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Texto: Ascom SMS
Com o objetivo de reforçar as medidas de prevenção às arboviroses e garantir mais segurança aos visitantes que se dirigem aos cemitérios para prestar homenagens a seus entes queridos durante o Dia de Finados, celebrado neste domingo (2), o Centro de Controle de Zoonoses (CCZ), vinculado à Secretaria Municipal da Saúde (SMS) de Salvador, realizou nesta semana uma série de inspeções zoossanitárias.
A iniciativa ocorreu em cemitérios públicos e particulares da capital. Durante a ação, as equipes do CCZ executaram o tratamento de focos do mosquito Aedes aegypti e, quando necessário, aplicaram inseticidas para evitar a proliferação do transmissor da dengue, zika e chikungunya. O trabalho foi realizado de forma preventiva, aproveitando o período que antecede o verão, época com maior incidência de casos dessas doenças.
Entre os locais visitados estão os cemitérios de Plataforma, de Paripe, Campo Santo, dos Ingleses, Bosque da Paz e Quinta dos Lázaros, além de outras unidades que também receberam o suporte das equipes do CCZ. As inspeções incluíram a verificação de vasos, floreiras e recipientes que possam acumular água, reduzindo assim os riscos de criadouros do mosquito.
Segundo a coordenadora do CCZ, Isolina Miguez, o trabalho é fundamental para garantir tranquilidade aos visitantes nesta data.
“As equipes do CCZ atuaram com dedicação em todos os cemitérios de Salvador para assegurar um ambiente mais seguro à população. Esse trabalho é uma demonstração do nosso compromisso com a saúde pública e com o bem-estar das pessoas que irão homenagear seus entes queridos, garantindo que possam fazê-lo com mais tranquilidade e proteção", afirma Isolina.
Denúncias ou informações sobre possíveis focos do Aedes aegypti podem ser registradas pelo Fala Salvador, no número 156, ou pelo site www.falasalvador.ba.gov.br.
Texto: Gilvan Santos e Thiago Souza/ Secom PMS
A Prefeitura inaugurou mais um equipamento esportivo com grama sintética em Salvador beneficiando, desta vez, moradores do bairro de São Rafael. O prefeito Bruno Reis e o titular da Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esporte e Lazer (Sempre), Júnior Magalhães, entregaram nesta sexta-feira (31) a nova Arena Recanto, localizada na entrada do Conjunto Recanto das Ilhas, oferecendo mais infraestrutura para ampliar o acesso à prática esportiva na região.
Este é o 86º campo com grama sintética inaugurado pela gestão municipal, de um total de 122 já executados. “Aqui, na Arena Recanto, a Prefeitura investiu no novo gramado, iluminação em LED, recuperação do alambrado, ou seja, um novo equipamento para convivência dos moradores. Acreditamos no esporte como ferramenta de transformação social, de promoção da saúde e de combate à violência”, destacou o prefeito.
A arena integra o complexo esportivo Edson Menezes, também composto por uma quadra de futevôlei e aparelhos de musculação, que foi construído pela gestão municipal em 2021. Com o novo investimento, a expectativa é potencializar as atividades de esporte e lazer que acontecem no bairro.
O secretário Júnior Magalhães destacou o impacto social e comunitário dos novos equipamentos esportivos espalhados pela capital baiana. “Antigamente, a população só tinha acesso a um campo com gramado sintético se alugasse, se juntasse um grupo de amigos para isso. Só que aí veio a Prefeitura e fez requalificação da malha esportiva em larga escala, democratizando o acesso gratuito das comunidades a esses espaços”, destacou.
Integração – Antes tomado pela terra batida e por problemas de drenagem, o campo do Recanto das Ilhas agora se tornou um ponto de encontro de diferentes localidades. Isso porque moradores de bairros próximos, como São Marcos, Pau da Lima e até da região Suburbana, utilizam o espaço para partidas de futebol. Além disso, alunos da escolinha do Sport Clube Camaçariense realizam treinos no local, e idosos se reúnem nas primeiras horas da manhã para realizar exercícios físicos e atividades de integração.
Morador da região há 37 anos e liderança comunitária, Ronaldo Lima Dias, 43, celebrou a entrega e ressaltou os benefícios trazidos pela requalificação. “Aqui era um campo de barro, e a gente sofria muito com a drenagem, diferente de agora. Mesmo com as chuvas recentes, não alagou nada. A Prefeitura, ao fazer uma obra dessa magnitude, salva vidas, por trazer jovens que poderiam estar no crime para o futebol, para a atividade física. É uma ferramenta importante para cuidar da saúde e para transformar sonhos em realidade”, avaliou.
