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Com o objetivo de combater o racismo e contribuir para a promoção da saúde integral da população negra em Salvador, a Secretaria Municipal da Saúde (SMS), promoveu, nesta quarta-feira (19), um evento em alusão ao Dia Internacional da Mulher Negra Afro Latino-Americana e Caribenha, celebrado em 25 de julho. Com o tema “Trajetória de Mulheres Negras no Combate ao Racismo”, o seminário, direcionado aos profissionais da SMS, aconteceu na Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública (EBMSP), em Nazaré.
Na oportunidade, foi realizada uma aula inaugural da 2ª edição do Curso Racismo e Saúde. Estiveram presentes na ocasião a vice-prefeita e titular da SMS, Ana Paula Matos; a secretária de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), Fernanda Lordêlo; a coordenadora do Programa de Combate ao Racismo Institucional de Salvador (PCRI), Oilda Ferreira, representando a Secretaria Municipal da Reparação (Semur), e Evilásio Bouças, presidente do Conselho Municipal das Comunidades Negras (PCRI).
Ana Paula Matos reforçou a importância da qualificação permanente dos profissionais e servidores, para assegurar o êxito no enfrentamento ao racismo institucional no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS) municipal. “Atividades como essas são de extrema importância para que tenhamos uma Salvador com profissionais da saúde cada vez mais preparados para reconhecer, compreende e combater o racismo e todas as formas de opressão e preconceito contra a população negra. Fico feliz em ver a participação dos servidores e sei que, juntos, vamos fortalecer cada vez mais a luta coletiva por equidade, justiça social e combate às vulnerabilidades”, declarou.
A titular da SPMJ destacou ser necessários a discussão e o reconhecimento das condições de vulnerabilidade vivenciadas pelas mulheres negras em razão das situações vivenciadas por este público. “Essas ações integradas permitem o desenvolvimento de políticas de combate do racismo na saúde e em especial para a mulher negra”, reforçou Fernanda Lordêlo.
Enfrentamento – A Política Nacional de Saúde Integral da População Negra (PNSIPN) é uma das estratégias para enfrentamento do racismo enquanto um determinante social e se constitui um compromisso público para a promoção da saúde da população negra, notadamente devido às iniquidades em saúde que são consequências dos fatores socioeconômicos e culturais, incluso neste o racismo institucional. Em busca da superação dessas desigualdades étnico-raciais, a PNSIPN traz como uma das diretrizes gerais a inclusão dos temas Racismo e Saúde da População Negra nos processos de formação e educação permanente dos trabalhadores da saúde e no exercício do controle social na saúde.
O Programa de Combate ao Racismo Institucional (PCRI) foi implementado pela Prefeitura de Salvador, sob a coordenação da Semur, para o combate ao racismo institucional e a promoção da igualdade racial em todos os órgãos e entidades da administração pública municipal.
Texto: Ascom/SMS
O Serviço Municipal de Mão de Obra (Simm) oferece 27 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta quinta-feira (20). Os candidatos deverão acessar o site www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h30.
Em caso de deficiência visual, os candidatos deverão entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento.
No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Auxiliar de logística
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade para carregar peso e fácil acesso a região de Porto Seco Pirajá.
Salário R$1.393,32 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de costura
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário R$1.353,97 + benefícios
1 vaga
Auxiliar prático mecânico de veículos
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível experiência com suspensão, injeção eletrônica, revisão e troca de óleo.
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Mecânico de veículos
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível CNH B definitiva e experiência com suspensão, injeção eletrônica, revisão e troca de óleo.
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Cozinheiro de restaurante
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível: ter experiência com fogão e grelha, vaga zoneada para bairros próximos a Avenida Tancredo Neves.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível: vaga zoneada para bairros próximos a Avenida Tancredo Neves.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Caixa de loja (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: vaga zoneada para os seguintes bairros: Mussurunga, Bairro da Paz, São Cristóvão, Itapuã, Alto do Coqueirinho e ter conhecimento com sistemas, experiência em loja de sapatos será um diferencial.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Mecânico de veículos
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Agente de crédito
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível conhecimento pacote Office.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de cozinha
Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter fácil acesso a Simões Filho.
Salário R$1.320,00 + benefícios
1 vaga
Barman
Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter experiência ou como Barman ou como Auxiliar de Barman imprescindível ter disponibilidade total de horário.
Salário a combinar + benefícios
3 vagas
Atendente de fatiados
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: saber manusear a máquina de fatiar e ter disponibilidade para trabalhar em fechamento de loja.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de padeiro
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: experiência com boleamento e noções de fermentação, disponibilidade para fechamento de loja.
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Analista de Marketing (vaga de estágio)
Ensino superior incompleto em Publicidade e Propaganda (estar cursando a partir do 3º semestre à noite), sem experiência, ter conhecimento pacote Office.
Bolsa: R$700,00 + transporte
1 vaga
Pasteleiro em restaurante
Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário e fácil acesso ao bairro da Pituba.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Caixa de supermercado
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter fácil acesso a Itapuã e disponibilidade para fechamento de loja.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza pesada
Ensino médio completo, seis meses de experiência, vaga zoneada para moradores de Camaçari.
Salário R$1.321,00 + benefícios
2 vagas
Preparador de para-choque de veículos
Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Capoteiro
Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de monitoramento (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário R$1.320,00 + benefícios
1 vaga
A Diretoria de Ações de Proteção e Defesa do Consumidor (Codecon), vinculada à Secretaria Municipal de Ordem Pública (Semop), concluiu na terça-feira (18) a Operação 15 Minutos, que teve início no último dia 10. Durante a operação, foram autuadas três agências bancárias irregulares, dentre as 32 visitadas pelos agentes.
