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A Secretaria Municipal da Saúde (SMS) levou, durante esta semana, diversos serviços em saúde de assistência integrada para as famílias atingidas pelas consequências das chuvas em Tubarão. Nesta sexta-feira (19), os moradores foram vacinados contra a gripe (influenza) e Covid-19 no local, e receberam repelentes.
Desde a última sexta-feira (12), equipes multidisciplinares em saúde disponibilizaram no local atendimentos com médicos clínicos, pré-natal para gestantes, acompanhamento de puerpério, além de marcação para exames e consultas na rede municipal e orientações educativas em saúde, e atualização de cartão de vacina, beneficiando mais de quarenta pessoas. No total, 150 famílias foram cadastradas para receber serviços de saúde e acompanhamento pela pasta.
Segundo a vice-prefeita e titular da SMS, Ana Paula Matos, o trabalho da SMS na Operação Chuva é de fundamental relevância, pois além de envolver um conjunto de medidas preventivas, como o reforço da vacinação dos técnicos da Força de Salvamento da Defesa Civil envolvidos nos procedimentos de assistências a esses moradores, proporciona um cuidado que vai além dos serviços em saúde.
“Com sensibilidade e muita vontade de amenizar os impactos das chuvas na vida dessas pessoas, os técnicos foram preparados para operacionalizar essa assistência, de modo a contemplar as mais diversas questões que apresentam, além de manter equipes de urgência em prontidão em todo período, oferecendo assistência imediata para quem precisar. É importante também destacar que identificamos e cadastramos essas pessoas na rede municipal de saúde, para que o cuidado e atenção tenham continuidade e sejam permanentes”, explicou.
De acordo com a coordenadora do Distrito Sanitário Subúrbio Ferroviário, Diana Fráguas, a colaboração da comunidade é fundamental para a operacionalização do trabalho, que tem proporcionado um cuidado integral aos moradores. “Por conta da ausência de saneamento básico nesta localidade, são necessárias várias intervenções educativas em saúde para que seja efetivo e permanente esse cuidado. Aqui, atendemos muitas adolescentes grávidas, pessoas com questões relacionadas às infecções sexualmente transmissíveis, dentre outras, então, pudemos contribuir bastante de diversas formas”, afirmou.
Operação Chuva – A Operação Chuva, coordenada pela Defesa Civil de Salvador (Codesal), acontece anualmente entre os meses de março a junho, quando são registrados os maiores volumes de chuvas na capital. Por meio do Sistema Municipal de Proteção e Defesa Civil (SMPDC), diversas pastas municipais se unem para oferecer cuidado integral para moradores de comunidades atingidas pelas consequências das chuvas.
A SMS faz parte do SMPDC, contando também com o envolvimento diversos setores da pasta, a exemplo da Vigilância de Saúde Ambiental, com o monitoramento da qualidade da água das áreas atingidas, bem com a promoção de trabalhos educativos sobre doenças de veiculação hídrica e limpeza de reservatório de água, e atividades de combate às arboviroses e leptospirose. Além disso, a SMS elaborou um mapeamento de riscos pela cidade e identificou possíveis surtos de doenças e agravos (leptospirose, meningites virais, acidente com animais peçonhentos, arboviroses e raiva) em áreas identificadas como de maior risco.
Contato – A Codesal mantém plantão 24 horas e atende às demandas da população pelo telefone gratuito 199, enquanto o Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu) está à disposição dos cidadãos durante 24 horas, por meio do telefone igualmente gratuito 192.
As campanhas de vacinação contra Covid-19 e gripe estarão suspensas neste sábado (20) e domingo (21), em Salvador. A estratégia será retomada na próxima segunda-feira (22).
A estratégia contra Covid-19 com locais de vacinação, público alvo e horários será divulgada no domingo (21).
Em continuidade ao combate do mosquito Aedes aegypti, transmissor da dengue, zika e chikugunya, a Secretaria Municipal da Saúde (SMS), através do Centro de Controle de Zoonoses (CCZ), realiza ações especiais contra o vetor neste sábado (20), em diversos bairros de Salvador. A estratégia tem o intuito de frear o ciclo de transmissão em localidades onde houve casos confirmados para as arboviroses na capital baiana.
As mobilizações com bloqueio de transmissão focal e espacial do mosquito contarão com 16 agentes de combate às endemias para aplicação de inseticida a Ultra Baixo Volume, e 15 agentes de campo. A ação acontecerá das 8h às 12h, nos bairros de Itapuã, São Cristóvão, Jardim das Margaridas, Fazenda Grande III, Stella Maris, Sussuarana, Patamares, São Caetano, Pau da Lima e Sete de Abril.