Reportagem: Ana Virgínia Vilalva e Priscila Machado / Secom PMS
O trabalho articulado da Rede de Enfrentamento à Violência contra a Mulher foi destacado durante o Seminário Municipal sobre Feminicídio, realizado nesta quinta-feira (30) pela Prefeitura de Salvador, através da Secretaria Municipal de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ). O evento aconteceu na Casa da Mulher Brasileira, na Avenida Tancredo Neves.
A titular da SPMJ, Fernanda Lordêlo, ressaltou a importância da atuação conjunta para a construção de políticas públicas. “A nossa perspectiva é unir as informações do Observatório da Mulher, dados de pesquisas da Ufba, da Polícia Civil, do Tribunal de Justiça, para que a gente consiga identificar onde está a maior vulnerabilidade e maior risco, onde a nossa atuação precisa ser mais efetiva e, inclusive, verificar a forma mais acolhedora de chegar a essas mulheres”, avaliou.
“Quando nós temos a Polícia Civil, a Guarda Municipal e estudantes de universidades conosco, conseguimos construir de forma colaborativa e integrada, através de dados eficientes, uma política pública de qualidade, para melhorar aquilo que já é feito hoje pela Prefeitura”, acrescentou a secretária.
A diretora de Políticas para Mulheres da pasta, Fernanda Cerqueira, lembrou que, desde 2017, Salvador tem uma lei que estabelece outubro como o mês de combate ao feminicídio. Ela também comemorou a possibilidade de reunir representantes de diferentes instituições no seminário.
“Temos diversas autoridades que compõem a rede de enfrentamento, ao lado da Justiça, da academia e do serviço de proteção às mulheres. Apresentamos os desafios para a coleta e articulação dos dados, para fortalecer cada vez mais a rede de enfrentamento”, afirmou a diretora.
Também participaram do seminário a desembargadora Nágila Brito, do Tribunal de Justiça da Bahia (TJ-BA); a promotora Sara Gama, do Ministério Público da Bahia (MP-BA); a delegada da Polícia Civil Juliana Fontes, a defensora pública Camila Canário, a presidente da Ordem dos Advogados do Brasil na Bahia (OAB-BA), Daniela Borges, e a tenente coronel Roseli Santana, da Polícia Militar da Bahia (PM-BA).
A desembargadora Nágila Brito avaliou positivamente o trabalho do Núcleo de Enfrentamento ao Feminicídio (NEF), uma iniciativa desenvolvida por meio de uma parceria da gestão municipal com o Judiciário. O núcleo realiza a reeducação dos autores de violência contra a mulher, que precisam participar dos encontros por determinação judicial, como cumprimento de medida socioeducativa.
“Quando eles não comparecem, trata-se de um descumprimento à medida, o que pode acarretar em medidas como uso de tornozeleira e até prisão. Com esse trabalho, verificamos que muitos não voltam a praticar violência contra a mulher”, apontou a desembargadora.
A magistrada defendeu que o número de feminicídios tem diminuído na capital baiana por causa da atuação da rede de proteção à mulher. “Eu acredito que é por causa desses equipamentos: a Casa da Mulher Brasileira, o Camsid, os centros de referência. Esse trabalho tem atendido de uma forma bastante preventiva as mulheres que precisam sair de uma situação de risco. Para isso, o poder público tem que ajudar”, disse.
Segundo dados da Secretaria de Segurança Pública (SSP) apresentados por Fernanda Cerqueira, da SPMJ, a capital baiana tem reduzido os índices de feminicídio: foram 20 mulheres mortas em 2023, nove em 2024 e dez este ano, até então. “O que queremos é que nenhuma mulher seja vítima, não perca sua vida por ser mulher”, concluiu.
Também foi apresentada no seminário uma pesquisa conduzida pela epidemiologista e professora Greice Menezes, da Universidade Federal da Bahia (Ufba). Segundo a pesquisadora, os dados confirmam padrões conhecidos: as mortes classificadas como homicídios geralmente ocorrem na rua, por autoria desconhecida, ligadas ao tráfico, enquanto os feminicídios se concentram nos domicílios, cometidos por parceiros ou ex-parceiros, namorados ou filhos.
“As redes de atenção à violência contra as mulheres estão previstas há muitas décadas e essas políticas são fundamentais. Eu acredito que houve um ganho nesses últimos anos, que é essa tentativa, cada vez mais exitosa, de desnaturalizar a violência”, afirmou Greice.
O estudo aponta que, embora os feminicídios sejam investigados com mais celeridade, metade dos casos analisados ainda não tem definição judicial. Além disso, a pesquisadora apontou um problema na classificação legal: muitas mortes relacionadas à misoginia e violência de gênero não são enquadradas como feminicídio, tornando o fenômeno mais invisível ao se restringir apenas à violência doméstica.
