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Reportagem: Letícia Silva / Secom PMS
Com a proximidade do Carnaval, o Centro de Controle de Zoonoses de Salvador (CCZ) intensificou uma série de inspeções preventivas nas escolas municipais que irão funcionar como espaços de acolhimento de filhos de ambulantes durante o período da festa pelo Programa Salvador Acolhe, da Prefeitura.
Este ano, seis unidades escolares foram indicadas. As vistorias tiveram início na última segunda-feira (19) e se estendem até o dia 26 de janeiro. As equipes do CCZ já passaram pela Escola Municipal João Lino e a Escola Municipal Hildete Lomanto, localizadas no Pelourinho e Garcia, respectivamente.
Ainda serão vistoriadas as escolas municipais Santa Terezinha, Osvaldo Cruz e Casa da Amizade, além do Centro Municipal de Educação Infantil Pio Bittencourt.
Durante as inspeções, as equipes avaliam possíveis focos das principais zoonoses, com atenção especial às arboviroses - como dengue, zika e chikungunya - à leptospirose, transmitida por roedores, e ao mosquito Culex, conhecido popularmente como muriçoca.
Além da fiscalização, o trabalho do órgão também tem forte caráter educativo. Durante o período carnavalesco, equipes do setor de Mobilização e Educação em Zoonoses estarão presentes nas seis escolas, promovendo ações educativas e orientando as crianças e os profissionais sobre prevenção e controle das principais doenças.
“A orientação é uma parte fundamental do nosso trabalho. Durante o Carnaval, estaremos com equipes nas escolas levando informação de forma educativa, ajudando as crianças a entenderem como pequenas atitudes contribuem para o combate às zoonoses”, destaca a coordenadora do CCZ, Isolina Miguez.
Caso sejam identificadas irregularidades durante as inspeções, as equipes adotam medidas imediatas, como eliminação de focos, aplicação de larvicidas e, quando necessário, aplicação espacial de inseticida. As ações variam de acordo com o risco identificado.
A iniciativa reforça o compromisso da Prefeitura com a saúde pública e o cuidado com as crianças, garantindo que os espaços de acolhimento funcionem de forma segura durante um dos períodos mais movimentados do ano na capital baiana.
As inspeções nas escolas fazem parte do planejamento integrado para o Carnaval. Desde outubro, o CCZ realiza ações preventivas em locais de grande circulação de pessoas, como festas populares, eventos religiosos e grandes shows, no âmbito do Plano Verão. O trabalho se estenderá ao pré-carnaval, durante a festa e no período pós-carnavalesco.
A coordenadora do CCZ acrescenta que a atuação do órgão na saúde pública é contínua. “A prevenção é a principal missão do CCZ. Atuamos durante os 365 dias do ano, com equipes circulando por Salvador e garantindo a prevenção das principais zoonoses que fazem parte do nosso ambiente”, afirma.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/inspecoes-preventivas-do-centro-de-controle-de-zoonoses-de-salvador-ccz/ .
Reportagem: Letícia Silva / Secom PMS
Antes mesmo da conclusão total das obras estruturantes feitas na área do Iguatemi, a região já vem apresentando ganhos significativos na fluidez do trânsito, sobretudo na Av. ACM. Entre 2023 e 2025, a via apresentou uma redução de 20% nos engarrafamentos, com destaque para os trechos de influência direta do Shopping da Bahia e das ruas marginais. As intervenções planejadas pela Prefeitura de Salvador serão concluídas com a inauguração do viaduto direcional Zé Linhares, ainda em janeiro, que ligará a frente do shopping à área do Detran.
Entre as ações estruturantes realizadas nos últimos anos para descongestionar a região estão o Pontilhão Marcus Freire, que garante ligação direta entre as avenidas Tancredo Neves e Paralela; a ponte sobre o Rio Camarajipe, que ampliou a conexão entre o Iguatemi e a Paralela; o mergulhão da Av. Tancredo Neves para a Av. Magalhães Neto; o Viaduto Duda Mendonça, que permite o retorno na Av. ACM sem a necessidade de passagem pela Rótula do Abacaxi; além das obras de implantação do sistema BRT.