Os estabelecimentos foram flagrados por falta de atendimento prioritário pela gerência, condições insalubres no ambiente de espera e ao descumprimento do tempo máximo de atendimento em todas as modalidades: convencional, prioritário e prioritário 80+. As penalidades impostas em casos de autuação podem variar de R$900 a R$9 milhões, dependendo da gravidade da infração.
O objetivo principal da operação foi reforçar as inspeções em agências bancárias denunciadas pela população para verificar possíveis desrespeitos à Lei dos 15 Minutos, em vigor na cidade desde 2001. Para o diretor-geral da Codecon, Zilton Netto, a operação atendeu às expectativas e o balanço final é resultado das ações educativas promovidas pelo órgão.
"Conduzimos um trabalho educativo e preventivo em prol dos direitos dos consumidores. Orientamos tanto os fornecedores quanto os consumidores a cumprirem suas obrigações e a conhecerem seus direitos. Mesmo com o fim da operação, é crucial que os cidadãos denunciem práticas abusivas à Codecon, para que possamos agir em defesa de seus direitos", destacou Netto.
Para fazer denúncias, os consumidores podem utilizar o aplicativo Codecon Mobile, acessar o site www.codecon.salvador.ba.gov.br ou entrar em contato com o Fala Salvador, no número 156, para relatar práticas abusivas que violam as normas do Código de Defesa do Consumidor (CDC).
19/07/2023
Agentes da Guarda Civil Municipal (GCM) participaram de uma capacitação, promovida em parceria com a Secretaria de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), com o objetivo de acolher e melhor assistir às mulheres vítimas de violência em Salvador. As aulas foram realizadas durante cinco dias na Faculdade Uniceusa, na Avenida Jorge Amado, no Imbuí, e finalizadas nesta quarta-feira (19).
Para a secretária da SPMJ, Fernanda Lordêlo, a formação visa o fortalecimento de todas as políticas públicas de Salvador no enfrentamento à violência doméstica e familiar. “Quando nós incorporamos essa carga horária voltada para temática da violência e do melhor acolhimento às vítimas, nós conseguimos inclusive pensar na ampliação de tudo que já fazemos hoje. É um olhar mais humano que reforça nossa sensibilidade para o melhor enfrentamento desse problema”, destaca.
O palestrante e titular da Coordenadoria de Ações de Prevenção à Violência (Ceprev) da GCM, James Azevedo, fez questão de ressaltar a importância do curso para formação da patrulha. “O conteúdo traz as particularidades da Lei Maria da Penha, preparando nossos guardas para o dia a dia. O treinamento reforça nossa capacidade de atender bem toda e qualquer mulher em situação de violência. Mais uma vez trazemos os guardas para sala de aula, com intuito de esmiuçar a Lei Maria da Penha e a Lei do Feminicídio. Com certeza, o resultado será a prestação de um serviço ainda melhor nas ruas e nos postos que atendem essas mulheres”, considera.
Prevenção – Atenta aos ensinamentos, a guarda e uma das supervisoras da instituição, Neolina Araújo, considera fundamental o treinamento em sala de aula para reforçar o trabalho diário feito nas ruas. “Imprescindível porque a gente fica mais fundamentada, mais segura, principalmente no meu caso que estou à frente de uma equipe. Essa discussão precisa ser constante. Vamos sair daqui mais capacitados e o aprendizado vai refletir no nosso trabalho”, acrescenta.
Segundo o palestrante e guarda municipal, Daniel Santos, o curso visa aprimorar o comportamento que a Guarda deve adotar mediante uma situação de violência contra à mulher. “Precisamos atuar de forma preventiva, sobretudo sendo garantidores de direitos. A patrulha vai trazer um olhar cuidadoso, de forma a dar a cada mulher o tratamento adequado e humanizado”, finalizou.
19/07/2023
Os conhecimentos em empreendedorismo já fazem parte da bagagem de mais 327 alunos que participaram do curso de formação em Qualificação Empreendedora para MEI (Microempreendedor Individual), promovido pela Prefeitura de Salvador e Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Bahia (Ifba), no âmbito do Programa Nacional de Ensino Técnico e Acesso ao Emprego (Pronatec). A cerimônia de certificação ocorreu na última semana, na sede do Ifba, no Barbalho.
As aulas foram realizadas nas escolas municipais Dois de Julho (Trobogy), Eraldo Tinoco Melo (Sussuarana), Novo Horizonte, Visconde de Cairu (Brotas) e Professora Anísia Santiago (Cabula), além da Associação Pero Vaz e do próprio Ifba. A intenção, de acordo com a diretora do Trabalho e Empreendedorismo da Secretaria Municipal de Desenvolvimento, Emprego e Renda (Semdec), Maria Eduarda Lomanto, é promover incentivo ao empreendedorismo, e os locais foram escolhidos para facilitar o acesso às aulas.
“Em parceria com o Ifba, organizamos treinamentos nas escolas e na comunidade. Abordamos temas sobre como iniciar um negócio, cuidar da parte financeira, marketing, vendas de qualidade e qualidade do produto. São temas básicos, mas importantes para despertar o espírito empreendedor nos participantes. Levamos em consideração questões de deslocamento – por exemplo, muitas mães tinham dificuldade em encontrar cuidadores para seus filhos e não conseguiam sair de seus bairros para fazer o curso. Portanto, a capacitação foi realizada em mais de seis escolas, proporcionando maior proximidade entre os cidadãos e o conhecimento", explicou.
