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Reportagem: Eduardo Santos / Secom PMS
O prazo para o cadastro de alunos novos na rede municipal de ensino termina no dia 7 de novembro. Até então, 15 mil inscrições já foram feitas para pleitear uma vaga no ano letivo de 2026. A Secretaria Municipal de Educação (Smed) reforça que o cadastro não garante automaticamente a matrícula, que será efetivada para os estudantes cadastrados que forem contemplados posteriormente pela distribuição eletrônica de vagas.
Estão disponíveis, ao todo, 40 mil vagas, distribuídas entre todos os segmentos da educação municipal. O cadastro começou em 8 de outubro e pode ser realizado através do site da secretaria (https://educacao3.salvador.ba.gov.br/) ou em qualquer unidade municipal de ensino.
A pasta reitera ainda que os alunos já matriculados regularmente nas unidades de ensino da capital baiana não precisam realizar o cadastro.
A gerente de Gestão Escolar da Smed, Patrícia Moura, afirma que o cadastro online tem se mostrado acessível de modo geral, podendo ser realizado por meio de dispositivos móveis. "Caso pais ou responsáveis tenham dificuldades, poderão comparecer a qualquer unidade escolar da rede municipal, para que sejam orientados na realização do cadastro", informa.
"O cadastramento possibilita que a Secretaria Municipal da Educação tenha uma visão ampla da demanda por bairro e unidade escolar, permitindo um planejamento eficiente da oferta de vagas, turmas e recursos", acrescenta a gestora.
Documentação e prioridades - Para realizar o cadastro, é necessária a apresentação do CPF do responsável, RG ou certidão de nascimento (menor de idade) e CPF do/a estudante; comprovante de endereço (comercial ou residencial), comprovante de prioridade (caso faça parte de algum grupo prioritário); e comprovante de escolaridade anterior, exceto para as turmas de Educação Infantil, 1º ano do Ensino Fundamental e TAP I da Educação de Jovens e Adultos.
Para a Educação Infantil, podem ser cadastradas crianças de dois a cinco anos nascidas de 01/04/2020 a 31/03/2024. Já no Ensino Fundamental, o cadastro é destinado aos alunos do 1° ao 9° ano, com idade a partir de seis anos (desde que completados até 31/03/2026).
Também devem se cadastrar os jovens, adultos e idosos que desejem retomar os estudos em escolas da rede municipal no turno noturno, em turmas de Educação de Jovens e Adultos (EJA).
Os grupos prioritários terão prioridade na distribuição eletrônica de vagas. Para isso, devem anexar obrigatoriamente no momento do cadastro a documentação para comprovar as seguintes condições da criança: deficiência física, auditiva, surdez, deficiência visual, cegueira, baixa visão, deficiência intelectual, deficiência múltipla e surdo-cegueira, com Transtorno do Espectro Autista (TEA), as psicoses infantis, a Síndrome de Kanner e a Síndrome de Rett e/ ou com altas habilidades / superdotação, TDAH.
Também têm prioridade famílias beneficiárias do programa Bolsa Família ou que recebem Benefício de Prestação Continuada (BPC); alunos cuja mãe ou responsável tem medida protetiva, em cumprimento à Lei Maria da Penha; crianças em situação de acolhimento familiar; e irmãos cujos anos de escolarização sejam ofertados em uma mesma unidade de ensino, conforme disponibilidade de vaga.
Texto: Priscila Machado/ Secom PMS
O curso “Reformar É Com Elas” está com inscrições abertas para nova turma, cujas aulas serão ministradas de 8 de novembro a 6 de dezembro. A atividade é uma iniciativa da Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), em parceria com a Faculdade Anhanguera. Por meio da ação, mulheres com algum tipo de deficiência e mães atípicas recebem uma capacitação gratuita em serviços como pintura, acabamento, construção civil, uso de ferramentas e pequenos reparos.
Para se inscrever, é só acessar e preencher o formulário disponível no link: https://encurtador.com.br/
A capacitação conta com três módulos: o primeiro, sobre pintura, que abrange serviços como lixar, pintar e emassar a parede; o segundo, sobre elétrica; e o terceiro, sobre piso e revestimento.