Unidades - A SPMJ conta com outras três unidades de acolhimento à mulher em situação de violência, além da Casa da Mulher Brasileira, que funciona 24h.
O Centro de Referência de Atenção à Mulher Loreta Valadares (CRAMLV) fica dentro da Casa da Mulher Brasileira, e funciona de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h. O telefone para contato é o (71) 3202-7396/9701/4675.
O Centro de Referência Especializado de Atendimento à Mulher Arlette Magalhães (Cream) funciona de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, na Rua José Seixas Filho, na Fazenda Grande II. O telefone para contato é (71) 3202-7380.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/seminario-municipal-sobre-feminicidio/ .
Texto: Priscila Machado/ Secom PMS
A capital baiana ganhou, nesta quinta-feira (30), um espaço voltado ao universo da infância: o Mundo Encantado da Criança, inaugurado no Centro de Interpretação da Mata Atlântica (CIMA), no bairro do Bonfim. O equipamento, vinculado à Secretaria Municipal de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-estar e Proteção Animal (Secis), em parceria com a Secretaria Municipal de Cultura e Turismo (Secult), nasce como um ambiente de estímulo à imaginação, à arte e ao brincar, reforçando o compromisso de Salvador com a cultura, a educação e o desenvolvimento integral das crianças.
Segundo a vice-prefeita e secretária municipal de Cultura e Turismo, Ana Paula Matos, o novo espaço chega para fortalecer o compromisso da cidade com o direito de brincar e com a valorização da infância. “Inaugurar o Mundo Encantado da Criança, justamente na semana em que celebramos a infância, é simbólico e inspirador. Este espaço é uma extensão da nossa política cultural voltada para o afeto, para o pertencimento e para o fortalecimento da nossa ancestralidade. Aqui, a imaginação se mistura à natureza, e as crianças se tornam protagonistas da experiência cultural. É também um passo importante dentro do nosso trabalho de dinamização do CIMA e da ampliação do calendário cultural da cidade”, afirmou.
O espaço já começa a funcionar nesta quinta, reunindo ambientes lúdicos e criativos que dialogam com a natureza e com o entorno do CIMA, oferecendo experiências que unem arte, aprendizado e sustentabilidade. O funcionamento será de terça a sábado, das 9h às 17h e aos domingos, das 10h às 13h.
“O Mundo Encantado da Criança é mais do que um espaço de lazer: é uma ferramenta de sensibilização ambiental e de formação cidadã desde a infância. Aqui, as crianças são convidadas a descobrir o valor da natureza, do brincar ao ar livre e da convivência harmoniosa com o meio ambiente. Quando unimos sustentabilidade, cultura e imaginação, plantamos as sementes de uma Salvador mais consciente, criativa e resiliente” diz Ivan Euler, titular da Secis.
A inauguração do Mundo Encantado da Criança contou com uma tarde repleta de atividades para o público infantil, incluindo apresentações circenses, oficinas, brincadeiras, pintura artística, trancistas, e o espetáculo de Bia Gigante com a produção de bolhas de sabão enormes. Crianças dos Centros Municipais de Educação Infantil Baronesa de Sauipe, Nossa Senhora das Graças e da Escola Municipal Freire Filho participaram das atividades lúdicas e se deliciaram também com a distribuição de algodão-doce, picolé e pipoca.
Estrutura – Alguns dos destaques do Mundo Encantado da Criança são a Casa do Brincar, um espaço acolhedor que convida à experimentação livre e sensorial; a Bebeteca, inspirada na experiência da Bebeteca Antirracista, dedicada ao contato das crianças com a literatura desde os primeiros anos de vida; a exposição permanente de brinquedos da artista Lydia Hortélio, com curadoria da Urban95, que propõe um mergulho ao imaginário da infância e às diversas formas de brincar e o Boquinha de Brasa, ambiente destinado a ações formativas e apresentações artísticas, além de encontros e oficinas voltados ao público infantojuvenil.
A sala de exposição de brinquedos da artista Lydia Hortélio conta com brinquedos tradicionais da infância, a exemplo de pipa, pião, cinco pedrinhas, bonecas, panelas de barro, minimóveis de madeira e carrinhos. Toda a sala é cercada de um quadro onde os pequenos podem soltar a imaginação enquanto escrevem e desenham com giz. As peças da exposição têm 95 centímetros de altura para que estejam compatíveis com a altura das crianças.