Todas as intervenções foram baseadas em monitoramento contínuo e análise de dados, feitas pelo Núcleo de Operação Assistida (NOA) da Superintendência de Trânsito de Salvador (Transalvador). Outro indicador relevante é a redução média de até 16% no tempo de viagem. “Os dados confirmam que as intervenções planejadas e executadas pela Prefeitura estão gerando impactos positivos reais no funcionamento do trânsito, mesmo antes da entrega final das grandes obras”, afirma o superintendente da Transalvador, Diego Brito.
Segundo o superintendente, o resultado representa uma economia significativa no deslocamento diário, especialmente nos horários de maior demanda. “Quando reduzimos o tempo de viagem, melhoramos a eficiência do sistema viário e impactamos diretamente a qualidade de vida das pessoas, além de tornar a cidade mais funcional”, destaca.
Etapa final - Com o viaduto direcional Zé Linhares, os condutores poderão se deslocar diretamente da frente do Shopping da Bahia para a região do Detran da Av. ACM, sem a necessidade de passar pelo Viaduto dos Rodoviários. A entrega do complexo está prevista para o dia 26 de janeiro.
O viaduto direcional Zé Linhares faz parte de um eixo estruturante de mobilidade, integrando a Avenida ACM às avenidas Paralela e Tancredo Neves, aos corredores do BRT e ao sistema viário de acesso à BR-324. Essa integração fortalece a conectividade urbana, melhora a distribuição dos fluxos e contribui para um sistema viário mais equilibrado e eficiente.
Com isso, o motorista passa a contar com um fluxo mais contínuo e previsível entre a saída do Shopping da Bahia, o Detran, o Acesso Norte e a BR-324, beneficiando não apenas quem circula internamente pela cidade, mas também quem acessa Salvador a partir da Região Metropolitana. “O viaduto Zé Linhares é uma intervenção estratégica porque reorganiza movimentos que hoje competem entre si e cria uma nova lógica de circulação mais fluida, segura e previsível”, explica Diego.
A expectativa da Transalvador é que os ganhos de desempenho viário sejam ampliados após a entrega da estrutura, com efeitos ainda mais perceptíveis nos horários de pico da manhã e do fim da tarde, períodos historicamente mais críticos na região do Iguatemi.
Monitoramento – Após a liberação do viaduto, a Transalvador realizará um período de monitoramento intensivo da operação. As equipes técnicas irão acompanhar o comportamento do tráfego e promover ajustes pontuais de sinalização, ordenamento e operação viária sempre que necessário. “A entrega da obra não encerra o processo. O acompanhamento pós-implantação é fundamental para potencializar os resultados e garantir que o sistema funcione da melhor forma possível”, ressalta o superintendente.
O monitoramento do trânsito é realizado pelo Grupo de Análise de Tráfego (GAT) da Transalvador, que acompanha indicadores como fluidez, carregamento das vias, tempo médio de deslocamento e desempenho nos horários de pico, comparando cenários antes, durante e após as intervenções. Além da fluidez, também são avaliados aspectos como segurança viária, redução de conflitos entre movimentos, reorganização dos fluxos e impactos no entorno, especialmente em áreas de grande concentração comercial e de serviços.
Para o superintendente, a experiência na região do Iguatemi reforça a importância de intervenções estruturantes baseadas em dados técnicos e planejamento de longo prazo. “Essas obras são fundamentais para organizar os fluxos estruturais da cidade, preparar Salvador para o crescimento contínuo da frota e integrar o sistema viário ao transporte coletivo. O objetivo é garantir ganhos sustentáveis de mobilidade, não apenas agora, mas para os próximos anos”, conclui Diego.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/nucleo-de-operacao-assistida-noa-da-transalvador/ .
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 395 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta quarta-feira (21). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Auxiliar de limpeza
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$1.637,00 + benefícios
2 vagas
Eletricista
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível NR-10
Salário: R$2.228,20 + benefícios
1 vaga
Recepcionista atendente
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, vaga zoneada para moradores do bairro de Cajazeiras e adjacências
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Assistente de almoxarifado
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível conhecimento no pacote office e Sistema Smart.
Salário: 1.637,21r + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade para carregar peso.
