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Texto: Ascom Saltur
O Movimento Salvador Vai de Bike (MSVB), em parceria com o Instituto João Carlos Paes Mendonça de Compromisso Social (IJCPM) e com apoio da ONG Parceiros da Alegria, realizou nos dias 20 e 21 de janeiro uma ação educativa e segue, nesta sexta-feira (23), com palestras de educação no trânsito voltadas para jovens de 16 a 24 anos. A iniciativa tem foco na promoção da mobilidade ativa, da autonomia no deslocamento e da segurança no uso da bicicleta.
“Essa ação reforça o nosso compromisso com a formação cidadã dos jovens. Ao promover o acesso à bicicleta aliado à educação no trânsito, estamos contribuindo para que eles desenvolvam mais autonomia, consciência coletiva e responsabilidade no uso do espaço urbano”, afirma Michele Teixeira, coordenadora do IJCPM.
As atividades aconteceram nas unidades do IJCPM no Salvador Shopping e no Salvador Norte Shopping, com aulas práticas de bicicleta conduzidas por instrutores da Escola de Bicicleta dos bicicletários de São Cristóvão e Itapuã. Ao todo, 24 jovens das comunidades de Pernambués, Saramandaia, Boca do Rio, São Cristóvão, Jardim das Margaridas e Cassange participaram das aulas, que também incluíram oficinas de manutenção básica de bicicletas.
De acordo com Isaac Edington, presidente da Saltur e idealizador do Movimento Salvador Vai de Bike, a iniciativa vai além do aprendizado técnico. “Quando ensinamos um jovem a pedalar com segurança, estamos falando de autonomia, inclusão e direito à cidade. A bicicleta é uma ferramenta de transformação social, e ações como essa ajudam a formar cidadãos mais conscientes, que passam a enxergar a mobilidade urbana como um espaço de convivência e respeito”, afirmou.
Como desdobramento da iniciativa, o projeto segue com palestras de educação no trânsito, que serão realizadas até esta sexta-feira (23), das 14h às 17h, nas unidades do IJCPM do Salvador Shopping e do Salvador Norte Shopping. As palestras contam com a participação de agentes da Superintendência de Trânsito de Salvador (Transalvador) e abordam temas como o Código de Trânsito Brasileiro (CTB), a convivência segura entre os diferentes modais de transporte e o uso responsável do espaço urbano.
A ação integra as iniciativas de promoção da mobilidade sustentável e do acesso à bicicleta como meio de transporte, lazer e inclusão social, reforçando a formação cidadã, a segurança viária e a qualidade de vida nas comunidades atendidas.
Texto: Nilson Marinho / Secom PM
O que antes era uma área tomada por matagal e sem opções de lazer agora se transformou em um novo ponto de encontro para os moradores da Fazenda Grande II. A Prefeitura de Salvador inaugurou, nesta quinta-feira (22), a Praça João Alexandre Oliveira Lima, construída com investimento superior a R$ 850 mil.
Implantada em uma área de mais de 4 mil metros quadrados, na Rua Chapada Diamantina, a praça conta com parque infantil, academia ao ar livre e espaços para jogos e convivência, além de mobiliário urbano e áreas com grama natural e sintética. Entre os equipamentos disponíveis estão gangorras, escorregadeiras, balanços, mesas para jogos, mesas infantis, academia de saúde e aparelhos de ginástica. O espaço recebeu ainda iluminação em LED, com a instalação de 58 luminárias e oito projetores, além da implantação de postes de fibra e obras de infraestrutura elétrica.
Durante a entrega, o prefeito destacou a expansão dos equipamentos públicos implantados pela gestão municipal em diversas regiões da cidade. Segundo ele, mais de 650 espaços semelhantes já foram entregues em Salvador.
“Já perdemos até as contas. Hoje, por onde a gente anda em Salvador, em qualquer bairro ou localidade, há a marca do nosso trabalho. Aqui entregamos mais do que uma praça: entregamos dignidade, lazer e qualidade de vida para as famílias da Fazenda Grande II. Esse é o nosso jeito de governar: ouvir a comunidade, investir onde as pessoas vivem e seguir transformando Salvador em todos os bairros”, afirmou.
