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O retorno das operações do Plano Inclinado Liberdade-Calçada (PILC) previsto para esta sexta-feira (6) foi adiado. Para garantir o bom funcionamento do ascensor e a segurança dos usuários, a empresa ManuTécnica, responsável pelos reparos, recomendou que o equipamento permaneça temporariamente fechado para serem realizados todos os testes, substituições e consertos necessários.
Entre os reparos está a substituição das peças do controlador de velocidade, item de fundamental importância para a segurança dos usuários. Técnicos da Secretaria de Mobilidade (Semob) seguem acompanhando diariamente o andamento dos serviços de manutenção. A pasta informará ainda este mês uma nova previsão do retorno das operações do PILC.
Quem estiver na Liberdade e desejar ir até o bairro da Calçada, tem opção de seguir para o Largo do Tanque e integrar com as seguintes linhas da frota convencional de ônibus:
0321 - Marechal Rondon x Barra
0321-02 - Marechal Rondon x Campo Grande
0313 - Fazenda Grande do Retiro x Barra
0313-02 - Fazenda Grande do Retiro x Campo Grande
1505 - Pirajá/RV x Barra
Já quem vem da Calçada, pode seguir até o Largo do Tanque e retornar para a Liberdade utilizando as linhas:
0310 - Barroquinha x Aeroporto
1327 - Estação Pirajá x Baixa dos Sapateiros /Barroquinha
1511 - Conjunto Pirajá x Engenho Velho da Federação
1606 - Paripe x Baixa do Sapateiro/Barroquinha
Cerca de 100 servidores, dentre alunos do Curso de Formação Profissional (CFP), instrutores e coordenadores da Guarda Civil Municipal (GCM) participam, neste sábado (7), da segunda edição da Corrida Solidária. A competição percorrerá 7 km na Avenida San Martin, das 6h às 9h, tendo como ponto de largada e chegada a sede da GCM. O evento visa também arrecadar alimentos não perecíveis para doação.
Organizado pelos centros de Formação e Valorização, setores vinculados à Gerência de Desenvolvimento Humano da GCM, a corrida faz parte da grade curricular da disciplina Práticas de Saúde. Outros grupamentos da instituição prestarão apoio no trajeto, realizando as intervenções necessárias no trânsito, garantindo a segurança dos alunos, pontos para hidratação e suporte de primeiros socorros, em caso de necessidade.
Depois de meses de treinamento intensivo, o percurso da corrida funciona como ponto de nivelamento da tropa, que em breve estará compondo o efetivo da Guarda Municipal nas ruas de Salvador. A gerente de Desenvolvimento Humano da GCM, Mariana Carneiro, lembra que o evento marca o encerramento das disciplinas de Práticas de Saúde e Funcional Tático, responsáveis pelo condicionamento físico e bem-estar do servidor, condições necessárias para execução das atividades de campo.
"Além de promover a integração entre os alunos e instrutores e ser um indicador que o fim do curso está se aproximando, a corrida também tem o cunho social. Todos os participantes deverão trazer 1 kg de alimento não perecível e o montante será doado para uma instituição de caridade", destaca Mariana.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 54 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta sexta-feira (6). Os candidatos deverão acessar o site www.salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h30.
Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento.
No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
Cozinheiro (vaga temporária de 90 dias)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, vaga zoneada para moradores da região da Suburbana ou Simões Filho.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de manutenção predial
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter vivência na área de Metalurgia.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.320,00 + benefícios
Vagas: 1
Eletricista de veículo pesado
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter CNH B.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Almoxarife
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível: conhecimento pacote Office (Word e Excel).
Salário: R$1.839,41 + benefícios
Vagas: 1
Apontador
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter experiência com controle de estoque e de produção, habilidade com folha de ponto, frequência e controle de pessoal, conhecimento com pacote office (Word e Excel).
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Operador de motoniveladora
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter CNH D.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Operador de rolo compactador
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter CNH E.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de estoque em loja de confecção
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Estoquista em loja de confecções
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Açougueiro
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter fácil acesso a Lauro de Freitas, Stella Maris, Alphaville e Itaigara e disponibilidade para fechamento de loja.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 3
Repositor de hortifruti
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter fácil acesso ao Alphaville, Orto Florestal e Itapuã e disponibilidade para fechamento de loja.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 4
Caixa de restaurante (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência na área.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Funileiro automotivo
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Mecânico de automóveis
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, seis meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 5
Mecânico de automóveis
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter fácil acesso a Pituba.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Alinhador de direção
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter conhecimento com balanceamento e fácil acesso a Pituba.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Operador de telemarketing ativo
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade de horário.
