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O Serviço Municipal de Intermediação de Mão-de-obra (SIMM) oferece, nesta quinta-feira (30), cinco vagas para atendente de fatiados e outras cinco para vendedor técnico. Os candidatos devem ter, pelo menos, seis meses de experiência. Além destas, há outras 37 oportunidades para funções como manicure, fiscal de loja, técnico em Enfermagem e lavador de veículos.

Os interessados devem comparecer a um dos postos do SIMM, localizados no Comércio (Rua Miguel Calmon, 506, Edifício Ouro Preto) e Boca do Rio (Rua Abelardo Andrade de Carvalho, 141, anexo ao Colégio Imeja). É necessário levar originais da carteira de trabalho, carteira de identidade, CPF, comprovantes de residência e histórico escolar, além do número do PIS, Pasep ou NIS.

O atendimento é feito das 7h às 17h, mediante distribuição de senhas, que são entregues a partir das 6h30. Os candidatos podem usufruir do atendimento por hora marcada, que funciona das 7h às 16h30, pelo telefone (71) 3202-2016 ou 0800-2853111 para ligações gratuitas.

É possível também ter acesso ao atendimento do SIMM nas Prefeituras-Bairro Centro/Brotas Cabula, Cajazeiras, Cidade Baixa, Itapuã, Pau da Lima e Subúrbio/Ilhas, para realização de cadastro, busca por vagas e encaminhamento para entrevistas e seleções. Confira as oportunidades abaixo.

 

Vagas do SIMM para quinta-feira (30):

 

Vendedor técnico

Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter trabalhado com vendas de geradores, compressores, bombas d´água e lavadoras

Salário: a combinar + benefícios

5 vagas

 

Atendente de fatiados

Ensino médio completo, seis meses de experiência, vaga zoneada para os bairros de Itapuã, São Cristóvão e adjacências

Salário: a combinar + benefícios

5 vagas

 

Consultor de vendas

Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter trabalhado em call center comprovado na carteira

Salário: a combinar + benefícios

4 vagas

 

Promotor de vendas (estágio)

Ensino médio cursando 1º ou 2º ano, sem experiência, imprescindível conhecimento em informática e habilidade para vendas

Salário: a combinar + benefícios

6 vagas

 

Manicure

Ensino fundamental completo, três meses de experiência, imprescindível ter habilidade com alongamento de unhas

Salário: a combinar + benefícios

5 vagas

 

Cabeleireiro

Ensino fundamental completo, três meses de experiência

Salário: a combinar + benefícios

5 vagas

 

Barbeiro

Ensino fundamental completo, três meses de experiência

Salário: a combinar + benefícios

3 vagas

 

Porteiro (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

Ensino médio completo, seis meses de experiência

Salário: R$998,00 + benefícios

2 vagas

 

Atendente balconista

Ensino médio completo, seis meses de experiência, vaga para trabalhar de acordo com a nova lei trabalhista de regime parcial

Salário: a combinar + benefícios

1 vaga

 

Fiscal de loja

Ensino médio completo, seis meses de experiência, nova lei trabalhista de regime parcial

Salário: a combinar + benefícios

1 vaga

 

Auxiliar de manutenção predial

Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter trabalhado com cabeamento, curso de NR-35

Salário: R$1.115,07 + benefícios

1 vaga

 

Auxiliar de linha de produção

Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter trabalhado na área de produção de alimentos

Salário: a combinar + benefícios

1 vaga

 

Pizzaiolo

Ensino médio incompleto, seis meses de experiência

Salário: a combinar + benefícios

1 vaga

 

Cozinheiro de restaurante

Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter fácil acesso a Lauro de Freitas

Salário: R$1.100,00 + benefícios

2 vagas

 

Patisseiro

Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter fácil acesso a Lauro de Freitas

Salário: R$1.000,00 + benefícios

1 vaga

 

Técnico em Enfermagem

Ensino médio completo, seis meses de experiência, curso na área, imprescindível ter trabalhado em centro cirúrgico, vaga zoneada para moradores da região do Rio Vermelho