Lazer de qualidade – Moradora da região há 20 anos, a dona de casa Lúcia Maria Dantas, de 42 anos, lembra que antes o espaço era tomado por matagal, sem opções de lazer, exceto por uma pequena quadra de chão batido. “Quando queríamos nos distrair, precisávamos ir para outro lugar. Aqui era só mato e havia muitos animais peçonhentos, como cobras. Agora ficou muito bom: os moradores podem se exercitar e as crianças brincar no parquinho”, comentou.
O aposentado Júlio Souza também aprovou a entrega da praça, sobretudo a reforma da quadra. Segundo ele, o equipamento é utilizado às quartas-feiras pelos jovens e aos domingos pelos moradores mais velhos. “Era uma quadra de terra, toda esburacada. Agora podemos nos divertir com os amigos. Também dá para se exercitar ao redor da lagoa, porque o local está mais iluminado”, disse.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/inauguracao-da-praca-joao-alexandre-oliveira-lima/ .
Texto: Ascom Semob
A edição 2025 da pesquisa QualiÔnibus mostra que o BRT Salvador alcançou 82% de aprovação, com usuários satisfeitos ou muito satisfeitos com o serviço. Conduzido pelo WRI Brasil, o estudo avalia a qualidade do transporte público em diversas capitais e grandes cidades do país, como São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba, Belo Horizonte, entre outras.
O resultado reflete características estruturais do sistema implantado na capital baiana, como o embarque em nível, que facilita o acesso de idosos e pessoas com deficiência, a operação em faixas exclusivas, que garante maior regularidade das viagens, além de possuir ônibus elétricos em operação, contribuindo para a redução da poluição e melhoria da qualidade do ar.
Atualmente, o BRT Salvador transporta mais de 2 milhões de passageiros por mês, consolidando-se como um dos principais eixos da mobilidade urbana da cidade.
Para o secretário de Mobilidade (Semob), Pablo Souza, o reconhecimento vem da experiência diária de quem utiliza o sistema. “O BRT tem características que reduzem o tempo de viagem, como o corredor exclusivo. Isso muda a rotina de quem depende do transporte todo dia. Seguimos avançando com um serviço de qualidade e que oferece mais conforto ao usuário”, afirma.
Além do desempenho do BRT Salvador, a pesquisa aponta que houve um crescimento de 8% na satisfação geral dos usuários com os sistemas de transporte do município, índice construído a partir da avaliação de diversos critérios, como integração entre modais, conforto das estações e terminais, condições dos abrigos, forma de pagamento e recarga, entre outros aspectos relacionados à experiência do passageiro.
Reconhecimento internacional - Os avanços na mobilidade urbana de Salvador também se refletem no cenário internacional. A cidade foi anunciada como vencedora do Prêmio Transporte Sustentável (Sustainable Transport Award – STA) 2026, concedido pelo Instituto de Política de Transporte e Desenvolvimento (ITDP).
A premiação reconhece os esforços para expandir e modernizar o sistema BRT, com a incorporação de ônibus elétricos, implantação de ruas e estações mais acessíveis e iniciativas voltadas à inclusão de gênero, destacando Salvador entre cidades de todo o mundo que desenvolvem projetos inovadores de transporte sustentável.
Renovação de frota - Salvador também se prepara para um novo salto na qualidade do serviço de transporte público. Nos próximos meses, a cidade contará com a maior renovação de frota de sua história, com a incorporação de aproximadamente 300 novos ônibus com ar-condicionado, garantidos pela Prefeitura por meio de financiamento junto ao BNDES.
Além disso, a capital baiana terá 200 veículos previstos na renovação anual obrigatória das concessionárias e 180 novos ônibus com ar-condicionado para a renovação total da frota do STEC.
Para Pablo Souza, a ampliação da frota fortalece a estratégia de consolidar um sistema cada vez mais eficiente e sustentável. “Este é um ano de marcos importantes no transporte de Salvador. Teremos ônibus novos chegando a partir de março e que atenderão inúmeras regiões, a exemplo do Subúrbio e Brotas. Sabemos dos desafios, mas toda equipe tem se empenhado nessa nova etapa”, completa.
