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Salvador se consolida mais uma vez no cenário nacional com as ações de combate à pandemia da Covid-19. A Prefeitura de Salvador recebeu, nesta quarta-feira (9), menção honrosa do Ministério da Saúde pela atuação da Vigilância Epidemiológica da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), como “serviço destaque” no período de “maior emergência em saúde pública deste século”. A premiação aconteceu durante a Reunião Nacional de Síndromes Gripais e Avaliação da Resposta da Vigilância para a Pandemia da Covid-19 no Brasil, que acontece até esta quinta-feira (10), em Brasília (DF).
Desde as primeiras notícias sobre a expansão da Covid-19 da China em direção a outros países, a Prefeitura de Salvador iniciou a implementação de medidas progressivas para proteger a população. A estratégia envolveu desde o isolamento social, passando pelo fortalecimento da rede de saúde e chegando ao amparo social para a população carente.
O prefeito Bruno Reis celebra a conquista e ressalta que os soteropolitanos também tiveram contribuição para conter o avanço da doença. “O período de isolamento social foi muito difícil para todos e a população deu exemplo, em sua maioria, respeitando esse processo com confiança desde a gestão passada, para conduzir esse momento de crise da melhor forma. A vacina chegou após esforços da prefeitura e foi possível flexibilizar as medidas sanitárias. Hoje, sem dúvidas, o cenário epidemiológico de Salvador, que permite o retorno da normalidade, é fruto de uma ação conjunta, entre a prefeitura e os cidadãos”, avalia.
O titular da SMS, Decio Martins, lembra o investimento municipal de mais de R$1,3 bilhão neste período, para garantir uma rede temporária de excelência na prestação de atendimento a todos que precisaram nessa batalha contra o coronavírus. “Essa menção honrosa confirma mais uma vez o compromisso dos profissionais da saúde, que garantiu a preservação de mais de 264 mil vidas durante a pandemia. O empenho da pasta, junto com os profissionais de linha de frente, como médicos, técnicos, enfermeiros e do campo administrativo, resultou agilidade e eficiência para montar em tempo recorde uma rede complementar para assistir todos os pacientes que necessitaram de acolhimento especializado”, explana.
Tecnologia e rede de assistência – Durante a pandemia, a saúde de Salvador teve um expressivo incremento no investimento voltado à inovação e tecnologia, com a criação de ferramentas virtuais como o Vacinômetro, Filômetro, o Hora Marcada e o Passaporte da Vacina – plataformas de acesso público garantindo lisura e transparência nos dados da pandemia. Essas medidas adotadas pela SMS no combate à Covid-19 foram replicadas em diversos estados do Brasil.
Foram seis hospitais de campanha – Wet’n Wild 1 e 2, Itaigara Memorial, Santa Clara, Hospital Especializado Salvador, CIE Itapuã e Sagrada Família, além da contratualização de leitos exclusivos para Covid-19 no Hospital Santa Izabel, Martagão Gesteira e Hospital Português. O Hospital Municipal de Salvador (HMS) também reorganizou os fluxos para acolher os pacientes com coronavírus.
A capital baiana contou ainda tendas de suporte ventilatório nos Barris e Valéria, sete gripários – Ilha de Bom Jesus, Paripe, Barris, Parque São Cristóvão, Pau Miúdo, Pirajá/Santo Inácio e Valéria. Outras quatro unidades básicas foram adaptadas para o acolhimento de urgência e emergência: Imbuí, Itapuã, IAPI e Pirajá.
Para o apoio aos trabalhadores da saúde, foi ampliada a atuação do Núcleo de Apoio e Atendimento ao Trabalhador (Naat), com acolhimento psicológico e psiquiátrico, testagem para Covid-19 e monitoramento dos profissionais com suspeita de infecção pelo coronavírus.
Testagem em massa – A capital baiana foi uma das pioneiras no país na adoção da testagem em massa da população para detecção do coronavírus. Em abril de 2020, foram iniciadas as ações com a blitz em vários pontos da cidade. Logo depois, foi a vez das ações de proteção à vida nos bairros com maior incidência viral. Em 2020, 157 mil pessoas foram testadas em 38 bairros da capital. Já em 2021, mais de 148 mil testes foram realizados em 15 comunidades do município.
