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Após percorrer os espaços Boca de Brasa Cajazeiras e Subúrbio 360, o Festival Afrobapho Itinerante encerra a temporada 2024 nesse fim de semana, com atividades no Teatro Gregório de Mattos (TGM) e Espaço Boca de Brasa Centro, ambos na Barroquinha. A programação final contará com aulas de dança, aulas de maquiagem e apresentações musicais.
No Boca de Brasa Centro, na sexta-feira (30), serão realizadas as oficinas de street jazz com Hélio Oliveira, às 10h; de vogue com Angel Costta, às 13h; de maquiagem artística com Ah Teodoro, às 14h30, e de danças urbanas com Elivan Nascimento, às 15h30. As inscrições para as aulas estão esgotadas.
No sábado (31), a partir das 14h, o TGM recebe as apresentações musicais de Vittor Adél, Neftara, Evylin, Salutari, Mamba Mavamba, Ah Teodoro, Cleidson Santana, Kay Okan, Afrobapho Dance, Tia Carol, House Of Montenegro, Malayka SN e Dicerqueira, a Deusa. Os ingressos são gratuitos e podem ser retirados na bilheteria do teatro, uma hora antes do evento.
Visibilidade – O Festival Afrobapho Itinerante é um evento de cultura e arte que busca destacar artistas independentes e promover a cultura local. A programação é organizada por jovens negros das periferias de Salvador e sempre ocorre em diferentes locais e datas, com o objetivo de discutir sobre temas relevantes para a cena cultural, além de dar visibilidade à produção LGBT+ na cidade.
O evento foi contemplado pelo edital Gregórios – Ano III, com recursos financeiros da FGM, Secretaria Municipal de Cultura e Turismo (Secult), Prefeitura de Salvador e da Lei Paulo Gustavo, Ministério da Cultura, Governo Federal.
Para promover o desenvolvimento da administração pública de Salvador, uma equipe da Secretaria Municipal de Gestão (Semge) participou do Seminário Internacional de Laboratórios de Inovação em Governo – Encontro de Labs. Promovido pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap) ao longo desta semana, em Brasília (DF), o evento imersivo reuniu membros da comunidade de inovação do setor público buscando fomentar o debate, a troca de conhecimentos e o fortalecimento da colaboração entre profissionais do segmento.
Participaram da atividade integrantes do LabSemge, o laboratório de inovação em governo da Prefeitura. O LabSemge é uma iniciativa da Diretoria de Governança e Projetos (DGG) da Semge que busca desenvolver soluções e aprimoramentos para o serviço público da capital baiana.
Entre os conteúdos aprofundados e que podem ajudar a trazer soluções que possam impactar o serviço público em Salvador, estão os desafios enfrentados pelos laboratórios de inovação do país, como captação de parcerias, compras públicas de inovação e gestão de tempo para desenvolvimento de projetos. Líder do LabSemge, Carla Sacramento afirmou que participar do evento representa uma grande conquista para a gestão.
"Acreditamos na força propulsora da inovação para o avanço da gestão municipal. Nesse contexto existem muitos laboratórios de inovação em governo implantados e passando por estruturação no serviço público, em todos os âmbitos. A Prefeitura, que estuda e planeja estratégias de governança e apoio a projetos, decidiu participar dessa rede de inovação e contribuir com métodos ágeis, oficinas criativas e promoção do engajamento das pessoas no desenho dos serviços e solução dos problemas, de forma a aprimorar a qualidade dos serviços públicos prestados”, detalhou.
Monique Aparecida, que também integra o LabSemge, destacou o retorno que Salvador terá a partir da vivência do Encontro de Labs. “Participar foi uma oportunidade única para compartilhar experiências, aprender com outros profissionais e cocriar soluções inovadoras que podem transformar o setor público, promovendo a colaboração e o intercâmbio de ideias fundamentais para práticas mais eficientes e eficazes no serviço público”, afirmou.
Membro do grupo, Fernanda Ferroni contou que as iniciativas desenvolvidas pela equipe terão ainda mais robustez para ajudar Salvador a avançar na qualidade dos serviços prestados aos cidadãos. “Participar deste evento foi uma experiência muito enriquecedora. Estar no Encontro de Labs nos conecta diretamente com outras iniciativas inovadoras de todo o país e nos inspira a trazer novas ideias para a gestão pública em Salvador, reforçando o compromisso da Prefeitura com a inovação em governo e a excelência na oferta de serviços públicos”, finalizou.
