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Salvador é um dos grandes destaques do Smart City Expo Curitiba 2025, maior evento de cidades inteligentes das Américas, que está ocorrendo em Curitiba, no Paraná, nesta semana. A capital baiana conquistou o 3º lugar no Ranking Regional de Cidades Sustentáveis da plataforma Bright Cities, reconhecimento que reflete o esforço conjunto dos setores público e privado na promoção de políticas sustentáveis. A premiação ocorreu na tarde desta quarta-feira (26), na Ligga Arena.
Representando a Prefeitura de Salvador, o secretário de Inovação e Tecnologia (Semit), Alberto Braga, recebeu a premiação e destacou os esforços que a gestão municipal vem realizando nos últimos anos. “A prefeitura tem dedicado grandes esforços para o desenvolvimento urbano da nossa cidade, focando principalmente em aprimorar a prestação dos serviços públicos para oferecer uma melhor qualidade de vida ao cidadão, conciliando isso com o meio ambiente e a sustentabilidade, focando na economia, ou seja, geração de emprego e renda, como também na mobilidade, no social e em outros aspectos. É um trabalho transversal que envolve todas as secretarias”, explicou o gestor.
Alberto ressaltou ainda o poder de resposta e a capacidade de inovação que a capital baiana possui. “Salvador está cada vez mais preparada para eventos climáticos, por exemplo, com uma estrutura onde conseguimos monitorar eventos com muito mais precisão e oferecendo um poder de resposta mais eficiente. Temos também o Hub de inovação e tecnologia que fomenta a nova transformação digital e outras novidades como o Centro de Comando de Operações (CCO) que será inaugurado no Lobato, expandido a inovação e tecnologia também para o subúrbio”, disse.
Cidade Sustentável - De acordo com o Bright Cities, uma Cidade Sustentável é aquela que busca equilibrar seu crescimento econômico com as necessidades de seus cidadãos, adotando práticas que promovem o uso eficiente dos recursos, sejam eles financeiros, ambientais ou humanos, sem comprometer as gerações futuras.
O ranking busca não apenas reconhecer positivamente as cidades que são referência nacional, mas também fornece uma ferramenta que possibilita entender e avaliar o progresso das cidades do Brasil em direção a um futuro mais sustentável e inteligente.
Reconhecimento - Salvador também é reconhecida com a certificação ISO 37123 no nível Platina, a mais alta distinção da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT) para Cidades Resilientes. Além disso, a cidade também é certificada com nível ouro na categoria ISO 37120 de Cidades Inteligentes e nível bronze na ISO 37122 de Cidades Sustentáveis. As conquistas refletem o compromisso da capital baiana com a inovação, sustentabilidade e governança, alinhando-se a práticas globais de desenvolvimento urbano.
Reportagem: Camila Vieira e Mateus Soares/Secom PMS
A Prefeitura de Salvador promoveu, na manhã desta quinta-feira (27), o 2º Encontro de Mulheres Líderes da gestão municipal. O evento ocorreu no Centro de Cultura Cristã da Bahia (CECBA), no Costa Azul, e reuniu cerca de 600 mulheres que ocupam cargos de chefia, assessoramento e direção dentro da estrutura da Prefeitura.
A ação foi organizada pela Secretaria Municipal de Gestão (Semge) e teve como objetivo proporcionar um espaço de reflexão e fortalecimento para as mulheres que lideram na administração municipal, dentro da programação pelo Mês da Mulher. Durante o encontro, as participantes puderam ouvir a palestra da ex-jogadora de basquete e medalhista olímpica Hortência Marcari. O prefeito Bruno Reis também marcou presença.
A subsecretária da Semge, Rafaella Pondé, ressaltou a importância do evento no contexto da gestão pública. “Esse encontro é uma das ações que integram o planejamento da Semge, que tem como seu principal objetivo a gestão de pessoas. Então, na Semge, trabalhar com pessoas, valorizar e reconhecer pessoas é o nosso foco", declarou.