Presente na inauguração, Lydia Hortélio, pesquisadora referência na valorização do brincar como expressão da identidade e da sabedoria popular, disse se sentir muito contente. “Eu acho que a Bahia inaugura hoje um tempo novo, tendo uma casa de cultura da criança. Eu tenho certeza absoluta que essa casa será um bonito exemplo e eu acho que o mundo novo virá com as crianças governando o mundo”, destacou.
A exposição e as ambientações do Mundo Encantado da Criança foram desenvolvidas em parceria com a Urban95, que assina a proposta curatorial, e contaram com ativações lúdicas da Google durante o evento de abertura.
“A nossa proposta aqui foi trazer Lydia, que é uma referência para a gente sobre a cultura da infância, uma baiana. E eu acho que a grande questão desse espaço é aproximar a criança da natureza, porque Lydia mesmo nos diz que o brincar está diretamente relacionado com a natureza e não tem como estar separado, então ela queria muito pensar em um lugar onde a criança pudesse brincar livremente em contato com a natureza, descobrindo a sua inteireza", afirmou Marcelo Peroni, consultor da rede Urban95.
“Então, trouxemos para esse espaço algo fundamental: alguns brinquedos muito simples, mas com relação com um brincar que às vezes não temos visto mais tão presentes na vida das pessoas. Muitas vezes elementos muito simples que se transformam num brincar e isso tem um grande valor. Para nós da Rede Urban, o fundamental é dizer que uma cidade melhor para a criança será uma cidade melhor para todo o mundo e que nós acreditamos que a cidade deva oferecer para a criança possibilidades na altura do olhar dela”, complementou.
Crianças e adultos que forem ao CIMA também poderão ter uma experiência enriquecedora na Sala Imersiva, onde projeções inserem os visitantes dentro da Mata Atlântica, em contato com animais, insetos e a vegetação em movimento. Além disso, é possível contemplar a vista do mar e da orla da Ribeira e de parte do Subúrbio.
“As crianças ficaram super felizes. Muitos deles não têm acesso a determinadas brincadeiras, determinados espaços. Desde a semana passada nós comemoramos a semana da criança lá na escola. Levamos brinquedos infláveis, tobogã, entre outras recreações e hoje culminou com toda essa experiência lúdica, então eles estão muito deslumbrados”, contou Mary Martins, professora do 2º ano na Escola Municipal Professor Freire Filho.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/inauguracao-do-mundo-encantado-da-crianca/ .
Texto: Nilson Marinho e Mateus Soares/ Secom PMS
O prefeito de Salvador, Bruno Reis, participou, no fim da tarde desta quinta-feira (30), da cerimônia de inauguração do Fórum Trabalhista 2 de Julho, localizado na Avenida Paralela, em Narandiba. O novo espaço concentra todas as unidades da Justiça do Trabalho na capital baiana.
A nova sede do Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região (TRT-5) é composta por duas torres e reúne, em um só endereço, as 39 Varas do Trabalho de Salvador, além dos gabinetes de desembargadores e unidades administrativas. O prédio tem acesso facilitado por metrô e linhas de ônibus, fica próximo a outras unidades do Judiciário, é acessível e passa a concentrar estruturas que antes funcionavam em três imóveis diferentes.
Durante a solenidade, o prefeito Bruno Reis falou sobre os impactos da nova sede na mobilidade da região e as ações da Prefeitura de Salvador para atender ao aumento esperado na circulação de pessoas. “A inauguração da nova sede vai oferecer mais conforto e comodidade para os cidadãos. É um benefício para nossa cidade, então a gente está aqui para prestigiar a nova sede. Sabemos que, com ela, haverá um aumento na demanda de pessoas para esta região. A estimativa é de pelo menos 3 mil pessoas, e naturalmente é preciso oferecer uma melhoria nos serviços públicos para atender essa demanda”, disse.
“Foram realizadas intervenções no trânsito, e as linhas de ônibus serão reforçadas para atender essa nova demanda. Estamos estudando, para o futuro, a conexão de uma passarela com a estação do metrô, para trazer principalmente mais segurança aos transeuntes que vão precisar se deslocar para utilizar esse modal de transporte público”, completou o gestor.
O presidente do TRT-5, Jéferson Muricy, ressaltou a importância da nova estrutura para a Justiça do Trabalho na Bahia. “Essa nova sede fortalece a Justiça do Trabalho na Bahia e transmite à sociedade a mensagem de que nós acreditamos no direito do trabalho, na dignidade do trabalho, na dignidade de todas e todos, e na garantia dos direitos constitucionais”, contou.
“Isto aqui é acessibilidade e conforto para nós que trabalhamos aqui. E, com certeza, teremos a oportunidade de desempenhar melhor a nossa missão constitucional. Para nós, é um dia de emoção, de alegria e de muito contentamento, que celebra o tempo de uma longa luta”, acrescentou Muricy.
