o funcionamento normal do BRT, das 5h às 23h.
Com início na Estação da Lapa, a nova linha segue pelas avenidas Vasco da Gama, Juracy Magalhães e ACM por meio da via exclusiva até a Estação Pituba do BRT. A partir daí, os ônibus do BRT acessam a Rua Rio Grande do Sul e seguem em um tráfego misto na Avenida Octávio Mangabeira (Orla).
Os veículos, então, prosseguem pela Orla até o início da Avenida Pinto de Aguiar, onde fazem o retorno em frente à Avenida Ibirapitanga. Para voltar à Lapa, os ônibus fazem o trajeto inverso, seguindo pelas avenidas Octávio Mangabeira (Orla) e Manoel Dias da Silva, em tráfego misto. Ao chegarem à Estação Pituba, os veículos acessam novamente o corredor exclusivo, percorrendo as avenidas ACM, Juracy Magalhães e Vasco da Gama, até a Lapa.
O titular da Semob, Pablo Souza, afirma que a nova linha do BRT é mais uma opção de transporte público eficiente, que vai facilitar a vida dos soteropolitanos. “Muita gente vinha pela Orla nos ônibus convencionais e descia nas proximidades da Praça Nossa Senhora da Luz, na Pituba, para fazer a integração. Não vai existir mais essa necessidade. A B6 oferece mais conforto, comodidade, ônibus novos com ar-condicionado. É uma série de vantagens”, aponta o secretário.
No âmbito da mobilidade municipal, Salvador receberá ainda em setembro, de acordo com o secretário, 346 novos ônibus com ar-condicionado, dentro da meta da Prefeitura de entregar 700 novos veículos este ano.
Morador do Nordeste de Amaralina, o jovem Marcos Paulo, de 21 anos, já utilizou a nova linha no primeiro dia de operação e elogiou a expansão do serviço. “Eu gostei muito dessa nova linha, vai facilitar meu acesso à Orla, à Boca do Rio. Costumo ir muito para essas regiões. É mais uma alternativa importantíssima para facilitar a rotina”, disse.
Gerente operacional da Unidade 4, de onde sai parte da frota do BRT, Elias Araújo pontua a importância da B6 para a mobilidade de Salvador. “Para quem quer se deslocar do Centro até a Orla de uma forma prática e segura, esta é a melhor opção. É uma faixa exclusiva, não tem trânsito. Os usuários ganham tempo e segurança, é mais vantagem”, reforça o gerente operacional.
A linha B6 será responsável por atender bairros antes não alcançados pelo BRT, como Costa Azul, Boca do Rio, Pituaçu e Patamares, incluindo o trecho da nova Orla. Além disso, alguns equipamentos públicos, a exemplo do Centro de Convenções Salvador e, futuramente, a Arena Multiuso Antônio Balbino (Balbinão) terão acesso ainda mais fácil.
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Texto: Camila Vieira/ Secom PMS
Executada diariamente, inclusive nos finais de semana, a poda de árvores realizada pela Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria de Manutenção da Cidade (Seman), contabilizou 19.468 intervenções entre janeiro e julho deste ano. O serviço faz parte das ações preventivas de manutenção da arborização urbana e contribui para o desenvolvimento saudável dos vegetais, além de reduzir os riscos de quedas de galhos e árvores.
As ações seguem uma programação estabelecida previamente pela Seman, a partir do mapeamento da arborização urbana e também das solicitações feitas pela população. O trabalho busca conciliar a conservação ambiental com a segurança dos cidadãos e inclui vistorias técnicas, podas preventivas e, quando necessário, a supressão de árvores que apresentam risco.
O secretário do órgão, Lázaro Jezler, destaca o caráter do trabalho. “A poda de árvores tem uma importância significativa para a saúde dos vegetais e também para evitar a queda de galhos e árvores. É um serviço executado diariamente, inclusive aos finais de semana, seguindo uma programação que contempla toda a cidade”, afirmou.
Todos os serviços são realizados com base em vistorias e laudos expedidos por profissionais especializados, entre eles, engenheiros agrônomos, técnicos agrícolas e biólogos, garantindo critérios técnicos, segurança e responsabilidade durante as intervenções.
Nas principais avenidas da capital baiana, as intervenções são realizadas preferencialmente durante a noite, estratégia adotada para minimizar os impactos no trânsito e facilitar a execução dos serviços pelas equipes.
Equipamentos e reaproveitamento – Além dos caminhões e das plataformas elevatórias utilizados pelas equipes, a Seman adquiriu recentemente um triturador de podas para dar mais eficiência às ações de manutenção e permitir o reaproveitamento dos resíduos gerados durante os serviços.
“Todo o material recolhido, como galhos, folhas e demais resíduos de poda, passa por um processo de trituração e é transformado em cavacos de madeira. Esse material é reaproveitado e segue para um novo ciclo: a compostagem. Depois de processado, retorna para a cidade como adubo, sendo utilizado nos canteiros, praças e áreas verdes”, explicou Jezler.
Cuidados e solicitações – A Seman chama a atenção para situações que podem impedir a realização do serviço. A presença de veículos estacionados próximos às árvores, por exemplo, pode impossibilitar o acesso e a atuação segura das equipes. No caso de árvores próximas ou em contato com a rede elétrica, seja em vias públicas ou em áreas privadas, o serviço é de responsabilidade da Neoenergia Coelba.
Nessas situações, a chamada poda de livramento de rede deve ser solicitada diretamente à concessionária pelo telefone 116. Já em áreas privadas, como condomínios e residências, a responsabilidade pela execução da poda é do proprietário do imóvel. Antes da realização do serviço, no entanto, é necessária autorização da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano (Sedur), que pode ser solicitada por meio do Portal Sedur.
O cidadão pode indicar à Prefeitura os locais onde há necessidade de poda em áreas públicas pelos canais de atendimento do município. Uma das opções é o aplicativo Salvador Digital. Também estão disponíveis o telefone 156, o portal Fala Salvador, o WhatsApp (71) 98392-3927 e o atendimento presencial nas Prefeituras-Bairro.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/podas-preventivas-seman/ .
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