A ampla oferta de testes oportunizou para a gestão um diagnóstico mais efetivo do perfil epidemiológico na cidade, garantindo assim um embasamento mais preciso na tomada de decisões. Além disso, as mobilizações nessas localidades contaram com estratégias coordenadas com a distribuição em massa de máscaras e a ação ostensiva de desinfecção das ruas, trabalho importante para minimizar os riscos de disseminação viral.
Exemplo na vacinação – Inovação, eficiência e tecnologia. Esses pilares tornaram a capital baiana, uma das mais eficientes na vacinação contra Covid-19, com pioneirismo na implantação do sistema de drive thru, onde não há necessidade de sair do carro para receber a dose. O modelo hoje é copiado em todo país.
No total, foram montados 14 drives thru, 32 pontos fixos e mais de 150 salas realizando a imunização de forma simultânea na cidade. Também foi disponibilizada a vacinação domiciliar, equipes volantes que realizaram a imunização em hospitais, estabelecimentos de saúde, bem como Instituições de Longa Permanência de idosos e pessoas com deficiência.
Mais de 2 mil profissionais envolvidos na megaoperação da vacina na capital baiana que resultou na aplicação de mais de 5 milhões de doses na cidade. Atualmente, são mantidos 108 postos de saúde de referência para aplicação das 1ª, 2ª, 3ª e 4ª doses em adultos e crianças.
O prefeito de Salvador, Bruno Reis, lamentou a perda da cantora baiana Gal Costa, que faleceu na manhã desta quarta-feira (9), aos 77 anos, em São Paulo. “Perdemos uma das vozes mais lindas e representativas da música brasileira. Gal Costa é trilha sonora de vários momentos da vida de milhares de brasileiros. Seu jeito único de interpretar as canções está para sempre eternizado em nossos corações. Que Deus conforte seus familiares e fãs nesse momento de profunda dor”, declarou Reis, através das redes sociais.
Nascida em Salvador em 26 de setembro de 1945, Maria das Graças Costa Penna Burgos começou a carreira na década de 1960, ao lado dos também baianos Caetano Veloso, Maria Bethânia, Gilberto Gil e Tom Zé. Fez parte do movimento tropicalista e do grupo Doces Bárbaros, sendo um dos grandes expoentes da MPB. A artista foi uma das atrações da virada do Réveillon Salvador 2013/2014, promovido pela Prefeitura, no Comércio, ao lado de Gil e Caetano.
A Diretoria de Ações de Proteção e Defesa do Consumidor (Codecon) através dos setores de Educação e de Fiscalização, promoveu uma visita no Shopping Barra esta semana. A iniciativa, realizada na segunda (7) e terça-feira (8), visa identificar as lojas com 100% de regularidade para que recebam o selo do projeto Lojista Legal.
“Estamos muito felizes por conseguirmos emitir o selo a todas as lojas do Shopping Barra. É o primeiro shopping em Salvador que garantirá ao consumidor que todas as suas lojas estão aptas para uma relação de consumo com excelência. O projeto Selo de Certificação Codecon: Lojista Legal, além do caráter educativo, certifica as boas práticas do negócio e transmite confiança ao consumidor”, destaca o diretor da Codecon, Humberto Viana.
Vendedora de uma loja de produtos alimentícios na área gourmet, Michele Pimentel atua há três meses no Barra e afirmou que é sempre importante a presença da fiscalização, para que não só ela, mas os colegas, possam estar aptos para atender o cliente da melhor forma. “Gostei muito da iniciativa”, elogiou. No próximo dia 17, a Codecon promoverá uma palestra para uma turma presencial no Shopping Barra, no turno da manhã.
Subgerente de uma loja de roupas, Wanderleia Souza aprovou a ação do Lojista Legal. “Acho importante oferecer ao nosso consumidor sempre a segurança e o conhecimento dos direitos e deveres. Não é só oferecer o produto, mas também garantir que o cidadão não será lesado. Com o selo que recebemos, podemos mostrar ao cliente que estamos dentro das normas, que ele pode confiar no nosso produto e qualidade”.