A presidente da Ordem dos Advogados do Brasil – Seção Bahia (OAB-BA), Daniela Borges, também exaltou a nova sede do TRT-5. “Esse prédio moderno, muito bem localizado e com toda a estrutura, reunindo o primeiro e o segundo graus em uma única unidade, traz ganhos imensos para o Judiciário, para os servidores, para a advocacia na área trabalhista e também para o cidadão que venha aqui pleitear seus direitos. Acho que é uma entrega muito importante”, afirmou.
Texto: Nilson Marinho e Mateus Soares/ Secom PMS
A Prefeitura realizou, na tarde desta quinta-feira (30), a abertura oficial da segunda edição do Salvador Boat Show. O evento, que será realizado até domingo (2), na Bahia Marina, é promovido pelo Grupo Náutica, com o apoio da gestão municipal, através da Secretaria do Mar (Semar) e da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec).
O Salvador Boat Show tem como objetivo reforçar o protagonismo da capital baiana no setor náutico, reunindo embarcações de diferentes modelos e tamanhos, de lanchas de luxo a versões de entrada, além de motos aquáticas, equipamentos e acessórios. A expectativa é de que cerca de 8 mil visitantes passem pelo local até o encerramento do evento.
Presente na solenidade de abertura, o prefeito Bruno Reis pontuou a importância da Baía de Todos-os-Santos para o desenvolvimento econômico da cidade. “Considerando que nossa baía possui a maior área navegável do mundo, seu potencial é propício para gerar oportunidades de negócios, emprego e renda. Esses eventos e salões náuticos que realizamos em nossa cidade visam estimular essa economia”, afirmou.
O gestor ressaltou, ainda, o crescimento do evento e o compromisso da administração municipal com o setor. “Esta é a segunda edição do Salvador Boat Show, que, no ano anterior, já se mostrou um sucesso. Tenho certeza de que este ano será ainda melhor. As estruturas foram ampliadas, e nove estaleiros estão presentes em Salvador para expor suas embarcações e promover negócios”, disse Bruno Reis.
O prefeito também falou sobre o impacto do salão náutico na economia e no turismo da cidade. “Além de aquecer a economia local, o evento oferece uma oportunidade de lazer e aquisição de embarcações para os cidadãos e entusiastas do mar. Também é um momento de atração de visitantes e turistas, que vêm para participar deste grande evento, já consolidado em nosso calendário”, completou.
Integração - Também presente na abertura do evento, a titular da Semar, Duda Lomanto, ressaltou o papel estratégico da nova pasta na integração de políticas públicas voltadas para a economia do mar. “Com a criação da Secretaria do Mar, que se caracteriza por ser uma pasta transversal e integrada, pretendemos colaborar com outras secretarias para promover não apenas o turismo, mas também eventos e o desenvolvimento econômico”, explicou.
“Ao deslocar o foco de eventos similares do Rio de Janeiro e São Paulo para Salvador, duplicamos o número de estaleiros. No ano anterior, quatro estaleiros geraram R$ 32 milhões em negócios. A expectativa é que, neste ano, nove estaleiros impulsionem a economia de Salvador e da região Nordeste, nos consolidando como referência na economia do mar”, acrescentou a secretária.
A diretora do Grupo Náutica, Thalita Vicentini, destacou o crescimento da feira. “A segunda edição do Salvador Boat Show apresenta, hoje, mais de 40 embarcações, expostas tanto na água quanto em terra, proporcionando ao público uma visão abrangente do mercado náutico, com opções de diferentes tamanhos, valores e tipos. O Boat Show oferece aos visitantes a oportunidade de explorar o universo náutico em profundidade, abordando temas como a história da navegação, tecnologia de motores, acessórios e uma ampla gama de itens relevantes para o setor”, explicou.
Thalita ainda ressaltou o papel de Salvador como novo polo do segmento. “A primeira edição demonstrou o grande potencial de crescimento do evento, que se expandiu bastante este ano. O projeto visa, além de promover o interesse da cidade pelo setor náutico, atrair marcas de todo o Brasil, conectando-as com o público local e regional”, disse a diretora.
Produtos - No salão de eventos da Bahia Marina, o público pode conhecer de perto embarcações que combinam tecnologia, conforto e design, com opções entre 29 e 77 pés, além de produtos e serviços ligados à vida marítima. O evento ainda reúne investidores, fabricantes e entusiastas da navegação, ampliando o movimento econômico e turístico da cidade.
O Salvador Boat Show 2025 conta ainda com equipamentos, acessórios, veículos off-road e empreendimentos imobiliários ligados à vida marítima, ampliando a integração entre o setor náutico e o turismo de alto padrão.