O diretor-geral do campus Salvador do Ifba, Ives Lima, enfatizou o sucesso do curso. "Aqui em Salvador, conseguimos oferecer mais de mil vagas, com mais de mil inscritos, e tivemos uma taxa de sucesso de 66% na certificação. É um índice muito alto. A maioria dos participantes é composta por mulheres, então acreditamos que o curso foi extremamente importante para a comunidade de Salvador. Muitas pessoas já atuam como microempreendedores, mas tiveram a oportunidade de adquirir conhecimentos teóricos por meio deste curso. Certamente, essa formação será muito importante para eles. Acredito que o curso realmente mudará a vida dessas pessoas, e essa capacitação certamente melhorará os serviços que prestam. Isso trará benefícios econômicos para eles, com certeza", avaliou.
Satisfação – Alunos certificados também expressaram a satisfação com o curso. Rosana Santos, de 43 anos, mencionou a importância de o curso ter sido realizado na comunidade próxima à sua casa e como adquiriu conhecimentos valiosos para sua atuação no mercado de vendas. Já Edinorman Joser Silva Machado, de 42 anos, destacou que decidiu participar do curso para adquirir “mais conhecimento” e planeja “expandir seus negócios” com base no aprendizado adquirido.
Na mesma linha, Nayara Rodrigues Gomes, de 22 anos, mencionou que a atividade foi fundamental para aprimorar seu empreendimento no ramo de cosméticos, expandindo seus conhecimentos sobre finanças e outros aspectos do negócio. “Os professores foram maravilhosos. Após a realização do curso eu continuarei vendendo os meus cosméticos, mas abri muito mais a mente em relação às finanças, por exemplo. Aprendi muitas coisas que não sabia, como calcular os gastos”, contou Nayara.
Formação – Com essa certificação, o total de alunos que concluíram a formação em Qualificação Empreendedora para MEI neste ano chega a 734. A carga horária foi de 160 horas e teve como objetivo fomentar o empreendedorismo local, oferecendo capacitação inicial e continuada e despertando o potencial empreendedor, contribuindo para a transformação da realidade econômica e social.
Durante o curso, os alunos receberam orientações sobre o perfil empreendedor ideal para impulsionar seus negócios ou iniciar uma atividade, além de aprenderem sobre custos, formação de preços de produtos e serviços, relacionamento com os clientes e uso de redes sociais, entre outros temas. Eles também adquiriram conhecimento sobre diversos setores da economia, com foco no desenvolvimento socioeconômico local, regional e nacional.
Ao longo do curso, os estudantes receberam um auxílio estudantil no valor de R$75 por semana, destinado a despesas com alimentação e transporte.
A BR-324 tem sido alvo este mês de ações da Empresa de Limpeza Urbana de Salvador (Limpurb). As atividades envolvem o recolhimento de lixo e gancheamento do meio-fio nas margens e áreas verdes da via, em locais como o trecho entre o Arraial de Baixo e o bairro do Calabetão, Acesso Norte (sentido Feira de Santana) e Águas Claras (sentido Centro).
De acordo com o presidente da Limpurb, Omar Gordilho, mesmo sendo a obrigação de execução do serviço pela concessionária Via Bahia, o órgão atuou para garantir a limpeza da cidade e a segurança dos motoristas que trafegam no local. "Achamos por bem intervir, já que esses locais fazem parte de Salvador. Sendo assim, estamos agindo para manter a cidade limpa para quem está chegando ou saindo”, destaca Gordilho.
A Limpurb atua entre 7h e 9h, com uma equipe especial composta por 25 agentes. A média de material retirado nessas incursões chega a três toneladas de inservíveis diariamente na extensão da rodovia federal que corta a capital baiana.
A Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (SEMPRE) e a Secretaria Municipal de Saúde (SMS) deram início nesta terça-feira (18) à Oficina de Validação dos Processos de Trabalho, uma atividade essencial que faz parte do Programa Maior Cuidado (PMC). Essa iniciativa é fruto de uma colaboração entre a Prefeitura de Salvador, através dessas duas pastas, e a Universidade Federal da Bahia (UFBA), e tem por objetivo oferecer assistência integral e de qualidade para 50 pessoas idosas em situação de vulnerabilidade econômica e social, que já são referenciadas nos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) e nas Unidades de Saúde da Família (USF).
A vice-prefeita e secretária de Saúde, Ana Paula Matos destacou o trabalho integrado das secretarias. “Nós, enquanto Prefeitura, estamos atuando de forma transversal e intersetorial buscando integrar assistência social e saúde de forma coordenada. A missão é melhorar a vida das pessoas. O projeto tem como foco os idosos dependentes e semi-dependentes, contribuindo para a redução de mortes evitáveis, internações desnecessárias, melhoria da qualidade de vida do idoso, além do combate à violação de direitos”, disse.
O Secretário da Sempre, Júnior Magalhães, ressaltou o significativo avanço no cuidado com a pessoa idosa em situação de vulnerabilidade social, enfatizando o comprometimento da equipe em promover uma assistência integrada e de excelência às pessoas idosas de Salvador, garantindo-lhes dignidade e respeito. “Nossa cidade está avançando na implementação de políticas públicas voltadas para a pessoa idosa, promovendo uma cidade mais inclusiva, onde os direitos são garantidos”, salientou.