Diretora de Políticas Públicas para Pessoa com Deficiência, Daiane Pina conta que o curso possibilita uma nova profissão para as mães atípicas e para as mulheres com deficiência, para que possam ampliar a renda familiar, além de dar a possibilidade delas reformarem suas próprias casas.
“É interessante que muitas mulheres que já fizeram esse curso, após a conclusão, trazem relatos de que reformaram suas próprias casas, a casa da mãe, de suas irmãs. Então, é uma rede de apoio e de melhoria de qualidade de vida para elas e para suas famílias. As participantes aprendem a lixar, pintar e emassar paredes que, às vezes, estavam mofadas, o que traz um ganho para a saúde delas e de seus filhos”, afirmou.
Reportagem: Letícia Silva / Secom PMS
A Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), convoca a população para se vacinar contra o HPV. A imunização é gratuita e está disponível em toda a rede municipal de saúde para meninas e meninos de 9 a 14 anos, em dose única. Além disso, até dezembro deste ano, adolescentes de 15 a 19 anos também têm a oportunidade de receber a vacina, garantindo proteção contra o vírus, que pode causar diferentes tipos de câncer.
A importância da vacinação contra o HPV foi reforçada por um estudo recente da Fiocruz Bahia, que apontou uma redução de 58% nos casos de câncer do colo do útero e 67% nas lesões graves entre 2019 e 2023, após o avanço da imunização no país.
De acordo com a coordenadora de Imunização de Salvador, Doiane Lemos, o estudo reforça o papel das políticas públicas de prevenção e o impacto direto da vacinação na saúde da população. “Essa redução é resultado da adoção de várias medidas preventivas, como o incentivo à vacinação e à realização do exame papanicolau. Pensar que a vacina contra o HPV foi implantada há 11 anos e que hoje já vemos resultados tão positivos mostra o quanto essas ações precisam ser mantidas e fortalecidas”, destaca.
A coordenadora lembra que a vacina contra o HPV protege não apenas contra o câncer do colo do útero, mas também contra outros tipos de câncer que atingem homens e mulheres, como os de garganta, ânus e boca. “O HPV é um vírus que não escolhe sexo, cor ou idade. Ele pode atingir qualquer pessoa. Vacinar crianças e adolescentes hoje é um ato de amor e responsabilidade; é assegurar um futuro livre de um câncer tão doloroso e de tratamento tão prolongado”, afirma.
Para facilitar o acesso à imunização, a Prefeitura tem ampliado as estratégias de vacinação, com ações em escolas, universidades e unidades de saúde. “Essas parcerias com a Educação são fundamentais, porque é nas escolas que estão os adolescentes. Temos realizado ações em colégios estaduais e faculdades, buscando resgatar quem ainda não se vacinou. É uma excelente oportunidade para aumentar a cobertura vacinal”, explica Doiane.
A vacina também é indicada para pessoas com condições clínicas especiais, como homens e mulheres que vivem com HIV, pacientes transplantados, oncológicos, vítimas de abuso sexual, imunocomprometidos e usuários da Profilaxia Pré-Exposição (PrEP), na faixa etária de 9 a 45 anos. Nesses casos, o esquema vacinal é composto por três doses, aplicadas nos intervalos de 2 e 6 meses da primeira dose, mediante apresentação de prescrição médica ou documento que comprove a condição.
Em Salvador, menos da metade do público-alvo recebeu a vacina contra o HPV. Por isso, a Prefeitura reforça a necessidade do engajamento das famílias, escolas e toda a comunidade. “Combater a desinformação com dados é fundamental. O HPV pode levar anos para se manifestar como câncer, e vacinar hoje é prevenir o sofrimento de amanhã. Precisamos garantir que todos os meninos e meninas tenham acesso a essa proteção”, conclui a coordenadora de Imunização.