Salário: R$1.320,00 + benefícios
Vagas: 5
Costureira moda praia
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, seis meses de experiência, imprescindível: ter habilidade ou máquina galoneira ou zeromax.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 4
Operador de monitoramento
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência recente (2019 a 2023), requisitos imprescindíveis: ter curso na área e disponibilidade para fechamento de loja.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Recepcionista de clínica (vaga de estágio e exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio incompleto no período da noite, sem experiência, ter conhecimento pacote Office.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Cortador
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: vivência no manuseio de máquinas de corte, modelagem, medição de forma manual ou mecânica e conhecimento em máquina overloque e galoneira eletrônica.
Salário: R$1.588,00 + benefícios
Vagas: 1
Supervisor administrativo
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, conhecimento profundo em RH e Departamento pessoal, imprescindível ter CNH AB - experiência em condução de motocicletas.
Salário: R$2.800,00 + benefícios
Vagas: 1
Ajudante de cozinha (vaga temporária de 90 dias)
Requisitos: Ensino médio completo, curso na área ou seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para trabalhar à noite, vaga zoneada para bairros próximos ao Rio Vermelho.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Garçom (vaga temporária de 90 dias)
Requisitos: Ensino médio completo, curso na área ou seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para trabalhar à noite, vaga zoneada para bairros próximos ao Rio Vermelho.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Técnico em Gastronomia
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter experiência com fogão e grelha, morar nos bairros próximos à Avenida Tancredo Neves (Brotas, Santa Cruz, Pituba, Pernambués, Saramandaia), ter CNH B, veículo próprio e disponibilidade para trabalhar à noite.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Chefe de barman
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para trabalhar à noite, CNH B, ter carro próprio e vaga zoneada para bairros próximos à Pituba.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de barman
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para trabalhar à noite e vaga zoneada para bairros próximos à Pituba.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Operador de caixa (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: R$1.320,00 + benefícios
Vagas: 2
Manobrista (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.320,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.320,00 + benefícios
Vagas: 1
Empacotador (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, ter disponibilidade para trabalhar em fechamento de loja.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 5
A Prefeitura de Salvador abriu as inscrições para a participação de empreendedores no Desafio Expo Carnaval. O processo seletivo ocorrerá durante a Expo Carnaval Brazil 2023, que será realizada nos dias 25 e 25 de novembro no Centro de Convenções de Salvador. Serão premiados três projetos, que poderão participar dos programas de aceleração de empresas parceiras do programa Inovação Aberta, integrante do projeto Salvador LAB, e receberem o suporte necessário para geração dos negócios.
A iniciativa é da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), por meio do programa Salvador LAB, e conta com o apoio do Sebrae e da empresa de aceleração Rede Mais. As inscrições seguem até o dia 5 de novembro pelo formulário disponível em https://forms.gle/iL8uE1tUvcAHtkw19.
Numa primeira etapa, os 20 empreendedores passarão pelos processos de mentoria e capacitação, que serão conduzidos por especialistas da Rede Mais. Depois, ocorrerá a apresentação do negócio, a “batalha de Pitch”, no dia 25 de novembro, na Expo Carnaval, as 10 melhores soluções. As propostas então selecionadas passarão por uma banca de avaliadores, no dia 26, para a escolha dos três negócios vencedores.
O objetivo da iniciativa é fomentar o empreendedorismo inovador, promover oportunidades de exposição e a validação dos negócios, assim como a conexão dos empreendedores no mercado inovador. Serão selecionadas as melhores soluções inovadoras para o Carnaval de Salvador que estejam nas fases de validação, operação e crescimento.
“No processo seletivo serão observados o grau de inovação e aplicabilidade ao Carnaval de Salvador, nível de maturidade da solução e do(a) empreendedor(a) e por fim , o alinhamento com a temática do evento”, complementa Vinícius Mariano, diretor da Salvador Tech e Criativa. Para o diretor, o Desafio Expo-Carnaval é muito mais do que uma disputa, “mas uma oportunidade de empreendedores inovadores emergirem num ambiente de negócios, se colocarem na vitrine do mercado inovador, fazer conexões e fechar parcerias”.
