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Texto: Letícia Silva e Ana Virgínia Vilalva/ Secom PMS
A capital baiana sediou, nesta segunda-feira (3), o Simpósio Internacional sobre Justiça Climática e Adaptação de Periferias Vulnerabilizadas, evento que integra a Semana Pré-COP30 e o Programa Salvador Capital Afro. Organizado pelo Coletivo Nacional de Organização Negra (Connegro), a atividade ocorreu na Assembleia Legislativa da Bahia e reuniu lideranças comunitárias, movimentos negros, quilombolas, indígenas, pesquisadores, gestores públicos, além de representantes internacionais para debater os impactos da crise climática sobre populações historicamente marginalizadas.
A palestra magna contou com a presença da procuradora da Advocacia Geral da União (AGU) Manuellita Hermes, que falou sobre a ‘Justiça Climática e Governança Global: o papel das cidades e das periferias na agenda de adaptação’.
“É impossível abordar a justiça climática sem a perspectiva social e racial. E é extremamente importante a sociedade civil estar envolvida. Trago aqui dados em relação aos percentuais da população negra, indígena e mulheres atingidas pelos impactos da mudança climática. Esse público sofre as consequências, com escassez de acesso à água e saneamento básico”, disse a procuradora.
Na prática, o simpósio representa o posicionamento da sociedade civil diante da crise climática e da ausência histórica das periferias e comunidades tradicionais nas decisões ambientais globais. A ação faz parte do Circuito de Escutas do Projeto Carta de Salvador, que percorre o Brasil e a África recolhendo contribuições para o documento a ser entregue aos líderes da COP30, em Belém.
O presidente do Connegro, Cristiano Santos, afirmou que Salvador se colocou como uma espécie de frente de representação dessas populações. “O projeto Carta de Salvador foi pensado exatamente para que a gente pudesse mostrar aos dirigentes da comunidade global, em especial aqueles que ditam o direcionamento de recursos. Salvador está se apresentando nesse momento como referência.”
O presidente também lembrou dos temas debatidos no evento, que foram desde a justiça climática e adaptação, com diversas nuances do tema aos grupos temáticos, trazendo questões mais específicas, voltadas, por exemplo, para as comunidades extrativistas, marisqueiras, pescadores artesanais, mulheres empreendedoras e a juventude.
O secretário de Sustentabilidade, Resiliência e Bem-Estar e Proteção Animal (Secis), Ivan Euler, lembrou que o simpósio, na véspera da COP30, é importante por discutir temas e soluções para que a justiça climática aconteça na capital baiana.
“Nós, na Secis, temos feito uma série de ações na cidade. Já registramos chuvas intensas em períodos em que não era costume, além de elevação de temperatura, do calor e do mar, já que somos uma cidade costeira. E temos uma população mais vulnerável e carente que mais sofre com isso. Por isso, estamos pensando formas, projetos, soluções e programas para que essa população tenha menos impacto”, frisou.
O diretor-geral da Defesa Civil de Salvador (Codesal), Sosthenes Macêdo, afirmou que as mudanças climáticas vêm trazendo uma série de mudanças nas vidas das pessoas, especialmente as hipossuficientes, que constroem os lares em lugares de risco.
“Quando a gente observa as mudanças climáticas trazendo mais chuvas, mais calor e apresentando uma série de problemas para as populações, os mais vulneráveis tendem a ter um impacto maior nas suas vidas. Por isso, a Codesal vem implementando uma série de programas preventivos”, disse Macêdo.
Ele destacou que, neste mês de novembro, será lançado um novo programa intitulado Mulheres Que Protegem, voltado para negras, mães monoparentais que cuidam dos seus lares e situadas nas áreas de risco da cidade. “Essas mulheres, referências nas comunidades, serão o fio indutor das discussões preventivas. Nosso objetivo é que a gente possa construir uma Salvador cada vez mais resiliente”, concluiu.