Vale lembrar que a Boat Show Eventos também organiza os principais salões náuticos do país, em São Paulo, Rio de Janeiro, Itajaí (SC), Brasília e Foz do Iguaçu (PR), que, em 2024, reuniram mais de 110 mil visitantes e resultaram na venda de cerca de 1 mil embarcações.
Para mais informações, os interessados podem acessar o site oficial do evento (https://salvadorboatshow.com.
Texto: Ascom Transalvador
Realizada pela universidade americana Johns Hopkins, em parceria com a Universidade Federal do Ceará (UFC), a pesquisa sobre a velocidade de veículos em vias de Salvador terá mais uma fase iniciada no sábado (1º). Esta etapa do estudo segue até o dia 17 de novembro. A pesquisa não tem como objetivo fiscalizar possíveis infrações ou gerar notificações, ressalta a Superintendência de Trânsito de Salvador (Transalvador).
Com pranchetas e equipamentos eletrônicos, cerca de 20 profissionais credenciados pela instituição americana vão coletar informações e medir a velocidade dos veículos que trafegam nas vias soteropolitanas. O estudo analisará a evolução da velocidade em relação aos dados dos levantamentos anteriores.
Todos os pesquisadores estarão devidamente identificados com camisetas da UFC. Eles não anotarão placas de veículos nem abordarão as pessoas. Para medir a velocidade, os profissionais utilizarão um medidor portátil. O equipamento será usado somente para verificar a velocidade, ou seja, os dados não vão gerar notificações.
A primeira fase da pesquisa foi realizada no final de 2020. A iniciativa integra as ações da Iniciativa Bloomberg de Segurança Viária Global, em parceria com a Transalvador. O objetivo da análise é compreender a dinâmica do trânsito e o comportamento dos condutores na capital baiana. Além do quesito velocidade, os pesquisadores coletarão informações sobre o gênero dos condutores e os tipos de veículos.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 317 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta sexta-feira (31). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Ajudante de Depósito
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, 3 meses de experiência, ter disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 10
Auxiliar de Manutenção Predial
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: CNH B.
Salário: R$ 1.645,02 + benefícios.
Vagas: 1
Motorista de Caminhão
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: CNH D.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 1
Cozinheiro de Restaurante (Estágio)
Requisitos: Ensino superior cursando Gastronomia a partir do 3º semestre, sem experiência.
Salário: R$ 1.800,00 + benefícios.
Vagas: 2
Consultor Interno (vaga para carga horária reduzida)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência com telemarketing e atendimento ao público, requisitos imprescindíveis: conhecimento de informática e disponibilidade para trabalhar em horário reduzido.
Salário: R$ 1.030,00 + benefícios.
Vagas: 4
Auxiliar de Classe
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 3
Auxiliar de Limpeza Pesada
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade para carregar peso.
Salário: R$ 1.522,00 + benefícios.
Vagas: 5
Auxiliar de Limpeza (vaga exclusiva para o Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.518,00 + benefícios.
Vagas: 2
Recepcionista Atendente
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter habilidade em serviços de tecnologia e atendimento via WhatsApp.
Salário: R$ 1.685,29 + benefícios.
Vagas: 1
Técnico de Segurança do Trabalho
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: CNH B e curso na área.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 1
Açougueiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 2.100,00 + benefícios.
Vagas: 7
Jardineiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.578,00 + benefícios.
Vagas: 1
Auxiliar Administrativo (vaga exclusiva para o Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter conhecimento do pacote Office.
Salário: R$ 1.518,00 + benefícios.
Vagas: 1
Auxiliar Administrativo (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Administração (a partir do 1º semestre), sem experiência, ter conhecimento do pacote Office.
Salário: Bolsa de R$ 600,00 + benefícios.
Vagas: 2
Auxiliar de Limpeza Pesada
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para pegar peso e para trabalhar à tarde/noite.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 2
Gestor de Qualidade
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter conhecimento de informática.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 1
Empregada Doméstica (vaga exclusiva para o Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para preparo de refeições, limpeza em geral e horário.
Salário: R$ 1.600,00 + benefícios.
Vagas: 1
Babá (vaga exclusiva para o Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 1
Fiscal de Loja
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 2
Empacotador de Mercadoria (vaga para primeiro emprego)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 10
Atendente de Fatiados e Padaria
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 2
Auxiliar de Cozinha (vaga de estágio do Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio incompleto (cursando 1º ou 2º ano à noite), sem experiência, ter curso na área.
Salário: Bolsa a combinar + benefícios.
Vagas: 1
Auxiliar de Limpeza Pesada
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.518,00 + benefícios.