Durante a Campanha de Multivacinação, que segue nos postos de saúde e em ações itinerantes nas escolas, a população pode aproveitar para atualizar o cartão de vacinas. O atendimento nas unidades de saúde da capital baiana ocorre de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/prefeitura-convoca-adolescentes-e-jovens-para-vacinacao-contra-o-hpv/ .
Texto: Ana Virgínia Vilalva/ Secom PMS
Neste domingo (2), Dia de Finados, os dez cemitérios municipais de Salvador, localizados nos bairros de Pirajá, Plataforma, Periperi, Paripe, Brotas, Itapuã e nas ilhas de Maré, Bom Jesus dos Passos e dos Frades (nas comunidades de Ponta de Nossa Senhora e Paramana), estarão abertos das 8h às 17h, garantindo o acolhimento dos visitantes.
Os espaços, geridos pela Diretoria de Serviços Públicos (Dsep), vinculada à Secretaria Municipal de Ordem Pública (Semop), foram beneficiados por diversas ações para garantir mais conforto, além de ambientes limpos e seguros para a população. No Cemitério Municipal de Brotas, inclusive, será celebrada uma missa às 9h.
Entre as ações preventivas e de manutenção realizadas regularmente estão a manutenção preventiva e corretiva das estruturas, capinação e limpeza das áreas externas, aplicação do fumacê, em parceria com o Centro de Controle de Zoonoses, para combater mosquitos transmissores de arboviroses, além de pintura e revitalização das instalações.
Também está em curso a reforma dos muros dos cemitérios de Paripe, Periperi, Ilha de Bom Jesus dos Passos e Ilha de Maré.
Serviços – A Prefeitura de Salvador investiu R$ 1,1 milhão para a construção de 870 novas gavetas funerárias no cemitério municipal de Paripe, as quais já se encontram disponíveis para realização de novos sepultamentos.
Os cidadãos que desejam solicitar o serviço, que funciona diariamente das 8h às 16h, incluindo feriados, podem entrar em contato com a Central de Agendamentos da Semop, nos telefones (71) 3202-4951, (71) 3202-4952, (71) 3202-4953 ou (71) 3202-4954.
Para cremação, são disponibilizadas até duas vagas por dia, por meio de convênio entre a Prefeitura e o Cemitério Jardim da Saudade, em Brotas. O procedimento ocorre nos mesmos moldes do serviço pago: primeiro, é realizada uma cerimônia de 30 minutos e, logo após, é feita a entrega das cinzas em uma urna ecológica. Os agendamentos são sempre feitos para o dia seguinte em horários fixos: às 9h ou às 10h.
A cremação pode ocorrer desde que haja manifestação, em vida, do falecido em instrumento público ou particular. Nesse caso, o termo deverá contar com a assinatura do declarante e de mais três testemunhas, todas com as firmas reconhecidas.
Na falta da manifestação em vida, a cremação somente será possível com a autorização de dois parentes de grau direto, na sequência: cônjuge – seja ele (a) esposo (a) ou companheiro (a) legalmente reconhecido (a) – pais, filhos e irmãos, desde que maiores de idade. Nesse caso, devem ser apresentadas cópias do RG, CPF e comprovante de residência do falecido e dos dois parentes responsáveis pela solicitação.
Documentação – Para a cremação, além da manifestação em cartório (caso o falecido tenha manifestado em vida), do atestado de óbito, da guia de cremação, emitida pelo cartório de registro civil, e das cópias dos documentos pessoais do falecido e dos responsáveis pelo pedido, é necessário o envio da declaração de pobreza e do termo de responsabilidade para a central de agendamentos.
Tanto a declaração de pobreza como o termo de responsabilidade estão disponíveis no site da Semop (www.ordempublica.salvador.ba.gov.br) para download, na aba cemitério público.
A declaração de pobreza serve para atestar que a família não tem condições financeiras de arcar com os custos do serviço. Após o procedimento, é entregue uma guia de liberação da Prefeitura para que seja feita a cremação no Cemitério Jardim da Saudade.
As cremações ocorrem em caso de morte causada por doenças crônicas, como Acidente Vascular Cerebral (AVC), parada cardíaca, insuficiência respiratória, Aids, câncer, diabetes, senilidade, morte natural, entre outras, conforme atestado na declaração de óbito.