"E não poderíamos deixar de reconhecer as mulheres dentro da gestão municipal, pois as mulheres já enfrentam um desafio histórico de tentar se destacar, ocupar espaços, lidar com a questão do machismo e da desvalorização. Isso vem de anos, mas, graças a Deus, o mundo tem se mostrado mais receptivo ao trabalho das mulheres, muito pela própria iniciativa delas, que se engajam, se unem e buscam lutar por um objetivo único, que é o seu reconhecimento”, emendou a subsecretária.
Também presente, a titular da Secretaria Municipal de Promoção Social e Combate à Pobreza (Sempre), Fernanda Lordêlo, falou sobre a importância da conexão entre as participantes. “É fazer com que as mulheres saibam que têm outras mulheres na gestão e que podem contar com elas. Ter um espaço onde podemos discutir todas as questões relacionadas ao papel da mulher, às dificuldades e aos avanços em relação à liderança, é fundamental para avaliarmos esse critério e conseguirmos nos fortalecer”, disse.
Reconhecimento – Presente no encontro, a psicóloga Adriana Correia, que atua na Gerência e Gestão do Sistema Único de Assistência Social (Suas) na Sempre, destacou a relevância do encontro, especialmente no mês de março, dedicado à luta das mulheres.
“É muito importante que a Prefeitura celebre a data e faça alusão a essa luta. Na secretaria em que estou, por exemplo, somos em sua maioria mulheres, fazendo com que a política pública seja executada da melhor forma possível. Portanto, acho que é um espaço muito importante para fazer referência à nossa luta”, afirmou.
A arquiteta Mariana Dias, que atua na Unidade Gestora do Projeto (UGP) do Novo Mané Dendê, na Secretaria Municipal de Infraestrutura e Obras Públicas (Seinfra), também citou o valor do evento. “Acho interessante termos uma pausa no nosso cotidiano, sempre tão cheio de atividades, para nos encontrarmos e conhecermos o trabalho que as mulheres têm desempenhado na administração da cidade, trabalho que inclusive tem se ampliado ao longo do tempo. Então, acho que é um momento importante que a Prefeitura tem promovido, todos os anos, e eu considero isso super válido”, pontuou.
Acesse a galeria de fotos: https://agenciadenoticias.salvador.ba.gov.br/index.php/pt-br/index.php/?option=com_cogelgaleria&view=cogelgaleria&pagina=0&id=12359.
Reportagem: Camila Vieira e Thiago Souza/ Secom PMS
O prefeito Bruno Reis destacou a participação feminina como decisiva para o êxito da gestão municipal, durante a abertura do 2º Encontro de Mulheres Líderes da Prefeitura de Salvador, nesta quinta-feira (27). O evento foi realizado no Centro de Cultura Cristã da Bahia (CECBA), no Costa Azul, como parte da programação especial dedicada para cerca de 600 servidoras e colaboradoras que ocupam cargos de chefia, assessoramento e direção na administração pública da capital.
“Queremos que as mulheres tenham cada vez mais espaços de poder, cada vez mais posições de liderança. E muito me orgulha em tê-las em posições de destaque no nosso governo. Não há governo no Brasil que tenha tantas mulheres à frente de projetos e pastas importantes como nós temos aqui em Salvador”, reforçou Bruno Reis.
Como exemplo, o prefeito citou a parceria de gerir a cidade ao lado da vice-prefeita e secretária de Cultura e Turismo (Secult), Ana Paula Matos. “Ana me ajuda muito. É meu porto seguro e a pessoa com quem eu divido os problemas da cidade. Nós tomamos decisões juntos e, se hoje nossa gestão é reconhecida, deve-se ao trabalho dela e de todas vocês, mulheres”, acrescentou.
O chefe do executivo municipal reforçou, ainda, que uma das formas de dar empoderamento às soteropolitanas passa justamente em promover políticas que proporcionem autonomia.