A coordenadora do CCZ, Isolina Miguez, ressalta que a atividade é fundamental para intensificar a prevenção e controle das zoonoses na cidade, além das mobilizações diárias feitas pelos agentes nas diversas localidades. “Nestas inspeções para controle vetorial, além da aplicação de inseticida, são propagadas mensagens educativas para que cada cidadão esteja ciente de procedimentos para evitar a proliferação do mosquito na comunidade em que vive”.
A secretária da Saúde e vice-prefeita de Salvador, Ana Paula Matos, destaca que a população também possui um papel fundamental nesse processo. “Para termos uma cidade mais segura e prevenida, a população pode auxiliar evitando deixar recipientes destampados que possam gerar acúmulo de água, pois são responsáveis por 90% dos potenciais criadouros do mosquito. E, em casos de presenciar focos, o soteropolitano pode ligar no 156 e acionar uma inspeção do CCZ”, reforça.
O co-desenvolvimento de propostas inovadoras no campo da sustentabilidade através da conexão entre desafios industriais e projetos de soluções de startups é o contexto da 2ª edição da Chamada Cidade Zero Carbono. Fruto da parceria entre a Secretaria de Sustentabilidade, Resiliência, Proteção e Bem-estar Animal (Secis) e o Senai Cimatec, a iniciativa contará com um webinário de lançamento que acontece na próxima segunda-feira (22), às 19h, através do link https://bit.ly/webinarzerocarbono2023.
A iniciativa visa alavancar projetos de startups, por meio de apoio do poder público e entidades privadas, com o objetivo de solucionar problemas, além de ajudar a criar condições para zerar as emissões de carbono da capital baiana até 2049, conforme meta estabelecida pela Prefeitura. A proposta visa ainda estimular o empreendedorismo e a inovação na cidade.
Na última edição, a Chamada Cidade Zero Carbono conectou com êxito 12 grandes corporações e mais de 90 startups para produção dessas soluções inovadoras, com suporte financeiro não reembolsável sob forma de cooperação com apoio do Senai Cimatec e da Prefeitura de Salvador.
“Entendemos que os avanços na ciência estão em constante evolução, portanto, é fundamental contar com pesquisadores locais que possam dar suporte nas políticas públicas para construir medidas efetivas em prol de uma cidade mais sustentável. A cada ano garantimos a manutenção para inovação de setores produtivos, promovendo, no final das contas, uma economia de baixas emissões de carbono até alcançar a neutralidade”, declara a titular da Secis, Marcelle Moraes.
Texto: Ascom/Secis
A Secretaria Municipal da Fazenda (Sefaz) de Salvador abriu inscrições para o processo seletivo simplificado com 60 vagas profissionais em Regime Especial de Direito Administrativo (Reda). O decreto autorizando a realização do processo foi publicado nesta sexta-feira (19), no Diário Oficial do Município (DOM).
Serão 15 vagas destinadas para profissionais de direito, dez para economistas, dez para bacharéis em Ciências Contábeis, cinco para estatísticos e 20 para nível superior em qualquer área de atuação. O processo simplificado terá validade de dois anos, a partir da data de publicação, com possibilidade de renovação por igual período.
A contratação temporária visa a implantação de projetos de melhoria na administração da Sefaz, garantindo serviços mais eficientes e céleres à sociedade soteropolitana. Os profissionais atuarão com remodelagem de serviços, acompanhamento e controle das atividades de diversos setores, mediante o uso intensivo de ações de transformação digital, modelagem de dados, entre outras atividades. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais com remuneração de R$5.685,49.
As inscrições serão realizadas exclusivamente no site www.selecaosefazedital062023.salvador.ba.gov.br, a partir da próxima terça-feira (23). A taxa de inscrição é de R$50 reais e deve ser paga por meio de boleto bancário em qualquer instituição vinculada ao Sistema de Compensação Nacional.
Para concorrer à vaga, o candidato deve ter certificado de conclusão de curso de nível superior em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), ser brasileiro nato ou naturalizado e ter no mínimo 18 anos completos.
Processo seletivo – O processo seletivo terá etapa de avaliação curricular de caráter eliminatório e classificatório. A análise dos títulos ficará a cargo de uma equipe técnica constituída por servidores da Secretaria Municipal da Fazenda.