Como parte da programação do mês de outubro, a Gerência de Bibliotecas da Fundação Gregório de Mattos (FGM) tem promovido oficinas de trança e saraus nos equipamentos municipais de leitura. Nesta quinta-feira (5), os ensinamentos sobre a tradição de penteados foram repassados a 20 adolescentes, na Biblioteca Denise Tavares, na Liberdade. Intitulada de “Arte do Orí - Uma vivência acerca do Patrimônio Cultural Imaterial”, a oficina oferta uma vivência sobre a tradição de fazer tranças, além de dinamizar o uso da biblioteca, aproximando o equipamento da comunidade.
Uma das primeiras a se inscrever na oficina, a adolescente Isabela Dias, 12 anos, moradora da Travessa São Paulo, participou do curso no turno matutino. Enquanto trançava o cabelo da colega para treinar o aprendizado adquirido, a menina comentou sobre a satisfação de aprender a técnica. “Levo jeito. Desde criancinha que já fazia os penteados nos cabelos das bonecas. Tem mais ou menos uns dois anos que tranço os cabelos da minha irmã e das primas. Agora com o que aprendi aqui, quem sabe não consigo ganhar um dinheirinho”, brincou.
Para Catarina Lima, 26 anos, professora de História e trancista desde os 12 anos, as oficinas são de grande valia para as adolescentes. Segundo ela, os ensinamentos resgatam a questão histórica e fortalecem a autoestima. “Começamos aqui de maneira lúdica, mas de repente pode sim ser uma fonte de renda”, diz.
Antes das aulas práticas sobre como trançar o cabelo e inserir fios em fibra para dar formato aos penteados, a professora fez questão de contar um pouco sobre a origem da técnica. “As tranças acabam tendo um papel muito importante na resistência negra contra a escravidão. Por exemplo, muitas vezes o cabelo era trançado como um mapa com caminhos para os quilombos. A trança acaba tendo um papel importante de resistência e sobrevivência das nossas negritudes”, explica.
No meio das adolescentes, estava a dona de casa Elida Rocha, 54 anos. Questionada sobre o objetivo da oficina, disse que buscou o curso para trançar o cabelo da própria filha. “Acho tão bonito. Agora eu mesma vou fazer”, afirma.
As oficinas vão passar ainda pelas bibliotecas Nair Goulart (Valéria) e Professor Edgard Santos (Ribeira). Como ponto alto do projeto, haverá uma apresentação de seis trabalhos das instrutoras trancistas no dia 22 de novembro, em horário e local a definir.
Aproximação – A série de atividades das bibliotecas contempla uma programação cultural com a realização de dois saraus, nos dias 19 e 20, nas bibliotecas Denise Tavares e Professor Edgard Santos, respectivamente. A gerente de Biblioteca, Livros e Leitura da Fundação Gregório de Matos (FGM), Jane Palma, ressalta que atualmente as bibliotecas de Salvador desenvolvem políticas públicas de incentivo à leitura através de diversas ações socioeducativas que ampliam o conceito do espaço, como um centro de pesquisa, estudo e vivência cultural.
“Esse é mais um projeto que proporciona aos jovens das comunidades uma vivência para além do contato com os livros, uma atividade prática que vai fomentar o aprendizado e a valorização cultural e que irá transformar esses participantes em agentes multiplicadores desse conhecimento”, destaca a gestora.
Programação:
- 9/10 - Oficina Trancistas, às 10h e às 14h, na Biblioteca Pública Nair Goulart (Valéria).
- 11/10 - Sarau a partir das 10h, na Biblioteca Pública Nair Goulart.
- 17/10 - Oficina Trancistas, das 9h30 às 11h30 e das 14h às 16h, na Biblioteca Professor Edgard Santos (Ribeira).
- 19/10 - Sarau a partir das 10h, na Biblioteca Pública Denise Tavares (Curuzu).
- 20/10 - Sarau a partir das 14h, na Biblioteca Professor Edgard Santos.
Na próxima segunda-feira (9), a Diretoria de Promoção à Saúde e Proteção Animal de Salvador (Dipa), vinculada à Secretaria Municipal de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-Estar e Proteção Animal (Secis), vai realizar uma ação especial, voltada para cães e gatos fêmeas, em alusão ao Outubro Rosa. Serão 40 vagas ofertadas no total para cirurgia de retirada de tumores mamários em animais, realizadas na Clínica Veterinária UPA Animal de Brotas. A iniciativa seguirá até quarta-feira (11).