Quando o óbito decorrer de acidente, homicídio ou por causa indeterminada, considerada não natural ou violenta, a cremação dependerá de autorização judicial e liberação de autoridade policial. O falecido a ser cremado não deve ter marcapasso, peças de titânio ou qualquer outra prótese de metal.
Mercados Populares - Neste domingo (2), os mercados municipais, também sob a gestão da Dsep/Semop, funcionarão em horário especial. O Mercado Popular de Água de Meninos abrirá das 6h às 12h. No Mercado do Bonfim, os bares funcionam das 11h às 22h, e o artesanato, das 9h às 17h.
Já o Núcleo de Abastecimento, Comércio e Serviços (Nacs) de Itapuã atenderá os consumidores das 6h às 13h, mesmo horário do Nacs de Periperi. O Mercado Municipal de Itapuã funciona das 6h às 17h.
O Mercado das Flores, no Dois de Julho, funcionará das 8h às 17h. Já o Mercado Municipal do bairro abrirá das 7h às 12h. O São Miguel, na Baixa dos Sapateiros, estará aberto das 8h às 15h, e o Mercado Modelo, das 9h às 14h.
No Jardim Cruzeiro, o mercado municipal abrirá das 8h às 13h e, em Fazenda Coutos, o centro comercial do bairro atenderá das 7h às 12h. Na Baixa do Fiscal, o Mercado do Curtume funcionará das 7h às 18h.
Os mercados municipais de Cajazeiras, São Cristóvão, Mané Dendê e Liberdade estarão fechados na data.
Reportagem: Nilson Marinho / Secom PMS
A programação do Novembro Salvador Capital Afro contará, ao longo do mês, com a Oficina de Jazz e Funk, nos dias 1º, 8, 15, 22 e 29, no Espaço Boca de Brasa Subúrbio 360°, no bairro de Coutos. Gratuita, a atividade integra o projeto “Dança da Quebrada”, iniciativa do Grupo Uzarte com apoio da Prefeitura de Salvador, por meio da Fundação Gregório de Mattos (FGM).
Segundo UZ Cavalcante, fundador e diretor da oficina, a proposta é democratizar o acesso à formação em dança, valorizando as expressões artísticas das periferias da capital baiana. “Queremos que as pessoas encontrem na dança uma forma de expressão e identidade, especialmente aquelas que vêm das comunidades periféricas, de onde surgiram muitas das danças urbanas”, explica o artista.
Os encontros serão realizados em todos os sábados deste mês de novembro, das 8h30 às 12h., Ainda segundo o fundador da oficina, as aulas são estruturadas de forma acessível tanto para iniciantes quanto para pessoas com experiência em dança, permitindo que todos possam acompanhar o conteúdo.
“Apesar do nome ser muito associado à música, aqui estamos tratando da linguagem da dança. O nosso público é bastante variado, as oficinas geralmente são estruturadas de forma acessível para que as pessoas, com experiência em dança ou não, possam acompanhar e desfrutar dos conhecimentos compartilhados”, garante UZ.
As inscrições podem ser feitas por meio de um formulário disponível no perfil do Grupo Uzarte no Instagram (@uzartee). A oficina é aberta a participantes a partir de 15 anos, e as vagas são limitadas.
“Estamos com poucas vagas, pois a procura tem sido alta em relação a esse projeto. A comunidade de fato abraçou a ideia e tem sido um projeto muito bem-sucedido em vários aspectos, principalmente em relação ao público que atendemos”, finaliza.
Texto: Nilson Marinho/ Secom PMS
A Prefeitura de Salvador inaugurou nesta quarta-feira (29) duas novas obras no bairro de Luiz Anselmo: a requalificação completa da Praça do Marocão e o novo Campo de Grama Sintética da Rua Édson Saldanha, conhecido como Arena Bonocô. Juntos, os investimentos somam quase R$ 1,4 milhão.