De acordo com o edital, 5% das vagas serão destinadas a pessoas com deficiência, conforme determina o Decreto Federal nº 9.508, de 24 de setembro de 2018, e 30% voltadas para candidatos pretos e pardos.
Texto: Ascom/Sefaz Salvador
Em continuidade às ações do Maio Laranja, mês de combate ao abuso e exploração sexual infantojuvenil, a Secretaria de Políticas para Mulheres Infância e Juventude (SPMJ), juntamente com o Ministério Público do Estado da Bahia (MP-BA) e a Organização Não Governamental Plan International, se reuniram para discutir a importância da educação protetiva, na prevenção do abuso e da exploração sexual de crianças e adolescentes, em um seminário realizado na manhã desta sexta-feira (19), na sede do MP, no bairro de Nazaré.
Trazendo o tema “É Problema Nosso”, o evento conclama a sociedade para se envolver nas questões relacionadas ao enfrentamento da violência e abusos sexuais contra crianças e adolescentes. Durante o evento, foram promovidas rodas de conversa que debateram o fluxograma de atendimento desses jovens nos âmbitos municipais, estaduais e nacionais, bem como a criação de novas políticas públicas para a infância e juventude.
De acordo com a titular da SPMJ, Fernanda Lordêlo, a articulação da proteção integral dos direitos das crianças e adolescentes do município é essencial para combater abusos e violências. “Essa rede integrada atua diretamente para a proteção integral dessas crianças. O município ter uma cadeira e poder fazer a apresentação do nosso fluxo relacionado ao atendimento pelo núcleo municipal de escuta especializada, sinalizar como as nossas salas estão integradas e em funcionamento é extremamente relevante para o combate dessa violência que, infelizmente, assola as crianças e os adolescentes”, explica a gestora.
A Promotora de Justiça da área da Infância e Juventude da capital baiana, Karine Espinheira, considera a união dos poderes públicos primordial para diminuir os números de casos de violência e abuso sexual infantojuvenil na cidade. “Os números de violência e abuso contra crianças e adolescentes na capital são estarrecedores, além disso nos deparamos também com os diversos casos de gravidez precoce de menores que sofrem violações e abusos. Então precisamos nos unir, em debates, planejamentos e principalmente em ações que sejam efetivas na diminuição e combate desses casos”, considera.
Reportagem: Letícia Silva/Secom
Como parte da programação da campanha Maio Laranja, que visa sensibilizar a sociedade sobre o combate ao abuso e exploração sexual de crianças e adolescentes, a Secretaria de Política para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ) realiza duas ações neste final de semana. Neste sábado (20), beneficiários do programa Primeiro Passo participarão de encontros e vivências em nove escolas municipais espalhadas pela capital baiana.
A iniciativa contará com diálogos sobre desenvolvimento emocional infantil e a importância do brincar na infância. “Nesse encontro, os profissionais de educação, assistência social e saúde vão orientar pais sobre os cuidados necessários voltados para seus filhos”, explica a titular da SPMJ, Fernanda Lordêlo. Para que o benefício do Primeiro Passo seja continuado, acrescenta a gestora, a família cadastrada deve cumprir condicionantes intersetoriais do município.
As nove unidades de ensino a receberem as atividades, que ocorrerão a partir de 9h, serão as escolas municipais de Fazenda Coutos, de Paripe, Senador Antônio Carlos Peixoto Magalhães (Rio Sena), Francisco Mangabeira (São Caetano), Nossa Senhora de Nazaré (Queimadinho), Deputado Gersino Coelho (Doron), Maria da Conceição Santiago Imbassahy (Tancredo Neves), Doutor Orlando Imbassahy (São Marcos) e Alita Ribeiro de Araújo Soares (Vale dos Lagos)
Atualmente, Salvador possui mais de 21 mil titulares inscritos no Primeiro Passo, iniciativa que concede auxílio financeiro para que famílias mantenham os filhos (de até 5 anos) em creches privadas, nas localidades em que não houver vaga disponível em unidade pública ou conveniada. O valor é de R$81,50, pago mensalmente para cada criança inscrita.
Caminhada – Já no domingo (21) está prevista uma caminhada com o tema “Todas Contra a Violência Sexual Infantojuvenil”, a partir das 9h, na região do Dique do Tororó. “Estaremos de laranja, num dia de ludicidade e conscientização, para destacar esse tema sério que precisa ser discutido e combatido por todos", frisa Fernanda.