Neste cenário, Salvador tem se destacado desenvolvendo iniciativas reconhecidas nacional e internacionalmente, como os programas Mulheres no Volante, que conquistou nesta semana o prêmio SmartCity Expo Curitiba Brazilian Awards 2025, e o Marias na Construção, premiado pela Unesco em 2023.
Palestra – Convidada ilustre do 2º Encontro de Mulheres Líderes da Prefeitura de Salvador, Hortência Marcari inspirou a plateia trazendo relatos dos desafios enfrentados durante sua vitoriosa carreira no basquete, onde ela se consolidou como um dos maiores ícones brasileiros no esporte.
Pela Seleção Brasileira, foi campeã mundial em 1994 e medalha de prata nas Olímpiadas de Atlanta, em 1996. As duas finais foram disputadas contra a equipe dos Estados Unidos. Além dos títulos pela Seleção, ela enfileirou conquistas pelos times onde passou, como a Ponte Preta, Higienópolis, Prudentia e Minercal.
“Um atleta na quadra de basquete inspira sempre alguém, seja as crianças ou aqueles que desejam praticar o esporte. E eu gosto disso. Quando eu entrei nesse ramo para ser palestrante, ali num palco, sinto a mesma emoção de quando eu estava dentro da quadra. Porque sei que, de alguma forma, estou inspirando as pessoas também, dizendo a elas quais são os caminhos que eu segui, como é que eu pensei, como é que eu agi, para poder chegar onde eu cheguei”, pontuou Hortência.
Valorização – Segundo o Secretário Municipal de Gestão (Semge), Alexandre Tinoco, os reconhecimentos que a capital baiana tem obtido Brasil afora passam pela ocupação das mulheres em posições de destaque dentro da administração pública.
“Precisamos reconhecer onde estamos e para onde vamos. E, através de processos, faremos ainda mais evolução. A mulher traz um olhar totalmente diferenciado, o que tem permitido atendermos cada vez melhor a nossa sociedade. Eu sei que nossa gestão é repleta de mulheres fantásticas ocupando diversos cargos de chefia nas secretarias, de diversas diretorias. Por isso, é cada vez mais importante que busquemos a valorização delas, seja com encontros, treinamentos e capacitações, como o que ocorre hoje”, frisou.
Acesse a galeria de fotos: https://agenciadenoticias.salvador.ba.gov.br/index.php/pt-br/index.php/?option=com_cogelgaleria&view=cogelgaleria&pagina=0&id=12358.
Texto: Ascom/Transalvador
Cerca de 140 veículos classificados como conservados, sucatas aproveitáveis e sucatas inservíveis estão disponíveis no próximo leilão promovido pela Superintendência de Trânsito de Salvador (Transalvador). Dois deles são um carro Volvo XC60 3.0 T Comfort 2011/2011, com lance inicial de R$7 mil, e uma Hyundai Tucson 2009/2010, com lance inicial de R$5 mil. O certame acontece no próximo dia 7 de abril (segunda-feira), de forma virtual, às 11h, através do site www.hastaleiloes.com.br, no qual também estão disponibilizadas imagens dos lotes.
Os lances iniciais variam de R$100 reais a R$7 mil. Quem desejar adquirir um dos lotes já pode dar os lances pelo site, sendo necessário realizar um cadastro prévio no site já referido. O recomendado é que o registro seja efetuado com, pelo menos, 48 horas de antecedência.
Pessoas físicas maiores de 18 anos ou jurídicas podem adquirir os veículos conservados. No caso das sucatas, só poderão ser arrematadas por pessoas jurídicas que tenham na sua atividade de competência a desmontagem de veículos, desde que envie documentos como prova de regularidade com a Fazenda Federal e Estadual, carta de credenciamento, entre outros.