Reportagem: Mateus Soares / Secom PMS
A Procuradoria-Geral do Município de Salvador (PGMS) apresentou, nesta quinta-feira (22), a sua inteligência artificial institucional, batizada de Agente MarIA QuitérIA. A cerimônia ocorreu no Mercure Hotel Salvador, no Rio Vermelho, e reuniu autoridades, gestores públicos e convidados. Participaram do evento o procurador-geral do Município, Eduardo Porto, a subprocuradora-geral da cidade, Luciana Harth, e o fundador da plataforma MinutaIA e procurador do Município de Belo Horizonte (MG), Caio Perona.
A Agente MarIA QuitérIA foi desenvolvida para dar suporte às atividades jurídicas e administrativas da PGMS, com foco na atualização dos fluxos internos e apoio à atuação institucional. A ferramenta foi concebida para operar com acompanhamento permanente de servidores, seguindo critérios de governança, segurança da informação e responsabilidade administrativa. O acesso será individual, pessoal e restrito às atribuições funcionais de cada usuário, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
Integrada aos sistemas já utilizados pela Procuradoria, a inteligência artificial permitirá apoio direto à produção jurídica, com sugestões de minutas, modelos e padronizações, além de análises comparativas de textos com maior precisão semântica. A tecnologia também será empregada na organização, triagem e classificação de processos, com uso de jurimetria, bem como na geração automática de resumos, o que deve facilitar a análise de processos extensos e com grande volume de informações.
A solução será integrada ao MinutaIA, plataforma já adotada por órgãos do Judiciário, possibilitando a automação de tarefas repetitivas e a elaboração de peças em maior escala.
Durante o lançamento, o procurador-geral do Município, Eduardo Porto, destacou o impacto da ferramenta na rotina da instituição. “Essa ferramenta de inteligência artificial vem para qualificar e aprimorar o trabalho da Procuradoria-Geral do Município de Salvador, de todos os seus procuradores e colaboradores. Como nossa atuação está diretamente ligada à viabilização das políticas públicas e à condução de processos em favor do município, isso repercute positivamente na gestão e na cidade", afirmou.
Porto ressaltou que a ferramenta não substitui o trabalho dos procuradores, mas o melhora significativamente. “Diante da complexidade e multiplicidade de demandas do cenário jurídico atual, com um grande volume de processos, a IA permitirá que o procurador, especialmente nas demandas repetitivas, tenha mais tempo para se dedicar a assuntos estratégicos para a PGMS, capazes de gerar resultados mais efetivos. Em termos simples, precisamos escolher nossas batalhas e concentrar energia no que é mais relevante”, completou.
O fundador do MinutaIA, Caio Perona, afirmou que a adoção da tecnologia tende a ampliar a capacidade de resposta do município. “A ferramenta de inteligência artificial adotada pela PGMS permitirá que os procuradores entreguem um trabalho ainda mais efetivo para a cidade, na defesa dos interesses jurídicos do município e na tutela dos direitos coletivos dos cidadãos de Salvador", disse.
Segundo Perona, Salvador avança significativamente ao integrar o MinutaIA ao seu próprio sistema interno de processos judiciais. "Essa integração possibilita uma otimização muito mais efetiva da ferramenta e coloca o município em destaque na adoção de tecnologia de IA para tornar o trabalho público mais eficiente”, acrescentou.
Ferramenta - Responsável técnico pelo projeto, Jean Carlos Souza Silva, líder do Núcleo de Tecnologia da Informação (NTI) da Procuradoria-Geral, explicou que a solução foi desenvolvida ao longo de um ano. “Um dos seus principais diferenciais é a capacidade de resumir processos. Muitos deles têm mais de 200 páginas e a ferramenta consegue gerar um resumo em segundos. Isso facilita e agiliza o trabalho do procurador, que não precisa ler toda a peça para identificar os pontos em que deve atuar”, contou Jean.
Também presente no lançamento, o procurador do município Paulo Victor Sena ressaltou o apoio da ferramenta na elaboração de peças jurídicas. “Uma das principais atribuições do procurador do município, dentro de sua finalidade institucional de resolver juridicamente os problemas da cidade, é a elaboração de petições judiciais e extrajudiciais. A MarIA QuitérIA é uma ferramenta de inteligência artificial que dará apoio nessa elaboração, reduzindo o tempo de trabalho e permitindo que o procurador se dedique a outras atribuições igualmente importantes", disse.