Desenvolvimento de metodologias – A equipe do LabSemge, que foi uma das 20 selecionadas no Brasil para participar da mentoria CoLabs 2023, também passou por uma formatura nesta quinta-feira (29), como parte da programação do evento Encontro de Labs. A mentoria que o grupo participou foi um programa de aceleração para o desenvolvimento de competências e capacidades de inovação no enfrentamento a problemas públicos complexos.
Esta ação foi resultado de uma parceria firmada entre o Laboratório de Inovação em Governo da Escola Nacional de Administração Pública (Enap), Gnova Lab, com a Catálise Social e o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (Pnud).
Texto: Ascom/Semge
A sede da Guarda Civil Municipal (GCM), na Avenida General San Martin, foi palco de mais uma palestra para a população sobre Primeiros Socorros para Leigos. A atividade faz parte de um programa contínuo da Guarda Municipal, que realiza esses eventos mensalmente e permite que os participantes, incluindo cuidadores e profissionais de escolas e ONGs, conheçam e pratiquem técnicas essenciais de primeiros socorros em um ambiente informal e acessível.
Durante a ação, os participantes aprenderam técnicas básicas de primeiros socorros, incluindo manobras de desengasgo, suporte básico de vida para paradas cardiorrespiratórias, tratamento de queimaduras e manejo de lesões musculoesqueléticas. “Promovemos essas palestras para que mais pessoas possam saber como trabalhar as técnicas de primeiros socorros, ajudando a salvar vidas” afirmou o coordenador de Ações e Prevenção à Violência (Cprev/GCM), James Azevedo.
A coordenadora pedagógica Carla Casartelli participou da atividade, com o objetivo de atualizar os próprios conhecimentos. Ela ressaltou a importância da formação contínua, especialmente após ter enfrentado emergências com crianças, como obstruções respiratórias causadas por pequenos objetos. “Eu sempre estou tomando cursos, pois trabalho com crianças e precisamos estar preparados para qualquer eventualidade,” contou.
A GCM oferece diversas palestras como essas para a população, escolas e outras organizações. Os interessados podem fazer a solicitação enviando um ofício para o e-mail O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo..
Reportagem: Nilson Marinho e Lucas Vieira/Secom PMS
O Serviço de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 61 vagas de emprego e estágio nesta sexta-feira (30) em Salvador. Os candidatos deverão acessar o site www.salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h30.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, presencialmente e remotamente, via chat no Salvador Digital. A escolha é no momento do agendamento.
VAGAS:
Atendente de telemarketing
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter Excel intermediário e disponibilidade para trabalhar em Lauro de Freitas.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Caixa de restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter habilidade para fritar pastéis, disponibilidade para trabalhar à noite, vaga zoneada para os seguintes bairros: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Cozinheiro de restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar à noite.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade para pegar peso e para trabalhar à noite.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Agente de portaria
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, desejável ter trabalhado na área hospitalar.
Salário: R$1.432,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar à noite.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Ajudante de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter habilidade para fritar pastéis, disponibilidade de horário e para pegar peso, vaga zoneada para os seguintes bairros: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter boa dicção e informática intermediária.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 10
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para trabalhar na Paralela.
Salário: R$1.437,00 + benefícios
Vagas: 1
Consultor de vendas
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter CNH A.
Salário: R$1.745,00 + benefícios
Vagas: 1
Preparador de veículos
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de depósito
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível experiência com depósito de gênero alimentício.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Instalador de rede de telecomunicações em fibra ótica
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível CNH B e curso de redes.
Salário: R$1.466,52 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar administrativo (estágio)
Requisitos: Ensino médio cursando 1º ou 2º ano, sem experiência, conhecimento em informática e disponibilidade de horário (manhã e tarde).
Bolsa: R$675,00 + transporte
Vagas: 1
Auxiliar de manutenção predial
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Consultor de vendas
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, habilidade em
negociação, redes sociais e disponibilidade para trabalhar com vendas externas,
desejável conhecimento em vendas de motos.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 7
Jardineiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, disponibilidade para trabalhar no Litoral Norte.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Gesseiro dry wall
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível experiência com forro ripado e disponibilidade para viajar.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Técnico em edificações (vaga temporária de 90 dias)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, curso de AutoCAD.
