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A Prefeitura de Salvador, por meio do projeto Mulher no Volante, foi anunciada como finalista na categoria "Equidade Social" do SmartCity Expo Curitiba Brazilian Awards 2025. O projeto visa promover a inclusão e a autonomia das mulheres no trânsito, oferecendo capacitação e oportunidades para o aumento da participação feminina no setor de transporte e mobilidade urbana.
A premiação reconhece iniciativas inovadoras e sustentáveis que buscam melhorar a qualidade de vida nas cidades e transformar desafios urbanos em soluções tecnológicas e sociais. A cerimônia de premiação acontece nesta terça-feira (25), em Curitiba (PR), onde os vencedores de cada categoria serão anunciados.
“O projeto Mulher no Volante se destaca por seu impacto direto na redução das desigualdades de gênero e pelo incentivo ao protagonismo feminino, refletindo o compromisso de Salvador com políticas públicas inclusivas e igualitárias”, destacou a secretária de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), Fernanda Lordelo. Na mesma categoria, estão concorrendo também os projetos “Digaê! – Juventudes, Comunicação e Cidade” da cidade de Maceió (Alagoas), e “Oficina do nascer – Grupo de Educação em Saúde voltado para Gestantes e Parcerias”, da cidade de Nova Lima (Minas Gerais).
O anúncio dos finalistas ocorre no contexto da segunda edição do prêmio, que celebra a inovação nas cidades brasileiras. “Salvador se orgulha de estar entre as iniciativas que estão moldando o futuro das cidades mais justas e sustentáveis pelo segundo ano consecutivo. Em 2024, a cidade teve o projeto "Salvador Capital Afro" concorrendo como finalista da categoria "Cidades Inteligentes", completou a titular da SPMJ.
Impacto – O Mulher no Volante, iniciado em 2022, oferece CNH gratuita (A, B, C, D) para mulheres vulneráveis, com capacitação para condução de transportes individuais e coletivos. Além de formar mototaxistas e taxistas, prepara condutoras para o sistema BRT de Salvador, gerando impacto social, econômico e inovação para a cidade. A ação é uma parceria entre a SPMJ, a Secretaria Municipal de Mobilidade (Semob), e os serviços Social do Transporte e Nacional de Aprendizagem do Transporte (Sest/Senat).
Desde o início do projeto, em 2022, foram oferecidas 215 vagas para beneficiárias, com um total de 144 inscritas. Destas, 112 mulheres concluíram a formação com sucesso, o que representa uma taxa de conclusão de 78%. Em 2024/2025, o projeto segue em andamento com 150 vagas disponibilizadas, das quais 50 já foram preenchidas. Até o momento, 47 mulheres seguem em formação e duas já concluíram o curso com êxito.
A implementação do programa Mulheres no Volante trouxe aprendizados valiosos que contribuíram para aprimorar a iniciativa e maximizar o impacto. Entre as principais lições, destaca-se a necessidade de ampliar o suporte às participantes, fortalecer parcerias estratégicas, combater estereótipos, criar políticas de incentivo e expandir o programa.
Prêmio – O SmartCity Expo Curitiba é o maior evento de cidades inteligentes do Brasil, reunindo líderes, especialistas e autoridades para debater e promover soluções inovadoras para o desenvolvimento urbano. O prêmio reconhece as melhores iniciativas que impactam positivamente a sociedade, promovendo a inclusão, inovação e sustentabilidade.
A Prefeitura de Salvador superou a marca de 1 mil casas reformadas pelo programa Morar Melhor no bairro de Brotas na noite desta segunda-feira (24), quando mais 100 imóveis requalificados foram entregues na região. Essa foi a terceira vez que o bairro contou com ações do programa, que promove requalificação de moradias em áreas de vulnerabilidade social na cidade.
Com as mais recentes entregas, agora o número de casas reformadas subiu para 1081. O Morar Melhor está prestes a completar 10 anos de atuação, tendo beneficiado mais de 55 mil famílias de lá para cá em toda a capital baiana. O prefeito Bruno Reis destacou os impactos do programa de melhorias habitacionais e afirmou que a meta é chegar a marca de 60 mil casas reformadas nos próximos meses.