O nome da inteligência artificial faz referência a Maria Quitéria, personagem histórica da Independência do Brasil na Bahia e primeira mulher a integrar o Exército Brasileiro. Segundo o procurador-geral do Município, a escolha pelo nome "simboliza a relação entre tradição, serviço público e inovação que orienta a atuação da PGMS".
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/lancamento-inteligencia-artificial-maria-quiteria/ .
Texto: Ascom CCS
Às vésperas de completar seis anos de operação, nesta quinta-feira (23), o Centro de Convenções Salvador (CCS) consolida-se como um dos principais vetores do turismo de negócios do Nordeste. O equipamento exerce papel estratégico na engrenagem turística e econômica da capital baiana, com mais de R$ 1,5 bilhão em movimentação financeira gerada para a cidade desde a sua inauguração, a partir da cadeia do turismo de eventos, que envolve hotelaria, alimentação, transporte e serviços.
Para 2026, o Centro de Convenções Salvador já contabiliza 64 eventos confirmados, entre congressos, feiras e encontros corporativos, com expectativa de atrair mais de 600 mil visitantes. Além disso, o CCS possui eventos reservados até 2030, o que evidencia o planejamento de médio e longo prazos do equipamento, sem abrir mão de manter a agenda permanentemente aberta para a captação de novas agendas.
O fluxo de visitantes atraído pelos eventos realizados no CCS tem reflexo direto na hotelaria. Em 2025, Salvador alcançou uma ocupação média anual de 66,51%, o melhor resultado dos últimos 15 anos, segundo a Associação Brasileira da Indústria de Hotéis da Bahia (ABIH-BA). De acordo com a entidade, a ampliação do turismo de negócios, impulsionada pelo CCS, foi determinante para o desempenho positivo do setor na capital.
“O Centro de Convenções Salvador representa um divisor de águas para o turismo de negócios da nossa cidade. Trata-se de um equipamento estratégico que posiciona Salvador definitivamente no circuito nacional e internacional dos grandes eventos, congressos e feiras, movimentando uma cadeia produtiva robusta que vai muito além do setor hoteleiro. Estamos falando de geração de emprego, renda, oportunidades para pequenos e médios empreendedores, fortalecimento da economia criativa e estímulo permanente ao desenvolvimento urbano e social”, afirma a vice-prefeita de Salvador e também secretária municipal de Cultura e Turismo (Secult), Ana Paula Matos.
Além da entrada contínua de novos eventos, resultado de uma agenda aberta à captação, o Centro de Convenções Salvador mantém uma base sólida de encontros recorrentes, que se repetem ano após ano e voltam a integrar o calendário do equipamento em 2026. Esse movimento sinaliza a confiança do mercado e evidencia a maturidade operacional alcançada pelo CCS.
Para o diretor-geral do equipamento, Cláudio Najar, o retorno contínuo de grandes encontros confirma o posicionamento do CCS no cenário nacional. “O Centro de Convenções Salvador se consolidou como um ambiente de negócios, conhecimento e conexões. A recorrência dessas grandes agendas demonstra que Salvador está definitivamente inserida no circuito dos principais encontros do país. Para 2026, nossa expectativa é ampliar o volume de negócios, com eventos de alta relevância e, sobretudo, garantir uma entrega de excelência ao público. Temos um equipamento singular e um time altamente qualificado para isso”, destaca.
Sobre - Administrado pela multinacional francesa GL events, presente em 27 destinos nos cinco continentes e responsável pela gestão de mais de 60 centros de convenções no mundo, o Centro de Convenções Salvador conta com 22 mil m² de áreas moduláveis, 44 mil m² de área externa para ativações de grande escala e o Espaço Marés, com 14 mil m², adequado para grandes montagens, ativações corporativas, shows e apresentações culturais.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 443 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta sexta-feira (23). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Fiscal de Prevenção e Perdas
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Operador de Empilhadeira
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, curso atualizado e CNH B.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Fiscal de Prevenção e Perdas
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Limpeza
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
10 vagas
Padeiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Açougue
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
6 vagas
Copeiro Hospitalar
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Desejável experiência na área hospitalar.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Técnico de Telefonia
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, conhecimento em iPhone. Desejável curso de manutenção de placas e troca de vidro.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Limpeza (vaga exclusiva para o Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
2 vagas
Repositor de Setor de Frios
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Limpeza (vaga exclusiva para o Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível disponibilidade para trabalhar tarde/noite e fácil acesso ao bairro da Pituba.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
2 vagas
Atendente de Açaiteria
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para fechamento de loja.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Camareira (vaga exclusiva para o Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
2 vagas
Pedreiro Ceramista e de Alvenaria
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, habilidade em assentamento de pisos.