O pagamento do item arrematado deve ser efetuado de forma integral, à vista, por PIX ou TED, informados no dia do leilão ou enviado por e-mail, devidamente cadastrado. Após a compra, o arrematante estará livre dos ônus anteriores, ficando sob sua responsabilidade o IPVA proporcional ao ano de 2025 que, eventualmente, esteja associado ao lote, respeitando os prazos dos órgãos credores para as devidas baixas dos débitos sobre os mesmos. Os veículos e motos conservados podem voltar a transitar em vias públicas após a transição de propriedade feita pelo Departamento Estadual de Trânsito (Detran-BA).
Todos itens disponibilizados foram apreendidos e custodiados pela autarquia de trânsito devido a infrações. Serão leiloados porque não foram reivindicados pelos proprietários no prazo de 60 dias, conforme artigo 328 do Código de Trânsito Brasileiro (CTB). Os valores arrecadados com o leilão serão usados para custear, dentre outras despesas, eventuais multas e tributos que estejam associados ao veículo e quitar a remoção e estadia.
Visitas – Antes de fazer o arremate, o cidadão interessado em conhecer os lotes poderá fazer uma visita no pátio da Transalvador, localizado na Avenida Orlando Gomes, 2596, Gleba 3, onde os itens estão custodiados, entre os dias 31 de março e 4 de abril. Os horários de visitação acontecem das 9h às 12h e das 14h até 17h. Os visitantes deverão apresentar documento com foto oficial e CPF.
O arrematante deverá fazer a retirada do veículo em até 30 dias após a conclusão da compra, realizando o agendamento no portal Agenda Pátios (agendapatios.com.br) e apresentando a nota de venda do leilão. Caso não o faça, será caracterizado o abandono e perderá o valor desembolsado pelo objeto.
Em comemoração ao aniversário de 476 anos de Salvador, marisqueiras e quilombolas, assistidas pela Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), através do Centro de Referência da Assistência Social - CRAS Ilha de Maré, fizeram um tour pelo Centro Histórico de Salvador nesta quarta-feira (26).
A atividade envolveu uma visita com direito a guia turística e com passagens pela Casa das Histórias de Salvador e o recém-reformado Elevador Lacerda.
Júnior Magalhães, secretário da Sempre, destacou que a iniciativa proporcionou que esse público tivesse mais acessos aos equipamentos turísticos e de entretenimento: “Faz com que os filhos e filhas dessa terra tenham maior intimidade com a história da nossa capital e, consequentemente, com as memórias de suas comunidades também”.
Apresentando e fomentando a cultura soteropolitana, a Diretoria de Proteção Social Básica (DPSB), que administra os CRAS, organizou a visita guiada para que as mulheres marisqueiras, pescadoras e de famílias quilombolas pudessem ter conhecimento da história da capital baiana.
O passeio começou na Casa das Histórias de Salvador, espaço da Prefeitura de Salvador que fica localizado na Rua da Bélgica, no Comércio. No local, as assistidas puderam ter conhecimento da natureza, da cultura e de histórias pouco conhecidas da cidade, explorando cada arte, obra e experiência imersiva. Em seguida, na parte externa, tiveram acesso a uma guia turística para subir o Elevador Lacerda e explorar a Cidade Alta.
Uma das atendidas pelo Cras, Vânia elogiou o passeio: “Amei cada detalhe que vi aqui hoje, foi maravilhoso. Foi a minha primeira vez, e estou aqui maravilhada para chegar em casa e contar para os meus filhos, a sensação maravilhosa e gostosa que foi visitar cada espaço daqui”.
A Prefeitura de Salvador inaugurou, nesta quarta-feira (26), a Arena Amadeu Vitório, novo equipamento esportivo que beneficia os moradores do Parque Residencial Pirajá. O espaço foi pensado para atender à comunidade com atividades como futebol e outras práticas esportivas, ampliando as opções de lazer e convivência na região.
Antes de chão batido, o local passou por ampla requalificação e agora conta com campo de grama sintética, vestiário, arquibancada, sistema de drenagem, traves, alambrados e iluminação em LED. O investimento foi de R$896.708,59.