“Além de levar dignidade, o programa também impacta diretamente na saúde e autoestima das pessoas. E tem essa característica essencial da nossa gestão: transformar vidas sem mudar de endereço. As pessoas permanecem no bairro onde cresceram, perto dos vizinhos, dos familiares, enquanto cuidamos de suas casas”, comentou o prefeito.
Uma das famílias contempladas nesta etapa é a de Emylli Vieira de Almeida Pereira, de 22 anos. Ela mora no imóvel com o marido Alef dos Santos, de 26, e com a filha Evelin, de apenas 3. Os dois se conheceram ainda na adolescência e conquistaram o sonho da casa própria há três anos. O imóvel localizado na Rua Manari, no entanto, sofria com muitos problemas estruturais, sobretudo mofo e infiltrações, que agravaram a saúde da Evelin, que precisava tomar medicamentos todos os dias devido à asma. Além disso, a garota já foi diagnosticada quatro vezes com pneumonia. Na última delas, a pequena precisou do auxílio de um respirador.
“Havia muitas infiltrações porque a casa não era rebocada. E, por conta disso, quem tem asma sofre bastante. Era muita poeira e mofo, as paredes mofavam devido à umidade constante. Eu praticamente não saía mais de casa, vivia cuidando dela. Ela fazia acompanhamento médico, mas a médica, inclusive, suspendeu o tratamento recentemente, porque desde que as obras foram concluídas ela não apresentou mais crises”, lembra Emilly.
“O programa Morar Melhor foi o responsável por rebocar e pintar a casa. E, a partir disso, ela deixou de ter crises respiratórias. Antes, precisava tomar medicação todos os dias pela manhã, assim que acordava, antes mesmo de comer ou escovar os dentes. Quando a medicação não era suficiente, eu precisava levá-la à UPA, onde ela era medicada”, completa a jovem.
Transformação - O prefeito ressaltou o impacto direto e transformador das reformas habitacionais promovidas pela prefeitura na vida das famílias beneficiadas pelo Morar Melhor. Ele mencionou que, com a reforma, incluindo teto mais alto, ventilação cruzada e uso de elementos como comungós, a casa de Emily se tornou mais arejada e salubre, contribuindo para que a filha dela não apresentasse mais crises respiratórias, deixando inclusive de precisar de medicação.
“O depoimento de Emily é muito parecido com o de tantas outras famílias beneficiadas pelo programa. Quando chovia, havia goteiras, infiltrações, a água entrava pela casa. O teto era baixo e o banheiro sem estrutura. Evelyn sofria com crises de asma, vivia em tratamento, usava bombinha com frequência. Era praticamente um quadro crônico de problemas respiratórios. Com a reforma, a casa passou a ter ventilação cruzada, o que acabou com a umidade e a insalubridade. E essa ventilação permitiu que, graças a Deus, Evelyn não apresentasse mais crises de asma”, finalizou Bruno Reis.
Alef conta que ele e a esposa enfrentaram muitas dificuldades para ter uma casa própria. No início, moravam na casa dos outros, depois conseguiram levantar uma casa simples, feita só no bloco, sem reboco, com infiltrações, bichos, como ratos, e condições muito precárias. Ele trabalhava como polidor de carro, ganhando pouco, e sustentava sozinho a esposa e a filha pequena — o que tornava tudo ainda mais difícil.
“Minha casa antigamente era horrível. Era só no bloco, e a gente não tinha condições de melhorar. Com a chegada do Morar Melhor, tudo mudou. Hoje, eu me sinto num palácio. O Morar Melhor mudou a minha vida de verdade. Sou uma pessoa muito agradecida pelo programa. A gente sofria com infiltrações, era uma luta, a casa era muito pequena”, relembra o jovem.
Francisco Torreão, subsecretário da Secretaria de Infraestrutura e Obras Públicas (Seinfra), afirma que o Morar Melhor é extremamente popular e valorizado pela população, sendo o mais solicitado entre as ações da prefeitura. Um dos critérios do programa é que a família tenha renda de até três salários mínimos e que suas casas estejam situadas em bairros com baixos indicadores sociais e urbanos.
