Acesso:
A partir deste sábado (6), a linha B4 do BRT terá o horário de funcionamento ampliado: entrando na última fase da operação assistida, passará a circular diariamente das 6h às 20h. A B4 atende o trecho 2 do BRT, circulando entre as estações da Lapa e Pituba.
Já a partir do próximo dia 13, a linha encerra a fase de operação assistida, e passa a operar em horário normal, das 5h às 23h10. “Estamos finalizando todos os testes necessários para que a linha passe a operar em horário regular, e garantir um atendimento eficiente para os usuários do modal”, afirmou o secretário de mobilidade, Fabrizzio Muller.
O trecho 2 do BRT foi entregue em abril, concluindo o trecho inicial da operação entre a estação Rodoviária e a estação da Lapa. O modal possui ao todo 13 km de vias exclusivas e 14 estações, além do trecho compartilhado na região do Caminho das Árvores e Pituba, beneficiando 18 bairros.
Texto: Ascom/Semob
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 85 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta quinta-feira (4). Os candidatos deverão acessar o site www.salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h30.
Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento.
No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Encanador predial (vaga temporária 120 dias)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para viajar.
Salário: R$2.327,68 + benefícios
Vagas: 3
Eletricista (vaga temporária 120 dias)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para viajar.
Salário: R$2.327,68 + benefícios
Vagas: 3
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, vaga zoneada para bairros próximos à Pituba.
Salário: R$1.436,50 + benefícios
Vagas: 2
Operador de caixa
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, vaga zoneada para bairros próximos à Pituba.
Salário: R$1.436,50 + benefícios
Vagas: 2
Saladeira
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, vaga zoneada para bairros próximos à Pituba.
Salário: R$1.889,06 + benefícios
Vagas: 1
Ajudante de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para pegar peso e vaga zoneada para bairros próximos à Pituba.
Salário: R$1.436,50 + benefícios
Vagas: 1
Cozinheiro de restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, vaga zoneada para bairros próximos à Pituba.
Salário: R$2.100,00 + benefícios
Vagas: 1
Atendente de lanchonete
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, vaga zoneada para bairros próximos à Pituba.
Salário: R$1.436,50 + benefícios
Vagas: 6
Confeiteiro
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, vaga zoneada para bairros próximos à Pituba.
Salário: R$2.100,00 + benefícios
Vagas: 1
Padeiro
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, vaga zoneada para bairros próximos à Pituba.
Salário: R$2.100,00 + benefícios
Vagas: 1
Almoxarife
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter experiência com depósito de câmara fria e conhecimento em pacote Office.
Salário: R$2.716,51 + benefícios
Vagas: 1
Manobrista
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência como manobrista ou motorista, requisitos obrigatórios: ter CNH B, saber dirigir veículos automáticos e ter conhecimento de informática.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 6
Operador de telemarketing
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter atuado com televendas.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de escritório
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter conhecimento em pacote Office.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar fiscal (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter experiência em escrituração fiscal, pacote office e desejável experiência com cobrança.
Salário: R$ 1.835,60 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, vaga zoneada para moradores dos seguintes bairros: Mussurunga, Bairro da Paz, São Cristóvão, Jardim das Margaridas, Itapuã, Alto do Coqueirinho, Itinga e Vilas do Atlântico.
Salário: R$1.477,64 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de depósito
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível experiência com depósito alimentício.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 2
Consultor de vendas internas
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência com vendas, requisitos imprescindíveis: ter boa dicção e escrita, conhecimento de informática.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 4
Vendedor externo
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter experiência com vendas na área de alimentos ou bebidas ou com atendimento a supermercados e CNH A.
Salário: R$1.600,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de limpeza hospitalar
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível experiência com limpeza de clínica ou hospital.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Pedreiro
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, seis meses de experiência.
Salário: R$2.327,68 + benefícios
Vagas: 8
Operador de caixa
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter experiência nas áreas de vendas e caixa.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Mecânico de refrigeração
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, curso na área, conhecimento em comandos elétricos e solda em cobre.
Salário: R$2.047,00 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar prático em refrigeração
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, curso na área, conhecimento em comandos elétricos e solda em cobre.