Além do campo, a área ao redor também recebeu melhorias, com a construção de um parque infantil, academia ao ar livre, área arborizada, quiosques e espaço de convivência, somando R$121.378,49 em investimentos.
Durante a entrega, o prefeito Bruno Reis destacou a importância da infraestrutura esportiva como política pública de inclusão social. Segundo ele, este é o 72º campo de grama sintética entregue em Salvador, de um total de 118 previstos.
“Já temos outros 43 campos prontos e mais três sendo finalizados. A gente sabe que o esporte é uma ferramenta poderosa de inclusão social. As pessoas me perguntam: ‘Como é que você pode ajudar no enfrentamento à questão da segurança?’. Aqui está um exemplo. Esse campo permite que os jovens, por meio da prática esportiva, fiquem longe das drogas, do crime, da marginalidade. O esporte é saúde, é foco, é disciplina, é respeito, é hierarquia. É a oportunidade de a criança e o jovem aprenderem a trabalhar em grupo — e, para muitos, também um caminho profissional”, disse o prefeito.
A arena leva o nome de Amadeu Vitório, morador da comunidade que, segundo relatos, foi um dos idealizadores do campo e lutou pela sua reforma. Rodoviário e liderança local, Amadeu faleceu em decorrência de complicações da COVID-19.
“A Prefeitura vem se especializando. Estamos nos tornando cada vez mais capazes de transformar sonhos em realidade. Infelizmente, seu Amadeu nos deixou, vítima da Covid. Por isso, essa homenagem é tão importante: a arena leva o nome de um homem que acreditava na sua comunidade. E o campo não é só campo: tem alambrado, gol, tela, iluminação de LED, grama sintética. Tem também o entorno, para quem não joga bola, mas quer se exercitar. Tem academia ao ar livre, espaço para caminhada e banheiro”, comentou o secretário de Infraestrutura e Obras Públicas de Salvador (Seinfra), Luiz Carlos de Souza.
A entrega da arena também foi celebrada pelos moradores. Jorge Santos, 53 anos, que vive há 40 anos no Parque Residencial Pirajá, contou que o local, antes aberto e sem estrutura, agora oferece mais segurança e conforto para as crianças.
“Esse campo não era assim. Era só terra. Agora ficou tudo direitinho, mais seguro para eles. Meu filho brinca aqui direto. Agora melhorou bastante. A escolinha do Vitória usa o campo, mas como o horário da escola dele não bate, ele ainda não participa. Já os amiguinhos que estudam de manhã conseguem. Eu também jogo com meus amigos. Ficou uma maravilha”, disse Jorge Santos.
Moradora há 17 anos, Jucimara Cristina, 45, também celebrou a revitalização. Ela é mãe de um jovem de 25 anos, que participa dos torneios organizados pelos próprios moradores. “Aqui era só barro. Agora ficou muito melhor. É um campo que os próprios moradores usam. Tem torneios e os pais incentivam os filhos a participarem. Graças a Deus, é um lugar sem violência. Podemos estar aqui a qualquer hora. O campo ficou maravilhoso”, afirmou.
Reportagem: Ana Virgínia Vilalva e Nilson Marinho/Secom PMS
Neste mês em que se celebra o Dia Internacional da Mulher (8 de março), a Prefeitura de Salvador vem promovendo uma série de ações voltadas a valorizar e fortalecer os direitos das mulheres. Nesta quarta-feira (26), o auditório da Faculdade Estácio, no bairro do Stiep, por exemplo, foi palco do Seminário Março Mulher 2025, com o tema “Cuidado integral de todas as mulheres”.
O evento, uma parceria entre as secretarias municipais da Saúde (SMS) e de Políticas para as Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), reuniu cerca de 300 participantes, entre médicos, enfermeiros, odontólogos e agentes comunitários de saúde, em rodas de conversa sobre atenção integral à saúde da mulher. Na ocasião, também foi lançado o protocolo de expansão dos Métodos Contraceptivos Reversíveis de Longa Duração na capital baiana.