Salário: R$1.621,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza
Requisitos: Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar na região do Uruguai.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de cadastro
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, desejável vivência na área administrativa e serviços de operador de caixa.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Empacotador (VAGA PARA JOVEM APRENDIZ)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, conforme a lei de aprendizado faixa etária de 18 à 21 anos.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Carpinteiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Servente de obras
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Ajudante prático de pedreiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Pedreiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Atendente de lanchonete (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino médio incompleto (cursando 2º ou 3º a noite). Vaga zoneada para Cajazeiras e região.
Salário: Bolsa: 550,00 + benefícios
1 vaga
Cozinheiro de restaurante
Requisitos: Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência. Vaga zoneada para Cajazeiras e região.
Salário: R$1.900,00 + benefícios
1 vaga
Empregada doméstica (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Pedreiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses experiência
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Atendente de Delivery
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade para trabalhar tarde/noite
Salário: R$1.650,00 + benefícios
4 vagas
Sushiman
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar tarde/noite
Salário: R$2.200,00 + benefícios
4 vagas
Pedagogo (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino superior incompleto, 6 meses de experiência. Bolsa 700,00 (cursando a noite), Vaga zoneada para os bairros de Tancredo Neves, Mata Escura, Estrada das Barreiras e Cabula.
Salário: Bolsa de R$700,00 + benefícios
2 vagas
Recepcionista Secretária (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível morar no Bairro de Tancredo Neves
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e experiência em mercado ou delicatessen ou em padaria
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter carteira de reservista ou certificado da dispensa
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Cozinha (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: R$1.621,00 + benefícios
1 vaga
Líder de frente de caixa
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Repositor de mercadorias
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Carpinteiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Agente de portaria (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter conhecimento em informática.
Salário: R$1.655,50 + benefícios
2 vagas
Patisseiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: R$1.655,50 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de deposito
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar em Lauro de Freitas e carregar peso.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
1 vaga
Maqueiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$1.621,00 + benefícios
1 vaga
Analista de Financeiro
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter experiência nas áreas: financeira e contábil de empresa de grande porte e Conhecimento de Excel intermediário
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Supervisor de Recrutamento e Seleção
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter experiência na área de logística em empresa de grande porte e Conhecimento de Excel Avançada
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Assistente de Departamento de Pessoal
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter experiência com gestão de benefícios em empresa de grande porte e Conhecimento de Excel
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Camareira (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: R$1.621,00 + benefícios
2 vagas
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter carteira de reservista ou atestado de dispensa
Salário: R$1.621,00 + benefícios
1 vaga
Cozinheiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter carteira de reservista ou atestado de dispensa
Salário: R$1.993,57 + benefícios
1 vaga
Barman
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário, vaga zoneada para os seguintes bairros: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da paz, Pituaçu e Mussurunga
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Auxiliar de Limpeza Pesada
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para pegar peso e de horário, vaga zoneada para os seguintes bairros: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da paz, Pituaçu e Mussurunga
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Cozinheiro de Restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário, vaga zoneada para os seguintes bairros: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da paz, Pituaçu e Mussurunga
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Gerente de Restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário, vaga zoneada para os seguintes bairros: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da paz, Pituaçu e Mussurunga
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Ajudante de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para pegar peso e de horário, vaga zoneada para os seguintes bairros: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da paz, Pituaçu e Mussurunga
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Supervisor operacional
Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou áreas afins, 6 meses de experiência, ter conhecimento avançado em RH e Departamento Pessoal, Gestão em folha de ponto, imprescindível ter CNH A.
Salário: R$3.200,00 + benefícios
1 vaga
Contínuo
Requisitos: Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, vaga zoneada para moradores da região da Suburbana, Calçada ou Cidade baixa.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Camareira
Requisitos: Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, vaga zoneada para moradores da região da Suburbana, Calçada ou Cidade baixa.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Copeiro hospitalar
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: R$1.655,50 + benefícios
1 vaga
Controlador de pragas
Requisitos: Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, ter CNH A.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Analista de frota
Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou áreas afins, 3 meses de experiência. Imprescindível carteira de reservista ou atestado de dispensa
Salário: R$2.010,00 + benefícios
1 vaga
Supervisor de Loja (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, 6 meses de experiência ter disponibilidade para trabalhar tarde/noite
Salário: R$1.800,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter carteira de reservista ou carta de dispensa, disponibilidade para carregar peso e fácil acesso ao bairro de São Cristóvão
Salário: R$1.700,00 + benefícios
1 vaga
Costureira (VAGA TEMPORÁRIA DE 10 DIAS)
Requisitos: Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, imprescindível ter experiência em Customização de abadas.