Salário: R$1.579,00 + benefícios
Vagas: 2
Analista de departamento pessoal júnior
Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou Recursos Humanos, 6 meses de experiência, ter conhecimento no sistema RM LABORE e SISQUAL.
Salário: R$ 2.653,78 + benefícios
Vagas: 1
Costureira
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Cozinheiro de restaurante
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário.
Salário: R$1.800,00 + benefícios
Vagas: 2
Supervisor operacional
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Gestão de Pessoas ou Recursos Humanos, seis meses de experiência, ter domínio em gestão de folha de pagamento, controle e programação de férias e CNH A.
Salário: R$3.120,00 + benefícios
Vagas: 1
Analista de captação
Requisitos: Ensino superior completo, seis meses de experiência, ter vivência em captação de recursos e organização de eventos.
Salário: R$3.351,00 + benefícios
Vagas: 1
Pedreiro
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Repositor de frios
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: R$1.592,00 + benefícios
Vagas: 3
Auxiliar de fatiados
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: R$ 1.592,00 + benefícios
Vagas: 6
Auxiliar de açougue
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: R$ 1.592,00 + benefícios
Vagas: 2
Carpinteiro
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Assistente de logística
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter conhecimento na área ambiental, ter trabalhado na logística com veículos de grande porte.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Vendedor interno
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, ter conhecimento na área ambiental.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Técnico instalador de redes de internet
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter CNH B, experiência com instalação, manutenção preventiva e corretiva e reparos de redes de fibra óptica de internet em ambientes residenciais e comerciais.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de mecânico de veículos
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível experiência com suspensão, injeção eletrônica, revisão e troca de óleo.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 3
Mecânico de veículos
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível experiência com suspensão, injeção eletrônica, revisão e troca de óleo.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Vendedor interno
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter experiência com vendas de embalagens plásticas será um diferencial, vaga zoneada para os bairros: Mussurunga, Bairro da Paz, Itapuã, Alto do Coqueirinho, São Cristóvão, Lauro de Freitas, Caji, Jardim das Margaridas e Itinga.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Cobrador externo
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência com vendas, requisitos imprescindíveis: ter CNH A, disponibilidade de horário e para viajar, ter experiência na área de cobrança será um diferencial.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Instalador de película em veículos
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, ter conhecimento intermediário em Informática.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
O programa Treinar para Empregar iniciou, na quarta-feira (3), mais um curso gratuito de capacitação profissional, desta vez de Limpeza e Conservação. A iniciativa visa capacitar os cidadãos para o mercado de trabalho, fornecendo conhecimentos e habilidades essenciais para realizar a limpeza e higienização em diversos ambientes de maneira segura e eficiente.
De acordo com a diretora de Trabalho e Empreendedorismo da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), Maria Eduarda Lomanto, o curso é uma oportunidade de inclusão social e fortalecimento da economia local. "É uma formação que prepara os participantes para uma área com alta demanda, oferecendo habilidades práticas e teóricas que aumentam suas chances de empregabilidade e geração de renda", explica.
A professora e mediadora das aulas, Marli Cardoso, enfatiza que o objetivo é capacitar os alunos para se tornarem protagonistas nas próprias carreiras. "O curso é rápido e abrange aspectos fundamentais, especialmente após o impacto da Covid-19, que aumentou a necessidade por profissionais de higienização. Os alunos saem preparados para realizar a higiene de forma adequada, compreendendo o contexto e aplicando seus conhecimentos em diversas áreas", complementa.
Expectativa – Com carga horária de 160 horas, o curso acontece de segunda a sexta-feira, com término previsto para 27 de agosto. O conteúdo inclui o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), biossegurança, manipulação de produtos químicos, métodos de limpeza, regulamentações de resíduos, desenvolvimento de habilidades comportamentais, além do conhecimento técnico necessário para práticas de higiene.
Os 24 alunos também participarão de um projeto integrador, onde aplicarão os conhecimentos para identificar e resolver problemas reais na área de higienização. A copeira hospitalar Virgínia Carvalho é uma das mais animadas para participar do curso. "Sentia a necessidade de aprender mais sobre higienização e cuidados, especialmente devido às questões de contaminação hospitalar e cruzada”, revela.
