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Na manhã desta terça-feira (7), os agentes da Superintendência de Trânsito do Salvador (Transalvador) participaram da roda de discussão sobre a campanha Maio Amarelo. A palestra, ministrada pela especialista em Gestão de Trânsito, Miriam Bastos, teve como objetivo reforçar o entendimento dos profissionais sobre a importância da campanha para os agentes e condutores de veículos.

Dos assuntos abordados durante a palestra, a redução dos índices de acidentes no trânsito em Salvador foi o que mais chamou a atenção do agente de trânsito Antônio Alves Neco, 48 anos. Há 24 anos na função, o agente ressaltou a importância de perceber que as ações efetivas trazem melhoria na vida do cidadão. “Iniciativas como estas servem para que o ente público observe que o agente de trânsito precisa de investimentos para que, assim, possamos realizar nosso trabalho cada vez melhor”, pontuou.

O gerente de trânsito da pasta, Antônio Nery, chamou a atenção da sociedade para o alto índice de mortos e feridos no trânsito, que é uma tendência mundial. O gestor salientou o papel dos agentes nas campanhas. “Eles são as primeiras pessoas que o cidadão encontra na rua. Por isso, têm tem que estar orientados e saber como lidar com as pessoas no trânsito. Não basta apenas conhecer a legislação e cobrar – eles também são agentes de mudança, que podem multiplicar essas informações e, com isso, trazer uma melhor educação para que as pessoas compreendam a necessidade de transitar com segurança”, completou.

Campanha – Idealizada pela Organização das Nações Unidas (ONU), que decretou em maio de 2011 a “Década de Ação para a Segurança no Trânsito”, a campanha Maio Amarelo é coordenada em conjunto entre o poder público e a sociedade civil. Tem como principal objetivo conscientizar a população para a importância da atenção nas vias, além de mobilizar os cidadãos a engajar e praticar ações para que os índices de mortes e acidentes sejam reduzidos. O movimento conta com o apoio de diversos órgãos públicos e privados, entre eles o Departamento Estadual de Trânsito (Detran-BA).

Aumento - O número de veículos em Salvador vem crescendo nos últimos anos. De janeiro de 2018 a abril de 2019, houve um aumento de 7.310 veículos na capital baiana. Os automóveis compõem a maioria da frota da cidade, com 66,5%, seguidos de motos (14,11%), utilitários (11.73%), caminhões (2,27%) e ônibus (1.44%).

Vivo na Moto - No dia 25 deste mês, a Transalvador irá realizar uma ação educativa voltada para motociclistas. Em parceria com o órgão, clubes de motos e empresas que trabalham com entregas serão alvo da ação. O evento, que levará o nome sugestivo de “VIVO na Moto”, será divido em sete partes, sendo realizada uma ação por mês até novembro. A primeira edição será na sede da Prefeitura-Bairro do Subúrbio/Ilhas, em Paripe.

Próximos eventos:

Prefeitura-Bairro Cajazeiras – 29 de junho

Prefeitura-Bairro Pau da Lima – 27 de julho

Prefeitura-Bairro Liberdade/São Caetano – 31 de agosto

Prefeitura-Bairro Itapuã/Ipitanga – 28 de setembro

Prefeitura-Bairro Cidade Baixa – 26 de outubro

Prefeitura-Bairro Cabula/Tancredo Neves – 30 de novembro

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Tem habilidade em comercializar produtos e ensino médio completo? Então pode aproveitar uma das seis vagas para vendedor, oferecidas nesta quarta-feira (8) pelo Serviço Municipal de Intermediação de Mão-de-obra (SIMM). Do total, três oportunidades são para vendedor interno e outras três para vendedor de informática, com salário a combinar e benefícios, sendo necessário, pelo menos, seis meses de experiência na área.

Os interessados devem comparecer a um dos postos do SIMM, localizados no Comércio (Rua Miguel Calmon, 506, Edifício Ouro Preto) e Boca do Rio (Rua Abelardo Andrade de Carvalho, 141, anexo ao Colégio Imeja). É necessário levar originais da carteira de trabalho, carteira de identidade, CPF, comprovantes de residência e histórico escolar, além do número do PIS, Pasep ou NIS.

O atendimento é feito das 7h às 17h, mediante distribuição de senhas, que são entregues a partir das 6h30. Os candidatos podem usufruir do atendimento por hora marcada, que funciona das 7h às 16h30, pelo telefone (71) 3202-2016 ou 0800-2853111 para ligações gratuitas.