Salário: R$2.200,00 + benefícios
Vagas: 1
Aplicador de asfalto impermeabilizante
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$2.327,68 + benefícios
Vagas: 3
Ajudante comum
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível experiência com impermeabilizante.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 2
Salva-vidas
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade de horário.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Recepcionista de hotel
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, vaga zoneada para moradores da região da Suburbana, Calçada e Cidade Baixa.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Costureira (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível experiência com máquina reta e overlock.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, imprescindível
conhecimento em informática e boa dicção.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 10
Cozinheiro de restaurante (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de estoque (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência.
Salário: R$1.511,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de bar (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, disponibilidade para
trabalhar em Imbassaí.
Salário: R$1.443,75 + benefícios
Vagas: 3
A nova base descentralizada do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu) em Stella Maris já realizou mais de 1,1 mil atendimentos em três meses de funcionamento. A unidade, gerida pela Secretaria Municipal da Saúde (SMS), foi implantada em maio passado com o intuito de otimizar o tempo de resposta aos chamados da população e agilizar o encaminhamento do serviço.
O médico e coordenador do Samu, Ivan Paiva, reforçou a importância da localização da base para conseguir reduzir o tempo de resposta e garantir o socorro mais rápido dos pacientes. “Ao longo desse período, conseguimos oferecer assistência a toda a região, que abrange desde a Praia do Flamengo até Itapuã, incluindo áreas como São Cristóvão e Mussurunga. São locais com alto índice de acidentes e eventos frequentes, o que torna nossa base estrategicamente posicionada, permitindo um atendimento rápido e eficaz para melhor atender a população”, afirma.
Localizada na Avenida Mãe Stella de Oxóssi, a base dispõe de uma ambulância de suporte avançado e duas de suporte básico, contando com três equipes compostas por 10 profissionais. A operação é realizada 24 horas durante todos os dias da semana, com apoio de uma liderança técnica, administrativa e operacional, para atender as chamadas de forma qualificada e oportuna.
Rede – Salvador possui 14 bases do Samu e 62 ambulâncias, sendo 50 de suporte básico e 12 de suporte avançado, além de oito motolâncias, duas ambulanchas e uma Central de Regulação em operação.
A rede atende dez municípios, totalizando mais de 3 milhões de habitantes da região metropolitana. Atualmente, faz parte desse serviço pré-hospitalar móvel um efetivo de 1.153 profissionais, que desempenham as funções na Central de Regulação das Urgências, Bases Descentralizadas e Unidades Móveis.
Texto: Iann Jeliel/ Secom PMS
A Secretaria de Manutenção da Cidade (Seman) realiza uma ação conjunta para conservação e requalificação do Largo do Campo Grande (Praça Dois de Julho), um dos principais e mais belos espaços de convivência e lazer de Salvador. O órgão tem feito a limpeza do espelho d'água e de alguns monumentos situados dentro do espaço, além de recuperar bancos.
A limpeza do espelho d’água começou no início deste mês, processo que leva entre três e quatro semanas e que conta com atuação de cinco profissionais. O serviço utiliza um caminhão de jato, que faz a limpeza mais profunda. Primeiro, a equipe retira os peixes do local e os coloca em um recipiente com água, depois a área é esvaziada para início do jateamento de alta pressão, com a utilização de uma mangueira com bico de aço para a retirada do limo.
Em complemento ao jato, os profissionais também realizam a limpeza manualmente. Antes de encher novamente a área e recolocar os peixes, a Seman faz a pintura das bordas, o que dá um novo aspecto ao lago artificial.
Um segundo trecho do lago ainda passa pela manutenção, que deve ser concluída nesta sexta (30). Com a limpeza, o local ficou mais bonito e o resultado tem recebido elogios dos transeuntes e frequentadores.
O aposentado Mauro Regino, 76 anos, mora em São Caetano, mas costuma passar as tardes no Campo Grande e elogiou a iniciativa. “O lago estava muito cheio de limo, sujeira pura. Agora está bonito, está lindo. Aqui é um lugar legal, então eu costumo vir aqui para passar a tarde”.
A Seman realizou, ainda, a limpeza dos monumentos, a pintura de 95 bancos e a recuperação de outros 30. O Campo Grande passa por manutenções periódicas, com atenção dedicada também à grama e ao paisagismo.
Além disso, a Companhia de Desenvolvimento Urbano de Salvador (Desal) recuperou os equipamentos do parque infantil, e a Empresa de Limpeza Urbana de Salvador (Limpurb) tem feito as ações diárias de coleta de lixo.