“O Morar Melhor é o programa mais pedido pela população. E o slogan dele ‘mudar de vida sem mudar de endereço’ tem tudo a ver com o programa. Você pega uma família que está em situação vulnerável, com problemas de saúde, respiratórios, com baixa autoestima e muda tudo. Os depoimentos que a gente escuta dos moradores mostram que você transforma completamente a vida dessas pessoas”, comentou Torreão.
Acesse a galeria de fotos: https://agenciadenoticias.salvador.ba.gov.br/index.php/pt-br/index.php/?option=com_cogelgaleria&view=cogelgaleria&pagina=0&id=12347.
De maneira antecipada, a Secretaria Municipal da Saúde (SMS) inicia nesta terça-feira (25) a vacinação contra a gripe em Salvador, a partir das 11h30, no Instituto Oliveira, instituição de longa permanência (ILP) que abriga cerca de 25 idosos, localizada na Rua Sérgio Carvalho, Federação. A capital baiana recebeu nesta tarde desta segunda-feira (24) cerca de 68 mil doses do imunizante.
O titular da SMS, Rodrigo Alves, destaca a meta de imunização do município. “Nosso objetivo é alcançar 90% do público-alvo. Para isso, já em posse das vacinas, decidimos iniciar logo a estratégia que além de proteger da gripe, reduzir complicações, internações e mortalidade decorrentes das infecções por influenza; assim como diminui a disseminação do vírus na nossa cidade. Quanto mais pessoas vacinadas, maior proteção para todos. Por isso fazemos esse chamado muito especial, para que o público alvo compareça aos postos de saúde e garanta sua dose de proteção”, afirmou.
Na quarta-feira, dia 26 de março, a vacina estará disponível para todo o público elegível nos postos de saúde, entre 8h e 16h. São eles: crianças de seis meses a menores de 6 anos; povos indígenas a partir de seis meses; trabalhadores da saúde; gestantes; puérperas; professores; idosos; pessoas em situação de rua; profissionais das forças de segurança e salvamento; profissionais das Forças Armadas; pessoas com doenças crônicas não transmissíveis e outras condições clínicas especiais (independentemente da idade); pessoas com deficiência permanente; caminhoneiros; trabalhadores do transporte rodoviário coletivo; trabalhadores portuários; trabalhadores dos Correios; funcionários do sistema de privação de liberdade; população privada de liberdade, adolescentes e jovens sob medidas socioeducativas (entre 12 e 21 anos) e quilombolas.
Texto: Ascom/SMS
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 30 vagas de emprego e estágio em Salvador para segunda-feira (25). Os candidatos deverão acessar o site www.salvadordigital.salvador.
Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento.
No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Recepcionista de clínica (vaga temporária de 150 dias)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: 1.518,00 + benefícios
Vagas: 1
Massoterapeuta (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Imprescindível vivência comprovada na função.
Salário: Comissão + benefícios
Vagas: 1
Cozinheira de restaurante (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
Vagas: 1
Representante comercial
Ensino médio completo, seis meses de experiência com vendas externas.
Necessário CNH A ou B.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Garçom
Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.543,00 + benefícios
Vagas: 1
Fiscal de prevenção de perdas
Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Imprescindível disponibilidade para trabalhar tarde/noite.
Vaga zoneada para moradores do Cabula, Engomadeira, Narandiba, Saboeiro, Doron e Mata Escura.
Salário: R$1.785,00 + benefícios
Vagas: 3
Auxiliar de cozinha
Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Consultor de vendas
Ensino superior cursando Administração ou áreas afins (a partir do 3º semestre), seis meses de experiência.
Necessário habilidade em planilhas (Excel).
Salário: R$1.518,00 + benefícios
Vagas: 2
Costureiro
Ensino médio incompleto, três meses de experiência.
Imprescindível domínio das máquinas de costura.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 5
Auxiliar de cozinha
Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, três meses de experiência.
Necessário conhecimento em informática.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Estoquista (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio incompleto, seis meses de experiência.
Imprescindível experiência com carga e descarga.
Salário: R$1.664,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de produção (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, sem experiência.