Salário: a combinar + benefícios

1 vaga

 

Técnico de cabeamento estruturado (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter trabalhado com cabeamento estruturado, fibra óptica e tomada fêmea

Salário: R$2.500,00 + benefícios

1 vaga

 

Lavador de veículos (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

Ensino fundamental completo, seis meses de experiência

Salário: a combinar + benefícios

2 vagas

 

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Desta quinta-feira (30)a 15 de junho, equipes da Empresa de Limpeza Urbana de Salvador (Limpurb) e do Centro de Controle de Zoonoses (CCZ), órgão da Secretária Municipal de Saúde, realizam mutirão de limpeza com bota-fora contra a dengue, com a coleta de materiais inservíveis em diversos bairros de Salvador.

Durante a operação, os moradores terão a oportunidade de descartar corretamente materiais que, por conta do grande volume, não podem ser recolhidos na coleta domiciliar. Aquele fogão velho, madeira, sofá, geladeira sem serventia, por exemplo, serão recolhidos por caminhões da Limpurb durante os dias do bota-fora.

Ao mesmo tempo, a Limpurb vai disponibilizar equipes de educação ambiental que irão de porta em porta conscientizar à população sobre a necessidade e importância do descarte correto dos resíduos.

“O bota-fora é uma operação de grande impacto na limpeza urbana pelo tipo de material que será retirado para impedir a infestação do Aedes aegypti, mas, ao mesmo tempo, precisamos fazer um trabalho de conscientização, que ajude a manter nessas comunidades o hábito do descarte correto no dia a dia”, afirmou o presidente da Limpurb, Marcus Passos.

De acordo com o titular da Saúde, Luiz Galvão, a mobilização contemplará as localidades prioritárias identificadas no último Levantamento de Índice Rápido para Aedes aegipty (LIRAa). “A escolha desses bairros é por conta do elevado índice de infestação predial apresentado nessas localidades no último LIRAa, realizado em abril desse ano. Vamos intensificar as ações nessas comunidades com o objetivo de reduzir num curto espaço de tempo a infestação do vetor, evitando uma possível epidemia das arboviroses nessas regiões", alertou.

Os bairros que serão contemplados com o mutirão e bota-fora foram levantados pela equipe do CCZ, que frequentemente realiza inspeção zoosanitária para o foco do mosquito da dengue.

Cronograma do mutirão:

* De 30 de maio a 1º de junho - Vista Alegre de Baixo. Serão contempladas as ruas do Congo, Ana Cristina, da Glória, Nova Constituinte, Franco Velasco, 16 de Janeiro e Travessa 20.

* De 6 a 8 de junho – São Caetano/Cabrito. A operação ocorrerá nas ruas Ana Piedade, Maria Amaral, 1° de Novembro e na Travessa Charmosa.

* De 13 a 15 de Junho – Subúrbio Ferroviário, nas ruas Pedro Ortiga, Direta do Cruzeiro e Carlos Gomes.

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O Comitê Intersetorial de Acompanhamento e Monitoramento da Política Nacional para População em Situação de Rua (CIAMP Rua) recebeu um importante reforço nesta quarta-feira (29), com a publicação, no Diário Oficial do Município (DOM), de decreto que amplia a participação de órgãos municipais no grupo.

Com a reestruturação, a Secretaria Municipal de Promoção Social e Combate à Pobreza (Sempre) passa a exercer a coordenação do CIAMP Rua. Além disso, passam a fazer parte do comitê as secretarias de Desenvolvimento e Urbanismo (Sedur) e da Reparação (Semur). Já integram o colegiado as pastas Casa Civil, secretarias da Saúde (SMS), Educação (Smed), Infraestrutura e Obras Públicas (Seinfra), Ordem Pública (Semop) e de Trabalho, Esportes e Lazer (Semtel).

Com a mudança, a sociedade civil passa a contar com nove representantes, titulares e suplentes, sendo quatro de organizações de âmbito municipal da população em situação de rua, um de caráter permanente do Movimento de População de Rua e quatro de entidades que tenham como finalidade o trabalho com esse público.