Já Luiz Carlos Santos conta que decidiu se inscrever na capacitação devido às dificuldades em encontrar trabalho como vigilante, sua atual profissão. "Com este curso, vejo a oportunidade de ampliar minhas habilidades. Ele pode abrir portas para mais empregos e resolver muitos problemas enfrentados pela população", opina.
Reportagem: Iann Jeliel/Secom PMS
A capital baiana foi beneficiada com mais uma unidade da Casa So+ma. O novo espaço funciona na Rua Nossa Senhora de Fátima, 2829, em Ondina. A entrega foi realizada pela Prefeitura, através da Secretaria de Sustentabilidade e Resiliência (Secis), em parceria com as startups de impacto socioambiental iWrc Brasil e Ocean Conservancy Brasil, nesta quinta-feira (4).
Com a inauguração, os soteropolitanos passam a contar com 11 unidades distribuídas pela cidade. Desde a abertura dos primeiros espaços, há três anos, o projeto cadastrou quase 22 mil famílias, resultando em cerca de 3 mil toneladas de materiais reciclados recebidos e desviados do aterro sanitário.
Moradora da região, a idosa Ediemes Oliveira, 73 anos, comemorou a instalação do espaço próximo à residência. Ela fez questão de participar da inauguração e foi uma das primeiras a utilizar o contêiner ao descartar latas, embalagens de leite e papelão.
“Levava na Casa So+ma do Rio Vermelho e, agora, tem um bem pertinho de casa. Adorei!”, disse. Ediemes ainda fez questão de pontuar a importância da coleta seletiva. “Cuidamos do meio ambiente e ainda ajudamos as cooperativas”, pontuou.
Todo o material recolhido na Casa So+ma de Ondina será encaminhado à Cooperativa do Bariri. Para o presidente da instituição, Eliás Júnior, há uma grande expectativa com relação ao novo espaço. “Trata-se de uma área nobre da cidade, à beira mar. Esperamos a colaboração da comunidade, reforçando que o descarte seletivo visa a preservação do meio ambiente e geração de emprego e renda, que para nós é muito importante”, destacou.
Ampliação – Durante a entrega, o secretário da Secretaria de Sustentabilidade, Resiliência e Bem-estar e Proteção Animal (Secis), Ivan Euller, comemorou o sucesso da iniciativa. Segundo ele, a meta da gestão é alcançar 20 Casas So+ma até o final do ano.
O gestor aproveitou a oportunidade para convidar a população a aderir a coleta seletiva. “Convido a população a trazer seu resíduo reciclado, lavado e separado de casa. Levem para um local adequado e o material terá a destinação correta. Além disso, há uma pontuação de incentivo com oferta de vantagens, gerando uma moeda virtual que pode ser trocada por itens”, completou.
A fundadora e CEO da So+ma, Cláudia Pires, explicou que o programa está entrando na segunda fase de expansão em Salvador. “Estamos extremamente felizes com a jornada de engajamento na cidade. Nosso objetivo é construir um novo comportamento da população em relação aos materiais recicláveis, avançando rumo a uma política pública que promova a sustentabilidade e geração de emprego e renda”, frisou a ambientalista.
Os resíduos recebidos pelas casas So+ma de Salvador são recolhidos pelas cooperativas parceiras das startups. Os recicláveis são vendidos pelos colaboradores para usinas recicladoras, gerando fonte de renda para os trabalhadores. Ao longo desses três anos, foram R$687.744 de apoio financeiro direto a quatro cooperativas.
Como funciona – Os participantes que levarem os resíduos para as Casas So+Ma podem se cadastrar pelo aplicativo, somar pontos ao entregar os materiais e continuar a trocar esta pontuação por benefícios como cursos, descontos em aplicativos e no comércio local, alimentos e itens de higiene. Gratuito, o projeto funciona de forma simples: o cidadão baixa o aplicativo So+ma Vantagens ou vai até uma Casa So+ma, faz o cadastro e começa a levar os materiais recicláveis, separados por tipo (vidro, plástico, sucata e outros) e limpos, para ganhar pontos.