A cerimônia de entrega dos dois equipamentos públicos contou com a presença do prefeito Bruno Reis e autoridades locais. Com área de 1.082 m², a nova Praça do Marocão ganhou uma estrutura moderna, projetada para atender diferentes públicos da comunidade da Baixa das Pedrinhas.
O local, que antes era usado como espaço para o descarte irregular de lixo, agora conta com um parque infantil, academia de ginástica ao ar livre, miniquadra, dois quiosques, bancos, grama sintética e iluminação em LED. Já o campo de grama sintética é o 85º equipamento do tipo inaugurado pela atual gestão. A obra foi realizada pela Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre).
Durante a entrega, o prefeito Bruno Reis comentou sobre o esforço coletivo da equipe municipal para melhorar a infraestrutura da cidade e garantir mais espaços de lazer para os moradores de todas as idades.
“Trabalhamos muito por esta região durante o período em que estamos à frente da Prefeitura. Isso é visível para quem chega aqui no bairro. Por qualquer lado que venham, verão o resultado de muito trabalho, dedicação e empenho. Antes, este era um terreno abandonado, um charco que a comunidade nem podia utilizar. Agora sim, é uma praça de verdade”, afirmou.
O prefeito lembrou ainda que, na semana passada, assinou uma ordem de serviço para a realização de um novo pacote de obras de contenção de encostas em 46 áreas de risco da capital baiana. O investimento total é de R$ 130 milhões, o maior já realizado pela Prefeitura na área de prevenção de deslizamentos e segurança geotécnica. Esse pacote contempla intervenções estruturais distribuídas por diversos bairros, sendo quatro delas na região de Luiz Anselmo. “São obras importantes para trazer segurança e tranquilidade para as famílias”, completou.
Fomento ao esporte – Morador antigo da região, Florivaldo Machado, conhecido como Florinho, de 66 anos, comemorou a transformação do antigo campo de barro em uma arena de gramado sintético. “Quando chovia, não tinha condições nenhuma de praticar esporte. Levamos essa demanda até Bruno Reis e o pedido foi atendido”, disse.
O espaço, ainda conforme Florivaldo, é utilizado pela comunidade, com atividades esportivas e recreativas para todas as idades. Atualmente, quatro escolinhas de futebol usam o campo. “Pessoas de todas as idades. Temos os menores com as escolinhas e os mais velhos que, todo final de tarde, participam de aulas de funcional”, disse.
O secretário da Sempre, Júnior Magalhães, lembrou que o espaço foi transformado em um equipamento público moderno, seguro e adequado. Ele ressaltou também o diferencial de Salvador em relação a outras capitais, afirmando que poucas cidades investem tanto em infraestrutura esportiva de qualidade.
“Este espaço já era utilizado como área de lazer pela comunidade, e agora, e após esta requalificação, entregamos uma área completamente revitalizada. Salvador tem se destacado no cenário nacional por investir em estruturas modernas e bem planejadas de apoio ao esporte, algo raro em outras cidades do país. Reafirmamos a importância de políticas públicas como essa, que reconhecem o esporte não apenas como lazer, mas como ferramenta de transformação social: promove saúde, disciplina, foco, respeito e cidadania”, declarou.
Praça – A aposentada Carolina de Jesus, de 68 anos, conta que além do lixo que se espalhava, causando mal cheiro e atraindo roedores, a área estava tomada por uma alta vegetação que levava insegurança para quem transitava no local da nova praça, sobretudo depois do pôr do sol.
“Não tinha nada aqui, apenas mato e lixo deixado pelos próprios moradores. O chão era de terra batida e quando chovia era um verdadeiro charco. Também era muito escuro, o que deixava a gente com medo. Agora, o local está lindo e bem frequentado pelas crianças”, comentou.
Para melhorar a sensação de segurança, foram instaladas também 14 luminárias, 4 projetores, 8 postes de fibra de 6 metros e 2 de 9 metros, além de uma nova infraestrutura elétrica necessária para o funcionamento do espaço.