Inspirado na experiência bem-sucedida de Belo Horizonte, onde o PMC já está em funcionamento há 12 anos, o projeto piloto na capital baiana busca proporcionar cuidados socioassistenciais e de saúde para pessoas idosas, permitindo que recebam o suporte adequado em suas residências, acompanhadas por suas famílias.
O coordenador de Atenção Primária à Saúde da SMS, Getisêmani Menezes Santos, afirmou há no país um momento de transição demográfica de redução da faixa etária abaixo dos 30 anos e aumento de idosos. “Vislumbrar o futuro da saúde dos soteropolitanos perpassa por ter um olhar diferenciado sobre os nossos idosos. A SMS, junto com a Sempre somado ao Instituto de Saúde Coletiva (ISC)/ UFBA, tem buscado cuidadosamente implantar esse projeto e expandi-lo futuramente, com um formato ainda melhor para toda Salvador”, avaliou.
O PMC contará com cuidadores sociais de idosos, que seguirão um Plano de Cuidados Singular elaborado de forma integrada entre o Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) e a Unidade de Saúde da Família (USF), com os cuidados prestados no domicílio. Essa abordagem interdisciplinar envolverá profissionais da Assistência Social, Saúde, supervisores e cuidadores sociais, proporcionando um atendimento mais abrangente e eficaz.
A implementação do Programa Maior Cuidado ocorrerá, inicialmente, em dois territórios específicos: no Distrito Sanitário Cabula/Beiru (CRAS Engomadeira e USF Estrada das Barreiras,) e no Distrito Sanitário Cajazeiras (CRAS Cajazeiras 8 e USF Cajazeiras).
A programação da atividade desta terça-feira (18) incluiu as apresentações das experiências da Saúde e da Assistência Social do PMC de Belo Horizonte e Grupos de Trabalho com 9 temáticas: Avaliação do idoso para inserção no projeto piloto; Termo de consentimento; Questionário de Avaliação de Resultados; Rotinas de cuidados da Assistência Social; Rotinas de cuidados da Saúde; Planilha Mensal de Monitoramento; Folha de acompanhamento diário do cuidador; Registro livre do cuidador e Solicitação de desligamento do programa.
Participaram da mesa de abertura da atividade o secretário Júnior Magalhães; Emanuele Rodovalho, diretora de Proteção Social Básica da Sempre; Raildes Alves, gestora do Fundo Municipal da Pessoa Idosa; o diretor do Instituto de Saúde Coletiva (ISC/UFBA), Luís Eugênio Portela Fernandes de Souza; a professora (ISC/UFBA) e coordenadora do projeto, Berenice Temoteo da Silva; e o coordenador de Atenção Primária à Saúde, Getisêmani Kundsen Menezes Santos.
Texto: Ascom Sempre
O Serviço Municipal de Mão de Obra (Simm) oferece 38 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta quarta-feira (19). Os candidatos deverão acessar o site www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h30.
Em caso de deficiência visual, os candidatos deverão entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento.
No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Mecânico de veículos
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Agente de crédito
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível conhecimento pacote Office
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Barman
Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter experiência ou como barman ou como auxiliar de barman, imprescindível ter disponibilidade total de horário.
Salário a combinar + benefícios
3 vagas
Ajudante de cozinha
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade total de horário.
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Atendente de fatiados
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: saber manusear a máquina de fatiar e ter disponibilidade para trabalhar em fechamento de loja.
Salário a combinar + benefícios
3 vagas
Auxiliar de padeiro
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: experiência com boleamento e noções de fermentação, disponibilidade para fechamento de loja.
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Analista de Marketing (vaga de estágio)
Ensino superior incompleto em Publicidade e Propaganda (estar cursando a partir do 3º semestre a noite), sem experiência, ter conhecimento pacote Office.
Bolsa: R$700,00 + transporte
1 vaga
Gerente geral administrativo e financeiro (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Ensino superior completo em Administração ou Gestão Financeira, seis meses de experiência, imprescindível: ter experiência nas áreas de departamento de pessoal, financeira, administrativa e operacional, conhecimento do pacote Office.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Pasteleiro em restaurante
Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário e fácil acesso ao bairro da Pituba.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de cozinha
Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário e fácil acesso ao bairro da Pituba.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Cozinheiro de restaurante
Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário e fácil acesso ao bairro da Pituba.
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Caixa de supermercado
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter fácil acesso a Itapuã e disponibilidade para fechamento de loja.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Atendente de farmácia (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade de horário.
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Manobrista
Ensino médio completo, seis meses de experiência, CNH B definitiva, veículo próprio, conhecimento de informática, habilidade com veículos automáticos e manuais.
Salário R$1.400,00 + benefícios
4 vagas
Auxiliar de limpeza pesada
Ensino médio completo, seis meses de experiência, vaga zoneada para moradores de Camaçari.
Salário R$1.321,00 + benefícios
2 vagas
Repositor de hortifruti
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível: ter fácil acesso ao bairro de Ondina e disponibilidade para fechamento de loja.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar administrativo (vaga de estágio)
Ensino médio cursando 1º ou 2º ano, sem experiência, imprescindível ter conhecimento em Informática.
Bolsa: R$297,86 (20hs/semanais) + transporte
1 vaga
Preparador de para-choque de veículos
Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Capoteiro
Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Empacotador (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, sem experiência, ter disponibilidade para trabalhar em fechamento de loja.