Funcionamento – A ação Lojista Legal promove a capacitação dos funcionários das lojas, com vistas a oferecer um melhor atendimento ao consumidor. A atividade visa informar, de maneira prática, os deveres e direitos assegurados aos fornecedores, além de comprovar, com o Selo de Certificação, que o local cumpre com os critérios legais da relação de consumo.
“Temos a capacitação presencial ou on-line, disponibilizando um link para o estabelecimento, e também via WhatsApp, caso a loja tenha interesse. Os funcionários são cadastrados e a Codecon dá o curso gratuito, com uma avaliação do lojista no final”, diz a gerente do órgão, Eva Pestana.
Denúncia – Para denunciar possíveis irregularidades, os canais oficiais são os aplicativos Codecon Mobile e Fala Salvador, site (http://www.codecon.salvador.ba.gov.br/), portal do Fala Salvador (falasalvador.ba.gov.br) ou central telefônica 156. O consumidor também pode reclamar ou denunciar presencialmente na Central Municipal de Atendimento ao Consumidor, que funciona de segunda a sexta-feira, exceto feriados, das 8h às 17h, na Rua Chile, 3, Centro. As orientações podem ser obtidas no número (71) 3202-6270 ou através das redes sociais do órgão, nas páginas @codeconsalvador (Instagram) e Codecon Salvador (Facebook).
Após cerca de 40 dias em fase de testes, o BRT de Salvador passará a fazer parte do sistema de integração do transporte coletivo de Salvador a partir desta sexta-feira (11). O equipamento estava passando por testes desde o dia 30 de setembro, antes de iniciar a operação integrada com os demais modais de transporte da cidade. O modal tem apresentado bom desempenho operacional e tido grande aceitação dos usuários.
A integração irá funcionar nos mesmos moldes já praticados pelos ônibus convencionais da cidade sem que seja cobrado nada mais por isso, uma vez que a tarifa também será a mesma, R$4,90. Quem utiliza o BRT poderá integrar normalmente com os demais ônibus convencionais da cidade, além dos ônibus do Sistema Complementar (STEC), os Amarelinhos; com o metrô e também com ônibus metropolitanos. O período para integração também permanece o mesmo, com intervalo de até 2h.
“Temos realizado diversos testes com o BRT, que tem apresentado bom desempenho na operação, além de ter tido grande aceitação dos usuários. Temos percebido que muitas pessoas já fazem a integração com o BRT, portanto não haverá nenhuma mudança”, destacou o secretário de mobilidade, Fabrizzio Muller. “Muitos são provenientes de outros modais ou utilizam outro modal para completar a viagem, e utilizam o BRT para dar mais agilidade em seu deslocamento. Estas pessoas já fazem a integração”, explicou Müller. Somente no primeiro mês de operação, 174 mil pessoas passaram pelo BRT.
Integração – A integração do BRT com os demais modais da cidade será feita da mesma forma que já é realizada pelos usuários com os ônibus convencionais, utilizando os cartões Salvador Card, CCR Metrô e o Metropasse. Os usuários que desejarem poderão adquirir cartões de integração junto às equipes de apoio presentes nas estações, localizadas próximo às catracas. O usuário que preferir também poderá adquirir o cartão unitário do BRT, porém, este não dá direito à integração.
Atualmente o BRT conta com cinco estações em operação, sendo elas Rodoviária, Hiper, Cidadela, Parque da Cidade e Itaigara. A previsão é que a Estação Pituba seja entregue em dezembro, nas imediações do Parque Júlio César, com trajeto estendido até a orla, na praça Nossa Senhora da Luz. Em dezembro também devem ser entregues novas linhas do modal, ampliando o serviço aos usuários.
A segunda etapa do BRT, entre o Cidade Jardim e a estação da Lapa, segue em obra, com previsão de entrega no final de 2023.
Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 66 vagas de emprego para esta quarta-feira (9). Os candidatos devem acessar o site www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento a partir das 17h30.
Em caso de deficiência visual, os candidatos deverão entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, presencialmente e remotamente, via WhatsApp – a escolha é feita no momento do agendamento.
VAGAS:
Padeiro
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Eletrotécnico
Ensino médio completo, três meses de experiência, imprescindível curso Técnico na área e ter disponibilidade para trabalhar à noite.
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Encanador
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade para trabalhar à noite.