Esses pontos podem ser trocados por diversas recompensas ou doados para organizações sociais. O cidadão tem seu próprio extrato ambiental, sabe o que economizou e qual o ranking de reciclagem. Desde o início das ações, em Salvador, as unidades ofertaram 98.345 mil itens em trocas por pontos e promoveram 89 cursos de capacitação.
Ganhos ao meio ambiente – O reflexo ambiental do trabalho das casas So+ma resultou em 76 mil toneladas de CO2 a menos na atmosfera, economia de 166 milhões litros de água e 28.776 árvores salvas. Para o CEO da iWrc Brasil e representante da Ocean Conservancy, no Brasil, Michael Maggio, o novo espaço além de fomentar a sustentabilidade, conectará a comunidade às cooperativas de reciclagem.
“Nossa campanha ‘Nenhum lixo deixado para trás’ tem o objetivo de ajudar a manter nossas praias e comunidades livres de resíduos, educar os frequentadores sobre reciclagem e recompensar as cooperativas pelo trabalho que fazem. Estamos extremamente animados em oferecer educação através da iWrc University para as cooperativas de reciclagem participantes e recompensas para a comunidade através do Programa So+ma Vantagens”, declarou.
Otimista, Maggio aposta na expansão do programa. “O apoio da Prefeitura de Salvador e de outros atores participantes tornou este esforço possível e merecedor de nosso agradecimento e reconhecimento. Esperamos que o sucesso deste programa incentive outros a participar e se juntar a nós na celebração de praias e comunidades mais limpas através de nossos esforços”, frisou.
Localização – Em Salvador, as demais Casas So+ma ficam no Espaço Wilson Son’s (Avenida Engenheiro Oscar Pontes, 97); Cajazeiras (Campo da Pronaica); Imbuí (Praça do Imbuí - Avenida Jorge Amado); Mussurunga/Assaí (Rua Professor Plínio Garcez de Sena, 1240); Patamares (Avenida Ibirapitanga, Patamares - em frente à Escola Pan Americana da Bahia, ao lado da parada de ônibus); Periperi (Praça da Revolução); Pilar (Rua do Pilar, Comércio); Pituba (Praça Ana Lúcia Magalhães); Ribeira (Largo do Papagaio); Rio Vermelho (Vila Caramuru - Praça Caramuru, 2); e Stella Maris (Praça de Stella Maris, Alameda Praia de Guaratuba, s/n).
Os horários de atendimento da maioria das unidades é das 8h às 12h e das 13h às 17h de segunda a sexta, e das 9h às 13h aos sábados. No dia a dia, a maioria das casas recebem plástico, papel, metal, alumínio, vidro, óleo usado e eletrônicos.
Para proporcionar mais dignidade a trabalhadores que atuam no comércio de rua, a Prefeitura de Salvador requalificou a Feira do Japão, na Liberdade, e entregou o novo camelódromo da Rótula de Paripe, no Subúrbio. As obras foram inauguradas nesta quinta-feira (4) pelo prefeito Bruno Reis e pelo secretário de Ordem Pública (Semop), Alexandre Tinôco. O investimento total foi de R$1,3 milhão, dos quais R$700 mil no novo camelódromo e R$600 mil na feira.
Com acesso principal em uma das transversais da Estrada da Liberdade, a Feira do Japão é uma das mais antigas e tradicionais da cidade, sendo bastante frequentada pelos moradores do entorno que estão à procura de produtos com melhor preço e qualidade. No lugar, é possível encontrar barracas e estabelecimentos comerciais que vendem frutas, verduras, legumes, temperos, frutos do mar e carnes. Com a revitalização, a Prefeitura instalou 450 m² de cobertura termoacústica e entregou 125 novas barracas. Além disso, a iluminação passou a ser em LED, mais eficiente e econômica.
“Estamos fazendo um trabalho com muito carinho, com muita atenção a todos que trabalham no comércio informal da nossa cidade. Aqui na Feira do Japão, estudamos qual projeto a gente podia desenvolver e definimos que seria essa cobertura isotérmica. Essa estrutura protege da chuva, pois ela tem calha para drenagem da água, e protege do sol, amenizando o efeito do calor”, destacou Bruno Reis.