Salário: A combinar + benefícios
8 vagas
Ajudante Prático em Metalurgia
Requisitos: Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência, ter carteira de reservista ou atestado de dispensa
Salário: A combinar + benefícios
4 vagas
Cozinheiro de Restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para trabalhar tarde/noite e fácil acesso ao bairro da Pituba
Salário: R$1.833,51 + benefícios
1 vaga
Empregada doméstica (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, 3 meses de experiência. Desejável experiência em cozinha e imprescindível no preparo das refeições.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Operador de telemarketing para atendimento em Libras
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível conhecimento em informática intermediária, boa digitação e domínio em LIBRAS.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de logística (estágio)
Requisitos: Ensino superior incompleto em logística 2º semestre (cursando a noite)
Salário: Bolsa de R$800,00 + benefícios
1 vaga
Manicure
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência em designer de unha. Conforme a nova Lei trabalhista, a forma de contratação será através de MEI
Salário: A combinar + benefícios
6 vagas
Auxiliar de Cozinha
Requisitos: Ensino medio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário e para trabalhar no Corredor da Vitória
Salário: R$1.543,00 + benefícios
4 vagas
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário e para trabalhar no Corredor da Vitória
Salário: R$1.543,00 + benefícios
3 vagas
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção e informática básica.
Salário: A combinar + benefícios
280 vagas
Recepcionista secretária (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: R$1.621,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: R$1.621,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Auxiliar de apoio e estrutura escolar (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Revisor de Língua Portuguesa (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino superior completo em Letras, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter domínio da nova ortografia e regras da ABNT. Desejável pós-graduação na área
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Reportagem: Ana Virgínia Vilalva / Secom PMS
Vinculada à Secretaria Municipal de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-estar e Proteção Animal (Secis), a Defesa Civil de Salvador (Codesal) iniciou o ano com uma nova gestão, cujo foco será manter o trabalho preventivo do órgão em relação a desastres.
Desde o último dia 09 de janeiro, a Defesa Civil soteropolitana tem como diretor-geral Adriano Silveira, que antes passou pela Secretaria Municipal de Ordem Pública (Semop). Adriano substitui Sosthenes Macedo, que deixou a Codesal após oito anos para assumir a Secretaria de Desenvolvimento Urbano (Sedur).
Adriano explica que a Codesal continuará o trabalho de prevenção, principalmente nas áreas de risco, mapeando essas localidades. “Nosso público são pessoas carentes, que moram em comunidades menos abastadas, em áreas de risco; então nosso objetivo é focar na prevenção para evitar qualquer tipo de acidente que venha a ocasionar alguma fatalidade”, afirma.
Nesse âmbito, os Núcleos Comunitários de Proteção e Defesa Civil (Nupdecs) seguirão treinando a população para saber o que fazer em momentos de emergência. A atuação da Codesal também envolve planos de elaboração de soluções, como as geomantas e demais estruturas de contenção. Além disso, a cidade conta com o Centro de Monitoramento de Alerta e Alarme da Defesa Civil de Salvador (Cemadec)
“A nossa ideia é manter o padrão de qualidade da Codesal, mas sempre buscando a melhoria. Os desafios são grandes, a cidade é gigantesca e são muitas áreas de risco, críticas, que já estão mapeadas e no Planejamento Estratégico da Prefeitura”, acrescenta o diretor-geral.
Referência nacional em gestão de riscos, a Defesa Civil de Salvador mantém como missão principal a prevenção e redução de desastres e a preservação de vidas, especialmente diante dos desafios impostos pelas mudanças climáticas e a dinâmica urbana da cidade.
O órgão tem seu quadro composto por equipes de engenheiros civis, arquitetos, geólogos e assistentes sociais, além de outros profissionais, que atuam em regime de plantão 24 horas, todos os dias, inclusive finais de semana e feriados. As equipes podem ser solicitadas para atender às demandas da população pelo telefone 199 ou presencialmente, na sede do órgão, localizada na Avenida Bonocô.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/nova-gestao-defesa-civil-de-salvador-codesal/ .