Reportagem: Priscila Machado / Secom PMS
A Conferência Municipal de Esportes e Lazer de Salvador reuniu, nesta quarta-feira (29), gestores públicos, pesquisadores, atletas, entidades federadas, associações esportivas e representantes da sociedade civil organizada para dialogar, planejar, propor novas ideias e fortalecer as políticas públicas municipais voltadas para o esporte e lazer na capital baiana. O evento segue até quinta-feira (30), no Centro de Formação de Professores Emilia Ferrero, no Costa Azul.
A intenção é definir propostas que irão subsidiar a elaboração de um Plano Municipal do Esporte e Lazer de Salvador, com ações voltadas à promoção de projetos, programas e obras em benefício desse setor na cidade. “Hoje estamos abrindo esse evento, que terá dois dias de discussões. Amanhã, estaremos distribuindo os quatro eixos: ordenamento legal e ferramentas da gestão esportiva; programas, projetos e eventos do esporte e lazer; financiamento para o esporte e lazer e, por fim, o controle social do esporte e lazer”, afirmou Edvaldo Valério, presidente do Conselho Municipal de Esportes e Lazer de Salvador (Comels).
Foram convidados para a conferência atores que fazem o esporte e lazer do município, a exemplo dos presidentes das entidades, federações e associações, gestores públicos e atletas, além de representantes dos clubes sociais e de organizações não governamentais (ONGs), entre outros.
Presente no evento, o titular da Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), Júnior Magalhães, comemorou a possibilidade de fomentar novamente, depois de 15 anos, um ambiente de discussões sobre a política do esporte em Salvador. “Estamos retomando a discussão para a construção de um Plano Municipal do Esporte, entendendo que a participação da sociedade civil é importante, assim como das federações, dos atletas e projetos sociais. Assim, damos um caráter mais democrático e participativo à construção da política pública do esporte”, avaliou.
Ainda de acordo com o secretário, o esporte tem a capacidade de influenciar positivamente na qualidade de vida e saúde, além de ser uma ferramenta de transformação social e de combate às desigualdades.
Representante do Conselho Regional de Educação Física da 13ª Região (CREF13/BA), Rogério Moura parabenizou a iniciativa do poder municipal. “O conselho do qual sou presidente representa 22 mil profissionais da Bahia e mais de 4 mil pessoas jurídicas. O que nós defendemos é que, onde houver a prática de exercício físico, exista a presença de profissionais de Educação Física formados e registrados no conselho para garantir à sociedade a entrega desse serviço com qualidade”, disse.
Programação – Neste primeiro dia de evento, houve a leitura e aprovação do regimento da conferência e a realização da palestra “Perspectiva para o Desenvolvimento do Sistema Municipal de Esportes e Lazer de Salvador”, conduzida pelo professor doutor Temístocles Damasceno, da Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (Uesb). O docente destacou a conferência como um instrumento de controle social do qual a população tem o direito de participar efetivamente.
“Nossa missão é trazer as evidências da literatura científica, dados empíricos, do ponto de vista orçamentário e legislativo, programas e projetos, infraestrutura esportiva, instrumentos de gestão participativa, para que as pessoas possam entender essa nova dinâmica alicerçada na Lei Geral do Desporto, que é uma legislação recente no Brasil. Essa lei preconiza uma série de competências para os entes federados”, afirmou Damasceno.
“Claro que isso depende de ajuste técnico, financeiro e de viabilidade, mas já estamos na contramão da maioria dos municípios, que sequer têm um planejamento para a área esportiva”, completou o professor.
Nesta quinta, segundo dia do evento, estão programadas, no turno matutino, as orientações gerais sobre os eixos temáticos e a discussão desses pontos. À tarde, haverá a plenária final.
A Conferência Municipal de Esportes e Lazer de Salvador é promovida pelo Conselho Municipal de Esportes e Lazer de Salvador, órgão vinculado à Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esporte e Lazer.
As pautas e propostas debatidas nos dois dias de evento são frutos de uma pré-conferência virtual, realizada em setembro, que reuniu o setor público, privado e o terceiro setor. O próximo passo após a conferência é realizar uma audiência pública para a apresentação do Plano Municipal do Esporte e Lazer.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/conferencia-municipal-de-esportes-e-lazer-de-salvador/ .
