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A Coordenadoria de Salvamento Aquático de Salvador (Salvamar), vinculada à Secretaria Municipal de Ordem Pública (Semop), vem promovendo, desde o início da baixa estação, em abril, uma série de atividades de qualificação com agentes de salvamento, com o objetivo de levar mais conhecimento aos profissionais. Durante a capacitação, com conclusão no início de setembro, eles recebem noções de temas relacionados à função, como medidas preventivas, o que há de novidade no salvamento aquático, questões jurídicas e como fazer a abordagem aos banhistas nas praias.
Nesta quarta-feira (30), a última turma de agentes de salvamento aproveitou o tempo bom na região da praia de Placaford para praticar na areia. Salva-vidas de carreira há 28 anos, André Moura, de 51 anos, participa constantemente das capacitações.
“Participo sempre e esse ano eu achei melhor o conteúdo, até com uma adesão maior dos colegas. Essa capacitação é importante para, no verão, estar pronto para atender à população. Damos essa ênfase no treino, para dar segurança ao cidadão”, declarou.
Aos 37 anos, Tiago Pinheiro tem um ano como agente de salvamento. “Conhecimento é sempre bom para que a gente possa atuar da melhor forma. Tem que ter essa reciclagem, a profissão exige. A parte teórica a gente aprendeu muito, então a parte prática é a que eu mais gosto, até para fazer um trabalho de qualidade”.
De acordo com o chefe do setor de Prevenção e Treinamento da Salvamar, Jou Alexandre Oliveira, a qualificação faz parte do programa do salva-vidas, e acontece tanto na sede, com a parte prática, como na teórica, na piscina da coordenadoria e nas praias da cidade.
“Nós fizemos dois períodos, de abril até junho, e de julho até o início de setembro, com nove turmas de agentes. A gente recapacita e requalifica os profissionais para atuarem com prevenção, resgate, orientação e suporte básico de vida, tanto em terra como na água”, explicou Oliveira.
No curso, os salva-vidas trabalham com padrões nacionais e internacionais indicados pela Sociedade Brasileira de Salvamento Aquático (Sobrasa), pela International Life Saving Association e a American Heart Association, além do protocolo PHTLS de atendimento pré-hospitalar. “Além disso, trabalhamos a prevenção na abordagem nas praias e também fazemos palestras em escolas, instituições, levando o nosso conhecimento”, concluiu o chefe de treinamento.
Estrutura – A Salvamar dispõe de 250 agentes, distribuídos em 35 postos ao longo de 28 quilômetros de orla e outros quatro postos móveis que atuam diariamente e servem também a eventos do Município. Os profissionais têm a missão de proteger e orientar banhistas e demais frequentadores.
A estrutura de atuação é composta por moto aquática, pranchões, pés-de-pato, máscaras de mergulho, respiradores, capacetes e botes. Os salva-vidas também realizam medidas preventivas, educacionais, de orientação e de salvamento em ambientes aquáticos, evitando afogamentos e preservando a vida de quem estiver em perigo.
Contato – Em caso de emergência, além do contato direto com os profissionais, o órgão pode ser acionado através do número (71) 3202-4970. Já nas demais praias, fora do trecho Jardim de Alah-Ipitanga, o contato deverá ser feito com o Grupamento Marítimo (Gmar), do Corpo de Bombeiros, no número 193.
Reportagem: Ana Virgínia Vilalva/Secom PMS
O Serviço Municipal de Mão de Obra (Simm) oferece 29 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta quinta-feira (31). Os candidatos deverão acessar o site www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h30.
Em caso de deficiência visual, os candidatos deverão entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento.
No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Encarregado de supermercado
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter atuado na liderança no ramo e disponibilidade para fechamento de loja.
Salário R$2.575,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza pesada
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter fácil acesso ao bairro do IAPI e disponibilidade para trabalhar em fechamento de loja.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Consultor de vendas
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: CNH B, ter carro próprio, experiência com pessoa jurídica, disponibilidade para viajar.
Salário R$1.644,13 + benefícios
1 vaga
Vendedor interno (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário R$1.320,00 + benefícios
1 vaga
Topógrafo
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível curso técnico em agrimensura, disponibilidade para viagem.
Salário R$3.000,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de topógrafo
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível: conhecimento com solos, disponibilidade para viagem.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de laboratorista
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível: conhecimento com solos, disponibilidade para viagem.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Laboratorista na área de terraplanagem
Ensino médio compelto, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter conhecimento de solos e em pacote Office.