Salário: R$1.580,00 + benefícios
Vagas: 5
Auxiliar de manutenção predial (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de tesouraria (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, seis meses de experiência como auxiliar de tesouraria ou caixa.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
Vagas: 1
Reportagem: Camila Vieira / Secom PMS
Atenta à importância da valorização do trabalho realizado pelos quase 4 mil catadores de recicláveis cadastrados para atuar durante o Carnaval, a Prefeitura adotou uma série de ações promovendo melhorias significativas para os profissionais que coletam resíduos nos seis dias de festa. Em 2025, o recurso total injetado no setor foi de aproximadamente R$ 4,5 milhões, sendo R$ 2,5 milhões para melhorias nas condições laborais e R$2 milhões para o pagamento pela venda dos materiais, evitando assim que terceiros pagassem um valor inferior, o que geraria prejuízos aos catadores autônomos.
As iniciativas transversais para melhores condições de trabalho para os catadores envolveram a Secretaria de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-estar e Proteção Animal (Secis), Empresa de Limpeza Urbana de Salvador (Limpurb), a Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), cooperativas e a Ambev.
Com o fim do Carnaval de 2025, é notável que o esforço da Prefeitura resultou em um impacto positivo tanto na vida dos catadores, quanto na política municipal de proteção ao meio ambiente. Para Ivan Euler, titular da Secretaria de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-estar e Proteção Animal (Secis), as ações resultaram na promoção de um Carnaval mais inclusivo, sustentável e lucrativo.
“Sabemos que é um momento de festa, mas também de conscientização ambiental e fomento social. A Prefeitura de Salvador, em parceria com diversas entidades, investiu de forma expressiva no apoio aos catadores de recicláveis, promovendo dignidade e inclusão social para esses profissionais que conseguiram faturamentos recordes neste Carnaval”, afirmou o titular da Secis.
Social - Os profissionais contaram com duas bases de apoio através do programa Catafolia, que garantiu a assistência a quase 4 mil catadores cadastrados, através da Sempre, durante os dias de festividades. As estruturas físicas foram instaladas na Escola Permínio Leite, no Dois de Julho, e no CAS Wilson Lins, em Ondina, onde foram distribuídas 10.800 mil refeições, além de cuidados médicos e sociais.
Os catadores puderam contar com serviços de saúde, apoio psicológico, além do fornecimento de kits com camisas e bonés, e triagem de dados para inclusão social. Durante o evento, a Secretaria Municipal da Saúde (SMS) prestou atendimentos médicos e de enfermagem, além de fornecer preservativos, kits de higiene bucal e protetores solares.
“Os postos do Catafolia são locais de atendimento para catadores de materiais recicláveis e reutilizáveis já consolidados no Carnaval de Salvador. Nos dois espaços de apoio, os catadores encontram atendimento, acolhimento e encaminhamentos para suas demandas sociais e de saúde. A cada dia, o número de assistidos crescia, pois os aqueles que eram atendidos, aprovavam o serviço, e estimulavam que outros fossem ser atendidos também, mostrando assim, o quanto o serviço era benéfico e necessário para eles”, destacou Júnior Magalhães, secretário da Sempre.
Cacau Gomes, presidente da Limpurb, destacou que as ações implementadas para este ano de Carnaval reforçaram o compromisso da gestão municipal com a sustentabilidade e o bem-estar dos catadores. "Para a Limpurb, contribuir com as ações de sustentabilidade durante o Carnaval é imprescindível. Não somente porque conseguimos separar de fato o rejeito daquilo que pode ainda ser reciclável, como também por entender que este resíduo pode ser reinserido num ciclo contínuo de recursos, ofertando renda para quem precisa, redução de danos para o meio ambiente e a promoção da economia circular.", pontuou.
Texto: Ascom/Sempre
A Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre) publicou, no Diário Oficial do Município (DOM) da última sexta-feira (21), o resultado definitivo do Bolsa-Atleta Salvador 2025. A lista pode ser consultada no site https://sempre.salvador.ba.
Nesta edição, foram oferecidas 334 vagas para atletas e paratletas, 84 a mais que no ano anterior, reforçando o compromisso da gestão municipal com o desenvolvimento esportivo da cidade. O período de concessão do benefício passa a vigorar de abril de 2025 a abril de 2026.