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Operador de Loja
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência.
Salário: A combinar + benefícios
10 vagas
Operador de Caixa (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino médio incompleto (cursando 2º ano à noite), sem experiência, carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: Bolsa de R$ 650,00 + transporte
1 vaga
Agente de Higienização (vaga temporária)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para carregar peso.
Salário: R$ 1.945,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Limpeza Pesada
Requisitos: Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
8 vagas
Manobrista
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, CNH B, carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Analista Contábil
Requisitos: Ensino superior completo em Ciências Contábeis ou áreas afins, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Vendedor Interno
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, CNH B, conhecimento em vendas externas e boa comunicação.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Assistente de Licitação (vaga exclusiva para o Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 2.000,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Limpeza Hospitalar
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, atuação prévia em área hospitalar.
Salário: R$ 1.945,00 + benefícios
5 vagas
Administrador de Dados (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino superior cursando Administração, Economia, Estatística, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas (a partir do 2º semestre), estágio no turno matutino, Excel intermediário/avançado e conhecimento básico em Power BI.
Salário: Bolsa de R$ 933,00 + transporte
1 vaga
Operador de Caixa
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar em Cajazeiras.
Salário: A combinar + benefícios
6 vagas
Repositor de Mercadorias
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar em Cajazeiras.
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Costureira
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
1 vaga
Ajudante Prático
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, carteira de reservista ou atestado de dispensa. Desejável CNH B.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Pedreiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, reservista ou atestado de dispensa.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Operador de Telefonia
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, vaga zoneada para Cajazeiras e adjacências, carga horária reduzida.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Assistente de Almoxarifado
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, conhecimento em pacote Office e Sistema Smart.
Salário: R$ 1.637,21 + benefícios
1 vaga
Atendente de Lanchonete (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino médio incompleto (2º ou 3º ano à noite), vaga zoneada para Cajazeiras e região.
Salário: Bolsa de R$ 550,00 + benefícios
1 vaga
Operador de Telemarketing Ativo e Receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção e informática básica.
Salário: A combinar + benefícios
280 vagas
Revisor de Língua Portuguesa (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino superior completo em Letras, 6 meses de experiência, domínio da nova ortografia e normas da ABNT. Desejável pós-graduação.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 443 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta sexta-feira (23). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Fiscal de Prevenção e Perdas
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Operador de Empilhadeira
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, curso atualizado e CNH B.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Fiscal de Prevenção e Perdas
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Limpeza
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
10 vagas
Padeiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Açougue
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
6 vagas
Copeiro Hospitalar
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Desejável experiência na área hospitalar.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Técnico de Telefonia
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, conhecimento em iPhone. Desejável curso de manutenção de placas e troca de vidro.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Limpeza (vaga exclusiva para o Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
2 vagas
Repositor de Setor de Frios
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Limpeza (vaga exclusiva para o Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível disponibilidade para trabalhar tarde/noite e fácil acesso ao bairro da Pituba.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
2 vagas
Atendente de Açaiteria
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para fechamento de loja.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Camareira (vaga exclusiva para o Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
2 vagas
Pedreiro Ceramista e de Alvenaria
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, habilidade em assentamento de pisos.
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Operador de Loja
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência.
Salário: A combinar + benefícios
10 vagas
Operador de Caixa (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino médio incompleto (cursando 2º ano à noite), sem experiência, carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: Bolsa de R$ 650,00 + transporte
1 vaga
Agente de Higienização (vaga temporária)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para carregar peso.