Salário R$2.996,40 + benefícios
1 vaga
Empregada doméstica (vaga exclusiva ao Programa Simm Mulher)
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência com forno e fogão.
Salário R$1.320,00 + benefícios
1 vaga
Corretor de imóveis
Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter perfil de vendas, boa dicção e conhecimento em Informática, empresa oferece bolsa parcial do curso de Técnicas Imobiliárias, conforme a Nova Lei Trabalhista a forma de contratação será MEI (Micro Empreendedor Individual).
Comissão
6 vagas
Encarregado de turma
Ensino médio completo, seis meses de experiência, informática intermediária, desejável ter atuado na gestão de equipe de higienização hospitalar.
Salário R$2.100,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de açougue
Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário.
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Chefe de cozinha
Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de barman
Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário e vaga zoneada para os bairros: Nordeste de Amaralina, Vale das Pedrinhas, Rio Vermelho, Boca do Rio, Santa Cruz e Pernambués.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Atendente de cafeteria
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível saber usar o computador.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva pra pessoas com deficiência)
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível disponibilidade de horário e ter fácil acesso à Estrada do Coco.
Salário R$1.320,00 + benefícios
1 vaga
Operador de caixa (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário R$1.320,00 + benefícios
2 vagas
Empacotador (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, sem experiência, ter disponibilidade para trabalhar em fechamento de loja.
Salário a combinar + benefícios
5 vagas
A Secretaria Municipal da Saúde (SMS) segue avançando com a promoção dos serviços do Saúde nos Bairros e segue para o 15° bairro beneficiado com a ação: Boca do Rio. A estrutura para atendimento está montada na Rua Elesbão, ao lado da Base Avançada do Samu, onde será também lançada oficialmente nesta quinta-feira (31), às 8h30, com a presença da vice-prefeita e titular da SMS, Ana Paula Matos.
Moradores da localidade e regiões vizinhas terão acesso a uma gama de serviços. Serão oferecidas consultas médicas especializadas, exames laboratoriais, atendimentos odontológicos, vacinação, ultrassonografias (abdome total, mama bilateral, tireóide, doppler colorido carótidas, pélvica (ginecológica); eletrocardiograma (ECG), ecocardiograma transtorácico e mamografia bilateral. Também serão realizados agendamentos para raio-x e preventivos, além de captação de pacientes para realização para cirurgias eletivas.
“A pandemia deixou resquícios na nossa saúde, demandas reprimidas de consultas médicas e cirurgias por conta das urgências dos atendimentos aos infectados pelos vírus. No entanto, através dos nossos serviços, estamos conseguindo desafogar e facilitar o acesso à saúde a milhares de soteropolitanos”, salientou Ana Paula.
A ação segue com atendimentos na localidade até o dia 9 de setembro, das 7h às 17h. Para ter acesso aos serviços os interessados devem comparecer ao local munidos de Cartão SUS, RG e guia de exames pretendidos.
Texto: Ascom/SMS PMS
O cadastramento de veículos para acesso às zonas de restrição do Carnaval 2024 inicia nesta sexta-feira (1º). Para receber em casa as credenciais de veículos emitidas gratuitamente pela Superintendência de Trânsito de Salvador (Transalvador), o procedimento deve ser feito até o dia 30 de outubro no site da autarquia municipal (www.transalvador.salvador.ba.gov.br), clicando no ícone “Carnaval 2024”. Cada imóvel tem direito a registrar até dois veículos.
Este ano o procedimento está ainda mais simples para morador que já fez o cadastro para o Carnaval 2023. Neste caso, basta acessar o sistema com os mesmos login e senha. Em seguida, confirmar o veículo que já foi cadastrado no ano passado, substitui-lo ou incluir os dados de um novo automóvel. O cidadão que já tiver o cadastro prévio e não confirmar, substituir ou incluir um novo veículo no site até a data limite deverá ir aos postos físicos, que serão abertos em data e locais a serem divulgados, caso deseje uma nova credencial.
A Transalvador já iniciou o envio de cartas para mais de 30 mil residências que ficam nas zonas de restrição informando sobre o procedimento para o receber os adesivos e informando todo passo a passo para a realização do cadastro das placas. O cidadão também poderá acessar o site do órgão de trânsito para saber se sua residência está numa das áreas de restrição da festa.
Cadastramento – Quem não tem cadastro no site pode fazer virtualmente um novo registro para receber os adesivos em casa também até o dia 30 de outubro. Para isso, o proprietário do imóvel ou o inquilino deverá informar os números do IPTU, CPF/CNPJ e o endereço de e-mail. Cabe destacar que o número do CPF informado deverá ser o do proprietário do imóvel.