A referência técnica em Saúde da Mulher da SMS, Dandara Santos, explica que o seminário teve como objetivo principal qualificar e sensibilizar os profissionais da área da saúde, especialmente da rede municipal, para oferecer um cuidado mais completo, humano e atento às especificidades das mulheres. “É um encontro voltado para profissionais da SMS, mas também abrimos espaço para outras secretarias que queiram participar. Temos uma parceria muito forte com a SPMJ, que sempre marca presença, tanto como participante quanto como palestrante”, diz.
Ainda de acordo com Dandara, o lançamento do protocolo municipal amplia o acesso a métodos contraceptivos de longa duração, como o DIU e o implante subdérmico, o que mostra que Salvador está investindo em políticas públicas para garantir maior autonomia e cuidado às mulheres. “A gente reforça a importância da prevenção do câncer do colo do útero e o papel fundamental da atenção primária nessa prevenção. Em 2024, mais de 75 mil exames preventivos foram realizados em Salvador, a maioria na rede pública, pela SMS”, ressalta.
Mobilizações – A diretora de Políticas para Mulheres da SPMJ, Fernanda Cerqueira, também lembra que, embora o mês de março seja tradicionalmente dedicado à celebração do Dia Internacional da Mulher, as ações da gestão municipal começaram em fevereiro, no Carnaval, com a campanha “Estou na rua, mas não sou sua”, que teve um forte tom de enfrentamento ao assédio e à violência de gênero.
“Agora estamos com as Caravanas da Mulher e com atividades na Casa da Mulher Brasileira. Já aqui na Estácio, realizamos o Seminário Março Mulher, em parceria com a Secretaria da Saúde, que traz uma abordagem voltada à saúde da mulher com um olhar de gênero, compreendendo as especificidades e necessidades de cada uma”, relembra.
A cada ano, a Prefeitura propõe uma temática diferente para o seminário, mas sempre reforçando a importância do papel da mulher na sociedade. “Este ano, o tema é a saúde integral. Isso é importante porque conseguimos sensibilizar os profissionais da SMS e refletir sobre como está sendo construída a nossa política pública voltada às mulheres”, completa Fernanda.
Fortalecimento – A supervisora técnica do Distrito de São Caetano e Valéria, Vânia Neves, foi uma das profissionais presentes no evento. Ela afirma que iniciativas como o seminário são fundamentais para fortalecer a atuação dos profissionais da saúde, especialmente os que estão na linha de frente, nas unidades básicas. Como supervisora, ela acompanha e orienta o trabalho das equipes nas 22 unidades da região.
“É de extrema importância. Estamos disseminando informações e protocolos para os profissionais, principalmente os da linha de frente. Quando os profissionais conhecem os fluxos e protocolos, conseguem acolher melhor as pacientes. Trabalhar com cuidado integral exige atuação multiprofissional e, neste mês de março, temos focado bastante nesse tema. As parcerias ajudam muito a acolher as mulheres de forma mais completa, principalmente aquelas em situação de vulnerabilidade que, às vezes, não têm acesso à informação ou enfrentam situações de violência dentro de casa. Nosso papel é acolher e orientar”, afirma.
O enfermeiro da Unidade de Saúde da Família (USF) Yolanda Pires, em Fazenda Grande I, Leonardo Amorim, foi um dos presentes no evento. Segundo ele, seminários como esse ampliam o olhar dos profissionais da saúde e reforçam a importância do cuidado integral, especialmente com mulheres em situação de vulnerabilidade – maioria nas regiões periféricas onde atua.
“Quando se fala em saúde da mulher, penso de onde eu vim: do útero de uma mulher. Fico encantado quando a Prefeitura promove eventos como esse. O cuidado integral para todas as mulheres é primordial, principalmente considerando que atendemos populações mais vulneráveis. Esses eventos ampliam nosso olhar e nos ajudam a oferecer uma assistência integral. É muito importante”, comentou.