Vagas: 1
Operador de Logística
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, ter disponibilidade para carregar peso. Vaga zoneada para moradores da região da Suburbana ou Simões Filho.
Salário: R$ 1.760,00 + benefícios.
Vagas: 30
Coordenador Operacional
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar finais de semana.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 1
Auxiliar de Produção em Confeitaria
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisito imprescindível: ter experiência com preparo de bolos e tortas.
Salário: R$ 1.518,00 + benefícios.
Vagas: 1
Controlador de Pragas
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter CNH A e B e possuir moto.
Salário: R$ 1.722,41 + benefícios.
Vagas: 4
Operador de Telemarketing Ativo e Receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter boa dicção e conhecimento de informática.
Salário: R$ 1.590,00 + benefícios.
Vagas: 5
Atendente de Loja (vaga temporária do Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: experiência com vendas e habilidade com redes sociais. Vaga zoneada para os bairros Saboeiro, Narandiba, Cabula, Mata Escura, Pernambués e Sussuarana.
Salário: R$ 1.580,00 + benefícios.
Vagas: 4
Atendente de Balcão
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência com vendas, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para fazer carga e descarga e possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: R$ 1.801,00 + benefícios.
Vagas: 1
Técnico em Enfermagem
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter atuado em unidade de terapia intensiva.
Salário: R$ 3.297,32 + benefícios.
Vagas: 1
Auxiliar de Armazenamento
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, 3 meses de experiência, ter vivência em estoque e armazenamento resfriado, disponibilidade para trabalhar à noite e carregar peso.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 20
Promotor de Vendas
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência com vendas, requisitos imprescindíveis: ter conhecimento de informática e disponibilidade total de horário.
Salário: R$ 1.518,00 + benefícios.
Vagas: 2
Polidor de Veículos
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência, possuir CNH B, necessário ter trabalhado com polimento de carros nacionais e importados.
Salário: R$ 1.590,00 + benefícios.
Vagas: 1
Repositor de Frios
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter carteira de reservista ou atestado de dispensa, disponibilidade de horário e para carregar peso.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 2
Repositor de Hortifrúti
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter carteira de reservista ou atestado de dispensa, disponibilidade de horário e para carregar peso.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 2
Ajudante de Açougue
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter carteira de reservista ou atestado de dispensa, disponibilidade de horário e para carregar peso.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 2
Peixeiro
Requisitos: Ensino médio completo, 2 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 2
Auxiliar de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário.
Salário: R$ 1.800,00 + benefícios.
Vagas: 1
Cumim
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário.
Salário: R$ 1.600,00 + benefícios.
Vagas: 1
Cozinheiro de Restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário.
Salário: R$ 2.000,00 + benefícios.
Vagas: 1
Auxiliar de Manutenção Predial
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 4
Ajudante de Pedreiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 4
Vendedor de Material de Construção
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisito imprescindível: ter conhecimento e experiência com vendas de materiais de construção.
Salário: R$ 1.700,00 + benefícios.
Vagas: 3
Consultor de Vendas
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.518,00 + benefícios.
Vagas: 8
Caixa de Restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário. Vaga zoneada para os bairros Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 3
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário. Vaga zoneada para os bairros Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 3
Ajudante de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para pegar peso e de horário. Vaga zoneada para os bairros Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 3
Cozinheiro de Restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário. Vaga zoneada para os bairros Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 1
Gerente de Restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário. Vaga zoneada para os bairros Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 1
Gerente de Restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter conhecimento em controle de estoque, caixa, inventário e perfil de liderança.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 1
Churrasqueiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.800,00 + benefícios.
Vagas: 1
Pizzaiolo
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.800,00 + benefícios.
Vagas: 1
Auxiliar de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário e para trabalhar no Corredor da Vitória.
Salário: R$ 1.543,00 + benefícios.
Vagas: 6
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário e para trabalhar no Corredor da Vitória.
Salário: R$ 1.543,00 + benefícios.
Vagas: 3
Operador de Telemarketing Ativo e Receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção e conhecimento intermediário de informática.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 100
Carregador (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário e fácil acesso a Fazenda Coutos.
Salário: R$ 1.716,00 + benefícios.
Vagas: 4
Auxiliar de Monitoramento (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 1
Auxiliar de Limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 3
Garçom (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, ter disponibilidade para trabalhar em Imbassaí.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 10
Camareira (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, ter disponibilidade para trabalhar em Imbassaí.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 10
Almoxarife (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, ter disponibilidade para trabalhar em Imbassaí.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 1
Comprador (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, ter disponibilidade para trabalhar em Imbassaí.