Carta — Durante o encontro, foi sistematizada e apresentada a Carta de Salvador, reivindicando financiamento climático, adaptação de periferias vulneráveis e reparação histórica. A iniciativa se conecta diretamente a Objetivos de Desenvolvimento Sustentável como o ODS 10 (Redução das Desigualdades), o ODS 11 (Cidades Sustentáveis), o ODS 13 (Ação Climática), o ODS 16 (Instituições Eficazes) e o ODS 18 (Igualdade Étnico-Racial).
Aos 21 anos, o estudante do Senai Cimatec João Gomes soube do evento através de um coletivo da universidade para pessoas negras, chamado Black Cimatec. “A partir da iniciativa, quis saber mais sobre essas questões e falar amplamente sobre a justiça climática. Hoje, a gente entende que essas normas e planos passam por um processo e se encaixam em um ciclo. É preciso pensar na informação circular. Como eu, que não ocupo um cargo de poder, posso contribuir para as mudanças climáticas?”, questionou o jovem.
A Semana Pré-COP30 Salvador representa uma convergência inédita com legitimidade política e comunitária, metodologias criativas de mobilização e ampliação da dimensão diplomática e internacional das discussões, projetando Salvador como espaço de diálogo com cidades de diversos países. Toda programação pode ser conferida no endereço eletrônico www.precop30.salvador.ba.gov.br.
A partir do dia 10 de novembro, a delegação da Prefeitura da cidade chega a Belém, palco das discussões da cooperação das partes, onde apresentará iniciativas municipais ligadas à gestão de resíduos sólidos, estratégias de ação climática e um diálogo sobre gestão de grandes eventos e sustentabilidade.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/simposio-internacional-sobre-justica-climatica-e-adaptacao-de-periferias-vulnerabilizadas/ .
Reportagem: Letícia Silva e Priscila Machado / Secom PMS
Salvador sedia até esta quarta-feira (5) a 2ª edição da Conferência Global Artivism, um encontro internacional que reúne artistas, líderes culturais e ativistas de todo o mundo para construir um movimento global de música, arte, dança e cultura.
Parte da programação do Novembro Salvador Capital Afro, o encontro antecede a COP30, que será realizada em Belém (PA) este ano, e conecta-se diretamente ao debate mundial sobre o papel da cultura e da narrativa na formulação de políticas climáticas, soluções ambientais e estratégias globais.
O evento reúne mais de mil participantes, entre os quais 800 artistas e ativistas de 100 países. Durante os três dias de conferência, serão realizados mais de 80 painéis, oficinas, performances e atividades abertas ao público.
A programação teve início nesta segunda-feira (3) no Hotel da Bahia by Wish, no Campo Grande, com diversos painéis e algumas ativações, a exemplo da oficina de arte coletiva Cinzas da Floresta; da Criação de um Altar Comunitário da Terra e da exposição de arte Entre em Arama: uma Tela Viva da Imaginação Coletiva.
“As mudanças climáticas são muito fortes e a gente não está conseguindo reagir. Pensamos que quem pode mudar isso – além de outras pautas também importantes, como a luta contra a violência de gênero e contra a expansão das guerras – são os artistas. Foi o que perceberam Kumi Naidoo e Louisa Zondo, que são dois sul-africanos que criaram e chamaram esse movimento ativista. Eles entenderam que quem tem mais poder de mudar isso são os artistas”, explicou o curador do evento, Edgard Gouveia Júnior.
Nesta terça-feira (4), as atividades da Conferência Global Artivism são realizadas em diferentes locais do Centro Histórico de Salvador. Pela manhã, artistas se reúnem na Praça das Artes, no Pelourinho, para a Fonte de Sabedoria: Palestras de Artistas.