Reportagem: Thiago Souza/Secom
Profissionais do setor de audiovisual comemoraram o lançamento do SalCine, programa inédito da Prefeitura que destinará mais de R$30 milhões para desenvolver o segmento na cidade. Lançada na quinta-feira (18), a iniciativa contempla desde a divulgação de editais de financiamento até capacitações, construção de um estúdio de grande porte e criação de estrutura para atrair projetos ligados ao mercado.
“Esse programa vai colocar Salvador como bola da vez na área do audiovisual no país, abrindo oportunidades para muitas formas de expressão, tanto de artistas individuais, a partir da formação e complementação do trabalho que eles já realizam, quanto de produtoras e empresários, que podem desenvolver sua arte e seu trabalho de forma muito mais efetiva”, avalia Ducca Rios, diretor em obras de animação, longa metragem e série.
De acordo com dados divulgados pela Secretaria de Cultura e Turismo (Secult), 85% dos longas baianos foram gravados em Salvador e 65% das empresas de audiovisual são da cidade, número que reflete a concentração de produção desse nicho no estado. Além disso, entre 2010 e 2019, houve um aumento de 71% de empresas junto ao mercado local. Com o cenário cada vez mais promissor, agentes ligados à indústria cinematográfica acreditam que a capital baiana possa alçar vôos ainda maiores.
Cash Rebate - “A Bahia é a terra do maior cineasta brasileiro de todos os tempos, que é Glauber Rocha, e creio que Salvador assumirá a vanguarda a partir do SalCine”, acrescenta Rios. Para o profissional, uma das ações do programa que mais lhe chamaram a atenção foi a implantação do Cash Rebate, medida que visa reembolsar entre 20% a 30% dos custos operacionais de uma produtora com hospedagem, contratação de mão de obra local, transporte, entre outros, criando um ambiente mais atrativo para as empresas.
“O Cash Rebate daqui vai ser diferenciar, inclusive, dos que existem em outros estados como o Spcine (de São Paulo), que tem uma iniciativa similar, mas que é somente para produções do exterior. O de Salvador vai também privilegiar produções de outros estados, que são realizadas aqui na cidade”, compara.
A gestora do Circuito de Cinema Saladearte, Suzana Argolo, afirma que o segmento audiovisual depende do poder público para se desenvolver. Ela destaca outra ação a ser realizada através do SalCine: a criação da Film Comission, estrutura que vai atrair gravações de filmes e festivais, simplificando filmagens na cidade, através de um balcão único para liberações, orientações e catálogo de locações.
“Filmes ou novelas filmados aqui ainda encontram dificuldades para administrar a gravação e a produção. A cidade carecia bastante desse investimento. A gente vê países, cidades e estados que estão na ponta do audiovisual e sempre aparecendo, inclusive, com filmes em premiações importantes. Tudo isso é fruto de políticas públicas permanentes que fomentam o audiovisual, trazendo novos profissionais para o setor”, disse Suzana, citando a Coreia do Sul como exemplo de sucesso.
Eixos – Coordenado pela Secult com apoio da Fundação Gregório de Mattos (FGM) e Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), o SalCine funciona sob quatro eixos.
O primeiro deles é o de Capacitação e contempla a realização de cursos de elétrica, maquinário, operador de câmera, produção executiva e roteiro. Também prevê eventos no formato de mesas de discussão e masterclass com o intuito de discutir a produção audiovisual na cidade, assim como formação em games.
O eixo Financiamento, por sua vez, abrange lançamento de editais para produção e desenvolvimento de roteiro, games, videoclipes, curtas metragens, longas metragens, manutenção de salas de cinema, adequação de espaços públicos, mostras e festivais, pesquisa e formação. Engloba ainda a implementação do Cash Rebate e capacitação para submissão de projetos em editais.
Já o eixo Network e Negócios abarca criação da Film Commission, participação em eventos e festivais e internacionalização; enquanto que o último e quarto pilar, o de Infraestrutura, envolve elaboração de projeto executivo para criação de um parque de estúdios em Salvador, além de parceria com locação de estruturas para gravações audiovisuais.
Reportagem: Thiago Souza/Secom
O Serviço Municipal de Mão de Obra (Simm) oferece vagas de emprego e estágio em Salvador. Os candidatos deverão acessar o site www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h30.
Em caso de deficiência visual, os candidatos deverão entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento.
No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
Professor de musculação
Ensino superior completo - Educação físico, 6 meses de experiência.