Texto: Eduardo Santos/ Secom PMS
Um encontro marcado para esta quarta-feira (21), no Museu Nacional da Cultura Afro-Brasileira (Muncab), localizado na Rua das Vassouras, Centro Histórico, visa reforçar o combate à intolerância religiosa na capital baiana. Promovido pela Secretaria Municipal da Reparação (Semur), o bate-papo acontece entre 14h e 17h, com entrada gratuita. As inscrições podem ser realizadas no link https://forms.gle/
A atividade ocorre em alusão ao Dia Nacional de Combate à Intolerância Religiosa e tem o lema "Respeitar é sagrado. Intolerância religiosa é crime", reforçando o direito à liberdade religiosa, tradições, saberes e espiritualidades para a construção de uma sociedade mais justa e plural.
Participam do encontro o Pai Raimundo de Xangô, do Centro Umbandista Paz e Justiça; Ebomi Nice, do Terreiro da Casa Branca; Mãe Jaciara Ribeiro, do Terreiro Abassá de Ogum; o babalorixá Vilson Caetano; padre Lázaro Muniz; o líder espírita Ivan César Garcia e a professora Germana Pinheiro. A mediação do encontro ficará a cargo da jornalista Cleidiana Ramos.
“A roda de diálogo com lideranças religiosas católicas, espíritas, evangélicas, do candomblé e da umbanda busca discutir a necessidade do respeito religioso, pois entendemos que as religiões de matriz africana sofrem até hoje por praticar algo que se originou na África, assim sofrendo um número maior de agressões e violências em relação a outras religiões praticadas por aquelas não negras", explica Isaura Genoveva, titular da Semur.
Segundo a secretária, o objetivo desse encontro é formar o compromisso da gestão municipal no enfrentamento ao racismo religioso. "Este evento ajuda a mostrar que há respeito entre as religiões, e que, cada um dentro de sua crença, pode cultuar e reverenciar a Deus à sua maneira com respeito e sem fazer mal ao outro, de modo a ampliar essa discussão".
O Dia Nacional de Combate à Intolerância Religiosa foi criado em 2007, como alerta às agressões sofridas sete anos antes pela ialorixá Mãe Gilda de Ogum, que teve seu terreiro, o Ilê Axé Abassá de Ogum, em Salvador, alvo de intolerância religiosa.
Texto: Ascom Secult
Salvador caminha para realizar o maior Carnaval de todos os tempos em 2026. A estimativa do Observatório do Turismo da Secretaria Municipal de Cultura e Turismo (Secult) aponta que mais de 1,2 milhão de turistas devem visitar a capital baiana entre os dias 12 e 18 de fevereiro, período oficial da folia, o que representa um crescimento de cerca de 10,2% em relação ao ano passado.
Considerando apenas os principais dias da festa, de sexta a terça-feira, a expectativa é de um público superior a 900 mil turistas, volume que já supera em aproximadamente 6% o registrado no Carnaval de 2025.
O levantamento revela ainda a força nacional e internacional da maior festa de rua do planeta. Do total de visitantes brasileiros, 70% vêm de outros estados, com destaque para São Paulo, Rio de Janeiro, Ceará, Minas Gerais e Pernambuco. Já entre os estrangeiros, cerca de 11,9% são oriundos principalmente da França, Alemanha, Argentina, Estados Unidos e Chile, confirmando o Carnaval de Salvador como um dos maiores eventos turísticos do mundo.
Ocupação - A taxa de ocupação hoteleira durante o período deve ultrapassar 90%, com picos de 100% nos hotéis localizados próximos aos circuitos oficiais, reforçando o impacto direto da festa na cadeia produtiva do turismo.
A movimentação econômica turística prevista é ainda mais expressiva: R$ 2,6 bilhões ao longo dos sete dias de Carnaval e R$ 1,8 bilhão apenas nos cinco dias principais da folia. O volume é impulsionado por um perfil de consumidor ativo, que movimenta setores como alimentação, bebidas, transporte, hospedagem, comércio, moda, serviços e entretenimento.