Ao longo da tarde, haverá sessões em diversos espaços culturais administrados pela Prefeitura, a exemplo do Café Teatro Nilda Spencer, Espaço Cultural da Barroquinha, Sala Nelson Maleiro, Teatro Gregório de Mattos e o Museu Nacional da Cultura Afro-Brasileira (Muncab). À noite, estão programadas apresentações de artistas brasileiros e internacionais nos Largos Quincas Berro D’Água e Tereza Batista, também no Pelourinho.
“A parceria com a Prefeitura foi essencial. Quando dissemos que iríamos para o Pelourinho, a Prefeitura cedeu todos os espaços. Essa parceria de poder trazer os artistas locais e toda essa estrutura vão fazer o pessoal todo experimentar o que a Bahia tem, essa mágica na pele”, acrescentou o curador.
Na quarta, dia de encerramento, o evento terá o painel Infraestrutura Cultural para o Longo Arco: sustentando o artivismo além das mudanças sociais, com a ministra da Cultura, Margareth Menezes, e Maria Rosario Jackson, professora especialista em Políticas Culturais e ex-presidente do National Endowment for the Arts, dos Estados Unidos.
Movimento – O Global Artivism é um movimento que conecta artivistas, artistas e líderes de transformação social, além de aliados que acreditam na arte como uma força de transformação social. O movimento busca reimaginar futuros possíveis por meio de ativações culturais, arte, fortalecimento da solidariedade global, mobilização e resistência.
A primeira conferência ocorreu no ano passado, em Joanesburgo, na África do Sul), reunindo 846 participantes presenciais e mais de 2 mil participantes virtuais.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/2a-edicao-da-conferencia-global-artivism/ .
Salvador conquistou destaque internacional ao ser reconhecida entre as 11 cidades do mundo que mais reduziram suas emissões de gases de efeito estufa (GEE). A capital baiana é a única cidade da América Latina a alcançar uma redução superior a 30% das emissões, resultado que a coloca ao lado de metrópoles como Paris, Londres, Sydney e São Francisco.
Os dados fazem parte do relatório “Past the Peak: Accelerating climate action in C40 cities”, publicado pela rede global C40 Cities nesta segunda-feira (3), às vésperas da Cúpula do C40, realizada no Rio de Janeiro. O prefeito Bruno Reis participa do evento na capital fluminense.
“É com muito orgulho que recebemos esse reconhecimento internacional. Salvador tem trabalhado com seriedade e planejamento para se tornar uma cidade mais sustentável e resiliente às mudanças climáticas. Estar entre as 11 cidades do mundo que mais reduziram suas emissões de gases de efeito estufa mostra que nossas políticas estão dando resultado. Investimos em mobilidade limpa, eficiência energética, gestão de resíduos e ampliação das áreas verdes, e vamos continuar avançando para fazer de Salvador uma referência em sustentabilidade e qualidade de vida para todos os seus habitantes”, ressaltou o prefeito.
Segundo o relatório, o desempenho de Salvador reflete uma combinação de políticas públicas integradas e investimentos em mobilidade sustentável. A cidade tem apostado na inovação e na colaboração entre diferentes setores para promover uma transição justa e resiliente.
“Esse resultado é fruto de um esforço coletivo e contínuo. Salvador mostra que é possível crescer economicamente e, ao mesmo tempo, reduzir emissões. Estamos comprometidos em fazer da nossa cidade um exemplo de desenvolvimento sustentável no Sul Global. Ser a única cidade brasileira nessa lista é um marco. Mas também é um chamado para acelerarmos ainda mais a transição para uma economia de baixo carbono, com inclusão social e justiça climática”, afirmou Ivan Euler, secretário de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-Estar e Proteção Animal (Secis).
De acordo com o estudo, as cidades integrantes da rede, como é o caso da capital baiana, estão reduzindo suas emissões per capita cinco vezes mais rápido do que a média global. Nesse ranking mundial, Salvador aparece ao lado de Atenas (Grécia), Londres (Inglaterra), Milão (Itália), Paris (França), São Francisco (Estados Unidos), Washington (Estados Unidos) e Yokohama (Japão).