Texto: Ana Virgínia Vilalva e Letícia Silva/ Secom PMS
O Comitê Intersetorial de Combate ao Trabalho Infantil do Município de Salvador realizou, nesta quarta-feira (29), o seminário de sensibilização sobre a importância da Lei do Jovem Aprendiz como formação do indivíduo. O encontro aconteceu no Auditório do Ministério Público do Trabalho, no Corredor da Vitória, e reuniu empresas contratantes, instituições formadoras, organizações da sociedade civil e serviços socioassistenciais.
O seminário teve como objetivo reforçar a importância da contratação de jovens aprendizes e conscientizar sobre a legislação vigente. O secretário de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), Júnior Magalhães, destacou o papel do evento na mobilização de diferentes setores pela proteção de crianças e adolescentes.
“É fundamental que a gente reúna instituições realmente comprometidas com a proteção integral de crianças e adolescentes. Só assim conseguimos fortalecer o cumprimento da Lei da Aprendizagem. Esse seminário tem exatamente esse propósito: sensibilizar e conscientizar os gestores das empresas sobre a importância social e legal dessa política pública”, explicou Júnior Magalhães.
“A ideia é chamar a atenção dos empregadores que ainda não cumprem a cota mínima de jovens aprendizes prevista em lei. Mais do que cobrar o cumprimento da legislação, queremos oferecer orientações práticas para que as empresas possam se adequar. Afinal, inserir o jovem no mercado de trabalho de forma protegida, acompanhada e responsável é investir no futuro e na construção de uma sociedade mais justa e inclusiva”, acrescentou o secretário.
A assistente social da Sempre, Adriana Almeida, ressaltou a importância do seminário para fortalecer o compromisso das empresas e instituições com a lei do jovem aprendiz.
“Foi uma construção que o Comitê Intersetorial de Combate ao Trabalho Infantil de Salvador fez para sensibilizar as empresas contratantes sobre a obrigatoriedade e o compromisso com cumprimento da Lei do Jovem Aprendiz. Tivemos palestras enriquecedoras sobre legislação e sobre os passos da contratação, envolvendo empresas formadoras e a rede de proteção social”, disse.
Ela explicou também o impacto do seminário na proteção e desenvolvimento dos jovens. “É a fomentação e proposição de combate às violações de direitos contra a criança e o adolescente, dando seguridade ao cumprimento das leis que asseguram a integridade moral e intelectual desses jovens, garantindo oportunidades de uma vida mais digna e no seu desenvolvimento biopsicossocial”, completou.
A promotora de Justiça do Ministério Público do Trabalho (MPT) Luiza Fidalgo destacou a relevância da aprendizagem profissional como instrumento de inclusão social. “A nossa intenção com o seminário de hoje foi sensibilizar empresas e entidades formadoras sobre a importância da contratação do público vulnerável, incluindo adolescentes em situação de risco, pessoas com deficiência e aqueles que passaram por medidas socioeducativas. A aprendizagem é um instrumento de profissionalização que assegura o direito ao trabalho de forma digna.”
Ela também explicou a escolha do mês de outubro para a realização do encontro. “Escolhemos este mês com datas significativas, como o dia 10, dedicado à saúde e segurança nas escolas, e para reforçar a sensibilização das empresas sobre o cumprimento integral da cota de aprendizagem”, disse.
Aprendizagem formal - O evento contou ainda com a participação de jovens aprendizes, como Angelina Santos, do projeto do Parque Social, que compartilhou sua trajetória e aprendizado.
“Comecei em setembro do ano passado. Nas práticas, teóricas e visitas técnicas, aprendi muito. Muitas pessoas acham que os jovens não querem nada com a vida, mas isso não é verdade. Muitos de nós estamos interessados em aprender e nos desenvolver para entrar no mercado de trabalho”, enfatizou.