Salário a combinar + benefícios
5 vagas
Mecânico de veículos a diesel (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário R$2.061,45 + benefícios
1 vaga
A Secretaria Municipal da Saúde (SMS) segue com a vacinação contra a Covid-19 e gripe em Salvador nesta quarta-feira (19), das 8h às 16h, em diversos postos de saúde e pontos instalados em locais estratégicos da cidade.
A dose contra gripe está disponível para pessoas com idade igual ou superior a 6 meses. A lista das unidades pode ser conferida no site www.saude.salvador.ba.gov.br/campanha-de-vacinacao-contra-influenza-gripe/.
Contra a Covid-19, além do público habilitado para a bivalente, respeitando o aprazamento de quatro meses entre as doses, serão oferecidas as 1ª e 2ª doses para pessoas com 18 anos ou mais no esquema “Liberou Geral”. Já a 3ª dose será disponibilizada exclusivamente para pessoas imunocomprometidas de 12 anos ou mais, residentes em Salvador.
Confira a programação:
A bivalente está disponível para a população geral de 18 anos ou mais. Para ter acesso, basta levar a caderneta de vacinação, ser residente da Bahia e ter tido acesso a duas doses da monovalente com um intervalo de quatro meses.
Entre os grupos prioritários para vacinação bivalente estão trabalhadores da saúde, gestantes e puérperas, quilombolas, indígenas e ribeirinhos de 12 anos ou mais; além de adolescentes com 12 anos ou mais com deficiência permanente; imunocomprometidos ou com comorbidades. A comprovação para esse grupo será realizada, por determinação do Ministério da Saúde, de forma autodeclarada.
As pessoas imunocomprometidas que não iniciaram ou não completaram o esquema primário com as três doses indicadas, também estão aptas a receber a bivalente desde que respeitando o intervalo mínimo de dois meses a partir da última dose recebida de qualquer um dos imunizantes (Coronavac, Oxford, Pfizer ou Janssen). Ainda dentro deste público, quem já foi vacinado com três doses poderá receber a bivalente, neste caso, respeitando o intervalo de quatro meses a partir da 3ª dose.
Documentação: O interessado deve apresentar originais e cópias do cartão de vacina ou carteira nacional de vacinação digital, documento de identificação com foto e comprovante de residência de município do Estado da Bahia.
Gestantes: Segundo o informe técnico para a gestante não haverá exigência quanto à comprovação da situação gestacional, sendo suficiente que a mulher afirme seu estado de gravidez.
Puérperas: Deverão apresentar documento que comprove o puerpério (certidão de nascimento, cartão da gestante, documento do hospital onde ocorreu o parto).
Trabalhador da saúde: Deverá apresentar documento que comprove a vinculação ativa do trabalhador com o serviço de saúde, seja através de crachá, contracheque ou a carteira do conselho ou declaração emitida pelo serviço de saúde de atuação do profissional.
Demais públicos
A estratégia de vacinação contempla ainda 1ª e 2ª dose para as crianças de 6 meses a 4 anos, 11 meses e 29 dias com ou sem comorbidades. O reforço da Pfizer Pediátrica para menores de 5 a 11 anos com/sem comorbidades também estará disponível para quem tiver nome na lista da SMS. A imunização do público infantil será realizada mediante apresentação do documento de identificação da criança e dos pais e/ou responsáveis, carteira de vacinação e Cartão SUS de Salvador.
Liberou Geral: A aplicação da 1ª e 2ª dose para pessoas com 18 anos ou mais está liberada para quem não é residente de Salvador ou não tenha iniciado o esquema primário na capital.
A 3ª dose será disponibilizada exclusivamente para pessoas imunocomprometidas de 12 anos ou mais, cadastradas no site da SMS pelo médico assistente.
A imunização também segue para os indivíduos com 18 anos ou mais vacinados com a Janssen no esquema primário. Nota Técnica do Ministério da Saúde estabelece que todos os indivíduos que receberam como esquema primário a vacina Janssen (Dose Única), entre 18 e 39 anos, estão orientados a receber um segundo reforço; e todos os indivíduos de 40 anos ou mais, estão orientados a receber um terceiro reforço, igualando o quantitativo total de vacinas referentes aos demais esquemas vacinais contra a Covid-19.
POSTOS:
2ª DOSE DE CRIANÇAS DE 3 E 4 ANOS – CORONAVAC PEDIÁTRICA – COM O NOME NO SITE (INCLUINDO IMUNOSSUPRIMIDAS)
Postos fixos: USF Lealdina Barros, USF Curralinho, USF Barbalho, UBS Ramiro Azevedo, UBS Pelourinho, USF Gamboa, USF Arraial do Retiro, USF Mata Escura, USF Nova Sussuarana, USF Doron, UBS Edson Teixeira, USF Musurunga I, USF San Martin III, UBS Maria Conceição Imbassahy, UBS Virgílio de Carvalho, UBS Cosme de Farias, USF Deputado Luiz Braga, USF Cajazeiras IV, USF Alto da Terezinha, USF São João do Cabrito, USF Vista Alegre, USF Rio Sena, USF Alto de Coutos I, USF Fazenda Coutos I, USF Fazenda Coutos III, UBS Periperi, USF Colinas de Periperi, USF Bom Jesus dos Passos, USF Paramana, USF Ilha de Maré.