“Essas cidades estão reduzindo as emissões mais rapidamente do que os governos nacionais e demonstrando que o progresso é possível. Estamos liderando pelo exemplo, protegendo os moradores, criando bons empregos verdes e mostrando que a liderança climática pode melhorar a vida de todas as comunidades. Precisamos que os governos nacionais de todo o mundo sigam o exemplo”, disse o copresidente da C40 Cities, o prefeito de Londres Sadiq Khan, durante a abertura da Cúpula do C40.
O levantamento, que analisou dados até fevereiro de 2025 utilizando o padrão internacional GPC (Global Protocol for Community-Scale Greenhouse Gas Emission Inventories), evidencia o avanço das cidades que já ultrapassaram seu pico de emissões e vêm registrando quedas consistentes. O estudo aponta que 60 das quase 100 cidades da rede C40 já entraram em trajetória descendente de emissões.
Sustentabilidade – Entre as ações adotadas pela Prefeitura de Salvador que contribuíram para alcançar esse reconhecimento está a substituição da iluminação pública por tecnologia LED, reduzindo o consumo de energia e as emissões associadas.
Também se destacam programas de incentivo como o IPTU Verde e o IPTU Amarelo, que estimulam práticas sustentáveis em edificações, além da implantação do sistema BRT e da ampliação da infraestrutura cicloviária, que incentivam modos de transporte menos poluentes, além da aquisição de ônibus elétricos para o sistema de transporte público e da implantação do maior eletroterminal em área pública do país.
Para Euler, o reconhecimento do C40 reforça o papel de Salvador como liderança climática entre as cidades do hemisfério sul. “Ser a única cidade brasileira nessa lista é um marco. Mas também é um chamado para acelerarmos ainda mais a transição para uma economia de baixo carbono, com inclusão social e justiça climática,” completou.
A capital baiana também vem se consolidando como palco de atividades voltadas à conscientização e ao debate sobre as mudanças climáticas. Nos próximos dias, por exemplo, será realizada a Semana Pré-COP30 Salvador, com dois grandes eventos apoiados pela gestão municipal: o Simpósio Internacional de Justiça Climática e Adaptação de Periferias Vulnerabilizadas e a Conferência Global de Artivismo.
O C40 Cities é uma rede que reúne quase 100 das maiores cidades do mundo comprometidas com ações climáticas ambiciosas. O relatório destaca que reduzir emissões de forma significativa é possível por meio de planejamento urbano inteligente, uso eficiente de energia e engajamento da população em torno da agenda climática.
Texto: Ascom Semob
Atendendo a uma solicitação dos alunos do Instituto Federal da Bahia (Ifba), Campus Salvador, a Secretaria de Mobilidade (Semob) implantará, a partir desta terça-feira (4), a linha 0152-01 – Barbalho – Lapa/Garcia.
O novo itinerário, operado com micro-ônibus, foi ajustado para realizar o trajeto em frente ao Ifba, no sentido Lapa, ampliando o atendimento aos estudantes, professores e servidores que utilizam o transporte público na região.
Os horários de operação serão às 20h55, 22h10 e 22h30, garantindo mais opções de deslocamento, principalmente no período noturno.
A linha também funcionará durante o período de férias escolares, sempre que houver demanda oriunda da instituição, assegurando a continuidade do atendimento à comunidade acadêmica.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 389 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta terça-feira (4). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Técnico em ressonância magnética
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, curso técnico na área.
Salário: R$6.379,36 + benefícios
1 vaga
Assistente administrativo
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, facilidade em trabalhar com as ferramentas tecnológicas (pacote office, e-mail, whatsApp, tasy), boa escrita e ter trabalhado na área hospitalar.