Salário: R$ 1.945,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Limpeza Pesada
Requisitos: Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
8 vagas
Manobrista
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, CNH B, carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Analista Contábil
Requisitos: Ensino superior completo em Ciências Contábeis ou áreas afins, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Vendedor Interno
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, CNH B, conhecimento em vendas externas e boa comunicação.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Assistente de Licitação (vaga exclusiva para o Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 2.000,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Limpeza Hospitalar
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, atuação prévia em área hospitalar.
Salário: R$ 1.945,00 + benefícios
5 vagas
Administrador de Dados (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino superior cursando Administração, Economia, Estatística, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas (a partir do 2º semestre), estágio no turno matutino, Excel intermediário/avançado e conhecimento básico em Power BI.
Salário: Bolsa de R$ 933,00 + transporte
1 vaga
Operador de Caixa
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar em Cajazeiras.
Salário: A combinar + benefícios
6 vagas
Repositor de Mercadorias
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar em Cajazeiras.
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Costureira
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
1 vaga
Ajudante Prático
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, carteira de reservista ou atestado de dispensa. Desejável CNH B.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Pedreiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, reservista ou atestado de dispensa.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Operador de Telefonia
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, vaga zoneada para Cajazeiras e adjacências, carga horária reduzida.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Assistente de Almoxarifado
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, conhecimento em pacote Office e Sistema Smart.
Salário: R$ 1.637,21 + benefícios
1 vaga
Atendente de Lanchonete (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino médio incompleto (2º ou 3º ano à noite), vaga zoneada para Cajazeiras e região.
Salário: Bolsa de R$ 550,00 + benefícios
1 vaga
Operador de Telemarketing Ativo e Receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção e informática básica.
Salário: A combinar + benefícios
280 vagas
Revisor de Língua Portuguesa (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino superior completo em Letras, 6 meses de experiência, domínio da nova ortografia e normas da ABNT. Desejável pós-graduação.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Texto: Ascom Semdec
A Economia do Mar em Salvador consolidou-se, em 2025, como um dos motores mais vibrantes do desenvolvimento econômico da capital baiana. Segundo dados consolidados pela Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), o setor registrou crescimento de 6% no número de empregos formais em relação a 2024. O desempenho reflete a eficácia das políticas públicas de fomento ao setor náutico e a crescente atratividade da Baía de Todos-os-Santos para investimentos.
O crescimento foi impulsionado, sobretudo, por três segmentos estratégicos: manutenção e reparação de embarcações; obras portuárias, marítimas e fluviais; e atividades auxiliares dos transportes aquaviários.
“A expansão dessas áreas demonstra que Salvador não apenas atrai turistas, mas também está construindo uma infraestrutura robusta para atender à demanda técnica e logística do setor náutico, tanto nacional quanto internacional”, afirmou a diretora da Semdec, Luciana Buck.
Tour das Ilhas - Como exemplo prático dessa vitalidade, Salvador prepara-se para o Tour das Ilhas 2026, que ocorrerá entre os dias 23 e 25 de janeiro. O evento, que percorre mais de 400 quilômetros de navegação, partindo de Salvador com destino a Barra Grande, exemplifica como o entretenimento náutico movimenta uma cadeia extensa — desde o setor de combustíveis e a manutenção de motos aquáticas até a hotelaria e a gastronomia locais.
Com foco na sustentabilidade, o Tour das Ilhas já é considerado um marco no calendário de eventos que promovem a geração imediata de renda na capital baiana, ao integrar os participantes e valorizar as belezas naturais. O evento reunirá participantes de diversos estados do país, como Bahia, São Paulo, Distrito Federal, Pernambuco, Rio de Janeiro, Goiás, Sergipe e Santa Catarina.
Além do Tour das Ilhas, Salvador recebe, ao longo de todo o ano, eventos náuticos que impulsionam o mercado e o turismo do setor, como a Regata da Primavera, o Boat Show, o Barco Show e o Fórum Náutico Internacional.
“Salvador tem um potencial gigantesco, comparável ao de outros balneários e roteiros náuticos internacionais, como Nice e Mônaco, na França. Temos a Praia de Ponta de Nossa Senhora de Guadalupe, na Ilha dos Frades, eleita a mais linda do mundo pelo ranking da CIF Playas. A Prefeitura de Salvador está investindo e reestruturando esse setor, que tem potencial para gerar milhares de empregos e ampliar a renda do soteropolitano nos próximos anos. Nossa baía de águas calmas tem tudo para impulsionar ainda mais a economia local”, destacou a gestora.