De acordo com o secretário titular da Sempre, Leo Prates, a reestruturação do CIAMP Rua é de extrema importância para o fortalecimento de ações e projetos direcionados à população mas pobre. “Além de ser um dos eixos do Sempre Cidadão, marca um momento histórico para a ampliação da assistência social em Salvador, onde ninguém mais será invisível”, afirma.

Atribuições - Dentre as atribuições do comitê está a elaboração de planos de ação para assegurar a implementação da Política Municipal para a População em Situação de Rua; promoção dos direitos civis, políticos, econômicos, sociais, culturais e ambientais; e articulação das políticas públicas municipais.

Além de integrar as políticas públicas em cada nível de governo, compete ainda ao órgão integrar os esforços do poder público e da sociedade civil para sua execução; fomentar a participação da sociedade civil, por meio de entidades, fóruns e organizações da população em situação de rua, na elaboração, acompanhamento e monitoramento das políticas públicas; incentivar e apoiar organizações da população em situação de rua e sua participação nas diversas instâncias de formulação, controle social, monitoramento e avaliação das políticas públicas.

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O vice-prefeito e secretário de Infraestrutura e Obras Públicas (Seinfra), Bruno Reis, autorizou o início da recuperação estrutural do Viaduto Rômulo Almeida, na manhã desta quarta-feira (29), quando também inaugurou a geomanta grafitada na Travessa do Panta, no Garcia.

“Mais uma vez, Salvador sai na frente de outras capitais, como São Paulo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte, nas quais a Prefeitura só começou a reformar equipamentos como viadutos após o desabamento das estruturas”, afirmou Bruno Reis. O investimento para concluir a intervenção é de R$ 344,3 mil.

De acordo com o vice-prefeito, a iniciativa integra um amplo programa de recuperação de pontes e viadutos, lançado por ele ao assumir a secretaria. Ao todo, 27 equipamentos estão sendo estudados por uma empresa especializada na área.

“Já começamos as intervenções na Terceira Ponte, na orla de Jaguaribe. Estamos licitando a obra do Viaduto Gabriela, no Vale do Canela. Em breve, vamos soltar a licitação do Viaduto dos Motoristas, que liga a San Martin ao Uruguai”, informou Bruno Reis.

A Prefeitura destina cerca de R$ 10 milhões para o programa preventivo, que prevê a recuperação de pontes e viadutos em diversas áreas da capital. Além da reforma estrutural, a iniciativa contempla o trabalho de humanização desses equipamentos.

“Vamos iluminar, fazer grafitagem e implantar praças, criar espaços de convivência, com novo paisagismo e vegetação. A gente vai embelezar o viaduto para que embaixo seja também uma área de lazer, com equipamentos de ginástica”, assinalou Bruno Reis.

Grafite - A geomanta grafitada na Travessa do Panta, no Garcia, foi aplicada sobre uma encosta de 1.340 metros quadrados. Com investimento de R$ 209,8, a intervenção oferece mais segurança para 1.260 pessoas que vivem nas imediações dessa área de risco. Fruto de uma parceria entre a Defesa Civil de Salvador (Codesal) e a Fundação Gregório de Mattos (FGM), o projeto tem como objetivo aproveitar as geomantas para estimular a arte de rua e embelezar a cidade.

No total, cinco geomantas foram grafitadas nos bairros Cabula, São Rafael, Campinas de Pirajá e Uruguai, além do Garcia. “A gente está trazendo os grafiteiros para pintarem. Até o fim deste ano, mais cinco geomantas também vão estar grafitadas em Salvador, o que é muito interessante, porque assim a arte vai chegando até a população”, frisou o presidente da FGM, Fernando Guerreiro, que participou da solenidade de inauguração junto com o diretor-geral da Codesal, Sosthenes Macedo.