Em seguida, o sistema enviará para o e-mail informado um código de acesso. Após isso, ao ingressar no sistema, poderá ser informado o número do Renavan e placa do veículo a ser cadastrado.
Cadastro fora do prazo – Até o final do prazo todos poderão efetuar mudanças nas placas dos veículos. Após a data de 30 de outubro, o procedimento só poderá ser realizado em um dos postos de atendimento, mediante a troca do adesivo e apresentação do documento do novo veículo (CRLV). Para agilizar a retirada nesses pontos, mesmo após a data limite, o cidadão poderá fazer o cadastro das placas no site, mas deverá ir nos balcões para buscar as credenciais
Zonas de Restrição – Como em anos anteriores, o Carnaval de 2024 contará com cinco grandes áreas de restrição de circulação de veículos. Essas regiões serão subdivididas num total de 12 subáreas. As credenciais são específicas para cada um dos 12 locais. Os veículos que não possuírem a devida liberação para circulação ou que acessarem outra subzona que não a de sua residência serão autuados.
A multa para quem transitar em local e horário não permitido pela regulamentação é de R$130,16. Essa é uma infração de natureza média, prevista no art. 187, inciso I, do Código de Trânsito Brasileiro (CTB). O infrator está sujeito ainda a 4 pontos na Carteira Nacional de Habilitação (CNH).
Texto: Ascom/Transalvador PMS
O prefeito Bruno Reis anunciou nesta quarta-feira (30) uma nova rodada do programa CredSalvador e afirmou que Salvador tem saldo positivo de 70 mil empregos gerados desde 2021, durante o Fórum do Comércio 2023, realizado pelo Sistema Fecomércio-BA e Sebrae. Os números, segundo o prefeito, levam em consideração os levantamentos divulgados pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
De acordo com o prefeito, entre 2021 e 2022 o CredSalvador emprestou R$ 21 milhões para Microempreendedores Individuais (MEIs), pequenos empreendedores e pessoas que atuam no comércio informal. “Isso permitiu que a gente ajudasse ainda mais a aquecer a economia da nossa cidade. Nós estamos formatando o CredSalvador 2, e aí terão outras exigências dentre as quais um aperfeiçoamento dos negócios, das atividades, mas vamos sim disponibilizar mais recursos para mais uma nova rodada do CredSalvador”, disse.
Bruno Reis ressaltou que a Prefeitura tem promovido um conjunto de estímulos, incentivos fiscais e ações voltadas para o desenvolvimento econômico da cidade, além dos diversos investimentos públicos, o que tem se refletido na geração de emprego e renda. “Em 2021, mesmo com a situação crítica da pandemia, nós tivemos um saldo de 32 mil empregos e em 2022 foram 33 mil novos empregos. E agora, como só saiu o Caged do primeiro trimestre, foram mais de cinco mil empregos. Então, só na nossa gestão, nesses mais de dois anos, nós temos um saldo positivo de 70 mil empregos positivos em Salvador”, afirmou.
O prefeito destacou que a capital baiana tem avançado e ressaltou novas iniciativas, como o programa Invista Salvador, para potencializar o desenvolvimento econômico e a geração de emprego e renda. “Salvador é conhecida no Brasil e no mundo como a cidade histórica, a primeira capital do Brasil, uma cidade com rico patrimônio arquitetônico, cultural, marcada pelas suas belezas naturais, mas Salvador também quer ser conhecida como uma capital de negócio, de quem quer investir, de quem quer gerar oportunidade de emprego e renda”, salientou.
Desburocratização - Bruno Reis destacou ainda que o setor do comércio é estratégico para a cidade. Comércio e serviços representam 59% do PIB da cidade e quase 16% dos empregos formais da capital baiana. Neste sentido, o prefeito afirmou que, com a nova Lei de Liberdade Econômica, Salvador vai passar de 700 tipos de atividades que terão emissão de alvará facilitada. Só a título de comparação, em 2021 eram 147 atividades. Além disso, ele citou que a Prefeitura reduziu para seis horas o tempo de abertura de empresas
“Nos últimos anos, a Prefeitura tem feito um esforço grande para ajudar quem quer empreender, quem quer investir em nossa cidade. Para isso há uma busca permanente pela melhoria do ambiente de negócios. Agora, ao regulamentar a Lei de Liberdade Econômica, vamos passar de 700 atividades (que terão a emissão facilitada). Só nesse quesito, Salvador subiu 18 posições entre as capitais. E tenho certeza que vamos estar entre as três no próximo ano”, salientou.