Salário: A combinar + benefícios.
Vagas: 1
Recepcionista Secretária (vaga exclusiva para pessoas com deficiência do Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.518,00 + benefícios.
Vagas: 1
Agente de Apoio e Serviços (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência.
Salário: R$ 1.666,00 + benefícios.
Vagas: 1
Texto: Ascom Semob
A Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria de Mobilidade (Semob), inicia a partir desta sexta-feira (31), às 9h, testes em uma linha experimental utilizando ônibus 100% elétrico, ligando a Praça da Sé ao Largo do Campo Grande. A iniciativa faz parte dos esforços da administração municipal para promover uma mobilidade mais sustentável e moderna, além de fortalecer o Centro Histórico da capital, que vem recebendo uma série de intervenções e melhorias.
O lançamento da linha contará com a presença da vice-prefeita e secretária de Cultura e Turismo (Secult), Ana Paula Matos, do titular da Semob, Pablo Souza, entre outras autoridades. Os testes serão realizados no período de 30 dias e fazem parte de uma iniciativa do Fórum Baiano dos Secretários de Mobilidade, que oferece a diversas cidades baianas a possibilidade de testar veículos elétricos nas mais diversas condições de tráfego e relevo da cidade.
Além de Salvador, outras cidades contempladas são Jequié, Vitória da Conquista, Luís Eduardo Magalhães, Camaçari e Feira de Santana. Durante o período de teste, a linha E012 - Praça das Sé - Campo Grande terá seu ponto final na Rua das Vassouras. De lá, passará pela Praça da Sé, onde será instalado um ponto de ônibus provisório, Rua da Ajuda, Carlos Gomes, até o Largo do Campo Grande, retornando pela Avenida Sete de Setembro e Rua Chile.
A linha vai circular das 07h às 20h em dias úteis e das 07h às 13h aos sábados, sem operação aos domingos. Será cobrada a mesma tarifa já aplicada na cidade, de R$5,60, e somente será aceito pagamento com bilhete eletrônico. Uma equipe da Integra estará no local para que os usuários que não possuem o cartão possam adquiri-lo antes de utilizar a linha.
Segundo o secretário de Mobilidade, Pablo Souza, a ação representa mais um passo na modernização do transporte público e no compromisso da gestão com a sustentabilidade. “Estamos testando novas tecnologias que tornam o transporte mais limpo, silencioso e confortável. Essa experiência vai nos ajudar a planejar o futuro da mobilidade em Salvador, de forma cada vez mais integrada e menos poluente”, destacou o gestor.
A escolha do trajeto entre a Praça da Cruz Caída e o Largo do Campo Grande considera o intenso fluxo de pessoas em uma região que concentra não apenas áreas comerciais e residenciais, como também equipamentos culturais, religiosos e históricos.
“A linha também reforça o conjunto de ações voltadas à valorização do Centro Histórico que vem sendo realizada pela Prefeitura, que incluem a requalificação do Elevador Lacerda, do Plano Inclinado Gonçalves, da Praça Maria Felipa no Mercado Modelo, da Casa da Música e de outros centros culturais e espaços públicos”, pontuou o secretário.
A ideia é avaliar o desempenho da linha na região para futuramente torná-la uma opção de transporte permanente. De acordo com o secretário, além de se tornar mais uma alternativa de transporte para quem circula pela região, também pode fortalecer o turismo. O período de testes foi escolhido por se tratar do início da temporada de cruzeiros e da proximidade com as festas de final de ano.
Iniciativa – A operação da linha elétrica experimental integra as ações do programa de sustentabilidade urbana da Prefeitura de Salvador, que vem investindo em soluções inovadoras para melhorar a mobilidade e reduzir os impactos ambientais.
A proposta é tornar o transporte público mais eficiente, acessível e alinhado aos compromissos internacionais de sustentabilidade. A linha também faz parte do Plano de Governo da atual gestão municipal, que prevê a criação de linhas de ônibus circulares na região do Centro Histórico e Comércio, operadas por ônibus elétricos, buscando reduzir a emissão de gases poluentes provocada pelo transporte coletivo na área.
Sobre o ônibus – A linha será operada pelo veículo modelo Azure 9, da montadora TEVX Higer, um ônibus elétrico de 9 metros. O veículo é equipado com um sistema de ar-condicionado elétrico, vidros com proteção UV e portas USB posicionadas nos balaústres e bancos.
Além disso, conta com piso totalmente baixo e um sistema de ajoelhamento que permite ao ônibus "deitar" para o lado da porta, facilitando o embarque e desembarque de passageiros, principalmente aqueles com mobilidade reduzida, idosos e pais com carrinhos de bebê.
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