"Temos um olhar atento para a manutenção da Praça do Campo Grande, um dos espaços públicos mais visitados e belos de Salvador, e que serve de palco para eventos importantes, como as festividades do 2 de Julho, 7 de Setembro e Natal. Infelizmente, devido à insegurança, a praça sofre com a ação de vândalos e de criminosos, que danificam os equipamentos de lazer, furtam objetos de ferro e até mesmo a bomba hidráulica que garante a limpeza do espelho d'água”, afirma Lázaro Jezler, secretário de Manutenção.
O titular da pasta também faz um apelo à população: “É preciso que as pessoas também colaborem, evitando o descarte irregular de lixo. Temos várias caixas coletoras espalhadas pelo local. Em parceria com a Desal e a Limpurb, a Seman realiza este mutirão de manutenção, que vem recebendo o reconhecimento dos visitantes e moradores da região".
Fontes – Desde o ano passado, quatro fontes foram recuperadas em Salvador pela Seman e outras duas estão com os serviços em andamento. As fontes recuperadas foram as do Taboão ou Fonte dos Padres, do Santo Antônio, do Baluarte e a do Gravatá. Estão em andamento as recuperações da Fonte da Preguiça e da Fonte da Munganga (situada na Avenida Jequitaia e tombada pelo Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional).
Texto: Priscila Machado/ Secom PMS
A Prefeitura de Salvador, por meio do programa Agente do Empreendedorismo, realizou na terça-feira (27) a oficina "Sal Temperado", no Centro de Referência de Assistência Social (Cras), localizado na Avenida San Martin. O objetivo da atividade foi proporcionar um bate-papo sobre planejamento estratégico e precificação para a venda de sal temperado, abordando desde a análise de mercado até a definição de objetivos e estratégias para o negócio.
A ação, fruto de uma parceria entre as secretarias de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec) e de Articulação Comunitária e Prefeituras-Bairro (SACPB), junto com o Parque Social, foi voltada para empreendedores, potenciais empreendedores e pessoas assistidas pelo Cras. Uma das agentes de Empreendedorismo do Parque Social, Bruna Gomes, detalhou as etapas discutidas no encontro.
"Passamos por fases simples e eficientes, desde a análise de mercado até a definição de objetivos, estratégias, plano de ação e avaliação dos resultados. Nosso objetivo é fomentar a cultura do empreendedorismo, explicando como empreender com baixo custo e colocar preço nos produtos", declarou.
Estímulo ao empreendedorismo – Supervisora do programa no Parque Social, Daiane Souza enfatizou que a ação visa fomentar o empreendedorismo nas comunidades. “Atuamos tanto com quem tem uma ideia de negócio e não sabe por onde começar ou quais ferramentas usar, quanto com empreendedores que já têm um negócio, mas precisam de suporte para melhorá-lo", explicou.
"Nessa oficina de temperos naturais, falamos sobre os benefícios para a saúde e como essa atividade pode ser uma forma rentável de gerar renda e empreender. Também abordamos o planejamento estratégico, explicando o modelo de negócio, como precificar os produtos e temas como marketing, técnicas de venda e qualidade no atendimento ao cliente, de acordo com as necessidades de cada empreendedor. Como é uma oficina de baixo custo, acreditamos que qualquer pessoa pode começar a vender a partir da própria cozinha, gerando renda, que é o foco da atividade", acrescentou.
A subcoordenadora do Programa de Empreendedorismo do Parque Social, Daniela Caribé, destacou o apoio contínuo dado aos empreendedores. "Oferecemos oficinas e palestras temáticas voltadas ao empreendedorismo ao longo do ano, além de atendimento e acompanhamento para empreendedores. Durante dois meses, acompanhamos esses empreendedores para entender suas necessidades e sugerir melhorias, num processo bastante enriquecedor. Trabalhamos tanto com quem está começando um negócio quanto com aqueles que já têm um", concluiu.
Uma das participantes da oficina, Analu Leal, moradora da Liberdade, disse que decidiu ingressar na atividade para adquirir conhecimento em uma área que agrega valor ao trabalho realizado no dia a dia. “O curso não só ensina a produzir o produto, mas também orienta na precificação e em como empreender com o que você já tem. Eu já trabalho na área de culinária, especificamente em confeitaria, e estava interessada em fazer este curso para expandir minhas habilidades. Já tenho uma ideia de como estruturar o negócio, mas o curso me dá um direcionamento, especialmente na questão da precificação. Uma coisa é ter um projeto na cabeça, outra é aprender com quem já sabe como fazer acontecer", emendou.