O chefe do Executivo municipal lembrou que este tipo de instalação passou a ser padronizada em toda a cidade. “Aqui também colocamos 125 barracas de chapa galvanizadas equipadas com espaço de armazenamento onde os feirantes podem guardar as suas mercadorias”, acrescentou.
Camelódromo – Já no Subúrbio, o novo Camelódromo da Rótula de Paripe conta com estrutura que oferece mais conforto e segurança para todos os comerciantes e usuários. Com área coberta de 380 m² de telha termoacústica, o espaço tem 65 barracas. O local conta com pavimentação em concreto, aumentando a durabilidade e segurança, além de iluminação em LED, garantindo mais visibilidade e economia.
“Esta era uma área totalmente desordenada, com comércio já consolidado. Contudo, os trabalhadores tinham que atuar em barracas de lona e madeira, com equipamentos degradados. Mudamos essa realidade, trazendo uma infraestrutura mais digna”, afirmou Tinoco.
Segundo o prefeito, a melhoria das condições de trabalho do comércio informal também possibilita o incremento na renda dos trabalhadores. “Quando se ordena um espaço como esse, há mais pessoas para comprar, porque tem melhores condições para adquirir os produtos. Isso significa que os vendedores ganharão mais dinheiro, garantindo o sustento de sua família, possibilitando que eles possam realizar os seus sonhos”, disse Bruno Reis.
Mais dignidade – Há 40 anos trabalhando na Feira do Japão, Carlos Vieira elogiou a cobertura termoacústica instalada. “Foi 100% de melhoria para o que estava. É só os comerciantes se organizarem para manter a feira bonita como está. Em tempo de sol, era muito calor; em tempo de chuva, uma imundície. Há muito tempo a Feira já merecia uma estrutura dessa”, afirmou.
Segundo Vieira, as intervenções feitas vão ajudar a atrair a clientela. “Quanto mais organizada a feira, os clientes se aproximam mais. Olhe o que era a Feira do Japão antes e o que é agora”, comparou.
Permissionária no camelódromo da Rótula de Paripe, Fernanda Silva destacou que o novo espaço oferece condições de trabalho dignas a quem comercializa na região. “Antes da construção do camelódromo, a situação era precária. Muita água parada, muito mosquito. Ficávamos ao deus-dará. Hoje, graças a Deus, o está sendo entregue essa obra e dando dignidade às mães de família daqui. Isso tudo era esburacado, a gente não tinha dignidade. Fiquei emocionada quando recebi minha barraca e estou muito feliz de participar desse projeto. O faturamento já deu uma crescidinha, estou gostando muito”, apontou.
Reportagem: Thiago Souza e Rodrigo Aguiar/Secom PMS
A Prefeitura de Salvador, através da Fundação Gregório de Mattos (FGM), abre inscrições para o edital Salvador Circula, com recursos do Programa Nacional Aldir Blanc - PNAB, Ministério da Cultura, Governo Federal. A chamada tem como objetivo o financiamento de bolsas culturais destinadas à mobilidade e intercâmbio de agentes culturais, grupos artístico-culturais de Salvador, bem como de suas obras, em território estadual, nacional e no exterior, para custear, total ou parcialmente, despesas de transporte, alimentação e/ou hospedagem.
As propostas inscritas podem seguir qualquer segmento artístico cultural, como Audiovisual, Artes Visuais, Circo, Dança, Literatura, Livro e Leitura, Música, Teatro, Artes de Rua, Culturas Populares, Patrimônio, Moda, Gastronomia, Artesanato, Cultura Infância, Cultura LGBTQIAPN+, Cultura Afro-brasileira e Artes Integradas, entre outras.
As bolsas culturais se destinam a propostas de circulação estadual, nacional, internacional; participação em eventos estratégicos nacionais e internacionais, tais como feiras, mercados, showcases, festivais, rodadas de negócios, intercâmbios e residências artísticas, técnicas ou em gestão cultural e similares.
As inscrições se dividem em duas chamadas, sendo a primeira iniciada na quarta-feira (3) até o próximo dia 17, e a segunda entre 15 e 29 de agosto. Os selecionados na primeira chamada terão suas viagens programadas entre 20 de outubro e 31 de dezembro de 2024, e os da segunda realizarão o intercâmbio entre 1º de janeiro e 31 de março de 2025.