Salário: R$2.896,35 + benefícios
1 vaga
Auxiliar administrativo
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$1.929,87 + benefícios
1 vaga
Ajudante de carga e descarga
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou Gestão de Recursos humanos, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, Excel Intermediário e Conhecimento em ERP, ter vivência na área de educação será um diferencial.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Ajudante de Carga e Descarga (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e carteira limpa.
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Conferente de Logística (VAGA DE ESTÁGIO E DO PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Administração ou Logística (estar cursando a partir do 1º semestre pela manhã), sem experiência, ter conhecimento com pacote office.
Salário: Bolsa a combinar + benefícios
2 vagas
Operador de Empilhadeira
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter CNH B, carteira de reservista ou atestado de dispensa, disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Forneiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter carteira de reservista ou atestado de dispensa, disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Repositor de Frios
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter carteira de reservista ou atestado de dispensa, disponibilidade de horário e para carregar peso.
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Repositor de Mercadoria
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Peixeiro
Requisitos: Ensino médio completo, 2 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Operador de telemarketing receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter boa dicção e conhecimento em informática.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
50 vagas
Auxiliar administrativo (VAGA DE ESTÁGIO)
Requisitos: Ensino superior incompleto ou técnico em Administração (está cursando a partir do 1º semestre) sem experiência, ter conhecimento com pacote office.
Salário: Bolsa de R$600,00 + benefícios
2 vagas
Recepcionista hospitalar
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter trabalhado na área hospitalar.
Salário: R$2.064,94 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Logistica (vaga de jovem aprendiz)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter carteira de reservista ou atestado de dispensa, disponibilidade para carregar peso e Conforme a Lei do Aprendizado faixa etária 18 a 22 anos.
Salário: Bolsa a combinar + transporte
3 vagas
Auxiliar de limpeza hospitalar
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$1.655,00 + benefícios
1 vaga
Vendedor Interno (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Conferente de inventário
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade de horário, incluindo madrugada; disponibilidade de viagens; experiência com controle de estoque ou inventário.
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Ajudante de Carga e Descarga
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter carteira de reservista ou atestado de dispensa, disponibilidade para pegar peso e de horário.
Salário: R$1.750,00 + benefícios
2 vagas
Vendedor Interno de Loja de Calçados
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requsitos imprescindíveis: ter carteira de reservista ou atestado de dispensa, experiência com loja de calçados, disponibilidade para trabalhar em Pernambués e de horário.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Operador de Caixa de Loja de Calçados
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requsitos imprescindíveis: ter carteira de reservista ou atestado de dispensa, experiência com loja de calçados, disponibilidade para trabalhar em Pernambués e de horário.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Barman
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
4 vagas
Cumim
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
4 vagas
Operador de telemarketing receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter boa dicção, habilidade com vendas, conhecimento de informática e digitação, possuir computador ou notebook para fazer somente treinamento online, disponibilidade para trabalhar a noite e fácil acesso ao bairro do Cabula.
Salário: A combinar + benefícios
50 vagas
Auxiliar de Produção em Confeitaria
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisito imprescindível: ter experiência com preparo de bolos e tortas.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Cozinheiro de Restaurante (estágio)
Requisitos: Ensino superior cursando Gastronomia a partir do 3º sementre, sem experiência.
Salário: R$1.800,00 + benefícios
2 vagas
Consultor Interno (vaga para carga horário reduzida)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência com telemarketing e atendimento ao público, requsiitos imprescindíveis: Conhecimento de informática e disponibilidade para trabalhar em horário reduzido.
Salário: R$1.030,00 + benefícios
4 vagas
Gestor de Qualidade
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter conhecimento de informática.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Empregada Doméstico (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para prepar de refeições, limpeza em geral e de horário.
Salário: R$1.600,00 + benefícios
1 vaga
Babá (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Fiscal de Loja
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Empacotador de Mercadoria (vaga para primeiro emprego)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requsitos imprescindíveis: ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
10 vagas
Auxiliar de Cozinha (vaga de estágio do PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino médio incompleto (está cursando 1º ou 2º ano a noite), sem experiência, ter curso na área.