Funcionamento – O programa Agente do Empreendedorismo, criado em 2018, é uma iniciativa de estímulo ao empreendedorismo nas comunidades de Salvador. O projeto visa fomentar o desenvolvimento socioeconômico, por meio do apoio ao empreendedorismo, facilitando o acesso ao crédito e proporcionando conhecimentos específicos para que empreendedores possam atuar com maior profissionalismo em seus negócios. O passo-a-passo do programa pode ser acessado no site www.agentedeempreendedorismo.salvador.ba.gov.br.
Após seis meses de inaugurado, completados na última terça-feira (27), o Pronto Atendimento Ilha de Maré, construído pela Prefeitura de Salvador, registra mais de 8 mil acolhimentos realizados. A unidade, que atende casos de urgência e emergência, também apresenta 99,8% de resolutividade das ocorrências, sem a necessidade de transferência do paciente para unidades hospitalares.
O PA possui a capacidade de realizar 1,2 mil atendimentos por mês, prestando a primeira assistência a casos cirúrgicos e traumáticos, estabilizando os pacientes e conduzindo a avaliação diagnóstica inicial para determinação da conduta adequada. Em casos de pacientes que necessitam de tratamento em outras unidades de referência, ocorre a regulação por meio da ambulancha do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu) ou por helicóptero, através do Grupamento Aéreo da Polícia Militar (Graer). De fevereiro a agosto, 15 pessoas precisaram ser transferidas.
“Ter o serviço de urgência e emergência na ilha foi um passo importantíssimo para a maior comodidade da população. Hoje conseguimos tratar dessas pessoas no local onde elas vivem e garantimos que a maioria dos casos sejam resolvidos sem precisar de um grande deslocamento, justamente por ter uma equipe multidisciplinar atuando na localidade”, pontuou a gerente da Urgência e Emergência da SMS, Camilla Cumming.
O equipamento é o primeiro a ser inaugurado nas ilhas de Salvador, atendendo a um pleito histórico da comunidade local, composta por uma maioria quilombola. A estrutura oferece um atendimento de saúde qualificado e de forma ininterrupta durante 24h por dia, sem a necessidade de deslocamento para o continente.
USF Ilha de Maré – A requalificação da Unidade de Saúde da Família de Maré foi entregue juntamente com o PA, e neste período, foram feitos mais de 5,5 mil acolhimentos e atendimentos. A equipe envolve diversos profissionais, como médicos clínicos, pediatras, ginecologistas, enfermeiras, nutricionistas, fisioterapeutas e dentistas, divididos em duas equipes que, além de realizar o atendimento na unidade, fazem o acompanhamento domiciliar dos usuários.
Texto: Ascom/SMS
A USF Olga de Alaketu, no Matatu de Brotas, realizou na última segunda-feira (26) um treinamento sobre primeiros socorros para 22 idosos acompanhados na unidade. A iniciativa contou com o apoio da Coordenadoria de Formação e Aperfeiçoamento de Praças do Corpo de Bombeiros, responsável por ministrar a atividade, que garantiu aos presentes noção básica de primeiros socorros e procedimentos pré-hospitalares que podem ser colocados em prática por qualquer indivíduo e, inclusive, salvar vidas.
A noção de primeiros socorros é vital para a ação de forma correta em situações de emergência até a chegada de assistência profissional. Quando se trata do público idoso, a promoção de atividades sobre a temática é a solução ideal para fortalecimento da autonomia nas atividades diárias, bem como reduzir o número de mortalidade nessa faixa etária e evitar o surgimento de sequelas.
A equipe multiprofissional de assistência à melhor idade é composta por médico, agentes comunitários de saúde, odontólogo e técnico de enfermagem. À frente da iniciativa na USF, a enfermeira Cristina Paz destaca a importância da iniciativa para a vida dos idosos.
“Há sete anos temos esta missão de contribuir para a melhoria da qualidade de vida deste público. Através do grupo de convivência, aumentamos a socialização deles em diferentes âmbitos da vida e eles podem desenvolver suas potencialidades, aprender, ensinar. É uma troca que têm tido resultados positivos para eles”, declara.
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