Os gastos médios também demonstram a força do evento: turistas nacionais devem desembolsar cerca de R$ 7.131,97 durante a estadia em Salvador, enquanto estrangeiros gastam em média R$ 5.079,02 e turistas baianos cerca de R$ 2.590,67.
Terminais - A cidade também se prepara para uma intensa movimentação nos principais portões de entrada. No Aeroporto Internacional de Salvador, estão previstos 4.848 voos ao longo de fevereiro, crescimento aproximado de 12%, com capacidade para atender 419.837 passageiros. Apenas entre os dias 12 e 18 de fevereiro, são esperados 623 pousos, com capacidade total de 105.764 passageiros.
No Porto de Salvador, o mês de fevereiro contará com a atracação de 13 navios de cruzeiro, com capacidade para transportar mais de 43 mil passageiros. Durante os dias oficiais do Carnaval, dois navios devem trazer cerca de 8.102 turistas para a capital baiana.
Maior de todos os tempos - Para a vice-prefeita e secretária municipal de Cultura e Turismo, Ana Paula Matos, os números confirmam que Salvador vive um novo patamar de crescimento no turismo e na economia criativa.
“O Carnaval de Salvador é uma engrenagem poderosa de geração de emprego, renda e oportunidades para milhares de famílias. Estamos falando de uma festa que movimenta bilhões, aquece toda a economia da cidade e projeta Salvador para o mundo. A cada ano avançamos mais, e a nossa previsão é realizar, em 2026, a maior festa de todos os tempos, consolidando Salvador como a capital mundial do Carnaval”, destacou.
Com crescimento contínuo no número de turistas, recordes de ocupação hoteleira, aumento da movimentação aérea e marítima e uma economia cada vez mais aquecida, Salvador se consolida como o principal destino turístico do Brasil no verão e como palco do maior espetáculo popular do planeta.
Texto: Ascom Semob
A Secretaria de Mobilidade (Semob) garantiu a ampliação do número de vagas destinadas a táxis em frente ao saguão de desembarque no novo terminal rodoviário instalado em Águas Claras. A medida tem como objetivo assegurar maior oferta do serviço aos usuários que utilizam o equipamento como ponto de integração do transporte.
Quando o terminal foi entregue à população, a administração do espaço disponibilizou inicialmente sete vagas para táxis, quantidade que correspondia à metade do total existente no antigo terminal rodoviário da capital baiana.
Técnicos da Coordenação de Táxis e Transportes Especiais (Cotae) realizaram uma vistoria no local e solicitaram formalmente à empresa responsável pela administração do terminal a ampliação do número de vagas, após pedido dos taxistas que operam o serviço.
Após o pedido ser atendido pela empresa, houve a duplicação dos espaços destinados aos profissionais, restabelecendo o mesmo quantitativo que era ofertado anteriormente no antigo terminal rodoviário de Salvador.
De acordo com a Semob, a ampliação é fundamental para garantir o adequado atendimento à demanda de passageiros, além de contribuir para a organização do fluxo de veículos e para a melhoria da mobilidade urbana na região.
A Prefeitura de Salvador obteve novo reconhecimento nacional na sexta edição do Ranking de Competitividade dos Municípios, elaborado pelo Centro de Liderança Pública (CLP). A cidade alcançou a segunda colocação entre as capitais brasileiras no pilar de Sustentabilidade Fiscal, após avançar 13 posições em relação à edição anterior, ficando atrás apenas de São Paulo.
O ranking avaliou 418 municípios com população superior a 80 mil habitantes, com base em 65 indicadores, distribuídos em 13 pilares temáticos. O desempenho de Salvador no eixo Sustentabilidade Fiscal reflete a capacidade do município de manter o equilíbrio das contas públicas, assegurar a continuidade dos serviços essenciais e viabilizar investimentos estratégicos.
De acordo com a secretária municipal da Fazenda, Giovanna Victer, o resultado é consequência de uma gestão fiscal responsável e orientada pelo planejamento e transparência. “A sustentabilidade fiscal fortalece a credibilidade do município, amplia a confiança de contribuintes, empresas e investidores e cria condições favoráveis para o desenvolvimento econômico e social da cidade”, afirma.