3ª DOSE DE CRIANÇAS DE 3 E 4 ANOS (COM OU SEM COMORBIDADES) QUE INICIARAM O ESQUEMA VACINAL COM CORONAVAC - COM NOME NA LISTA
Postos fixos: USF Garcia, UBS Barbalho, UBS Ramiro de Azevedo, UBS Pelourinho, USF Gamboa, UBS Manoel Vitorino, UBS Mario Andrea, UBS Cosme de Farias, USF Vale do Matatu, UBS Virgílio de Carvalho, USF João Roma Filho, USF Nova Brasília, UBS Pires da Veiga, USF San Martin III, UBS Maria Conceição Imbassahy, UBS César de Araújo, USF Imbuí, USF Curralinho, USF Arraial do Retiro, USF Mata Escura, USF Nova Sussuarana, USF Doron, UBS Edson Teixeira, USF Cajazeiras IV, UBS José Mariane, USF Capelinha, UBS Periperi, USF Colinas de Periperi, USF Alto da Terezinha, USF São João do Cabrito, USF Vista Alegre, USF Rio Sena, USF Alto de Coutos I, USF Fazenda Coutos I, USF Fazenda Coutos III, USF Beira Mangue, USF Itacaranha, USF Estrada da Cocisa, USF Paramana, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré.
1ª e 2ª DOSES DE CRIANÇAS DE 5 A 11 ANOS COM OU SEM COMORBIDADES – PFIZER PEDIÁTRICA – COM O NOME NO SITE
Postos fixos: USF Lealdina Barros, UBS Barbalho, UBS Ramiro Azevedo, UBS Pelourinho, USF Gamboa, USF Arraial do Retiro, USF Mata Escura, USF Nova Sussuarana, USF Doron, UBS Edson Teixeira, USF Vale do Matatu, USF Santa Luzia, UBS Manoel Vitorino, UBS Mario Andrea, UBS Cosme de Farias, UBS Jose Mariane, UBS Cesar de Araujo, USF Imbuí, USF Curralinho, USF San Martin III, UBS Maria Conceição Imbassahy, UBS Virgílio de Carvalho, USF Cajazeiras V, USF Nova Brasília, UBS Pires da Veiga, USF Capelinha, UBS Periperi, USF Colinas de Periperi, USF Alto da Terezinha, USF São João do Cabrito, USF Vista Alegre, USF Rio Sena, USF Alto de Coutos I, USF Fazenda Coutos I, USF Fazenda Coutos III, USF Beira Mangue, USF Itacaranha, USF Estrada da Cocisa, USF Paramana, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré.
1ª, 2ª e 3ª DOSES DA PFIZER BABY (6 MESES A 4 ANOS COM OU SEM COMORBIDADES)
Postos fixos: USF Garcia, UBS Barbalho, UBS Ramiro de Azevedo, UBS Pelourinho, USF Gamboa, UBS Manoel Vitorino, UBS Mario Andrea, UBS Cosme de Farias, USF Vale do Matatu, UBS Virgílio de Carvalho, USF João Roma Filho, USF Nova Brasília, UBS Pires da Veiga, USF San Martin III, UBS Maria Conceição Imbassahy, UBS César de Araújo, USF Imbuí, USF Curralinho, USF Arraial do Retiro, USF Mata Escura, USF Nova Sussuarana, USF Doron, UBS Edson Teixeira, USF Cajazeiras IV, UBS José Mariane, USF Capelinha, UBS Periperi, USF Colinas de Periperi, USF Alto da Terezinha, USF São João do Cabrito, USF Vista Alegre, USF Rio Sena, USF Alto de Coutos I, USF Fazenda Coutos I, USF Fazenda Coutos III, USF Beira Mangue, USF Itacaranha, USF Estrada da Cocisa, USF Paramana, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré.
REFORÇO DA PFIZER PEDIÁTRICA PARA CRIANÇAS DE 5 A 11 ANOS COM/SEM COMORBIDADES – NOME NA LISTA
Postos fixos: USF Lealdina Barros, USF Arraial do Retiro, USF Mata Escura, USF Nova Sussuarana, USF Doron, UBS Edson Teixeira, UBS Cesar de Araújo, USF Imbuí, USF Curralinho, UBS Barbalho, UBS Ramiro de Azevedo, UBS Pelourinho, USF Gamboa, USF João Roma Filho, USF Nova Brasília, UBS Pires da Veiga, USF Matatu, USF Santa Luzia, UBS Manoel Vitorino, UBS Cosme de Farias, UBS Mario Andrea, USF Virgílio de Carvalho, USF San Martin III, UBS Maria Conceição Imbassahy, UBS José Mariane, USF Cajazeiras v, USF Capelinha, UBS Periperi, USF Colinas de Periperi, USF Alto da Terezinha, USF São João do Cabrito, USF Vista Alegre, USF Rio Sena, USF Alto de Coutos I, USF Fazenda Coutos I, USF Fazenda Coutos III, USF Beira Mangue, USF Itacaranha, USF Estrada da Cocisa, USF Paramana, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré
DOCUMENTOS:
Criança acompanhada pelo pai ou mãe: Necessário estar com nome no site da SMS e no ato da vacinação apresentar originais e cópias do documento de identificação com foto do pai ou da mãe que estiver presente, original e cópia do documento de identificação da criança, e originais da caderneta de vacina e cartão SUS de Salvador da criança.