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Garçom
Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de cozinha
Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Atendente de cafeteria
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: experiência com preparo de todos os tipos de café, ter disponibilidade de horário
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Gerente de restaurante
Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Vendedor de cosméticos (vaga exclusiva ao programa Simm Mulher)
Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter conhecimento em Informática e redes sociais.
Salário R$1.212,00 + benefícios
1 vaga
Consultor de vendas
Ensino médio completo, com ou sem experiência, imprescindível ter vivência com vendas presenciais e por telefone.
Salário a combinar + benefícios
15 vagas
Técnico de refrigeração
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter curso técnico na área.
Salário R$1.755,64 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de financeiro (estágio)
Ensino superior incompleto em Administração, Gestão financeira ou Ciências Contábeis (estar cursando a partir do 1º semestre), imprescindível conhecimento em informática
Bolsa a combinar
1 vaga
Operador de loja intermitente (vaga exclusiva para o programa Primeiro Emprego)
Ensino médio completo, sem experiência, ter disponibilidade de horário para trabalhar em regime de contratação Intermitente, zoneada somente para moradores de Salvador.
Salário a combinar + benefícios
15 vagas
Recepcionista de hotel (vaga exclusiva para o programa Simm Mulher)
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter boa dicção e disponibilidade de horário.
Salário R$1.230,00 + benefícios
2 vagas
Cumim
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: vaga zoneada para o Rio Vermelho e bairros próximos, ter disponibilidade para trabalhar a noite
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Garçom
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: disponibilidade para trabalhar noite e morar em bairros próximo ao Rio Vermelho
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Vendedor interno (vaga temporária 90 dias)
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: Ter experiência com vendas de roupas ou sapatos ou materiais esportivos, disponibilidade de horário e conhecimento de informática.
Salário a combinar + benefícios
8 vagas
Recepcionista de laboratório (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 3 meses de experiência, imprescindível ter conhecimento de informática intermediário
Salário a combinar + benefícios
3 vagas
Técnico em Enfermagem do Trabalho (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, seis meses de experiência, curso na área e Coren atualizado.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar financeiro (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter conhecimento em Excel e conhecimento no sistema Sienge.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Recepcionista de hospital (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, três meses de experiência, imprescindível ter boa dicção e conhecimento em informática.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Agente de portaria (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, três meses de experiência, imprescindível ter boa dicção e conhecimento em informática.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Operador de loja (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter conhecimento de informática e disponibilidade de horário
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Servidores e funcionários da Prefeitura estão tendo a oportunidade de aprender um pouco mais sobre acessibilidade, a partir de um minicurso sobre essa temática, que está sendo realizado até esta terça-feira (8), no auditório da Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre). O minicurso é uma realização da Sempre, por meio da Diretoria de Políticas Públicas para Pessoas com Deficiência (DPCD).
O evento tem carga horária de 12 horas e visa promover a conscientização e a capacitação de agentes públicos municipais, sobre tipos de deficiência, leis e normas de acessibilidade vigentes, rota acessível e desenho universal, com foco na perspectiva arquitetônica. No segundo e último dia de aula, haverá uma vivência com a utilização de venda nos olhos, cadeira de rodas, bengala e outros objetos, para que as pessoas possam sentir e ter empatia com as pessoas com deficiência.
“A Sempre tem o compromisso de mobilizar ações voltadas para promover a cidadania, inclusão e dignidade das pessoas com deficiência. Nosso empenho é capacitar os profissionais do município sobre os desafios das pessoas com deficiência e a importância da acessibilidade, para que todos pensem nelas, no momento de suas ações. Assim, todos podem ser agentes ativos na eliminação das barreiras urbanísticas, arquitetônicas e comportamentais” destaca Daniel Ribeiro, secretário da Sempre.
Barreiras – O curso conta com a mediação da arquiteta e urbanista Thamyres Azevedo, especialista em acessibilidade. Atuante na área desde 2019, Thamyres integrou o corpo técnico da antiga Unidade de Políticas Públicas para Pessoas com Deficiência, da Prefeitura Municipal de Salvador e hoje faz parte do corpo técnico da Secretaria Municipal de Mobilidade.