É possível também ter acesso ao atendimento do SIMM nas Prefeituras-Bairro Centro/Brotas Cabula, Cajazeiras, Cidade Baixa, Itapuã, Pau da Lima e Subúrbio/Ilhas, para realização de cadastro, busca por vagas e encaminhamento para entrevistas e seleções. Também há vagas para outras oito funções, conforme lista abaixo.

Vagas do SIMM para quarta-feira (8):

Vendedor de informática

Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível experiência na área.

Salário: a combinar + benefícios

3 vagas

Vendedor interno

Ensino médio completo, seis meses de experiência

Salário: a combinar + benefícios

3 vagas

Auxiliar de depósito

Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível experiência no ramo alimentício

Salário: R$998,00 + benefícios

2 vagas

Auxiliar administrativo (menor aprendiz)

Ensino médio incompleto, vaga zoneada para moradores de Lauro de Freitas

Salário: a combinar

2 vagas

Telefonista (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

Ensino médio completo, seis meses de experiência

Salário: R$1.438,00 + benefícios

1 vaga

Atendente (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

Ensino superior incompleto em Administração ou áreas afins, seis meses de experiência

Salário: R$2.013,00 + benefícios

1 vaga

Confeiteiro

Ensino médio completo, seis meses de experiência, fácil acesso a Lauro de Freitas

Salário: a combinar + comissão e benefícios

2 vagas

Padeiro

Ensino médio completo, seis meses de experiência, desejável conhecimento no ramo de confeitaria

Salário: a combinar + comissão e benefícios

2 vagas

Assistente de faturamento

Ensino superior completo em contabilidade ou áreas afins, 6 meses de experiência, desejável conhecimento no sistema P&A

Salário: a combinar + comissão e benefícios

1 vaga

Auxiliar de informática (estágio)

Ensino superior completo na área de Informática, sem experiência, imprescindível conhecimento na linguagem PHP

Salário: a combinar

1 vaga

 

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Salvador foi palco do teste de um ônibus 100% elétrico da empresa chinesa BYD, que possui fábrica em Campinas (SP). O veículo saiu da sede da Secretaria Municipal de Mobilidade (Semob), em Amaralina, e seguiu até o bairro da Ondina. A ação aconteceu na última sexta-feira (3).

Com capacidade para 51 passageiros em pé e 26 sentados, o veículo apresentado não emite qualquer tipo de poluição. Durante os testes, o titular da Semob, Fábio Mota, destacou os benefícios sustentáveis do equipamento. “O ônibus elétrico é uma tecnologia limpa. É evidente que, entre ele e o normal, o elétrico leva todas essas vantagens por ser um aliado do meio ambiente”, reforça.

O ônibus possui dois motores, sendo um em cada roda, freio ABS, potência de 400cv e consegue rodar 250km com a bateria completa, que leva até 4h para ser recarregada. O sistema de carregamento da bateria é feito em uma central de abastecimento, que pode ser instalada na garagem dos veículos. O veículo é conectado em uma tomada até concluir o processo. “Nós estamos testando as questões da autonomia e da logística do carregamento, assim como a funcionalidade do veículo. A gente precisa garantir que o ônibus elétrico tenha as mesmas condições que tem um ônibus a diesel”, frisa Mota.

Altamente sustentável, o carro possui, dentre as características, a presença de 100% de suspensão pneumática, que oferece mais conforto ao passageiro com o sistema de ajoelhamento, que compreende o piso baixo e a ausência de degraus. Com acionamento de um botão, o carro é inclinado para o lado direito, onde uma prancha é deslizada para facilitar o acesso dos cadeirantes e pessoas com deficiência com tranquilidade e segurança.

Para o gerente de manutenção do grupo Plataforma, Marcos Luís, o veículo promove uma série de benefícios. "Esse ônibus traz um conjunto de elementos que vão favorecer os passageiros com o conforto e segurança, além da sustentabilidade. Ao longo de um ano, será reduzido cerca de 1,8 tonelada dos níveis de dióxido de carbono", afirma.

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Com o objetivo de combater fraudes na administração pública municipal, especificamente no Sistema de Cadastro Único (CadÚnico), a Prefeitura, por meio da Secretaria Municipal de Promoção Social e Combate à Pobreza (Sempre), e o Tribunal de Contas do Estado da Bahia (TCE-BA) assinaram um Convênio de Cooperação Técnica. A ação visa permitir o acesso da Sempre à base de dados do Sistema de Observação de Contas Públicas – Mirante.