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Os representantes de hortas urbanas e feiras orgânicas de Salvador se reuniram, na manhã desta quarta-feira (29), no auditório do Colabore, no Parque da Cidade. Promovido pela Secretaria de Sustentabilidade, Inovação e Resiliência (Secis), o encontro teve como objetivo montar a programação do 1° Encontro de Hortas Urbanas. O evento, a ser realizado em julho, pretende proporcionar aprendizado e criação de uma rede entre as hortas, ampliando o movimento deste tipo de plantio em Salvador.

Na ocasião, foram realizadas rodas de conversas com temas como alimentação saudável e sustentável, compostagem, gestão, manejos de pragas e doenças, preparação de mudas saudáveis e do solo para plantio. Para o secretário da Secis, André Fraga, o encontro foi a oportunidade dos representantes apresentarem as necessidades da atividade, além da troca de experiências.

“As hortas têm desafios comuns, seja do engajamento, do cultivo ou manejo. Juntar todos os representantes é uma oportunidade de agregar os conhecimentos, além de ensinar e aprender técnicas para fazer que as hortas tenham mais vida útil", afirmou Fraga.

Representante da primeira horta urbana de Salvador, localizada na Pituba, Cláudia Lima destacou que a comunhão entre hortas vai trazer novas ideias e conhecimentos. “Vamos estar unidos com o mesmo objetivo. É um momento para um ajudar o outro", declarou. "Eu, como iniciante, acho muito importante ter esse evento, pois vai enriquecer nossos conhecimentos e fortalecer o nosso trabalho", pontuou Marta Pereira, representante da primeira horta acessível, localizada no Residencial das Margaridas.

 

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As inscrições para Semana do Clima da América Latina e Caribe (Climate Week), que ocorrerá na capital baiana, seguem abertas até o dia 18 de agosto, por meio do site www. regionalclimateweeks. org. O evento regional integra a Convenção do Clima da ONU e acontecerá de 19 a 23 de agosto, na Arena Fonte Nova.

Diante da magnitude do encontro, Salvador se posiciona como uma das cidades brasileiras mais atuantes no debate ambiental. Durante o encontro, a Prefeitura pretende anunciar os planos para tornar a cidade mais preparada para os desafios do clima.

Durante os cinco dias de sessões, o diálogo se centrará em temas como finanças climáticas, transportes sustentáveis, crédito de carbono, entre outras oportunidades de ação climática para as cidades. Nos dois primeiros dias (19 e 20), o evento é fechado. Já nas datas seguintes (21, 22 e 23) está prevista a participação de autoridades e as atividades serão abertas ao público.

A última edição latino-americana da Semana do Clima, ocorrida no ano passado em Montevidéu, capital do Uruguai, reuniu mais de 600 participantes vindos de 67 países. É um dos eventos regionais organizados pela Convenção-Quadro das Nações Unidas sobre Mudança do Clima (UNFCCC) que antecedem a esperada reunião do clima da ONU, a COP-25, que será em dezembro, no Chile. A convenção é destinada à implementação do Acordo de Paris, o pacto global de combate às mudanças climáticas.

 

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Caiu em cerca de 38% o número de notificações por excesso de velocidade na capital baiana, quando se compara os quatro primeiros meses de 2019 com o mesmo período de 2018. Este ano, a Superintendência de Trânsito de Salvador (Transalvador) registrou 97.019 notificações por esse tipo de infração. No mesmo período do ano passado, esse número chegou a 157.428.

“Ficamos muito satisfeitos ao perceber essa redução das nossas notificações, porque isso é um reflexo da mudança de comportamento dos condutores na cidade. Os soteropolitanos estão adotando uma postura mais responsável e contribuindo, dessa forma, para a construção de um trânsito mais seguro”, comemora Fabrizzio Müller, superintendente da Transalvador.

Os flagras dessas infrações são feitos exclusivamente por 183 equipamentos eletrônicos distribuídos em diversas vias da cidade. Esses radares são aferidos regularmente por órgãos independentes. A depender do nível excesso da velocidade, o artigo 218 do Código de Trânsito Brasileiro (CTB) prevê diferentes penalidades. A multa pode variar de R$ 130,16 a R$ 880,41.