Salário: Bolsa a combinar + benefícios
1 vaga
Operador de logística
Requisitos: Ensino fundamento completo, sem experiência, ter disponibilidade para carregar peso, vaga zoneada para moradores da região da Suburbana ou Simões Filho.
Zona: Suburbana ou Simões Filho
Salário: R$1.760,00 + benefícios
30 vagas
Coordenador operacional
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar finais de semana.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Controlador de pragas
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter CNH A e B e possuir moto.
Salário: R$1.722,41 + benefícios
4 vaga
Promotor de Vendas
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência com vendas, requsitos imprescindíveis: ter conhecimento de informática e disponibilidade total de horário.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário.
Salário: R$1.800,00 + benefícios
1 vaga
Cumim
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário.
Salário: R$1.600,00 + benefícios
1 vaga
Cozinheiro de Restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário.
Salário: R$2.000,00 + benefícios
1 vaga
Consultor de vendas
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
8 vagas
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário, vaga zoneada para os seguintes bairros: Pernabues, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da paz, Pituaçu e Mussurunga.
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Cozinheiro de Restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário, vaga zoneada para os seguintes bairros: Pernabues, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da paz, Pituaçu e Mussurunga.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Gerente de Restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário, vaga zoneada para os seguintes bairros: Pernabues, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da paz, Pituaçu e Mussurunga.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção e informática intermediária.
Salário: A combinar + benefícios
100 vagas
Operador de telemarketing (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, conhecimento em informática.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de escrituração fiscal (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino superior completo em Ciência Contábeis, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
4 vagas
Auxiliar de loja (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência com atendimento ao público.
Salário: R$1.570,00 + benefícios
5 vagas
Auxiliar de Loja I (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, ter disponibilidade.
Salário: A combinar + benefícios
4 vagas
Auxiliar de Loja II (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, ter disponibilidade.
Salário: A combinar + benefícios
4 vagas
Repositor de Mercadoria (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, ter disponibilidade.
Salário: A combinar + benefícios
4 vagas
Auxiliar Administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter conhecimento de processos administrativos e com pacote office (Excel).
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Monitoramento (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Garçom (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, ter disponibilidade para trabalhar em Imbassaí.
Zona: Imbassaí
Salário: A combinar + benefícios
10 vagas
Camareira (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, ter disponibilidade para trabalhar em Imbassaí.
Zona: Imbassaí
Salário: A combinar + benefícios
10 vagas
Almoxarife (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, ter disponibilidade para trabalhar em Imbassaí.
Zona: Imbassaí
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Comprador (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, ter disponibilidade para trabalhar em Imbassaí.
Zona: Imbassaí
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Recepcionista secretária (vaga exclusiva para pessoas com deficiência do PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Agente de apoio e serviços (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência.
Salário: R$1.666,00 + benefícios
1 vaga
Texto: Ascom Sefaz
Salvador assumiu mais um papel de destaque nos debates sobre o acesso a recursos financeiros. Na última sexta-feira (31), a titular da Secretaria Municipal da Fazenda (Sefaz), Giovanna Victer, foi eleita presidente da Rede de Secretários de Fazenda das Cidades da América Latina e do Caribe, durante evento realizado em Mendoza, na Argentina. A gestora ocupará o cargo pelo período de um ano.
Victer comandará o grupo formado por 24 cidades de nove países, que tem como principal objetivo ampliar o acesso a financiamento para o desenvolvimento urbano sustentável na América Latina e no Caribe. Para isso, foram definidas linhas de trabalho em torno de três eixos estratégicos: reformas fiscais e marcos habilitantes para a autonomia financeira local; fortalecimento das capacidades técnicas e da gestão financeira municipal; e instrumentos financeiros inovadores e estratégias de mobilização de recursos.
