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Reportagem: Priscila Machado e Eduardo Santos/Secom PMS
Prestes a celebrar um ano de funcionamento, o Hospital Municipal do Homem (HMH), no Monte Serrat, já realizou cerca de 5,5 mil cirurgias nas áreas vascular, geral e urológica, garantindo uma vasta lista de cuidados referentes à saúde do público masculino. Além disso, a unidade registra 32 mil atendimentos ambulatoriais e mais de 63 mil diagnósticos, exames laboratoriais, ultrassonografias, ecocardiogramas, eletrocardiogramas, urofluxometrias, endoscopias e colonoscopias. Além disso, o HMH é pioneiro na realização de cirurgias a laser pelo SUS no Nordeste.
Implantado pela Prefeitura de Salvador e gerenciado pelas Obras Sociais Irmã Dulce (Osid), a unidade completa um ano em junho e atende pacientes oriundos do Sistema de Regulação de Urgência e Emergência (Surem), no caso de atendimento vascular. Já aqueles destinados à cirurgia geral e urológica, chegam através do Sistema Vida, solicitados tanto nas Prefeituras-Bairro, como nas Unidades Básicas de Saúde (UBS).
Estrutura – A estrutura do hospital possui capacidade para 3.850 consultas mensais e disponibiliza 140 leitos clínico-cirúrgicos, sendo dez destinados à UTI e dez ao Hospital Dia, além de enfermaria, ambulatórios, salas cirúrgicas e unidades de terapia intensiva para oferta de serviços de alta complexidade, ofertando ainda os serviços de clínica médica, terapia intensiva, radiologia e radiologia intervencionista. Após regulação e agendamento, os pacientes passam pelo ambulatório, têm consultas e exames realizados, sejam de imagem ou laboratoriais, e são encaminhados para as devidas cirurgias.
Para o empresário Luiz Claudio Rozendo, de 55 anos, que se recupera de um procedimento de cunho urológico na unidade, diz que nem todo hospital fora do Brasil conta com um atendimento deste nível. “É um hospital municipal que não deixa nada a desejar, profissionais e alimentação de primeira linha. É preciso dar valor a um equipamento deste tipo, contribuir para que unidades assim sejam abertas em diversos locais da cidade. É um atendimento de excelência, sem demora, buscando sempre fazer o melhor no menor tempo possível", relata.
Novos procedimentos – Recentemente, a unidade começou a realizar cirurgias de cabeça e pescoço e coloproctológica, dentro do âmbito da cirurgia geral. A diretora-geral do HMH, Erica Razoni, lembra que o atendimento destas especialidades é uma ferramenta utilizada na instituição que possibilita atender os pacientes de forma satisfatória, com um tempo reduzido de resposta para as questões de saúde trazidas. "Esses equipamentos permitem uma recuperação rápida, uma evolução célere no pós-cirúrgico, com menos complicações. No ambulatório há essa primeira conexão, com uma oitiva e direcionamento devidos, para que todos tenham suas demandas atendidas", explica.
"A unidade tem essa proposta que eu considero muito positiva de atender esse perfil de paciente, em especial na questão vascular. São casos em que precisamos ter o cuidado com a intervenção, acompanhamento e abordagem. E uma unidade com essa finalidade, com 40 leitos destinados ao paciente vascular, nos permitindo dar este tratamento necessário, impactou principalmente nos pacientes que aguardavam atendimento em unidades de pronto atendimento (UPAs), aguardando o direcionamento especializado, para que fosse dado o tratamento adequado", informa a diretora da unidade.
Pedreiro e músico, o aposentado Paulo Roberto Cardim, de 63 anos, ainda se recupera de uma cirurgia de próstata, e está impressionado com a qualidade do atendimento. "É preciso parabenizar as pessoas e a forma como somos tratados nesta unidade de saúde. Não falo apenas de mim, mas o que se percebe de forma geral. É um exemplo de hospital", avalia.