Os recursos destinados para o edital serão concedidos num total de R$800 mil, sendo R$400 mil o valor para cada uma das duas chamadas. Ao todo, serão oferecidas 50 bolsas de apoio cultural divididas nas seguintes modalidades: individual nacional até R$5 mil; coletivo nacional até R$15 mil; individual internacional até R$10 mil; e coletivo internacional até R$30 mil.
As inscrições podem ser realizadas através do site da FGM (fgm.salvador.ba.gov.br), onde também está disponível o edital completo. As dúvidas podem ser encaminhadas para o e-mail O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo..
Fomento – As ações de fomento ao setor cultural promovidas por meio da FGM têm como objetivo a democratização da produção, acesso e fruição de projetos e bens culturais. Os editais integram o Programa Nacional Aldir Blanc – PNAB, que pretendem realizar investimentos no setor cultural até 2027.
O Ministério da Cultura repassa a estados e municípios recursos para abertura de editais públicos, visando a concessão de prêmios, cursos, oficinas e performances. Em Salvador, além dos recursos provenientes do PNAB, os investimentos são realizados também com aporte do município.
Para garantir boas práticas nos cuidados e higienização com a saúde bucal, equipes da Secretaria Municipal da Saúde (SMS) realizam atendimentos odontológicos de forma itinerante em Salvador através do Odontomóvel também neste sábado (6), nas localidades onde acontece o programa Saúde nos Bairros. A ação está presente nos Barris, Cabula VI e São Marcos.
Serão realizadas ações como a escovação supervisionada, aplicação de flúor, além de atendimentos clínicos odontológicos, como restaurações, limpezas e extrações simples, encaminhamento para atendimentos de média complexidade nos Centros de Especialidades (CEO) do município e instrução de higiene oral com distribuição de kits de saúde bucal. O serviço funciona das 8h às 16h, por ordem de chegada, e é necessário apresentar o Cartão SUS e documento oficial com foto.
São feitos cerca de 120 atendimentos por semana em cada bairro. Nos Barris, a ação acontece no estacionamento São Raimundo até o próximo sábado (6); em São Marcos está sendo realizada no estacionamento da Paróquia Divino Espírito Santo; já no Cabula, a ação está concentrada na Praça do Amor, até o dia 13 nessas duas últimas localidades.
A SMS, atenta à importância dos cuidados com a saúde bucal da população soteropolitana, também está com a oferta de atendimentos odontológicos no Multicentro AME Pirajá, na Estrada de Campinas de Pirajá, durante todo o mês de julho, sempre de segunda a sexta, das 8h às 16h.
“Estamos com esse projeto itinerante para ampliar o acesso a diversos procedimentos, além da realização de práticas educativas para a manutenção de um sorriso saudável”, destacou a coordenadora de Saúde Bucal da SMS, Mylena Leal.
No dia a dia, as Unidades de Saúde da Família (USFs) e Centro de Especialidades Odontológicas (CEOs) também realizam procedimentos odontológicos de segunda a sexta, das 8h às 16h.
Texto: Ascom/SMS
Os bairros de Cajazeiras VIII e de Castelo Branco ganharam espaços novos de lazer situados, respectivamente, na Rua Delmiro Gouveia e na Rua Brasília. Com opções para o entretenimento, prática esportiva e o cuidado com a saúde e bem-estar dos moradores, os novos equipamentos foram entregues, na noite desta quarta-feira (3), pelo prefeito Bruno Reis e pelo presidente da Companhia de Desenvolvimento Urbano de Salvador (Desal), Virgílio Daltro.
A Praça Pastor Jailton Catugy, em Cajazeiras VIII, ocupa uma área de, aproximadamente, 600 metros quadrados e dispõe de miniquadra, um conjunto de poltrona, seis conjuntos de mesas para jogos, banco pré-moldado, parque infantil, academia de ginástica e academia de saúde.
O prefeito ressaltou que 529 praças já foram inauguradas em três anos e meio e que 95% delas foram estão nos bairros mais carentes da cidade. “Essa praça trouxe felicidade para as crianças e para os adultos, porque agora há um espaço para jogar dominó e baralho. A galera da terceira idade também conta com um espaço para fazer atividades físicas. É uma praça que está para esses prédios aqui do setor A, assim como alguns condomínios contam com o playground para o lazer e a convivência social”, afirmou.