“Durante o curso, nós falamos das barreiras que essas pessoas enfrentam na vida cotidiana e no ambiente de trabalho. É importante fazer esse curso com os servidores municipais, para que eles tenham noção de que a acessibilidade beneficia a todos, não somente às pessoas com deficiência”, afirma Thamyres.
O diretor de Políticas Públicas para Pessoas com Deficiência (DPCD), Wagner Andrade, explica que o Curso de Acessibilidade é derivado do projeto Atendimento Acessível - Planejamento Estratégico 2021-2024, que tem como linha de ação capacitar agentes públicos municipais, nas normas vigentes de acessibilidade. “Essa é uma iniciativa de grande relevância, levando em conta que Salvador é uma cidade antiga, foi construída e expandida em períodos em que não havia regramento sobre acessibilidade”.
Inclusão – Professor de Libras pela Prefeitura de Salvador, Divanildo Oliveira, de 53 anos, deu seu depoimento aos alunos. “Às vezes, a pessoa não tem noção do que o outro passa. Eu já sofri muito como pessoa surda, sofri com as limitações e com a falta de acessibilidade comunicacional, que foi a mais complicada para mim. É necessário, realmente, termos inclusão e estou aqui para mostrar que não pode ser um' faz de conta'. É preciso vivermos, verdadeiramente, a inclusão e tomarmos posse disso. É preciso se colocar no lugar do outro e quebrar as barreiras que nós mesmos criamos. O curso de Libras, por exemplo, é uma forma de quebrar a barreira comunicacional”, afirmou.
Para a dentista Emanuele Mota, de 25 anos, o curso foi importante e trouxe informações relevantes sobre o tema, sobre os cuidados e melhorias que facilitam o acesso das pessoas com deficiência e com mobilidade reduzida. “Mesmo quem não tem deficiência tende ao envelhecimento e a ter a mobilidade reduzida, portanto é um tema que precisa ser uma preocupação de todos”, lembra.
A vacinação contra a Covid-19 em Salvador segue com pontos fixos e drive-thrus nesta quarta-feira (9), das 8h às 16h. A estratégia contempla o “Liberou Geral” para a aplicação da 1ª à 4ª dose para pessoas a partir de 18 anos, residente em qualquer cidade da Bahia. O único requisito é ter o Cartão SUS vinculado a algum município baiano.
A 4ª dose para imunossupressos com 12 anos ou mais segue exclusivamente para os cidadãos que estejam com nome na lista da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), disponível no site www.saude.salvador.ba.gov.br .
Também devem estar com o nome na lista todos aqueles pertencentes aos grupos não incluídos na estratégia “Liberou Geral”. A vacinação prossegue para crianças entre 3 e 12 anos em instituições de ensino da capital.
A imunização também segue para os indivíduos com 18 anos ou mais vacinados com a Janssen no esquema primário. Ou seja, de acordo com a determinação prevista pela Nota Técnica Nº 177/2022 - Ministério da Saúde, as pessoas que tomaram a segunda dose do imunizante da Johnson & Johnson no intervalo de quatro meses estão aptas a receber a 3ª dose do imunizante. A recomendação do Ministério da Saúde é que sejam usadas as vacinas AstraZeneca, Pfizer ou Janssen como segundo reforço (3ª dose).
DOCUMENTOS:
Pessoas com 18 anos ou mais – “Liberou Geral”: Ter o Cartão SUS vinculado a algum município do estado e apresentar o cartão de vacina físico ou digital (ConectSUS) atualizado, além de original e cópia do documento de identificação com foto e do comprovante de residência.
Pessoas com 18 anos ou mais residentes em Salvador: Apresentar o cartão de vacina e um documento de identidade com foto.
Criança ou adolescente acompanhado pelo pai ou mãe: É necessário estar com nome no site da SMS e, no ato da vacinação, apresentar original e cópia do documento de identificação com foto do pai ou da mãe que estiver presente, original e cópia do documento de identificação da criança/adolescente, e originais da caderneta de vacina e Cartão SUS de Salvador da criança/adolescente.