Acesse a galeria de fotos: https://agenciadenoticias.salvador.ba.gov.br/index.php/pt-br/index.php/?option=com_cogelgaleria&view=cogelgaleria&pagina=0&id=12505.
A partir da próxima semana, os usuários das linhas 1034 – Parque São Cristóvão/Barroquinha e 0125 – Parque São Cristóvão/Terminal da França contarão com mais conforto nas viagens. Quatro novos ônibus equipados com ar-condicionado e acessibilidade passarão a integrar a frota destas linhas, como parte do calendário de renovação da frota de Salvador que é realizado pelas concessionárias de transporte da cidade.
Para marcar a entrega dos novos veículos, o secretário de Mobilidade de Salvador, Pablo Souza, realizará um ato simbólico na segunda-feira (26), às 8h, no final de linha do Parque São Cristóvão. Os novos veículos começam a circular nestes trajetos a partir de quarta-feira (28).
Até o final de 2025, a capital baiana deve receber 590 novos ônibus climatizados. Além dos novos veículos que serão adquiridos pelos operadores, haverá também investimento viabilizado por meio de financiamentos que são adquiridos pela Prefeitura de Salvador junto ao Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) e ao Banco Mundial.
Texto: Priscila Machado/ Secom PMS
Profissionais de saúde da rede municipal de Salvador passaram por uma qualificação para inserção do Dispositivo Intrauterino (DIU), serviço que está sendo disponibilizado gratuitamente em 27 unidades de saúde e no Multicentro Carlos Gomes. A intenção é ampliar a oferta na rede e formar multiplicadores para que possam compartilhar o conhecimento com outros profissionais em suas respectivas unidades.
A qualificação ocorreu ontem (23) e segue até a próxima quarta-feira (28) na Escola de Saúde Pública de Salvador (ESPS), no Comércio, reunindo médicos generalistas, médicos de família e comunidade e enfermeiros. Esse é o primeiro treinamento que está formando multiplicadores e o primeiro a abranger também enfermeiros.
“A partir do momento que a gente tem profissionais estratégicos em cada um dos 12 distritos sanitários, nós teremos um profissional com esse perfil de ser multiplicador. Isso traz um potencial muito grande de conseguir expandir mais rapidamente a oferta desse método para todo o município”, afirma a enfermeira Dândara Santos, referência técnica em Saúde da Mulher pela Secretaria Municipal de Saúde (SMS) e uma das responsáveis pela condução da qualificação.
Ela lembra que existe, hoje, um reconhecimento internacional da importância do planejamento reprodutivo, do direito sexual e reprodutivo das mulheres e também de homens para impacto em diversos indicadores.
“Existem indicadores internacionais do Desenvolvimento Sustentável que tratam dos direitos sexuais e reprodutivos e da oferta de contracepção. Nesse treinamento, o foco é a contracepção por uso de um método contraceptivo de longa duração, conhecidamente difundido pelo seu potencial de prevenção da gravidez não intencional a longo prazo. Não há o viés, por exemplo, de esquecer de usar o comprimido. O DIU de cobre fica com a pessoa por 10 anos. A pessoa fica tranquila, faz esse acompanhamento processual com o profissional, mas fica segura de que está protegida”, complementa.
Ampliação - Segundo Elaine Nunes, técnica do campo temático de Saúde da Mulher e também condutora do treinamento, existe um movimento de ampliar a oferta de métodos contraceptivos de longa duração na rede de atenção primária.
“A secretaria publicou um protocolo municipal orientando os profissionais a fazerem a orientação no planejamento reprodutivo e o uso desses métodos. E agora estamos passando para a etapa de treinar as equipes para aumentar a oferta, principalmente do DIU de cobre. Estamos treinando cerca de 20 profissionais para também fazer a inserção e ampliar a oferta desse método para os usuários. Com isso, esperamos conseguir reduzir a quantidade de gravidez não planejada. Que a gravidez seja uma opção de escolha para as pessoas num planejamento reprodutivo”.
Planejamento familiar - Além dos profissionais das Unidades de Saúde da Família, participaram duas equipes do Consultório na Rua e um profissional do Ambulatório Especializado para a População LGBT+.