A nova miniquadra do bairro vai poder ser utilizada para a prática de esportes diversos, tais como o futebol, futebol de salão e os exercícios funcionais. No Parque Infantil, as crianças já se revezavam entre o cavalinho, a gangorra e o conjunto de amarelinha. O ambiente foi cercado com tubo galvanizado para dar mais segurança aos pequenos. Para o incentivo da prática esportiva, a Prefeitura, por meio da Desal, construiu uma academia de ginástica com prancha abdominal, barra paralela e barra de apoio.
Já a academia de saúde conta com simuladores de giro triplo, de esqui, de remada sentada, e de cavalgada. A área foi totalmente requalificada com guarda-corpo, construção de quiosques, implantação de grama sintética e pintura. Além disso, a iluminação foi renovada com a implantação de 11 luminárias em LED, dois projetores em LED, seis postes de fibra e a realização de obras de infraestrutura elétrica.
Moradora do bairro há um ano, Luciene Souza de Melo, de 40 anos, fez questão de ir ao local pela primeira vez com os seus filhos de 3 e 7 anos para ver como a praça ficou. “O que eu mais gostei foi da quadra e do parque, porque tem brinquedos para as crianças se divertirem. Eu sempre passei por aqui e nunca tinha visto a pracinha. Hoje eu passei, me chamou atenção, então trouxe os meus filhos para conhecer. Agora pretendo frequentar mais”, contou.
Carla Alves, de 45, vive no local desde que nasceu e ficou feliz com a transformação proporcionada pela intervenção. “Aqui antes era um espaço que servia apenas como estacionamento de veículos, agora os meus filhos vão poder frequentar. Não temos tantos lugares de lazer aqui, então fico feliz em ter agora para a diversão dos meus filhos”, disse.
Praça da Bica – Em Castelo Branco, a Praça da Bica compreende uma área de cerca de 2 mil metros quadrados e conta com mobiliários e equipamentos planejados para atender a todas as faixas etárias. Um dos atrativos que mais chamou a atenção dos moradores foi a quadra de futsal, já que as crianças e adolescentes antes precisavam se deslocar para bater o baba ou improvisar partidas na rua.
“Quando dizemos que estamos construindo uma nova Salvador, que transformamos esta cidade nos últimos anos, aqui está a prova do nosso trabalho. Graças a Deus e ao nosso trabalho, esta é a praça de número 529. Até o final do ano, teremos mais de 600 praças construídas ou reconstruídas”, afirmou Bruno Reis.
“Este é o único espaço de lazer da comunidade. Vejo a felicidade das crianças, das mães e dos pais, que praticamente não me deixaram andar até a Bica, pedindo para tirar fotos, agradecendo por este importante equipamento. Esta praça tem todos os equipamentos das melhores praças de Salvador”, acrescentou.
Para a interação e bate-papo da vizinhança, foram implantados um conjunto de mesa infantil, conjuntos de mesas para jogos e banco pré-moldado. Para as crianças, há um parque infantil completo com Casa do Tarzan, balanço em eucalipto, escorregadores, conjunto de amarelinha e um cercado em tubo galvanizado. O projeto Primeira Infância (de zero a seis anos) oferece ainda gangorra, túnel, escultura em forma de cobrinha e mais um conjunto de amarelinha e cercado, tudo pensado para o desenvolvimento e diversão dos pequenos.
Já os adultos, encontram na praça uma academia de ginástica para a prática de exercícios em equipamentos como pranchas abdominais, barra paralela, e barra de apoio. A área foi requalificada com a implantação de guarda-corpo, grama sintética e natural e serviços de pintura. Além disso, a iluminação foi reforçada no local, com a implantação de 33 luminárias em LED, sete projetores também em LED, 18 postes em fibra e a realização de obras de infraestrutura elétrica. O investimento total na obra foi de aproximadamente R$790 mil.
“Ficou muito bom, porque as crianças agora vão poder brincar e se divertir sem cair e se machucar, pois agora há brinquedos adequados para eles. Nossos filhos antes brincavam na lama, porque era uma quadra sem pavimento aqui e com esgoto por perto, agora ficou tudo lindo. Vai ser uma ótima opção de distração para a gente”, afirmou Ivanilza Santos, de 35 anos e há 15 morando no local.