O presidente do TCE, Gildásio Penedo Filho, e o secretário da Sempre, Léo Prates, destacaram a importância da parceria. Por meio do cruzamento de informações entre o Mirante e a Base de Dados do Sistema de Gestão de Benefícios (Sigebe), a medida trará mais efetividade, por exemplo, ao controle do Bolsa Família, evitando fraudes nesse benefício.

“O Mirante é um sistema de excelência e nada mais oportuno do que associá-lo à nossa base de dados, trabalhando com os profissionais qualificados do TCE. Com isso, quem ganha é a sociedade”, disse o secretário Léo Prates.

Na avaliação de Penedo Filho, o Mirante tem ampliado a atuação no cruzamento de dados em várias esferas de administração, o que atesta a excelência da ferramenta de controle. “As ações de auditoria do TCE ampliaram a atuação do Mirante. Nos últimos meses, diversas instituições, a exemplo de câmaras municipais, têm buscado apoio nesse sistema visando a apuração de dados e ao controle de suas administrações. Isso tem contribuído para a detecção de fraudes”, ressaltou o presidente do tribunal.

 

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A Organização Pan-Americana de Saúde (Opas), entidade ligada à ONU, destacou Salvador como um dos três exemplos na América Latina de redução de mortes no trânsito. O texto que cita a capital baiana como modelo foi publicado no site da entidade, como parte da Quinta Semana Global de Segurança no Trânsito das Nações Unidas, que ocorre entre os dias 6 e 12 de maio.

Além de Salvador, a agência internacional cita apenas a cidade de Guanajuato, no México, e o país do Uruguai por terem reduzido, consideravelmente, a mortalidade no trânsito. A Opas salientou que a capital baiana quebrou barreiras intersetoriais e reuniu entidades com o objetivo de valorizar a vida no trânsito. O resultado, segundo apontou a agência, foi a redução de 54% dos acidentes fatais, visto que, em 2017, foram registrados 121 ocorrências desse tipo, contra 266 em 2010.

O projeto Vida no Trânsito, que atualmente é coordenado pela Superintendência de Trânsito de Salvador (Transalvador), foi elogiado pela Opas por realizar um trabalho conjunto. A estratégia inclui avaliação e qualificação de dados, inclusão da questão da saúde nas discussões sobre o trânsito, a melhoria na infraestrutura para proteger usuários mais vulneráveis, o investimento em ações para combater o álcool no trânsito e o desenvolvimento de programas de educação infantil.

“Sabemos que, muitas vezes, a população reage quando é fiscalizada, mas o nosso foco principal é preservar vidas. Tanto que temos tido resultados positivos mesmo com a redução do número de multas, o que tem ocorrido a cada ano. Nosso interesse não é arrecadar, tanto que o resultado está aí – apenas um país e duas cidades da América Latina foram citados e uma delas foi Salvador. Isso mostra que os condutores estão se conscientizando cada vez mais”, afirma o superintendente Fabrizzio Muller.

Números - Em 2018, a Transalvador registrou o menor número de notificações dos últimos cinco anos. Ao todo, foram emitidas 623.964 notificações, enquanto em 2017 houve 857.075 e em 2016 foram 953.195 notificações diversas. Os dados mostram uma redução no número de multas, o que representa maior conscientização dos condutores no tráfego de Salvador.

Vida no Trânsito – O Projeto Vida no Trânsito é uma iniciativa brasileira voltada para a vigilância e prevenção de lesões e mortes no trânsito e promoção da saúde, em resposta aos desafios da ONU para a Década de Ações pela Segurança no Trânsito (2011 a 2020). Em Salvador, o projeto está sendo coordenado pela Transalvador e é composto por órgãos municipais, estaduais e federais que também se debruçam sobre a temática de segurança no trânsito.

 

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“As obras já fazem efeito antes mesmo da conclusão”, afirma o aposentado Renato Sá, 62 anos, nascido e criado na Rua Urbano Duarte, em Monte Serrat, onde desde o dia 24 de janeiro foi iniciado o trabalho de macrodrenagem, que busca acabar com os constantes alagamentos e dar tranquilidade aos moradores. 

Com recursos municipais e supervisão da Superintendência de Obras Públicas do Salvador (Sucop), vinculada à Secretaria Municipal de Infraestrutura e Obras Públicas (Seinfra), as obras são sendo executadas pelo Consórcio CBS – Contech e têm previsão de conclusão ainda para o mês de maio. 

O aposentado Renato também demonstra sua expectativa com a entrega da obra. “Finalmente a realidade dos moradores desta rua vai ser mudada. Os alagamentos sempre foram comuns para todos nós. Tenho certeza que essa obra vai trazer um efeito muito positivo para todos. Será uma preocupação a menos”, declara. 