“A qualificação tem sido excelente, os profissionais estão bem capacitados, preparados para nos passar esse conteúdo e eu acho que isso amplia a rede no SUS e amplia também o cuidado em Saúde da Mulher. Atendo adolescentes e mulheres em alta vulnerabilidade, que não têm acesso ao serviço privado, como a grande maioria da população. A partir do momento que conseguimos ampliar esse serviço, essas pessoas passam a ter mais acesso, e aí entram os princípios da universalidade e da integralidade do SUS”, opina Ana Carla Marçal, médica na USF Alto do Coqueirinho.
Ingrid Nascimento, enfermeira de Saúde da Família, com especialização em Saúde da Família e Apoio Matricial, conta que a unidade onde atua receberá residência multiprofissional. Com isso, ela vai poder receber enfermeiras que possam também aprender a inserir o DIU, cumprindo um papel de planejamento familiar das mulheres.
“É um trabalho de formiguinha começando. Em vários estados no Brasil, as enfermeiras já fazem essa inserção. Sabemos que a demanda médica em determinados estados é menor, inclusive, do que da equipe de enfermagem. Então, a colocação por parte das enfermeiras colabora para a ampliação do acesso a essas mulheres que estão em situação de vulnerabilidade”, diz.
No primeiro dia de qualificação foram abordados os aspectos relacionados ao direito sexual e reprodutivo, as estratégias possíveis de contracepção, a prevenção combinada, prevenção para o HIV e para as Infecções Sexualmente Transmissíveis, o planejamento da oferta de DIU nas unidades.
Na próxima quarta, haverá uma simulação prática do procedimento e também algumas discussões sobre as questões legais da enfermagem.
Texto: Nilson Marinho/ Secom PMS
Salvador sediou, na última quinta (22) e sexta-feira (23), a 6ª edição do Fórum Baiano de Secretários e Dirigentes de Mobilidade Urbana. O evento foi marcado pelo diálogo, pela troca de experiências e pelo intercâmbio entre cidades de diferentes portes, além de apresentar novidades, como o lançamento do Laboratório de Eletrificação de Frotas.
A iniciativa, promovida pela presidência do Fórum, selecionou cinco cidades baianas para participarem do projeto piloto com ônibus elétricos: Jequié, Camaçari, Feira de Santana, Luís Eduardo Magalhães e Vitória da Conquista. Salvador atuará como cidade modelo e liderança técnica, oferecendo suporte aos demais municípios, já que possui esse tipo de veículo em operação e infraestrutura consolidada. A capital também testará novos modelos de ônibus elétricos.
“Durante o encontro, foi realizada uma visita técnica aos ônibus elétricos que já circulam em Salvador, além da apresentação de veículos em fase de testes, fabricados por empresas nacionais e internacionais. Salvador, que já conta com uma frota em operação, irá compartilhar sua experiência com as demais cidades, contribuindo para o avanço da mobilidade urbana sustentável na Bahia, respeitando as particularidades de cada município”, explicou o titular da Semob, Pablo Souza.
Segundo Saulo Figueiredo, diretor executivo do Fórum, os veículos irão circular pelas cidades em sistema de rodízio. “A equipe técnica do Fórum vai coletar dados como consumo, desempenho dos veículos, custo de manutenção e informações gerais sobre o carregamento. Esses testes devem durar, em média, entre um mês e meio e dois meses. A ideia é que, na próxima reunião do Fórum, a gente já possa apresentar os resultados”, afirmou.
O Fórum contou com a participação de secretários de diferentes municípios, dirigentes de empresas públicas, presidentes de associações, órgãos, entidades e técnicos da área. Além da realização de debates técnicos e do compartilhamento de boas práticas, o evento marcou também a eleição de uma nova chapa à frente da presidência do Fórum durante o biênio 2025-2027. O titular da Semob foi o representante eleito para a presidência neste próximo biênio.