Criança ou adolescente desacompanhado do pai ou da mãe: É necessário estar com o nome no site e, no ato da vacinação, estar acompanhada por outra pessoa maior de 18 anos. Além disso, deverá ser apresentado o Formulário de Vacinação preenchido e assinado pelo genitor da criança (pai ou mãe), cópia do documento de identificação com foto do responsável pela assinatura no documento, mais original e cópia do documento de identificação da criança/adolescente, além dos originais da caderneta de vacina e do Cartão SUS de Salvador da criança/adolescente. O Formulário de Vacina está disponível para impressão no site da SMS.
Os casos excepcionais relacionados à falta de apresentação da documentação completa serão tratados individualmente no próprio ato/local da vacinação, como vem ocorrendo desde o início da estratégia.
APRAZAMENTOS DESTA QUARTA (9):
*2ª DOSE – CORONAVAC: CRIANÇAS E ADOLESCENTES DE 3 A 17 ANOS – QUE TOMARAM A 1ª DOSE ATÉ O DIA 13/10/2022
*2ª DOSE – PFIZER PEDIÁTRICA: CRIANÇAS DE 5 A 11 ANOS QUE TOMARAM A 1ª DOSE ATÉ O DIA 15/9/2022
*2ª DOSE – CORONAVAC: APRAZADOS ATÉ 9/11/2022 – LIBEROU GERAL
*2ª DOSE – JANSSEN: PARA QUEM TOMOU A 1ª DOSE/DOSE ÚNICA DA JANSSEN ATÉ A DATA DE 8/9/2022
*2ª DOSE – OXFORD: APRAZADOS ATÉ 4/12/2022
*2ª DOSE - PFIZER: PESSOAS DE 12 ANOS OU MAIS APRAZADAS ATÉ 5/12/2022 – LIBEROU GERAL
*2ª DOSE: GESTANTES E PUÉRPERAS APRAZADAS ATÉ 5/12/2022
*3ª DOSE: PESSOAS DE 12 A 17 ANOS QUE TOMARAM A 2ª DOSE ATÉ O DIA 11/7/2022
*3ª DOSE: PESSOAS DE 18 ANOS OU MAIS QUE TOMARAM A 2ª DOSE ATÉ O DIA 11/7/2022 – LIBEROU GERAL
*3ª DOSE - PFIZER: IMUNOSSUPRIMIDOS COM 12 ANOS OU MAIS QUE TOMARAM A 2ª DOSE ATÉ O DIA 13/9/2022
*3ª DOSE: GESTANTES E PUÉRPERAS QUE TOMARAM A 2ª DOSE ATÉ O DIA 7/6/2022
*4ª DOSE: PESSOAS COM 18 ANOS OU MAIS QUE TOMARAM A 3ª DOSE ATÉ O DIA 12/7/2022 - LIBEROU GERAL
*4ª DOSE – IMUNOSSUPRIMIDOS COM 12 ANOS OU MAIS QUE TOMARAM A 3ª DOSE ATÉ O DIA 12/7/2022
POSTOS:
1ª DOSE DE CRIANÇAS DE 5 A 11 ANOS E 2ª DOSE DA PFIZER PEDIÁTRICA DE CRIANÇAS DE 5 A 11 ANOS (INCLUINDO IMUNOSSUPRIMIDAS)
Postos fixos: UBS Péricles Cardoso (Barbalho), USF Gamboa, UBS Virgílio Carvalho (Bonfim), USF Capelinha, USF Lealdina Barros (Vale da Muriçoca), USF Menino Joel (Nordeste de Amaralina), UBS Pires da Veiga (Pau da Lima), UBS Cecy Andrade (Castelo Branco), USF João Roma Filho (Jardim Nova Esperança), USF Cajazeiras IV, UBS José Mariane (Itapuã), CSU Pernambués, Multicentro Liberdade, USF Curralinho, UBS Manoel Victorino (Brotas), UBS Sérgio Arouca (Paripe), USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré e USF Paramana.
OBS: De acordo com a Nota Técnica Nº 2/2022-SECOVID/GAB/SECOVID/MS, as crianças com 11 anos que iniciaram o esquema vacinal com a vacina Pfizer pediátrica, mas que, entre a primeira e a segunda dose, completaram 12 anos, deverão completar o esquema com o imunizante da Pfizer pediátrica.