“Assumir a presidência da Rede representa não apenas um reconhecimento ao que temos construído em Salvador, mas também um compromisso com o futuro das cidades da América Latina e do Caribe. É uma chance de transformar boas práticas em soluções concretas para o financiamento de um desenvolvimento mais justo e sustentável”, avaliou Giovanna Victer.
Em sua primeira missão à frente da Rede, a secretária da Fazenda de Salvador representará a entidade latino-americana na Cúpula Mundial de Prefeitos da C40, que será realizada nos dias 3 e 4 de novembro, no Rio de Janeiro. A iniciativa, que celebra os 20 anos da C40, reúne representantes de cerca de 100 cidades para trocar experiências sobre questões climáticas e faz parte da programação do Fórum de Líderes Locais da COP30.
Entre os principais temas em pauta do encontro estão a redução pela metade do uso de combustíveis fósseis até 2030, o fortalecimento da resiliência urbana para proteger pessoas e cidades, e a transição para uma economia limpa e verde, ações essenciais para limitar o aumento da temperatura global a 1,5°C.
“Acompanhar de perto o debate sobre o financiamento das cidades é crucial para construirmos estratégias e soluções reais diante dos desafios climáticos. O fortalecimento da gestão fiscal e o acesso a novos instrumentos financeiros são caminhos fundamentais para tornar nossos centros urbanos mais resilientes, inclusivos e sustentáveis”, finalizou Victer.
Texto: Ascom SMS
A Secretaria Municipal de Saúde (SMS) de Salvador continua com as triagens para cirurgias eletivas em novembro, ampliando o acesso da população aos procedimentos e reduzindo as filas de espera na rede municipal.
Após a primeira ação, realizada no último sábado (1º) no Hospital Municipal do Homem, agora será a vez de mutirões no Hospital Municipal de Salvador, localizado em Cajazeiras/Boca da Mata.
A iniciativa integra as estratégias da secretaria para fortalecer a assistência hospitalar e garantir o cuidado integral à população soteropolitana, promovendo maior agilidade no acesso aos procedimentos cirúrgicos necessários.
A primeira triagem acontecerá no próximo sábado (8), a partir das 7h, voltada para pessoas de 15 a 70 anos. Serão ofertadas 100 vagas para avaliação e seleção de pacientes com indicação para os seguintes procedimentos: colecistectomia por vídeo (vesícula); hérnia inguinal, umbilical e epigástrica, histerectomia (retirada de mioma); lesões de pele com indicação de exérese/biópsia e lipoma.
Durante o atendimento, é recomendado que os pacientes apresentem exames laboratoriais e/ou de imagem recentes (ultrassom, tomografia ou ressonância magnética), caso os possuam, para facilitar a avaliação médica. Os atendimentos serão realizados por ordem de chegada.
A segunda triagem ocorrerá no dia 13 de novembro, também a partir das 7h, destinada a crianças e adolescentes de 1 a 14 anos, com oferta de 50 vagas. Serão avaliados pacientes com indicação para as seguintes cirurgias: lesões de pele e subcutâneo (lipomas, cistos, cicatrizes, sinais e biópsias); hernioplastia inguinal, umbilical ou epigástrica; postectomia; frenotomia lingual; exérese de dedos supranumerários não articulados e sinequia vaginal.
Para crianças e adolescentes, recomenda-se apresentar no momento da triagem exames laboratoriais recentes (hemograma), caso existam. Os atendimentos também serão realizados por ordem de chegada.
Texto: Ascom Semob
A Secretaria de Mobilidade (Semob) realizou, na manhã do último sábado (1º), o encontro Mobilab Convida: Rede Cicloviária de Salvador, reunindo ciclistas, técnicos e representantes de órgãos municipais no auditório da pasta, na Avenida Tancredo Neves.