Texto: Ascom/Sempre
Ao final do Encontro de Secretários Municipais de Esportes das Capitais Brasileiras, ocorrido na sexta-feira (23), no Wish Hotel da Bahia, no Campo Grande, ficou definida a criação de uma rede permanente de trocas de experiências. Realizado pela Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), o evento contou com a participação de representantes de Maceió (AL), Cuiabá (MT), Natal (RN), Recife (PE), Aracaju (SE), São Luís (MA), Vitória (ES), Curitiba (PR), Goiânia (GO), Fortaleza (CE), Porto Alegre (RS) e Rio de Janeiro (RJ), além de Feira de Santana (BA) e Lauro de Freitas (BA).
“Nesse primeiro encontro houve uma verdadeira imersão sobre o esporte de Salvador, em especial, mas também pudemos nos adentrar nas iniciativas das outras capitais. Apresentamos nossas ações, projetos, principais desafios e, inclusive, a capital baiana está replicando alguns cases de sucesso, o que motivou a criação de uma rede nacional permanente para discussões sobre o esporte brasileiro e como melhorar a gestão esportiva das nossas cidades”, explicitou o titular da Sempre, Júnior Magalhães.
“Teremos, por exemplo, o desafio que é a Copa Feminina de 2027 da FIFA, a ser realizado no Brasil. Das oito cidades-sedes, quatro estão aqui presentes nesse encontro, onde nós debatemos também como prepararmos a infraestrutura das nossas cidades para a realização desse importante evento. Foi um momento muito importante e já estamos criando uma rede também de formação nacional em gestão esportiva, para que as nossas equipes possam se capacitar, interagir com outras cidades e daí, com certeza, ter resultados produtivos para o esporte, trazendo também eventos para Salvador e vice-versa”, completou o gestor.
O secretário municipal de Esportes de Recife, Eriberto Gabriel Acioli Medeiros, afirmou ter ficado admirado com a estrutura da Arena Aquática Salvador. “Ficamos muito admirados com o tamanho e a infraestrutura do equipamento de Salvador e estamos estudando, para quem sabe, replicar essa arena lá no Recife”, endossou.
Turismo esportivo – Para o presidente da Empresa Salvador Turismo (Saltur), Isaac Edington, o encontro, além de fomentar o esporte, potencializa o turismo, através da vertente esportiva, e a economia da cidade. “Essa é uma tendência no mundo inteiro, associar o turismo ao turismo esportivo. Tem diversas experiências esportivas que podem aproveitar os atrativos da cidade como um todo. Cada vez mais as pessoas estão se deslocando das suas cidades provocadas pelo esporte, o que fortalece de sobremaneira o turismo”, frisou.
Edington também reiterou que o turismo esportivo movimenta bilhões na economia mundial – a corrida de rua, por exemplo, é o quarto esporte mais praticado no Brasil, ultrapassando o futebol. Ele citou como um dos cases da gestão para atrair o público para a capital baiana a Maratona Salvador, que integra o Calendário Oficial de Turismo Esportivo da cidade e recebeu o selo da Federação Internacional de Atletismo, a World Athletics.
“A competição, que este ano acontecerá nos dias 20 e 21 de setembro, entra para o seleto grupo com a certificação no Brasil, que inclui apenas outras seis provas. A expectativa é que mais de 15 mil corredores, de todo o país, participem da disputa”, declarou.
Incentivo – O medalhista olímpico Edvaldo Valério relembrou os desafios enfrentados na carreira e destacou que, atualmente, os novos atletas contam com o apoio da Prefeitura, por meio de diversos programas sociais voltados para o esporte. “Nesses últimos dois anos a gestão municipal teve um avanço significativo com as políticas públicas esportivas, como o Bolsa Atleta e o Ajuda de Custo. Então, nunca deixando os valores que o esporte traz, como a disciplina e a inserção da família nesse contexto, nossos jovens atletas podem ir longe”, apostou.