1ª DOSE - CORONAVAC PEDIÁTRICA: CRIANÇAS DE 3 E 4 ANOS (INCLUINDO IMUNOSSUPRIMIDAS)
Postos fixos: USF Lealdina Barros (Vale da Muriçoca), CSU Pernambués, UBS Sergio Arouca (Paripe), USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré e USF Paramana.
2ª DOSE – CORONAVAC PEDIÁTRICA: CRIANÇAS DE 3 A 11 ANOS (INCLUINDO IMUNOSSUPRIMIDAS)
Postos fixos: USF Lealdina Barros (Vale da Muriçoca), USF Menino Joel (Nordeste de Amaralina), USF Curralinho, UBS Cosme de Farias, UBS Manoel Victorino (Brotas), CSU Pernambués, USF Cajazeiras V, USF Cajazeiras XI, UBS Péricles Cardoso (Barbalho), USF Gamboa, UBS Virgílio Carvalho (Bonfim), USF Joanes Centro Oeste, UBS José Mariane (Itapuã), USF Mussurunga I, UBS Maria Conceição Imbassahy (Pau Miúdo), Multicentro Liberdade, UBS Cecy Andrade (Castelo Branco), USF João Roma Filho (Jardim Nova Esperança), USF Deputado Luiz Braga (Pirajá), UBS Sergio Arouca (Paripe), USF São Tomé de Paripe, USF Colinas de Periperi, USF Alto da Terezinha, USF Beira Mangue, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré e USF Paramana.
2ª DOSE DA CORONAVAC – 18 ANOS OU MAIS – LIBEROU GERAL
Postos fixos: USF Lealdina Barros (Vale da Muriçoca), USF Menino Joel, USF Curralinho, UBS Cosme de Farias, CSU Pernambués, USF Cajazeiras V, UBS Péricles Esteves Cardoso (Barbalho), UBS Virgílio Carvalho (Bonfim), USF Mussurunga I, UBS Maria Conceição Santiago Imbassahy (Pau Miúdo), USF João Roma Filho (Jardim Nova Esperança), USF Deputado Luiz Braga (Pirajá) e UBS Sérgio Arouca (Paripe).
VACINAÇÃO ADULTO – 1ª, 2ª, 3ª E 4ª DOSES (EXCETO 2ª DOSE DA CORONAVAC E DA JANSSEN)
Postos fixos: 5º Centro de Saúde, UBS Santa Cruz (8h às 14h30), USF Federação, USF Menino Joel (Nordeste de Amaralina), USF Alto das Pombas, USF Sabino Silva (Nordeste de Alaralina), USF Lealdina Barros (Vale da Muriçoca), USF Imbuí, USF Curralinho, USF Mário Andréa (Sete Portas), USF Santa Luzia (Engenho Velho de Brotas), USF Vale do Matatu, USF Sussuarana I, USF Nova Sussuarana, UBS Santo Inácio, USF Cajazeiras X, USF Boca da Mata, USF Yolanda Pires, USF Cajazeiras V, USF Cajazeiras XI, USF Jardim das Mangabeiras, UBS Ramiro de Azevedo (Campo da Pólvora), USF Terreiro de Jesus, UBS Ministro Alkimin (Massaranduba), USF Joanes Leste, USF Joanes Centro Oeste, USF Alto do Coqueirinho, USF Km 17, UBS Eduardo Mamede (Mussurunga), USF Parque São Cristóvão, USF Jardim Campo Verde, USF Coração de Maria, USF Aristides Maltez, USF Ceasa I e II, USF Itapuã, USF Jardim das Margaridas, UBS Orlando Imbassahy (Bairro da Paz), USF Vila Verde, USF São Cristóvão, USF Mussurunga I, UBS São Cristóvão, USF Nova Esperança, USF IAPI, USF San Martim I, USF San Martim III, UBS Cecy Andrade (Castelo Branco), USF Vila Nova de Pituaçu, USF Nova Brasília, USF Dom Avelar, UBS Vale dos Lagos, USF Boa Vista de São Caetano, USF Alto do Peru, USF Recanto da Lagoa II, USF San Martim II, USF Antonio Lazzarotto (Plataforma), USF Alto do Cabrito, UBS Péricles Laranjeiras (Fazenda Grande do Retiro), USF Vista Alegre, USF Itacaranha, USF Alto de Coutos II, USF Plataforma, USF Tubarão, USF Alto do Cruzeiro, USF Nova Constituinte, USF Congo, USF Fazenda Coutos III, UBS Periperi, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré e USF Paramana.
A Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), vai apresentar o Projeto de Fortalecimento de Pequenos Negócios aos representantes de diversos segmentos da economia na capital baiana. O evento faz parte do Programa Empreenda Salvador e acontece nesta quarta-feira (9), às 9h, na unidade Sebrae, no bairro do Costa Azul, com a participação da secretária de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), Mila Paes, e do gerente regional do Sebrae, Rogério Teixeira.
Com investimentos que somam R$20 milhões, o projeto é fruto de uma parceria da administração municipal com o Sebrae, firmado em junho passado, prevendo em dois anos o fortalecimento e o desempenho de 6,4 mil microempresas (ME) e empresas de pequeno porte (EPP). “A ideia deste evento é sensibilizar os representantes dos diversos segmentos da economia como nossos parceiros, dentro do Empreenda Salvador. Eles compreendem a realidade econômica do segmento de atuação e poderão indicar empresas que precisam de orientações técnicas, fundamentais na retomada da sua atividade empresarial”, sinalizou a secretária.
De acordo com Mila Paes, o Sebrae é uma marca reconhecida em atendimento e qualificação dos pequenos negócios, que reúne uma equipe especializada, de alto padrão. “Neste projeto, vai contribuir muito para a sustentabilidade dos pequenos negócios, tornando-os mais competitivos no mercado, consequentemente favorecendo a geração de emprego e renda e o desenvolvimento econômico de Salvador”, completa.
Consultoria – O projeto disponibiliza consultorias para as empresas, com foco em seis soluções: Presença Digital do Zero, Finanças - Gestão do Caixa, Renova Varejo, Revigora Turismo, Gestão Eficiente de Bares e Restaurantes e Delivery. Empresários e gestores escolhem a solução que mais precisa e, assim, recebe a orientação e dicas dos consultores do Sebrae, para aplicar nos próprios negócios, de forma organizada e planejada.
“Este projeto está totalmente alinhado ao Empreenda Salvador que, além de atender ao mercado informal, visa fomentar as pequenas empresas. Com as consultorias, elas têm a chance de se posicionar no mercado, pois são treinadas de forma específica, direcionada às demandas do negócio”, explica a diretora do Trabalho e Empreendedorismo da Semdec, Maria Eduarda Lomanto.
Até outubro passado, foram realizadas 273 adesões ao projeto por empresas localizadas em 75 bairros da capital baiana. A procura pela consultoria tem sido direcionada aos temas Finanças - Gestão do Caixa, Presença Digital do Zero e Renova Varejo.
As orientações podem ser no formato individual ou em grupo, on-line ou presencial. As inscrições para o primeiro ciclo do projeto encerram em novembro. Para se inscrever ou obter mais informações, o interessado deve acessar o https://emkt.ba.sebrae.com.br/fortalecimento_mpe .
A Bienal do Livro Bahia, que será realizada a partir desta quinta-feira (10) até 15 de novembro, terá meia entrada para funcionários da Prefeitura de Salvador. O evento acontecerá no Centro de Convenções Salvador, na Boca do Rio.
Para ter direito ao benefício é necessário que o colaborador municipal apresente contracheque ou crachá funcional acompanhado de documento oficial com foto na hora da aquisição do ingresso, caso seja feito de maneira presencial. Se a compra do ingresso for feita pelo site, basta selecionar a opção de meia entrada. Na entrada também será necessário apresentar a documentação.
A Bienal na capital baiana ocorre após um hiato de nove anos. O evento terá 150 marcas expositoras, investimento de pouco mais de R$5 milhões e expectativa de ver 80 mil pessoas circulando pelos três espaços de convivência disponibilizados pelo evento: Café Literário, a Arena Jovem e o Espaço Infantil.
Ao todo serão mais de 70 horas de conteúdo produzido por mais de 100 autores e personalidades convidados. O evento conta com o apoio municipal por meio das secretarias de Cultura e Turismo (Secult) e da Educação (Smed), além da Fundação Gregório de Mattos (FGM).
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