Parceria - O prefeito Bruno Reis ainda destacou a parceria com o Sistema Fecomércio e com o Sebrae, principalmente nos programas de capacitação de mão de obra na cidade, em conjunto com diversas secretarias municipais. Ele citou que, em uma reunião recente com o presidente da Fecomércio-BA, Kelsor Fernandes, discutiu uma série de ações voltadas para estimular o desenvolvimento econômico da cidade.
“Nós já qualificamos nesses dois anos e meio mais de 22 mil pessoas, que foram treinadas em parceria com o Sesc-Senac. O Sebrae é outro parceiro, temos aí o Polo de Economia Criativa em funcionamento, em breve vamos inaugurar o Sebrae ECO, que terá como foco a inovação, sustentabilidade e utilização de energias renováveis. Portanto, com essa parceria entre Prefeitura, Sebrae e Fecomércio quem ganha é a cidade”, destacou.
Reportagem: Thiago Souza/Secom PMS
O 4º Concurso de Expressão Literária e Protagonismo Cidadão – A Cidade Somos Nós, realizado pela Controladoria Geral do Município (CGM) em parceria com a Secretaria Municipal de Educação (Smed), abrirá inscrições no dia 18 de setembro. Com o tema “Salvador transparente, a cidade da gente”, o objetivo da ação é despertar nos alunos o interesse por temas relacionados a cidadania, transparência pública e controle social.
Estudantes interessados têm até o dia 2 de outubro para se inscrever através do site do concurso, que será divulgado na data de abertura do certame. Podem participar alunos do 8º e 9º ano, além das turmas de fluxo.
O gênero textual exigido no concurso deste ano são as tirinhas, que se caracterizam pelas histórias curtas, geralmente formadas por três ou quatro quadrinhos, normalmente fazendo uso do humor para contar uma história. O chefe de setor de controle social da CGM e um dos idealizadores do programa, Paulo Cezar Oliveira, assinala que a escolha do gênero foi feita através do consenso da comissão organizadora.
“Buscamos variar os estilos literários a cada ano para atender a diversidade de expressões dos alunos. As tiras também têm uma ótima receptividade entre os estudantes, principalmente por conter elementos imagéticos (desenhos) e textos curtos com mensagens marcantes”, explica.
Preparação – Oliveira faz questão de reforçar que a iniciativa é a atividade final do programa A Cidade Somos Nós, objetivando estimular os alunos da rede municipal na contextualização e ressignificação dos conteúdos aprendidos nas oficinas realizadas nas escolas. As oficinas que preparam os alunos para o concurso, realizado desde 2017, já tiveram a participação de mais de 11 mil alunos.
A cartilha utilizada é atualizada anualmente para uso nas oficinas. Para ele, o programa A Cidade Somos Nós vem se consolidando em Salvador como uma ação especial de educação cidadã atual, dinâmica e sensibilizadora, formando cidadãos nas unidades de ensino. Os três vencedores ganharão prêmios: o 1º lugar recebe um computador portátil (chromebook); já o 2º e 3º lugares serão presenteados com tablets.
Para marcar a última semana do Agosto Lilás, a Secretaria Municipal da Saúde (SMS) vai realizar o “Seminário Diálogos Necessários”. O evento é aberto ao público e acontece nesta quinta-feira (31), a partir das 8h, no auditório da Unidade Básica de Saúde Clementino Fraga - 5º Centro de Saúde, no Vale dos Barris.
Com a temática “Violência Contra a Mulher: Informar Para Transformar”, a iniciativa visa acolher e transmitir informações às mulheres sobre a prevenção à violência No local serão disponibilizados ainda serviços para cuidados com a beleza e autoestima, testes rápidos para detecção de IST’s, uma oficina de defesa pessoal, além de aulas de biodança, ensinamentos de técnicas para a superação da violência e o projeto Cram em Movimento, desenvolvido pela Secretaria Municipal de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ).
Situada na Rua Luiz Maria, na Cidade Baixa, a Feira do Curtume já está com 90% das obras de construção concluídas e previsão de entrega para até o final de setembro. Na região conhecida como Baixa do Fiscal, onde feirantes improvisavam barracas com lonas e caixotes para a venda de hortifrutigranjeiro, a Prefeitura de Salvador está construindo um equipamento que dará mais conforto e ordenamento para os trabalhadores, atendendo a um desejo antigo da categoria.
A estrutura de 3 mil m² contempla um espaço para a alocação de 112 barracas, praça de alimentação com oito boxes para a comercialização de bebidas, refeições e lanches, além de sanitários, sala de administração, área para carga e descarga de mercadorias, depósito, guarita, abrigo para resíduos e estacionamento com 20 vagas. A área passou ainda por serviços de contenção em alvenaria de pedra, sistema de drenagem, gradil e paisagismo, com implantação de grama natural e arborização.