Para ter acesso às vagas, o tutor deverá encaminhar um e-mail para o endereço O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo. com fotos do tumor, fotos do RG/CPF e comprovante de residência, além de contato telefônico. A triagem será realizada de forma on-line pelos veterinários da diretoria, que posteriormente entrarão em contato para informar a data da consulta médica.
O projeto acontece pela primeira vez em Salvador com o objetivo de diminuir casos diagnosticados como tumor mamário em cadelas e gatas. Além dos procedimentos cirúrgicos, os animais terão acesso a consultas, exames de imagem como ultrassom e eletrocardiograma, exames de sangue e revisão pós-operatória.
De acordo com a diretora da Dipa, Michele Holanda, muitas fêmeas são acometidas por essa enfermidade, a maioria delas devido ao uso errôneo de anticoncepcionais, algo que poderia ser combatido com a castração. “Sabemos que nem todos os tutores possuem condições financeiras de arcar com os procedimentos cirúrgicos, então montamos essa estratégia que, além da retirada da cadeia mamária para evitar a propagação do tumor, a fêmea também poderá realizar a cirurgia de castração no mesmo momento”, explica.
A Prefeitura de Salvador empossou 21 novos membros do Conselho Municipal das Comunidades Negras (CMNC) para o biênio 2023-2025, durante solenidade realizada nesta quinta-feira (5) pelo prefeito Bruno Reis e pela titular da Secretaria da Reparação (Semur), Ivete Sacramento, no Palácio Thomé de Souza. O CMCN foi criado em 2004 e tem entre as principais competências o desenvolvimento de estratégias de inclusão racial em todas as políticas públicas desenvolvidas na capital baiana, além de realizar acompanhamento, avaliação e fiscalização, objetivando o combate à discriminação.
“Sem sombra de dúvidas, o CMNC é um dos principais conselhos da nossa cidade e tem um papel de trabalhar ao lado da gestão, primeiro, ajudando a gente na garantia e na implementação de uma série de medidas que nós adotamos, mas em especial no cumprimento do Estatuto da Igualdade Racial e de Combate à Intolerância Religiosa. Também tem a missão de trazer novas ideias, sugestões de políticas que a gente possa adotar com o objetivo de promover a igualdade racial e efetiva reparação na nossa cidade”, afirmou Bruno Reis, citando um balanço de ações afirmativas implementadas na capital baiana nos últimos dois anos.
Além de ter promovido audiências públicas para análise da minuta da regulamentação do Estatuto da Igualdade Racial, em 2021, o CMNC é hoje responsável por acompanhar, por exemplo, o funcionamento do Observatório da Discriminação Racial durante o Carnaval, do Programa de Combate ao Racismo Institucional (PCRI), assim como os cadastros de terreiros e das casas quilombolas - residências implantadas pela Prefeitura para dar suporte a estudantes de Ilha de Maré que cursam faculdade em Salvador.
O conselho é vinculado à Semur, sendo composto por 20 representantes da sociedade civil, nove do governo municipal e um da Câmara de Vereadores, totalizando 30 membros. Das 21 cadeiras ocupadas agora, 13 são da sociedade civil e oito do poder executivo. A nova diretoria que assumirá o conselho deverá deliberar um processo, ainda este ano, para que as vagas remanescentes sejam ocupadas.
“No passado, havia o entendimento que um conselho era para fazer oposição à gestão. Agora, entendemos o seu verdadeiro papel, que é representar a população de Salvador. É por isso que em todos os programas da Semur temos na execução do planejamento a participação efetiva do Conselho Municipal das Comunidades Negras. Estamos aqui para assumir o compromisso de lutarmos para que esta cidade seja menos racista, mais inclusiva, e de coração aberto para todos, preocupados, antes de tudo, com a pessoa negra que é quem movimenta, de fato, Salvador”, pontuou a secretária Ivete Sacramento.
Processo - Os membros da sociedade civil que integram o CMCN participaram de um processo eleitoral realizado entre abril e junho passado, com uma assembleia pela qual foram definidas as instituições que compõem o conselho entre o biênio 2023-2025. Os conselheiros do Executivo e do Legislativo municipais, por sua vez, foram indicados por gestores das secretarias e pelo presidente da Câmara, respectivamente.
O atual presidente do CMCN, Evilásio Bouças, lembrou que o ato de posse dos novos membros coincide com o aniversário de 35 anos da promulgação da Constituição Federal. Os conselhos, acrescentou, são instâncias que surgiram da luta dos movimentos sociais para redemocratização do país.