Moradora do bairro há 34 anos, Eufrosina Ferreira, 77, conta que já viu vários amigos perderem diversos móveis por conta dos alagamentos. “Sempre foi assim, o maior sufoco. Quando o tempo começava a fechar, a preocupação reinava. A chuva sempre foi a certeza de alagamentos e até de destruição de imóveis. Espero que com essas obras, não aconteçam mais alagamentos para que possamos viver com tranquilidade”, afirma. 

Com investimento de aproximadamente R$ 2,3 milhões, as obras visam conter a força das águas pluviais. Dessa forma, os alagamentos de ruas serão contidos e as famílias poderão se sentir mais seguras, em especial nas zonas consideradas de risco, dando fim ao sofrimento de anos vivido pelos moradores que conviviam com alagamentos, lama invadindo casas e móveis destruídos.

 

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As inscrições para o concurso público da Prefeitura de Salvador terminam às 16h desta terça-feira (7). Interessados devem se candidatar a uma das vagas por meio do site da Fundação Getúlio Vargas, organizadora do certame, e efetuar o pagamento até amanhã (08). Pagamentos efetuados após esse prazo não serão aceitos. As taxas são de R$ 80 para os cargos de nível médio e técnico e de R$ 100 para os de nível superior. 

As inscrições podem ser feitas no site https:// fgvprojetos. fgv. br/ concursos/ pms2019. As provas serão realizadas no dia 16 de junho, no turno da manhã (cargos de nível superior e agente de trânsito e transporte), das 8h às 13h, e no turno da tarde, para as demais funções de nível médio e técnico, das 15h30 às 19h. 

Ao todo, foram lançados três editais no dia 29 de março. O primeiro é dedicado a agente de trânsito e transporte, agente de fiscalização municipal em meio ambiente, fiscal de serviços municipais, agente de salvamento aquático e guarda civil. São 98 vagas, com remuneração que chega a R$ 4.718,39 e carga horária de 40 horas. 

O segundo edital é dedicado às vagas de professores municipais em áreas como pedagogia e licenciatura em língua portuguesa, matemática, história, geografia, ciências físicas e biológicas, educação artística, educação física e língua estrangeira. Há 150 vagas disponíveis, com remuneração que chega a R$ 3.603,80 e carga horário de 20 horas ou 40 horas. 

No terceiro e último edital, a Prefeitura disponibilizou 120 vagas para especialista em políticas públicas, assistente social, psicólogo, engenheiro civil, engenheiro eletricista, analista em segurança do trabalho, arquiteto, médico do trabalho, médico perito, médico do Samu, psiquiatra, clínico, ginecologista, pediatra, infectologista, ortopedista, generalista, técnico em enfermagem do trabalho e técnico em segurança do trabalho. Todos com carga horária de 20, 30 ou 40 horas e remuneração de até R$ 10.902,71.

 

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As obras de macrodrenagem e pavimentação na região da Avenida São Cristóvão, uma das principais vias de acesso ao Aeroporto e Litoral Norte, já estão cerca de 20% concluídas, dentro da proposta de requalificação de um quilômetro da via. Uma das transversais, a 1ª Travessa 3 de Maio, está com mais da metade das obras concluída - 53% do total. Na travessa serão requalificados mais 650 metros.

Realizadas pela Prefeitura, por meio da Secretaria Municipal de Infraestrutura e Obras Públicas (Seinfra), as intervenções têm como objetivo solucionar definitivamente os transtornos causados por alagamentos, buracos no asfalto e piso irregular.

Além disso, serão promovidos serviços como a colocação de piso intertravado, instalação de ciclovias na via central e iluminação de LED para melhorar a qualidade de vidas da comunidade e dos transeuntes.

Com investimento superior a R$9,9 milhões, a ordem de serviço foi assinada em janeiro último e as obras tiveram início imediato. Com duração de 12 meses, a previsão para conclusão e entrega está prevista para dezembro deste ano.

A região contava com um sistema de macrodrenagem antigo e insuficiente para atender as demandas do local. Resultado: constantes alagamentos no período chuvoso. Para resolver o problema, o projeto determina a criação de mais dois canais para melhor escoamento da água da chuva.

Binário – Outra grande ação realizada pela Prefeitura na área de mobilidade em São Cristóvão é a criação de um binário viário. A medida possibilitou o sentido único na Avenida Aliomar Baleeiro (sentido shopping) e retorno pelas ruas Lauro de Freitas e 3 de Maio, sentido Estrada Velha do Aeroporto, melhorando a fluidez do tráfego na região.