Vias - Em 2019, as vias com maiores registros de motoristas flagrados eletronicamente dirigindo a uma velocidade acima da permitida foram Avenida Oceânica, no trecho do Clube Espanhol, sentido Farol da Barra, e a marginal da Avenida Luiz Viana Filho (Paralela), no sentido rodoviária, após a terceira saída do Centro Administrativo da Bahia (CAB).

Já os trechos onde a Transalvador registrou menos infrações desse tipo, também em 2019, estão situados na Avenida Afrânio Peixoto (Suburbana), na altura estação ferroviária de Periperi, no sentido Calçada, e na Avenida Vasco da Gama, na via exclusiva de ônibus, no sentido Lucaia.

Regras - Transitar em velocidade superior à máxima permitida em até 20% é a notificação mais realizada pelo órgão de trânsito dentre as outras diversas infrações. Essa é infração de natureza média, e o quem comete a penalidade está sujeito a perder sete pontos na Carteira Nacional de Habilitação (CNH).

Já o excesso de velocidade em mais de 50% da máxima permitida na via é considerada uma infração gravíssima, sujeito a 7 pontos na CNH e, neste caso, o CTB determina ainda a suspensão imediata do direito de dirigir, e apreensão do documento de habilitação e a aplicação de uma multa no valor de R$ 880,41.

“Por mais que tenham essas penalidades previstas numa legislação federal, o maior prejuízo pode ser a perda da vida. Transitar com velocidade superior à máxima permitida é um dos principais fatores de acidentes no trânsito”, alerta Müller.

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A Prefeitura, por intermédio da Secretaria Municipal de Gestão (Semge), informa que as negociações com as entidades representativas dos servidores municipais estão em curso. Na última semana, foi realizada uma reunião coletiva, com representantes dos diversos sindicatos e associações, onde foram apresentados os números do primeiro quadrimestre. Nesta oportunidade, ficou convencionado que as pautas específicas seriam tratadas com cada categoria, o que também já está ocorrendo.

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Tem experiência na cozinha com pizza, doces e salgados, comidas em geral ou mesmo como auxiliar? O Serviço Municipal de Intermediação de Mão-de-obra (SIMM) oferece cinco vagas distribuídas para estas funções, nesta quarta-feira (29). Há também outras 79 oportunidades para funções diversas – a maioria delas exige experiência na área.

Os interessados devem comparecer a um dos postos do SIMM, localizados no Comércio (Rua Miguel Calmon, 506, Edifício Ouro Preto) e Boca do Rio (Rua Abelardo Andrade de Carvalho, 141, anexo ao Colégio Imeja). É necessário levar originais da carteira de trabalho, carteira de identidade, CPF, comprovantes de residência e histórico escolar, além do número do PIS, Pasep ou NIS.

O atendimento é feito das 7h às 17h, mediante distribuição de senhas, que são entregues a partir das 6h30. Os candidatos podem usufruir do atendimento por hora marcada, que funciona das 7h às 16h30, pelo telefone (71) 3202-2016 ou 0800-2853111 para ligações gratuitas.

É possível também ter acesso ao atendimento do SIMM nas Prefeituras-Bairro Centro/Brotas Cabula, Cajazeiras, Cidade Baixa, Itapuã, Pau da Lima e Subúrbio/Ilhas, para realização de cadastro, busca por vagas e encaminhamento para entrevistas e seleções. Confira as oportunidades abaixo.