Reportagem: Camila Vieira / Secom PMS
Começou nesta quinta-feira (22) a oficina de defesa pessoal ofertada pela Guarda Civil Municipal (GCM) de Salvador para mulheres e público LGBT+, com foco em festas de rua. A aula foi marcada por ensinamentos sobre técnicas de autodefesa, noções de primeiros socorros e orientações sobre como acionar a rede de apoio em casos de violência.
Participaram da primeira turma 25 pessoas. O curso busca fortalecer a autonomia do público alvo diante de situações de risco e violência, como a importunação sexual.
As aulas se repetem para novas turmas nos dias 27 e 29 de janeiro, 3 e 5 de fevereiro, sempre na sede da Guarda Civil, na Avenida San Martin, com atividades pela manhã (das 8h às 12h) e à tarde (das 13h às 17h).
Apaixonada pelo Carnaval e “chicleteira” declarada, a empregada doméstica Sueli Freitas, 32 anos, acompanha o cantor Bell Marques durante toda a folia. Após tomar conhecimento da oficina de defesa pessoal por meio das redes sociais da Prefeitura, ela fez questão de participar logo da primeira turma. “É muito bom aprender as técnicas para nos defendermos de algumas situações que acontecem no Carnaval. Estou adorando tudo que está sendo passado aqui”, disse a aluna, que já foi vítima de agressão doméstica e sempre desejou fazer um curso de defesa pessoal.
Nas primeiras horas da oficina, o guarda e professor de boxe Anderson Roberto Corrêa, 50 anos, ensinou como se defender de situações indesejadas. As participantes aprenderam como se desvencilhar de puxões de cabelo e tentativas de beijos e abraços indesejados, por meio de técnicas de distanciamento através do uso das palmas das mãos e cotovelos, com golpes curtos que criam espaço de fuga, sem necessidade de força extrema.
“O caráter principal da defesa pessoal é a recusa de força, podendo ser aplicada contra oponentes de maiores dimensões ou com maior força muscular”, explicou o professor. Corrêa também demonstrou como usar a base do boxe para evitar quedas em locais com multidão e empurra-empurra.
Primeiros socorros - O público participante também aprendeu como agir em casos de desmaios e insolação, com a identificação de sinais de exaustão térmica e o posicionamento adequado da pessoa para recuperar a consciência. “Para ajudar alguém que passou do limite com a bebida, o ideal é colocar na posição lateral de segurança para evitar a aspiração de vômito”, informou Corrêa.
A última hora da oficina foi dedicada às noções de legislação, acolhimento e rede de apoio em casos de violência. Os monitores aobrdaram questões relacionadas à importunação sexual, estupro, LGBTfobia e racismo.
Após receber a indicação de uma amiga que participou do curso da GCM no ano passado, Vivian Silva, 39 anos, fez questão de integrar a primeira turma desta quinta. “Meu objetivo é aprender como ser preventiva. E, se precisar usar alguma técnica, estar preparada”, disse. Mãe de uma jovem de 19 anos, Vivian contou que pretende compartilhar os ensinamentos com a filha. “Assim que chegar em casa, vou passar tudo para ela, já que vamos juntas curtir um ou dois dias de Carnaval”, afirmou.
Presente na oficina, o coordenador de Prevenção à Violência (Cprev) da Guarda Municipal, James Azevedo, explicou que a iniciativa visa fortalecer a segurança preventiva e a autoproteção de mulheres e do público LGBT+ no contexto das festas populares e do Carnaval de Salvador.
“Nossa intenção é capacitar as participantes com ferramentas físicas, noções de primeiros socorros e conhecimentos jurídicos para identificar, evitar e reagir de forma segura a situações de risco e violência”, afirmou. O coordenador destacou que as oficinas no período festivo são uma extensão dos cursos de defesa pessoal ofertados ao longo de todo o ano. Em 2025, a GCM beneficiou 915 pessoas em 41 cursos de defesa pessoal.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/defesa-pessoal-para-mulheres-e-publico-lgbt/ .
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