A Procuradoria-Geral do Município de Salvador (PGMS) representou a capital baiana no XVII Congresso Brasileiro de Direito do Estado, que ocorreu no Hotel Deville Prime, no bairro de Itapuã, entre as últimas quarta-feira (21) e sexta-feira (23). O encontro, que está entre os principais eventos jurídicos do país e é organizado pelo professor Paulo Modesto, reuniu autoridades, juristas e acadêmicos, como os ministros Luís Roberto Barroso e Cármen Lúcia Antunes Rocha, do Supremo Tribunal Federal (STF).
Na sexta-feira, o procurador-geral do município, Eduardo Vaz Porto, presidiu os debates do período da tarde, que teve como tema “Advocacia Pública, Tribunais de Contas, Agências Reguladoras e Poder Judiciário: Transformações e Desafios do Controle Público”. Na mesa, entre os palestrantes estavam os advogados Eduardo Jordão, do Rio de Janeiro, e Fredie Didier, de Salvador.
No dia anterior, quinta-feira, o procurador do município Francisco Bertino Bezerra de Carvalho foi um dos expositores da mesa sobre Federalismo Fiscal, Orçamento Público, Tributação e Sustentabilidade. O tema da sua apresentação foi “Pacto Federativo e Reforma Tributária: Comitê Gestor e o Financiamento do Transporte Urbano”.
“Mais uma vez, a Procuradoria-Geral do Município de Salvador participa de um evento de destaque nacional, que reuniu grandes juristas de todo o país, a exemplo dos ministros Barroso e Cármen Lúcia. Com isso, nossos procuradores mostram que podem contribuir com ideias e boas práticas que têm aprimorado o Direito Público do Brasil nos últimos anos, trazendo também para a capital baiana mais efetividade e dinamismo nos processos, ajudando no cotidiano dos nossos clientes, que são os cidadãos soteropolitanos”, afirmou Eduardo Vaz Porto.
Ao todo, foram três dias de debates em Salvador reunindo especialistas do Direito Público, envolvendo temas como segurança jurídica, reforma tributária e inovação na gestão pública. A PGMS esteve presente ao longo de toda a programação, proporcionando aos procuradores do município o intercâmbio de práticas com outras grandes cidades brasileiras, a exemplo de São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Recife, Natal e Porto Alegre.
Reportagem: Mateus Soares/Secom PMS
A quinta edição do Seminário de Legislação Previdenciária será realizada nesta segunda-feira (26), a partir das 8h30, com discussões voltadas às normas que regem a Previdência de Salvador. O evento ocorre no auditório do Centro de Formação de Professores Emília Ferreiro, localizado no Edifício Civil Towers, no bairro do Costa Azul. A atividade é direcionada a servidores públicos municipais, aposentados, profissionais da área da Previdência Social, além de estudantes de Direito e advogados.
Promovido pelo Fundo Municipal de Previdência do Servidor (Fumpres), o seminário retorna ao formato presencial após edições anteriores realizadas de forma remota. “O objetivo é tirar dúvidas e esclarecer questões importantes sobre a nossa Previdência de Salvador. É o Fumpres cumprindo seu papel de promover a educação previdenciária e contribuir para a formação do público interessado no tema”, afirmou o subsecretário da Fazenda municipal (Sefaz) e diretor do Fumpres, Daniel Ribeiro.
“Na edição de 2024, realizada de forma on-line com transmissão pelo YouTube, alcançamos 1,4 mil visualizações nos dois dias de evento. Isso que nos dá grande expectativa para esta edição presencial”, completou Ribeiro.
A gerente de Previdência do Fumpres, Clarissa Assiz, pontuou o esforço da equipe para tornar o seminário cada vez mais acessível e relevante para os participantes. “O seminário já conta com cinco edições e o desafio é transformar cada vez mais esse evento, de forma que nosso público se engaje e tenha acesso a mais informações sobre a Previdência de Salvador”, disse.