 

Vagas do SIMM para quarta-feira (29):

 

Auxiliar de manutenção predial

Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter trabalhado com cabeamento, curso de NR-35

Salário: R$1.115,07 + benefícios

1 vaga

 

Auxiliar de linha de produção

Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter trabalhado na área de produção de alimentos

Salário: a combinar + benefícios

1 vaga

 

Repositor de frios

Ensino médio completo, seis meses de experiência

Salário: R$1.113,26 + benefícios

5 vagas

 

Marketing (estágio)

Ensino superior incompleto em marketing e publicidade, a partir do 2º semestre, sem experiência

Salário: a combinar + benefícios

1 vaga

 

Açougueiro

Ensino fundamental completo, seis meses de experiência

Salário: a combinar + benefícios

5 vagas

 

Pizzaiolo

Ensino médio incompleto, seis meses de experiência

Salário: a combinar + benefícios

1 vaga

 

Auxiliar de cozinha

Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter trabalhado em pizzaria

Salário: a combinar + benefícios

1 vaga

 

Cozinheiro de restaurante

Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter fácil acesso a Lauro de Freitas

Salário: R$1.100,00 + benefícios

2 vagas

 

Patisseiro

Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter fácil acesso a Lauro de Freitas.

Salário: R$1.000,00 + benefícios

1 vaga

 

Técnico em Enfermagem

Ensino médio completo, seis meses de experiência, curso na área, imprescindível ter trabalhado em centro cirúrgico, vaga zoneada para moradores da região do Rio vermelho

Salário: a combinar + benefícios

1 vaga

 

Técnico de refrigeração

Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível carteira de habilitação B e ter experiência em conserto de produtos linha branca

Salário: R$1.500,00 + benefícios

1 vaga

 

Manicure

Ensino fundamental completo, três meses de experiência, imprescindível ter habilidade com alongamento de unhas

Salário: a combinar + benefícios

5 vagas

 

Barbeiro

Ensino fundamental completo, três meses de experiência

Salário: a combinar + benefícios

3 vagas

 

Cabeleireiro

Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência

Salário: a combinar + benefícios

5 vagas

 

Atendente de fatiados

Ensino médio completo, seis meses de experiência, vaga zoneada para os bairros de Itapuã, São Cristóvão e adjacências

Salário: a combinar + benefícios

5 vagas

 

Técnico em Administração (estágio)

Ensino superior incompleto em Administração, a partir do 3° semestre, sem experiência

Salário: a combinar + benefícios

4 vagas

 

Técnico de edificações (temporária)

Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível disponibilidade para residir em Costa de Sauípe e curso na área

Salário: a combinar + benefícios

1 vaga

 

Carpinteiro de obras

Ensino médio completo, seis meses de experiência em marcenaria, imprescindível disponibilidade para residir em Costa de Sauípe

Salário: a combinar + benefícios

1 vaga

 

Técnico de cabeamento estruturado (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter trabalhado com cabeamento estruturado, fibra óptica e tomada fêmea

Salário: R$2.500,00 + benefícios

1 vaga

 

Gerente comercial

Ensino superior incompleto em Administração, seis meses de experiência

Salário: a combinar + benefícios

1 vaga

 

Auxiliar administrativo (exclusiva para pessoas com deficiência)

Ensino médio completo, seis meses de experiência

Salário: a combinar + benefícios

1 vaga

 

Fiscal de operação

Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível carteira de habilitação A e moto

Salário: a combinar + benefícios

1 Vaga

 

Vendedor técnico

Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter trabalhado com vendas de geradores, compressores, bombas d´água e lavadoras

Salário: a combinar + benefícios

5 vagas

 

Operador de sistemas de informação

Ensino médio completo, três meses de experiência, imprescindível ter trabalhado com instalação de redes de internet, carteira de habilitação A ou B, vaga zoneada para moradores do bairro de Cajazeiras

Salário: a combinar + benefícios

2 vagas

 

Supervisor de lanchonete

Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade total de horário, vaga zoneda para moradores do bairro do Cabula e adjacências

Salário: a combinar + benefícios

2 vagas

 

Lavador de veículos (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

Ensino fundamental completo, seis meses de experiência

Salário: a combinar + benefícios

2 vagas

 

Operador de telemarketing ativo e receptivo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

Ensino médio completo, sem experiência

Salário: a combinar + benefícios

15 vagas

 

Varredor de rua (exclusiva para pessoas com deficiência)

Ensino médio completo, seis meses de experiência

Salário: a combinar + benefícios

10 vagas

 

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