O Bolsa-Atleta Salvador tem como objetivo garantir suporte financeiro mensal a atletas e paratletas residentes no município. O programa está estruturado em quatro categorias e uma subcategoria: atletas olímpicos, paralímpicos e surdolímpicos recebem R$2 mil; atletas de nível internacional, R$800; competidores em eventos nacionais, R$500; atletas de base e estudantis, R$300; e os participantes da Copa Salvador Interbairros Sub-15 também contam com um auxílio de R$300 por mês.
O secretário da Sempre, Junior Magalhães, ressaltou a importância do programa para o desenvolvimento esportivo da cidade. “O Bolsa-Atleta Salvador é um marco no incentivo ao esporte local, permitindo que nossos atletas e paratletas possam treinar e competir em alto nível, sem que a falta de recursos seja um obstáculo. Este investimento não é apenas financeiro, mas também social, pois fortalece o esporte como ferramenta de inclusão e transformação social”, avalia.
A seleção dos contemplados foi realizada dentro do limite de vagas estabelecido no edital, seguindo critérios técnicos e a ordem de pontuação. Algumas categorias, no entanto, não tiveram candidatos aptos para preenchimento das vagas disponíveis.
Próximos passos – Os atletas selecionados serão convocados oficialmente por e-mail e WhatsApp para a assinatura do Termo de Compromisso, em data e local a serem definidos. Os atletas que integram o Cadastro de Reserva farão parte de um banco de dados da Prefeitura, podendo ser convocados em caso de desistência de um contemplado ou para preenchimento de vagas remanescentes.
Já aqueles classificados como Não Aprovados não atenderam aos critérios estabelecidos no edital ou não apresentaram a documentação exigida, e, por isso, não poderão ser convocados nesta edição. Para mais informações, os contemplados podem entrar em contato pelo telefone (71) 3202-2586.
Texto: Ascom/SMS
O programa Saúde nos Bairros, da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), chega a novos bairros de Salvador nesta semana: Nova Brasília de Valéria (Rua Muniz Ferreira, USF Recanto da Lagoa II), Pau da Lima (Rua Jayme Vieira Lima, UBS Pires Veiga), Baixa de Quintas (Largo das Sete Portas, UBS Mario Andrea) e São João do Cabrito (Rua São Bartolomeu, USF Beira Mangue). Os atendimentos acontecem de segunda à sexta-feira, das 7h às 17h.
Estão disponíveis consultas médicas, exames de imagem, como ultrassonografias (abdômen total, mama bilateral, tireoide, doppler colorido carótidas e pélvica/ginecológica), eletrocardiograma (ECG), ecocardiograma transtorácico, mamografia bilateral, preventivo, agendamento para raio-x, atendimentos odontológicos e exames laboratoriais (disponíveis em Nova Brasília de Valéria e Baixa de Quintas até o final da ação; em São João do Cabrito de 24 a 28 deste mês; e em Pau da Lima de 31/3 a 4/4).
Para ter acesso aos serviços, basta que o cidadão esteja munido de Cartão SUS, RG e guia dos exames. Caso não tenha requisição, o paciente passará por consulta clínica no próprio local para realização dos procedimentos.
O Subúrbio 360, em Coutos, abre as inscrições para aulas gratuitas de vôlei nesta terça-feira (25). São oferecidas 30 vagas e a idade mínima para participar é de 5 anos. Os interessados devem comparecer à secretaria do local, na Rua da Paz, s/n, a partir das 16h.
As turmas vão ser divididas em quatro grupos. Para os alunos de 5 a 10 anos, as aulas ocorrerão das 17h às 18h. Das 18h às 19h, as aulas são para os alunos de 11 a 13 anos; das 19h às 20h, é a vez dos alunos de 14 a 18 anos; e das 20h às 21h as aulas são destinadas ao público a partir de 18 anos.
O técnico da Seleção Baiana Sub-18 de Vôlei e professor no Subúrbio 360, Marcio Sacramento, revela a satisfação em comandar o projeto. “Há seis anos, a Prefeitura me deu a honra de desenvolver esse projeto único e plural. E o melhor de tudo é ver o impacto que isso tem na vida de cada aluno. Gratidão por cada sorriso, cada conquista e cada aprendizado”, declara.