“Com a Constituição de 1988, que descentralizou o poder do estado, veio a abertura para a participação da sociedade civil na formulação e controle das políticas públicas dos três níveis de administração. Por isso, é muito simbólico hoje esse início de nova gestão do CMCN, que representa 80% da população de Salvador, que é negra”, disse Evilásio.
Estrutura - O Conselho Municipal das Comunidades Negras é composto de 30 conselheiros titulares e de igual número de suplentes. Os representantes governamentais são das secretarias da Reparação (Semur), Saúde (SMS), Promoção Social, Combate à Pobreza, Esporte e Lazer (Sempre), Educação (Smed), Ordem Pública (Semop), Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), Cultura e Turismo (Secult), Casa Civil e Câmara de Vereadores do Município.
Já os membros da sociedade civil são integrantes de associações, organismos e entidades representativas das comunidades negras, dos segmentos: Quilombo; Juventude Negra; Mulheres Negras; Povos e Comunidades de Terreiro (Caboclo, Angola, Ketu, Jeje, Ijexá, Umbanda); Capoeira de Angola; Capoeira Regional; Samba; Blocos Afro, de Índios e/ou de Afoxés; Irmandades Negras; Baianas de Acarajé; Associações Culturais; Denominações Religiosas existentes e de Associação do Movimento Rastafári.
Presidente do Clube de Mães da Estrada das Barreiras e Adjacências, Hamilta Maria Queiroz foi um dos 21 nomes empossados para o biênio 2023-2025. “É daqui que nós fazemos as propostas para as políticas públicas de afirmação, de reivindicação de direitos em todos os sentidos sociais, educação, saúde, segurança. Sou uma das fundadoras desse conselho e, ao longo de 18 anos, buscamos realizar cada vez mais a nossa afirmação. O governo precisa desse auxílio, de conselheiros que estejam à frente das comunidades, ouvindo as demandas e problemas da população que precisam ser resolvidos”, avaliou.
Reportagem: Thiago Souza/ Secom
O Espaço Cultural da Barroquinha, situado na Rua do Couro, no Centro, recebe nesta quinta-feira (5), a partir das 19h, o espetáculo “Matéria dos Sonhos”, último trabalho realizado em vida pelo renomado diretor teatral Harildo Déda, falecido em setembro passado, como preparador do elenco. As apresentações seguem até domingo (8), com entrada franca – a retirada do ingresso deve ser realizada na bilheteria uma hora antes do início do evento.
A encenação teatral é o resultado do curso Clube da Cena – Solos – Grande Personagens realizado pela Companhia de Teatro Os Argonautas, em parceria com a Fundação Gregório de Matos (FGM) – Espaço Boca de Brasa Centro. O espetáculo narra composições literárias das grandes obras do dramaturgo inglês William Shakespeare, como Macbeth, Hamlet, Otelo, Ricardo II, Henrique V e Romeu e Julieta, entre outros.
“Nessas novas apresentações do último trabalho realizado em vida pelo mestre Harildo, o público poderá perceber a natureza especial do seu olhar sobre o ensino da interpretação e preparação do elenco, adquirindo também um caráter de reverência ao seu legado, tendo na interpretação os personagens conhecidos de Shakespeare. Será um lindo espetáculo de paixões, anseios e complexidade dos seres humanos”, enfatiza o diretor do espetáculo, Marcelo Flores.
De acordo com o presidente da Fundação Gregório de Mattos (FGM), Fernando Guerreiro, o espetáculo é um tributo à imortalidade da arte e à profundidade da condição humana. “Passa a ser também uma grande homenagem a Harildo Deda, um mestre cujo brilhante trabalho e talento continuam a ecoar em cada interpretação apaixonada dos personagens de Shakespeare. É uma reverência ao seu legado, sobre o espelho das paixões, anseios e complexidades que nos definem como seres humanos, todos moldados pela ‘Matéria dos Sonhos’”, pontua.
A Prefeitura de Salvador iniciou nesta quinta-feira (5) as obras de requalificação de todo o entorno da Praça do Campo Grande e do Forte de São Pedro, no Centro da capital baiana. O prefeito Bruno Reis esteve no local para assinar a ordem de serviço com início imediato das intervenções, que vão trazer uma nova configuração sobretudo ao largo em frente ao Teatro Castro Alves, dando maior visibilidade ao prédio, que é um patrimônio histórico da cidade, além de oferecer mais conforto e segurança ao público em dias de espetáculos.