Amantes da música vão poder se inscrever nas oficinas gratuitas de Canto Coral, com o barítono Carlos Morais, até as 12h desta quinta-feira (4), por meio de preenchimento de formulário disponível no site do Território Sirius (https://territoriosirius.com.br/). As aulas são abertas a qualquer pessoa que queira soltar a voz, seja amadora ou profissional, e com idade a partir de 14 anos.
A Oficina de Canto Coral será realizada aos sábados, nos dias 6, 13, 20, e 27, das 9h às 12h, no Teatro Sesi Casa Branca, no Caminho de Areia, Cidade Baixa. Também acontecem oficinas de Canto e Interpretação – com inscrições esgotadas – às segundas e quintas, nos dias 8, 15, 18, 22 e 25, das 18h às 20h, na Associação Beneficente Educação, Arte e Cidadania (Abeac), no fim de linha da Ribeira.
Na Oficina de Canto Coral, serão trabalhados conhecimentos sobre a voz humana e o seu surgimento, além da técnica vocal Bel Canto, por meio da qual as pessoas vão conhecer suas vozes e se identificar dentro do coral.
“É uma oportunidade de ouro, um evento que vai ocorrer de maneira gratuita, em um espaço bacana, que é o teatro, e com profissionais gabaritados. Essa oficina vai conseguir deixar claro que a arte é acessível a pessoas de todos os níveis. É uma atividade que vai trabalhar com gente que já canta e com gente que nunca cantou e com arranjos da nossa música brasileira, porque às vezes a música erudita afasta as pessoas. Esse senso de coletivo que o canto coral traz é incrível”, afirma Carlos Morais, que atualmente integra o Núcleo de Ópera da Bahia (NOP) e é preparador vocal do coro comunitário do Neojibá.
Ele frisa que a procura pela atividade superou as expectativas, pois a intenção inicial era atender 25 pessoas, mas no momento 72 pessoas já se inscreveram. Formado em Canto Lírico pela Ufba e pós-graduado em ópera e estudos teatrais pela Esmae (Portugal), Morais interpreta o protagonista Nzailu na Ópera dos Terreiros, que já foi apresentada em Salvador no Espaço Cultural da Barroquinha e também em Belém-PA. O espetáculo deu origem a um filme de mesmo nome, estreado na TV aberta francesa em março deste ano.
Cantora e compositora de relevância na cena musical baiana contemporânea, Sandra Simões lançou o álbum Sou Bamba e Rock in Roll, com a participação de grandes nomes da música brasileira, a exemplo de Caetano Veloso. “É uma felicidade fazer parte de uma oficina gratuita e aberta ao público. Precisamos desse apoio institucional para fazer isso mais vezes. Essa é a vontade que a gente tem de fazer isso o tempo inteiro e quando a gente tem esse apoio é maravilhoso”, opina.
Fábio Vidal é responsável pelo projeto Minha Mãe e Eu e a Mãe da Minha Mãe, do qual as oficinas fazem parte, e conta que as cinco oficinas do projeto têm a importância de estabelecer momentos públicos de formação e de experimentação criativa, reunindo artistas profissionais, amadores e pessoas da comunidade.
“As oficinas cênicas e musicais também servem como uma usina criativa para trazer a público estéticas, assuntos, temáticas, referências, técnicas e criações das mais variadas, possibilitando a produção de cenas que já estão sendo incorporadas na dramaturgia do espetáculo, que será estreado em novembro de 2024”, destaca.
Edital – As Oficinas de Canto Coral e de Canto e Interpretação fazem parte do projeto Minha Mãe e Eu e a Mãe da Minha Mãe, que é uma realização do Território Sirius, em parceria com a Multi Planejamento Cultural. O projeto foi contemplado pelo edital Gregórios – Ano III, com recursos financeiros da Fundação Gregório de Mattos (FGM) e da Lei Paulo Gustavo do Governo Federal. As oficinas também contam com o apoio do Sesi e da Abeac.
Reportagem: Priscila Machado/Secom PMS
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