Criança desacompanhada do pai ou da mãe: Necessário estar com o nome no site e no ato da vacinação estar acompanhada por outra pessoa maior de 18 anos. Além disso, deverá ser apresentado o Formulário de Vacinação preenchido e assinado pelo genitor da criança (pai ou mãe), cópia do documento de identificação com foto do responsável pela assinatura no documento, mais original e cópia do documento de identificação da criança, além dos originais da caderneta de vacina e do cartão SUS de Salvador da criança. O Formulário de Vacina está disponível para impressão no link: http://www.saude.salvador.ba.gov.br/wp-content/uploads/2022/01/formulario-vacinacao-criancasV6.pdf.
OBS: Os casos excepcionais relacionados à falta de apresentação da documentação completa serão tratados individualmente no próprio ato/local da vacinação, como vem ocorrendo desde o início da estratégia.
VACINAÇÃO ADULTO – 1ª E 2ª DOSES (EXCETO 2ª DOSE CORONAVAC)
A estratégia de 2ª dose nessas unidades será exclusiva para os indivíduos que receberam a 1ª dose dos imunizantes Pfizer e Oxford
A 3ª dose monovalente será exclusiva para pessoas imunocomprometidas com 12 anos ou mais.
Drive-thru: 5º Centro de Saúde (Barris).
Postos fixos: 5º Centro de Saúde, UBS Santa Cruz (08h às 14h30), USF Sabino Silva, USF Federação, USF Curralinho, UBS Cesar de Araújo, USF Imbuí, UBS Prof. Mario Andrea, USF Santa Luzia, USF Vale do Matatu, UBS Eunísio Teixeira, USF Arraial do Retiro, USF Sussuarana I, USF Nova Sussuarana, USF Doron, UBS Engomadeira, UBS Santo Inácio, USF Mata Escura, UBS Edson Teixeira, USF Cajazeiras X, USF Boca da Mata, USF Yolanda Pires, USF Cajazeiras V, USF Cajazeiras XI, USF Jardim das Mangabeiras, UBS Ramiro de Azevedo, UBS Barbalho, UBS Pelourinho, USF Gamboa, UBS Ministro Alkimin, USF Joanes Leste, USF Joanes Centro Oeste, USF Alto do Coqueirinho, USF KM 17, USF Eduardo Mamede, USF Parque São Cristóvão, USF Coração de Maria, USF Aristides Maltez, USF Ceasa I e II, USF Jardim Campo Verde, USF Itapuã, USF Jardim das Margaridas, UBS Orlando Imbassay, USF Vila Verde, USF São Cristóvão, USF Mussurunga I, UBS São Cristovão, USF Nova Esperança, USF Iapi, USF San Martin I, USF San Martin III, UBS Maria Conceição Imbassahy, USF Cambonas, UBS Cecy Andrade, USF São Marcos I, USF Nova Brasília, USF Dom Avelar, USF Pirajá, USF Boa Vista de São Caetano, USF Alto do Peru, USF Recanto da Lagoa II, USF San Martin II, USF Antonio Lazzarotto, USF Alto do Cabrito, USF Frei Benjamin, UBS Marechal Rondon, USF Bom Juá, USF Fiais, USF Jaqueira do Carneiro, USF Deputado Luiz Braga, USF Lagoa da Paixão, USF Recanto da Lagoa I, USF Boa Vista do Lobato, UBS Péricles Laranjeiras, USF Teotônio Vilela II, USF Estrada da Cocisa, USF Bate Coração, USF Vila da Fraternidade, UBS Sergio Arouca, UBS Bariri, USF Vista alegre, USF Alto de Coutos II, USF Plataforma, USF Tubarão, USF Alto do Cruzeiro, USF Nova Constituinte, USF São Tomé de Paripe, USF Congo, USF Fazenda Coutos II, USF Ilha Amarela, UBS Periperi, USF Paramana, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré.
Pontos volantes: Shopping Bela Vista (9h às 16h) e Home Center Ferreira Costa (8h às 16h).
2ª DOSE DA CORONAVAC – 18 ANOS OU MAIS – NOME NA LISTA
Postos fixos: USF Menino Joel, USF Curralinho, UBS Eunísio Teixeira, USF Mata Escura, USF Arraial do Retiro, USF Sussuarana I, USF Nova Sussuarana, USF Doron, UBS Engomadeira, UBS Santo Inácio, UBS Edson Teixeira, USF San Martin III, UBS Maria Conceição Imbassahy, UBS Ramiro de Azevedo, UBS Pelourinho, USF Gamboa, UBS Virgílio de Carvalho, USF Mussurunga I, UBS Cosme de Farias, USF Deputado Luiz Braga, USF Cajazeiras IV, USF Alto da Terezinha, USF São João do Cabrito, USF Vista Alegre, USF Rio Sena, USF Alto de Coutos I, USF Fazenda Coutos I, USF Fazenda Coutos III, UBS Periperi, USF Colinas de Periperi, USF Paramana, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré.
VACINAÇÃO BIVALENTE (LIBEROU GERAL PARA RESIDENTES DA BAHIA) – PESSOAS COM 18 ANOS OU MAIS, INCLUINDO PUÉRPERAS E GESTANTES; ADOLESCENTES COM 12 ANOS OU MAIS COM DEFICIÊNCIA PERMANENTE, IMUNOCOMPROMETIDOS OU COM COMORBIDADES; QUILOMBOLAS, INDÍGENAS E RIBEIRINHOS DE 12 ANOS OU MAIS; TRABALHADORES DA SAÚDE; ADOLESCENTES EM MEDIDAS SOCIOEDUCATIVAS (MENORES DE 18 ANOS); POPULAÇÃO PRIVADA DE LIBERDADE (18 ANOS E MAIS); PESSOAS COM COMORBIDADES DE 12 ANOS OU MAIS
Drive-thru: 5º Centro de Saúde (Barris).