A feira vai contar com cobertura para a proteção do sol e da chuva, mas as laterais permanecerão abertas para a ventilação e conforto térmico dos feirantes. A área interna do equipamento foi construída com piso de alta resistência e a externa, com piso intertravado para uma boa impermeabilidade do solo, evitando poças e alagamentos. Com a inauguração da feira, a expectativa é que o local funcione de terça-feira a sábado.
O investimento na obra é de R$5,2 milhões. As intervenções são coordenadas pela Secretaria Municipal de Ordem Pública (Semop) e estão sendo executadas pela Secretaria Municipal de Infraestrutura e Obras Públicas (Seinfra), por meio da Superintendência de Obras Públicas (Sucop).
Expectativas – Feirante há mais de cinco décadas no local, Ovídio Ribeiro, 63 anos, espera que a estrutura traga melhorias para ele e para os colegas. “A Feira do Curtume é recheada de tudo. Eu trabalho com inhame, batata, farinha, banana e ovos de quintal, produtos naturais e de qualidade. É um ofício que vai sendo passado de geração em geração, do meu avô para o meu pai e do meu pai para mim. Eu acho a reforma boa, está ficando bonito e chique, com vários sanitários. Agora é esperar ficar pronto para ver como vai ficar a organização”, opinou.
Frequentadora do local, a costureira Elianai dos Santos, de 60 anos, também espera por mudanças. “Aqui era feio antes, não tinha segurança e nem estrutura para os frequentadores, como banheiro. Uma colega minha vendia almoço aqui, então eu frequentei algumas vezes. Acredito que com a obra, vai melhorar bastante”.
Reportagem: Priscila Machado/Secom PMS
A Prefeitura de Salvador e o Comitê Internacional da Cruz Vermelha (CICV) iniciaram, na tarde desta terça-feira (29), um treinamento especial junto aos servidores municipais para a implementação do programa Acesso Mais Seguro. A atividade foi realizada no auditório da Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), no Comércio, e segue até a sexta-feira (1º).
O projeto, cujo objetivo é mitigar os impactos da violência armada na realização dos serviços municipais, engloba a Sempre e as secretarias da Educação (Smed), Saúde (SMS) e Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ). Diversos profissionais das secretarias envolvidas participaram do encontro, onde adquiriram conhecimentos necessários para disseminar e aplicar o Programa AMS em suas respectivas instituições.
O programa AMS é projetado para fortalecer a capacidade das instituições públicas no que diz respeito à análise de contexto ligada à violência armada, gerenciamento de riscos, gerenciamento de crises e manejo do estresse. As atividades têm como alvo não apenas os profissionais diretamente envolvidos, mas também gestores, visando uma mudança de comportamento que resulte em maior resiliência diante dos desafios da violência armada e em uma redução das consequências humanitárias dessa violência sobre a prestação e acesso aos serviços.
“Os treinamentos realizados buscam preparar os profissionais para a adoção de medidas preventivas e medidas que limitem as consequências das situações de crise que ocorrem nos territórios. Nestes treinamentos buscamos transferir ferramentas simples que possam ser facilmente utilizadas e replicadas pelos profissionais”, declarou a coordenadora do AMS no CICV, Karen Cerqueira.
Um dos participantes, Marcelo Tourinho, gerente da gestão do Sistema Único de Assistência Social (Suas) da Sempre, também ressaltou a relevância da parceria para a Prefeitura de Salvador, evidenciando que a cooperação com a Cruz Vermelha resultará em uma resposta mais ágil diante das situações de violência urbana. “Essa tem sido uma iniciativa de uma articulação sistêmica da Prefeitura, envolvendo principalmente as áreas que têm maiores serviços, como a Saúde, a Educação e a Assistência Social. No entanto, com o tempo, vai se desdobrar para várias outras áreas da Prefeitura, aperfeiçoando essa resposta do município”, destacou.
A subcoordenadora de Ações Comunitárias e Educativas na Defesa Civil de Salvador (Codesal), Fabiana Santana, reforçou o compromisso da gestão municipal com a segurança dos profissionais, ressaltando a mudança de visão que a iniciativa representa. “A gente visto que a Prefeitura de Salvador tem cuidado cada vez mais de todas as pontas dentro do processo de trabalho na gestão. Hoje, a gente começa um planejamento para cuidar da segurança dos profissionais das unidades de saúde, unidades escolares e trabalhadores que atuam em campo”, ressaltou.
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