Texto: Ascom/SMS
Março marca um período de atenção especial à saúde da mulher. Neste mês, além da passagem pela Dia Internacional da Mulher (dia 8), também é celebrado o Dia Mundial da Prevenção do Câncer de Colo do Útero (dia 26). Para reforçar a conscientização sobre o tema, métodos de prevenção e tratamento, a Secretaria Municipal da Saúde (SMS) de Salvador oferece uma gama de serviços nas unidades básicas da rede, como consultas ginecológicas, exames diagnósticos e vacina.
A campanha Março Lilás tem como objetivo alertar a população sobre a prevenção e combate ao câncer de colo uterino. A doença, causada por uma infecção desencadeada por alguns tipos do Papilomavírus Humano (HPV), é a terceira com maior incidência na população feminina, depois do câncer de mama e do câncer colorretal, e a quarta causa de morte de mulheres por câncer no Brasil.
“A prevenção é sempre o melhor método e pode ser feita através da vacinação contra o HPV e o uso de preservativo durante a relação sexual. O exame preventivo também é de suma importância e deve ser feito periodicamente após o início da vida sexual, porque através dele é possível detectar as lesões no colo do útero ainda em estágios precursores do câncer, tratá-las adequadamente e evitar a ocorrência da doença. Todos esses serviços estão disponíveis através do SUS”, explica a referência técnica de Saúde da Mulher da SMS, Dândara Santos.
Em 2024 foram realizados mais de 65 mil exames no município, entre rastreamentos e investigação diagnóstica de lesões suspeitas. Quando identificada a lesão com esse perfil, a paciente é encaminhada para acompanhamento nos multicentros e hospitais, para que seja dada continuidade ao tratamento.
A vacina contra o HPV está disponível no Calendário Básico de Vacinação dos Adolescentes, meninos e meninas de 9 a 14 anos e para as pessoas de 15 a 19 anos não vacinadas. O imunizante pode prevenir 70% dos cânceres de colo do útero e 90% das verrugas genitais. Os locais de vacinação podem ser consultados através do Fala Salvador, no número 156, ou pelo site www.saude.salvador.ba.gov.br.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 77 vagas de emprego e estágio em Salvador para quinta-feira (27). Os candidatos deverão acessar o site www.salvadordigital.salvador.
Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento.
No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
Garçom
Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
Vagas: 6
Atendente
Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
Vagas: 6
Auxiliar administrativo
Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.520,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar administrativo (vaga de estágio do Programa Simm Mulher)
Ensino médio cursando 1º ou 2º ano (noturno), sem experiência.
Informática intermediária.
Salário: R$759,00 + transporte
Vagas: 1
Motorista de ônibus
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Imprescindível possuir habilitação D e curso de condutor de passageiros.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 30
Cozinheiro (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Porteiro
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de linha de produção
Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Disponibilidade para trabalhar em Simões Filho.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Vendedor interno
Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Mecânico de veículos
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Disponibilidade para trabalhar em Lauro de Freitas.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Mestre de obras
Ensino fundamental incompleto, seis meses de experiência.
Salário: R$4.712,00 + benefícios
Vagas: 3
Ceramista
Ensino fundamental incompleto, seis meses de experiência.
Salário: R$2.329,80 + benefícios
Vagas: 3
Auxiliar de expedição
Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
Vagas: 4
Assistente de vendas (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, sem experiência.
Disponibilidade para trabalhar em horário de shopping.
Salário: R$1.581,00 + benefícios
Vagas: 5
Assistente de vendas (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, sem experiência.
Disponibilidade para trabalhar tarde/noite.
Salário: R$1.581,00 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Disponibilidade para trabalhar no Litoral Norte.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
Vagas: 1
Orientador de tráfego (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Disponibilidade para trabalhar no Litoral Norte.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Orientador de tráfego (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Disponibilidade para trabalhar no Litoral Norte.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
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