Postos fixos: 5º Centro de Saúde, USF Menino Joel, USF Sabino Silva, UBS Santa Cruz (08h às 14h30), USF Federação, USF Curralinho, UBS Cesar de Araújo, USF Imbuí, USF Pituaçu, UBS Prof. Mario Andrea, USF Santa Luzia, UBS Cosme de Farias, USF Candeal Pequeno, USF Vale do Matatu, UBS Eunísio Teixeira, UBS Arraial do Retiro, USF Sussuarana I, USF Nova Sussuarana, USF Doron, UBS Engomadeira, UBS Santo Inácio, USF Mata Escura, UBS Edson Teixeira, USF Cajazeiras X, UBS Nelson Piauhy, USF Boca da Mata, USF Cajazeiras V, USF Yolanda Pires, USF Cajazeiras XI, USF Jardim das Mangabeiras, UBS Ramiro de Azevedo, UBS Pelourinho, UBS Barbalho, USF Gamboa, UBS Ministro Alkimin, UBS Virgílio de Carvalho, USF Joanes Centro Oeste, USF Joanes Leste, USF Alto do Coqueirinho, USF KM 17, USF Eduardo Mamede, USF Parque São Cristóvão, USF Coração de Maria, USF Aristides Maltez, USF Ceasa I e II, USF Jardim Campo Verde, USF Itapuã, USF Jardim das Margaridas, UBS Orlando Imbassahy, USF Vila Verde, USF São Cristóvão, USF Mussurunga I, USF Nova Esperança, UBS Maria Conceição Imbassahy, USF Iapi, USF San Martin I, USF San Martin III, USF Cambonas, UBS Vale dos Lagos, UBS Cecy Andrade, USF São Marcos I, USF Dom Avelar, USF Nova Brasília, USF Alto do Cabrito, USF Boa Vista de São Caetano, USF Antonio Lazzarotto, USF Pirajá, UBS Péricles Laranjeiras, USF Alto do Peru, USF Frei Benjamin, UBS Marechal Rondon, USF Bom Juá, USF Fiais, USF Jaqueira do Carneiro, USF Deputado Luiz Braga, USF Lagoa da Paixão, USF Recanto da Lagoa I, USF Boa Vista do Lobato, USF San Martin II, USF Recanto da Lagoa II, USF Teotônio Vilela II, USF Estrada da Cocisa, USF Bate Coração, USF Vila da Fraternidade, UBS Sergio Arouca, UBS Bariri, USF Vista alegre, USF Alto de Coutos II, USF Plataforma, USF Tubarão, USF Alto do Cruzeiro, USF Nova Constituinte, USF São Tomé de Paripe, USF Congo, USF Fazenda Coutos II, USF Ilha Amarela, UBS Periperi, USF Paramana, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré.
Pontos volantes: Shopping Bela Vista e Shopping Barra (9h às 16h); Estação Mussurunga e Home Center Ferreira Costa (8h às 16h).
CONFIRA OS APRAZAMENTOS:
2ª DOSE DA PFIZER BABY (6 MESES A 4 ANOS COM OU SEM COMORBIDADES) – com intervalo de 4 semanas após 1ª dose (D1).
2ª DOSE DA CORONAVAC (3 A 4 ANOS) - com intervalo de 4 semanas após D1.
2ª DOSE DA PFIZER PEDIÁTRICA (5 A 11 ANOS) - com intervalo de 8 semanas após D1.
2ª DOSE DA CORONAVAC (5 OU MAIS) - com intervalo de 4 semanas após D1.
2ª DOSE JANSSEN (18 ANOS OU MAIS) – com intervalo de 8 semanas após a primeira dose/dose única da Janssen.
2ª DOSE OXFORD –com intervalo de 8 semanas após D1.
2ª DOSE PFIZER – 12 ANOS OU MAIS – com intervalo de 8 semanas após D1.
2ª DOSE DE GESTANTES E PUÉRPERAS – com intervalo de 8 semanas após D1.
REFORÇO DA PFIZER PEDIÁTRICA PARA CRIANÇAS DE 5 A 11 ANOS COM OU SEM COMORBIDADES – com intervalo de 4 meses após D2.
3ª DOSE DA PFIZER BABY (6 MESES A 4 ANOS COM OU SEM COMORBIDADES) – com intervalo de 8 semanas após D2.
3ª DOSE DE CRIANÇAS DE 3 E 4 ANOS (COM OU SEM COMORBIDADES) que iniciaram o esquema vacinal com Coronavac e com intervalo de 4 meses após D2.
3ª DOSE (ESQUEMA PRIMÁRIO) IMUNOSSUPRIMIDOS - VACINA BIVALENTE - com 12 anos ou mais - com intervalo de 8 semanas após D2.
3ª DOSE/REFORÇO PFIZER – 12 ANOS OU MAIS – com intervalo de 4 meses após D2.
3ª DOSE/REFORÇO CORONAVAC – 12 ANOS OU MAIS – com intervalo de 4 meses após D2.
REFORÇO VACINA BIVALENTE – para aqueles que tenham tomado, pelo menos, 2 doses monovalentes - com um intervalo de 4 meses após a última dose do esquema primário ou reforços.
Texto: Ascom/SMS
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