Além da Sustentabilidade Fiscal, Salvador também obteve destaque no pilar Funcionamento da Máquina Pública, alcançando a liderança no Nordeste e a quarta colocação nacional entre as capitais. O indicador avalia a eficiência administrativa e institucional dos municípios.
Para a secretária, o desempenho nesses indicadores evidencia o aprimoramento contínuo da gestão pública municipal. “Os resultados refletem os investimentos na modernização administrativa, na qualificação dos servidores e no aprimoramento dos processos, com foco na eficiência, transparência e melhoria dos serviços prestados à população”, destaca.
Nesse pilar, Salvador ficou atrás apenas de Porto Alegre, Curitiba e Vitória. Foram considerados critérios como o custo das funções administrativa e legislativa, a qualificação do corpo técnico, a qualidade das informações contábeis e fiscais, os níveis de transparência e o tempo médio para abertura de empresas.
Histórico de premiações – O reconhecimento no Ranking de Competitividade dos Municípios soma-se a outras premiações recentes obtidas por Salvador. Em setembro do ano passado, a capital foi reconhecida pela Secretaria do Tesouro Nacional (STN), do Ministério da Fazenda, como a capital com a melhor gestão financeira do país no III Prêmio Qualidade da Informação Contábil e Fiscal.
Na ocasião, o município alcançou a nota máxima (A+) no Índice de Capacidade de Pagamento (Capag), atingindo 100% da pontuação, e venceu a categoria “Melhor Desempenho Nacional”. O resultado reforça a credibilidade fiscal de Salvador e amplia a capacidade do município de contratar operações de crédito em condições mais vantajosas, contribuindo para a realização de investimentos e o fortalecimento das políticas públicas.
Texto: Ascom Semit
O Salvador Digital, portal de serviços da Prefeitura, alcançou a marca de 2,8 milhões de atendimentos desde sua implantação, em 2023. Atualmente, a plataforma conta com 916 serviços ativos, dos quais mais de uma centena são oferecidos de forma totalmente digital.
Em continuidade à expansão da ferramenta, nos últimos meses, o Salvador Digital ampliou seu portfólio com novos serviços, entre eles a Meia Passagem SalvadorCard, a Avaliação de Pontos de Ônibus, a Fiscalização do Passe Livre e a solicitação de Manutenção de Pontos de Ônibus, além de outras demandas municipais.
A ampliação dos serviços tem refletido na elevada aprovação do público, com nota média de 4,96 em satisfação, em uma escala que varia de 0 a 5, considerando critérios como usabilidade e eficiência do portal.
A Prefeitura também tem ampliado as ações para atender o novo cidadão que transita entre o físico e o digital, combinando experiências presenciais e online em uma jornada mais personalizada.
A estratégia envolve a integração de canais presenciais e remotos, como as Prefeituras-Bairro, a Central 156, o WhatsApp, o portal, o aplicativo e o atendimento online, adotando o conceito de atendimento omnichannel. Todo o processo é unificado por meio da identidade única do cidadão, garantida pelo login GOV.BR.
“O portal Salvador Digital representa um avanço importante na forma como a Prefeitura se relaciona com o cidadão. Estamos integrando canais e simplificando o acesso aos serviços para oferecer às pessoas uma experiência cada vez mais ágil e eficiente”, destaca o secretário municipal de Inovação e Tecnologia (Semit), Alberto Braga. Além da expansão de serviços, alguns continuam entre os mais procurados no portal.
Permanecem no topo do ranking o CadÚnico, a marcação de consultas e exames, a dispensação de medicamentos e o Cartão SUS, que, juntos, concentram a maior parte dos acessos registrados. Também estão entre os mais demandados a pesquisa de vagas de emprego pelo SIMM, nas modalidades presencial e online, além do alistamento militar e da emissão da segunda via do IPTU/TRSD.
Aplicativo – O Salvador Digital também está disponível em aplicativo, lançado em junho de 2025 nas versões iOS e Android, que já contabiliza cerca de 55 mil downloads até este mês de janeiro. A ferramenta foi criada para tornar o acesso aos serviços municipais mais simples e ágil, permitindo agendar atendimentos, consultar processos, emitir documentos, entre outras funcionalidades.
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