As melhorias se estendem por toda a Rua do Forte de São Pedro, onde há grande fluxo de pedestres diariamente por conta do comércio local, e pelo trecho da Av. Sete de Setembro entre a Casa D’Italia e o Corredor da Vitória, completando todo o perímetro deste local de importância histórica. A Prefeitura também vai revitalizar a Praça da Aclamação, em frente ao Passeio Público, para que seja novamente ocupada pela população.
Em seu discurso, Bruno Reis destacou que as obras são uma continuidade do compromisso da Prefeitura de revitalizar o Centro. “Essa é uma das regiões mais marcantes da história de Salvador. Preciso lembrar que nós já requalificamos todo o Corredor da Vitória, com passeio alargado e com ciclovia. E também já fizemos, através do Prodetur, melhorias na Av. Sete, entre a Casa D’Italia e a Rua Chile, com mais espaço para o comércio de rua”, disse.
“Faltava apenas, portanto, esse entorno do Campo Grande. Aqui, ocorre em todos os anos o Carnaval, e essas melhorias visam também contribuir para o crescimento, ainda mais pujante, da festa no Circuito Osmar. Com isso, estamos tornando a nossa cidade ainda melhor, uma cidade em que a cada dia temos mais orgulho de morar”, completou o prefeito.
O projeto, elaborado pela Fundação Mário Leal Ferreira (FMLF), abrange uma área total de 32 mil m². As obras ficarão a cargo da Secretaria de Manutenção (Seman) e têm um prazo de quatro meses, a tempo do Carnaval de 2024.
Teatro Castro Alves - Na área em frente ao TCA, o passeio será alargado e a rua será de piso intertravado, a fim de dar mais espaço ao público que se concentra no local em dias de espetáculos. Os abrigos para ônibus que ficam no passeio do teatro serão movidos para o largo à frente, garantindo também mais segurança aos usuários do transporte público.
Será criada uma via exclusiva para ônibus que cruza o canteiro central, permitindo deslocar parte do transporte público que vem do Canela e que atualmente se concentra em frente ao TCA. O próprio largo será remodelado para garantir maior acessibilidade a pessoas com deficiência. Será retirado o gradil que separa o bolsão de estacionamento para melhorar o fluxo de pedestres e a segurança, mantendo o número de vagas para os veículos.
Segundo a presidente da FMLF, Tânia Scofield, a ideia do projeto é integrar melhor estes dois espaços simbólicos da cidade que são o Campo Grande e o Teatro Castro Alves. “O TCA é tombado por ser um exemplar da arquitetura moderna brasileira. Então, temos que valorizá-lo. O passeio em frente a ele hoje é muito estreito, então vamos alargá-lo, dando maior segurança ao fluxo grande de pessoas que existe aqui em dias de shows”, disse.
“Para aumentar o passeio, movemos os abrigos de ônibus da frente do TCA, criando um desvio por via exclusiva para o largo em frente, que será mais aberto graças à retirada do gradil. Eu acho que a beleza está nisso, em abrir o espaço para as pessoas. Creio que a gente traz um outro urbanismo, muito mais singelo. Porque o importante nessas áreas em que existem elementos tombados é ter um espaço mais singelo, que não concorra com o equipamento histórico. Vamos dar uma maior visão ao TCA”, completou Tânia.
O titular da Seman, Lázaro Jezler, destacou que as intervenções visam beneficiar também os eventos que ocorrem a cada temporada no Campo Grande, como o Carnaval, o 2 de Julho, o Festival da Primavera e o Natal. “Hoje, o prefeito assina uma ordem de serviço muito importante para essa área da cidade, que costuma receber várias pessoas ao longo do ano. Teremos de fato uma área nova, para que a população possa desfrutar cada vez mais deste Centro Histórico, porque o Campo Grande também faz parte dele”, disse.
Outras áreas - A Rua Forte de São Pedro também terá os seus passeios ampliados e mais acessíveis, assim como passará por um ordenamento das vagas de estacionamento. Já a intervenção que se estende da Casa D’Italia até o Corredor da Vitória consiste na criação de uma ciclovia compartilhada na altura do passeio. O projeto mantém a arborização existente e realinha os postes que atualmente dificultam a acessibilidade.
No mesmo sentido, as intervenções na Praça da Aclamação visam ampliar o acesso das pessoas, mantendo a arborização e adicionando mobiliário urbano para a livre utilização do público, de forma a tornar o local mais seguro e agradável. O projeto arquitetônico mantém o desenho original do espaço histórico.
Reportagem: Thiago Souza e Vitor Villar / Secom PMS
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