O projeto, desenvolvido pela Superintendência de Trânsito de Salvador (Transalvador) e executado pela Sucop, também englobou a requalificação asfáltica destas vias, além de implantação de sinalização horizontal e vertical. O investimento foi de R$424 mil.

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Já imaginou trabalhar em Imbassaí, um dos destinos mais procurados do Litoral Norte baiano? O Serviço Municipal de Intermediação de Mão-de-obra (SIMM) oferece, nesta terça-feira (7), sete vagas para quatro funções diferentes a serem exercidas em um empreendimento na localidade. São elas: captain (três vagas), maitre (duas vagas), supervisor de steward (uma vaga) e supervisor de pintura (uma vaga), com salário a combinar e benefícios.

Para se candidatar a uma das oportunidades, é necessário ter nível médio completo, experiência de seis meses no cargo escolhido e disponibilidade para residir em condomínio de funcionários em Imbassaí. Os interessados nestas e em outras 28 vagas em diferentes funções devem comparecer a um dos postos do SIMM, localizados no Comércio (Rua Miguel Calmon, 506, Edifício Ouro Preto) e Boca do Rio (Rua Abelardo Andrade de Carvalho, 141, anexo ao Colégio Imeja). É necessário levar originais da carteira de trabalho, carteira de identidade, CPF, comprovantes de residência e histórico escolar, além do número do PIS, Pasep ou NIS.

O atendimento é feito das 7h às 17h, mediante distribuição de senhas, que são entregues a partir das 6h30. Os candidatos podem usufruir do atendimento por hora marcada, que funciona das 7h às 16h30, pelo telefone (71) 3202-2016 ou 0800-2853111 para ligações gratuitas.

É possível também ter acesso ao atendimento do SIMM nas Prefeituras-Bairro Centro/Brotas Cabula, Cajazeiras, Cidade Baixa, Itapuã, Pau da Lima e Subúrbio/Ilhas, para realização de cadastro, busca por vagas e encaminhamento para entrevistas e seleções.

Vagas do SIMM para terça-feira (7):

 

Maitre

Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para residir em condomínio de funcionários em Imbassaí

Salário: a combinar + benefícios

2 vagas

 

Captain

Ensino médio completo, seis meses de experiência, experiência na área de restaurante, disponibilidade para residir em condomínio de funcionários em Imbassaí

Salário: a combinar + benefícios

3 vagas

 

Supervisor de steward

Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para residir em condomínio de funcionários em Imbassaí

Salário: a combinar + benefícios

1 vaga

 

Supervisor de pintura

Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para residir em condomínio de funcionários em Imbassaí, experiência na área de pintura predial

Salário: a combinar + benefícios

1 vaga

 

Motorista de caminhão

Ensino médio incompleto, seis meses de experiência

Salário: R$1.600 + transporte

2 vagas

 

Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

Ensino fundamental completo, três meses de experiência

Salário: a combinar + benefícios

2 vagas

 

Operador de empréstimo consignado

Ensino médio completo, seis meses de experiência na área

Salário: a combinar + comissão e benefícios.

2 vagas

 

Fiscal de supermercado

Ensino médio completo, seis meses de experiência

Salário: a combinar + comissão e benefícios

2 vagas

 

Confeiteiro

Ensino médio completo, seis meses de experiência, sexo indiferente, fácil acesso a Lauro de Freitas

Salário: a combinar + comissão e benefícios

2 vagas

 

Padeiro

Ensino médio completo, seis meses de experiência, desejável conhecimento no ramo de confeitaria

Salário: a combinar + comissão e benefícios

2 vagas

 

Assistente de faturamento

Ensino superior completo em contabilidade ou áreas afins, seis meses de experiência, desejável conhecimento no sistema P&A

Salário: a combinar + comissão e benefícios

1 vaga

 

Operador de telemarketing ativo e receptivo (estágio)

Ensino médio cursando 1º ou 2º ano, sem experiência, conhecimento em informática, imprescindível estar estudando à noite

Salário: R$400 (valor da bolsa) + transporte

7 vagas

 

 

Auxiliar de informática (estágio)

Ensino superior completo na área de Informática, sem experiência, imprescindível conhecimento na linguagem PHP

Salário: a combinar

1 vaga

 

Coordenador de vendas

Ensino médio completo, seis meses de experiência, sexo indiferente

Salário: R$1.500 + comissão e benefícios

2 vagas

 

Agente funerário

Ensino médio completo, seis meses de experiência, sexo indiferente, imprescindível CNH A/B

Salário: R$998 + comissão e benefícios

5 vagas

 

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