Salário R$1.700,00 + benefícios
2 Vagas
Assistente Administrativo
Ensino superior incompleto em Administração ou Ciências, (estar cursando 5º semestre a noite), 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter CNH A ou B, ter conhecimento pacote office
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Patisseiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência a combinar + benefícios 1
Motorista de Caminhão Leve Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: CNH D, Curso de Condutor de Passageiro Atualizado e disponibilidade para viajar
Salário R$1.800,00 + benefícios
3 Vagas
Assistente de Logística
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: CNH A e D, ter perfil de liderança e conhecimento pacote office.
Salário R$1.800,00 + benefícios
1 Vaga
Repositor em geral
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível experiência nos ramos de: adesivos, espumas e tecidos.
Salário a combinar + benefícios
2 Vagas
Cortador e Riscador
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, ter conhecimento na área hospitalar
Salário R$1588,36 + benefícios
1 Vaga
Atendente de Farmácia (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade de horário
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Atendente de Farmácia
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade de horário
Salário R$1.400,53 + benefícios
1 Vaga
Tecnologo de Gastronomia (VAGA DE ESTÁGIO)
Ensino superior incompleto em Gastronomia (estar cursando a partir do 2º semestre a noite), sem experiência
Bolsa a combinar + transporte
2 Vagas
Chefe de Oficina de Motos
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, impresindível CNH A, ter curso de mecânico
Salário R$2.000,00 + benefícios 1 Vaga
Babá (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Cozinheira Doméstica (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Auxiliar administrativo
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter trabalhado com Financiamento de veículos.
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Auxiliar de Cozinha
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar a noite, vaga zoneada para bairros próximos a Pituba
Salário R$1.320,00 + benefícios
1 Vaga
Cumim
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, Conforme Nova Lei de Trabalhista a contratação será através de Regime Parcial de Trabalho
Salário R$830,00 + benefícios
1 Vaga
Terapeuta ocupacional
Ensino superior completo, 6 meses de experiência.
Salário R$2.722,72 + benefícios
1 Vaga
Eletricista
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, imprescindível experiência com rebobinamento de motores elétricos
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Mecânico Caldeireiro
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, imprescindível experiência com motores elétricos
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Auxiliar de limpeza
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, vaga zoneada para moradores da região de Piatã ou Boca do Rio.
Salário a combinar + benefícios
3 Vagas
Auxiliar de mecânico de autos
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
2 Vagas
Chefe de Cozinha
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade em horário de shopping
Salário R$1.850,80 + benefícios
1 Vaga
Auxiliar de Cozinha
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter experiência com restaurante ou fast food e disponibilidade para trabalhar horário de shopping
Salário R$1.322,00 + benefícios
7 Vagas
Operador de Caixa
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: experiência com restaurante ou fast food, conhecimento com caixa informatizado e ter disponibilidade para trabalhar em horário de shopping
Salário R$1.322,00 + benefícios
3 Vagas
Analista de Marketing (VAGA DE ESTÁGIO)
Ensino superior incompleto em Publicidade (estar cursando a partir do 6º semestre manhã ou noite), sem experiência
Bolsa a combinar + transporte
1 Vaga
Auxiliar de Classe (VAGA DE ESTÁGIO)
Ensino superior incompleto em Pedagogia (estar cursando a partir do 6º semestre manhã ou noite), sem experiência
Bolsa a combinar + transporte
1 Vaga
Chefe de Cozinha
Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Ajudante de Açougue
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade de horário
Salário a combinar + benefícios
2 Vagas
Vendedor interno
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Comissão + benefícios
1 Vaga
Analista de Marketing (VAGA DE ESTÁGIO)
Ensino superior incompleto em Publicidade (estar cursando a partir do 2º semestre a noite), sem experiência
Bolsa a combinar + transporte
1 Vaga
Auxiliar Administrativo (VAGA DE ESTÁGIO)
Ensino superior incompleto em Administração (estar cursando a partir do 2º semestre a noite), sem experiência
Bolsa a combinar + transporte
2 Vagas
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 3 meses de experiência, ter disponibilidade de horário.
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Auxiliar administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 3 meses de experiência, imprescindível ter vivência em recepção e conhecimento em informatica.
Salário R$1.313,09 + benefícios
1 Vaga
Operador de telemarketing ativo e receptivo(vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, sem experiência, ter conhecimento básico de informática
Salário a combinar + benefícios
4 Vagas
Empacotador (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, sem experiência, ter disponibiliade de horário
Salário a combinar + benefícios
6 Vagas
Auxiliar de limpeza hospitalar (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 3 meses de experiência, ter disponibilidade de horário.
Salário a combinar + benefícios
2 Vagas
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