Angelina também destacou a importância de espaços como o seminário para o reconhecimento dos jovens. “Foi incrível estar com pessoas que entendem e prezam pelo melhor dos jovens. Esse tipo de encontro mostra que há preocupação com o futuro de cada jovem e reforça a importância do trabalho e da aprendizagem formal”, contou a jovem.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 421 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta quinta-feira (30). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Técnico de segurança do trabalho
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível CNH B e curso na área.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar administrativo (Jovem aprendiz)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, faixa etária 18 a 22 anos conforme a Lei do Aprendizado.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de logística
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, ter conhecimento no pacote Office, imprescindível ter fácil acesso à região de Porto Seco Pirajá.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
1 vaga
Açougueiro
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$2.100,00 + benefícios
7 vagas
Jardineiro
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.578,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de recepção
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, vivência em recepção de clínicas ou hospitais, disponibilidade para carga horária reduzida.
Salário: R$1.375,20 + benefícios
1 vaga
Frentista
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter disponibilidade para carregar peso, carteira de reservista ou atestado de dispensa, perfil de vendas e disponibilidade total de horário.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar administrativo (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter conhecimento em pacote Office.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar administrativo (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Administração (a partir do 1º semestre), sem experiência, ter conhecimento em pacote Office.
Bolsa: R$600,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade para pegar peso e trabalhar tarde/noite.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Gestor de qualidade
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter conhecimento em informática.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Empregada doméstica (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade para preparo de refeições, limpeza em geral e de horário.
Salário: R$1.600,00 + benefícios
1 vaga
Babá (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Fiscal de loja
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de cozinha (vaga de estágio do Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio incompleto (1º ou 2º ano à noite), sem experiência, ter curso na área.
Bolsa: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Operador de logística
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, disponibilidade para carregar peso.
Zona: Região da Suburbana ou Simões Filho
Salário: R$1.760,00 + benefícios
30 vagas
Coordenador operacional
Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou áreas afins, seis meses de experiência, disponibilidade para trabalhar finais de semana.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de produção em confeitaria
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter experiência com preparo de bolos e tortas.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Controlador de pragas
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter CNH A e B e possuir moto.
Salário: R$1.722,41 + benefícios
4 vagas
Agente de portaria
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.533,18 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de refrigeração de ar condicionado
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.685,96 + benefícios
1 vaga
Atendente de fatiados e padaria
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter boa dicção e conhecimento de informática.
Salário: R$1.590,00 + benefícios
10 vagas
Atendente de loja (vaga temporária do Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível experiência com vendas, habilidade com redes sociais.
Zona: Saboeiro, Narandiba, Cabula, Mata Escura, Pernambués e Sussuarana
Salário: R$1.580,00 + benefícios
4 vagas
Atendente de balcão
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência com vendas, imprescindível ter disponibilidade para carga e descarga e carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: R$1.801,00 + benefícios
1 vaga
Técnico em radiologia
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter atuado em Unidade de Terapia Intensiva.
Salário: R$2.894,73 + benefícios
1 vaga
Técnico em enfermagem
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter atuado em Unidade de Terapia Intensiva.
Salário: R$3.297,32 + benefícios
1 vaga
Técnico backoffice
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, vivência na área administrativa, imprescindível ter conhecimento em pacote Office.
Salário: R$1.750,00 + benefícios
20 vagas
Auxiliar de armazenamento
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, três meses de experiência, ter vivência em estoque e armazenamento resfriado, disponibilidade para trabalhar à noite e carregar peso.
Salário: A combinar + benefícios
20 vagas
Promotor de vendas
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência com vendas, imprescindível ter conhecimento de informática e disponibilidade total de horário.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
2 vagas
Polidor de veículos
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, seis meses de experiência, possuir CNH B, ter trabalhado com polimento de carros nacionais e importados.
Salário: R$1.590,00 + benefícios
1 vaga
Repositor de mercadoria
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Repositor de frios
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Repositor de hortifrut
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Ajudante de açougue
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Peixeiro
Requisitos: Ensino médio completo, dois meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Auxiliar de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário.
Salário: R$1.800,00 + benefícios
1 vaga
Cumim
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário.
Salário: R$1.600,00 + benefícios
1 vaga
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