O evento, que teve a presença de representantes da Empresa Salvador Turismo (Saltur) e da Secretaria de Manutenção (Seman), integrou as ações do MobiLab, o Laboratório de Mobilidade de Salvador, um espaço permanente de escuta ativa e diálogo entre a gestão pública e os diversos segmentos ligados à mobilidade urbana.
Durante a oficina, foram apresentados os principais projetos voltados à qualificação da rede cicloviária da cidade, com foco nas ações de expansão e manutenção da infraestrutura. Atualmente, a capital baiana conta com mais de 300 km de extensão cicloviária, e a proposta é ampliar esse número de forma planejada e integrada.
Os participantes puderam conhecer os 19 anteprojetos cicloviários elaborados pela Semob, que propõem 22,5 km de novas infraestruturas e a ampliação de 50 quilômetros por ano até 2028, totalizando 200 km adicionais.
Entre as iniciativas apresentadas estão a requalificação de trechos existentes, a integração da malha cicloviária ao sistema BRT e ao metrô e a criação de conexões com instituições de ensino e áreas de grande circulação.
Também foram discutidas medidas de manutenção da rede atual e estratégias de incentivo ao uso da bicicleta, com foco na melhoria da sinalização e na ampliação da segurança para os ciclistas.
O secretário de Mobilidade, Pablo Souza, destacou que a proposta do MobiLab é aproximar a população dos processos de formulação e aprimoramento das políticas públicas de mobilidade.
“O MobiLab é um espaço de diálogo que nos permite ouvir, compreender e incorporar as contribuições de quem vive a cidade todos os dias. Essa troca é essencial para construirmos soluções mais eficazes e sustentáveis”, afirmou.
Ele também ressaltou que o fortalecimento da rede cicloviária é um compromisso estratégico da gestão. “Estamos trabalhando para garantir mais segurança e conforto aos ciclistas, ampliando a infraestrutura e integrando esse modal de forma cada vez mais inteligente ao sistema de transporte urbano de Salvador”, completou o secretário.
Durante o encontro, os participantes foram divididos em grupos temáticos de Expansão e Manutenção da Rede Cicloviária. Também foi criado um painel colaborativo chamado Bicicletário de Ideias, que reuniu sugestões e propostas apresentadas pelos ciclistas para aprimorar a mobilidade por bicicleta na cidade.
Dois ônibus que operam o sistema de transporte coletivo de Salvador foram vandalizados na tarde do último domingo (2). Segundo a Secretaria de Mobilidade (Semob), a primeira ocorrência ocorreu por volta das 15h30, na região do Comércio, e envolveu um veículo com ar-condicionado da linha 1651 – Base Naval x Lapa.
De acordo com o Centro de Controle Operacional (CCO), supostos integrantes de uma torcida organizada arrancaram os exaustores do ônibus e chegaram a subir no teto do veículo em movimento, colocando em risco suas próprias vidas, a segurança dos demais passageiros e de outros condutores que trafegavam pela via.
A Semob destaca que esse tipo de ação criminosa causa prejuízos à operação do sistema de transporte público, já que o ônibus precisou ser retirado de circulação para reparos, afetando o atendimento à população e aumentando o tempo de espera nos pontos de parada.
A outra ocorrência foi registrada na orla da Barra. Por volta das 17h30, um coletivo que operava a linha 1211-02 – Barra x Tancredo Neves também foi alvo de atos de vandalismo e evasão de tarifa.
Os vândalos forçaram a porta de desembarque central do ônibus, danificando o equipamento e acessando o veículo sem pagamento da passagem.
“A Semob repudia qualquer ato de violência e depredação ao patrimônio público. Será realizado o registro da ocorrência para apuração policial e responsabilização dos envolvidos na esfera criminal”, afirmou a pasta.
As imagens de câmeras de videomonitoramento da região e dos veículos serão disponibilizadas às autoridades policiais para que sejam adotadas as devidas providências.
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