Como participar – As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas por meio do QR Code disponível na página do Fumpres no Instagram (@fumpres) ou pelo link (https://forms.gle/
Texto: Ascom/Sedur PMS
Acontece entre hoje (23) e domingo (25) a Mega Operação Sílere, que visa coibir a poluição sonora em Salvador e conscientizar a população sobre os danos à saúde e os prejuízos para a sociedade. A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano (Sedur) promove a ação como parte das comemorações do Dia Municipal de Combate à Poluição Sonora, celebrado no último dia 7.
A Operação Sílere é uma ação integrada entre a Sedur, polícias militar e civil e a Superintendência de Trânsito de Salvador (Transalvador) e, neste final de semana, irá contar com um reforço de três equipes, com cerca de 90 agentes, que vão circular por toda a capital baiana. “Esse trabalho reforça o compromisso do poder público na luta contra a poluição sonora em nossa cidade. Atuamos de forma estratégica com fiscalização e o fortalecimento do respeito às leis municipais”, afirma o diretor de Fiscalização do órgão, Mateus Castro.
Entre janeiro e 19 de maio deste ano, foram registradas mais de 10 mil denúncias e 223 equipamentos sonoros foram apreendidos. Os bairros com maiores índices de reclamações foram Brotas, Itapuã e Pernambués. Em todo o ano de 2024, foram contabilizadas 23.187 denúncias de poluição sonora e 594 apreensões de equipamentos.
A gerente de fiscalização sonora, Márcia Cardim, enfatiza a importância da fiscalização e da conscientização de toda a sociedade. “Nosso papel é fiscalizar, mas também orientar e sensibilizar os cidadãos sobre a importância de respeitar os limites de ruído estabelecidos por lei. É fundamental que todos nós estejamos comprometidos em promover um ambiente mais silencioso e saudável para todos”, conclui.
Legislação – A Lei Municipal 5354/1998, que dispõe sobre a utilização sonora em Salvador, permite os níveis de sons e ruídos de até 70 decibéis, das 7h às 22h, e de até 60 decibéis, das 22h às 7h. Para o cidadão ou estabelecimento que for flagrado infringindo a lei, a multa varia de R$1.211,73 a R$201.788,90 e os equipamentos sonoros poderão ser apreendidos. Para denunciar, o cidadão deve ligar para o Fala Salvador, no número 156.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 255 vagas de emprego e estágio em Salvador para segunda-feira (26). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.
Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento.
No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção e informática intermediária.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 200
Engenheiro civil (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino superior cursando Engenharia Civil a partir do 6º semestre, sem experiência, ter conhecimento em AutoCAD e informática.
Bolsa: R$1.100,00
Vagas: 5
Engenheiro eletricista (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino superior cursando Engenharia Elétrica a partir do 6º semestre, sem experiência, ter conhecimento em AutoCAD e informática.
Bolsa: R$1.100,00
Vagas: 1
Vendedor interno (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, desejável conhecimento em produtos de limpeza.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
Vagas: 3
Auxiliar de limpeza
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar à noite.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
Vagas: 5
Operador de loja
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 10
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para carregar peso.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de limpeza
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
Vagas: 5
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para carregar peso e trabalhar à noite.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
Vagas: 3
Auxiliar de depósito
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para pegar peso.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Atendente de balcão de autopeças
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter experiência no ramo de autopeças.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Estoquista de autopeças
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter experiência no ramo de autopeças.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Conferente de mercadoria
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade total de horário e para fazer roteiro.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 3
Balconista de farmácia
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter trabalhado com medicação e em farmácia comercial, saber ler receitas médicas.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Fiscal de prevenção e perdas
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Consultor de vendas
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
Vagas: 3
Cozinheiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de depósito
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Repositor de mercadorias
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 3
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
Vagas: 2
Analista de Departamento de Pessoal (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis, seis meses de experiência, imprescindível ter conhecimento com Wellhub e Day Off.
Salário: R$4.151,00 + benefícios
Vagas: 1
Assistente de Departamento de Pessoal (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis, seis meses de experiência, imprescindível ter conhecimento com Wellhub, Day Off, Sistema TOTVS - RM Labore e Pacote Office (Excel).
Salário: R$2.795,05 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
Vagas: 2
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