Estão abertas até o dia 5 de abril as inscrições para o 2º Ciclo de Pré-Aceleração Flow, promovido pelo Hub Salvador, equipamento da Prefeitura de Salvador, em parceria com a Wayra, fundo de investimento corporativo da Vivo no Brasil e do grupo Telefônica no mundo. Com o objetivo de apoiar startups e empresas inovadoras, o programa busca desenvolver empreendimentos no estágio inicial, preparando-os para alcançar novos patamares de crescimento e sucesso. Podem participar empresas de base tecnológica ou com grande potencial de inovação, com sede em Salvador e na Região Metropolitana.
O programa visa atender startups que já estão na fase de validação de seus modelos de negócio, e para isso, a empresa deve cumprir alguns requisitos: ter o CNPJ ativo, faturamento anual de até R$ 16 milhões e atuar em áreas como educação, saúde, energia, agronegócio, marketing, comunicação, economia azul, entre outras.
“É crucial, para um programa focado em modelagem de negócios, testes de mercado e primeiras vendas, garantir que as startups já tenham soluções com potencial real de crescimento, visto que seu objetivo é preparar as startups para avançar para a fase de tração, onde elas começam a ganhar mais relevância e adquirir clientes”, explica o Head de Business Development & Open Innovation da Wayra, Rafael Marciano. Além de ser um fundo de investimento corporativo da Vivo, a Wayra também atua como consultoria na criação e desenvolvimento de programas e/ou projetos de inovação aberta.
Processo seletivo - A seleção será realizada em três etapas. Na primeira, serão avaliados os critérios de elegibilidade, incluindo o preenchimento do formulário e a regularidade do CNPJ. O resultado dessa fase será divulgado no dia 14 de abril. Nas etapas seguintes, a avaliação levará em consideração o perfil técnico da equipe, o impacto da solução proposta e a diversidade e inclusão. O resultado final será divulgado em 30 de abril.
As startups selecionadas terão acesso a um pacote de benefícios valiosos, que inclui quatro meses de acesso ao espaço físico do Hub Salvador para até dois membros da equipe, mentorias exclusivas com especialistas, corporações e investidores, além de conteúdo especializado e oportunidades de networking estratégico. O programa terá início em maio e terminará em agosto de 2025.
A Prefeitura de Salvador, através da Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia (Semit), que é mantenedora e gestora do Hub Salvador, dá um passo importante em direção ao fortalecimento do ecossistema de inovação da capital baiana. "O foco principal do programa é a validação de mercado e o aprimoramento do modelo de negócios. As startups serão preparadas para avançar para a fase de aceleração, com um modelo de negócio validado e estratégias bem definidas para aquisição de clientes", destaca Marciano. Algumas empresas, inclusive, poderão avançar para a fase de tração, caso consigam clientes pagantes ou apresentem forte engajamento do público.
As inscrições devem ser feitas até o dia 05 de abril de 2025, às 11:59, por meio do edital disponível no site do Hub Salvador. O candidato deve preencher o formulário de inscrição e anexar os documentos solicitados. Caso surjam dúvidas, a equipe do programa está disponível pelo e-mail O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo..
Sucesso - O 1º Ciclo de Aceleração, realizado em outubro do ano passado, foi um sucesso, com um NPS (Net Promoter Score) de 88%. Durante o ciclo, 62 mentorias foram realizadas, além de 9 workshops e 8 meetups. O evento de encerramento, o Demoday, ocorrerá em 26 de março próximo, onde as startups terão a chance de apresentar suas soluções para investidores e parceiros.
Apesar dos bons resultados, o 1º ciclo também trouxe desafios, como a diversidade de estágios das startups e a dificuldade de manter o engajamento nas atividades presenciais.
Para o 2º ciclo, o número de vagas foi ampliado para 12, e os critérios de seleção foram ajustados, priorizando empresas a partir da fase de validação e equipes mais comprometidas.
Com base no aprendizado do primeiro ciclo, o Hub Salvador, em parceria com a Wayra, visa continuar impulsionando startups com grande potencial de inovação e fortalecimento das conexões estratégicas.
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